XX镇“七五”普法先进集体事迹材料8篇
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇1
在市安全生产委员会的领导下，根据二○○五年安全生产目标考核责任书，该办认真组织、周密安排，加强防尘防毒工作的力度，积极做好全市的防尘防毒工作，预防和控制急性生产性中毒事故的发生，完成了各项工作任务。现介绍如下：
一、提高认识、加强领导、强化管理
安全生产是一项长期的、艰巨的工作，该办一贯坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，按照“xxxx”的要求，按照党的xx大“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命安全”的要求，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求，认真学习贯彻国务院和省市政府关于安全生产工作和精神的要求，高度重视防尘防毒工作，认真履行职责，加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标，结合当前防尘防毒工作的实际需要，将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标，实行目标管理，层层分解落实，做到任务明确，责任落实。
二、急性生产性中毒事故的防治
急性生产性中毒事故的防治，一直是该办的工作重点。根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化，重新调整了易发生急性生产性中毒事故的重点监控企业名单，共xx家，要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管，采取强有力措施，切实防止重特大急性生产性中毒事故的发生，监督履盖率达到xx%。开展的工作主要有：
㈠易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查
为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，该办于xx年xx月共派出xx个组对市属xx家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作；新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作；职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作；职业病危害项目申报；职业病危害事故应急救援预案和设施；警示标识和中文警示说明。检查中发现，各企业均建立了职业卫生档案，有较为健全的职业病管理机构，多数企业在存在职业病危害因素的作业场所设置了职业病危害警示标识及说明；除某些企业受限电或资金困难的影响外，多数企业进行了职业性健康体检及作业场所职业病危害因素浓度（或强度）检测；职业卫生防护设施使用不正常及未发放有效的个人防护用品的情况较为普遍；某些企业未进行新改扩建项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。针对企业存在的问题，下达卫生监督意见书xx份，并提出了相应的整改意见xx条。
㈡参加全市《劳动法》、《职业病防治法》联合执法检查
为推动《中华人民共和国劳动法》在我市的深入贯彻实施，促进全市经济社会的协调健康发展，根据市政府下发的xx号文件，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安监局、市工商局、市国税局、市总工会、市经贸委、市建设局、市未成年保护委员会等部门联合开展全市《劳动法》、《职业病防治法》执法检查。该办制定了关于职业病防治专项检查工作的方案，重点检查内容是：①职业病患者待遇；②职工体检；③宣传、培训；④作业场所检测；⑤建设项目评价；⑥职业中毒事故管理。检查于xx年xx月xx日至xx月xx日进行，共对我市行政区域内的xx家用人单位进行了认真、仔细地检查。各检查组在检查中深入生产第一线，讲求实效，确保检查质量，认真记录了检查过程中发现的问题，对存在以上问题的用人单位，检查组均在口头上进行了督促，并填写《综合执法大检查情况登记表》，下达《卫生监督意见书》xx份，责令其整改并在近期内进行复查。
㈢修订《重特大急性职业中毒事件应急预案》
为有效预防、及时控制和消除重特大急性职业中毒的危害，迅速、有效、有序地开展应急救援工作， 抑制中毒事故蔓延扩大，最大限度减少伤亡和经济损失，保障生产者和社会公众的身体健康与生命财产安全，维护正常社会秩序，促进社会经济发展，对原有的《重特大急性职业中毒事件应急预案》进行了修订，与其他相关预案共同组成了突发公共卫生事件应急处置体系。
三、深化职业病防治基础工作工作
㈠工作场所中存在的职业病危害因素的检测
开展职业病危害因素的检测，全年全市共检测xx户企业，计xx个作业点，检测点总合格率为xx%。其中检测粉尘作业点xx个，合格率为xx%；毒物作业点xx个，合格率为xx%；物理因素作业点xx个，合格率为xx%。
㈡职业性健康体检工作
全年全市共对xx人进行了健康体检，目前均未检出职业病患者。
㈢放射卫生工作
全年对xx市xx家医疗机构的xx台x光机、xx台ct机进行了检测，对x家单位的x光机机房建设进行了技术指导。
㈢预防性卫生评价工作
完成了xx市燃气有限责任公司、xx日化厂、xx汽车厂等企业的建设项目职业病危害控制效果评价工作，完成了宜事达有限责任公司职业病危害预评价工作。
㈣认真落实“包保”责任制和目标责任制
与直属单位、各区市县xx局、重点监控企业签订“包保”责任和目标责任，责任书签订率达xx%，年终进行考核，实行安全生产一票否决制。
㈤编写农民工职业病防治知识材料
根据人大、政协的意见，针对农民进城务工较多的现状，该办组织疾控、卫监职业卫生专家联合编撰了《农民工职业病防治知识手册》和《农民工职业病防治知识培训教材》，即将付印。
㈥举办职业卫生培训班
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高我市职业卫生专业技术服务人员及企业分管职业卫生工作人员的业务素质，于xx年xx月、xx月举办了二期职业卫生知识培训班，培训的内容为①职业病危害因素现场检测仪器简介②职业病危害因素卫生学评价③学习《中华人民共和国职业病防治法》④职业病危害检测⑤工作场所职业病危害因素警示标识的设置⑥职业中毒事故的调查与处理。来自全市各区县市疾控中心、卫生监督所和xx家企业的有关人员共计xx人参加了培训。
四、开展安全生产月宣传活动
xx年xx月xx日该办共派出xx人参加了全国“安全生产月”的宣传咨询活动。此次活动共计发放了《安全生产法》《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》等宣传资料约计xx余份，并公布了职业病危害举报电话。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇2
***同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 认真学习习近平总书记扫黑除恶专项斗争重要指示精神， 认真学习国家和省、 市、 县扫黑除恶专项斗争重要会议和文件精神， 认真学习扫黑除恶专项斗争相关法规政策。 坚决拥护扫黑除恶路线方针政策， 带头遵纪守法， 工作任劳任怨， 积极参加全县扫黑除恶专项斗争工作。 作为办公室工作人员、 信访专员， 积极主动担当县扫黑办开展部署的各项工作， 为****战线推进扫黑除恶工作当好了 勤务员、 服务员。***同志服从工作安排。 按照县委从 2018 年 2 月 至 2019 年底在全县范围内组织开展为期两年的扫黑除恶专项斗争工作要求， 根据县委、 县政府的统一部署和安排， 结合我局实际， 积极谋划， 牵头制定了《****县****扫黑除恶专项斗争工作方案》。 按照方案要求， 机关干部结合联系部门、 挂帮镇街实际， 主动深入相关部门和镇街， 积极开展扫黑除恶宣传工作， 积极提供黑恶势力线索， 协助政法综治部门、 法检两院和公安机关开展扫黑除恶工作。 机关干部职工累计到一线开展扫
黑除恶知识常识和有关法律法规宣传活动**余次， 发放有关宣传资料**余份， 同时通过微信、 QQ 等媒体广泛开展宣传活动， 转发宣传信息、 知识常识**余次， 提供黑恶势力线索**余条。
***同志热爱工作。 作为信访专干， 坚持认真学习国家和省、 市、 县信访工作法律法规和条例， 始终坚持服务人民的工作宗旨， 热情服务来访群众， 主动与来访群众沟通， 协助**信访室完成了 信访工作任务。 积极完成了 信访工作任务，为平安、 和谐、 稳定社会建设夯实了 群众基础、 营造了 良好氛围。***同志乐于分享。 她利用自己熟悉现代通讯和信息网络等工作优势， 通过开通微信、 微博， 手机新闻客户 端， 关注“平安新****” 等微信公众号等新形式广泛开展学习活动， 认真学习扫黑除恶应知应会知识， 认真学习各地扫黑除恶典型案例和经验做法， 积极当好扫黑除恶专项斗争工作的传播者。 在学习中， 积极传播中央和省、 市、 县扫黑除恶正能量， 当好积极践行社会主义核心价值观的推动者， ****同志用实际行动证明， 用实际行动担当， 树立了 良好形象。
***同志以实实在在的行动参与扫黑除恶专项斗争， 以求真务实的举措服务单位开展扫黑除恶专项斗争， 以踏踏实实的做人处事态度做好每一项工作， 在平 凡岗位上作出了 自己应有的努力， 是基层一名普通的、 优秀的扫黑除恶工作践行者。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇3
近年来，我局在省、市人社部门及区委、区政府的领导下，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，努力践行党的群众路线，坚持依法行政，坚持勤政廉政、坚持优质服务，坚持开拓进取，出色地完成了各项任务，彰显了人力资源社会保障工作服务大局、改善民生、维护稳定的新成效。
一、凝神聚力、改革创新，发挥领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力
（一）落实民主集中制，加强组织建设，着力提升领导决策水平。局领导班子严格执行民主集中制，正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，能够做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了全局各项工作的顺利开展。同时积极推行政务公开制度，增强人社工作的透明度，并主动接受群众的监督，取信于民。
（二）加强党风廉政建设，着力提升干部队伍的廉洁从政意识。一是严于律己，提高党风廉政建设的自觉性；二是建章立制，提高党风廉政建设的约束力；三是勤政务实，把党风廉政建设落到实处；四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员。局领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，多年来，从未出现班子成员以职、以权谋私的违纪行为，树立了人社干部严于律己、作风过硬、廉洁奉公的良好形象。
（三）筑强工作作风，着力提升干部职工的服务群众意识
一是严格机关内部管理，认真清理完善请销假制度、公车使用、办公用品采购等多项机关内部管理制度，并由局领导班子严格监督施行；二是严格精简会议和活动，坚持少开会、开短会。严格控制发文数量，提高文件办理质量；三是严控干部职工工作纪律，再将警示教育日常化的同时，开辟《“四风”曝光台》，在业务大厅显著位置滚动播出中央纪委监察部网站曝光的各地区违纪行为，以此警示全体干部职工，严以律己，认真工作。
二、围绕中心、服务大局，党的群众路线教育实践活动成效显著
（一）规定动作，步步到位
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，局领导班子带领全局干部职工坚持自学和集中学习相结合的方式学习文件精神；听取群众意见，征集意见建议145条，其中针对领导班子的意见建议40条，针对领导干部个人的意见建议105条；撰写对照检查材料，领导班子对照检查材料修改五稿，局领导班子成员个人对照检查材料均修改六稿以上，聚焦局领导班子的“四风”认真查摆；边学边改、边查边改、立说立行，从自己做起，从现在做起，从身边事情做起的总体思路，制定10大方面的整改措施。
（二）自选动作，招招创新
一是开设“四点钟课堂”，结合我局业务窗口四点钟以后办事人员相对较少的特点，开设“四点钟课堂”，制定“课程表”，组织党员干部学习理论讲座、典型事迹，警示教育和观看学教活动参考影片等内容，切实解决全局职工集中学习难的问题；二是创建便民引导台，搬迁办公地址后，我局服务大厅由从前的多个小厅合并为四个大厅。针对窗口多，群众找不到对应窗口的问题，创建便民引导台，组织业务窗口副股级以上干部轮流上岗，帮助办事群众解疑答惑；三是出台《服务窗口管理办法》，针对征集到的意见建议，结合人社系统开展的《窗口单位改进作风专项行动》，出台《服务窗口管理办法》，规范窗口工作人员行为，为百姓提供优质服务。
（三）活动成效，累累硕果
由于过硬的工作作风，区人社局多次得到区委、区政府的充分肯定，单位目标责任制考核、党风廉政建设等工作年年名列前茅，机关党建工作在去年全区评比中荣获第二名的好成绩，政风行风建设更是走在了全区前列。
三、求真务实、锐意进取，各项工作取得新突破
近年来，我局紧紧围绕人力资源社会保障事业发展，将开展活动融入全局各项事业发展之中，坚持“为民服务”观念，积极落实“四项民生工程”。
一是就业再就业成效显著。截至今年11月底，全区城镇新增就业5025人，农村富余劳动力向非农产业转移551人，开展各种培训937人，审批发放小额担保贷款52笔，共计226万，城镇登记失业率控制在4.29%；建设总面积5200多平米的大学生创业园，创业用房百余间，面积3000多平米，公共服务面积700多平米。截至目前，已审批入驻企业66家，直接带动就业300多人。
二是社会保障体系进一步完善。今年，为221户用工单位27232名退休人员调整了退休养老金，人均增加199.14元；累计征缴城乡居民社会养老保险费352万元，发放养老金880.91万元，综合参保率98%；城镇职工基本医疗保险参保单位491个，参保人数3.64万人；征缴医保基金9546.4万元，审核报销转外就医药费700份890万元；征缴工伤保险基金786万元；支出工伤保险费708万元。
三是人事人才服务健康有序。在每年的调整工资、年度考核、职称申报等工作中，组织工作人员深入基层现场办公，既提高了工作效率，又方便了基层工作。截至目前，做好我区的3名村医的管理服务工作；完成2014年度28项专业技术资格、执（职）业资格考试的报名工作，累计报名521人；为我区12名“三三三人才工程”第三层次人员发放了津贴。
四是劳动关系和谐稳定。在做好日常检查的同时，积极开展各项专项检查，尤其是着重治理农民工拖欠工资问题，切实为广大农民工兄弟解决燃眉之急。今年，接待群众举报和投诉拖欠工资案件37件，结案37件，为546人追讨拖欠工资和押金418万元。
近年来，我局先后荣获市级文明单位称号、全市创先争优基层党组织称号、市第四届人民满意的公务员集体、市级优质服务窗口；在全区的民主评议行风工作中，我局多年名列前茅，区级先进基层党组织、创先争优“十佳”窗口单位、区级文明单位。
今后，我局将继续秉承优质、高效的服务理念，开拓进取，努力奋斗，为人力资源和社会保障事业健康发展，建设更具区域竞争力影响力知名美好做出贡献。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇4
信访工作是一项十分严肃的政治工作。如何面对和解决信访事件，如何化解矛盾，为群众解决实际问题，为市委、政府分忧解难，做好保驾护航是一项重点工作。为此，我局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实信访工作要求，以务实的精神抓信访，以务实的措施促稳定，积极实施依法信访战略，狠抓信访工作各项制度落实，为创造我市改革、发展与稳定的良好环境做出了商务局应有的贡献。
一、强化领导，明确责任
我局领导充分认识到了信访稳定工作的重要性，成立了以局长为组长副局长***为副组长，科室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，认真排查商务工作中容易引发信访的突出问题、矛盾纠纷、苗头隐患和群体性事件，明确人员、明确分工、明确责任，形成由下到上、逐级负责的责任机制，局领导身体力行，带头接访、下访，做到了事情有人问、有人管、有人解决。
二、加强学习，掌握政策
信访接待工作，具有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都十分重要，都代表着党和政府。为少出或不出差错，做到准确答复，我局结合当前开展的解放思想大讨论和机关效能建设活动，组织信访政策和业务知识的学习。在学习中，讲求方法，讲求效果，对《信访条例》、《中华人民共和国行政许可法》以及有关业务和法律知识分期分步进行了学习。对重点篇目主要领导率先学，自己先会先懂，并结合群众来信、来访及如何及时有效的处理在群众信访过种中遇到的各种问题进行重点讲解。同时，要求各负责人要做到多学、学深，提高信访干部依法规范群众上访秩序和正确处置异常上访的能力，把各类问题解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态。通过学习，提高了广大干部职工的整体素质，提高了全局接访能力和解决问题的能力。同时，为切实抓好信访接待工作，贯彻落实好中央、省、州联席会议的部署和要求，我局认真开展局领导接访日活动，对班子领导接访日做出了具体安排，提高了信访工作质量，进一步加强了与人民群众的联系、为及时化解矛盾，及时发现隐患奠定了基础。
三、规范管理，健全制度
为使信访接待过程公开透明，促使接待人员切实负起责任，我局在商务之窗、政府信息公开网、政务公开栏公开传真、电话，责成专人负责信访信件、信息的受理。为方便群众，提高工作效率，还完善了首问责任制、限时办结制等制度，使信访工作的逐步走向制度化、规范化、法制化的轨道。
四、突出重点、精心排查和化解矛盾隐患
现在社会正处于各种矛盾的凸显期，各种利益关系复杂，为此，我局超前做好信访稳定工作，把矛盾化解在当地，处理在基层。一方面是结合商务局实际，认真排查商务工作系统中容易引发信访的突出问题和群体性事件，查找矛盾纠纷及苗头隐患。通过排查把农业生产资料出口、**小区违章建筑的拆除、原食品公司职工反映***房地产公司建盖住房有质量及未履行协议、***食品加工有限公司与原**镇屠宰场的整合、和市商业旅游总公司低保人员(核查)移交工作等问题作为工作重点。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾纠纷，把上访人员的问题解决在市商务局，实现了“一下降、三减少”(信访总量继续下降，集体上访明显减少、非正常上访明显减少和群体性事件明显减少)，为奥运会成功举办和改革开放30周年纪念活动顺利进行创造了良好的社会环境。另一方面是及时办理、答复“大接访”转办和集中交办的信访问题。先后办理了景洪市第四届政协第一次会议上委员提出《规范境外投资、替代种植工作》、《开设边境贸易“绿色通道”，做活边民互市，促进我市经济发展》提案;以及书记、市长大接访日转交办理的信访案件。
五、积极开展接访下访活动
主动化解矛盾，解决问题，局领导和各科室人员经常深入下属企业走访慰问，倾听呼声，主动为他们解决生产、生活中的实际困难，给他们送去了温暖和关怀。对来信来访人员反映的问题，根据业务管辖权限，能当时办理的当场答复、当场解决，不能当场办理的，拿出处理意见，及时向主管领导汇报，做到不推、不拖，以最短的时间将上访问题解决。在接待来访中，有时遇到一些疑难问题非常棘手，为此，我们认真分析每一个信访问题产生的原因，症结在哪里，从而找到解决问题的突破口，积极地帮助解决，从而化解了矛盾，减少了隐患。
总之，我局的信访稳定工作经过大家的努力取得了一定的成绩，但还存在许多不足。在今后的工作中，我们将继续努力，尽最大努力化解矛盾，维护社会稳定。
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇5
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XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇6
近日，吴天来被评为全区“扶贫攻坚好支书”称号，这是他荣获“最美基层干部”后的再次在社会上引起了强烈反响。当地广大党员干部群众纷纷表示，将一如既往地向吴天来学习，争当好干部。“陇雅虽然贫穷，但这是生我养我的地方，我要和乡亲们一起，为了生存，永不放弃。”这是广西凌云县泗城镇陇雅村党总支书记吴天来对自己立下的誓言。陇雅村位于自然条件恶劣的大石山区，曾被认为是“不适宜人类生存”的地方。可不服输的吴天来，不信这个邪。十多年来，他坚定“为了生存，永不放弃”的信念，带领乡亲们治山种树，架电修路，因地制宜，发展生产，把一个大石山区的穷山村建设成为脱贫致富奔小康的先进村。
“为了生存，永不放弃”上世纪八十年代末，吴天来凭借过人的胆识，发动村民开采矿石、收购药材，成功挖到了“第一桶金”，成为了当地令人羡慕的致富能人，也坚定了他摆脱贫困的信念。
1999年9月，吴天来开始担任陇雅村党支部书记，他立下“为了生存，永不放弃”的誓言，在“不适合人类居住”的山旮旯里，带领群众架电、修路、修水柜。悬崖上打炮眼，他走在最前面；排除“哑炮”，他总是抢在先。在石山上打炮眼那段时间，正值寒冬腊月，可他总是满头大汗，那双抡大锤、握钢钎的手，裂着一道一道的大口子，血泡糊成一片，伤口从没见愈合过。有一次，为了抢工期，一下放了15炮，有3炮迟迟没有响，点炮的人要去看看。吴天来一把抓住他的手，用力把他拽到身后，坚决地说：“我去！”看着他跑上去的背影，村民流下了感动的热泪。
在修建地头水柜时，吴天来的左腋窝下长了一个大包，大伙儿把他逼进医院做手术，医生在他身上切下了一个半斤重的肿瘤。手术后回到病房，他偷偷跑出来，联系车辆为村里拉水泥。半路上，麻药散了，他疼晕了过去，大家称他是“不要命的人”。在吴天来的带领下，陇雅村修通乡村公路223公里，架设电线108公里，修建大小水柜228座，实现了祖祖辈辈通路、通电、通水的期盼。
十多年来，吴天来带领乡亲们治山种树，因地制宜，发展生产，不断改写陇雅村的历史，荒山种上了中草药，石头窝摇身变成了聚宝盆。村民李天元用一首山歌唱出村里人对吴天来的感激：“凌云遍地花盛开，陇雅支书吴天来，为了生存不放弃，小康路上多风采！”
“一个人富不算富，大家富了才算富”这是吴天来抱定的人生信条。他在入党志愿书中这样写道：“我愿意成为带领群众摆脱贫困的共产党员。”赚到了钱，他没有离开这片养育他的大石山区，而是留下来和乡亲们一起苦，一起干，一起建设美好的生活。
1997年，吴天来担任陇雅村党支部副书记，他说：“苦熬不如苦干！”他把自己辛苦挣来的钱垫资去搞村里的基础设施建设，带领群众苦干、实干、拼命干，一步步改变家乡的面貌。
上世纪八十年代末，吴天来已经积攒了80多万的家产，成为当地的首富。先富起来的吴天来，拒绝了朋友好心劝说，没有在城里买地建房，而是把自己挣来的“辛苦钱”用到家乡的“治贫”上。十多年来，为了拉电、修路、建水柜，吴天来累计拿出了70多万元，“老本”都用光了，甚至连老母亲的养老钱也拿了出来。为打通山外的公路，他垫资40多万元用完了，没钱结工钱，老板开来5辆拖拉机，把他家的代销店搬个精光。工程进入关键时刻，没有伙食费，吴天来把家中1400多公斤口粮和50多公斤腊肉拿到工地作伙食。可是，他一家人一直过着清贫的日子，连女儿上学的20元伙食费和35元校服费也交不起。当全村人都住上了新楼房，他还住在祖屋里。
2012年，为了增加群众的收入，吴天来提出要成立陇雅村铁皮石斛农民专业合作社，采取“公司+基地+农户”的模式，让村民入股，把村里的铁皮石斛做成产业。看到吴天来那么有信心，村民纷纷报名入股。在推选董事长的人选时，村民一致要求由吴天来担任，因为大伙儿就认定他这块金字招牌！这金字招牌就是吴天来把心思放在实干上，把劲头放在实干上，踏踏实实带领群众干事创业的精神！
在吴天来的带领下，2012年，陇雅村投入800万元采取“公司+基地+农户”的模式，推广种植铁皮石斛，2013年全村人均收入突破6000元，实现了全村“大家富”的目标。吴天来还带领群众修建沼气池260多个，改变了陇雅村人畜杂居的传统习俗，使陇雅村成为干净、美丽、富裕的社会主义新农村。吴天来说：“带领全村人过上好日子，是我最大的幸福。” 群众说：“跟着吴天来，我们就有奔头。”
吴天来是陇雅村的党支部书记，但是村里的人都不叫他“吴支书”，而是亲切叫他“六叔”。那是因为吴天来把全村331户1363人都装在自己的心里，当成一家人，当成亲兄弟，倾力帮助和支持，村里人都把他当成家里人。
寨上屯的李起香，一家四口，有三人患上了麻风病。屯里的人都害怕得不敢靠近，他们一家人只好孤零零地住在半山腰上，房子破烂不堪。吴天来拿出8000多元，组织村里的党员帮助李起香建了一栋三间一层的平房。陇凤坳的杨幺伯忽然去世，他的儿子儿媳都有智障，根本没有办法处理丧事，吴天来发动当地党员群众捐款，为杨幺伯买了棺材，让他入土为安。村民陈蓉的丈夫去世后，一人拉扯两个小孩，还有80岁高龄的老母亲要赡养，家里的房子盖了一大半，没钱封顶，一下雨就漏水，生活十分艰难。好心人想帮忙，又怕别人说闲话。吴天来不怕！他带着母亲、妻子一起来到陈蓉家，帮她建水塘、修房子、搞生产，拿出3万元钱送她两个孩子上学。陈蓉渡过了难关，两家人成了亲戚。
“不管是大书记，还是小支书，我们党的干部要把自己的心真正放在为群众做事上”“当干部，要自身行得正，要有自我牺牲精神，这样群众才会信任你。”这是吴天来坚守的做事准则。他坚持村务公开的原则，让群众充分知晓和监督集体资金的开支。十多年来，陇雅村得到过政府部门不少的项目经费支持，但吴天来从来没有私自挪用一分一厘。泗城镇党委委员、纪委书记、陇雅村包村干部劳凤华说，他和吴天来共事不久后，发现他的电话特别多，这些电话，大部分都是寻找村里发展项目的，一会儿是广东的老板打来，一会儿是福建的老板打来。劳凤华问吴天来一个月电话费是多少?他说有1000多块呢。劳凤华说，办的都是大家的事，没有补贴，你不是亏了吗?吴天来笑着说：“我是村支书，如果只图自己享清福，良心上怎么过得去。”
吴天来对群众很大方，但是对自己很抠门。每次出远门开会、办事，妻子心疼他，总给他多带点钱，但每次回来，他都把大部分的钱交还给妻子，说村里还有那么多事情要做，能节约一点是一点。虽然如今的吴天来作为全国优秀共产党员、全国劳动模范、党的十八大代表，已经算是当地的名人，但是他外套里依然穿着破了洞的衬衫，不愿浪费。
吴天来的女儿吴金玲回忆说，在她还没有上学的时候，因为父亲会做一些小生意，家里的生活还算宽裕，她和弟弟经常能吃上肉，穿上新衣裳。可是，自从父亲领着乡亲们搞新农村建设，家里的积蓄三天两头被拿出来垫付工程款，或者帮助有困难的人，家里的生活便发生了变化，有时连正常的伙食费都开支不了。1998年，吴金玲在县城读初中，欠了学校20元伙食费和35元校服费，急匆匆地赶回家要钱。但是父亲连这点钱都拿不出来。年幼的吴金玲一直不太理解，父亲为什么总拿自己辛苦挣来的钱去帮助别人，不断地捐钱给村里搞公益事业，害得全家人都跟着他受苦受穷。
十多年来，吴天来每做一件事情，都不会让群众吃亏；他想要群众干的事情，自己总是先带头干；他答应群众的事情，不管怎么困难也一定会办到；他认为对群众有利的事情，再大的压力也要做成。这些理念，源于吴天来对群众深厚的感情，源于共产党人一心为民的本色。正如吴天来自己常说的那样：“不管是大书记，还是小支书，我们党的干部要把自己的心真正放在为群众做事上！”
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇7
xxx人政府办公室共有在职干部职工52 人，是有汉族、朝鲜族、满族三个民族成份组成的大家庭。长期以来，办公室认真贯彻执行党和国家的民族政策，充分发挥职能作用，切实抓好“
三个服务”工作，为促进民族团结进步和地方经济社会发展做出了积极的贡献。
一、凝心聚力，切实树立民族团结集体的良好形象
多年来，县政府办公室在坚持用马列主义、毛泽东思想、******理论和“三个代表”重要思想教育干部职工的同时，也把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结政治教育工作作为一项重要内容渗透到各项工作中去，积极推进民族团结工作的经常化、制度化，并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容，不断教育干部职工贯彻民族政策和民族区域自治制度，坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展。在民族团结教育的组织推进上，每年办公室专门成立以主任为组长，各位副主任为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责民族团结教育活动的教育工作，使办公室的精神文明建设工作和民族团结教育活动有组织、有领导、有内容、有形式的进行。在民族团结工作的实践中，坚持加强对各族干部职工的民族团结教育，开展各种形式民族团结创建活动，使民族团结的思想深深扎根在办公室各族干部职工的心中，不同民族的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护民族大家庭和睦的优良传统，办公室领导班子齐心干事创业、全体干部职工合力务实敬业，人人讲团结、个个争先进已蔚然成风。
二、做好服务，全力为安图又好又快发展贡献力量
政府办公室作为机关的窗口，坚持树立和落实科学发展观，立足更好地服务经济发展和社会稳定的大局，着力为领导、为基层、为群众服务提供优质服务，特别是在开展“兴边富民行动”、全心全意为各族群众服务和推动县域经济发展中，充分发挥参谋和助手作用，使我县经济社会得到了快速发展，使改革发展成果惠及全县各族人民。在服务理念上，办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，因此要求我们全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。 在服务机制上，为加强县政府办精细化管理，使全办工作更趋向于科学化、精细化、制度化，更好地为领导、为基层、为群众服务，制定出了xx县人民政府办公室推行精细化管理工作实施方案，县政府办公室各科室精细化管理操作规范，县政府办公室重点工作流程图.县政府办公室精细化管理考核目标。从而，提高了办公室的工作效率，提高了“三个服务”的工作水平。服务有所创新，开办了县政务公开办公室，在负责县政务大厅的日常管理.受理县长公开电话.县政府政务督办.县投资服务中心等工作中，努力为人民群众.县政府.部门和基层提供了质量优.效率高的各项服务。信息中心建立了百姓热线，及时.准确地把社会公众.各界人士提出的意见建议反馈到县政府以便解决。应急管理办公室共处置和协调突发公共事件40余起，为广大人民群众解决了实际困难并化解了矛盾。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。县政府办公室下设的综合信息科的全体工作人员在做好文字综合.政务信息.政务调研.会务办理.事物协调等工作的同时，努力为县政府领导和部门.基层提供质量优.效率高的智力服务.政务服务和事物服务。从而为xx县各民族的团结.稳定.发展提供了保障。
三、心系群众，努力帮助困难群众共同发展
政府办公室坚持把开展扶贫济困送温暖活动作为推进社会主义精神文明建设的载体，努力为所包保的佳坪、龙泉两个村屯和xx一小两名贫困生提供帮助，积极开展捐款捐物等扶贫帮困活动，仅2006年共走访慰问困难群众50户，全体机关干部职工并从自己微薄的工资中拿出钱来资助贫困户达5000余元，同时为贫困生送去了生活必需品，轮流为他们辅导功课，同时鼓励教育在逆境中成长的拼搏精神。“人民群众无小事”县政府办在做 好扶贫村的工作外，每年深入农村积极开展帮扶活动，有计划的为少数民族贫困农民办实事，开展助农活动，奉献爱心，充分体现民族大团结的精神。并经常为各族来访群众给予直接或间接方面的帮助，体现了各族人民同甘共苦、心连心的良好精神风貌。
多年来，通过坚持不懈的努力，政府办在机关和社会当中树立起了良好的形象，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体，为促进政府政令畅通打下了扎实的基础，为加强各民族间的友谊树立了良好的典范。连年被县政府评为先进集体;被县委、政府评为工作实绩突出单位，受到了领导和群众的一致好评。 在步入“十一五”的今天，县政府办这棵民族团结之花，正以她更火红的笑脸迎接着新的春天!
XX镇“七五”普法先进集体事迹材料篇8
市公安局分局刑事侦察大队，主要担负着区的重、特大刑事案件的侦破工作，特别是承担侦破命案和打击黑、恶势力的重任。现有民警47人，职工1人，其中党员47人，大学专科以上学历44人，平均年龄36岁。下设办公室、技术中队、机动中队、三个责任区中队。
刑事侦察大队获得“全省优秀公安基层单位”，“全市侦破命案工作先进所队”，荣获全市“第三战役”第一名，市局刑侦工作目标考评第一名，奥运安保攻坚战刑侦工作第一名，打盗抢抓逃犯专项行动第一名。被市公安局授予先进基层党组织、分局-党建年度先进党支部。
一、团结进取、民主创新的领导班子带出一支朝气蓬勃、攻坚克难的刑侦队伍
强有力的班子是各项工作的基础，大队4名班子成员，全部达到大学文化，业务上精益求精，既当指挥员，又当战斗员。他们以深入学习实践科学发展观活动为契机，带动全体民警强化政治理论学习，不断增强大家的政治意识、大局意识、忧患意识、法制意识，进一步明确公安刑侦工作的方向和目标。针对刑警队伍大，工作相对分散，破案任务重的实际情况，实行目标管理量化考核制度，把政治业务学习、侦查破案、纪律作风全部纳入其中进行量化考核。结合实际进行了刑侦体制改革，建立“责任区刑警队”。坚持科技强警，每年选派一名技术员到高等院校深造；筹措资金，增添技术设备。关心每一名干警，无论是谁家有婚丧大事，家属有病大队都要去看望，树立队荣我荣，队辱我辱的集体主义思想，使全队形成了团结向上，争创一流，敢为人先的工作氛围。严格落实公安部“五条禁令”、省厅执法办案“六条警规”等各项规章制度，秉公执法。全队没有发生一起违法违纪案件。
二、完善侦查破案工作机制，有效的提高了破案率
刑事侦察大队始终坚持把破大案、抓逃犯、保平安作为工作中心，忠诚地履行刑警职责。
（一）严格落实命案侦破机制，现发命案侦破率实现100%。
刑警大队始终将侦破命案作为工作的重点。至今，实现现发命案破案率100%，并破获2起抢劫杀人案，抓获命案逃犯29人。其中通过现场勘查，利用现场指纹远程对比系统成功侦“5.16”故意杀人案，利用未知名尸系统破获“6.27”杀人抛尸案。
（二）狠打流窜犯罪团伙，确保社会治安稳定。
成功侦破公安部督办“4.01”特大盗窃通讯电缆团伙案。并深挖出2起抢劫杀人案和1起抢劫致人重伤案；侦破了省厅督办“2.29”特大系列抢劫团伙案。该团伙抢劫作案32起。，利用信息研判，成功打掉了“3.8”特大系列盗抢工地团伙和“5.01”盗窃变压器团伙案。共破获案件148起，案件的侦破，挽回了企业损失，确保了一方平安；利用刑事特情侦破系列盗窃摩托车流窜团伙案。深挖案件180余起，涉案价值100余万元。该犯罪团伙被打掉后，区摩托车被盗案件明显减少，全区由原来每周发案20余起下降到不足9起，降幅达55%。
群众对涉黑、涉恶团伙犯罪，深恶痛绝，坚决做到涉恶必除，除恶必尽，提高群众的安全感和对公安工作的满意度。共打掉“3.29”恶势力团伙和以李伍厚、吴忠社为首的恶势力犯罪团伙2个。这两个团伙地成功摧毁，有力地打击了恶势力团伙的嚣张气焰，保护了群众生命财产安全，维护了社会治安稳定。有效维护了国家铁路重点项目建设，保障了人民生命财产安全，群众拍手称快。
三、严格依法办案，加强执法规范化建设
坚持用科学发展观武装头脑，认真开展社会主义法治理念教育和规范化建设工作，转变执法观念，改进执法作风，提高执政、执法能力。
今年刑警大队通过自身办案遇到的问题，制作了《市公安局分局刑事强制措施及制作笔录程序规范》，并专门购置刑事类法律书籍10余套，切实提升每位民警的侦查破案水平，加强对每位民警的执法规范化教育，增强民警按程序办案、规范办案的意识。
实施案例剖析，业务培训，体能技能训练等三项制度。大队对侦破的命案、系列团伙案件由主办人写出结案报告，总结经验和教训，组织全体侦查员开展讨论、学习，从而提高整体破案能力。按照“大练兵”的要求，组织刑警开展体能和缉捕技能训练。
认真落实“执法办案制度”主动接受群众监督，规范执法行为，保障当事人权利，确保执法公正，建立和完善“领导接访、专家会诊、案件督办、解剖案例”为主要内容的刑侦信访工作长效机制，维护全区政治稳定和社会治安安定。
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