下面是小编为大家整理的落实全面从严治党主体责任情况汇报【完整版】,供大家参考。
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2016 年度落实全面从严治党主体责任 情 况 汇 报
2016 年，XXX 认真贯彻市委以及市纪委、市委组织部、市委宣传部工作部署，以高度的政治责任感，落实全面从严治党主体责任，取得了一定实效。现根据通知要求，将 XXX 履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、抓基层党建工作情况 2016 年，始终把基层党建放在心上、抓在手上、落实在行动上，努力提升基层党建工作水平。
一是明确工作着力点，种好基层党建“责任田”。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的责任意识，自觉把管党治党、从严治党的主体责任扛在肩上、落到实处。第一，压实基层党建主责任。强化抓党建本职意识，研究制定《党工委党建工作责任清单》、《党工委书记抓基层党建工作责任清单》，指导 XXX 制定党建工作责任清单，推动各级书记自觉聚焦主业、履职尽责。将基层党建纳入 XXX 会议研究的重要内容，定期研究部署，完善班子成员挂钩指导、部门挂钩联系的基层党建工作机制，形成齐抓共管、常抓常管工作格局。成立 XXX 党建办公室，明确 2 人专职负责党建工作。第二，促进基层党建规范化。编制党组织标准化建设指导手册，严格规范“两学一做”、
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组织生活、党员管理等各项制度，健全承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”责任体系，用制度巩固实效。打造一个党员教育特色化培训平台，围绕“业务培训提能力，责任培训强担当，前沿培训拓思路，外出培训开眼界”的党员教育培训思路，举办 XXX能力提升班、XXX 拓展训练、互动式讲座。在非公企业，采取独建、联建、挂靠和统管等多种形式，在“两个全覆盖”的基础上抓规范、抓提升，今年符合条件的 XXX 非公企业全部建立党组织，实现应建尽建目标。第三，营造干事创业好氛围。注重把群众公认的优秀分子选拔为村两委成员，村两委成员大专以上学历达 XXX 名、高中以上 XXX 名，“能人型”党组织书记占 XXX。健全基层党组织带头人后备人选培养机制，通过个人自荐、群众推荐、组织确定等程序，按 XXX 比例配备村级党组织后备人才，从源头上解决党组织书记人难选问题。第四，实现党建服务零距离。开展党员志愿服务以及“三进三帮”、“三解三促”活动，促进党员干部亲力亲为抓落实，在服务企业、服务民生、服务群众中接地气、聚民力。开展“亮身份、作表率、树形象”活动，基层党员佩戴党徽，亮出党员身份，在征地拆迁、秸秆禁烧等工作中作表率。设置社区“家规墙”，将家规立、晒、践置于群众监督之下，强化党员意识，增强党员荣誉感。
二 是明晰工作薄弱点，查找基层党建“破题处”。一年来，虽然在基层党建工作方面取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些差距和不足：第一是基层党员结构不够优。农村党员年龄老化问题比较严重，部分农村党员文化程度偏低，
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参与党内事务的积极性不高，作用发挥不足。以 XXX 党委为例，60 岁以上党员占 XXX，党员构成年龄老化；大专以上学历者仅XXX 人，占 XXX，总体学历水平也偏低。第二是部分党务干部素质不够高。部分新组织的非公企业党组织，党务干部基本为单位业务骨干，党建知识缺乏，党务能力较弱，不善于调动广大党员群众的积极性，不能适应新形势发展的需要。加之部分基层党组织活动形式单一，在工作中创新不多，缺乏凝聚力和感召力，致使基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用得不到充分发挥。第三是党员教育管理不够严。一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，“三会一课”、党内监督、民主集中制落实不到位；农民党员外出打工或经商，造成党员集体活动难开展、党内政治生活制度难坚持，致使党员教育管理落不到实处，影响了基层党组织的战斗力和凝聚力。
认真反思这些问题，主要有以下三个方面原因：首先是投入精力还不够多。对基层党建工作的薄弱环节，还没有投入足够的时间去研究、去谋划，抓落实的力度也不够大，对基层组织建设还没有管理到位、严格到份、指导到点。其次是奖惩机制执行不够严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位，在惩治后进方面执行不严、力度不大。第三是基层主动性发挥不够充分。部分基层干部习惯于照抄照搬、照猫画虎，主动性创造性不足，对落实要求缺乏具体化措施，工作的针对性、有效性不强。
三是 把握工作关键点， 巩固 基层党建 “主阵地” 。下一步，将扎实开展“XXX”活动，推进三项创新、实施三大工程、加强三个
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基础，努力用 XXX 发展的实际成效检验党建工作的落实情况。第一，推进三项创新。实行清单管理制度，分层分类建立党组织书记抓党建工作清单，形成项目化推进、标准化实施工作机制，推动党建责任由软变硬、工作由虚变实。推动活动创新，设立“党员固定活动日”，组织党员领导干部参加双重组织生活，切实提高“三会一课”、党性锻炼等制度执行力，从严规范组织生活。推动载体创新，设立“党员责任区”、“党员示范岗”平台载体，扩大党员示范影响。第二，实施三大工程。实施“XXX”工程，在非公企业中实施组织选拔、民主推进和教育培训，全力建设一支党务工作者队伍。实施“党员先锋”工程，严把党员入口关，进一步优化党员结构，完善党员轮训制度；扎实开展党员“亮身份、展形象”活动，强化对党员的日常监督与管理，不断提升党员队伍整体素质。实施“育苗”工程，继续将优秀人才放到征地拆迁、项目服务、招商引资等经济社会发展主战场，锤炼本领、提升素质，增强服务发展、带领群众致富的能力；对返乡知识青年、致富能手等优秀分子，实行跟踪培养、动态管理，完善村级后备干部人才库。第三，加强三个基础。延伸基层组织触角，扩大“两新”党组织覆盖面，确保新增符合条件的“两新”组织，实现党组织全覆盖。强化基层队伍规范，继续按照党组织标准化建设指导手册，推动基层党组织标准化建设，努力使党内组织生活更加规范。重抓基层载体建设，投入 XXX 万元，努力让村级党组织活动载体达到“设施配套好、活动开展好、学习氛围好、管理规范好、党建园地好”的“五好”标准；建立非公企业党员活动中心，保证非公
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企业党员活动有场所、有资料、有记录、有规范。
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