领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字9篇领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字 听领导讲话后的感想心得领导讲话学习心得1：听领导讲话后的感想心得体会一，学有所获。通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又下面是小编为大家整理的领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字9篇,供大家参考。
篇一：领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字
导讲话后的感想心得 领导讲话学习心得 1：听领导讲话后的感想心得 体会一，学有所获。通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。体会之二，学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高自身素质。大事要干对干好 ， ，小事要做细做精。要培 养 养敬业敬事的态度和团队 意 意识，严于律己，不断增 加 加自己的才干。要干一行 、 、爱一行、钻一行的敬业 精 精神，不断超越自我。通 过 过学习培训，懂得了“要 待 待人以宽，要有容人之量 ， ，你的胸怀有多宽，事业 就就有多大”，不要患得患 失 失，不要斤斤计较，要多 做 做奉献，多讲付出，培养 良 良好的道德情操，坚持以 坦 坦诚的胸怀团结人。
体 会 会之三，学有所思。人才 、 、敬业精神和团队精神是 干 干好事业的基础。领导要 求 求我们大家珍惜在一起共 事 事的机会，互相尊重，不 搞 搞不团结。是的，团队的 凝 凝聚力是成功的保障，相 传 传佛教创始人释迦牟尼曾 经 经问他的弟子：“一滴水 怎 怎样才能不干涸?”弟子 们 们面面相觑，无法回答。
释 释迦牟尼说：“把它放到 大 大海里去。”个人再完美 ， ，也就是一滴水，一个团 队 队、一个优秀的团队就是 大 大海。
体会之四，学有 所 所感。有这样一句话：“ 二 二十一世纪有
四种人最容 易 易被淘汰，一是知识老化 的 的人;二是技能和素质单 一 一的人;三是单打独斗的 人 人;四是不愿学习、不会 学 学习的人。”因此学习是 一 一种政治责任，是伴随在 终 终身工作和生活中的，要 持 持之以恒。学习也是一种 能 能力，人与人最大的差别 就就在于学习能力上的差别 。
。学习理论的目的在于指 导 导实践，是为了提高能力 ， ，更好地发展。要学以致 用 用，光会用还不够，还要 敢 敢于创新，我们应不断总 结 结，不断创新，只有敢于 创 创新，敢于承担责任，才 能 能使办法总比困难多，只 有 有利用我们已有的经验， 利 利用智慧，发扬没有条件 创 创造条件也要上的精神， 才才能把项目做好。江泽民 同 同志也曾说过：“创新是 一 一个民族不断进步的灵魂 ” ”。管理工作说简单也简 单 单，说复杂也复杂。如若 你 你按部就班地机械的去工 作 作，只满足于岗位工作的 基 基本完成，那当然简单。
如 如若你站在更高的高度， 如 如何在完成本职工作的同 时 时，努力探索管理经验， 适 适时应用现代管理理念， 那那将是一件复杂的事情。
如 如何做到这一点，惟有自 身 身素质的全面提升，如何 提 提升，学习就显得十分重 要 要，要树立终生学习的思 想 想。除了学习书本知识外 ， ，管理经验的积累尤为显 得 得重要，如何积累，一方 面 面要虚心向别人求教，汲 取 取他人成功的管理经验直 接 接为我所用，另一方面靠 自 自己慢慢摸索，在实践中 ， ，逐步总结、探索出更为 有 有效的做法。只有这样， 才 才能应对发展的环境和胜 任 任不断变化的工作。现代 职 职场中并不缺少有能力的 人 人，而是缺少责任与能力 并 并存的人。只有责任，
才 能 能让每个人拥有勇往直前 的 的勇气，才能使每个人产 生 生强大的精神动力，才能 使 使每个人积极投入到工作 中 中去，并将自己的潜能发 挥 挥到极致。只有那些勇于 承 承担责任的人才有可能被 赋赋予更多的使命，才有资 格 格获得更大的荣誉。在管 理 理工作中，我们要做一个 有 有责任心的人，力争把细 节 节做到完美。并在责任感 的 的驱使下，积极挖掘自我 潜 潜能，更加勇敢、坚韧和 执 执著，从而充满激情地勤 奋 奋工作。
领导讲话学习 心 心得 2：董事长讲话学习 心 心得体会 2016 年 1 2 2 月 6 日上午，新董事长 主 主持召开了公司中层以上 会 会议，并在会议上作了重 要 要的讲话，同时将会议讲 话 话内容整理下发，传达到 每 每位员工。新董事长在讲 话 话中，情真意切地讲到对 公 公司工作的负责和对职工 的 的关心，以及对公司未来 的 的发展充满强烈的责任感 和 和坚定的信心。
我作为 公 公司的一名老员工，亲眼 见 见证了公司这么多年来走 过 过的风雨坎坷，从一个小 门 门店一步步发展到今天， 公 公司发展在良性轨道上稳 健 健运行，越来越壮大。可 是 是就在今年年初，我们的 老 老董事长因病辞世，为公 司 司的发展壮大倾尽心力的 人 人累倒了。包括我在内的 广 广大职工，在痛惜之余又 很 很迷茫，我们这个企业走 到 到今天，带领我们继续发 展 展的人倒下了，我们该怎 么 么办?公司又该怎么发展 ? ? 使我感到万分欣喜的 是 是，年轻的新董事长义无 反 反顾的接过了这付重担， 挑 挑起了这份责任。对于我 们 们的新董事长来说，
接过 这 这份沉甸甸的责任，所要 面 面对的困难、挑战是很多 的 的。新董事长没有退缩， 没 没有犹豫，凭借自己的坚 韧 韧和不服输的决心，在很 短 短的时间里，迅速的学习 和 和成长，带领公司干部职 工 工，为公司跨越式发展迈 出 出坚实的步伐。在市、区 两 两级政府大力支持下，经 过 过多方沟通协调，辛勤努 力 力，改扩建工程项目已于 近 近日获批，正式启动。这 是 是一件可喜可贺的大事， 对对公司来讲，这标志着公 司 司的发展又迈出了坚实的 一 一大步，在市场竞争中的 承 承载力得到了有力加强， 在 在我市的商界处于强大的 地 地位;对公司员工来说， 这 这预示着公司在不断的发 展 展壮大过程中，员工，同 时 时也是股东，资本的保值 增 增值得到更大化，职工的 收 收入得到更加有效的增加 ， ，职工的生活得到显著的 改 改善和提高。
新董事长 在 在扎扎实实做事的同时， 还 还以敏锐的眼光观察、发 现 现在日常工作中存在的一 些 些问题。新董事长首先谈 到 到了责任意识问题，指出 部 部分管理人员责任意识不 强 强，面对问题手足无措; 执 执行意识不强，被动应付 ; ;大局意识不强，缺乏全 局 局观念;创新意识不强， 工 工作固步自封。针对存在 的 的问题，新董事长一针见 血 血地指出，作为管理人员 ， ，如果部门负责人私心太 重 重，只考虑自己，只考虑 小 小团体的利益，是干不好 工 工作的。
新董事长希望 ， ，要讲团结，讲大局，维 护 护公司和职工的整体利益 。
。对新董事长的这个建议 ， ，我本人不禁鼓掌叫好， 由
由衷感佩。俗话说，人心 齐 齐，泰山移，团结就是力 量 量。在公司向更大更强发 展 展的关键时期，每一位公 司 司的员工都要心系公司的 生 生存和发展，为公司的发 展 展壮大殚精竭虑。只有心 向 向一处想，劲往一处使， 才 才可以使公司快速而稳健 的 的做大做强。公司的发展 离 离不开所有职工的努力， 公 公司保持旺盛发展态势， 职 职工收入稳步提高，这一 切 切都有赖于公司上下的精 诚 诚团结，齐心努力。
在 现 现今，经济趋势不断下行 ， ，商业竞争日趋激烈，商 业 业销售不景气，顾客购买 力 力疲软，更有网购热潮强 力 力冲击的情况下，讲团结 ， ，讲大局显得尤为重要。
家和万事兴，我们的公司 ， ，是所有职工的“家”， 在 在这个“大家庭”里的所 有 有成员，只有团结一心， 共 共同为这个“家”出力流 汗 汗，这个“家”才会越来 越 越好，越来越兴旺。“家 庭 庭”成员之间，珍惜相聚 的 的缘分，相亲相爱，互帮 互 互助，时时处处把公司这 个 个“大家庭”的利益放在 第 第一位，用心、认真做好 每 每一件事，这既是责任， 也 也是使命。
习近平总书 记 记说，空谈误国，实干兴 邦 邦。在任何时候、任何情 况 况下，都需要实干的精神 。
。年轻的新董事长在就任 后 后，凭着决心和毅力，怀 着 着高度的责任感和使命感 ， ，为我们做出了实干的表 率 率。作为我们每一位公司 员 员工，在工作中要始终保 持 持蓬勃向上的朝气，团结 拼 拼搏，勇于探索，战胜困 难 难。严于律己，宽以待人 ， ，扎实工作，以实际行动 为 为公司的发展做
贡献!
篇二：领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字
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学习即是通过阅读、听讲、研究、观察、理解、探索、实验、实践等手段获得知识或技能的过程，是一种使个体可以得到持续变化的行为方式。我们日常生活中离不开学习，那么，学习过后您有什么感想体会呢?接下来是我为大家整理的关于领导讲话个人心得体会大全，但愿对你有借鉴作用!
关于领导讲话个人心得体会大全 1
20_年_月_日，在银都大酒店隆重召开了##年工作会，在大会上张行长就##年工作进行了回顾，又对##年的工作进行了安排和部署，听着##年我行取得的骄人成绩，作为一名商行员工，我感到无比的荣幸和自豪，憧憬着 20_年我行的一些规划和目标，一幅幅宏伟的商行蓝图浮现在眼前，在感到我们商行不断发展壮大的同时，也体会到了我们商行肩上的担子还很重，可谓任重而道远。
作为一名商行 20_年刚入行的新员工，我们有幸分享到了商行##年全年成熟的果实，也有幸成为商行不断发展壮大的见证人，在分享这份喜悦的同时，我们不禁对商行老员工的敬佩之情油然而生，是他们在商行最艰难的时刻不离不弃，是他们在商行的各个重要位置撑起了顶梁柱，是他们不断教育和指导我们，为商行不断输送更加合格的人才，是他们的孜孜不倦、无私奉献才成就了商行的今天。作为一名新员工，我们要向这些老员工学
习，学习他们的爱岗敬业、无私奉献的工作精神，学习他们的踏实认真、一丝不苟的工作态度，还要学习他们的严于律己、合规操作的工作作风。
在 20_年工作安排和部署上，张行长结合我们商行自身的情况，在商行大的战略部署的基础上，对商行 20_全年的工作部署了具体的目标和计划，虽然 20_年我行的成绩很喜人，但面对##年的工作目标，我认为还是“亚历山大”。但是，有压力才有动力，我也相信在我们所有商行人的共同努力下，这些压力或许又会变成另一组骄人的数据。作为一名商行新员工，##年我们也将在各自的岗位上贡献自己微薄的力量，我一定会尽职尽责做好自己的本职工作，全心全意为客户服务，不断提高自己的业务知识和业务技能，只有这样才能在工作中得心应手，更好地为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，只有这样才能不断地吸引客户、留住客户，不断地实现既定的目标。
作为舞阳支行的一员，我们所面临的挑战可能会更加严峻，虽然总行给与我们一定时间的“保护期”，但我们仍然深知道路的崎岖。虽然有一定的挑战，但是我认为机遇与挑战并存。只要我们扎扎实实做业务、真诚用心做服务、大方大胆做营销，在总行“一区两城”建设指导方针下，我们也一定会突破各种艰难险阻，为实现总行宏伟战略计划贡献自己的力量。
生活的空间，须借清理挪减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的银行工作中寻找快乐，是商行给了我动力，我快乐地工作着，游刃有余，为自己以后想要的生活奋斗着。让我们用灿烂的微笑、阳光的心情，去迎接新的一天，商行加油!
关于领导讲话个人心得体会大全 2
春节前夕，习近平总书记来到四川和成都调研并发表重要讲话，充分体现了对四川和成都人民的深切关怀、深厚情谊，体现了对四川和成都工作的高度重视，为四川和成都做好当前和今后一个时期各项工作提供了根本遵循、理论指导和行动指南。
我们要深刻把握视察讲话蕴藏的丰富思想精髓，切实把思想和行动统一到党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神上来，不忘初心，牢记嘱托，永远奋斗。
新时代的新形势下，追求梦想，离不开正确的航向;砥砺前行，更需要清晰的路径。十九大报告为我国中国特色社会主义事业指明了方向。我们应该不负使命，承担自己的责任，树立正确的三观。
新的时代，我们也要继续群策群力，坚定信念，勇于承担肩上的重任，完善自我，不断更新自身，做到全面发展。要将习总书记的嘱托，内化于心，外化于行，紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对习总书记的报告进行再学习，深刻领会其精神实质;要立足本职岗位，做好本职工作，不断提升工作能力和素质。
作为一名党员，更要时刻“不忘初心，牢记使命”，时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦的作风，以更加饱满的热情投入到工作中去;更要时刻保持清正廉明干净干事。
关于领导讲话个人心得体会大全 3
在近期召开公司全体会议上，石总传达了董事长 20_年我们_的工作重点：尊重专业人才，推进规范管理，抢抓战略机遇。通过认真学习,我有
深刻的认识,怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
一、要勤于学习。董事长在讲话中提到要建设一支高素质的企业管理干部队伍和企业人才队伍的迫切要求。实施人才战略,企业优先是基础,队伍建设是根本这就要求我们必须拥有一支高素质的管理队伍,必须具备一支尽职尽责、甘于奉献、积极进取、勇于创新、敢于开拓的企业人才队伍,必须有一套严格精细的管理制度和企业文化。通过认真学习领导讲话,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题,切实解决员工的思想、员工的个人素质等方面存在的突出问题,这是我们提高润丰物流发展的前提。
二、要善于思考。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粗留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想尽客户所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。
作为一名客服岗位上的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,来创新我们的客服工作，使我们的工作具有创新性。解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,润丰物流将一定会更强大、更和谐。
关于领导讲话个人心得体会大全 4
王书记的讲话为当今和将来栾城的教育事业改革发展指明了方向，肯定了教育的重要地位和教师对教育事业所作出的巨大贡献。对全县教师作出了期望。在领略了王书记的深刻丰富的讲话之后。我感到精神鼓舞、振奋，感到作为一名教师的荣幸与使命感。王书记指出：作为一名教师，要坚持苦练"内功"，提升教育教学水平。要努力做一名勤奋学习的教师，在知识迅猛发展的今天，要保证知识不落后，自己不落伍，就必须多学习，多钻研，多读各种各样的书，丰富自己的知识修养。要做一名拥有创新精神的教师，我们要大胆探究、勇于探索，创造性的完成自己的使命，全力提高自己的科学素养、创新精神和创新意识。教师要坚持不断学习、终身学习、勤于学习、善于学习;要不断更新教育观念，以学生为本，充分尊重学生的人格，充分发挥学生的主体作用，重视培养学生独立的思维能力、学习能力，发现和解决问题的能力，以及适应社会需求的能力;要创新教育实践，不断进行教学内容和教学方法的创新，要从实际出发，努力探索，认识和把握教育的客观规律，不断研究教学内容和教学方法;为此，教师要会走终身学习的路子，成为学习型的教师。
教学相长，要变“一桶水”为“长流水”，教师必须在慷慨“给予”的同时努力“汲取” ，变“教”为“学”，变阶段性“充电”为全程学习、
终身学习。教师的不读书，不勤读书，无疑给专业发展带来致命的“后劲不足”，这也显然不能适应教师专业化的发展。因此,教师要抓住机遇，利用一切可以利用的机会，加强学习,在教学中要坚持理论与实践的探索，与时俱进，打破学科界限，增强教育智慧，提高自身素质，促进专业技能的提高。
新师德规范第六条，明确提出了教师要终身学习的要求，教师应该“崇尚科学精神，树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心教学业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。”因此，我们要不断充实自己，提高自己，新型的教师应该是终身学习的示范者，是学生终身学习的楷模。
王书记指出：教育工作重点抓好教师队伍建设。提高质量，振兴教育，关键在教师，希望在教师。要重视师德建设，要探索师德师风建设的长效机制，引导全县广大教师坚定献身教育、甘为人师、奉献社会的理想信念，培养为人师表、无私奉献的高尚品格，形成率先垂范、淡泊名利的思想境界，树立执着追求、乐观向上、勇于负责的精神风貌。教师的责任意识包括以下几个方面：首先是对民族、国家的高度责任感，要站在国家发展和民族兴旺的高度做好教书育人工作。其次是对教育事业的责任感，要树立陶行知先生所说的“捧着一颗心来，不带半根草去”的无私无畏精神，以奉献社会、奉献人民的执著信念，发扬“敬业、爱生、博学、严谨”的教风和“勤学、多能、踏实、求真”的学风投身教育工作。再次是对学生的责任感，要满怀对受教育者的真心关爱，关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良
师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。最后是对家庭的责任感，每个教师都是家庭的一分子，要对家庭、对父母、对子女尽义务，家庭责任感也是作为一个好教师的基本责任。
在今后的日子里，我将以王书记的讲话为指导，努力做好本职工作，做一名充满责任的教师，培养强烈的敬业精神和忠诚于自己本职工作的事业心，培养敬重本职工作的责任感和成就本职工作的使命感。这是从事教育工作不可或缺的。王书记的讲话包含了深刻的哲理和丰富的内涵，在今后的教学生涯中，我将以此为座右铭，时时鼓舞鞭策自己，积极地投身于教育事业。爱岗敬业、教书育人、为人师表，用自己的实际行动努力做好教育。
关于领导讲话个人心得体会大全 5
近日，习近平总书记在来川视察重要讲话中强调，要着力加强党的政治建设，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面加强和规范党内政治生活，涵养积极健康的党内政治文化。
民主生活会是党内政治生活的重要内容，当前各地各部门单位党组织民主生活会均已按要求召开，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，关键要体现在自觉深化对民主生活会制度机制的认识把握上，体现在创新举措更好发挥民主生活会制度功效上。
做好“游泳池”里的批评与自我批评。邓小平同志在 1962 年“七千人大会”上强调，“在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。”习近平总书记多次指出，“我们党的民主生活会有着很长历史，随着党内民主的发展而发展，在党的各个历史
时期发挥了重要作用，有利于党永葆生机活力。”“只有标准定得高、尺子把得严、功夫下得深，民主生活会才能开得好，真正取得实效。”
回顾党史，从在 1929 年古田会议的初步实践，到延安整风运动的全面实践，民主生活会制度近九十年来体现了强大的制度生命力。西方民主政治有对抗性，经常吵得面红耳赤甚至拳脚相向，中国特色社会主义民主政治没有表现这种公开的对抗，但是问题及其消解有其自身规律，我们需要一种有效的制度机制来表达问题、解决问题。
简单来讲，民主生活会就是在特定的时间和空间里，班子成员集体跳进“游泳池”，坦诚相见，充分开展批评和自我批评的一种制度机制。开好民主生活会，应该营造一种鼓励批评与自我批评，督促问题持续整改的氛围和机制，会前要求精心准备，严格把关，打好基础;会上必须始终坚持紧扣主题，直奔主题，直击问题。
做好“聚光灯”下的改进与督促改进。会上的心动，还要会后的行动。民主生活会上的批评与自我批评，或红脸出汗，或眼窝一热，或背上一惊，但还不够。中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确要求，必须坚持民主生活会制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。用好用活民主生活会成果，重点要做好“三个一”。
一、要形成一个高质量的民主生活会报告。班子剖析材料应充分吸收班子成员建议意见，更好体现集体智慧成果。班子成员发言材料应对照班子、班长关于问题的剖析，主动认领、对号入座，充分吸纳其他班子成员提出的批评意见。班子与班子成员材料应聚焦问题，互有呼应，关联互动。
二、要建立一本清晰明白的问题台账。系统整理民主生活会反映的问题、
提出的建议和批评意见，分别梳理班子及其成员的问题清单，汇总形成班子问题台账。班子及其成员要针对问题，制定责任清单、改进措施，做到心中有数。
三、要抓好一系列问题整改落地。各部门单位党组(党委)要利用中心组学习会、务虚会等方式，经常提醒班子成员整改，季度或半年在内部“晒”问题整改进度，台账实行动态管理，改一笔，销一笔。上级纪检、组织人事部门要跟进关注问题台账，观察分析问题苗头线索，了解干部认识问题、接纳意见、落实改进的境界胸襟和行动能力，并适时通过函询、谈心谈话等方式，督...
篇三：领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字
领导讲话心得体会(精选多篇) 第一篇：学习领导讲话心得体会学习领导讲话心得体会 2016 年 11 月 16 日听了深州中学几位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到实验小学给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己。
1、心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种 鼓 鼓励。鼓励我们教师适应 教 教学环境、生活环境、人 际 际关系环境；鼓励我们要 更 更加理性地认识社会、认 识 识自己的角色；鼓励我们 要 要做一名终身学习型老师 ， ，做一名能够不断适应新 知 知识新问题新环境的老师 ； ；鼓励我们要坚持创新， 在 在教学中发挥自己的聪明 和 和才智，争取在教学中获 得得更大的发展。这些鼓励 ， ，使我对未来的工作充满 了 了信心和动力。
2、使 我 我体会到教师要热爱这个 职 职业，热爱学生，热爱教 育 育事业，在教育教学过程 中 中不断地学习不断地提高 自 自己，在工作中不求回报 ， ，刻苦地钻研下去，一切 为 为的就是一份热爱和执着 ， ，在教学中，不能墨守陈 规 规，要不断地发展，不断 去去思索适合自己学生的教 学 学方式，这样，最终自身 的 的价值才能够得以体现。
3、 使我对终身学习， 提 提高自身能力有了新的理 解 解。.终身学习，我们不 仅 仅要提升自身的专业知识 ， ，还要学习更多方面，如 教 教育学、心理学、课程改 革 革理念等等。同时我们也 要要学会做事与人际交往。
教 教师从事的是和人打交道 的 的工作，如果能善于观察 、 、研究、思考；处理好与 学 学生、家长、同事之间的 关 关系，那么相对来说，工 作 作起来就会更得心应手。
我 我还体会到作为一名教师 ， ，首先要让学生喜欢你， 喜 喜欢听你的课，进而喜欢 听 听你的指导。这就要求个 人 人魅力不断提升，在积累 经 经验中获得一种平和优雅 的 的心境，在和学生相处的 过 过程中获得学生的信赖。
书 书是最好的老师，多读书 ， ，提升自己，在实践中反 思 思自我，做一位优秀的人 民 民教师。
新的起点需要 新 新的奋斗，新的奋斗需要 旗 旗帜作为引导，这次会议 就 就是一面很好的旗帜，在 思 思想、行动和实践工作上 给给了我切实的指导和鼓励 。
。让我有了明确的定位、 坚 坚定的信念、奉献的精神 、 、良好的心态、高度的责 任 任心、热爱学生的行动、 进 进取的意识并且不断地规 范 范自己的行为，做一名真 正 正合格的教师。
李宗郡 2016 年 11 月 1 8 8 日 第二篇：学习领导 讲 讲话心得体会
自 觉 觉践行“安全第一，生产 第 第二”的指导思想 -- - ----学习焦煤领导讲 话 话精神心得体会
在焦煤 公 公司 2016 年第一次董 事 事会、党委会、经理层联 席 席扩大会议、安全工作会 议 议上，任福耀董事长将“ 要 要着力强化‘安全第一， 生 生产第二’的指导思想， 确 确保生产活动建立在安全 基 基础上”，放到“安全生 产 产要有新举措”的首要位 置 置来强调和阐述，表明公 司 司领导抓安全工作的信心 和 和决心，也进一步阐明了 安 安全工作是一切工作开展 的 的前提和基础，其意义重 大 大。结合工作实际，我谈 谈 谈自己对“安全第一，生 产 产第二”安全理念的理解 和 和认识以及如何贯彻好“ 安 安全第一，生产第二”的 安 安全理念。
“安全第一 ， ，生产第二”的理念是对 安 安全生产实践的总结，也 是 是传统的安全管理向现代 化 化的安全管理的根本转变 ； ；是以人为本，员工生命 高 高于一切的放映和体现； “安全第一、生产第二” 的 的理念也是科学发展观的 内 内涵延伸。“发展是业绩 ， ，安全也是业绩”，只有 安 安全的发展，才是又好又 快 快的发展，才是真正落实 科 科学发展观的具体行动； “安全第一，生产第二” 的 的理念主次分明，先后有 别 别，是正确处理安全和生 产 产关系的标准，要求生产 必 必须建立在安全的基础上 进 进行，使我们在生产实践 中 中头脑清醒，有的放矢， 只只有做到安全第一，生产 第 第二，才能实现矿区的长 治 治久安、和谐发展，这也 是 是建设“富足、和谐、宜 居 居、幸福”新西山的需要 。
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贯彻落实好“安全第 一 一、生产第二”的指导思 想 想，要做
到以下几 个方 面 面：
一是严防松懈麻痹 思 思想。身处煤炭行业，我 们 们必须对安全生产的长期 性 性、艰巨性、复杂性、反 复 复性和严峻性有清醒的认 识 识。多少次血的教训告诉 我 我们，要想实现安全生产 ， ，就必须杜绝“凑乎、马 虎 虎、满不在乎”和“看惯 了 了、习惯了、干惯了”的 麻 麻痹思想。要时刻牢记安 全 全工作只有起点，没有终 点 点。越是在安全形势平稳 的 的情况下，越要警钟长鸣 ， ，不能有丝毫的盲目乐观 、 、骄傲自满和松懈大意； 要 要时刻抱着“如临深渊， 如 如履薄冰”的心态去抓安 全 全工作，“千里之堤毁于 蚁 蚁穴”的典故也正说明了 安 安全事无大小，一丝隐患 也 也能促成大祸。因此在安 全 全管理上只有做到慎言慎 行 行，多检点，多落实，防 松 松防懈，才能打好安全生 产 产这场持久战。
二是强 化 化宣传教育。两级集团公 司 司多次强调要强化对广大 干 干部职工的宣传教育，一 方 方面凝心聚力，上传下达 ； ；另一方面也是为大家提 供 供一个学习的平台，要在 全 全公司上下形成讲安全的 浓 浓厚氛围。作为基层单位 ， ，我们要以此为契机，综 合合利用各种新闻宣传媒体 、 、班前班后会、井口宣传 教 教育以及各种会议等载体 ， ，认真组织开展灵活多样 、 、形式多样、职工喜闻乐 见 见的安全宣传教育活动， 通 通过讲形势、讲安全、讲 任 任务、讲事故案例等等来 正 正确引导职工，在全矿上 下 下形成天天讲安全、时时 讲 讲安全、处处讲安全的良 好 好氛围。在宣讲的同
时也 要 要认真做好职工的思想工 作 作，了解他们的思想动态 、 、身体状况、难题诉求等 ， ，在谈心交流和答疑解惑 中 中发现和解决职工的思想 包 包袱，为安全生产提供思 想 想保障。
三是转变观念 和 和作风，做好表率。在工 作 作实践和本职岗位中，要 将 将“安全第一、生产第二 ” ”的指导思想落实到实处 ， ，贯穿工作始终。任何时 候 候都不能以生产压安全， 更 更不能将安全只写在纸上 ， ，挂在嘴上和说起来重要 ， ，干起来次要。要在“精 细 细实”上下功夫，做文章 ， ，认真落实各项安全生产 管 管理制度，要做到值班在 岗 岗，跟班到场，用扑下身 子 子、深入现场、靠前指挥 的 的工作作风来做好表率， 将 将“安全第一、生产第二 ” ”的理念体现在工作的全 过 过程。
四是抓好培训工 作 作。“干部上讲台、培训 到 到现场”的新的机制已经 在 在全公司推行。此项活动 从 从根本上可以解决师资数 量 量不足、培训形式单一、 理 理论学习和实践技能不能 有 有效对接，干部参与不主 动 动、不重视等等问题。同 时 时在运行过程中可以有效 督 督促干部学习，深入调研 ， ，为提升干部综合素质打 造造了很好的平台。我们要 以 以此为契机，将多年的生 产 产实践和经验归纳总结， 系 系统化，条理化，一方面 归 归纳总结的过程就是再学 习 习的过程，对自身有好处 ； ；另一方面，让职工的安 全 全教育也由零星、片面化 向 向系统、全面化转变。让 职 职工站在更高的层次，用 更 更高的视野去审视、去分 析 析安全和生产的关系，相 信 信不久的将来，一定会在 广 广大干部职工中真正实现 “ “要我
安全”向“我要安 全 全”的根本转变。
新的 形 形势，新的要求，在公司 大 大跨越大发展的征途中， 我我一定会将公司领导的讲 话 话精神贯穿到工作的全过 程 程，用必胜的信心和决心 ， ，继续投入到矿山的建设 中 中去做出新的贡献。
第 三 三篇：学习领导讲话心得 体 体会
很荣幸加入 特 特驱的第一天就参见了集 团 团的 11 年第三次总经理 例 例会，听了华西希望董事 长 长陈育新，华西希望副总 裁 裁傅文阁，华西希望特驱 集集团总裁王德根三位领导 的 的精彩讲话，使我深得充 实 实和鼓舞，感到自己选择 到 到特驱工作是无比的正确 ， ，对自己以后的工作充满 了 了信心，同时也感觉到特 驱 驱给我们提供了宽广的舞 台台，但对我们也提出了更 高 高的要求，对我们来说既 是 是一种挑战，更是一种机 遇 遇，需要我们不断提高自 身 身素质，不断完善自己。
一：大舍大得，以舍求得
大舍大得，小舍小得， 舍 舍不得“舍”，就不可能 有 有所得，舍是因，得是果 ， ，舍得放弃拥有的成功， 才 才能取得新的，更大的成 功 功，舍得放弃失败的结果 ， ，才能以积极的心态从新 开 开始，才会有成功的希望 ， ，每时每刻的放下，每时 每 每刻的进取，只有这样才 能 能不断的超越自己。
王 总 总在特驱是我们大舍大得 的 的精神典范，是我们学习 大 大
舍大得的目标方向，从 国 国企到商人，从经销商到 职 职业经理人，然后到华西 希 希望集团副总裁，从放弃 月 月收入 20 多万去挣每月 x xx 多元的工资，无处不 体 体现着王总的大舍精神， 正 正是这种精神，在王总带 领 领的特驱团队处处充满着 激 激情，不断的超越自我， 披 披荆斩棘，快速前进着。
二：定力是成功的基础 傅总在讲《士兵突击》的 时 时候讲了三多和成才的成 长 长经历，充分说明了一个 人 人要想成功都需要非常执 着 着，能把小事做到极致， 能 能把自己该做的事做到极 致 致，这是一种心态，不计 较 较个人得失，不管大事小 事 事，用心去做好每件事， 只 只要做任何事情你用心， 在 在你所作的事情中听到心 的 的动，让人感觉到生命的 意 意味，用心做事不仅仅是 认 认真做事，更是将情感融 入入事情当中，全身心的投 入 入其中，不受失败的打击 ， ，不受困难的干扰。我们 坚 坚信，只要用心，摆正自 己 己的心态，没有什么事情 解 解决不了的。陈总高考， 王 王总的大舍，无不是这种 不 不抛弃，不放弃，朝着自 己 己的理想目标勇往直前的 生 生动体现。
三：团队是 企 企业制胜的法宝 王总说 打 打造出特驱大家庭是我们 每 每一个员工应尽的职责， 在 在任何企业，任何岗位， 只 只有把本职工作做好了才 能 能推动企业的发展，有这 种 种乐观积极向上的心态， 我 我们的企业就会战无不胜 ， ，攻无不克。的确一个企 业 业的成功，靠的就是团
队 ， ，个人的力量是有限的， 俗 俗话说：三个臭皮匠，赛 过 过诸葛亮，只要大家心往 一 一处想，劲向一处使，为 了 了共同的理想目标而奋斗 ， ，朝着共同的方向前进， 这 这样的企业才会显示无穷 的的魅力，傅总讲共产党从 延 延安到井冈山，从井冈山 到 到西北坡，然后进北京， 翻 翻雪山，过草地，大家都 是 是为了一个共同的革命目 标 标，这不也是一种团队精 神 神的体现吗。
王总是一 个 个爱才的人，他不轻易批 评 评员工，也不轻易开除员 工 工，乐意听取员工的意见 建 建议，这充分体现了一个 领 领导的胸怀。他相信任何 岗 岗位，任何人只要认真做 好 好本职工作，都能为企业 的 的发展做出贡献。团队的 元 元素是个体，做领导是要 创 创造明星，不是自己当明 星 星，这也是一个领导对员 工 工的爱护和尊重，对员工 工 工作的肯定。任何一个员 工 工都需要和渴望得到企业 的 的关怀和尊重，只有他们 感 感到自己的人格和劳动被 大大家所理解所尊重，他们 才 才会真正感到被重视，这 样 样其积极性就会持续性地 迸 迸发出来，形成源源不断 的 的创造力。只有员工受到 了 了尊重，才愿意和企业打 成 成一片，甘心情愿为团队 的 的事业付出。这样他们才 会 会产生“家”的感觉。当 和 和谐地融入到了企业这个 大 大家庭中之后，他们的思 想 想认识就会得到升华，能 处 处处以团队的利益为重， 严 严格要求自己，工作态度 就 就会从被动转变为主动。
总之，听取了几位领导 讲 讲话，是对我们内心的一 次 次洗礼，
很多话都是需要 我 我们在以后的工作中去深 思 思，去领会，去反省。同 时 时也深感肩负的责任重大 而 而光荣，展望未来，我们 对 对公司的跨越式发展充满 信 信心，特驱集团就如一辆 豪 豪华大巴，正在高速前进 着 着，向更广阔的疆土挺进 ， ，车上有华西希望集团为 我 我们搭建的宽广舞台，有 王 王总的正确指挥，我坚信 ， ，我上了这趟车，无论走 到 到哪里，我会永不下车。
第四篇：学习领导讲话 心 心得体会
学习“ 张 张庆黎书记讲话”心得体 会 会 近日，参加学习了张 庆 庆黎书记提出的“约法八 章 章”，通过学习，使我更 加 加清醒地认识到珍惜岗位 ， ，遵守规章制度的重要性 和 和紧迫性。下面根据学习 情 情况，结合个人实际谈一 点 点肤浅的体会。
一、通 过 过学习提高了思想认识， 增 增强了遵纪守法的自觉性 。
。通过这次规章制度学习 教 教育，使我深刻地认识到 ， ，不学习法律法规有关条 文 文，不熟悉规章制度对各 环 环节的具体要求，就不可 能 能做到很好地遵守规章制 度 度，并成为一名合格的员 工 工。
二、通过学习进一 步 步掌握了学习方法，并力 求 求在理解和运用上下功夫 。
。法律法规的学习不是一 蹴 蹴而蹴，一时半会就可学 成 成或学好记牢的，关键要 靠 靠长期的学习和积累，要 养 养成长期学习的习惯，要 有 有刻苦钻研的精神，要有 不 不怕吃苦的毅
力，只有思 想 想上认识到学习的重要性 ， ，才能真正在实践中去学 习 习，并自觉做一名遵纪守 法 法，遵章守纪的合格员工 。
。学习法律法规，我认为 没 没有捷径可走，要在短期 尽 尽快熟悉浩如烟海的法规 体 体系知识，确有难度，而 且 且做为上班的员工，也没 有有那么大的精力。但是任 何 何事物都有它的两面性， 同 同样对法律法规的学习也 应 应有规...
篇四：领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字
领导讲话心得体会（通用 3 3 篇）公司领导讲话心得体会 1 1 今年*月*日，**副总裁在 20**年的内审工作研讨会上讲话指出，要积极应对当前我们在工作中存在的新情况、新问题，全面提升内审工作价值。讲话中，**副总裁从当前国内的经济形势、行业竞争态势、TD 发展和通信行业在发展中存在的各种问题讲起，系统论述了我们移动公司在应对这些问题时的工作特略。与此同时，他还就当前，我们中国移动的内审工作进行了深入的探讨，对如何搞好公司内审工作进行了深入地研究。
通过这次学习活动，我对公司的内审工作有了更为深入的认识，对当前公司面临的各种内审新情况也有了更为全面的了解，使我耳目一新，不管是在思想上还是在行动上都上了一个新台阶。之后，我对薛副总裁的讲话进行了再学习，并结合自己的工作总结出了这样一个结论：责任意识是做好内审工作的关键。
讲话中，给我印象最深的是法国兴业银行的例子。法国兴业银行一度被认为是世界上风险控制最出色的银行之一。但就是这样一个最“出色”的银行导致了形成 49 亿欧元的巨额亏空，事后，是与员工的不重视有关。我想这是银行员工对银行
的风险责任意识重视不够酿成的苦果，诚如薛总所讲：千里之堤毁于蚁穴！一个小小的漏洞就蕴藏着巨大的风险，一个小小的交易员就可能使一家银行彻底消失。
由于缺少责任意识，才使兴业银行这座金融大厦轰然倒塌；由于缺少责任意识才酿成了一个又一个的悲剧。在鲜活的事例面前，员工的的责任意识的重要性更加突出，员工素质的重要性日益显现。当然，强烈的责任感也是做好内审工作的关键。我认为，要强化员工责任意识，做好内审工作应做到以下几点：
一是强化员工的责任意识。
要通过审计工作的开展和审计成果的充分利用促使公司全员树立危机意识和责任意识，提高执行力。公司要实现持续、健康、稳定的发展，要始终保持基业长青，就需要每位员工来树立危机意识，防患于未然，前瞻性思考，因时而变，从而掌握先机，实现公司的可持续发展。
二是进一步加强内审队伍的建设。
薛总讲过：内审的监督、评价、咨询三个作用，这些作用的发挥是靠人来实现的。我们要根据公司的实际，合理利用内审工作人员，使每个人各尽所能，充分发挥每一位内审工作者
的智慧和力量。还要不断地提升业务能力，提升管理能力。带好这支队伍。
三是建立科学的内审监督体系。
监督是做好工作的硬约束力，在内审工作中同样实用。我想，应从提高员工的`责任意识入手，着手建立更加科学的内审监督体系，适应内审工作发展的需要。
总之，虽然内审工作是一个系统的工程，需要从方方面面做出努力，但有一条主线是根本是，那就是员工的责任意识。如果员工没有责任感，再好的风险防控体系都将无用；相反，较高的员工责任感能够弥补风险控制制度中的一些不足。
公司领导讲话心得体会 2 2 体会领导意图，贯彻领导讲话精神，有如下体会：
体会一，学有所获。
通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之二，学有所悟。
领导在会上提到要重视人才培养、强化管理，主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。通过学习培训，懂得了 “要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之三，学有所思。
人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会，互相尊重，不搞不团结。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。
体会之四，学有所感。
有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的
人；四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种能力，人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指导实践，是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总结，不断创新，只有敢于创新，敢于承担责任，才能使办法总比困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创造条件也要上的精神，才能把项目做好。“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满足于岗位工作的基本完成，那当然简单。如若你站在更高的高度，如何在完成本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提升，学习就显得十分重要，要树立终生学习的思想。
除了学习书本知识外，管理经验的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向别人求教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存的人。只有责任，才能让每个人拥有勇
往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
在管理工作中，我们要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。
公司领导讲话心得体会 3 3 在看完领导讲话学习材料汇编，深入学习公司领导讲话精神后，我倍受鼓舞，对公司 20××年取得的成绩感到欣喜，对努力拼搏一年，全力完成生产经营目标充满信心。
20××年×月×日，×××董事长在××集团 20××年度工作会议上作了题为《加快转变促发展调整结构上水平圆满实现 500 强企业的战略目标》的，全面分析 20××年集团公司各项工作任务完成情况；调整结构以及节奏，强化管理，增强效益，在集团员工奋力拼搏，攻坚克难，经营业绩，再创历史新高；此外，×××董事长对 20××年工作进行了部署，确保完成 500 强企业的目标和任务。
20×××年×月×日，××集团总裁×××在××集团 20××年度安全生产工作会
议上作了题为《创新管理 扎实工作 努力创造安全生产工作新局面》的报告，对 20××年安全生产工作进行了全面总结，并对 20××年集团安全生产工作给出了指导意见。
通过学习，我深受启发和鼓舞，作为一名普通员工，我深感责任重大，同时感受颇多，主要如下几点：
一、要有全局观念和大局意识，必须把思想统一到建设既强又大的新 ×× 的总体奋斗上来。
在实际工作中，要认清形势，尊重规则，以公司的发展为大局，树立全公司一盘棋的思想，把全部身上放在公司发展上，一定要把公司的形象摆在第一位。把公司的持续发展和健康发展，当作我们的生命线，当作现在工作的头等大事和第一责任。以此为中心来思考和安排各项工作。
二、加强团结。
团结是公司发展的基础，只有团结才能实现发展，团结是一个企业无形的，但最具有价值的核心竞争力。作为公司的一员，应该找准自己的位置，自觉树立团结合作意识，严于律己，宽以待人，形成团结凝聚力量。一切不利于发展的话不说，不利于发展的事不做，自觉维护公司形象。
三、注重学习。
学习者智，学习者强，学习者胜，学习工作化，工作学习化已经成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习，向同事学习，向书本学习，想工人学习，深入现场，了解有关的每项环节运行过程，要彻底地摒弃畏难情绪，要勤学多问，在工作中耐心、细心、不急不躁，保证工作质量和效率，勤于锻炼，因为业精于勤荒于嬉，行成于思，毁于随。
四、端正工作态度，坚决克服不思进取，得过且过的心态。
把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真，尽心尽力，不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付，敷衍塞责，推卸责任，养成认真负责，追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。
五、要有责任意识，责任是一种义务，更是一种使命。
要有高度的责任感和使命责任感、爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业做事，踏踏实实工作，勇于进取，擅于创新，不仅对自己的工作切实负起责任，而且能结合工作实际发挥自己的潜能，在遇到困难时不推诿，不退缩，知难而进，以坚忍不拔的信心和勇气去攻坚克服，努力把工作做到尽善尽美。
总之，我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度，找准公司和自身岗位的结合点，开拓进取，全力以赴，为公司的持续稳定健康发展做出自己应有的贡献。
篇五：领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字
讲话学习心得体会 心得体会12 月 18 日，山煤集团召开了“山煤集团煤业管理有限公司”成立大会，会上杜建华董事长发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容，通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。
在讲话中指出，成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要，煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建矿井安全建设，下属片区分公司负责日常的 烦 安全监管、地方关系协 牲 调。煤业管理公司的管 至 理和运作，将主要以法 囱律主体、会计主体进行 鹿 。在今后的工作中，煤 失 业管理公司将担负起两 晶 大任务和三大目标，即 恐 制定发展规划和管理方 般案，实现安全管理最好 造 ，经济效益最好，管理 洋 水平最高的目标。他还 益 要求煤业管理公司全体 游 同志继续保持良好的精 原神状态，高效的管理方 右 法，将我集团的所属煤 唤 矿打造成全省、全国煤 厘 矿管理的典范。
通 劳 过阅读学习让我认识到 彝 煤矿工作是我们山煤集 轨 团目前乃至今后较长一 战 段时间最为主要的、关 扮 键的工作，原因有二：
翠 一它是最大利润的源头 过 。二、它是最大风险的 肖 源头，那么怎么才能有 叙 一个长远而又行之有效 条 的方法呢？我觉得成立 朱 煤业管理公司是一个必 氟 然而又必要的好方案。
炳 那么为
什么要成立煤业 钧 管理公司呢？杜建华董 绑 事长也在报告中有了详 酶 细的说明，大体归纳为 主 ：公司战略的需要。管 疆 理原则的需要风险防范 苗 的需要。融资安排的需 然 要。煤业公司之所以成 斋 立其功能定位概括来讲 肄 ，主要有两点：一是安 钧 全生产，二是安全建设 舰 ，包括技术改造。它的 骤 职能定位是负责安全、 塑 负责生产、负责建设， 次 新成立的三个分公司是 钧 煤业公司的派出机构， 姑 主要有两大职能：一是 谜 安全监管，二是关系协 戚 调，协调地方各方面的 斩 关系，负责片区煤矿的 圆 安全监管。以后的煤业 餐 公司运作是以三个主体 群 来进行：一是法律主体 寂 。二是会计主体。三是 寨 安全主体。煤业公司成 昂 立以后，首先必须完成 姜 两大任务：一是制定发 玲 展规划。二是制定管理 祈 方案。煤业公司要实现 颤 三大目标：安全管理最 哄 好；经济效益最好；管 吊 理水平最高。
院长 蹿 在会议上主要对机关干 献 部的一些问题做了点评 崭 与要求，院长在会上提 恍 了几点，1、关于权利 屑 的问题。2、关于工作 蓄 的方式方法问题。
训 3、工作中要学会上下 潭 协调的问题。4、机关 愉 干部要发挥好示范与表 怜 率
作用问题。我觉 婿 得这几点要求不止适用 优 于机关干部，同样对我 养 这样的聘任人员有着很 蓄 大的督促与警示作用， 捶 我如果能够把院长提的 国 上面几点要求做好我的 淡 工作同样也能做好，因 律 为信息科不是临床科室 始 ，面向的跟机关干部一 氯 样
是科室，服务的对象 三 是科室，院长说机关干 挑 部要树立两个服务意识 散 ，一个是为基层的服务 沁 意识，第二个就是服务 盐 大局的意识。同样的， 廓 我也应该这样，科室需 石 要我帮助他们解决问题 爷 ，处理问题，协调问题 谐 ，科室遇到困难，我也 战 要勇于冲上去。院长在 仆 会上还说了一句话，四 终 个不放过：出了问题不 滨 查清不放过，原因不查 表 明不放过，教训不找准 驴 不放过，责任不追究不 扮 放过。这句话对我同样 旨 有着督促与警示作用， 绍 督促我在以后的工作中 险 更加严格的要求自己， 隐 严格的按照医院的规章 层 制度做人做事，树立好 雌 敬业品德以及严谨的品 粉 质。
政委在会议上 谣 提出了医院常委的共识 吭 ：团结一心干点事，同 噎 时提了四点要求，一、 粤 要树立目标意识，二、 纺 要树立标准意识，三、 燕 要树立责任意识，四、 箩 要树立绩效意识。团结 踩 一心不光是院常委，我 益 们下面的工作人员更要 灯 团结一心，只有团结了 拄 才能把精力更好的放在 朔 工作中而不是勾心斗角 路 里面，政委提的上面四 绣 点要求我觉得同样也是 沿 对我的要求，因为任何 史 一件事情首先都要有目 旋 标，有了目标之后才有 态 达到这个目标的标准， 田 为了达到这个标准就要 峨 分配各自的责任，有了 衅 责任才能更好的达到目 游 标所能创造的绩效，我 好 觉得政委正是在教我怎 炼 样做事，如何做人，目 圈 标是院领导定，而我要 远 按照政委说的标准去要 览 个要求自己，按照政委 冉 说的责任去承担自己要 遗 承担的责任，树立好自 幼 己的责任
心，认认真真 把 做人、做事、做工作。
悉 政委在会议中把学习放 侵 在了
最后讲，虽然 飞 是最后讲，不过我觉得 驭 也是最重要的，因为只 仪 有院里每个人都重视学 泰 习，医院才有更好的发 航 展，更强的竞争力，我 杆 一定能够按照政委的要 许 求去充实自己，做好自 簇 己的本职工作的同时去 积 努力学习，汲取对自己 妒 工作有用的知识，更好 工 的用于工作当中。
冶 通过学习，我深刻的体 旅 会到了院长、政委的良 芳 苦用心，一切为了医院 旱 更好的发展，我会紧跟 半 领导思路，学习与体会 弄 领导的讲话精神，严格 愚 要求自己，并在以后的 谬 工作中不断学习与进步 输 。
市委 XXX 书记在全 侠 市领导干部大会上的讲 向 话 学习心得体会
近 嫁 期，在深入学习领会中 烫 央十七届六中全会、省 压 委九届九次全会，进一 晚 步推动市第三次党代会 剥 精神的贯彻落实的大会 今 上，市委领导 XXX 书 宇 记作了重要讲话，要求 殆 大家把这次会议看作既 峭 是一次学习会，又是一 粳 次自我剖析会和工作再 码 动员会，通过学习达到 兔 进一步深化了对中央、 跌 省委精神和市党代会精 烂 神的认识，理论武装进 诣 一步加强，发展思路进 畦 一步清晰，工作举措进 吵 一步明了的目的。同时 春 市局领导也进一步传过 吱 讲话会议内容，并要求 哲 大家认真加强学习和领 嗜 会 XXX 书记讲话精神 衙 ，将学习成效落实到工 舟 作实践上。
通过这 汐 几天的学习，深有体会 行 、启示颇多、收获丰富 脏 ，站在发展的新起点， 狗 面对具体工作中来，我 菠 个人将以什么样的作为 馈 、什么样的贡献，来回 玻 报单位的信任和不孤负 咎 组织有重托?这是我必 粗 须要深思和如何付之于 痉 行动的重大问题!
搀 作为 XXX 行业中的一 考 员，通过学习,怎么才 老 能形成自己的思想？这 厌 不仅要学政治理论,提 象 高自己的思想政治素质 缕 ,更为关键的是怎样将 起 思想与行动统一起来, 碱 勇于实践,打破习惯和 娜 主观偏见的束缚,勤于 礼 研究新情况,善于解决 尤 新问题XXX 书记的讲 菊 话全文以“端正理想信 帜 念、完成工作责任、提 臻高工作能力、追赶跨越 浮 、加快发展”为核心内 依 容，鼓舞人心，催人 1 焉
奋进，为我们今后 掣 发展指明了方向，开阔 酗 了视野。使我深刻的了 榆 解了其的丰富内涵，我 优 的思想受到很大的震动 问和启发。
作为一名 制 XXX 管理岗位上的员 咋 工,我觉得更要认真履 毯 行好自己的职责,敢于 奶 解放自己的思想,以清 诵 醒的头脑,来创新我们 言 的基建管理工作，使我 迭 们的工作具有创新性解 终 放思想不是一句空口号 欣 ,而是要落实到自己的 霉 具体行动上来,结合工 宣 作实际,我谈以下几点 汝 体会。
一、要勤于 覆 学习。XXX 书记在讲 叁 话中关于解决本领不硬 爷的问题中提到打铁还需 让 自身硬。没有金刚钻， 昭 就揽不了瓷器活。如何 腿 才能提高自身本领，一 但 是要靠学习，二是靠实 摔
践，三要靠思考。通过 克 认真学习,切实解决管 藐 理理念、思想作风、创 登 新意识、责任意识、组 叙 织纪律、工作作风、执 丈 行能力与执行力等方面 漠 存在的突出问题,在实 挝 践中多思考，多总结， 茹 涉及到工程建设难点问 湃 题、专业问题，虚心向 吱 身边的同事、群众学习 视 ,了解问题真谛所在, 尿 通过实践中不断学习， 爱 深刻思想,更新工作观 愉 念,从而创新工作思路 瑞 ,适应新时期工作的需 洋 要。,以丰富的理论知 绘 识武装头脑担当起办好 啮 每一项领导交代的重任 梨 。
二、明确工作方 娟 向，提高工作成效。如 劫 果工作目标不确定，就 鸭 是没有了方向，我们无 禄 从下手，所以如何切实 言 提我们的工作成效，如 债 何去实施我们的工作目 罚 标，我们做到事前有准 奄 备、实施有计划、执行 蜡 有章可循，事后就总结 元 。一个人仅仅学习而不 缔 思考,那将等于什么也 韶 没有学到。如果仅有计 逮 划。不加强执行，那也 戏 是不够的，在未来工作 刘 ，多看、多想,要根据 啼 掌握的第一手资料,运 瓦 用自己所学的知识,按 楷 照正确的方法进行计划 泄 安排,去粗留精,优化 郑 实施方案，提高工作效 析 率。在工作中不会一帆 硬 风顺,难 2
免会遇 魄 到困难与挫折,这时要 疗 正确认清形势,把握好 门 大局,妥善处理好矛盾 丛 。一定要注意沟通方式 凭 和方法不能一成不变, 写 要开动脑筋,要充分运 圆 用所学的知识和工作经 洞 验,根据岗位工作职责 钥 ,积极思考如何打开工 虏 作局面。当然还要勇于 忙实践，就是要牢固树立 旬 “重在行动,贵在落实 津 ”的理念,要
将学习与 肩 行动结合起来,目的是 疫 要促进发展。
三、 萨 要敢于转变工作作风办 吼 事要诚实、坚持原则。
延 我们在工作的过程中, 哨 会接触到各种各样的事 兆 ,面临着各种考验,通 讣 过学习,认真总结,积 千 极主动解决认识上的问 捕 题,转变工作作风,提 代 高自己的职业道德和职 雇 业素养，同时,在工作 斟中要能够破除旧观念, 鼻 应经常深入工作基层， 锦 到工程现场中去,与他 挖 们拉近距离,热情周到 仙 的为他们做好服务。
街
脚步达不到的地方, 扎 眼光可以达到；眼光达 勃 不到的地方,思想可以 妮 达到。只要我们勤学习 窜 、善思考、勇实践、敢 狱 转变,彻底解放思想、 荧 更新观念,将所学所思 帝 在实践中运用、在实践 甄 中检验、在实践中升华 寥 ,从自身做起,认真履 谋 行工作职责,努力做好 峙 服务,我相信在今后工 肠 作中一定会取得好成绩 窑 ，交出一份满意的答卷 镁 。
XXX 单位 X 年 X 月 缮 X 日 3 全力服务争创一 击 流
——学习公司领导讲 诊 话心得体会
在参加 壹 完公司 2012 年工作 也 大会，深入学习公司* 培 总经理的讲话后，我倍 毡 受鼓舞，对公司 201 旅 1 年取得的成绩感到欣 鲤 喜，对公司 2012 年 寓 全年生产经营目标的完 胆 成充满信心。
结合自身 入 工作实际，我谈下学习 傻 的认识。
*总在工 录 作大会上传达贯彻公司 秽 2012 年工作的主要 旦 目标可归纳为“基础管 肄 理提升年”七个字，狠 皆 抓基础管理，以更高的 颅 境界、更宽的视野、更 傍 严的标准，全面反思我 徘 们的思想观念、管理理 苞 念、业务流程、运行模 绽 式、市场意识、队伍建 塘 设；并结合实际提出了 窖 优化人力资源管理,全 乖 面推行绩效考核,按岗 葫 按技按贡献取酬。全面 逊 推行基层单位用人自主 焚 、双向选择,彻底砸烂 匡 铁饭碗的发展方向。又 渤 随着“三查三进三解” 山 主题教育活动的开展， 肿 既是市委“三为”主题 辽实践活动的继续和深入 道 ，也是保证今年工作开 南 好局、起好步的一项重 杖 要决策部署。那么作为 路 一名供水人，如何适应 浑新形势和新任务发展的 由 需要，做好新时期的各 舍 项工作，我认为，讲党 坦 性、重品性、作表率， 针 是保证、是前提、是关 账键，尤其是要强化创新 歇 意识，谋划理念，深化 重 设计。要正确认识、分 舍 析和把握形势，在具体 呻 、复杂的工作和社会生 鹿活实践中积极开拓，大 馒 胆创新，勇于摒弃传统 造 的、固定的、静止的思 漠 维定势，自觉吸取新观 买 念、接受新事物，体现 襟 出敢于突破常规、突破 琅 经验的改革精神。对工 铭 作中遇到的深层次矛盾 野 和问题，
更要有一 秀 种百折不挠、愈挫愈勇 斩 的精神，永葆应有的蓬 斋 勃朝气，推进工作的进 罗 步和发展。
公司是 增 以供水为主的单位，我 议 作为公司的一员深感骄 愈
傲和自豪，我们生产单 簇 位肩负着为用户服务的 谓 重任，厂里的每位员工 百 都深刻感受到岗位的使 棉 命和职责，我们需要全 禄力落实公司“用户至上 厕 、人民群众满意”的服 某 务宗旨，履行天职，保 讲 障供水严格要求自己， 盐 真心实意提供优质、周 过到、全面的服务，树立 宙 **(城市名)供水人 懂 的优质品牌形象。因此 榔 ，我们每个员工都应该 轧 围绕公司和谐、快速发 躬 展的要求，多思不足， 完 多想改进，多谋发展， 屹 用实际行动争创一流。
稻
结合工作实际，我要努 屁 力做到以下三点：
唁 1、加强学习能力。作 璃 为一名维修人员，需要 簇 学习的地方很多，既要 恿 学习技术知识，又要学 墩 习教育理论和马克思主 赠 义理论。只有理论上的 枝 清醒、坚定，才能保证 个 政治上清醒、坚定。要 匣 通过加强对马列主义、 罚 毛泽东思想、邓小平理 蛹 论、“三个代表”重要 悬 思想和科学发展观的学 蹦 习，努力掌握马克思主 铃 义的立场、观点、方法 牢 ，掌握党的基本理论的 丧科学体系和精神实质。
帧 同时，不断学习本职工 骚 作所必须的知识，以及 螺 其他相关的知识，做到 箕 学以致用，善于运用理 湛论指导实践。
2、 斋 强化工作能力。工作上 歌 与时俱进、开拓创新。
烛 我将严格按照公司领导 憋 提出的要求，不断反思 匪 ，加强学习，克服自满 迎 思想，消除满于现状的 本 思想，增强政治责任感 肌 和...
篇六：领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字
学习领导讲话心得体会优秀范文 5 5 篇有关学习领导讲话心得体会优秀范文 1 中国共产党历来高度重视少年儿童,关心少先队工作。党中央对少年儿童寄予亲切关怀和殷切期望,鼓舞了一代代少年儿童的成长进步。
早在新中国建立前,毛泽东曾相继亲笔为儿童节题词:“天天向上”,“儿童们团结起来,学习做新中国的新主人。”毛主席在《中国儿童》杂志创刊号上为少年儿童题词:“好好学习。”该杂志改刊为《中国少年报》后,毛泽东又亲自题写了报名。此后,还分别为全国少先队队刊《辅导员》杂志及《中学生》杂志题写了刊名。
改革开放和社会主义现代化建设的新时期,邓小平在 1980 年 5 月为《中国少年报》《辅导员》杂志题词:“希望全国的小朋友,立志做有理想、有道德、有知识、有体力的人,立志为人民作贡献,为祖国作贡献,为人类作贡献。”并在中国少先队建队 40 周年之际,为全国少先队组织题词:“培养有理想、有道德、有文化、有纪律的无产阶级革命事业接班人。” 新世纪之际,_在 1999 年 10 月为中国少年先锋队成立 50 周年题词:“星星火炬,代代相传。”_在 20_年 6 月给中国少先队第四次全国代表大会的祝词中指出:“少先队事业的蓬勃发展,是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉;少年儿童的健康成长,是国家和民族永远兴旺发达的希望所在。” 一句句深情的嘱托,凝结着党对少年儿童们最深沉的爱。在党和祖国的阳光雨露哺育下,新中国一代代少年儿童茁壮成长。
有关学习领导讲话心得体会优秀范文 2 每次学习_总讲话都会有新的心得体会和新的想法，激励我在工作上前进和奋斗。今年学习了_总的年终讲话，体会和心得尤其如此。认为我们今年在工作中要紧跟_总的步伐和听从_总的正确指挥，努力奋进，开创我们大鲁南的新辉煌。
我认为我们要想大力发展我们公司，促进我们公司事业的发展，最终使我们鲁南走向辉煌，就需要我们跟在_总正确的领导下，努力工作，积极发扬我们伟大的鲁南精神。使我们的公司新的成功迈向更高的成功，从一个辉煌走向新的辉煌，最终让我们的企业，我们的队伍走向新的希望，变得更加强大和富强。所以我们在以后的工作中要努力地奋斗，要紧紧地团结起来，要负起责任抓好一下工作要点。
在安全上，我们要抓好安全工作。安全工作是我们所有工作的重点，也是我们做好生产工作的前提。所以我们要认识到安全工作在我们生产和生活中的重要性，要切实地抓好我们的安全工作，使我们的生产在安全的前提下顺利地、安全地运行。同时，我们还要明白安全工作还是我们节约的一个重要方面，是我们工作中最节约的部分。正是从这个方面说，我们要要求好我们的职工和我们自己，认识到工作的重要性和必要性。使我们的安全工作在我们日常工作中切实地落实起来。促进我们生产的良好运行，促进我们生产的节约。
抓好员工的思想工作，对我们来说是很要必要的，我们要重视这方面的工作。我认为要想保证我们生产工作的顺利进行和安全工作的顺利开展，就必须保证好和做好员工的思想工作，使员工认识到自己工作
的重要性。因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者，是我们生产一线的劳动者，是我们问题的发现和回馈者。所以我们员工思想认识正确了、明确了，我们车间里无论是安全工作、生产工作，还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。所以我们要切实地抓好员工的思想工作，使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向，并很好地促进我们公司工作的良好发展和强大的发展趋势。
在工作上，我们要负得起我们的工作责任，担当好我们的工作义务。这个方面对我们来说很重要，也很有必须引起我们的重视。一方面，我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化，使我们的生产工作可以大幅度地优良化，提高效率，节约生产成本。使我们可以用最少的成本，为公司创造更好的效益和利益。促进公司更好、更快地发展。另一方面，我们要努力、勤奋地工作，要用自己对我们工作的热情和热爱，全身心地投入到我们的工作中。在努力的工作建设中积极地建设我们的鲁南，和我们团体。同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患，并及时地给予纠正和改进，使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。达到一个我们比较满意的状况。
加大、加强员工的培训和人才的培养工作。我认为这个看似不是很重要的问题，恰恰需要我们非常重视起来。就员工的培训工来说就很有必要性。无论是新老职工都需要我们不断地、反复地加强员工各方面的培训工作。一方面，我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替，这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步，要不断地
接触新的知识。特别是在安全和认证等方面的要求，很有必要要求我们职工不断地学习和培训。另一方面，我们的职工在长期的工作中，思想和思维不断地老化，对过去学习过的知识在不断地淡忘，这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。同时，我们还很必要抓好人才的培养工作。我们应该清楚地认识到，我们在工作中，人才对我们工作的重要性和必要性。没有一个合格的、我们需要的人才，我们的工作就无法很好地开展和进行。所以，我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培，使我们的人才能够满足我们工作上的的需要，能够担当的起我们在工作上需要的地方。保证我们的工作顺利地开展和运行。
积极地、紧紧地团结在_总和公司的周围，努力做好_总和公司安排的工作。站在今天的我们清醒地发现和认识到我们公司发展的历史和历程中的瑰宝。那就是我们只有、只要紧紧地团结在_总和公司周围，努力工作，积极发展我们的事业，发扬我们鲁南精神，我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展，我们的公司就会走向强大，我们就会赢取一个新的辉煌。所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统，继续紧紧地团结在我们_总和公司周围，努力做好我们的工作，尽好我们的责任，更好地促进我们公司工作的发展。同时，我们还要继续发扬我们公司伟大的鲁南精神，要认识到鲁南精神对我们工作的重要性。所以我们鲁南人要继续发扬、继承和壮大我们鲁南精神，使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。
新的一年已经开始，新的号角已经吹响，我们所有的鲁南人，我们二
十一车间的所有员工，应该紧紧地团结在_总周围。为了使我们鲁南更加强大，使我们的鲁南在新的一年里更好、更快地发展而努力地奋斗和拼搏。使我们的鲁南的明天更美好，让我们的鲁南迎向美丽的新时代而扬帆起航。
有关学习领导讲话心得体会优秀范文 3 学习习总书记的重要讲话，接受了一次全面深刻的思想洗礼，进一步坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。习总书记的两个重要讲话思想深刻、内容丰富、语重心长，既是坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，也是加强党的建设的行动指南。我深深体会到，学习习总书记讲话关键要深入把握讲话的精神实质，深入学习，切实做到学以明理、学以养德、学以修行，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。作为党员干部要落实到自己的实际工作中去。
1、坚定理想信念。坚守政治信仰，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育，要深刻认识社会主义的演进认识，理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握，努力提升自身党性修养，做到胸怀理想、坚定信念、政治敏锐、头脑清醒。要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。必须树立党章意识，严明党的纪律，做党章的忠实执行者和自觉维护者。
2、加强廉政建设，严格要求自己，做反腐倡廉的坚决操作者和永葆
本色的严格自律者。要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措支持反腐倡廉。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。
3、必须切实改进作风，密切联系群众，做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。结合全国总工会“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动，要紧密联系实际，切实做到为基层服务，为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实，做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要按照上班级工会的工作要求，要按照县委、县政府统一布置，围绕中心，服务大局，要按照建设富裕、文明、和谐、幸福新遂川，全面建成小小康社会的总体要求，为推进各项工作而努力。要深入基层单位，深入调查研究。要密切联系职工群众，完善各项工作制度，为基层、为职工办实事、办好事、解难事。让基层单位满意，让职工群众满意。
有关学习领导讲话心得体会优秀范文 4 2 月 14 日，集团召开新春员工大会，这是集团在新年里的一次盛会，召集人数之多、规模之大，这充分体现了公这次大会的重要性。领导在这次大会上作了重要讲话，主要讲了三点：做事先做人;解放思想;常怀一颗感恩的心;下面就领导讲话的内容谈几点学习体会：
一、做事先做人 我司至今已有 16 年的历程，在这 16 年中，公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则，以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。因此，我们取得了一定的成绩，企业得到怀化人民的认可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。员工在工作中任劳任怨，不计个人得失，一丝不苟，顽强拼搏，虚心好学，团结一致，已成为人一种风格。随着公司的壮大、新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少问题，本人认为，公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的优良作风没有传给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大觉。新员工认为，自己年轻有为，做事快、反应快，与老员工存在某些隔阂。员工与员工之间的和谐相处做得不够。在求知、与时俱进等方面停止不前。领导在讲话中引用了联合国教育委员会制定的四个标准，即：①学会求知，②学会做人，③学会共处，④学会做事。就是针对我司部分员工存在问题所指出的，也包括我本人，认真检查自己还存在与员工相处、求知、做事等方面不足。这是一付良药，下药及时，我想通过这次的学习，必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，可以弥补，对社会贡献只是大小而言，不会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你水平有多高，能力有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会
和企业带来不可估量的损失。也会给他自己带来灾难。
二、解放思想 领导讲话中指出：解放思想是我们企业的迫切要求，从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重点内容。那么一个企业，在这市场经济的激烈竞争中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。
领导在讲话中，回顾了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，出国留学但他们还向董事会提出奖金问题，下面员工也是一样，这不是思想上存有问题吗?搞企业的目的不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份责任。若大家做事不管成效，吃大锅饭，没有利润，企业能生存吗?员工的福利和奖金从哪里来?这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题，领导一针见血的指出这些问题的根源。
解放思想，就是要求改革，打破旧的分配制度，不要停留在原有的分配体制上，广大员工要有与时俱进、勇于改革的思想，怎样使企业发展，使员工得利，才是我们的目标，这样才能立足市场，尤其是领导层的思想解放。
三、常怀一颗感恩的心 我是一名下岗职工，2__年到求职时，领导对我讲：“同意你来公司工作，作为一名临聘员工”。当时我感动了，从那时起，我就怀着一颗感恩的心在兢兢业业干了好几年，我想，在我下岗求职困难时，毫不犹豫地接受了我，我不努力工作，对得起吗?这是做人的基本准则。
古人讲得好，受人滴水之恩，会将涌泉相报，就是这个道理。
通过这次的学习，我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样：老老实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做学问，脱胎换骨，拥护改革，不要阻挠，进一步解放思想，为企业发展尽自己的努力。我想凡是的广大员工能够做到这一点，领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。
有关学习领导讲话心得体会优秀范文 5 10 月 10 日，市委书记王三堂同志来我区调研考察工作并做了重要讲话。作为一名党员领导干部，通过对王三堂书记《讲话》的学习，增强了动力，坚定了信心，拓宽了思路，使我更加明确了今后的奋斗目标。在学习过程中，我有以下几点体会：
一、结合《讲话》精神，进一步认清当前形势 市委书记王三堂同志的《讲话》局领导讲话心得体会站在落实科学发展观的高度，在准确把握海港区区情基础上，科学准确地指出我区“十一五”时期发展方向，同时也点明了当前制约我区经济社会快速发展的症结，提出了解决对策，并就我区今后如何搞好经济建设，如何提高城市的整体形象，提出了很好的意见、建议，对我区未来发展具有重要指导意义，结合《讲话》精神市领导讲话心得体会，我们将用宽阔的视野认识别人，用理性的思维审势...
篇七：领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字
导讲话心得体会( 精选多篇)第一篇：听领导讲话心得体会通过近段时间对《直面挑战 转变观念 攻坚克难 创业创新-----领导讲话摘要》的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：
一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自
己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好！
听领导讲话心得体会（2）：
体会领导意图，贯彻领导讲话精神，有如下体会：
体会一，学有所获。通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之二，学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的
才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。通过学习培训，懂得了 “要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之三，学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会，互相尊重，不搞不团结。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。
体会之四，学有所感。有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的人；四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种能力，人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指导实践，是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总结，不断创新，只有敢于创新，敢于承担责任，才能使办法总比困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创造条件也要上的精神，才能把项目做好。xx 同志也曾说过：“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满足于岗位工作的基本完成，那当然简单。如若你站在更高的高度，如何在完
成本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提升，学习就显得十分重要，要树立终生学习的思想。除了学习书本知识外，管理经验的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向别人求教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中，我们要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。
第二篇：听董事长讲话心得体会近段时间，我认真学习了董事长在2014 年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得:
解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。
董事长在 2014 年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以 2014 年 7大前所未有工作亮点为纲，以 2014 年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自 xx 年以来，我十分幸运的跨越了集团公司
打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，集团公司总资产已突破 xx 亿元，行风建设实现五连冠目标，如果把集团公司比喻为一架火车，现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机，细化来讲，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，能力水平停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再三强调、反复提醒，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。
以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学
什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长2014年的总结报告中明确指出，xxxx是2014年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。2014 年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。
通过学习，我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。2014 年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心面对工作，感恩每天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
2014 年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作能力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。
第三篇：听某某总讲话后的心得体会听某某总讲话后的心得体会
目前中国经济面临转型，经济发展速度有一定影响，而此时房地产又受到国家调控，从而地产行业进入低迷时期，正因如此，与房地产息息相关的玻璃行业也面临一次洗牌，此次**总讲话正是全面讲述了这方面的信息，在全国玻璃行业面临亏损的情况下，如何渡过难关是摆在全体同仁面前的一大难题，为此，大家要同舟共济，战胜困难。虽然以前我们曾经在 2014 年面临过相似的危机，但此一时彼一时，如今全国浮法玻璃生产能力大大提升，生产能力过剩的又是一大问题，即使现在没出现危机，不久的将来也会出现。**总介绍了我们蓝星玻璃的大体情况，因我们不是玻璃行业的一流企业，不能渡过这个难关我们将不复存在，即使暂时渡过难关，也许我们也不能盈利。身为蓝星玻璃的员工，每个人此时都应该想办法，不仅仅是专业技术人员，即使是一线岗位的员工，也有责任，但专业人员更应该加倍努力。
如何才能得以生存？要想不败，就必须胜利！我们应向玻璃行业的一流企业看齐，学习国外玻璃行业的优势，我们的邻国—日本，其玻璃技术在世界也是数一数二的，必有值得我们学习之地，我们的专业技术人员应该向其看齐，我们的专业人员与他们的专业人员相比较，有哪些地方不足？能不能通过自身学习达到他们的水平？现在，学习不仅仅是在学生时代才可以，终生学习才能够让自己不被社会淘汰，我们的这个世界在发展，而且发展速度越来越快，如果不走在时代的前沿，那么我们终究会被淘汰。玻璃制造最新技术—现在仍然只
是浮法，也许我们不能再去发明一个新的玻璃制造技术，但每天在工作的时候，都应该去想还有没有哪些不完善的地方还可以在优化，
这就需要每个专业技术人员都要有深厚的功底。试问自己现在功底如何？而公司即将实行末位淘汰，大部分人没问题，可是总会有末位的，这是无法避免的，能避免的就是不要让自己落伍，让自己时刻前进，走在前面。学习是永无止境的，学的东西多才能保持实力，也许工作时没有太多时间，下班后的时间是比较充裕的，自己应该保持适当的学习时间，即使学了某些知识暂时用不上，但不代表以后用不上。自己结合自己的实际，制定一些计划，最近刚好报名参加继续教育，正在学习《专业技术人员创新能力培养与提高》，里面就介绍了很多实际例子，其中有不少工人的创新。举两个例子，
一：新时代的蓝领专家------孔瑞祥
孔瑞祥只有初中文化，但其从 1995 年至今，主持开展技术创新项目达 150 余项。他平时总是带着书，如饥似渴地学习，对于工作更是兢兢业业，对设备出现的任何故障都一一记录在案。2014 年 12 月，他被调到煤码头当队长，要掌握的是从国外进口的价值 8 亿元的世界最新自动化传输设备，对于一直与门机打交道的他来说，无疑是一次挑战，而他迎难而上，继续摸索学习，经过 2 年的学习解决了一项重大技术改造创新。进口的的自动翻车机在港口用来承担接卸运煤列车的任务，翻车机一次翻卸两节车厢的原煤，由于翻车机摘钩杆设计不合理，很容易...
篇八：领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字
讲话心得体会?
领导讲话是 1 次重要的思想觉悟，通过讲话，我们会学到很多，也会受益很多，下面是第 1 文档网为大家整理的，供大家参考。领导讲话心得体会 ?
体会领导意图，贯彻领导讲话精神，有以下体会：
体会 1，学有所获。通过领导深入浅出地讲授，既丰富了知识，开辟了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之 2，学有所悟。领导在会上提到要重视人材培养、强化管理,主要是对我们平常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高本身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才华。要干 1 行、爱 1 行、钻 1 行的敬业精神，不断超出自我。通过学习培训，晓得了 “要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大”，不要患得患失，不要琐屑较量，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之 3，学有所思。人材、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在 1 起共事的机会，相互尊重，不弄不团结。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教开创人释迦牟尼曾问他的弟子：“1 滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑，没法回答。释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完善，也就是 1滴水，1 个团队、1 个优秀的团队就是大海。
体会之 4，学有所感。有这样 1 句话：“2101 世纪有 4 种人最容易被淘汰，1 是知识老化的人;2 是技能和素质单 1 的人;3 是单打
独斗的人;4 是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是 1 种政治责任，是伴随在毕生工作和生活中的，要锲而不舍。学习也是 1 种能力，人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指点实践，是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要勇于创新，我们应不断总结，不断创新，只有勇于创新，勇于承当责任，才能使办法总比困难多，只有益用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创造条件也要上的精神，才能把项目做好。江泽民同志也曾说过：“创新是 1 个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你循序渐进地机械的去工作，只满足于岗位工作的基本完成，那固然简单。如若你站在更高的高度，如何在完本钱职工作的同时，努力探索管理经验，适时利用现代管理理念，那将是 1 件复杂的事情。如何做到这 1 点，唯有本身素质的全面提升，如何提升，学习就显得 10 分重要，要建立毕生学习的思想。除学习书本知识外，管理经验的积累尤其显得重要，如何积累，1 方面要虚心向他人请教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另外一方面靠自己渐渐摸索，在实践中，逐渐总结、探索出更加有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中其实不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存的人。只有责任，才能让每一个人具有勇往直前的勇气，才能使每一个人产生强大的精神动力，才能使每一个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承当责任的人材有可能被赋予更多的使命，才有资历取得更大的荣誉。在管理工作中，我们要做 1 个有责任心的人，力争把细节做到完善。并在责任感的驱使下，积极发掘自我潜能，更加英勇、坚韧和执著，从而充满豪情地勤奋工作。
关于领导讲话心得体会近段时间，我认真学习了董事长在 2018
年总结大会上的讲话，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了以下心得: ?
解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。
董事长在 2011 年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以 2018年 7 大史无前例工作亮点为纲，以 2018 年工作纵深展开指点思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来使人不忍释卷。回想自 XX 年以来，我 10 分荣幸的逾越了团体公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今，我自豪的看到，团体公司总资产已突破 xx 亿元，行风建设实现 5 连冠目标，如果把团体公司比喻为 1 架火车，现在的团体公司正如 1 架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景光辉。但我深知，全部火车的提速上档一定来源于每一个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机，细化来说，就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，浪费了心思，影响了情绪、破坏了团结;不会学习，干吃老本儿，工作效力江河日下，能力水平停滞不前;不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这 1 系列的意识上的差距直接体现为行动上的差距、素质上的差距。纵观团体公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长再 3 强调、反复提示，就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行动上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。
?
以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指点，我为在今后工作中消除意识危机、提高工作效力制定了两套学习思路：1 是学做事，2 是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干甚么学甚么，差甚么补甚么，团体公司大发展需要甚么就汲取甚么。董事长 2011 年的总结报告中明确指出，xxxx 是 2018 年团体工作的重中之重，这是即讲效力又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉盛行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。2018 年的业务学习，我认为 1 重技术强化，2 重经验总结，3 重横向学习：1是要进 1 步强化技能，力争把工作做到最精最好，2 是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，人人都能使独当 1 面的工作好手，3是要根据团体公司的整体部署和份子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起团体考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、提高思想境地，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。1 切从团体公司大局动身，1 切从有益于和谐团结动身，做 1 个受大家欢迎的人，做 1 个与人为善的人。我深知，团结，是工作效力的基本保证。我将在今后的工作中，1 如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做 1 个好人，加强与每位同事的团结;通过团结，学习每位同事的优点和长处;终究通过学习完善 1 个综合素质全面提高的自己。
永久牢记感恩，学习董事长讲话的基本应用。
通过学习，我最深入的感触就是感动——没有任何 1 个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目
的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是 1 个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是 1 份爱，是 1 份举重若轻的崇高，是 1 份处世的哲学，更是 1 种利用的技能。2011 年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务团体的员工是，作为 1 个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应当倍加感恩，也更应担当起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，仿佛抽象，却更应当铭心刻骨。赋予每一个人的工作岗位，来源于 1 个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每个水务人的感恩，是要把团体公司当做 1 个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每一个企业员工自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的 1 年，我们要利用感恩的心面对工作，感恩每天的繁忙，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让繁忙不断收获硕果，让繁忙不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
2018 年是团体公司领导要求更高、市民期望更大的 1 年。通过学习，我深知自己离团体公司的整体要求还有 1 定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进 1 步加强工作能力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于揣摩，大胆创新，使自己在政治上、思想上、风格上、能力上都得到更大提高，绝不孤负本身的工作做岗位和领导同事的热切希望。
领导讲话心得体会范文很荣幸加入特驱的第 1 天就参见了团体的 11 年第 3 次总经理例会，听了华西希望董事长陈育新，华西希望副总裁傅文阁，华西希望特驱团体总裁王德根 3 位领导的精彩讲话，
使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到特驱工作是非常的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到特驱给我们提供了宽阔的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来讲既是 1 种挑战，更是1 种机遇，需要我们不断提高本身素质，不断完善自己。
1：大舍大得，以舍求得 ?
大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃具有的成功，才能获得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态重新开始，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超出自己。
王总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望团体副总裁，从放弃月收入 20 多万去挣每个月 XX 多元的工资，无处不体现着王总的大舍精神，正是这类精神，在王总带领的特驱团队处处充满着豪情，不断的超出自我，披荆斩棘，快速前进着。
2：定力是成功的基础 ?
傅总在讲《兵士突击》的时候讲了 3 多和成才的成长经历，充分辩明了 1 个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是 1 种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情入耳到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不单单是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们深信，只要用心，摆正自己的心态，没有甚么事情解决不了的。陈总高考，王总的大舍，无不是这类不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现。
3：团队是企业制胜的宝贝
?
王总说打造出特驱大家庭是我们每个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的发展，有这类乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，战无不胜。的确1 个企业的成功，靠的就是团队，个人的气力是有限的，俗语说：3个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往 1 处想，劲向 1 处使，为了共同的理想目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然落后北京，翻雪山，过草地，大家都是为了 1 个共同的革命目标，这不也是 1 种团队精神的体现吗。
王总是 1 个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分体现了 1 个领导的胸怀。他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的发展做出贡献。团队的元素是个体，做领导是要创造明星，不是自己当明星，这也是1 个领导对员工的爱惜和尊重，对员工工作的肯定。任何 1 个员工都需要和渴望得到企业的关怀和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会延续性地迸发出来，构成源源不断的创造力。只有员工遭到了尊重，才愿意和企业打成 1 片，甘心甘心为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中以后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变成主动。
总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的 1 次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去沉思，去领会，去检讨。同时也深感肩负的责任重大而光荣，展望未来，我们对公司的逾越式发展充满信心，特驱团体就如 1 辆奢华大巴，正在高速前进着，向更广阔的国
土挺进，车上有华西希望团体为我们搭建的宽阔舞台，有王总的正确指挥，我深信，我上了这趟车，不管走到哪里，我会永不下车。
篇九：领导讲话心得体会_领导讲话心得体会500字
领导干部讲话的心得体会范文五篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是小编搜集的关于领导干部讲话的心得体会范文五篇，希望对你有所帮助。
关于领导干部讲话的心得体会( 一)
20xx 年 8 月 10 日，我学习了董事长在上半年总经理办公(扩大)会议《实事求是、坚定信念为实现庆华健康有序发展而努力奋斗》重要讲话精神。董事长从一要认准产业方向、把握发展节奏;二要为企业科学稳健发展提供坚实基础;面向来，突出优势、创新管理;三要为企业提质增效提供强大动力;立足当下，工作中要善于抓住主要矛盾。这三个主要方面总结了集团发展历程中的经验教训。
通过学习董事长讲话精神，深深感到集团发展至今的不易。目前，集团所存在的困难，要想去战胜，对于我们每个庆华人都面临着巨大的挑战，只有紧跟董事长的思路、办法、措施，想尽一切可能去适应当前残酷的市场需求，才能实现庆华健康有序的发展。结合我所分管的工作谈谈以下几点体会：
一、加强学习自我提高勇于创新管理
作为集团的领导干部，通过此次对董事长讲话的学习，使我更有紧迫感、使命感。回顾过去几年的管理方法策略，让我陷入深思。根据现集团发展方向，要求干部要敢于打破旧框框，革除陈旧管理方法，面对新情况、新问题，勇于思考，敢于探索，大胆进行创新。跟踪做好重要工作的督查，狠抓各项决策部署的落实，更要围绕工作大局，突出抓好重点、热点、难点和节点问题的督查工作。不能拘泥于已有的工作习惯和程序，要加强学习，正如董事长所说，既要培养领导干部职工终身学习、终身教育的良好习惯，也要倡导相互交流与知识共享的合作学习模式，尤其是主要领导要带着责任心去学，带着问题去学，紧贴时代需求去学，要不断锤炼自己的领导力与战斗力。
因此我们特别要加强自身能力素质的提升，打牢坚实基础，把学习新知识与研究解决工作发展中的实际困难和问题结合起来，努力做到由学习型向思考型转化、由思考型向实践型转化、由实践型向创新型转化。在学习的基础上，要紧密联系本职业务工作，针对工作中的难点、疑点，深入调查研究，广泛听取意见，创造性的破解前进道路上难题，为改革创新打下坚实的基础，为集团在发展策略上贡献力量。
二、深入挖掘年轻干部，培养集团后备力量
董事长在讲话中还提到，一个企业最重要的三件事-体制、机制、人才，体制决定机制，机制决定人才。随着企业的发展，作为集团领导，要充分挖掘和培养年轻干部。年轻干部普遍视野宽、思路活、有知识、有生气，是推进各项事业发展的宝贵资源。在日常工作中，为年轻干部的成长搭建广阔平台，提供更多机会，使他们积累更多的经验，只有通过各种措施和多方位的引导，激励、深入挖掘年轻干部的才能，激发他们的热情，培养他们的素质和能力，才能让年轻干部迅速成熟，成为集团的后备力量和事业的中流砥柱。
三、加强党组建设，严明组织纪律
今年来，我分管集团纪检监察工作，董事长此次的讲话，更是指明了我们下一步的纪检监察工作方向。集团纪检监察下半年的重点工作将坚持问题导向，创新监督手段，拓展监督形式，落实监督主体责任，建立健全监督机制，完善监督制度，强化各党总支、支部党风廉政建设的主体责任和纪检监察的监督责任，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，加大预防*工作力度，加强对领导干部不作为的监督、教育和管理，保持惩治*高压态势，加强纪检监察业务知识学习，提高履行职责能力，不断开创集团党风廉政建设和反*斗争的新局面。
同时，集团纪检监察委员会将积极开展纪检监察学习培训工作，结合纪检监察体制改革和基层纪检监察工作实际需要，强化监督，提高纪检监察干部监督执纪能力，提高广大党员干部的理论水平，把培训学习工作落到实处。
四、振奋精神，同心协力，共渡难关
企业是广大职工自己的家，是我们共同生存的平台，是每个人都不离不弃的立足之地。我们必须紧跟董事长的步伐、思路和理念，坚定信念，树立必胜的信心，正如董事长在讲话中所说：“观史可知兴替，观镜可正衣冠”，越是在困难时期，我们越是要注重讲团结、讲大局、讲正气，互商互谅，相扶相助，我们要同董事长一道同心协力，翻山越岭。我坚信，只要我们大家心往一处想，劲往一处使，实事求是，坚定信念，不怕残酷的现实，不惧严峻的市场，同心迎接挑战，携手共度艰难时光，就一定能够走出困境，为早日实现集团健康有序发展而努力奋斗。
关于领导干部讲话的心得体会( 二)
6 月 1 日下午，我们听取了区委党校高级讲师王玲玲老师的课——《领导干部如何提高讲话水平》，感觉受益匪浅。
这堂课是首次将情景模式的教学方法运用于干部教育培训的课程中。前期以老师授课为主导，首先重点讲了提高领导讲话水平的意义，大到直接关系着党的执政成效，小到是提高自身软实力的需要。但是在现实工作中，领导讲话存在着长、空、假的现象，随后剖析了这种问题存在的原因，最后引出如何提高领导干部讲话水平的根本之策、策略方法及领导讲话的禁忌。后期以学员为主体，老师对领导干部如何提高即兴讲话水平设置了三个场景的模拟，由学员代表根据设定的场景进行快速逻辑思维，即兴讲话。这种教学方式能够使学员进行积极、自主的探究性学习，是一次有益的尝试和探索。我们将培训后的感受和体会与大家交流共勉如下。
一是提高讲话水平要求我们善于思考，突破自我。人是思考的动物。善于思考，才能出观点、出新意。不思考，就会人云亦云，没有真知灼见;就会老生常谈，提不出新思路、新见解。懒于思考，怕动脑筋，缺乏对新事物的判断，也不会有自己的见解，只能从文件上拷贝，从上级领导报告中摘录。照猫画虎，层层转述，即使有新的思想，也被这些套语所扼杀。真正新鲜生动、富于创造性的见解，是与深入的思考、对实际生活的独到体验和认识分不开的。形象、有力的论述，同样来自对事物的深刻分析和细心观察。因此，我们不仅要认真领会上级的精神，还要努力养成独立思考的好习惯。这样，才能富有思想性和创造性，做到厚积薄发、深入浅出。
二是提高讲话水平要求我们勤于读书，充实自我。培根说，“读书足以怡情，足以博采，足以长才”。读书破万卷，下笔如有神。讲话也是如此，读书多的人，往往能出口成章，讲得精彩;读书少的人，或者口齿木讷，或者不着边际，顶多是在重复堆砌一些辞藻。我们想要避免套话、虚话、官话连篇等“话”风不正的问题，就必须多读书，注意吸取古今中外思想文化的营养，开阔视野，拓宽知识面。
读书时，首先要根据自己的职业要求与兴趣爱好，有选择地读，走博览群书与精读特定书籍相结合的路子。其次对于自己业务需要、兴趣浓厚的书，要多读，并尽量精读;对于扩充知识面，与自己工作生活需要关系不大的书，要广泛涉猎但不宜花费太多的精力与时间。此外，我们要大量阅读一些经典理论著作，一些政治经济方面的读物和文史哲及社会学方面的著作。理论著作教人思考，政经读物让人了解政策与社会发展形势，而文史哲及社会学著作则能扩大知识面，增加文学功底，增加词汇量与语言色彩，使讲话更动听。
三是提高讲话水平要求我们勤于实践，提升自我。改革开放的伟大实践和人民群众在实际工作中的发明创造，为我们提供了丰富的营养。毛泽东、邓小平讲话风格的
形成，除了知识丰富外，离不开伟大的革命实践。领导讲话，本身就是工作实践经验的总结，是实践的体会和感悟，那种高高在上、脱离群众、脱离实际的领导者，无论如何也讲不出深受群众欢迎的话来。所以，要提高讲话水平，重要的是树立正确的群众观和实践观，切实改进工作作风，积极投身工作实践，经常深入实际，深入群众，加强调查研究，总结人民群众在改革和建设中的新做法和新经验，从实践和群众中吸取营养，使我们的思想真正体现时代风貌。一句话，就是在向实践、向群众学习的过程中找到解决问题的办法。
四是提高讲话水平要求我们多学做人，做言行一致的自我。早在 2500 年前，我国古代思想家、教育家孔子就说过：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”“言必信，行必果”。“君子以行言，小人以舌言。”这里说的就是要言行一致。我国古代教育家荀况说过：“口能言之，身能行之，国宝也;口不能言，身行之，国器也;口能言之，身不能行之，国用也;口言善，身行恶，国妖也。治国者当尽其宝，纵其器，任其用，除其妖。”这就要求领导干部讲话必须言行一致、理直气壮，必须表里统一、通体透明，必须心口如一、言而有信。语言是灵魂的镜子，是行动的影子。一个人的行动和为人是最好的语言。我们每个人都知道，把语言化为行动，比把行为化为语言困难多。所以，我们每名党员干部必须言行一致，树立起良好的形象，展现出人格的魅力。
关于领导干部讲话的心得体会( 三)
月 14 日，集团召开新春员工大会，这是集团在新年里的一次盛会，召集人数之多、规模之大，这充分体现了公这次大会的重要性。领导在这次大会上作了重要讲话，主要讲了三点：做事先做人;解放思想;常怀一颗感恩的心;下面就领导讲话的内容谈几点学习体会：
做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的优良作风没有传给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大觉。新员工认为，自己年轻有为，做事快、反应快，与老员工存在某些隔阂。员工与员工之间的和谐相处做得不够。在求知、与时俱进等方面停止不前。领导在讲话中引用了联合国教育委员会制定的四个标准，即：①学会求知，②学会做人，③学会共处，④学会做事。就是针对我司部分员工存在问题所指出的，也包括我本人，认真检查自己还存在与员工相处、求知、做事等方面不足。这是一付良药，下药及时，我想通过这次的学习，必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，可以弥补，对社会贡献只是大小而言，不会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你水平有多高，能力有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估量的损失。也会给他自己带来灾难。
二、解放思想
领导讲话中指出：解放思想是我们企业的迫切要求，从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重点内容。那么一个企业，在这市场经济的激烈竞争中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。
领导在讲话中，回顾了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，但他们还向董事会提出奖金问题，下面员工也是一样，这不是思想上存有问题吗?搞企业的目的不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份责任。若大家做事不管成效，吃大锅饭，没有利润，企业能生存吗?员工的福利和奖金从哪里来?这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题，领导一针见血的指出这些问题的根源。
解放思想，就是要求改革，打破旧的分配制度，不要停留在原有的分配体制上，广大员工要有与时俱进、勇于改革的思想，怎样使企业发展，使员工得利，才是我们的目标，这样才能立足市场，尤其是领导层的思想解放。
三、常怀一颗感恩的心
我是一名下岗职工，20XX 年到求职时，领导对我讲：“同意你来公司工作，作为一名临聘员工”。当时我感动了，从那时起，我就怀着一颗感恩的心在兢兢业业干了好几年，我想，在我下岗求职困难时，毫不犹豫地接受了我，我不努力工作，对得起吗?这是做人的基本准则。古人讲得好，受人滴水之恩，会将涌泉相报，就是这个道理。
通过这次的学习，我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样：老老实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做学问，脱胎换骨，拥护改革，不要阻挠，进一步解放思想，为企业发展尽自己最大的努力。我想凡是的广大员工能够做到这一点，领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。
一、做事先做人
我司至今已有 16 年的历程，在这 16 年中，公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则，以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。因此，我们取得了一定的成绩，企业得到怀化人民的认可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。员工在工作中任劳任怨，不计个
人得失，一丝不苟，顽强拼搏，虚心好学，团结一致，已成为人一种风格。随着公司的壮大、新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少问题，本人认为，公司没有
关于领导干部讲话的心得体会( 四)
通过近段时间对领导讲话的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：
一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。
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