奉献岗位,责任心头,争光平时【优秀范文】

时间:2022-07-16 12:55:03 来源:网友投稿

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奉献岗位,责任心头,争光平时【优秀范文】

 

 奉献在岗 位 责任在心头 争光在平时 做部务会放心老干部满意的组工干部( 中共河北省委组织部机关老干部处)

  在部机关创先争优活动动员 大会上, 梁滨部长特别强调, 要紧紧围绕活动主题, 大力叫 响“我为组织工作奉献、我为组织工作负 责、 我为组织工作争光” 三句话, 做到开展活动首当其责、 带头示范、 力争有效。

 认真学习 、 深刻领会梁滨部长的讲话, 感到这“三句话” 内 涵丰富、 寓意精深,互相印证、 互为补充, 既深入浅出 阐释了 我部创先争优活动的主题, 又全面系统提出 了 加强自 身建设的要求。

 作为机关老干部处工作人员 , 认真落实“三句 话” 要求, 就要大处着眼、 小处着手, 紧紧围绕服务老干部的实际, 不贪多 、 不求大, 坚持奉献在岗 位、 责任在心头、 争光在平时, 不断提高老干部工作水平, 做部务会放心、 老干部满意的组工干部。一、 提高认识, 增强落实“三句话” 的责任感老干部是革命和建设事业的先行者, 是改革开放的开拓者, 也是全面建设小康社会的重要政治力量。

 尊重老干部就是尊重党的历史, 爱护老干部就是爱护党的宝贵财富, 关心老干部就是关心党的执政资源。

 和其他业务工作相比, 老干部工作不是中心但影响中心, 不是大局但牵动大局, 必须以更高的站位、 更强的责任、 更新的视角 , 深刻认识其重要意义, 增强落实“三句话” 的责任感。

 首先, 做好老干部工作是推动科学发展富民强省的必然要求。

 推动河北科学发展,

 需要凝聚方方面面力量, 也需要发挥老干部与党和政府同 心同德、 共克时艰的表率作用 , 发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的积极作用 。

 推动组织工作科学发展, 同样需要发挥部机关老干部丰富的实践经验、 领导经验, 为组织工作争先上位献计出 力。

 其次, 做好老干部工作是构建和谐社会的应有之义。

 广大老干部政治立场坚定、工作经验丰富、 道德形象良好、 群众基础深厚。

 要维护社会稳定、 促进社会和谐, 需要发挥老干部在协调各方利益关系、妥善处理社会矛盾方面的独特优势, 最大限度地增加和谐因素。

 加强和谐部机关建设, 既需要照顾好老干部的利益, 保持这个群体的和谐, 又需要发挥老干部弘扬组织部门优良传统和作风方面的优势, 为在职干部职工的和谐起到引 领作用 。

 第三, 做好老干部工作是加强党的建设的重要举措。

 老干部工作是党的工作的重要组成部分、 是党的建设的一项重要内 容。

 我部作为省委负 责党的建设和组织工作的重要职能部门, 带头做好老干部工作更是题中应有之义, 是加强全省党的建设、 加强部机关党的建设的重要内 容。

 为此, 作为老干部处工作人员 , 对老干部工作重要性的认识必须提高再提高, 落实“三句话” 要求的意识必须增强再增强, 真正把“三句话” 牢记在脑海里、 体现在工作上、 落实到行动中。二、 把握要求, 把“三句话” 全面落到实处落实好“三句话” 要求, 提高认识是前提, 干好工作是关键。

 从我部离退休干部情况看, 离休干部已进入典型的高龄期和高发病期, 对自 身健康问题更加关注。

 退休干部整体身体状况相对较好, 参加集体活动的积极性比较高。

 随着时间的推移, 离退休干部年龄逐年增大, 退休干部数量逐年增

 多 , 老干部工作任务也越来越繁重。

 要落实好“三句话” 要求, 必须深入探索把握离退休干部工作的特点和规律, 运用科学方法, 改进服务方式, 创新服务载体, 不断提高老干部工作科学化水平。牢固树立“奉献在岗 位” 的理念。

 作为老干部工作人员 ,落实“三句话” 要求, 就要立足岗 位做奉献、 立足本职干事业, 保持一种胸怀大局、 淡泊名利、 无怨无悔的思想境界,一心一意地干好老干部工作, 全心全意地献身老干部事业,绝不能好高骛远、 舍近求远。

 有了 奉献在岗 位的理念, 对待老干部就能拿出不辞千辛万苦、 费尽千言万语、 用 尽千方百计、 应对千人百性的劲头, 以“儿女之心、 晚辈之情” 真心关爱老干部、 贴心照顾老干部、 诚心帮助老干部、 全心服务老干部。

 要深怀感情, 设身处地为老干部着想, 满腔热情地为老干部做好事、 千方百计地为老干部办实事、 尽心竭力地为老干部解难事, 切实做到从政治上尊重老同志、 从思想上关心老同志、 从生活上照顾老同志、 从精神上温暖老同志,确保各项待遇落实到位, 确保关心照顾到位, 确保问题解决到位。切实强化“责任在心头” 的信念。

 老干部工作无小事。联系老干部、 服务老干部的工作, 看起来简单、 平凡, 但其中自 有不简单、 不平凡, 真正能把简单的事情做好就是不简单, 能把平凡的工作做好就是不平凡。

 只有始终牢记责任,切实履行责任, 真正尽到责任, 才能做好老干部工作, 使部务会放心、 老干部满意。

 要以王彦生同志为榜样, 进一步增强责任感、 紧迫感, 以举轻若重的态度, 全力关注老干部思想, 服务老干部生活, 奉献老干部事业。

 要从实现老干部身

 心健康, 安度晚年、 益寿延年这一首要任务出发, 创新工作思路, 拓宽工作视野, 实现从单纯业务性工作向围绕中心、服务大局、 推动组织工作科学发展转变; 从被动、 承办型服务向主动、 超前型服务转变; 从一般性、 统一性服务向个性化、 人性化服务转变。努力培养“争光在平时” 的观念。

 组织工作创先争优,老干部工作同样要创先争优。

 作为老干部工作人员 , 服务对象老, 工作状态不能老, 必须有“全力争优、 事争一流” 的精神面貌, 对涉老业务进行对标定位。

 不管是落实待遇还是日 常服务, 搞好对标, 就要向省直和各市老干部工作最好的学、 与最强的比, 努力争当先进、 追求一流; 找准定位, 就要根据老干部处实际情况真正找准差距、 制定改进措施, 一步一个脚印地学先进、 赶先进。

 通过对标定位, 做到先进的更先进、 后进的赶先进。

 要大力加强离退休干部思想政治建设和党支部建设, 借助党员 远程教育网优势, 拓展老干部学习 阵地, 实现老干部足不出户 受教育。

 积极组织适合老年人特点的文体娱乐, 组织主题明确的学习 考察活动, 使大家共享改革发展成果。

 针对部机关老干部实际和需求, 要重点开展好“八个一” 活动。

 即:

 一是开展一次义诊服务; 二是开展一次集体心理咨询服务; 三是每逢重要节日 组织一次有意义的活动; 四是每周进行一次电话家访; 五是每月 进行一次走访看望; 六是每半年组织一次健康知识讲座; 七是每年组织一次健康休养; 八是每年组织一次以切身感受科学发展为主题的参观考察活动。三、 加强自 身, 为落实“三句话” 提供保证

 落实好“三句话” 要求, 加强老干部处自 身建设尤为重要。

 要以创先争优活动为载体, 着力解决突出问题, 使老干部处同志能力有明显增强, 素质有明显提高, 作风有明显改进, 努力成为创先争优的模范处室、 讲党性重品行作表率的过硬队伍, 离退休干部的“家里人” 。

 一是要提升工作能力。开展以“三熟悉四会” ( 即熟悉老干部工作政策、 熟悉老干部基本情况、 熟悉老干部思想动态, 会主动和协调开展服务保障、 会组织开展适合老干部特点的活动、 会做老干部思想政治工作, 会做老干部心理疏导工作)

 为主要内 容的能力建设活动, 通过学习 文件、 工作交流和调研参观等形式, 努力使全处同志成为老干部工作的政策通、 活字典。

 二是要树立良好形象。

 引 导处内 同志内 强素质、 外树形象, 努力在政治上更具坚定性, 品德上更具纯洁性, 工作上更具创新性, 作风上更具实效性, 树立起清正廉洁、 忠诚正直的可靠形象,创新求实、 锐意改革的可敬形象, 团结和谐、 真诚待人的可亲形象。

 三是要陶冶高尚情操。

 家有一老, 如有一宝。

 从孝敬父母做起, 从生活点滴做起, 在家做一个敬老爱老的好儿女; 同时要象敬重自 己的父母一样敬重老干部, 在单位做一个敬老爱老的好干部。

 四是要凝聚工作合力。

 积极开展互学互助活动, 与省直有关单位机关老干部处建立业务联络机制, 定期交流经验、 参观见学, 达到开阔眼界, 开拓思路,共同提高的目 的。

 积极开展与省级各大医院保健部门的沟通联络活动, 建立经常性的沟通联络机制, 最大限度地争取支持, 借助各方面的力量, 形成为部机关老干部服务的合力。

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