下面是小编为大家整理的领导干部学习贯彻党十九届六中全会精神研讨班发言材料（完整）,供大家参考。
领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨班发言稿
党的十九届六中全会，是在党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，向着第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，召开的一次十分重要的会议。全会通过的《决议》，是一篇光辉的马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南。要把学习、宣传、贯彻好党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实把思想和行动统一到全会精神上来，认真学习领会、坚决贯彻落实，持续巩固党史学习教育成果，更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，奋发有为担当新使命、奋进新征程。
一是坚定拥护“两个确立”，加强党的政治建设。深入学习党的十九届六中全会精神，深刻把握“两个维护”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，从党的百年奋斗历程中汲取奋进的智慧和力量。自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，是具体的而不是抽象的，最终要落实到行动中。在新的赶考路上，我们要增强行动自觉，自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想落实到经济社会建设各方面，始终明晰正确方向、保持清醒头脑，坚定不移向全面建设社会主义现代化目标迈进。
二是扎实开展理论学习，组织开展教育培训。把学习党的十九届六中全会精神作为理论学习重点内容，领导带头学、引领基层党组织重点学、辐射全体党员干部自觉学。通过举办培训班、学习班等多种形式，对广大党员干部开展全员培训，以培促学。始终重视思想建党、理论强党，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化拓展新时代党的理论创新学习教育，强化理论武装、坚守理想信念。
三是聚焦高质量、专业化，打造过硬干部队伍。深度聚焦"高素质专业化"这一新时代干部工作的重要遵循,坚持党管干部原则,认真落实新时期好干部标准,以对党忠诚选忠诚于党的人,以事业为上选担当干事的人,以扎实作风选作风扎实的人。牢牢把握选人用人的正确导向，注重把素质培养作为扣紧干部工作链条的“聚能环”，采取多种方式推动干部素质提升。坚持重实干凭实绩选人用人。注重提拔使用政治素质高、执行力强、作风过硬的干部。
四是围绕健全组织建设，不断建强夯实组织基础。始终把党的组织建设摆在更加突出的位置，压紧压实党建工作责任，坚持讲政治、强功能，补短板、强弱项，重创新、求实效，真正让基层组织体系强起来，让党员、干部队伍强起来，让基层党组织的政治功能和组织功能强起来，为实现新时代党的历史使命提供坚强组织保证。把以人民为中心的发展思想贯穿到基层党建工作各个方面，推动基层党组织在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力，通过做好一桩桩、一
件件具体的小事、实事，更好地贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
五是立足全方位、多角度，培养聚集优秀人才。习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话，强调要下大气力全方位培养、引进、用好人才，为我们做好新时代人才工作指明了战略重点，明确了推进人才工作的使命任务。我们要按照起步就冲刺、开局即决战的要求，完善招才引智、人才培养和人才服务保障等，为实现高质量发展提供坚实的人才支撑。人才引得进，更要留得住。优化人才发展环境，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，更大范围汇聚英才，不断开创人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让人才有更多创业机会、更大干事舞台、更广发展空间。
