培训协议书甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，下面是小编为大家整理的培训协议书7篇,供大家参考。
培训协议书篇1
甲方：法定代表人：
乙方：身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条 项目说明
1、培训内容：
2、培训目标：
3、培训时间：
4、培训地址：
第二条 培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条 工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条 服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
第五条 乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第六条 违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
第七条 协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：________年____月____日
乙方（签字）：________年____月____日
培训协议书篇2
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份证号：
住址：
鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：
一、目的及原则
1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供 专项培训。
2、该专项培训计划为期 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。
二、培训内容及出资
1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至 参加专项技术培训。
2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币： 元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：
1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写： 元（小写： ）；
2)差旅费（含往来交通、住宿等） ；
3) 培训期间公司发放的基本工资 元以外的其他费用。
培训费用合计人民币______________元，。
三、乙方培训及服务期限约定
1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少 年（原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更）。该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足甲方的利益和需要。
2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。
3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。
4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。
5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。
6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的（包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形），乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。
退赔额=（未服务期限/约定服务期）*培训费用
四、其他
1、本协议为双方间劳动合同的补充，与劳动合同具有同等效力。
2、除本协议外，双方间的其他合同及公司规章制度、员工手册等仍保持适用。
3、本协议实际履行前甲方有解除本协议的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
住所地：
法定代表人
乙方：
身份证号：
住址：
培训协议书篇3
甲方：
乙方：
为促 进车汽行业素质人才高培的，经养甲双乙方好友商协双，方决定共建立“汽车行业人员同培基地”训并达，成下协议以：
一、方甲的利与义权务
1、方甲“汽车是行业人培训基地”所在地员负，提供责训所需的培场所（室、内外，饮含食住、宿。）
2、在影响不校学常教学正作工前提下，提教供学设施设、备、资。
3、责培负训项目收费的核、算、教、学考和人员的核管理工。
4、供提双合作用方办的公室。
二、方乙的利与义权务
1、责提供负训培需所校舍改的、造设备购的资置金投。
2、发企业的挥势，优调协培和训相关单位关系的。
3、与整参个培训作的工划策、培训考、核管理工作。
4、本为促进着方甲专的建业和设学需要，教乙方以可把旧废无使用值的价车配件送于汽甲用方于学教。
三、其它：
1、协为合作中调双方关的，系甲乙双方派共员同立“成培工训作小组”工，小作负责整个组培工作的运训，作双方均充分尊应工作重1小组意见，以确保互惠互利的合作。
2、双方的利益分成：在乙方所有的投入回收完毕的前提下，纯利润由甲乙双方各按50%分配。
3、本合同有效期五年，如乙方要求提前解除合同，应提前60天书面通知甲方后，即可自愿解除本合同，并不向甲方承担任何补偿。合同到期后，乙方有继续合作的优先权。合同解除后，乙方所有添附归甲方所有。
4、在合作过程中，如遇国家政策及上级教育行政部门的政策不允许甲乙双方的合作项目继续履行时，乙方应及时无条件退出，乙方投入的设备由乙方自行搬出，甲方不承担任何经济赔偿，乙方应给予充分谅解。
5、本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响合作的前提下，双方可采取协商解决，协商调解不成时，双方同意由仲裁委员会仲裁或向当地人民法院起诉。
8、本合同双方签字盖章后生效，一式二份，双方各持一份。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培训协议书篇4
甲方：地址：
乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日
为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。
2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训结束之日起计算。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：培训服务事项
1、甲方同意乙方赴 学习期自年月日起至年月日， 具体以实计为期 。
第三条：培训项目与要求
1、培训主要内容：
2、培训效果与要求：
2.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
A 取得培训机构颁发（或公司考核）的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必须达到合格以上；
B 能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识；
C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；
D有能力将所学的专业知识，在公司内部向其他员工进行培训。
第四条：培训服务费用
1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。
2、费用负担标准：
2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担；
2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行；;
2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式：
3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构；若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；
3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。
第五条：甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系；
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；
3、向乙方提供必要的服务和帮助；
4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；
5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；
6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
第六条：乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。
2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料；
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；
4、保证在培训期内定期（每隔 一周）与甲方沟通，汇报学习情况；
5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告；
6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；
7、 乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；
8、 乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；
第七条：违约责任
1、甲方违约责任
1.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
2、乙方违约责任
乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行：
2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的80%，乙方承担20%；
2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的70%，乙方承担30%；
2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的60%，乙方承担40%；
2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担此次培训所发生培训费用的50%，乙方承担50%；
2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。
2.6在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
第八条：协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；
3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；
3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；
3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的；
3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；
3.5乙方存在损害甲方利益行为的；
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条：其他
1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行；
2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力；
3、本协议一式两份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（签章）（签字）
年月日年月日
培训协议书篇5
甲方：
乙方：
为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：
一、培训费用
甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。
二、乙方的义务
1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。
2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。
三、服务期
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
四、工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、乙方的责任和义务
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
六、违约责任
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
七、其他
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
培训协议书篇6
甲方：_________
地址：_________
邮编：_________
电 话：_________
传真：_________
法定代表人：_________
联系人手机：_________
乙方：_________
地址：_________
邮编：_________
电 话：_________
传真：_________
法定代表人：_________
联系人手机：_________
甲、乙双方本着“_________”的培训宗旨，以合法、公平、诚实信用之法律原则为指导，遵循优势互补，资源互享，互惠互利，共同发展的原则基础上，就XX年国家司法考试培训项目合作的有关事宜达成以下协议：
一、总则
（一）甲方、乙方是两个各自独立的法人实体，各自自主经营，自负盈亏，独立核算，合作培训，按协议规定共享师资和信息资源。合作期间，甲、乙双方必须保证自身行为的合法性。
（二）甲方授权乙方在_________（地区）使用“_________司法考试”或“__________________司法考试”等名称开展XX年国家司法考试培训业务，上述选定的每一项目培训业务甲方在该城市只能授权一家，不得再与第二家进行合作，避免内部的竞争。合作期间，乙方以“**_________司法考试”或者“_________**司法考试”的名义对外宣传。
二、权利与义务
（一）甲方的权利和义务
甲方向乙方提供招生宣传、活动策划等方案的支持，在每阶段招生工作开始前以电子版的形式发送给乙方，乙方可以根据当地情况进行适当修改并经甲方同意后自行发放。
甲方应按照培训计划为乙方提供指定的授课老师的授课课件，并在开课前将同步的文字资料提供给乙方。甲乙双方的培训计划和内容相同。
乙方的招生方式可班 以根据当地特点自行确定，但应事先通知甲方，甲方在收到乙方通知后的两日内做出答复，紧急情况下一日内做出答复。
（二）乙方的权利和义务
1．如果甲方退出，甲方承担乙方学员善后处理的全部费用，如果乙方退出，乙方应承担因此而引起的一切费用和损失。
2．乙方有维护教学正常进行，保证学员正常学习的义务。乙方负有对与甲方的所有资料和资源保密的义务；且不得向任何第三方泄露。
三、培训管理
（一）招生宣传
1．甲方可以为乙方工作人员在_________提供免费的招生宣传和管理培训，乙方人员的差旅费等相关费用应由乙方全部承担。
2．甲方可以为乙方制定详细的教学计划和招生宣传方案，以电子版本的形式提交给乙方。也可以为乙方制作招生简章和相关宣传资料，但费用由乙方承担。
3．报告会支持。例如，甲方从_________请专家来_________开报告会，可以同时在次日安排老师到乙方再做一场。这样既可以为一方进行很好的宣传，又可以大大的降低报告会成本。（估计能节省XX元左右）
4．网站支持。在_________总部的网站和_________分校的网站上都可以对乙方进行宣传。
可以说，乙方不需要请很多专业的工作人员，只需要少量的辅助工作人员即可，在人力成本上也可有效的节省。 3
（二）教学计划
1．甲乙双方执行统一的培训计划，甲方在年度和阶段的培训计划出台后，应以书面形式或电子信件形式通知乙方。乙方可以结合本地的实际情况，对培训计划进行修改，但应该将教学计划报甲方备案。
2．甲方作为_________在_________（地区）的教育培训基地（_________分校），每年都会在_________开设面授班。这样乙方的学员可以在甲方进行部分面授学习，然后在乙方进行远程学习。既有效的解决部分学员参加面授的愿望，又不会使学员的学费增加太多。甲方可以给很大的折扣。
（三）师资
1．为了更好的招生和宣传，乙方可以考虑开设适当的面授课。比较好的方式是，_________的名师在_________授完课后，可以安排到乙方上适量的课；甲方也可以为乙方安排_________大学和_________政法大学的老师进行适当的面授。
2．甲方也可以为乙方安排_________大学和_________政法大学的优秀博士生担任辅导人员。
（四）乙方的教学场地
乙方应在本协议签订后的5日内将办公场所及电话号码等情况通知甲方，乙方最迟应在开课的5天以前将上课地点通知甲方，否则，因此引起的后果由乙方承担。
（五）培训资料
1．甲乙双方的培训资料保持一致，甲方在确定培训资料后通知乙方。
2．甲、乙双方有责任向对方提供电子文稿，甲方有权保留此文档备案。
总之，甲方可以为乙方提供全面的，有效的管理咨询服务。
四、费用问题
（一）乙方向甲方交纳课件费的方式：一次性交纳_________元，于签订合同的当日交纳。如需开报告会和聘请面授老师，由乙方另行支付给直接当事人或由甲方代收。
（二）乙方接收到电子版资料后，未经甲方允许不得向任何第三方提供。一经发现和查实，甲方有权采取一切必要措施进行处理的权利，并有权要求乙方对此进行赔偿。
（三）甲乙双方法人（代表人）签字盖章后合同生效。未按协议实施执行，将追究其违约责任，违约金为壹万元，在规定时间内乙方如未按时履行付款协议，甲方有权利终止此协议，并追究其法律责任。
五、违约及争议处理
（一）甲、乙双方在合作期间应共同努力维护“_________司法考试”的整体形象和信誉，任何一方都不得做出损害_________司法考试名誉的行为。如果在合作期间出现乙方将以“_________司法考试”的名义， 招收的学员转卖给其它学校时，甲方有权在主网站上将实情公布，由此造成的全部后果由乙方承担。
（二）“_________”、“_________司法考试”、“_________司法考试培训”、“_________司法考试教育”为甲方所拥有，超过协议规定的合作期限，未经授权，乙方不得继续使用该品牌。协议存续期内，乙方不得对任何第三方擅自转让该协议的合作项目和“_________司法考试”品牌名称的使用权；协议期限届满后，未经甲方同意许可，乙方不得再使用“_________司法考试”的名称办学，并应向工商行政管理部门申请注销。甲乙双方在合作结束时，乙方应在合作结束后的15日内将相应的招牌等广告宣传品全部撤换，如果乙方不能及时全部撤换，甲方有权申请强制执行，所需的全部费用由乙方承担。
（三）甲方向乙方免费提供的资源，乙方不得向学员收取任何费用．免费的讲义、免费提供的教材等，乙方违反此规定的，一经查实，有权要求乙方全额退费。
（四）因不可抗力导致该协议不能正常履行的，经双方协商后该协议终止；但不可抗力事由发生之前的所有合作事项应按该协议正常执行。
（五）本协议中的未尽事宜，双方协商解决，协商一致时签订补充协议，协商不一致时通过法律途径解决，争议处理地点为_________市洪山区人民法院。
六、协议执行
（一）本协议有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本协议自甲、乙双方签字并盖章之日起生效，并对甲乙双方同时发生法律效力。
（二）乙方确因实际困难或其它重大变故而不能继续合作的，应当在开课三十日前书面通知甲方，甲方在接到乙方的正式书面通知后，经双方协商一致后，该协议自行终止。
（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：_________
乙方（签章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
培训协议书篇7
为了确保学生在培训机构期间的人身安全，严格责任界限，健全学培训机构教育―家庭教育―社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定，结合我培训机构实际，特签订本安全协议书：
1、学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学培训机构，学培训机构与学生只是教育管理关系，监护人应对学生进行安全教育和遵纪守法教育，学生在培训机构期间学培训机构应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2、学生造成他人人身或财产损害的。，由其监护人承担赔偿责任，学生在培训机构期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第3条处理。
3、学生在培训机构生活、学习期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如能够证明学培训机构有过错的，按学培训机构过错的大小确定学培训机构应承担的赔偿责任；如给他人造成损害的，一般由学生承担赔偿责任。构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、符合下列条件即可确定学培训机构无过错：（1）损害事件的发生与学培训机构的设施无关，或者虽与学培训机构的设施有关，但学培训机构的设施并无缺陷；（2）学培训机构或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生。
5、学生放学后应立即离培训机构回家，非学培训机构或老师的原因学生在培训机构内滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，学培训机构不承担赔偿责任。
6、严禁教职员工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生，如因此造成后果的由教职员工本人负责或由教职员工和学培训机构共同负责，学培训机构还可根据情节对教职员工进行纪律处分，但教职员工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，学培训机构不负责任。
7、学培训机构开展培训机构内外集体活动，因组织不周，造成意外伤害，学培训机构应承担责任；因学生不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，学培训机构不承担责任。日常上课期间，学生未到培训机构或私自离培训机构，学培训机构应及时通知学生的监护人。学生因此造成社会危害或出现意外事故的，学培训机构不承担责任。
8、学生应严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责；在培训机构园内骑自行车，违反规定出现事故，学培训机构不负责任。
9、学培训机构严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承担责任；如果肇事方或受害方能证明学培训机构、老师明知有上述危险情形而不制止的，学培训机构承担部分责任。
10、学生应按学培训机构指定的地点食宿，在培训机构外食宿造成意外后果的，学培训机构不承担责任，学培训机构指定的提供食宿方应按学培训机构签订的责任书去履行职责，否则造成意外后果的，由提供食宿方负责。如果受害方能证明学培训机构未尽到管理职责的，学培训机构可承担部分责任。
11、学培训机构必须加强培训机构舍等设备设施的检查，及时清除隐患。若隐患不能及时清除的，必须加以封闭并增设警示标志，且对学生进行安全教育，若未消除隐患又无警示标志，又未对学生进行安全教育，造成学生伤害的，由学培训机构承担赔偿责任。
12、严格做到“四不准”即：不准横穿马路、不准私自下河塘洗澡、不准购买零食或饮用不洁水和不准在非上课期间随意进入培训机构园。凡由此造成意外事故的，学培训机构概不负责。
13、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求和操作规程造成事故的，由擅自离岗或违反规程，失责的工作人员负责。
14、学生在培训机构园活动中发生安全事故或受到意外伤害的，在学生投保的情况下学培训机构有责任积极配合家长向保险公司申请索赔。不履行投保的学生需家长与班主任签订协议，不投保造成后果的一律由学生自行负责，学培训机构概不负责。
15、学生在已经投保情况下，发生安全事故后，受伤害的学生，其父母（监护人）不愿协商调解的，或经协商，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
16、本协议一式一份，自签字之日起生效，有效期为学生在该培训机构学习期间。
学生姓名：______________
班级：__________________
学生监护人签字：________
培训机构盖章：______________
________年_____月_____日
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