村支书先进事迹材料小张庄社区，沂源县鲁村镇的一个农村社区，社区年收入达60余万元，年人均可支配收入达1。5万元。说出这组数字，用不了1分钟时间，可干出这组数下面是小编为大家整理的村支书先进事迹材料5篇,供大家参考。
村支书先进事迹材料篇1
小张庄社区，沂源县鲁村镇的一个农村社区，社区年收入达60余万元，年人均可支配收入达1。5万元。说出这组数字，用不了1分钟时间，可干出这组数字，小张庄社区党总支书记、村委会主任刘训宝用了3年。
“我们社区是一年一个新变化，村民生活越来越好。”对于社区的变化，村民看在眼里，乐在心里。
基层干部的辛苦程度，决定了普通百姓的幸福指数。小张庄社区的变化，得益于社区有位敢想敢干的好书记刘训宝。
近年来，在刘训宝书记的带领下，小张庄社区先后荣获“淄博时代先锋单位”、“山东省社会科学普及示范社区”“美丽乡村”“沂源先锋基层党组织”“优秀村”“先进村”“红旗村”等荣誉称号。
重分土地清欠款，给老百姓吃上定心丸
20XX年11月，刘训宝当选为小张庄村党支部书记、村委会主任。上任后第一件事，他就瞅准村里的症结所在，重新丈量土地，给老百姓一个公正的说法，让老百姓吃上定心丸。
可土地均分不是小事，关系着村民的切身利益。为此，他带领村两委成员进行土地摸底。
提起土地均分摸底时的情景，村民老李至今记忆犹新，他说：“那是寒冬腊月的天气，我们早上5点准时集合，顶着雪花，到田野里丈量土地，刘书记走在前边，我看到他因为统筹安排许多事项，忙得竟然没有穿袜子，雪花落进棉鞋里，迅速融化，等到休息的时候，他的鞋子竟然冒着热气，也不觉得冷。”
不惧严寒不畏困难，刘训宝统筹规划各片土地，排解种种不安定因素，前后仅仅用了短短半月的时间；随后，带领党员、村干部同心协力将村内1984年以来从未变更过的土地进行收回重新分配，人均分得8分土地（分地前每口人6分）。占地后口粮田全村均分竟然越分越多了，成了村民茶余饭后津津乐道的一件趣事。
土地调整，容易引起集体上访和聚众闹事事件，许多村庄因为这个原因，只敢想不敢动，可刘训宝刚上任就将这个难题攻克了，在小张庄村土地调整期间，没有上访更没有动乱，如此安定的原因主要是小张庄分地前的摸底调查工作做得充分扎实。全村2000余亩土地，摸底、丈量、抓号、认地、到户、认可，历时15天，无上访、无纠纷、无异议，安定平稳的将土地均分到户，得到镇领导一致好评、村民的积极拥护。为此，许多乡镇来小张庄学习分地经验，刘训宝都倾囊相授。
地分完了，还有部分占地补偿款需要均分，刘训宝借分款机遇，将村民欠村集体的60万元承包欠款进行扣回，依法依规将全村土地和扣回的这部分资金按人口进行了重新分配。
任职3年期间，他将占地补偿款发放到户，人均每年分款800元，公平公正累计分款共计400余万元，分地分款期间从未引发矛盾纠纷和上访事件。
抓党建强基础，让村民分享发展红利
刘训宝经常说，村民信任就要勇于担当，干大事就不怕得罪人。他任职后，用雷厉风行的工作作风转变了小张庄村两委的工作态度，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。
20XX年2月，着眼从根本上整治转化软弱涣散村，鲁村镇党委按照“先进带后进”的思路，选任刘训宝兼任临近村杨庄村党支部书记。杨庄村曾是有名的“乱村”，班子闹别扭，工作推不动，上访频繁。到杨庄村跨村任职后，经过认真分析梳理，他认为“低保不公”是该村最棘手、也是群众最不满意的问题。为此，组织村两委立即召开党员和村民代表会议，依照公平公正、公开透明的原则取消违规低保户18户，新增符合条件的5户，以实际行动赢得了民心，也为能在杨庄村顺利开展工作打下了基础。
基层工作千头万绪，若不积极推进，容易形成工作堆积，工作进度停滞不前，为了改进闲散推诿现象，他精减了村组长，杨庄片区的8个小组长精减成2个，原来8个人的工作两个人去干，进度反而快了。
为彻底改善杨庄的基础设施建设，又积极争取镇级“一事一议”民生资金8万元，为杨庄配套完善自来水设施，解决了村内180余户村民吃水难问题；与移动公司合作，通过共享公司电源线路，解决了村内用电问题；争取上级帮扶资金，硬化村内连户路和上坡生产路2万余米，改善了村民出行条件，切实提升了杨庄村民的生产生活质量。20XX年，小张庄杨庄合并为小张庄社区，刘训宝当选为小张庄社区党总支书记、村委会主任。
社区富了、美了，才能让外边的人走进来，让走出去的人回来。
刘训宝着力加强基础设施建设和“五化”建设，积极争取上级扶持资金，修建配套大口井2处、水池11个、大桥2座，进行自来水改造，新建净化水厂1处，让社区居民喝上免费的净化水。美化了路边环境，建花池栽植特色苗木月季10余亩，形成花园式社区，支部领办创建新阳合作社，栽植大樱桃等320亩，水肥一体化配套，实行分红制，让村集体增收提高村民收入，受到一致好评。
观光采摘悠闲，打造农旅融合示范区
大河有水小河满，集体收入增加了，村民也就顺势得到实惠。
为了发展壮大集体经济，刘训宝先后对1000余亩社区集体“四荒”土地和闲置土地进行重新发包租赁或招商引资，20XX年，小张庄村“两委”把位于东北岭的荒地约700亩，流转给沂源暖阳光伏科技有限公司，发展农光互补光伏扶贫电站项目，年实现社区集体增收40余万元，切实增加了村民的幸福指数，促进了集体增收和快速发展。南山、西头闲置土地600余亩分别流转给万利、通和等合作社，发展高效农业，给农户每亩地800-1000元的土地流转费，闲置劳力再去合作社打工赚钱，提高了村民经济收入，让农民的土地由荒草慢坡变成良田，长出颗颗金果实。
20XX年，合并后的小张庄社区集体出资，建设沂源新阳果蔬专业合作社、沂源泰阳果蔬专业合作社。要想的到长期受益，就得先投资，自20XX年2月起，合作社投资280余万元，完成荒山地平整200余亩、整穴10000多个，栽植了以梅枣为主要品种的大樱桃4000余株、晚黄金3000余株，下一步还将栽植猕猴桃3000余株。
预计20XX年，农庄果品进入盛果期后，年可增加集体收入10余万元，带动本社区及周边村户均增收1万余元。
在合作社的经营运作方面，他们主要按照现代农业园的最新模式、最新技术、最高标准，建设大樱桃、晚黄金桃、猕猴桃等高效果品种植园，同时将旅游理念贯穿庄园建设始终，处处体现旅游元素，打造成集农业示范、观光采摘、休闲等多功能于一体的农旅融合示范区。
敢想敢干、雷厉风行，刘训宝带着小张庄社区的百姓走上了脱贫致富的大道，他本人也当选为沂源县人大代表，评为淄博市有担当有作为村书记。
刘训宝介绍，下一步，他们要立足于小张庄社区发展优势，将实行社区改造，把老宅基地集中复垦，发展高效农业，增加村集体收入，继续抓好招商引资，让环保工业驻社区办厂工作，集中建设水果示范园1处、集贸市场、水果批发市场1处。在社区实施旱厕改造、自来水改造工程，修建老年幸福院2处，并计划整合社区内800余亩土地建成节能管网灌溉农田，发展高效农业，让社区民种地挣钱不出社区，共同建设美丽幸福和谐美好新社区。
村支书先进事迹材料篇2
28岁开始担任村委会主任，31岁任村党委书记兼村委会主任，他曾是淄博市最年轻的村党委书记。
任职期间，他扶弱济贫，盘活村内闲置资源，修缮人居环境，一件件苦事、难事，他都不推不躲，渐渐地村民被他的初心与做事的诚心打动，赢得了全村人的认同和拥护。
他也曾因为年轻，在村级企业事务管理上受到阻碍。可贵的是，他敢拼敢闯，雷厉风行的性格被越挫越勇，终于使一个“后进村”蝶变为“省级文明村”。
他，就是淄川区龙泉镇台头村党委书记、村委会主任——冯珂。
冯珂经常挂在嘴边的一句话就是：“我是村里的党委书记，我要当‘头羊’，带头为村民服务，实现当初竞选村‘两委’时的承诺。”
担当作为，造福民生福祉
上世纪80年代，台头村经济富足，家家户户楼上楼下电灯电话，是江北第一个电话村。因为历史的原因，进入新世纪，村里的辉煌不复存在，村企负债累累。
当时的冯珂在外创业已小有成就，但他看到村里的现状，毅然决然的选择了回村。
20XX年，冯珂当选为新一届村委会主任。这一年，他只有28岁。
当时，村账上负债200余万元，60岁以上老人的福利待遇都难兑现，村集体收入每况愈下，村民人心涣散。面对“烫手的山芋”，冯珂决定从提高村民福利待遇入手“破局”。
经过调研，冯珂将“第一把火”烧向了承包村集体用地的企业。“当时周边村庄企业承包村集体用地费用已达到5000以上，我们村庄3000费用的标准多年未变。”冯珂告诉记者。
他决定重新规范合同，将原来十年租期缩短到三年，租赁费用由3000元提高到5000元。冯珂悄悄算了一笔账，仅此一项就能为村集体增收80余万元。
“当时我做出了这个决定之后，遭到了个别企业的抵制，甚至还收到了‘恐吓’电话。”冯珂回忆，不少企业老板认为他年轻，吓一吓就能退缩。没想到他凭借着身上不服输的劲头和雷厉风行的作风，最终镇住了企业老板，租赁新规得以顺利进行。
说起这些，冯珂道出这件事情的原由看似轻松，而在9年前，重新规范合同，提高土地租赁费时可谓何其艰难。但面对记者他一直笑着说，这些都是他分内的事情，都是应该做的。
“当时我为村内60岁以上老人每月发放150元至220元的养老金，80岁老人送生日蛋糕和祝寿金。”冯珂表示，之后他还制定了春季为60岁以上老人免费健康查体，参加新农合的村民每人补助20元，免费为每户村民每年提供5吨水，对考上重点院校的学生每人给予3000元奖励等相关规定。
真心为民又有管理手腕的冯珂让村民看到了台头村的希望，也得到了村民的认可与支持。从那时起，冯珂认准了一个道理，只有为民办事，才能赢得民心。
20XX年换届时，在村民的期盼和支持下，冯珂高票当选为新一届村党委书记兼村委会主任。
盘活经济，旧村换新颜
书记主任“一肩挑”。新的职务，让冯珂感受到了肩上的担子更重了。他开始思考和盘算着村庄发展的路子。
经过一段时间的思考，冯珂意识到，要想带领村民致富，必须发展经济。在他的提作文吧议下，村“两委”研究决定，把对村闲置资产进行招商引资作为今后一段时间的工作重点。
立志容易成功难，资金、配套设施等，样样短缺。
面对眼前的局面，冯珂没有被困难吓退，既然有了方向，就一步步蹚出条路子。从镇上到市里，他托亲戚朋友多方求援，四处奔走联络企业。
几年间，先后有英吉瓷业、道新磨具、聚鑫晟环保科技、丰川环保科技有限公司等多家千万元大型企业在台头村落地生根。
台头村集体经济成功实现“腾笼换鸟”。
在壮大经济的同时，冯珂开始致力于为村民建设美丽家园。
考虑到村民文化生活比较单一，村里修建了“四德”文化长廊、休闲广场和乡村戏台，极大地丰富了村民的文化娱乐生活。
为了方便村民出行，先后对村内大街小巷道路全部进行了硬化、美化，使村民们告别了过去“晴天一身土，雨天一身泥”的出行历史。
几年来，村里先后投资300多万元，为全村600多户村民免费开通天然气及安装壁挂炉，拆除废弃“煤炭池”，村庄内基本实现了清洁能源供暖；结合“六新工程”，对全村的墙面进行粉刷，粉刷面积达到10万平方米；为900余户村民进行墙体保温能效提升改造工程，建设了文化墙、村标等工程，村内环境有了很大改观。
如今，宽敞洁净的水泥路，排列整齐的路灯，覆盖全村的监控网络，全新修建的“党章学堂”……呈现出一幅幅新农村的美丽画卷。
党建引领，彰显党员初心
目前，台头村正提速发展。冯珂意识到，要想打赢新时代的脱贫攻坚，实现乡村振兴，必须要有一支担当作为、善做善成、强有力的党员队伍。
20XX年5月，投资300余万元，建筑面积2000余平方米的全市第一家“党章学堂”正式在台头村投入使用。
步入党章学堂，给人感觉就像是翻开了一本党章，从总纲、党员、党的组织制度……若干功能区块的设置几乎涵盖了党章的所有章节脉络。
冯珂说，“党章学堂”不但给我们村党员提供了一个可看、可学、可做的综合化、集成化、现代化的党章学习教育基地，也给周边村镇党组织提供了一个可以随时随地进行党性教育的场所。在这里，让所有党员通过学习，找回入党“初心”。
正因如此，20XX年，台头村被淄博市委评为先进基层党组织。
党性教育的滋养，让台头村充满了正能量，焕发出了不一样的“精气神”。
面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，台头村党员纷纷叫响，“疫情面前，我是党员我先上。”在冯珂的带领下，党员和志愿者迅速加入疫情防控志愿服务队，他们活跃在村庄重要路口检测登记过往车辆和行人，或在公共场所进行消毒。无论白天黑夜，党员和志愿者们佩戴红袖标坚守岗位，成为台头村一道流动的风景线。
肩头有担当，心中绘蓝图。冯珂用他的实际行动诠释了一名农村基层党员干部的责任和担当，全身心带领广大村民绘就了一幅台头村新农村建设的美好画卷。初心不改，使命不变。他表示，将一如既往地保持冲锋姿态，在困难中坚定信心，在发展中抢抓机遇，在压力下经受考验，为实现“富饶、秀美、幸福新台头”的目标而继续奋进！
村支书先进事迹材料篇3
郑建靖同志始终以党员的高标准要求自己，以实干担当、执法为民诠释“领头雁”的角色，团结带领支部党员紧紧围绕中心工作，紧扣民生热点难点问题，亮剑维序、克难攻坚，牢牢筑起民生安全防线，曾获评全省扫黑除恶先进个人、全省系统十佳经济卫士、温州市直机关优秀党务工作者等多项荣誉。
带头示范，坚决践行“两个维护”
自担任支部书记以来，他认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。作为支部党建工作带头人，他充分发挥政治学习先锋模范作用，严格落实“三会一课”、主题党日教育学习制度，组织所在支部定期开展“每周一学”。同时，在书记上党课的基础上，鼓励党员干部上微党课，以带学、请学、互学等形式强化理论武装。在他的带领下，支部党员干部在抗击疫情等重大行动中发挥重要作用，所在支部获“温州市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“温州市先进基层党组织”、“温州市工人先锋号”、“20XX年度温州市万人评机关中层处室（站所）十大满意单位”等荣誉。
身先士卒，生动诠释“执法为民”
他坚持心中有民、执法为民，在一次次执法行动中冲锋在前，持续坚守市场秩序和民生安全防线。疫情期间，他不惧危险，带头查办浙江省首个罚没超百万元的微商销售假冒伪劣口罩案。他敢于突破，从技术着手一举破获涉及多省的制售非法添加激素药产品的犯罪团伙，抓获并采取刑事强制措施6人，涉案货值640余万元，获国家总局挂牌激励。他心系群众，深入落实开展漠视侵害群众利益问题专项治理工作，聚焦药品网络销售这一民生难点问题，切实强化监管执法联动，构建药品执法闭环，带领全市查处药品网络销售违法案件20起，并通过线上“云直播”发布相关工作进展情况及药品领域典型违法案例，相关成效获浙江新闻、浙江之声、中国质量新闻网等多个主流媒体宣传报道，切实营造了良好的舆论氛围。为确保疫情期间口罩、消毒产品等防疫物资安全，亲自带队对全市50余家医药连锁公司一一开展检查，晓之以理、动之以情、明之以法，以实际行动获得了群众信服。
创先争优，切实彰显“市监力量”
作为支部书记，他始终坚持“一切工作到支部”导向，充分发挥支部先锋堡垒作用，培育党员争先创优意识，把党建引领力转化为市场执法的执行力，迅速形成全市执法队伍“一盘棋”，20XX年我市综合执法工作获全省条线考核第一位次、浙江省市场监管重大案件查处集体三等功。今年来，全市综合执法条线已查办各类案件9556件，相关工作获省、市领导批示3次；开展“亮剑20XX”消费安全综合执法行动，共立案查处相关案件1452起，涉及消费者个人信息11999条；集群开展民生领域案件查办“铁拳”行动共查处案件252起，充分展现了综合执法的“市监力量”。
服务营商，持续擦亮党建品牌
他始终心系支部党建服务工作，以“红色先锋、执法铁军”的党建品牌为引领，深入开展党员先锋示范岗和红色先锋保民生行动，努力营造浓厚的服务工作氛围，引导党员干部在服务企业、执法保民生上发挥先锋模范作用。竭力打造“双百助企”服务平台，深入全市百家重点企业、百家重点行业协会，第一时间了解、受理群众诉求，时刻在线为企业提供规范生产、打假维权咨询等服务，通过执法服务赋能，助企化危为机促发展。20XX年以来全市共出动7363人次，为行业协会和重点企业提供咨询等服务3679次，挽回企业经济损失1000万余元。
村支书先进事迹材料篇4
心系于民，美丽乡村党旗红
配强领导班子。按照“思想政治素质好、发展带动能力强”的要求，配强村“两委”班子，平均年龄43岁，学历均为大专及以上（含在读）。健全学习制度。加强学习型党支部建设，采取集体学习与个人自学相结合、理论与实践相结合方式，不断提高村“两委”班子成员的政策理论水平和工作能力。强化党员作用。通过“党建领航、党员引领、干群携手”，充分发挥党员干部一线攻坚标兵作用，对全村90余名无职党员设岗定责，全面参与疫情防控、防汛抗洪、美丽乡村建设、矛盾纠纷调解、网格化管理等工作，发挥示范带头作用。
造福于民，增收致富发展快
党建引领，创新发展思路。形成以现代农业旅游休闲相结合，电商线上销售为发展方向，以蔬菜种植家禽家畜养殖和林果业等绿色食品为主，以水稻、苗木等经济作物为辅的产业结构，帮助脱贫户发展特色种养殖业，送技上门，带动脱贫户年人均增收3000余元。投资400万元建设小李庄智能联动温室大棚项目，带动增收涉及相官村在内周边五个村脱贫人口259户431人，户均增收1000多元。村企联建，实现发展双赢。推深做实“一抓双促”工程，与安徽省金华萃食品有限公司、滁州市光威有限公司开展村企联建工作，以“远教+专家”带动群众致富、“村部+公司”发挥辐射效应、“平台+电商”搭建产业集群、“基地+培训”助力脱贫攻坚的“四+”模式走出一条“以企带村、以村促企、村企互动”的振兴路，实现了20XX年村集体经济收入突破50万元。长远谋划，拓宽合作渠道。紧紧抓住长三角一体化经济建设新局面，拓展更大的区域合作。与南京市永宁、大埝、双城等社区已达成共建，明确项目合作，预计未来五年，村集体经济收入将每年以20%的速度递增。
根植于民，攻坚克难群众安
织密安全网。村组是农村疫情防控的主战场，村“两委”班子以村为家、勇挑重担，组织500多名党员、志愿者和各村组组长包片、包户、包人，坚守在“疫”线。利用短视频和照片记录志愿者们的辛苦奉献，向社会弘扬抗疫精神。筑牢堤坝墙。防汛防洪期间，村“两委”干部密切关注天气、降雨、水位变化，及时研判汛情发展趋势，提前部署撤离、管控等措施。党员先锋队加大了巡查力度，第一时间赶往黄青圩段，排查淤堵，帮助导流，确保全村江湖安澜、平稳度汛，确保全村人民群众生命财产安全。扩大服务圈。开展“举旗帜·送理论”宣讲系列活动，组建由村干部、村级好人、致富能手、“五老”、“乡贤”队伍等组成的“小板凳宣讲团”，宣讲党的大政方针、惠民政策。围绕环境整治、助老扶幼、助残济困、科普宣传等内容，常态化开展“送戏下队”、“悦享阅读”等主题志愿服务活动，使现代乡风文明深入人心。
惠及于民，改善环境生活美
净化到位。环境卫生保洁实施市场化运作，每个村民组聘用2-3名保洁员负责村庄环境清理工作，按照“户保洁、村收集、镇转运、县处理”的运转方式对垃圾进行回收再利用。开展农村人居环境整治工作，引导村民自觉改厕改圈，完成“五清一改”集中整治，村庄环境干净、整洁、明亮。绿化到位。投入约100余万元对村庄及村民房前屋后开展绿化植树和管理工作，村庄道路两侧绿化带完整，村民集中居住区内绿化美化到位，栽花种树，四季有绿。亮化到位。安装太阳能路灯60盏，普通路灯200盏，定期维护保养设备保证正常使用，基本达到村内道路照明无死角，村庄夜间闪“明星”。美化到位。通过绘制社会主义核心价值观、移风易俗、文明新风等文化墙和设置公益广告，打造景观节点，潜移默化引导村民自觉美化居住环境，提升群众满意度和幸福感。
村支书先进事迹材料篇5
按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办（扶贫办）选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与郑店村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：
一、深入调研，制定发展规划
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与
乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了郑店村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村，为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建，谋求发展合力
“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度，规范开好“三会一课”，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，加强班子团结，增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发
展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
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