翁源县地税局2016年工作计划2016年全县地税工作总体要求：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议以及总局、省局、市局税务工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话下面是小编为大家整理的【税务规划】翁源县地税局工作计划,供大家参考。
翁源县地税局2016年工作计划
2016年全县地税工作总体要求：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议以及总局、省局、市局税务工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省、市局和县委县政府的决策部署，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕实现广东地税“一个率先、三个定位”的目标，主动适应经济新常态，坚持稳中求进工作总基调，认识、适应和引领税收新常态，以依法组织收入为中心，着力推进服务体系、征管体系、信息体系、组织体系“四大体系”建设，确保全县地税工作持续健康发展，努力为“十三五”开好局、起好步，为我县经济社会发展作出新的更大贡献。
一、抓好重点、提高质量，确保税收收入与经济发展协调增长。
1、提高税收分析能力。客观分析税收税源增长态势，加强组织收入预警分析，准确把握辖区内经济发展动态，及时关注纳税人各类信息变化情况，加强对纳税人生产经营能力和纳税能力的分析，抓好收入进度监控，牢牢把握主动权。
2、加强重点税源管理。加强行业税种、税户的立体监控和事前、事中、事后的流程监控。摸清辖区内2016年的重点项目、投资计划、进展情况，对重点税源做好跟踪管理，对税收入库做好监督管理，确保相关税收及时足额入库。突出纳税评估的堵漏作用，发挥好稽查的威慑作用。
3、加大各税种的管理力度。进一步加大建筑安装业营业税清理工作，应收尽收，坚决杜绝有税不收、慢收、缓收等行为。加大漏征漏管户的清理力度，规范非正常户注销管理。继续抓好企业所得税预缴和汇算清缴工作，抓好年所得12万元以上个人所得税自行申报工作。
4、积极推进税费全面同管。加大规费征管信息化建设力度，提升规费数据分析水平和风险管控能力。推动三方协同办公平台向多方协同平台建设发展，优化平台社保费征收信息高度共享、问题高效处理、审核对账及时准确、基金安全运行的功能。加强与人社、财政等部门的沟通协作，形成齐抓共管的工作合力，确保我县机关事业单位养老保险顺利征收，继续抓好扩面征缴工作，强化业务办理的便利性， 提升缴费人的获得感。进一步树立责任意识和风险意识，及时化解征纳关系矛盾和风险。
二、依法行政、规范执法，确保依法治税水平全面提高
1、积极推进依法行政。进一步约束和规范税收行政裁量权，防范执法风险。继续开展执法督察和执法监察，认真落实税收执法过错责任追究办法，继续推行税收执法权力清单制度，加强行政复议规范化建设。
2、深化国地税合作。落实国税、地税征管职责划分，做好征管范围、征管职责的衔接、移交等工作。结合工作实际，适时推进国地税征收窗口合作和税源管理合作。最大限度的满足纳税人进“一家门”办“两家事”、在“一处地”办“两处事”的现实需求。
3、加强稽查现代化建设。加强与国税在信息共享、情报互通、成果共用等方面合作，对共管户实施联合稽查。加强稽查信息化建设，推进电子取证工具应用，推广稽查数据分析平台系统。健全稽查与征管税政等业务部门的互动机制。深入整顿和规范税收秩序，推广稽查随机抽查机制，严厉打击发票违法犯罪活动，落实税收“黑名单”和联合惩戒制度，积极营造公平、公正的治税环境。
三、宣传先行、服务先行，推动纳税服务工作向规范化、专业化发展
1、深化税收规范化建设。深入推进纳税服务、税收征管规范化管理，完善税收征管规范和纳税服务规范有序衔接的运行机制。落实规范税务行政处罚裁量权实施办法及裁量基准，推行税收执法权力清单和责任清单并向社会进行公告，强化权力运行制约和监督。
2、创新税收宣传方式。以税收热点和纳税人需求为基础，积极开展第25个税收宣传月。不折不扣贯彻落实国家税收优惠政策，全面梳理各项优惠政策的具体规定，把政策送上门，把服务送到家，帮助纳税人全方位了解税收政策。通过强化对网络涉税信息的监控，把握好税收宣传工作的主动权。
3、强化税收优惠政策的落实。全面落实各项税收优惠政策，加强政策落实跟踪问效，确保国家新出台的各项税收优惠政策包括小微企业、研发费加计扣除、高新技术企业、固定资产加速折旧、支持和促进创业就业等宣传到户、解读准确、便利简便、享受及时。
4、积极帮扶企业发展。对纳税信用好的纳税人开通办税绿色通道；对进入税收违法“黑名单”的当事人，与相关部门联合实施惩戒。进一步健全税银合作机制，创新和丰富税银互动内容和方式，支持金融机构对守信优质中小企业加大信贷支持力度。
四、强硬实力、提软实力，促进地税事业向信息化、特色化发展
1.积极推进信息化应用建设。加强征管软件的推广、应用和维护，强化软件的学习培训，提高应用技能，规范信息化项目管理，规范机房、网络设施的建设和管理，加强局域网管理，规范移动存储介质、笔记本电脑的使用，提高网络的可管理性和安全性。
2.搞好地税文化特色建设。继续加强精神文明建设，充分发挥工会、妇联、共青团的作用，组织开展多种形式的文化活动，从价值观念、行为规范、素质提升等方面探索地税文化建设新途径，增强地税干部的荣誉感和归属感。
五、以人为本，优化结构，确保干部队伍结构均衡发展和人才全面发展
1、加强干部队伍培训。科学制定全局干部培训计划，将税收业务、绩效管理等重点工作列入培训内容，进一步提高各类培训的质量和效果，坚持以考促学，全面提高地税干部的综合素质。
2、优化干部队伍结构。坚持正确用人导向，进一步优化干部队伍结构，加大轮岗交流力度。进一步完善干部选拔机制，引导干部在实干、实绩上竞争，切实把作风正、有担当、能干事的干部提拔使用起来，让想干事的干部有舞台，促进干部队伍向专业化、年轻化发展。
3、推进绩效管理建设。加强组织领导，强化工作力量，采取有力措施，全面推进绩效管理工作的开展。广泛宣传绩效管理，形成思想共识。推动绩效知识学习，提升绩效认知。加强沟通，落实绩效改进措施。厘清部门职能，明确工作职责，合理分配承接指标，建立健全科学的评价、申诉、加分和考核体系，最大限度地调动和发挥大家的工作积极性。
六、惩防并举、反腐倡廉，把党风廉政建设工作向纵深推进
1、深入落实“两个责任”。细化工作责任和目标要求，健全以“一把手”负责制、岗位责任制、全员廉政责任制为主体的党风廉政建设责任制，推行责任制量化考核，严格责任追究，形成有利于全面推进反腐倡廉建设的责任体系。
2、加强监督检查机制。促进各项廉政制度落到实处。加强对党的路线、方针、政策和中央重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，确保政令畅通。加强对各部门落实廉政制度的检查监督。完善信访监督和案源线索管理，加大对侵害纳税人权益行为的查办力度，坚决查处违法违纪案件。
3、推进全面从严治党。严格执行党的纪律，深入学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对遵守各项纪律特别是遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严格执行“三会一课”制度，强化对党员的目标管理和思想教育。加强基层党支部建设，认真开展“学系列讲话、学党章党规，做合格共产党员”学习教育，建立健全党支部定期召开民主生活会、支部学习会制度。县局党组挂钩领导每年深入支部联系点开展调研或参加支部会议不少于2次，更加注重把握方向、更加注重问题导向、更加注重强化保障。坚持做到党建与税收工作相融合、机关与系统党建相联动、思想与业务建设相促进。
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