下面是小编为大家整理的气象局建设清廉机关创建模范机关工作方案（全文完整）,供大家参考。
气象局建设清廉机关创建模范机关工作方案
为了打造为民务实清廉的机关形象，培育忠诚干净担当的干部队伍，为推动“两个高水平”**篇章提供坚实的气象保障，根据《中共**市气象局党组关于印发 2019 年全面从严治党及清廉**气象建设工作要点和党组成员责任清单的通知》（*气党发〔2019〕10 号）和《**县建设清廉机关创建模范机关实施意见》（三组通〔2019〕13 号）要求，**县气象局决定在全局范围内开展建设清廉机关、创建模范机关行动，现制定工作方案如下，请认真执行。
一、创建目标 突出党建引领，把握政治方向，注重思想引导，严格组织管理，深化作风建设，强化纪律约束，细化规范管理制度。推动本单位清廉机关、模范机关建设各项制度机制成熟定型，权力运行规范有序，清廉文化深入人心，整体清廉指数显著提升。
二、任务措施 （一）加强政治建设，筑牢思想根基。把政治建设作为党的根本性建设摆在首位。坚持把政治建设贯穿于建设清廉机关、创建模范机关全过程，教育引导全局党员干部强化政治意识，提高政治站位，从政治和全局高度切实增强建设清廉机关、创建模范机关的使命感、紧迫感和责任感。
学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
坚持读原著、学原文、悟原理，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒抓好党风教育和党性锻炼，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
加强和改进机关思想政治工作。落实单位思想政治分析研判制度，逐级开展谈心谈话制度，重视做好机关党员干部心理健康工作，探索机关党员干部“八小时之外”监管机制，理顺情绪，提振机关党员干部精气神。
抓牢抓实意识形态工作。落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域形势教育，增强机关党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明开展思想舆论斗争。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想宗教工作篇的学习教育，妥善处置党员参教信教问题。加强互联网宣传舆论阵地管理，教育引导机关党员干部自觉遵守互联网纪律。
（二）夯实基础，巩固组织支撑。加强党支部建设。认真学习贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，坚持以提升组织力为重点，持之以恒推进党支部标准化、规范化建设。选优配强支委会队伍，做到设置规范、按时换届、调整及时。积极参与地方和上级部门的机关党务干部培训，提高素质和履职能力。严格落实“一岗双责”，加强对机关党建工作的指导督促检查，组织支部书记述职评议，推动支部工作责任落实，发挥支部和党员在破难攻坚、服务发展中的战斗堡垒作用。
严肃规范党的组织生活。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内组织生活制度，增强党员的组织观念，从制度落实上
实现党支部活动的常态化。积极开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。创新主题党日活动等党内组织生活活动形式，增强党的组织生活活力。
从严加强党员教育管理。以党员先锋指数管理为抓手，严格党员日常管理，将党员在学习、业绩、廉洁、品行等方面的带头示范行为设置先锋指数进行实时评价，年底结合民主评议党员活动进行考评。严把发展党员“入口”，规范发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节工作。协助上级党组织对不合格党员、失联党员、信教参教党员等问题的排查摸底和整改工作，协助上级党组织对触碰党员管理“十条红线”的党员稳妥有序进行严肃处置，并对受组织处置和党纪处分党员跟进教育帮扶。
（三）强化责任，展现作风形象。提高机关党员干部能力本领。深入推进机关党员干部“大学习”，深化学习型党组织建设，全面增强机关党员干部的能力本领。充分发挥机关党员干部的先锋模范作用，引导党员干部融入县委县政府“两年”中心工作，确保政令畅通，决策落地落实。
持续深化“机关效能”革命。全力助推“最多跑一次”改革，不断优化营商环境。持续提升单位服务质量，持续推出优化群众办事流程，公开办事政策法规、收费标准、办理时限、服务承诺等惠民、便民、利民举措，提升群众满意度。
落实联系服务群众制度。通过基层党组织结对帮扶、结对共建、党员干部志愿服务等途径，推动党员干部参与服务城乡基层治理和乡村振兴。深化开展党员干部进
“**”活动，推动机关党员干部深入基层、深入调研，真正发扬党员干部“从群众中来到群众中去”的优良作风。
（四）严格执纪监督，强化纪律约束。持续 加强纪法教育。开展党章党规党纪学习教育活动，多途径开展专题教育和廉政文化教育，用身边人身边事开展警示教育，严明党纪红线，养成纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，教育引导广大党员干部对宪法法律始终保持敬畏之心，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。
强化权力运行监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，运用《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的八种办法，对机关党员进行有效监督。认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》。坚持“三重一大”集体研究决策，强化对人、财、物等重要环节的监督制约。规范财政资金管理，厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出。完善廉政风险防控机制，定期排查机关廉政风险点，每年更新个人有关事项报告，筑牢廉政预警防线。
全面贯彻落实中央八项规定精神。紧盯重要节点，紧盯享乐主义、奢靡之风，紧盯各种形式的反弹回潮、隐形变异新动向新表现，持之以恒开展明察暗访、正风肃纪，加大对典型案例的通报力度。对照“十种情况”，下大力气查纠形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想、特权现象，教育引导党员领导干部带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。
不断强化监督执纪问责。着力用好监督执纪“第一种形态”，
坚持抓早抓小、治病救人。协助上级党组织严肃查处发生在党员干部身上的腐败案件，始终保持惩治腐败高压态势。
（五）坚持严管厚爱，营造文化氛围。倡导机关清廉文化新风尚。发挥清廉机关示范引领作用，积极构建“亲”“清”新型政商关系，塑造良好的营商环境文化。形成崇尚节约、反对浪费的机关文化，发挥党员干部在移风易俗中的带头作用，形成节俭之风。带头抓好家教家风建设，积极弘扬中华优秀传统家规家训文化，形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新风尚。
深化清廉文化 进机关活动。开展清廉文化活动进机关、进文化礼堂，积极开展寓教于乐的清廉文化活动，以喜闻乐见的清廉文化作品提升党员干部对清廉文化的认同感。进一步深化服务品牌创建，推动清廉文化阵地建设，积极融入清廉文化元素，鼓励党员干部创作清廉文化作品。
落实关心关爱行动。落实党内关爱帮扶举措，重视做好党员干部心理健康促进工作，积极构建集心理健康知识教育宣传、服务疏导为一体的管理服务机制。适应党员干部新需求，广泛开展丰富多彩的文体活动，营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。
三、工作要求 全局上下高度重视清廉机关和模范机关建设，紧紧围绕建设清廉机关创建模范机关工作要求，定期对工作开展情况进行总结并汇报上级党组织。
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