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年上半年宣传思想文化工作总结

时间:2022-08-13 12:20:03 来源:网友投稿

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年上半年宣传思想文化工作总结

 

  年上半年宣传思想文化工作总结

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 篇一:20XX 年上半年宣传思想文化工作总结

  20XX 年农技站宣传思想文化半年总结

 上半年,农技站认真贯彻落实全团宣传思想文化工作会议精神,围绕重点、创新载体、搭建平台、夯实基础,做好常规动作,创新自选动作,坚持将宣传思想文化工作与单位中心工作相结合,进一步强化基层宣传思想文化亮点、创新和发展,积极营造单位和谐主旋律。现将半年工作总结如下:

 一、理论宣传工作成效明显

 1、制定全年工作计划安排,调整成员,并落实每月学习主题和学习资料。上半年组织普法学习 6 次,3 月份“两会”学习 3 次,理论学习 6 次,积极开展每季度理论宣传周活动,形式多样,成效明显。

 2、开展十八大精神、十八届三中、四中全会精神、全国两

 会精神、三严三实等内容的基层宣传。学习撰写心得体会。

 3、深化学习型单位建设。组织党员干部学习党的群众路线

 教育实践活动精神。服务职工在基层活动,努力传播络

  正能量。

 二、思想政治工作主题鲜明

 1、深入开展爱国主义教育。四月份开展“农技站爱国主义

 教育月”活动,结合路线教育活动主题,

 2、扎实推进路线教育宣教工作。为推动党的群众路线教育实

 践活动深入开展,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养。

 3、道德讲堂建设深入开展。主要围绕社会公德、职业道德、家

 庭美德、个人品德“四德”教育,精心设计活动内容,用身边人讲身边事,身边事评身边人,身边事教身边人,让群众听得进、看得懂、学得会,在参与中接受教育、规范言行、提升素质,推进社会主义核心价值体系建设。

 4、积极开展巾帼志愿者活动。

 三、文明创建工作扎实推进

 以春节、范文写作元宵、端午等各类传统节日为契机,依托爱国主义教育基地平台,不断开展丰富多彩的群众性宣传文化活动。通过各类主题活动,大力弘扬爱国主义精神,激发广大群众爱祖国、爱团场的热情。今年共举办春节文艺晚会、庆三八、送粽子等民俗活动。

  四、文化建设工作有新面貌

 1、积极开展群众性宣传文化生活。半年来,深入开展群众性广场文化活动的要求,积极利用传统节假日,组织开展各类广场文艺活动,不仅推动了单位群众文化的发展和繁荣,丰富了居民群众的文化生活,也得到了广大职工的一致好评。

 五、特色亮点工作不断深化

 1、以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针,以满足单位职工日益增长的精神文化需求,促进单位文化发展、增强职工凝聚力为根本出发点,以强化单位文化基本设施、基本队伍、基本活动内容和基本活动方式建设为主要内容,开展丰富多

 彩的文化活动,组织单位文化讲座,活跃职工文化生活,营造和谐单位文化氛围。

 六、下半年工作计划

 以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,思想汇报专题紧紧围绕团党委的中心工作,唱响主旋律、打好主动仗,努力使宣传思想文化特色亮点工作做好做实。1、及时掌握单位职工反映的问题,及时排查化解矛盾,加强工作的预见性和针对性。2、加强环境卫生治理工作,继续保持全国文明团场的光荣称号。3、继续扎实有效地推进文明单位工作,加强日常督查、宣传和引导,营造全民动员,共同参

  与的良好氛围。4、落实上级部署开展党的群众路线教育实践活动精神宣传活动。全面加强宣传引导工作,开辟活动专题专栏,创新宣传形式和载体,为活动开展营造强大声势和良好氛围。5、以国庆、中秋、重阳等各类传统节日为契机,不断开展丰富多彩的群众性宣传文化活动。通过各类主题活动,大力弘扬爱国主义精神,激发广大群众爱祖国、爱家乡的热情。

 6、认真做好报刊征订工作。

 农技站

 20XX 年 7 月

 篇二:20XX 年宣传思想文化工作总结定

 公司 20XX 年宣传思想文化工作总结

 20XX 年,是油田全面深化改革,加强合规管理,应对低油价考验极具挑战的一年。公司宣传思想文化工作以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导,以?稳健发展?为主基调,以?构建合规文化?为重点,坚持?求实、求效、求特色?原则,形成了了理论武装不断加强,文化体系不断完善,思想工作不断创新,舆论引导不断深入,精神文明建设不断推进的新格局,为公司打赢低油价下可持续发展攻坚战提供了强有力的思想保证和精神动力。范文 TOP100——中心组学习呈现出“学研相长、触及思想”的特点。体现在三方面:突出专题学习,深入开展了?三严三实?专题学习,学习

  了《习近平谈治国理政》,观看了《践行?三严三实?推进作风建设》、《石油魂——大庆精神铁人精神宣讲报告》和《工程建设领域职务犯罪典型案例剖析》视频,开展了三次专题研讨,公司领导班子成员联系自己的学习体会、工作感悟,进行了深入思考、深度剖析,出透汗红透脸,查摆自己?不严不实?的问题。突出时政精神,按照中央、集团公司党组、自治区党委最新精神,制定学习计划,明确学习重点,先后学习了习近平同志系列重要讲话、全国两会精神,观看了《作风建设永远在路上》电视片等。突出形势要

 求,围绕?合规管理年?活动,及时邀请集团公司和商务部国际贸易经济合作研究院研究员王志乐教授做《借鉴跨国公司反腐经验促进我国企业合规》专题讲座,领导干部对合规管理的重要性和必要性认识进一步增强。公司党委中心组集体学习 12 次,学习落实率 100%,最全面的写作站中心组成员出勤率达 90 以上。

 ——形势任务教育呈现出“以小见大、凝聚共识”的特点。采用?小创意?、?小分队?、?小活动?,实现形式不断创新,内容更接地气,效果显著提升。小创意透射大热点。紧抓业务外包、低油价的挑战与应对、油田勘探开发新形势、矿区改革等员工关注的热点难点问题,采用图说、问答、知识链接等方式编印《图解?两会?》和形势任务教育系列读本《热点面对面?20XX 年宣讲活动?非常好?的占 78%,?较好?

  的占 21%。

 ——“三大”活动呈现出“思想发动、源头补漏”的特点。管理的漏洞首先是思想的漏洞,围绕公司闪爆事故中暴露出的各种管理问题,为了达到举一反三,亡羊补牢的目的,根据公司安排,积极发动广大干部员工从思想入手挖管理漏洞,找安全隐患,广泛开展了?1·6?闪爆事故全员?大讨论、大反思、大排查?活动,进一步提升了全员安全合规意识和管理水平。认真策划、精心部署。起草下发活动通知,利用四个月时间,分宣传发动、讨论反思、隐患排查、整改提升四个阶段开展活动,定期工作提示,不断细化推进措施,督促指导各单位做好工作。舆论先行、营造氛围。设计推出了专题页,撰写编发活动简报 19 期,基层动态 246 条,交流展示了各单位特色做法与进展成效;开展?我为合规管理献一策?和?合规理念格言征集?活动,共征集到理念格言近 3000条,意见建议近 300 条。领导带头、以上率下。各级领导干部带头讨论思考、带头揭短亮丑、带头撰写活动心得体会,以实际行动影响和带动员工举一反三、吸取教训;公司两级安委会成员坚持参加挂点活动,督促指导基层单开展活动,确保了活动取得预期效果。全员参与、取得实效。各单位、各部门坚持?四个环节不分段、反思整

 改齐步走?的思路,分层次、分专题组织干部员工开展反思讨论和隐患整改活动,广大干部员工立足岗位思考讨论,

  揭短亮丑,查遗补漏,油田上下迅速形成了学教训、思合规、找差距、补短板的热潮。

 ——企业文化建设呈现出“紧扣合规,突出专项”的特点。20XX 年是油田合规管理年,也是合规文化建设起步年,以此为契机,深入开展合规管理专项文化建设。策划组织合规管理?十个一?活动,做好合规文化理念灌输、意识培育的基础建设。通过开展一场全员讨论、举办一场专题讲座、开展一轮教育培训、组织一场演讲比赛、制作一批宣传牌栏、提炼一批文化理念、总结一批典型经验、宣贯一本诚信合规手册,不断丰富合规文化内涵,精心培育?合规是底线、违者必须买单?、?合规一条路,违规一堵墙?等合规管理理念,切实推动合规文化建设深入开展。开展?挖征评撰?,做好合规文化建设推进会筹备工作。挖典型,先后到采油厂、供水供电处等单位开展调研,了解挖掘各单位在推进合规管理、构建合规文化过程中的探索实践和有效做法;征格言,开展了合规理念格言诠释集编撰工作,从各单位前期上报的 2915条合规格言警句中精选出具有代表性的 130 余条,由相关单位组织专门力量,分内容、出处、背景、内涵、意义等五部分,对理念格言进行全面深入的诠释解读,丰富合规理念内涵;评成果,围绕加强合规管理和推进合规文化建

 设,起草下发公司 20XX 年度政研课题,形成各类成果220XX 年两会专题?,?热点面对面·20XX 年宣传思想文化工

  作半年总结

 20XX 年宣传思想文化工作半年总结

 半年来,在县委、政府及有关业务部门的正确领导下,我镇紧密结合本镇实际,牢牢把握思想主动脉,不断深入开展学习实践科学发展观活动,积极发挥宣传思想工作的先导和服务作用,加强思想道德建设,深化精神文明创建活动,为建设充满活力新李俊提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件,有力地推动了全镇经济文化等各项事业健康快速发展。

 一、基本情况

 全镇辖 15 个村民委员会,142 个村民小组,1 个街道居委会,区级道德模范 3 人,市级道德模范 13 人,有文化站1个,文化大院 21 个,农家书屋 15 家。

 二、加强学习,强化措施,推动理论武装工作

 1、深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习。结合深入学习实践科学发展观活动,组织党员干部学习党的 xx 大、xx 届三中、四中全会、全国“两会”、中央一号文件及中央领导来宁视察讲话、区市会议和县委夏书记在各种会议上的讲话精神、县委宣传思想文化工作思路,切实把思想和行动统一到中央、区、市、县党委的总体部署和要求上来。

 2、完善党委中心理论组和干部理论学习制度。一是领

  导干部带头学。党委中心组每期学习都提前确定一个专题,并将学习范围扩大到机关中层干部和各村支部书记,由班子成员结合分管工作谈体会、谈认识,使得班子成员在推进李俊科学发展上思路更加清晰,思想更加解放,发展的共识更加统一,进一步增强班子的凝聚力,从而为推动各项工作起到了示范带动作用。二是严格制度经常

 学。镇党委制定了年度学习计划,规范学习制度,坚持每周二、周五学习 2 个小时,做到学习有笔记、有体会,并就学习内容进行理论考试 2 次,每月对干部的学习笔记进行一次批阅和通报,每季度要求干部撰写一篇学习心得。半年来,共举办各种培训学习会 102 场次,领导干部每人完成读书笔记 2 万字,撰写心得体会 5 篇。同时,要求分管副书记每季度批阅村干部的学习笔记,通过举办培训班、远程教育、召开会议的形式组织党员和群众进行宣传学习,为全镇经济建设和发展提供了坚强有力的思想保证。

 3、建立健全宣传思想三级管理络和两级宣传思想工作责任制。建立健全宣传思想镇、村两级管理络和镇、村两级宣传思想工作责任制,对抓好当前农村的宣传思想文化工作,推动农村经济发展、促进和谐农村建设有着重要意义。镇党委制定了齐抓共管、分工负责、责任到人的宣传思想文化工作机制。专门成立了以镇党委书记为组长,主管宣传思想文化工作的领导为副组长,宣传专干、各村书记为成员的宣传

  思想文化工作领导小组,镇党委主要领导为我镇宣传思想文化工作的第一责任人负总责。分管宣传工作的领导具体负责宣传思想文化工作,是第二责任人,配备了一名宣传工作专干(兼职),具体负责我镇宣传思想文化工作。今年在多次党委会上专门研究了我镇的宣传思想文化工作。并召开了各村书记会议,将此项工作进行了详细安排。各村支部的主要领导为本村宣传思想文化工作的主要责任人负总责,确定了一名村干部具体负责处理本村的宣传思想文化工作,进一步加强了宣传思想文化工作的领导。

 4、签定目标责任书对宣传思想文化工作进行考核。

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