孙吴县地方税务局2008全年工作总结我局在市局党组和县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实省局新时期治局思想，坚持巩固、扩展、提高的工作方针，强化管理措施，倡导管理文化，从把握四个增长极入手，全力推进下面是小编为大家整理的【税务总结】孙吴县地方税务局2008全年工作总结,供大家参考。
孙吴县地方税务局2008全年工作总结
我局在市局党组和县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实省局新时期治局思想，坚持巩固、扩展、提高的工作方针，强化管理措施，倡导管理文化，从把握四个增长极入手，全力推进十项重点工作，使各项工作在原有基础上取得了新的成绩。
一、大力组织收入，税费收入实现稳定增长
年初以来，按照省、市局工作会议的安排和布署，结合我局实际，召开多次专题会议，对省、市局会议精神进行反复研究和贯彻落实，及时召开了全县地税工作会议，与各分局、股室签定了《2008年重点工作目标责任状》。截止10月末，共完成税费收入3461 万元。其中完成税收收入1161 万元（上年同期 1042万元），完成年度考核计划的80.6 %，同比增长11.5 %，增收119万元。完成社保费2247万元。
二、采取有效措施，继续巩固、深化、提高“六业一税”管理
截止10月末，“六业一税”完成544万元，（上年同期431万元）拉动税收增长9.3个百分点。在房地产业税收管理上，进一步明确应税所得率，深化房地产开发、交易、保有环节的管理。结合我县房产开发企业统一为购房者办理房证的特点，利用与房产部门开发软件联网的优势，对房地产开发企业和个人转让房产全部实现了“先税后证” 、“信息共享” 和“各税统征”。 截止10月末，房地产业税收累计完成136.2万元，同比增长6.1%，增收7.8万元（上年同期 128.4万元）。其中个人转让房产税收完成32.8万元，（上年同期 万元）同比增长50.4%，增收11万元。在建筑业税收管理上，进一步加强异地提供应税劳务的税收管理。对外埠施工企业要求办理税务登记，在工程所在地征收企业所得税。截止10月末，建筑业税收累计完成239万元，（上年同期179.3万元）同比增长33.3%，增收60万元，完成年度收入目标的91.2%。在饮食业税收管理上，一是对电脑定税情况进行全面核查。重新测算、调整电脑定税参数、系数值。二是开展了未达起征点和下岗再就业真实性的检查，三是加强有奖发票宣传，设立举报电话和发票违章查处机构，加大对举报案件查处力度。截止10月末，饮食业税收累计完成61.8万元，（上年同期54万元）同比增长14.4%，增收7.8万元，完成年度收入目标的84%，全年预计完成收入目标73.6万元。在娱乐业和洗浴业税收管理上，按照“挖掘大户税收潜力、巩固中户缴税能力、保持小户现有水平”的总体要求，由业务局长牵头，税收管理员和相关股室负责人组成清查小组，每月对重点税源大户进行定额典调，开展税源普查，适时调整定额。截止10月末，累计完成娱乐业税收13.4万元，（上年同期12.6万元）同比增长6.3%，增收0.8万元；洗浴业税收5.8万元，（上年同期5.3万元）同比增长9.4%，增收0.5万元。在营运车辆税收管理上，结合我县实际由县政府协调，委托交警部门代征，为进一步规范和完善营运车辆管理，按照省市局的安排、布署，进一步规范定额管理。同时，加大了清理企业外挂车辆工作力度，强化以票控税。截止10月末，累计完成营运车辆税收75.6万元，（上年同期43.4万元）同比增长74.2%，增收32.2万元，完成年度收入目标102.2%，全年预计完成收入目标74万元。在土地增值税税收管理上，按照省局的有关规定，结合我县实际，对符合清算条件的项目，及时进行清算工作。截止10月末，累计完成土地增值税税收12.4万元（全年工作目标12万元），同比增长49.4％，增收4.1万元, 完成年度收入目标3.3%，。
三、全面实施联动机制
根据省、市局的工作部署，按照市局确定的税收分析、纳税评估、税务稽查、责任追究 “四位一体”、计统、管理（综合）、法规、征收、稽查、监察六部门联动”，的工作模式，我局制定了《联动机制例会工作制度》，每月初六部门通过现有税收信息平台，对24项税收分析指标，进行深层次的税收分析，于每月7日内召开联动机制工作例会，深入研究、分析计统股整合的六部门分析报告，有针对性地确定评估对象，对评估约谈不能解除疑点的，及时移交稽查环节。同时监察室对联动机制四个环节进行全程监督，进行责任追究。截至10月末，通过联动机制确定并实施评估的企业14户，通过纳税评估向稽查部门移交1户，其中：评估环节补正税款1.8万元，滞纳金0.1万元。稽查环节查补税款6.9万元，滞纳金0.8万元，同时发现征管方面存在的问题4项，提出整改建议4项。
四、深入分析政策性增收因素，采取有力措施促进增收
一是加大车船税征收力度。一是加大车船税征收力度。进一步加强07年车船税完税情况的认证工作。同时，按照市局规定，由政策法规部门和车辆管理股按月对强险部门传递的07、08年数据进行核查，对未履行代收代缴义务的强险部门，加大处罚力度。并按照新的车船税税额标准，抓好07年税款补征工作。截止10月末，车船税入库20.6万元（同期入库14.8万元），同比增收5.8万元，同比增长39.2%。二是结合城镇土地使用税专项清查，核准应税面积，按照新税额标准，及时组织补征，截止10月末，土地税入库39.8 万元（同期入库8万元），同比增收31.8万元，同比增长397.5%。经测算，全年可实现城镇土地使用税是调整前的3.8倍。三是由法规和监察部门开展全面复查工作，通过定期核查，做好全额减免转变为按人头减免的政策落实工作，对超限额的部分要征收税款，对优惠政策到期的及时恢复征税。四是结合汇算清缴工作，科学合理地确定企业所得税征收方式，对核算不健全的企业实行按应税所得率核定征收和核定定额征收；对符合条件的实行查账征收。五是着重加强企业总分机构的纳税管理。按照省、市局的工作要求，我局将凡在我县从事房地产开发、建筑施工的省外企业，必须在我县设立法人企业，按规定到工商部门办理工商登记，到地税部门办理税务登记，并在当地缴纳企业所得税和其他各税。
五、规范税务稽查
按照省、市局确定的稽查收入占税收收入2.5%，滞纳金和罚款占稽查收入15%的工作目标。我局召开专门会议，成立专题推进领导小组，结合税收联动机制，充分按照重点行业、重点税源增减变化情况，研究确定好稽查计划，选准重点稽查行业，并由主管稽查局长与稽查人员签定责任状，采取“问责制”和“实效制”。截止10月末，共检查17户企业，查补税款38.5万元，目前已入库税款38.5万元，入库滞纳金、罚款6.2万元（税款38.5万元占税收计划1440万元的2.6% ，滞纳金6.2万元占稽查收入38.5万元的16%）。
六、积极做好欠税清缴工作
根据省局提出的清缴欠税作为税收的一个增长极，我局按照省局部署和市局专题推进会议的要求，经反复研究、部署，制定了清缴欠税工作方案，成立领导小组，实行“部署入位、责任定位、措施到位”的三位制。一是在积极参加省、市局组织的培训同时，建立查前预案制度，在下户前，由业务骨干讲解被查企业行业经营特点和所涉及的税种，待核查人员消化吸收后，再下户核查，并对核查人员进行上岗前考试；二是县局与每个核查小组签定责任状，实行“问责制”；三是确定核查欠税5000元以上的企业，在自查阶段没有补正申报的，转入稽查环节，征收滞纳金、罚款，加大处罚力度。四是与欠税企业签订严格的还欠计划，建立催缴制度。目前，我局按照市局自查面100%的工作要求，应自查企业154户，已自查企业154户，自查欠税164万元（其中：2003年自查欠税2.5万元；2004年自查欠税3.3万元；2005年自查欠税3.9万元；2006年自查欠税31.2万元；2007年自查欠税122.9万元）。按照省局核查面35%的工作要求，我局应自查企业54户，已自查企业54户，自查欠税152万元（其中： 2005年自查欠税1万元；2006年自查欠税27.9万元；2007年自查欠税1，22.8万元）。
为了保证核查工作收到实效，我局采取措施加强欠税清缴；一是确定核查欠税5000元以上的企业，在自查阶段没有补正申报的，转入稽查环节，加大处罚力度。二是与欠税企业签订严格的还欠计划，建立催缴制度。截至9月末，我局已完成核查户数54户，核查2003-2007年欠税169万元（其中：03年核查欠税6.21万元；04年核查欠税6.34万元；05年核查欠税1.92万元；06年核查欠税21.7万元；07年核查欠税132.3万元）。核查查补欠税总额17万元，对核查查补的欠税处以8万元罚款，加收滞纳金5万元。截至10月末，入库欠税20万元。
七、加强征管基础建设
一是继续深化税收管理员制度。我们按照《税收管理员管理办法》和《税收管理员操作办法》以及《税收管理员手册》的工作要求，制定了《税收管理员考评办法》和《税收管理员考评操作规程》，对管理员日常工作，加大监督考核力度，初步建立税收管理员奖惩机制。二是强化信息整合，补充、完善“一户式”档案。全局管理人员按照档案目录，对原有的纳税户档案信息进行了采集、整理、补充，将纸制档案信息扫描到“一户式”电子软件中，截止10月末，建立“一户式”纸制档案1424户，建档率100%；电子档案建立1424户，建档率100%。三是深入开展执法监督工作。充分运用执法检查与执法监察相结合的监管模式，由法规部门和监察部门定期（每月25日至次月5日）开展联合办公，对税收工作的各个环节实行全方位监督，使执法检查和执法监察贯穿于税收工作的全过程，更好地规范干部的执法行为，进一步优化了纳税服务体系，完善了监督制约机制。四是进一步加强出租房屋税收管理，按照市局确定的“划片管理、明晰产权、核定征收、简并征期”的征管模式，我局在07年度10月份，就对全县1570户自有房屋和出租房屋等商服门市开展了全面清理检查工作，成立了清查领导小组，制定了清查工作方案，并抽调10人成立清查小组，历时三个月对我县房屋出租房产税开展了全面清查。将业户的房屋照片、内部结构照片、房产证、土地证、租赁合同等进行了信息采集，建立了专门的档案。并通过中介机构对县内不同地段的租金标准进行评估，从而确定各地段的租金标准。今年，我局按照市局的统一部署和爱珲、合作现场会的要求，对07年度未清理完的业户，继续开展专项清理并及时采集、整理信息资料，录入管理软件系统。截止10月末，共清查343户，查补税款34万元。
八、深入开展岗位练兵、业务竞赛
我们把摆在岗位练兵工作放在与税收工作同等位置上一起筹划、一起部署、一起检查、一起考核。从工作需要出发，采取每日一题、每周一学、每月一考的方式，实行奖优罚劣，将岗位练兵业务竞赛考核结果与评先进、奖金、提职挂钩。在利用内部网站题库资源抓好学习省局统编教材同时，坚持实际、实用、实效原则，围绕六业一税，开展各税种业务知识培训、税收管理软件应用培训及征管实战培训；围绕建立联动机制，开展科学确定评估对象培训、纳税评估软件使用操作技能培训等，同时开展了分级次按岗施教和“一帮一”以师带徒活动。共参加省、市局和本局业务培训21次，参加市局和组织本局业务考试总计7次，有力促进了全局干部队伍整体业务素质的提升。
九、进一步落实《四条禁令》
按照省局要求，结合执法检查和执法监察工作，定期对征、管、查各环节开展日常监督检查，重点对700元以上个体工商户的监督检查。同时，每月由纪检组长、后备干部和业务骨干开展明查暗访，将查处违禁行为与执法责任过错追究相衔接。通过开展明察暗访工作，达到以查促管的目的，上半年我局查处1人违反《四条禁令》，按照规定调离执法岗位2年，进行了责任追究。使《四条禁令》真正成为地税干部的一个品牌和盾牌。
十、打造地税管理文化，促进文明单位创建有序开展
2006年我局被省委、省政府命名为省级文明单位，今年又申报省级文明单位标兵，为使文明创建工作上水平、提档次，重点抓好以下几项创建工作：
（一）把文明股室、文明职工评比活动作为创建工作基础。我局通过组织开展文明股室、文明职工评比活动，使全体干部职工的精神面貌、思想观念、工作和生活作风有明显改进，职业道德、科学文化素质、业务素质和民主法制观念有明显提高。
（二）把开展优质服务活动落到实处。我局以党员为先导开展“党员先锋工程”活动，实行首问负责制，实行延时服务、限时服务、急事急办服务。为规范税务人员的一言一行、一举一动，塑造优良的窗口形象，该局近年来先后开展了创建“最佳办税服务厅”、“青年文明号”、“文明税务分局（所）”，在窗口部门广泛推行“公示制” 和“承诺制”，牢固树立为纳税人服务高于一切的理念。
（三）把文体活动抓好抓实。我局开展了形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活。今年我局先后举办了迎新年、迎新春联欢晚会、乒乓球比赛，参加了全县举办的“迎奥运文明礼仪”问卷答题和知识竞赛活动，参加了全市地税系统举办的以“打造税收管理文化”为主题的演讲比赛，组织全员到我县爱国主义教育基地“胜山要塞”参观接受爱国主义教育，这些活动不仅丰富了职工的业余文化生活，同时陶冶了情操，提高了素养，激发了全局干部职工爱岗敬业、爱国奉献的情怀。
（四）加强思想道德建设。认真学习了《税务职业道德》和《公民道德建设实施纲要》，开展了“八荣八耻”教育，对广大干部进行了爱国主义、集体主义、社会主义和民主法制教育，增强了广大地税干部的职业道德素养和文明服务意识。
（五）积极开展军民共建活动。我局与边防五连自2000年结成共建对子8年多来，在自身发展困难的情况下，投入大量资金为连队改善基础设施，加强正规化建设做出了突出贡献，我局为此荣获省、市级“双拥”先进单位。
（六）积极参加社会公益活动。建局以来，全局干部职工在扶贫、救灾、助学、修路、支农等公益活动中累计捐款12万多元。在全县组织的历次扑火、防汛和无偿献血等活动中，我局表现突出，得到县委县政府主要领导的高度评价。今年四川汶川大地震发生后，我局先后组织四次捐款，自发捐款一次，共捐款10370元。为我局困难职工杨志武同志看病捐款4500元,为龙广献爱心捐款3400元。今年全局干部累计人均捐款530元。
（七）不断加强环境建设。我局办公楼在美化、绿化、亮化、净化的基础上，建立了与市局联网的视频会议室及所管辖业户的一户式档案室。为解决新录用公务员的生活困难，建立了职工宿舍食堂。同时建立了多功能会议室、乒乓球活动室、荣誉室。通过办公环境的改善，提升了办公楼的综合功能。
十一、以优化服务为核心，为“关注民生、服务发展”创造工作基础
我局着力在优化纳税服务上想办法，采取有效措施切实改变纳税服务理念、改善办税服务环境、丰富纳税服务手段、优化纳税服务方式。通过开展“我能为纳税人做什么”的大讨论，发放《开展“关注民生服务发展”征求意见信》等方式，认真查摆指导思想是否端正、服务是否到位、是否存在“生、冷、硬、横”和推诿扯皮等问题，找准服务上的差距，把纳税人满意不满意作为开展工作的标准，树立以纳税人为本、为纳税人服务高于一切的理念。进一步维修了办公楼，装修了办税服务厅和视频会议室，设立了多媒体教学系统会议室，使得办公环境进一步改善，提高了办税服务厅的整体功能。此外，我局积极在简化办税程序上下功夫，大力推行“一站式”办公和“一条龙”服务，按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的模式要求，确立了“全程服务、信息服务、程序服务、权力服务”的思路，以办税服务厅为主阵地，对窗口设置重新进行了调整，把纳税人办理税务事宜所涉及的各个环节的业务归集在“一个窗口”受理，变纳税人“走窗口”方式为税务人员“一站式”办理税务登记、发票销售、申报缴税等涉税业务，不用出办税服务厅即可完成所有办税事宜，同时，实行“首问责任制、服务承诺制”等六项服务制度，及时解决纳税人急需解决的问题。开辟税收“绿色通道”， 严格落实各项税收优惠政策，以减轻下岗再就业人员等社会弱势群体的经济负担，并在征收厅设立专门窗口，为纳税人提供政策咨询、办理减免税事宜。同时我们大力加强信息化建设，运用现代化手段优化纳税服务，开通12366服务热线，建立了统一的电子税源档案库，对纳税人所有资料实行“一户式”存储，做到信息共享，方便了纳税人咨询和查询。大力推行以电子申报为主的多元化纳税申报方式，实现了包括电话报税、划卡缴税和网上报税的网络化征收，方便了纳税人。
以上是我局全年重点工作开展情况，在下一年工作中，我局将按照县委、县政府和市局2009年年初工作部署，科学合理地组织好税费收入,全力推进各项重点工作，必保完成全年工作目标。
