提高思想认识,干好本职工作(精选文档)

时间:2022-07-21 19:50:03 来源:网友投稿

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提高思想认识,干好本职工作(精选文档)

 

 提高思想认识 干好本职工作

 ——青年干部培训班学习心得体会

  作为广大青年干部中的一员,我参加了第一期青年干部培训班。虽然只有短短的两天时间,但在这有限的学习时间里,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步,也对干好自己的工作有了更强的信心和动力。

  端正态度是前提。态度决定高度,干好本职工作,首先就要端正自己对工作的态度。敬为基。“执事不敬者,未有不败亡的”,做事之前,首先要明确自己的信仰,持有严肃、认真、谨慎的态度,要常怀敬畏之心,敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民、敬畏舆论。正为本。领导干部作为党的方针政策的具体执行者,要以坚强的党性作保证,秉公办事,顾全大局,做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私,不畏权势,不循私情,不左右逢源,敢于亮明自己的观点,做到言行一致,表里如一。维护领导工作严肃性,做到以公正律己,以公正服人。廉为根。所谓“公生明,廉生威”,领导干部只有做到清正廉洁,才能得到最广泛的认可和支持,工作才能做好,做正。一是要顶得住歪理。当前,各种思潮涌动,一些歪理邪说随之而来。在正确行使权力时,就必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失,不被歪理邪说所俘

  虏。二是要禁得住诱惑。作为机关后勤事务的管理者,掌握着整个机关的吃穿用度,手下有一批工作人员,手里管这些钱物,可以说是存在着

 些诱惑的。在这样的岗位上,自己的心就必须牢牢扎在清廉二字上,只有树立了准则和规范,找准自己的根在哪,才不会忘乎所以,为所欲为。不乱用人,不滥花钱,时刻忠于信念、忠于国家、忠于国家、忠于自己所带领的队伍。这是一种态度更是原则是红线,是干好工作的基础和前提,是坚决不能动摇的。

  锤炼本领是保证。打铁还需自身硬,想要完成好上级交办的任务,领导者首先要有过硬的本领,要练就过硬的本领,干好工作要有过硬的能力,做好任何事情,先要保证自身拿得下、扛得起,要凭自己的真本事,才能服得住人,管得住事,干得好工作。本领不是一天两天练成的,也不是自己坐在椅子上就长出来的。要主动学习。学习能力也是领导能力的一种,并且需要积极努力地去学习。要克服“工作太忙,没有时间学习”、“学不学都一样,不影响工作”、“只要干好就行,学习没什么大用”等错误思想认识,切实端正学习态度,自觉把学习融入工作、融入生活,推动学习工作化、工作学习化,使学习成为工作、生活的重要组成部分,进一步增强学习的积极性和主动性,变“要我学”为“我要学”,从“一般学”向“深入学”转变,真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。要创新学习。时代在前进,形式在变化,各种意想不到的情况也不断出现,闭门造车,坐吃老本这一

  套已经不适用了,打开门,走出去,俯下身,学习新的管理方法和经验,到基层去切身实践实际工作中创造出的新路子,转换学习场所,创新学习方法,拓展学习思维,从“闭门造车”向“开门造车”转变。要认真学习。形式主义历来是我们反对的。学习的过程中也一定不能出现形式主

 义。不做表面文章,不搞花架子扎扎实实把这个学习当做一项重要的任务来抓,三天打鱼两天晒网的思想必须根除。学习不仅是一个充实提高自己的过程,更是寻找差距弥补不足的重要环节,绝不能受其他因素的干扰,踏踏实实寻找自己工作中的不足,勇于面对错误,切实弥补短板,整体提高。

  坚定信心是动力。当前,一系列措施手段的实行,使得各项工作都朝着一个良好的势头发展,稳步推进,各方面都处在一个最佳的时期。但是需要警惕的是,不能因为势头好就应付差事,更不能因为干工作时间长,就消极懈怠。心要定。作为一个青年干部,各方面都处在最佳状态,正是放开手脚大干事业的时候。后勤工作无小事,上到领导出行安排,下到办公室更换灯泡,再到节能降耗、绿化美化,可以说事情多、碎、繁、杂,时刻考验着认得耐心和毅力,稍有不慎就会造成难以预制的后果。这个时候,沉下心,多点耐心,鼓点信心,坚定决心,时刻保持清醒的头脑,调整好心态,努力走出困局。身要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋,做到三思而后行,同时要加强学习,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又

  要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子,应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深入基层,到第一线研究问题、解决问题,为基层排忧解难,不图享受、不图轻松。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规,多讲理少指责,多引导少谈论,不恶言伤人,不阿谀奉承,不说三道四,不言不符实。行要实。

 实干是领导能力的体现。实干既是领导干部的优秀品质,又是领导能力的鲜明特质;领导能力来自于实干,又见之于实干。与其喊破嗓子,不如做出样子。实干是最好的领导方法,实干是过硬的领导能力。领导者既要有先进的理念,又要是操作的“里手”。如果只会说不会干,只挥手不动手,做空谈的巨人,当实干的矮子,就毫无能力可谈,也毫无水平可言。

  这一期青年干部培训班,给广大青年干部充了电、升了级、鼓了劲。虽然时间有限,但是传递出的深刻内涵,还要在今后的工作中逐步消化、领悟。

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