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国资企业意识形态工作总结

时间:2022-08-13 11:20:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的国资企业意识形态工作总结,供大家参考。

国资企业意识形态工作总结

 

 国资企业意识形态工作总结

  **公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的指示批示精神和上级党委关于意识形态工作决策部署,牢牢把握国企职能定位,在党员领导干部及职工中不断加强意识形态方面的宣传教育工作,并取得显著成效。现将情况报告如下:

  一、主要工作回顾及做法

  (一)强化组织领导

  按照《****党委关于落实意识形态工作责任制的实施意见》有关文件要求,结合工作实际,印发《公司党支部关于意识形态工作责任制实施方案》(**党〔2020〕2 号),印发《公司党支部关于成立意识形态工作领导小组的通知》(**党〔2020〕3 号),及时召开党支部会议,对全年的意识形态工作进行重点布置。进一步明确了支部书记为意识形态工作第一责任人,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了其他领导班子成员于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”。

  (二)狠抓学习教育

  坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是坚持学习制度,充分利用支部大会、主题党日活动等将学理论、学业务等活动有机结合起来,努力创建学习型党组织。先后组织开展了“为社会防疫出力,

 为企业发展献计”、“过端午、***、***、知民俗”、庆七一“重温入党誓词”等活动;集中收看《雄关》、《将改革进行到底》等专题教育片。二是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员职工积极主动地参与文明创建活动。三是认真履行意识形态工作责任制,严格落实“三会一课”,推动“两学一做”学习教育常态化制度。

  (三)夯实支部基础工作

  遵照国资委关于“党支部标准化规范化建设实施意见”,对标具体要求,建立、规范党员活动室实现党旗、入党誓词、党员的权力与义务、支部的职责分工、党内有关制度等党建要素上墙。

  (四)坚持正确舆论导向

  一是以开展网络意识形态安全专项清理行动,意识形态自查为契机,梳理和规范公司网络工作群,规范全体干部职工网络言论,教育职工不得在社会网络和媒体上浏览或传播国家禁止的言论、图片、视频等有害信息,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣。二是充分利用公司内部信息,标语展板,报告会、研讨会、座谈会、以案促改警示教育会等,有效结合培训教育活动开展党性教育,牢牢把握正确政治方向,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。通过线上、线下有机结合的方式,积极掌握舆论主动权,确保弘扬主旋律,传播正能量,强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育,号召党员干部发挥模范带头作用和思想引领作用。

  二、存在的问题及下一步工作打算

  公司党支部意识形态工作虽然取得了一定成绩,但同时也存在一些不足:一是宣传效果不明显,在对内对外宣传力度上还需要加强;二是新形势下网络舆论监控能力需要进一步加强;三是满足党员文化需求的工作还要进一步加强。下一

 步,我们主要抓好三方面的工作:一是把习近平新时代中国特色社会主义思想为学习主要内容,依托“三会一课”、主题党日等载体,创新理论学习方式方法,丰富理论学习内容,努力做到学思悟贯通,知信行合一;二是加强公司各类信息、总结、报告上报的把控,结合网络意识形态安全专项清理行动,规范网上信息传播秩序,严密防范网络意识形态渗漏,牢牢把握舆论引导主动权;三是加强短板意识和创新意识,以先进支部思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

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