下面是小编为大家整理的国发“双十条”心得体会（全文完整）,供大家参考。
国发“双十条” 的心得体会
去年 11 月， 国家安全监管总局、 国家煤矿安全监察局连续下发了 煤矿瓦斯防治工作“十条禁令” 和煤矿安全监管监察工作“十项要求” 的通知。
“双十条” 的发布， 对于煤矿安全生产提出了更高的要求， 如何全面贯彻国家对于煤矿的管理要求， 有效防范和遏制重特大事故的发生， 促进我矿安全生产形势持续稳定好转， 是摆在石马门管理团队面前的一个重要课题。
一、 切实落实责任， 强化责任追究。
“十项要求” 中明确提出要切实落实责任， 强化责任追究。
这就要求我们在工作中， 明确自己的责任， 知道自己该做的事， 并且不折不扣的去执行。
责任明确之后， 如果没有监查监督和问责， 责任也许就会流于形式， 陷于空谈。
为防止在落实责任制中重形式而轻实效的不良倾向， 在工作中我们要重视抓好检查考核， 通过检查考核和责任制追究， 保证责任制落在实处。
明晰责任， 使每个岗位、 每个工作人员的责任“刚性化” ， 就是为了更好地加强督办力度， 严格进行责任倒查和责任追究。
将每项创建工作的目 标要求和完成时限， 以及谁分管、 谁是具体负责人等等， 都一一写清楚、 写明白。
把责任和责任制统一起来， 把履责和问责结合起来，增强责任心、 培育责任感、 提高责任意识。
二、 落实有序退出机制。
禁止核准建设 30 万吨/年以下的高瓦斯矿井和 45 万吨/年以下的煤与瓦斯突出矿井新建项目。
禁令明确指出， “十二五” 期间， 煤炭行业管理部门要一律停止核准此类项目 ， 还有此前矿井安全避险 “六大系统”的提出和强制推行， 这都显示了 国家加快推进小型煤矿改造步伐， 抓好煤矿安全基础建设， 提高煤矿安全保障能力的决心。
作为煤炭人， 不折不扣执行国家要求， 是实现企业发展的唯一途径。
“厂兴我荣， 厂衰我耻”， 企业是我们的家， 是我们生存的基础， 是我们发展的平台， 只有企业兴旺发展，员工才有更广阔的发展空间。
竭尽所能做好本职工作， 努力完成各项生产任务是我们每个员工义不容辞的责任； 不管前面的困难有多大， 也不管要付出怎样的努力， 只要我们从现在起把企业的事当成自己的事， 以主人翁的态度对待每一项工作， 提高责任心， 用心做好每件事并一直坚持下去， 企业和个人的双赢就都会实现。
三、 禁止瓦斯超限作业， 禁止采掘工作面无风、 微风作业。
瓦斯抽采效果达标和综合防突措施效果达标被再次强调。
禁令要求， 煤矿企业要严格执行《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》 ， 应进行瓦斯抽采的矿井必须建立瓦斯抽采系统，并进行抽采效果评判， 实现瓦斯抽采效果达标， 否则一律依法停产整顿。
凡是瓦斯防治措施不到位， 1 个月内发生 2 次
瓦斯超限的， 一律依法停产整顿； 凡是 1 个月内发生 3 次瓦斯超限未追查处理， 或被责令停产整顿期间仍组织生产的，一律依法关闭。
这对我矿的瓦斯治理工作提出了 更高的要求， 必须加强瓦斯预防工作， 全面掌握瓦斯涌出动态， 涌出规律和总结治理瓦斯的管理经验。
严格执行瓦斯检查制度， 采掘工作面和其他工作地点做到“三无”作业， 即无瓦斯超限作业、 无空班漏检、 无瓦斯积聚。
严格矿井通风管理， 每月按采掘工作面配风计划进行配风， 保证采掘工作面及其它巷道的风量满足工作需要， 加强局部通风机、 通风设施的管理工作， 局部通风机设置专人管理， 保证正常运转， 任何人不得私自停开，严禁无风、 微风作业， 各种通风设施投入使用后， 通维队要指定专人检查、 维护、 管理。
瓦斯不治、 矿无宁日； 治理瓦斯、 抽放先行， 我矿属高瓦斯矿井， 随着开采深度的增加， 瓦斯涌出量也会越来越高，治理瓦斯也会越来越困难， 瓦斯抽放势在必行， 而我矿也按要求建设了 瓦斯抽放系统， 但是由于经验不足、 基础不扎实、抽放系统不完善、 煤层透气性较差等原因， 抽采率偏低， 抽放效果不如人意， 瓦斯先抽后采还没能得到真正落实， 瓦斯灾害仍然较为严重。
值得高兴的是， 由于领导的高度重视和积极争取， 我矿被列入了重庆市极薄煤层瓦斯抽放实验试点单位， 我们要做的， 就是抓住契机， 不折不扣完成上级提出
的要求和任务， 找到一种适合我矿瓦斯抽放的方式， 降低瓦斯涌出量， 实现抽采平衡， 并为下一步实现瓦斯发电打好基础。
我相信， 只要我们在机构设立、 人员配备、 资金设备投入、 先抽后采计划实施情况、 流量观测等方面都做到了各级责任制落实， 我们的瓦斯治理工作达到国家要求将不是难事， 实现瓦斯发电也将指日可待。
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