医院职工优秀事迹材料1 多年来，在*凡的工作岗位上，我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务；作为一名*员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、本质工作、联系下面是小编为大家整理的2023年医院职工事迹材料3篇【精选推荐】,供大家参考。
医院职工优秀事迹材料1
多年来，在*凡的工作岗位上，我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务；作为一名*员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、本质工作、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着*员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象；
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名党员，我深刻知道我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志。所以，在日常生活和*时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“*”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定*信念。在*时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照*的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持*员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，在参加组织活动时，自己始终积极主动，不计得失。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作；
残疾人工作是个充满爱心的事业，没有对残疾人的关爱之心，就不可能真心实意地为残疾人服务。自1996年退伍后，在优抚医院工作，由于没有专业，自觉申请自费到优抚医院进行专业学习，2001年回单位上班，带回了先进的护理理念，后一直负责精神病康复工作，在工作过程中一直坚持“以健康教育为*台，以安全工作为中心，以服务对象为重心”去开展工作。5112地震时，本院住院大楼摇晃，工作人员不知所措，我带领120名精神病患者有序撤离，无一人受伤，无一人逃匿，放弃住院治疗。2012年9月，为更好的服务于患者，单位成立了医患沟通办公室，从无到有，从建立制度，到建立职责，一步步把本科室工作走向正轨，把电话回访作为主要工作之一，半年来回访病人1200人次，患者家属对回访都非常满意，有的家属对这项工作说“谢谢你们，对我们这些病人的关心，你们这样人性化的管理，让我们有了战胜病魔的信心”通过这些简单的话语，我充分认识到我所从事的工作的重要性。医患沟通是一项复杂的工作，*时加强医院医疗工作督察，避免工作中发生问题，遇到问题及时处理，2012年10月工作人员送一名患者回家的过程中不慎走失，通过在当地努力寻找终于将患者找到，并送回家中。开救护车也是日常工作之一，医疗用车，随叫随到，不管是8小时内，还是8小时外。工作中强化创新意识，发挥自主创新能力；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、提高文化知识素质、提高综合能力素质、提高专业技术知识素质、提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：
1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。
2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使工作走上制度化、规范化、科学化轨道。
3、要坚持力戒*，务求实效。
4、要坚持发挥好一个*台的作用更好的为患者服务，为医疗一线服务。
5、要及时把医患矛盾划于无行。
6、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持*人的政治本色，努力为党和人民建功立业。
医院职工优秀事迹材料2
进入医院工作以来，特别是担任医院团支部*职务后，在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工，为医院的各项建设发展做出了突出贡献，受到上级团组织、医院领导和全院员工的广泛称赞和好评!
一、积极参与医院团支部的建设
医院作为非公有制民营企业，成立之初医院领导就非常重视本院的党团组织建设，注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。
医院成立不久后，医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时，经过医院领导多番深入了解，作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响，受到多数团员青年的推荐。最终，经过医院团员青年的推荐选拔，当选为医院的团支部*。担任团支部*后，积极联系上级团组织，尽快熟悉团支部工作的内容，努力提高自身的工作水*。
在非公有制企业成立团组织，开始有些团员青年不理解，不支持，不热情，认为是搞形式，没有实际作用。却不这么认为，他认为团组织作用的大小，全在于我们自己的建设，只要我们发挥主动性和创造性，就一定能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的*台。
医院团组织成立后，逐个走访医院青年员工，做好各位团员的登记工作，使广大团员青年重新回到团组织中来。还积极向医院争取团组织活动场地和活动经费，使医院的广大团员青年真正有了组织，有了自己的家园。
二、用心服务，提高团员职工的归属感
医院作为民营企业，地处下沙开发区，在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感，使广大员工能够留住人，留住心，从而更好的安心工作，一直是医院领导思考的问题。
利用医院团组织的纽带作用，成立了外来团员之家，团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活，积极解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难，积极向医院领导反映，努力帮助解决。
医院的青年员工吴宗华来自外省，来到医院工作一段时间后，感到在租房住宿等生活成本较高，再加上要抚养刚出生的小孩，压力很大，便产生离开的念头。黄了解到情况后，积极向院领导反映解决，由医院为他们租了一套公寓，解决了他们全家的住宿问题。后来，吴宗华激动的向说：“多谢你为我的事操老心，你真是解决了我的大问题，看来我们的团组织作用还真不小啊!”解决了生活中的实际困难后，吴宗华也能全力投身的工作中去，安心的工作了。
此后，向医院领导建议，对于外来员工中夫妻均在本院工作的，医院要尽量为他们提供夫妻房。为此医院领导专门研究，拿出部分资金专门解决外来员工的住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干，都在团组织的帮助下解决了自身的.住宿问题，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黄的带领下，医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到工作，常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题，也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。本人作为一名外来员工也深深理解这一点，为此在他积极倡导成立了团组织心理服务小组，大家有什么烦心事都可以找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间，黄发现员工杨贺军心情总是闷闷不乐，黄便在下班后找到杨贺军交流。在黄的耐心询问下，杨贺军道出自己这段时间闷闷不乐的缘由，他说自己的爸爸在单位附近开了家餐馆，可生意不太好，家里的十几万元积蓄都投进去了，真不知道该怎么办。黄了解情况后，便和杨贺军一起来到他爸爸的餐馆，了解了餐馆的一些情况后，黄分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等，帮他们提出一些自己的改进建议，并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后，杨贺军爸爸的餐馆生意渐渐好起来了，一家人热情的过来向黄表示感谢。
在团组织工作中，切实结合当代团员青年的时代特点，针对他们的实际需求，用更加人性化的服务，服务广大团员青年。既提高了医院团员职工的归属感、幸福感，也更好的配合了医院的各项工作，使医院的职工队伍更加稳定，更好的服务于医院的建设和发展。
三、积极结合医院自身特点服务社会
医院作为专门的医疗机构，在治病救人的同时，用自身的专业医务知识服务社会，提高广大人民群众的健康知识水*和预防疾病的能力，也是他们重要使命。
结合医院自身的特点，结合下沙开发区外来务工人员较多的实际，积极组织医院的团员青年利用自身医疗知识，服务广大外来务工人员，为开发区的经济建设做出他们的一份贡献。
黄带领医院团员青年们在志愿者日、三八妇女节、五一劳动节、艾滋病日等时间，走进工厂、社区，为广大外来务工人员、社区居民，提供免费体检、免费义诊、健康知识讲座、健康知识宣传等服务。五一劳动节期间，黄组织了本院团员青年，在下沙商贸城开展了三天的免费义诊和免费体检活动;12月1日世界艾滋病宣传日期间，黄联合下沙开发区团工委，分别走进七格社区、高沙社区、物美广场等地方，开展了多日艾滋病知识宣传活动。
黄还带领医院的团员青年一起对医院周围社区进行走访，和社区中患高血压、糖尿病等疾病到老人结对子，定期到这些老人家中，为他们测血压、侧血糖，讲解相关预防保健知识，帮助他们科学的治疗和保健。
通过这些活动，很好的向社区居民、外来务工人员，传播相关医疗知识，提高他们的自身健康知识水*和自我保健预防疾病的能力，收到较好的社会效果，受到广泛好评，也受到上级团组织的多次称赞。
进入医院工作以来，在、先后被评为医院“优秀员工”、“优秀中层干部”，成为广大青年员工的标兵和模范，用他的激情、热情干出了骄人的成绩，书写了灿烂的青春篇章。
医院职工优秀事迹材料3
十堰市红十字医院职工、*红十字应急队队员陈光圆满完成了一个月在四川抗震救灾任务，于7月21日上午十点乘坐的K284列车顺利抵达十堰，红十字医院在火车站举行了隆重的欢迎仪式。
在这次四川抗震救灾工作中，*红十字总会首次引进了国际联合会（即国际红十字会与红星月会组合简称）支持的野外医院、供水系统、公众卫生、基础、营地等5支应急队（简称ERU），在地震紧急救援和灾民安置中发挥了良好的积极作用。为保证ERU的顺利交接和运行，同时也为培养ERU骨干力量，*红十字总会决定以省为单位组建除野外医院外的*红十字应急队，赴四川灾区实地接受国际联合会ERU专家的培训，并参与救灾工作。
一道电波，*红十字应急队队员陈光整装待发。
6月18日下午6点，*红十字总会发出组派*红十字应急队紧急通知，电波迅速传递到湖北省红十字会、十堰市红十字会、十堰市红十字医院，要求红十字医院立刻派员待命准备开赴前往国际联合会驻扎在四川灾区的ERU大本营营地工作，负责接受丹麦、英国、西班牙、奥地利等国ERU队员培训、协调ERU救援，主要从事ERU大本营基础营地建设、设备维护和运转。
红十字医院办公室根据前期自愿请缨要求到四川抗震救灾申请书，把目光落到了陈光身上，陈光，男，45岁，身体健康，医院维修班班长，从事水电、管道等维修维护工作多年，有丰富实践经验，工作过硬，作风扎实，他在申请书中有这样一句话：四川汶川大地震灾情牵动着全国人民的心，我做为红十字医院的一员，弘扬“仁道、博爱、奉献”精神是我们的职责，我们人人都有义务为灾区人民分忧、为灾区人民解难，我不怕任何困难，即使牺牲我也再所不惜，我恳请组织批准我到四川抗震救灾。
医院找到了陈光谈话，陈光欣然前往，并承诺：“一定尽最大努力搞好ERU营地维护工作，让ERU队员尽心尽力为灾区人民服好务，我决不辱红十字人的使命，一定为红十字医院争光。”
认真学习、刻苦专研，牢固掌握各项维护技术。
6月21日下午，陈光同志抵达四川绵竹市九龙镇国际联合会ERU抗震救灾营地，为了尽快适应工作，陈光顾不得旅途的疲惫，立即要求ERU安排具体任务，当他得知他主要负责营地发电、供水、公厕、浴室、帐篷及食堂等设备维修维护后，又马不停蹄的去熟悉营地的工作环境，了解相关设备维护、操作及管理，虚心向国际联合会ERU的国外专家学习工作流程和使用技术，尽快掌握ERU各项仪器设备操作，由于ERU所用设备均是外国制造，设备使用无中文说明书，带领的专家又是丹麦人，沟通、学习都十分困难，往往一个设备的一个问题都要用好几个小时才能搞清楚，他一边学习，一边认真做笔记，不懂就问，他尽量用最短时间掌握各项仪器设备的维修和使用，同时为他在对*的ERU第二批队员培训、实现顺利交接具有重要的作用。
兢兢业业做事，得到了ERU的肯定，6月22日上午11：30分，烤箱在工作中突然发生故障，ERU丹麦人员通过电话咨询认为修复难度很大，准备放弃而购置二台小微波炉替代烤箱，陈光同志想到ERU队员中餐要么要推迟，要么要调整为其它食品，为了保障国际队员能准时吃上如意的中餐不影响工作，陈光坚持向丹麦方技术人员建议，将设备打开争取尽快修复，在陈光的努力下，烤箱很快修复，中餐准时开餐，国际联合会ERU人员对陈光竖起了大拇指。
营地最为繁琐的工作是四个节能型公厕的维护，需要定期添加循环水、配制试剂、排放污物，特别是排放污物时气味十分难闻，每次都需要5小时，陈光他从不叫苦、叫累、叫臭，他坚持着就是为了ERU队员无后顾之忧更好的为灾区人民服务。
为了保障发电机长正常运转，陈光除了每天为发电机采购柴油并进行补充外，还要认真观察发电机的油压、油位、水位、电压、电流等仪表，每天还要记录许多组数据，夜间还必须定时查看，发现异常情况及时处理，保证发电机的正常运行是保障营地办公、厕所、热水器、照明、食堂等正常运转生命线。
ERU营地帐篷种类多，每个帐篷重达500余公斤，每天都要多次检查是否漏气，底部固定是否结实，以防倒塌和吹翻。充气帐篷维护难度极大，由于充气帐篷体重重，漏气后篷内空间狭小又易吸贴在维护人员身上，一动浑身是汗又不透气。7月11日凌晨突降暴雨，由于篷顶积水太多加之余震不断而倒塌，陈光立即对倒塌帐篷进行排水、充气、加固，一个帐篷复位就用了整整3个小时。ERU队员既盼天晴又盼下雨，但晴天由于帐篷没有隔热层，篷内温度达40度以上，犹如蒸笼一般，夜间休息也只有10点钟以后才能入睡。雨天由于篷内空气不流通，湿度大，呼吸十分困难。但无论任何时候、出现任何情况，陈光都能做到保障有力，保证各项工作及时、良好运转，解除ERU队员后顾之忧。
由于陈光同志为人正直，干事踏实，从不计较个人得失，圆满完成了接受ERU培训和各项服务工作任务，并对*红十字应急队第二批队员进行了很好指导、培训和交接，他的工作受到了所有ERU队员的好评，陈光多次得到*红十字会赈济部副部长王*、湖北省红十字会常务副会长毛三元等领导的慰问和鼓励，ERU将陈光作为湖北省唯一重点对象向*红十字总会推荐为优秀队员。
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