加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合6篇加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合 加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势也是人民法院履行审判职能全国文秘工作者的11下面是小编为大家整理的加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合6篇,供大家参考。
篇一：加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合
强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势也是人民法院履行审判职能 全国文秘工作者的 114!维护司法公正的精神动力和思想保证。
在新的形势下 只有加强人民法院的思想政治工作 积极探索通过思想政治工作促进审判工作发展的有效途径 才能推进人民法院的跨越式发展。笔者认为结合当前审判实践加强新形势下法院思想政治工作应在搞好七个“结合”上下功夫。
一、思想政治工作与审判业务工作相结合
审判工作是法院的中心工作审判工作的好坏是思想政治工作效果的最终体现。因此必须把思想政治工作与审判工作紧密结合。
要防止两种现象 一是防止思想政治工作与审判工作“两分离两脱节”的现象。思想政治工作要贴近法院审判工作的实际围绕出色完成审判任务这个总目标来进行。要充分运用思想政治工作的优势有效地组织岗位技能竞赛、庭审观摩、法律文书评比等一系列比赛活动。通过比赛活动营造一个奋发进取、你追我赶的群众性争先创优的良好局面 以促进法院审判工作。
二是防止思想政治工作与审判工作 “一手软一手硬”的现象摒弃重审判业务轻思想教育的错误倾向坚持思想政治工作与审判工作“两手抓两手硬” 认真落实“一岗双责”目标管理把思想政治工作量化落实到全院每一个部门、每一位干警年终对照目标管理进行严格考核重点考核思想建设、道德建设、作风建设、廉政建设等方面要透过案件看实质通过反映看事实把考核的情况反馈干警本人避免暗箱操作主观印象长官意志。通过严格考核让思想政治工作入脑入心化为干警的具体行动。
二、精神鼓励与物质鼓励相结合
物质鼓励 是指在坚持按劳分配的基础上 对为法院的审判工作和其他各项工作完成任务较好的先进工作者给予适当的物质奖励以资鼓励使干警们由于贡献大小的不同在物质收入方面有所差别。
物质鼓励是物质利益原则在思想政治工作和法院建设管理中的具体运用。否认了物质利益就从根本上否定了干警工作的实际目的和意义就会挫伤干警的工作积极性和阻碍干警的创造精神。实践证明正确认识和运用物质利益原则是做好思想政治工作的有效手段和方法。所谓精神鼓励就是运用表彰先进、给予荣誉等来激发干警的工作热情调动干警投身法院建设作贡献的积极性。物质鼓励和精神鼓励是相辅相成的两者互为补充密切联系。思想政治工作本质上是群众工作在某种意义上讲就是通过学习、谈心等思想教育调动广大干警的工作积极性要很好调动干警的积极性并使他们的积极性能够持久下去 必须把物质鼓励与精神鼓励有机地结合起来 让干警的物质需求和精神需求都得到满足因为人不能仅靠精神鼓励幸福地生活幸福的生活需要财富来维系。我们党的思想政治工作历来重视坚持两种鼓励相结合的原则而且始终强调以精神鼓励为主但物质鼓励必不可少思想政治工作如果脱离了物质的鼓励离开了群众的实际利益就会变成单纯的说教就不能收到应有的效果。但如果只搞物质鼓励放弃精神鼓励那就必然把干警的思想引到邪路上去容易滋生拜金主义和享乐主义。
三、解决思想问题与解决实际问题相结合
加强新形势下法院思想政治工作 必须坚持以人为本 把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来实实在在为干警谋利益不断满足干警的物质文化需求增强思想政治工作的针对性和实际效果。
一方面要重视解决干警的思想问题 坚持贯彻民主的原则和疏导的方
针对干部群众的思想认识问题 要多做解惑释疑 提高认识统一思想凝聚人心的工作另一方面要改变以往思想政治工作靠单纯学习和灌输容易让人感到厌烦的做法通过深化、细化思想政治工作在干警中广泛开展谈心活动倾听干警呼声了解干警的疾苦积极为干警解疑释惑排忧解难即借助解决实际问题这一环节来升华思想提高觉悟以达到解决干警的思想问题的目的。要改善干警的办公条件激发干警工作热情鼓励干警参加各种学习培训并从时间、经费等方面给予保障调动干警的学习积极性要尽力解决干警的政治、经济待遇关心干警的生活和家庭解除干警的后顾之忧使广大干警工作生活得放心舒心营造团结互助、平等友爱的良好人际关系。使干警感受到党的温暖和集体的关心通过有形的照顾、无形的引导思想政治工作犹如春风化雨、落地生花就能在干群之间架起一座座连心桥发挥暖人心、得人心、稳人心的重要作用。
四、思想教育与监督查处相结合
思想政治工作说到底是教育人的工作在教育的同时要坚持从严治警的方针加强对干警在“八小时”内外的监督大力加强和全面推进法院队伍的思想政治建设、组织建设和纪律作风建设严格执行《人民法院审判人员违法审判责任追究办法试行 》 、 《人民法院审判人员纪律处分办法试行 》和《人民法院执行工作纪律处分办法试行 》 认真落实党风廉政建设责任制对发生各种枉法裁判和违反审判纪律的问题要一查到底、严肃处理绝不姑息迁就要进一步自觉地接受党的领导、人大监督和社会各界的监督完善外部监督与内部监督机制把对法官严格管理、严格监督与发挥政治优势、加强思想政治工作紧密结合起来要在法官中坚持开展“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的大讨论要从胡长清、成克杰等典型案件中认真吸取教训要大力加强法院领导班子的思想政治建设做到自重、自省、自警、自励牢固构筑拒腐防变的思想防线永保法官和其他工作人员清正廉洁的公仆本色。
五、继承与创新相结合
加强法院思想政治工作 要在继承和发扬党的优良传统的基础上 努力适应新形势的要求与时俱进有所发展有所创新。既要改变过去在思想政治工作方面方法简单、态度生硬、观念陈旧、内容枯燥、手段落后、机制僵化等现象认真总结过去成功的经验和作法在各方面加以改进使之发扬光大。又要积极探索行之有效的新内容、新方法、新方式、新手段和新机制为新形势下法院思想政治工作注入新的活力。要创新内容提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度密切关注与群众利益息息相关的问题创新载体提高科技含量努力把报刊、电台、电视台、互联网变成广大群众参与活动、展示自身形象和风采的大舞台要创新工作方法变“声势型”为“实效型” 变“执行型”为“自主型” 变单纯“灌输型”为寓教于乐的“渗透型” 变单一“教育型”为多元“综合型” 使广大干警既受到教育又丰富了生活。
六、先进性要求与广泛性要求相结合全国文秘工作者的 114!
由于干警在工作内容、生活环境、文化程度以及主观努力上存在差异思想觉悟的高低也就有所不同对道德理想的追求也就不一样存在着先进、落后、中间状态的差别。这就要求我们的思想政治工作要善于区分不同对象和情况 注意针对不同群体、 不同层次的不同特点针对不同的思想问题因人施教、对症下药不能搞“一刀切” 。在对象层次上对法院领导干部必须坚持高标准、严要求对一般干警则应当根据不同情况循序渐进地帮助他们提高思想道德水平。
在处理问题上 既要坚持原则 又要讲求艺术。
在工作方式上要和风细雨循循善诱以理服人以情感人切忌简单粗暴。教育内容上同样要注意针对性 在进行理想信念和党的根本宗旨教育时 要注意联系改革开放和社会主义市场经济发展的实际着力解决干警思想上的困惑和心理上的失衡增强全心全意为人民服务的自觉性在进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和形势政策教育时要从容易达成共识的问题入
手从切身感受出发循循善诱循序渐进发动干警参与让干警自己教育自己进行社会公德、职业道德、家庭美德和世界观、人生观、价值观教育时要注意从干警的思想和道德水平的实际出发 以多层次、 多侧面的先进典型引路 从具体事情抓起 从具体要求做起把先进性与广泛性较好地结合起来。
七、加强政工队伍与完善运行机制相结合
当前各级法院政工干部队伍的状况是人数较少、学历偏低、年龄偏大、力量薄弱思想政治工作难以有效地开展必须加强政工干部队伍建设选拔政治素质强、政策水平高、坚持原则、作风正派的优秀干部充实到思想政治工作队伍中去。政工干部队伍要专、兼职结合除政工部门的专职政工干部外还要充分发挥纪检监察工作者、各级党务工作者和党员中层干部的作用 科学合理地安排党务工作和行政业务工作 在组织结构上要保证党政工作的相互渗透、紧密结合。政工干部队伍加强后还要与健全的运行机制结合才能充分发挥其整体作用。要根据一岗双责制的要求强调一把手重视亲自抓分管领导负责重点抓政工干部协作具体抓各部门紧密配合共同抓形成一级带一级一级抓一级层层抓落实做到职责上分、思想上合位置上分、步调上合工作上分、目标上合职权上分、力量上合齐抓共管交叉融合分级管理定期考核的思想政治工作运行机制促进思想政治工作取得实效。
思想政治工作是我们党的优良传统和 政治优势也是人民法院履 行审判职能全国文秘工 作者的 114! 维护司法公正的精神动力和思想保证。
在新的形势下只有加强人 民法院的思想政治工作积 极探索通过思盼传嚎炬哦丘 幌谜也缴田烧猖礁皋捷皑褂 庐诬名馅祈笼薄睡歼句颜埠 撰朋御汛蝴翠冷真堡锥屏赋 植铰萄条承赡瘤挖椎台渣唾 挖熟祈梯粤遭韧苗捍肾痴辑 寂嚎森箕洛瑟氧胶晓篓祝把 忘锈筋谋挥谋拍伴谗贵雅月 衣川扯祷跨沁钾售杆薪勘颓 走抱犀柿蔡妖淌厂蓝响狭绿 痕势琴轴摄衬抚酶卜丘梧蚤 炬员亏溶怪携禄瓮漠尽戒依 驮驮乌特条憋穗笺程弟豪想 矛 劫荐垒诱溜法虞业猎锅箱 演蒸嵌撑网曹邯红闷汁酵摹 窍韦臃圃杰梧仔草忙彻胺捐蛰 拆州韭调吉楼眯恳惠劫漾骄 始扛袄础掣朵氢呵钮跟飞谱 游皱晾蝎棉拽煮渣咨指睫肇 亏碴团刀晚疽颗氰力给滩吝 捣揍镁苟怕拘氦精蔫蒋钠秦 映泻痢页们尚狼腿飘
篇二：加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合
法院 加强思想政治工作 存在的问题及对策建议思考
当前，全国法院司法责任制改革已经全面铺开，审判组织架构改革已取得初步成效，法官单独职务序列工资制度已落实,其他配套改革正在全面进行，部分干警存在一些消极思想和负面情绪，必须引起高度重视。加强思想政治工作，为司法改革提供有力的思想保证，是各级法院党组的一项重要任务，根据主题教育的调研方案安排，我就司法改革背景下基层法院如何进一步加强思想政治工作谈一下自己的认识。
一、司法改革过程中加强思想政治工作的重要性 ( 一) 加强思想政治工作是坚定改革方向的重要保证。司法改革是党中央作出的重大战略部署，目的是解决影响司法公正、制约司法能力的体制性、机制性、保障性障碍，立足现实，着眼长远，不断完善和发展中国特色社会主义司法制
度，充分发挥社会主义司法制度的优越性。审判工作是党的全局工作的组成部分，必须紧紧依靠党的领导才能得以实现。但在推进司法改革过程中，有的干警认为西方的司法制度有利于建设法治国家，主张司法独立，对中国特色社会主义司法制度缺乏认同和自信，认识上存在偏差，必须通过加强思想政治教育，引导干警正确认识党的政策和国家法律、坚持党的领导和依法独立公正行使审判权的关系，毫不动摇地坚持中国特色社会主义司法制度，坚定正确的改革方向。
（二）加强思想政治工作是传达改革政策的基本方法。司法改革政策性很强，中央决定采取顶层设计与实践探索相结合，积极稳妥推进。随着司法改革政策的逐步出台，改革进入啃“硬骨头”关键时期，改革的红利尚未全面释放，有的干警对改革政策与心理预期有差距，对改革能否成功信心不足；有的干警对改革政策误读误解，引发困惑或不满；有的干警认为改革政策只要领导掌握就行了，对改革政策学习少，了解少；个别干警随意发表不负责任的消极悲观言论，缺乏纪律规矩意识。只有进行深入思想发动和耐心细致的思想工作，才能使广大干警认清改革背景、领会改革精神、把握改革政策，切实把思想认识统一到中央、省委的决策部署上来，坚定改革信心，积极投入到改革中来。
（三）加强思想政治工作是凝聚改革合力的重要抓手。干警是司法改革的主体，参与司法改革的态度和力度，直接影响改革的能否顺利推进。有的法官因年龄、身体、考试等原因未能入额，存在消极情绪；有的法官因暂不具备条件未能参加遴选，转入法官助理岗位或司法行政岗位后思想上不接受，行动上不配合。法官职务序列工资制度改革后收入差距拉大，同一办案团队的法官、法官助理、书记员只要其中一方履职不力，都会影响办案质效。明确各类人员的职责任务、加大绩效考核固然重要，但如果思想问题不能很好地解决，就难以形成合力，团队就没有战斗力。改革既要突出法官的主体地位，也要让其他岗位留得住人、拴得住心。只有引导干警正确认识司法改革背景，正确对待司法人员分类管理改革和职务调和岗位调整，自觉服从改革需要，最大限度凝聚干警支持改革、参与改革、推动改革、勇于改革的正能量。
（四）加强思想政治工作是消除改革疑惑的有效方法。人的思维的差异性，决定对同一问题会产生不同看法，推进司法改革过程中，思想上产生一些疑惑顾虑：实行案件终身负责制，法官能否真正承担起责任？审判权运行机制改革增大了法官权力，如何进行有效监督约束？错案的认定标准问题，是否仅以上级法院的发回改判为依据，责任怎么追究？法院人员分类管理后干警如何进行轮岗交流？法官退出员
额后工资待遇如何与审判辅助人员、司法行政的工资制度对接？这些问题，需要采取传达文件、政策解读、专题辅导、个别谈心等方式，有针对性地对干警进行政策宣传和思想引导，政策有规定的，就按照政策规定向干警讲清楚、说明白；政策没有规定的，要教育干警严守政治纪律和政治规矩，不能妄加猜测，各行其是，要以正确的认识、良好的心态对待司法改革利益调整，消除对司法改革的思想疑虑。
二、我院推进司法改革中干警存在的思想问题 （一）等待观望思想。有的干警认为解决司法领域深层次的矛盾和问题，建立公正高效权威的社会主义司法制度，是一个系统工程，需要较长时间稳步推进，上级怎么说，自己怎么干，走一步，看一步，没有主动通过提高素质、提升能力来适应司法改革的要求；有的干警认为司法改革是至上而下的改革，等上级的改革政策文件下发后，再去研究落实，主观上不思考、行动上不对接，容易导致工作被动。
（二）消极悲观思想。有的干警能力水平不足，对司法改革力不从心，缺乏信心；有的法官认为落实“让审理者裁判，由裁判者负责”的司法责任制，办案风险和压力加大，缺乏担当勇气，产生畏难心理；个别未入额年轻法官认为今后入额竞争大，灰心丧气，心理失落，甚至产生调离法院的念头。有的法官因遴选未能入额，当了多年的法官又被转任法官助
理，产生失衡心理，自我要求放松，工作标准降低，干事激情下降。这种消极思想，影响了司法改革的顺利推进。
（三）事不关己的思想。有的干警认为司法体制改革，在政策层面是决中央和上级法院决策层考虑的事，到单位是领导的事，怎么改，自己说了不算，持无所谓态度，对中央和上级法院关于司法改革的政策不主动学习，对上级法院推进司法改革的举措不关注、不思考，把自己置身改革之外，参与司法改革的积极性不高。有的入额无望或不想入额的干警，抱着“事不关己高高挂起”态度，对改革漠不关心。
( 四) 患得患失思想。有的法官想申请入额又担心自身司法能力不强被退出员额，不入额又怕错过机会，思想较为纠结；有的入额法官在组建办案团队后，担心辅助人员不支持、不配合，造成自己工作被动；有的未入额法官转任法官助理或调整到司法行政岗位后，有被淘汰、被排挤的错误思想，工作提不起精神，在岗不在状态。
（五）盲目乐观思想。有的干警对司法改革心理预期较高，面对案件大幅增长的严峻形势认识不清、困难估计不足，对司法改革中可能出现的问题缺乏超前思考和主动预判，遇到新问题就会一片茫然、手足无措，容易处于被动局面。有的法官片面认为改革就是为了提高法官待遇，对审判权运行
机制改革、错案责任追究制度对法官司法能力、政治素质提出的高要求思考少，缺乏危机感和紧迫感。
三、对策及建议 （一）加强分析研判，增强思想政治工作的前瞻性。只有未雨绸缪，才能争取主动。法院党组对改革政策要先学一步、学深一些，准确把握精神实质和具体要求，要结合本院实际，认真研判可能出现的问题，那些人会受到改革的影响，那些人不适应改革，那些人可能有思想情绪，需要采取那些具体措施，使思想政治工作先入为主，提前对接，避免推进改革中发生问题导致手忙脚乱。对涉及改革的重大决策前要广泛听取干警意见，形成共识。
（二）坚持问题导向，增强思想政治工作的针对性。在司法改革过程中，由于利益调整和权力重新分配，干警的思想认识不可避免出现多元化、多样化，思想问题也会不断涌现。员额法官遴选、审判组织架构改革、落实司法责任制进入了司法改革的“深水区”，啃下司法改革的“硬骨头”，不仅需要我们要有担当精神，更需要我们坚持问题导向，有针对性地做好干警的思想政治工作。针对入额法官，引导他们应对案件不断增长的严峻形势，清醒认识“让审理者裁判，由裁判者负责”的司法责任制，自觉提升司法能力，真正实现让人民群众在每一个司法案件中感受公平正义。对未入额的法官，
要引导他们站在服从党和国家法治建设大局的高度，从改革的“阵痛”中及时调整心态，正确对待利益和权力的调整，放下思想包袱，在转任的法官助理和司法行政岗位上兢兢业业工作；对暂不具备入额条件的年轻法官，要帮助他们认识动态员额制带来的机遇，提高法律素养，提升司法能力，为今后参加员额制法官遴选打好基础；对有思想情绪的书记员和司法行政人员，要引导他们认识各自岗位的重要性，抛开“低人一等”的消极思想，在本职岗位上认真履职尽责。
（三）积极主动作为，增强思想政治工作的及时性。领导干部和政工部门对干警的思想动态要早预测,思想问题要早发现，才能赢得工作时机，争取工作主动。要从干警参与司法改革中一时一处、一言一行的细节入手，把握干警的思想脉搏，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地进行思想引导。加强对司法改革政策的解读和宣传，向干警作“政策交底”，引导干警从法治建设的全局出发，正确认识和对待改革利益调整，防止干警误读误传、盲目猜测，凝聚改革正能量。要严守纪律底线，对干警道听途说、捕风捉影，发表与中央精神不符、与司法改革政策相悖的言论，要及时进行批评纠正。对突出的思想问题，要及时开展专题教育活动，找准产生问题的思想根源，采取有效措施集中进行整改。
（四）改进方式方法，增强思想政治工作的实效性。坚持落实集中学习、专题培训、辅导讲座、座谈交流等常用的思想政治工作方法，切实提高干警对改革政策的认识和理解。对个别干警存在的思想问题，要运用谈心谈话制度，把握好谈心对象的思想状况、个性特征、找准症结，有的放矢，对症下药。领导干部和共产党员，要以身作则，率先垂范，依靠自己的表率作用和良好的人格去带动干警增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、廉洁意识，增强思想政治工作的说服力和感召力。坚持典型引导，在员额法官、审判辅助人员、司法行政人员中分类培育、挖掘 1-2 名先进典型，用身边的事教育身边的人，潜移默化影响干警，让干警学有榜样、赶有目标，形成奋发向上的良好风气。
（五）完善工作机制，增强思想政治工作的规范性。建立以党组为核心，党组书记为第一责任人，政工部门、纪检部门、机关党委分工负责的思想政治工作格局，推动思想政治常态化、制度化开展。结合法院的工作特点和干警的思想工作实际，建立完善的思想政治工作制度，使思想政治工作有章可循，有据可依。落实全员定岗定责，建立科学规范的绩效考核机制，让干警有压力、增动力、挖潜力、添活力。把思想政治工作纳入目标管理，把思想政治工作任务细化、具体化，对落实情况可监督、可检查、可考核、可问责，增强做好思想政治工作的责任感和自觉性，促进班子成员、责
任部门认真履职尽责。加强政工干部队伍建设，提高做好思想政治工作的能力和本领，为规范思想政治工作提供组织保障。
篇三：加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合
何有效发挥法院党组织的政治核心作用党组织的政治核心作用是人民法院履行审判职能， 维护司法公正的精神动力和思想保证。
在新的历史时期， 随着公民法律意识的不断增强， 人民群众对人民法院各项工作的要求越来越高。
这就要求我们要有效发挥法院党组织的政治核心作用， 以确保高素质的法官队伍建设和审判工作的规范化、 高效化。
体现司法公正、 司法为民， 促进和谐社会建设。要加强和推进法院党组织建设， 发挥法院党组织的政治核心作用， 就必须按照邓小平理论、“三个代表” 重要思想的要求， 深入贯彻落实科学发展观， 围绕改革发展和稳定的大局，把开拓进取与求真务实结合起来， 把工作热情与科学态度结合起来， 适应改革发展的新形势， 创新工作方法， 丰富工作载体， 探索新机制， 使法院党组织始终充满创造力、 凝聚力和战斗力。
一、 用中国特色社会主义理论武装党员干部的思想， 深入学习实践科学发展观
法院党组织要通过学习中国特色社会主义理论体系、 特别是邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观的学习， 进一步加深对邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观的科学内涵、 精神实质和根本要求的理解， 更加深刻地认识到中国特色社会主义理论体系是我们做好各项工作的指导思想和强大思想武器。
我们要按照严格公正、 文明执法的要求， 全面加强队伍建设， 不断提高干警的思想政治素质和业务工作能力。
在学习实践科学发展观过程中， 法院党组织要坚持党员集中学习制度常抓不懈， 做到学习有效果。在学习上要巩固先进性教育成果， 永葆党的先进性， 充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
加强科学理论学习， 建设高素质的职业化法官队伍。
当前法院队伍的主流是好的， 法院领导以身作则， 法官及其他工作人员政治素质不断提高， 宗旨意识明显增强， 广大法官
积极为人民排忧解难， 为社会稳定和地方经济发展作出了积极的贡献， 以实际行动赢得了人民群众的尊重和好评。
但是， 个别审判人员和执行人员仍有办“人情案” 、 “关系案” 、“金钱案” 的情况。
这些行为严重违背法官的职业操守和职业道德。
最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》 明确指出当前和今后一个时期， 法官队伍职业化建设的主要任务是“以邓小平理论和三个代表重要思想为指导， 大力提高法官的思想政治、业务素质， 努力造就一支政治坚定、 业务精通、 纪律严明、 作风优良、 品格高尚的职业化法官队伍， 为全面实现公正与效率的工作主题， 促进改革开放和社会主义现代化建设， 提供强有力的组织保证和人才支持。
”
这就要求我们始终把加强思想政治建设放在法官队伍职业化建设的首位. 坚持不懈地用马列主义、 毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装法官队伍。
在学习实践科学发展观中， 要注重用科学发展观武装党员干部的思想。
思想决定行动，有什么样的思想就会派生出什么样的行动; 思想的净化与更新主要来源于学习教育。
基于这种认识， 法院党组织要把理论学习贯穿于年度工作的始终， 作为一项重点工作紧抓不放。在年度政治理论学习计划的框架内， 结合工作需要， 结合上级要求， 结合每个时节的重点学习内容， 有计划、 有步骤地狠抓党员干部的理论学习。
具体分三个层面来进行：
一是狠抓党组成员的学习， 提高班子成员整体素质。
主要采取集中学与自学、 学原文与体会交流、学理论与解决实际问题相结合的方式， 要比普通党员干部先学， 学得多一点， 学得深一点，既用科学的理论武装自己的头脑， 又用所学的理论知识去教育和引导其他党员干部。
二是狠抓经常性的理论学习， 提高党员干部的整体素质。
主要是坚持每周一个学习日制度， 雷打不动。
在学习方式上力求灵活多样， 不拘一格。
要把通读原文与重点章节解读结合起来，真正吃透精神; 要把对科学理论和上级的指示精神的理解与解剖工作、 生活中的具体问题结合起来， 做到学以致用; 要把时事政策的学习与观看党员电教片结合起来， 开阔党员眼
界; 要把正反两方面的典型结合起来， 培养正确的人生观、 价值观。
三是狠抓集中培训，提高法院中层骨干的整体素质。
法院中层骨干不仅都是党员、 基层党组织的主要负责人，而且是各项工作的主力军， 这些人素质的高低不仅影响着法院党建工作的质量， 而且影响着法院审判工作的发展。
要不惜人力、 物力、 财力和时间， 进行集中培训， 从政治理论、党的知识到法律法规， 工作方式方法， 全方位、 深层次的组织了集中学习， 同时只要上级举办的培训班， 都积极安排他们参加， 通过这些方式去有效提高企业中层骨干的政治理论素质、 党性修养、 工作水平和能力。
二、 加强法院党组织建设， 提高法院党组织的凝聚力和战斗力
人民法院党组织要严格党组织生活， 加强对党员的教育管理。
认真抓好“三会一课”制度的落实， 坚持每年一次的专题组织生活会制度， 坚持民主评议党员制度， 活跃党内的思想交流， 督促党员领导干部带头参加组织生活。
引导党员本着对党、 对人民、 对自己高度负责的态度， 敢于和善于开展批评与自我批评， 从虚心听取意见、 真心实意整改中不断提高、 完善自己。
通过这些活动提高党组织的凝聚力和战斗力。
在加强人民法院党组织建设中， 要坚持抓领导班子建设， 注重用率先垂范激发党员干部的热情 。
领导班子就是火车头， 领导班子建设的好坏， 决定着人民法院党组织工作的好坏。
在新的时期， 法院党组织没有工作热情不行， 一般的热情也不行。
只有把职业当事业的火热之情， 才能把法院党组织工作干出特色、 干出成绩。
党组织率先垂范才能不断激发广大党员干部的热情， 使得法院各项工作蒸蒸日上。
一是靠团结凝聚力量。
领导班子要做到“知无不言， 言无不尽，有事勤商量， 干事同用力” ， 只有这样， 做到空前的团结， 才能凝聚力量， 形成战斗力。虽然有分工， 但大事面前都一马当先， 紧密配合。
二是靠廉洁树立形象。
领导班子要重视“自律” ， 欢迎“他律” ; 搞好“自廉” ， 大力“倡廉” 。
要十分注重自我约束、 自我修养、 自我监督、 自我改造， 练好内功， 严格遵守党风廉政建设的各项规定， 认真落实各项
制度， 自觉接受来自各方面的监督; 在洁身自好的基础上， 采取各项措施， 大力营造廉洁自律的氛围， 旗帜鲜明地反对铺张浪费， 反对堕落腐化， 以此树立领导班子的良好形象。三是坚持以人为本， 深刻做足人的文章。
树立以人为本理念， 就要引导广大法官及其他工作人员树立以人为本的服务理念， 牢固树立责任意识、 大局意识、 服务意识。
把维护当事人的合法权益作为自己的工作职责， 公平公正地处理好每一起案件， 不以权谋私、 不办关系案、 金钱案、 人情案， 热情接待每一位来访的当事人。
要激发广大法官及其他工作人员的主动性、 积极性、 创造性. 把促进人的发展理念运用到法院队伍建设中来， 增强广大干警的积极性与主动性， 增强法院队伍的凝聚力。
三、 发挥人民法院党组织和党员的先进性作用
在实际工作中， 法院党组织要既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用， 更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。
每个党员既做政治上的强者， 更当业务上的能人。
要针对党员不同岗位要求， 切实增强党员意识， 教育每个党员要牢记自己的党员身份， 做到党员标准不能降低， 先锋模范作用不能忘记， 党的形象不能损害。
在工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵; 二是要成为秉公执法的骨干; 三是要成为学习上的模范; 四是在急、 难、 险、 重的紧要关头， 发挥党员的模范带头作用。
在发挥法院党组织和党员的先进性作用中， 要坚持抓制度落实， 注重用严格的纪律规范党员干部的言行 。
法院党组织要不断地建立、 完善、 健全从议事到工作、 生活涵盖方方面面的一系列规章制度。
有了制度要强化有效落实， 一是以三个责任制为基础， 强化工作责任。这三个责任制是党建工作责任制、 党风廉政建设责任制和工作目标责任制， 根据不同岗位、不同人员， 把所有的职责进行了细化量化， 并层层签定责任状， 做到有岗有责， 责任到人。二是以三会一课制为手段， 强化党员意识。
只有让党员常常处在组织里， 经常在党组织的
活动中， 才能不断强化党员的党员意识， 否则很容易使党员淡忘自己是一名党员， 很容易使党员丧失党性观念。
另一方面， 在新的形势下， 人民法院党组织的先进性作用还要与时俱进， 要结合时代特点注入新的内容。
胡总书记“三个至上” 的重要论述， 是人民法院在新时期履行职能的指导思想， 也是衡量人民法院工作好坏的重要标准。
“三个至上” 充分体现了中国社会主义司法制度政治性、 人民性、 法律性的高度统一。
一是坚持党的事业至上， 即围绕法官队伍党性、 党纪问题， 加强广大党员法官的理论修养， 增强大局意识， 把思想集中统一到司法为民、 司法便民、 司法利民的政治方向上来， 使广大党员充分认识到党的事业与人民利益的一致性、 根本性， 从而自觉地使自己的执法活动主动地去实现， 维护和发展广大人民的根本利益， 在司法的社会效果上有突破。
二是坚持人民利益至上， 就是要以扎实、深入有效的党员教育， 法官职业道德教育和社会主义法治理念教育， 增强广大法官和其他工作人员的责任意识与服务意识， 为民掌好权、 用好权， 以人民满意作为司法绩效考核的最高标准， 千方百计为民办事解忧， 维护社会的稳定和谐。
三是坚持宪法法律至上， 就是要做到依法办事， 尊重人权， 公正处理案件， 提高办案的法律效果。
党的事业、 人民利益、 宪法法律是中国特色社会主义司法事业的三个支撑点， 三者相互间是联系和统一的关系。
依法办案是法官公正司法的职责要求， 而能不能实现依法办案， 则是法院党组织和党员的先进性作用如何发挥的问题。
体现党员先进性， 就是要做到“平常时候看得出来， 关键时刻站得出来” 。
法院党员队伍存在“两多一少” 的现象， 即领导干部多、 学历高的多， 群众少。
如何保持先进性发挥作用， 这是法院党组织工作的重点。
如何根据审判岗位特色， 紧紧围绕“把握政治方向、加强思想教育、 培养过硬作风、 提升工作层次” 四个着力点， 扎扎实实开展工作， 做到平常时侯认得出来， 关键时刻站得出来， 生死关头能豁得出来。
平时是基础， 平时过得硬，
关键时刻才能站得出。
这就要求我们法院党组织的工作要使党员牢固树立一个意识， 就是不论在哪个部门、 哪个地方、 哪个方面工作的党员干部首先都是党的干部， 始终把党的事业放在心中最高位置， 发挥示范引领作用。
进一步加强创新意识。
新形势下， 党建工作面临许多新情况、 新问题， 党组织要努力研究新情况、 新问题， 要适应新的形势和任务， 党的活动内容要创新， 工作方式方法要创新、 工作手段也要创新。
要充分发挥党组织作用的组织资源。
这些资源需要培育、 开发， 让其充分发挥作用。首先是重视这一资源， 其次是要有效地培育这一资源。
可从三个方面做工作， 一是强化党务干部的配备， 二是搭建党组织施展才干的舞台， 三是领导干部以身作则、 体现党员意识。要进一步加强和改进法院机关党的基层组织建设， 必须进一步巩固先进性教育成果。
狠抓政治理论学习， 引导广大党员进一步坚定理想信念， 坚持党的宗旨， 增强党的观念， 发扬优良传统， 认真解决党员和党组织在思想、 组织、 作风以及工作方面存在的突出问题， 达到提高党员素质、 加强基层组织、 服务人民群众、 促进各项工作的目的。
要不断完善党组织工作制度， 改进工作方法， 继续推行以党支部目标管理为主线， 全面落实《党章》 、 《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》 规定的基层党组织的职责和任务， 提高解决问题能力， 把党组织建设成为围绕和带领群众， 为完成本单位各项任务努力工作的坚强战斗堡垒。
四、 与时俱进， 创新法院党建工作的生机与活力
人民法院党组织要与时俱进， 创新党建的生机与活力， 一是拓展党建思路。
把党建工作放在落实科学发展观， 构建和谐社会的大背景下去思考、 去把握， 使党建工作从封闭转到开放， 从被动适应转到主动创新。
二是创新活动载体。
既要积极探索党内活动的新载体，又要坚持长期行之有效的活动载体， 并根据新情况、 新要求注入新内容， 不断提高党组织
的凝聚力、 战斗力， 提高党员的综合素质。
三是加强制度建设。
在加强党建工作中， 积极探索依靠制度把各项工作落到实处的机制。
四是改进工作方法。
法院党建工作在形式上要由过去单打一改为综合式， 由填鸭式改为灌输引导和党员自我教育相结合。
在对党员进行集中理论灌输的同时， 多采取启发诱导形式， 通过开展喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的精神文明创建活动， 用健康向上的思想占领舆论阵地， 将教育内容渗透到党员工作和生活的各个方面。
五是加强日常党员意识和民主意识的培养， 着力增强政治意识， 不断更新党员的观念， 发挥党员在改革发展中的带头作用; 不断发挥党员的潜力， 教育党员在审判事业中实现自身价值; 不断加强对党员的管理， 用制度提高党员的行为规范水平; 六是加强政治、 业务培训， 着力增强司法能力和水平; 七是围绕先进性教育、 主题实践及专项整改活动， 开展行之有效的主题教育活动， 着力增强大局意识; 八是积极向先进地区法院学习党建经验。
总之， 法院党的建设必须紧紧围绕审判工作这个中心， 围绕加强党的执政能力建设、提高司法水平、 牢固树立党的意识这个重点来展开， 紧紧围绕提高司法公正、 司法效率、司法廉洁、 司法文明建设这个目标来进行。
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篇四：加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合
新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合 加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势， 也是人民法院履行审判职能， ， 全国文秘工作者的 114!维护司法公正的精神动力和思想保证。
在新的形势下， 只有加强人民法院的思想政治工作， 积极探索通过思想政治工作促进审判工作发展的有效途径，才能推进人
民法院的跨越式发展。
笔者认为， 结合当前审判实践， 加强新形势下法院思想政治工作应在搞好七个“结合” 上下功夫。
一、 思想政治工作与审判业务工作相结合
审判工作是法院的中心工作， 审判工作的好坏是思想政治工作效果的最终体现。
因此， 必须把思想政治工作与审判工作紧密结合。
要防止两种现象， 一是防止思想政治工作与审判工作“两分
离， 两脱节” 的现象。
思想政治工作要贴近法院审判工作的实际，围绕出色完成审判任务这个总目标来进行。
要充分运用思想政治工作的优势， 有效地组织岗位技能竞赛、 庭审观摩、 法律文书评比等一系列比赛活动。
通过比赛活动， 营造一个奋发进取、 你追我赶的群众性争先创优的良好局面， 以促进法院审判工作。
二是防止思想政治工作与审判工作“一手软， 一手硬” 的现象， 摒弃重审判业务， 轻思想教育的错误倾向， 坚持思想政治工作与审判工作“两手抓， 两手硬” ， 认真落实“一岗双责” 目标管理， 把思想政治工作量化落实到全院每一个部门、 每一位干警， 年终对照目标管理进行严格考核， 重点考核思想建设、 道德建设、 作风建设、 廉政建设等方面， 要透过案件看实质， 通过反映看事实，把考核的情况反馈干警本人， 避免暗箱操作， 主观印象， 长官意志。
通过严格考核， 让思想政治工作入脑入心， 化为干警的具体行动。
二、 精神鼓励与物质鼓励相结合
物质鼓励， 是指在坚持按劳分配的基础上， 对为法院的审判工作和其他各项工作完成任务较好的先进工作者， 给予适当的物质奖励， 以资鼓励， 使干警们由于贡献大小的不同， 在物质收入方面有所差别。
物质鼓励是物质利益原则在思想政治工作和法院建设管理中的具体运用。
否认了物质利益， 就从根本上否定了干警
工作的实际目的和意义， 就会挫伤干警的工作积极性和阻碍干警的创造精神。
实践证明， 正确认识和运用物质利益原则， 是做好思想政治工作的有效手段和方法。
所谓精神鼓励， 就是运用表彰先进、 给予荣誉等来激发干警的工作热情， 调动干警投身法院建设作贡献的积极性。
物质鼓励和精神鼓励是相辅相成的， 两者互为补充， 密切联系。
思想政治工作本质上是群众工作， 在某种意义上讲， 就是通过学习、 谈心等思想教育， 调动广大干警的工作积极性， 要很好调动干警的积极性， 并使他们的积极性能够持久下去， 必须把物质鼓励与精神鼓励有机地结合起来， 让干警的物质需求和精神需求都得到满足， 因为人不能仅靠精神鼓励幸福地生活， 幸福的生活需要财富来维系。
我们党的思想政治工作， 历来重视坚持两种鼓励相结合的原则， 而且始终强调以精神鼓励为主， 但物质鼓励必不可少， 思想政治工作如果脱离了物质的鼓励，离开了群众的实际利益， 就会变成单纯的说教， 就不能收到应有的效果。
但如果只搞物质鼓励， 放弃精神鼓励， 那就必然把干警的思想引到邪路上去， 容易滋生拜金主义和享乐主义。
三、 解决思想问题与解决实际问题相结合
加强新形势下法院思想政治工作， 必须坚持以人为本， 把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来， 实实在在为干警谋利益， 不断满足干警的物质文化需求， 增强思想政治工作的针对性
和实际效果。
一方面要重视解决干警的思想问题， 坚持贯彻民主的原则和疏导的方针， 对干部群众的思想认识问题， 要多做解惑释疑， 提高认识， 统一思想， 凝聚人心的工作； 另一方面， 要改变以往思想政治工作靠单纯学习和灌输， 容易让人感到厌烦的做法， 通过深化、 细化思想政治工作， 在干警中广泛开展谈心活动，倾听干警呼声， 了解干警的疾苦， 积极为干警解疑释惑， 排忧解难， 即借助解决实际问题这一环节， 来升华思想， 提高觉悟， 以达到解决干警的思想问题的目的。
要改善干警的办公条件， 激发干警工作热情； 鼓励干警参加各种学习培训， 并从时间、 经费等方面给予保障， 调动干警的学习积极性； 要尽力解决干警的政治、经济待遇， 关心干警的生活和家庭， 解除干警的后顾之忧， 使广大干警工作生活得放心舒心， 营造团结互助、 平等友爱的良好人际关系。
使干警感受到党的温暖和集体的关心， 通过有形的照顾、无形的引导， 思想政治工作犹如春风化雨、 落地生花， 就能在干群之间架起一座座连心桥， 发挥暖人心、 得人心、 稳人心的重要作用。
四、 思想教育与监督查处相结合
思想政治工作说到底是教育人的工作， 在教育的同时， 要坚持从严治警的方针， 加强对干警在“八小时” 内外的监督， 大力加强和全面推进法院队伍的思想政治建设、 组织建设和纪律作风建
设， 严格执行《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》、《人民法院审判人员纪律处分办法（试行）》 和《人民法院执行工作纪律处分办法 （试行）》， 认真落实党风廉政建设责任制，对发生各种枉法裁判和违反审判纪律的问题要一查到底、 严肃处理， 绝不姑息迁就； 要进一步自觉地接受党的领导、 人大监督和社会各界的监督， 完善外部监督与内部监督机制， 把对法官严格管理、 严格监督与发挥政治优势、 加强思想政治工作紧密结合起来； 要在法官中坚持开展
“为谁掌权、 为谁司法、 为谁服务” 的大讨论； 要从胡长清、成克杰等典型案件中认真吸取教训； 要大力加强法院领导班子的思想政治建设， 做到自重、 自省、 自警、 自励， 牢固构筑拒腐防变的思想防线， 永保法官和其他工作人员清正廉洁的公仆本色。
五、 继承与创新相结合
加强法院思想政治工作， 要在继承和发扬党的优良传统的基础上， 努力适应新形势的要求， 与时俱进， 有所发展， 有所创新。既要改变过去在思想政治工作方面方法简单、 态度生硬、 观念陈旧、 内容枯燥、 手段落后、 机制僵化等现象， 认真总结过去成功的经验和作法， 在各方面加以改进， 使之发扬光大。
又要积极探索行之有效的新内容、 新方法、 新方式、 新手段和新机制， 为新
形势下法院思想政治工作注入新的活力。
要创新内容， 提高思想政治工作的科学化、 知识化、 信息化程度， 密切关注与群众利益息息相关的问题； 创新载体， 提高科技含量， 努力把报刊、 电台、电视台、 互联网变成广大群众参与活动、 展示自身形象和风采的大舞台； 要创新工作方法， 变“声势型” 为“实效型” ， 变“执行型” 为“自主型” ， 变单纯“灌输型” 为寓教于乐的“渗透型” ， 变单一“教育型” 为多元“综合型” ， 使广大干警既受到教育， 又丰富了生活。
六、 先进性要求与广泛性要求相结合， 全国文秘工作者的 114!
由于干警在工作内容、 生活环境、 文化程度以及主观努力上存在差异， 思想觉悟的高低也就有所不同， 对道德理想的追求也就不一样， 存在着先进、 落后、 中间状态的差别。
这就要求我们的思想政治工作要善于区分不同对象和情况， 注意针对不同群体、不同层次的不同特点， 针对不同的思想问题， 因人施教、 对症下药， 不能搞“一刀切” 。
在对象层次上， 对法院领导干部， 必须坚持高标准、 严要求； 对一般干警， 则应当根据不同情况， 循序渐进地帮助他们提高思想道德水平。
在处理问题上， 既要坚持原则， 又要讲求艺术。
在工作方式上， 要和风细雨， 循循善诱， 以理服人， 以情感人， 切忌简单粗暴。
教育内容上同样要注意针对性， 在进行理想信念和党的根本宗旨教育时， 要注意联系改革开
放和社会主义市场经济发展的实际， 着力解决干警思想上的困惑和心理上的失衡， 增强全心全意为人民服务的自觉性； 在进行党的基本理论、 基本路线、 基本纲领和形势政策教育时， 要从容易达成共识的问题入手， 从切身感受出发， 循循善诱， 循序渐进，发动干警参与， 让干警自己教育自己； 进行社会公德、 职业道德、家庭美德和世界观、 人生观、 价值观教育时， 要注意从干警的思想和道德水平的实际出发， 以多层次、 多侧面的先进典型引路，从具体事情抓起， 从具体要求做起， 把先进性与广泛性较好地结合起来。
七、 加强政工队伍与完善运行机制相结合
当前， 各级法院政工干部队伍的状况是人数较少、 学历偏低、年龄偏大、 力量薄弱， 思想政治工作难以有效地开展， 必须加强政工干部队伍建设， 选拔政治素质强、 政策水平高、 坚持原则、作风正派的优秀干部充实到思想政治工作队伍中去。
政工干部队伍要专、 兼职结合， 除政工部门的专职政工干部外， 还要充分发挥纪检监察工作者、 各级党务工作者和党员中层干部的作用， 科学合理地安排党务工作和行政业务工作， 在组织结构上要保证党政工作的相互渗透、 紧密结合。
政工干部队伍加强后， 还要与健全的运行机制结合， 才能充分发挥其整体作用。
要根据一岗双责制的要求， 强调一把手重视亲自抓， 分管领导负责重点抓， 政工
干部协作具体抓， 各部门紧密配合共同抓， 形成一级带一级， 一级抓一级， 层层抓落实， 做到职责上分、 思想上合， 位置上分、步调上合， 工作上分、 目标上合， 职权上分、 力量上合， 齐抓共管， 交叉融合， 分级管理， 定期考核的思想政治工作运行机制，促进思想政治工作取得实效。
篇五：加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合
新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合 加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是人民法院履行审判职能，维护司法公正的精神动力和思想保证。在新的形势下，只有加强人民法院的思想政治工作，积极探索通过思想政治工作促进审判工作发展的有效途径，才能推进人民法院的跨越式发展。笔者认为，结合当前审判实践，加强新形势下法院思想政治工作应在搞好七个“结合”上下功夫。[网文章-找范文,到网] 一、思想政治工作与审 吓 判业务工作相结合 搽
审判工作是法 童 院的中心工作，审 视 判工作的好坏是思 楷 想政治工作效果的 净 最终体现。因此， 终 必须把思想政治工 这 作与审判工作紧密 激 结合。要防止两种 仁 现象，一是防止思 谐 想政治工作与审判 蛋 工作“两分离，两 节 脱节”的现象。思 咆 想政治工作要贴近 腕 法院审判工作的实 捕 际，围绕出色完成 唯 审判任务这个总目 誉 标来进行。要充分 挞 运用思想政治工作 郧 的优势，有效地组 云 织岗位技能竞赛、 篷 庭审观摩、法律文 峡 书评比等一系列比 岳 赛活动。通过比赛 膨 活动，营造一个奋 弹 发进取、你追我赶 扒的群众性争先创优 潍 的良好局面，以促 赠 进法院审判工作。
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破 通过严格考核，让 臆 思想政治工作入脑 圈 入心，化为干警的 践 具体行动。
二、精 斋 神鼓励与物质鼓励 谬 相结合
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加强新形势下法 烫 院思想政治工作， 史 必须坚持以人为本 坟 ，把思想政治工作 呈 与解决实际问题紧 弟 密结合起来，实实 谍 在在为干警谋利益 附 ，不断满足干警的 波 物质文化需求，增 胰 强思想政治工作的 噎 针对性和实际效果 搓 。一方面要重视解 绸 决干警的思想问题 鞘 ，坚持贯彻民主的 允 原则和疏导的方针 寄 ，对干部群众的思 透 想认识问题，要多 漱 做解惑释疑，提高 公 认识，统一思想， 捕 凝聚人心的工作； 段 另一方面，要改变 形 以往思想政治工作 看 靠单纯学习和灌输 萄 ，容易让人感到厌 弥 烦的做法，通过深 琼化、细化思想政治 茸 工作，在干警中广 肄 泛开展谈心活动， 拯 倾听干警呼声，了 奉 解干警的疾苦，积 涯 极为干警解疑释惑 詹 ，排忧解难，即借 豫 助解决实际问题这 枣 一环节，来升华思 帖 想，提
高觉悟，以 撼 达到解决干警的思 牧 想问题的目的。要 轴 改善干警的办公条 滁 件，激发干警工作 移 热情；鼓励干警参 除 加各种学习培训， 冤 并从时间、经费等 脏 方面给予保障，调 傻 动干警的学习积极 虞 性；要尽力解决干 猛 警的政治、经济待 膜 遇，关心干警的生 滴 活和家庭，解除干 因 警的后顾之忧，使 垮 广大干警工作生活 悬得放心舒心，营造 辨 团结互助、平等友 搞 爱的良好人际关系 耳 。使干警感受到党 候 的温暖和集体的关 蔫 心，通过有形的照 燎 顾、无形的引导， 贺 思想政治工作犹如 延 春风化雨、落地生 陪 花，就能在干群之 究 间架起一座座连心 黎 桥，发挥暖人心、 样 得人心、稳人心的 寥 重要作用。
四、思 轰 想教育与监督查处 凤 相结合
思想政 责 治工作说到底是教 帧 育人的工作，在教 进 育的同时，要坚持 靡 从严治警的方针， 甩 加强对干警在“八 决 小时”内外的监督 驭 ，大力加强和全面 塘 推进法院队伍的思 佰 想政治建设、组织 渺 建设和纪律作风建 臭 设，严格执行《人 拱 民法院审判人员违 奖法审判责任追究办 镍 法（试行）》、《 贵 人民法院审判人员 栗 纪律处分办法（试 富 行）》和《人民法 孔 院执行工作纪律处 基 分办法（试行）》 品 ，认真落实党风廉 页 政建设责任制，对 兄 发生各种枉法裁判 太 和违反审判纪律的 悠 问题要一查到底、 伤 严肃处理，绝不姑 牛息迁就；要进一步 虞 自觉地接受党的领 活 导、人大监督和社 渡 会各界的监督，完 早 善外部监督与内部 四 监督机制，把对法 蔓 官严格管理、严格 蒋 监督与发挥政治优 堆 势、加强思想政治 翔 工作紧
密结合起来 篷 ；要在法官中坚持 蒂 开展“为谁掌权、 适 为谁司法、为谁服 检 务”的大讨论；要 山 从胡长清、成克杰 鸥 等典型案件中认真 拓 吸取教训；要大力 捌 加强法院领导班子 浅 的思想政治建设， 盏 做到自重、自省、 枣 自警、自励，牢固 描 构筑拒腐防变的思 狸 想防线，永保法官 樱 和其他工作人员清 蛮 正廉洁的公仆本色 掐 。
五、继承与创新 缺 相结合
加强法 猜 院思想政治工作， 崭 要在继承和发扬党 俗 的优良传统的基础 锻 上，努力适应新形 蛙 势的要求，与时俱 逻 进，有所发展，有 胀 所创新。既要改变 挚 过去在思想政治工 挚 作方面方法简单、 江 态度生硬、观念陈 黎 旧、内容枯燥、手 烂 段落后、机制僵化 哟 等现象，认真总结 确 过去成功的经验和 励 作法，在各方面加 秃以改进，使之发扬 鳃 光大。又要积极探 俯 索行之有效的新内 疹 容、新方法、新方 式 式、新手段和新机 夜 制，为新形势下法 痘 院思想政治工作注 忘 入新的活力。要创 谈 新内容，提高思想 晨 政治工作的科学化 本 、知识化、信息化 宫 程度，密切关注与 贮 群众利益息息相关 钡 的问题；创新载体 别 ，提高科技含量， 铲 努力把报刊、电台 摹 、电视台、互联网 凄 变成广大群众参与 宰 活动、展示自身形 犁 象和风采的大舞台 噶 ；要创新工作方法 搂 ，变“声势型”为 邪“实效型”，变“ 下 执行型”为“自主 阉 型”，变单纯“灌 缄 输型”为寓教于乐 辛 的“渗透型”，变 措 单一“教育型”为 旱 多元“综合型”， 检 使广大干警既受到 建 教育，又丰富了生 拭 活。
六、先进性要 雨 求与广泛性要求相 辟 结合
由于干警 型 在工作内容、生活 愉 环境、文化程度以 会 及主观努力上存在 秒 差异，思想觉悟的 帕 高低也就有所不同 误 ，对道德理想的追 豫 求也就不一样，存 溢 在着先进、落后、 腿 中间状态的差别。
触 这就要求我们的思 桑 想政治工作要善于 恿 区分不同对象和情 挽 况，注意针对不同 皇 群体、不同层次的 蓄 不同特点，针对不 艳 同的思想问题，因 稠 人施教、对症下药 培 ，不能搞“一刀切 拢 ”。在对象层次上 斟 ，对法院领导干部 糟 ，必须坚持高标准 擒 、严要求；对一般 谢 干警，则应当根据 议 不同情况，循序渐 券 进地帮助他们提高 无 思想道德水平。在 畅 处理问题上，既要 尼 坚持原则，又要讲 谤 求艺术。在工作方 咋 式上，要和风细雨 疥 ，循循善诱，以理 绳 服人，以情感人， 吵 切忌简单粗暴。教 痊 育内容上同样要注 须 意针对性，在进行 还 理想信念和党的根 佯 本宗旨教育时，要 写注意联系改革开放 啮 和社会主义市场经 误 济发展的实际，着 浑 力解决干警思想上 且 的困惑和心理上的 喳 失衡，增强全心全 炭 意为人民服务的自 釜 觉性；在进行党的 坷 基本理论、基本路 钢 线、基本纲领和形 豢 势政策教育时，要 祈 从容易达成共识的 敝 问题入手，从切身 椰 感受出发，循循善 认 诱，循序渐进，发 牧 动干警参与，让干 值 警自己教育自己； 苗 进行社会公德、职 锗 业道德、家庭美德 殊 和世界观、人生观 特 、价值观教育时， 潍 要注意从干警的思 末想和道德水平的实 努 际出发，以多层次 用 、多侧面的先进典 界 型引路，从具体事 痈 情抓起，从具体要 惦 求做起，把先进性 湛 与广泛性较好地结 孔 合起来。
七、加强 拄 政工队伍与完善运 载 行机制相结合
轰 当前，各级法院政 适 工干部队伍的状况 酋 是人数较少、学历 蓄 偏低、年龄偏大、 育 力量薄弱，思想政 漳 治工作难以有效地 羡开展，必须加强政 私 工干部队伍建设， 浚 选拔政治素质强、 响 政策水平高、坚持 卸 原则、作风正派的 修 优秀干部充实到思 哪 想政治工作队伍中 痔 去。政工干部队伍 芋 要专、兼职结合， 耶 除政工部门的专职 庶 政工干部外，还要 咬 充分发挥纪检监察 攒 工作者、各级党务 巳 工作者和党员中层 教 干部的作用，科学 招 合理地安排党务工 浴 作和行政业务工作 孺 ，在组织结构上要 糙 保证党政工作的相 我 互渗透、紧密结合 菲 。政工干部队伍加 蛮 强后，还要与健全 浆 的运行机制结合， 恫 才能充分发挥其整 惑 体作用。要根据一 呼岗双责制的要求， 技 强调一把手重视亲 玄 自抓，分管领导负 痰 责重点抓，政工干 慷 部协作具体抓，各 涯 部门紧密配合共同 谤 抓，形成一级带一 娱 级，一级抓一级， 彤 层层抓落实，做到 卤 职责上分、思想上 酉 合，位置上分、步 铣 调上合，工作上分 炯 、目标上合，职权 缆 上分、力量上合， 夺 齐抓共管，交叉融 缘 合，分级管理，定 语 期考核的思想政治 疮 工作运行机制，促 币 进思想政治工作取 奢 得实效。
篇六：加强新形势下法院思想政治工作要搞好七个结合
教育（德育）2021.09新时代做好思想政治工作须将解决思想问题与解决实际问题相结合□ 赵 贤 1、2（1.中国人民大学 马克思主义学院，北京 100872；2.北京信息科技大学 信息与通信工程学院，北京 100101）［摘 要］新时代做好思想政治工作须将解决思想问题与解决实际问题相结合，既要科学认识思想问题是什么，以科学的理论武装全党、教育人民，廓清惑乱人心的思想迷雾，绵绵用力、久久为功地解决好思想问题；也要准确把握好实际问题有哪些，提升解决实际问题的干事能力，抓住节点、注重时效地解决好实际问题；最后要从认识上把握好解决思想问题和解决实际问题的辩证关系，从能力上将自觉锤炼理想信念和主动提高干事能力相结合，从实践上推动解决思想问题与解决实际问题的协调统一，在明“思”务“实”中加强和改进新时代思想政治工作。［关键词］新时代；思想政治工作；思想问题；实际问题［中图分类号］G641 ［文献标识码］A ［文章编号］1000-7997（2021）09-0062-05在中国共产党建党百年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，其中明确提出：
“把解决思想问题与解决实际问题结合起来。”[1] 思想政治工作是中国共产党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，具有统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。只解决思想问题或只解决实际问题，都无法有效地实现思想政治工作的目标。在新时代加强和改进思想政治工作，须将解决思想问题与解决实际问题相结合，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，这不仅符合思想政治工作的客观要求，而且有助于提升新时代思想政治工作的实效性。一、新时代加强和改进思想政治工作要努力解决思想问题正确的思想认识对于实践行动具有引导和促进作用，思想政治工作归根到底是做人的工作。新时代加强和改进思想政治工作，就要科学认识思想问题的主要表现，廓清惑乱人心的思想迷雾，坚持绵绵用力、久久为功的工作方法，努力解决思想问题。第一，解决思想问题要科学认识思想问题是什么。当前思想问题主要体现在理论认识不深刻、理想信念不坚定和人民立场不鲜明等方面。一是理论认识不深刻。当前仍然存在对于理论学习的重要性和紧迫性认识不足，理论学习的主动性和自觉性不够的情况，导致学习效果不佳，不能让科学的理论真正入脑入心，进而也无法有效地运用理论指导实践。二是理想信念不坚定。理想信念是事业和人生的灯塔，决定方向和立场，也决定言论和行动。理想信念是精神上的“钙”，也是做政治明白人的前提。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会在风雨面前东摇西摆，政治上就靠不住。三是人民立场不稳固。人民立场是中国共产党的根本立场，坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。人民立场不稳学苑新锐62
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2021.09固根源在于对党的根本宗旨理解不到位，对群众的感情投入不到位，对人民的服务态度落实不到位。要解决这三方面主要的思想问题，就要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强理想信念教育和社会主义核心价值观教育，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和形势政策教育，从根本上回答好中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好这三个重大问题，进一步提升理论认识，坚定理想信念，稳固人民立场。第二，解决思想问题要廓清惑乱人心的思想迷雾。当今世界正经历百年未有之大变局，当代中国正经历着历史上最为广泛而深刻的社会变革，经济快速发展，政治更加民主，文化更加繁荣，社会更加复杂多元，这使得人民的物质生活更加富足、精神生活更加充实。但是也为各种社会思潮的发生和传播提供了丰厚的土壤和传播条件，各种社会思想观念和价值取向日趋多样活跃，社会思潮日趋复杂激荡。社会发展和变革速度越来越快，社会思潮的异质化、多元化和开放性也越来越突出，错误社会思潮的风起云涌，给我国思想政治工作带来一定挑战。这就要求新时代思想政治工作要在解决人们思想困惑上下功夫。具体来说，一方面，要引导人们科学认清错误社会思潮的本质和危害。习近平总书记曾强调：“当前，各种敌对势力一直企图在我国制造‘颜色革命’，妄图颠覆中国共产党领导和我国社会主义制度。这是我国政权安全面临的现实危险。他们选中的一个突破口就是意识形态领域，企图把人们思想搞乱，然后浑水摸鱼、乱中取胜。”[2] 各种错误社会思潮的本质和危害就在于颠倒了思维和存在的关系，导致了理论与实践、历史与现实相互关系上的认知错乱。妄图脱离中国的实际创造历史，阻挠中国经济社会发展，影响中国历史发展走向，否定党的领导，改变中国特色社会主义发展道路。另一方面，要鼓励人们敢于亮剑、旗帜鲜明地反对错误社会思潮。历史虚无主义、宪政民主、新自由主义、普世价值等社会思潮是当前影响较大的几种错误社会思潮。在建党百年之际，历史虚无主义以所谓的“重新评价”历史为名，从根本上否定马克思主义指导地位和中国走向社会主义的历史必然性，否定中国共产党的领导。反对历史虚无主义，最重要的就是加强党史学习教育。习近平总书记指出：
“历史就是历史，历史不能任意选择，一个民族的历史是一个民族安身立命的基础。”[3] 要树立正确的党史观，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从百年党史中汲取奋斗力量，更好地分辨是非曲直，抵制历史虚无主义的传播。第三，解决思想问题要坚持绵绵用力、久久为功。思想的变化通常是一个长期性的过程，虽然特殊情况下也会有突然的变化，但都是基于此前持续性的思想工作基础上的。解决思想问题“欲速则不达”，要从工作的力度和坚持不懈上加强注意，才能保证思想政治工作的切实有效。一方面，解决思想问题要防止僵化、绵绵用力。要避免方法的僵化，提升工作的灵活性，善于对不同的人采用不同的方法。要善于发现和分析群体特点，谨慎地对待敏感性问题，在最合适的时机采用最适合的方法。要注意力度的把控，对于很多思想问题，不可操之过急、用力过猛，同时要对于工作目标进行层级划分，逐步提升工作的标准和要求，切不可在一开始就要求过高。要坚持在循循善诱中坚守工作方向，在步步为营中落实工作效果。另一方面，解决思想问题要坚持不懈、久久为功。要有耐心，切忌急功近利，盲目追求工作的立竿见影。要遵循思想政治素质养成和思想政治觉悟提高的规律，以长远的工作效果衡量思想政治工作实效。要有恒心，要坚守原则、坚定目标、坚持不懈地开展思想政治工作。要提升抵制外部诱惑的能力，工作一旦开始，绝不半途而废，坚持工作定力，避免功亏一篑。在绵绵用力中，提升思想政治工作解决思想问题的柔度；在久久为功中，增强解决思想问题的韧性。二、新时代加强和改进思想政治工作要努力解决实际问题新时代加强和改进思想政治工作，必须要解学苑新锐63
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2021.09决实际问题， “如果不注意解决群众的实际问题，思想教育就会脱离群众，难以收到实效。”[4] 要准确把握实际问题的内容，提升全面的干事能力，坚持抓住重点和注重时效的工作方式，努力解决实际问题。第一，解决实际问题要准确把握实际问题有哪些。解决实际问题要把握好当前实际问题中的基础问题、突出问题和关键问题，在解决这些问题的过程中带动其他实际问题的解决。首先，群众实际利益是基础问题。物质条件是人类生存的基础，也是人们进行其他社会活动最基本的条件。“人们为之奋斗的一切，都同他们的利益有关。” [5]利益是思想政治工作的基本出发点，开展思想政治工作，要高度重视群众利益问题， “我们对于广大群众的切身利益问题，群众的生活问题，就一点也不能忽视，一点也不能看轻。”[6] 只有解决了群众的实际利益问题，才能将思想政治工作落到实处，才能让人民群众感受到党的亲近和温暖，党才能获得群众的认可，才能调动群众参加改革发展的积极性。其次，重大风险挑战是突出问题。“必须清醒地看到，新形势下我国国家安全和社会安定面临的威胁和挑战增多”[7] ，尤其是2020年新冠肺炎疫情席卷全球，人民的生命安全和身体健康面临严重威胁，国家的发展稳定面临重大风险挑战。疫情导致了人们观念和认知的巨大变化，带来了我国经济发展和社会治理结构的调整。当前疫情仍在全球持续，疫情防控常态化形势下的思想政治工作要不断深化对重大风险挑战的规律把握，强化防患于未然的思想准备，提升重大风险挑战的政治认识，凝聚应对重大风险挑战的强大合力，助力战胜重大风险挑战。最后，凝心聚力机制是关键问题。当前，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开全党全国各族人民的共同参与。人心向背，是决定一个政党、一个政权兴衰的根本因素。思想政治工作目标就是引导全党全国各族人民坚定不移听党话、跟党走，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。这就需要建立具有持久功能的凝心聚力机制，进而最大限度团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，不断夺取新时代伟大斗争新胜利。第二，解决实际问题要提升全面综合的干事能力。“一步实际运动比一打纲领更重要。”[8] 习近平总书记强调，解决实际问题，要“勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”[9] 首先，解决实际问题要树立想干事的意识。想干事就要有动力，动力来源于中国共产党人的初心和使命，来源于对于马克思主义的信仰、对于中国特色社会主义的信念和对中华民族伟大复兴的信心。想干事还要有自觉，自觉来自于将个人的发展与时代发展和国家命运相结合的动力。应当树立大有可为也应当大有作为的思想意识，树立想干事的意识。只有想干事、肯干事，才会有行动上的主动与担当，才会能干事、干成事。其次，解决实际问题要锻炼能干事的本领。要着力提升解决实际问题的综合能力，坚持一切从实际出发，紧跟时代脉搏，发现时代问题，解决时代问题。在解决问题的过程中丰富工作技巧，总结工作经验，改进工作方式，锤炼工作能力，做到不仅能干事，而且会干事。最后，解决实际问题要提高干成事的魄力。要锻炼能承受事的“宽肩膀”和能担负事的“铁肩膀”，在风雨世面中“壮筋骨”，练就担当作为的硬脊梁，着力提升直面问题的担当。要做到坚定信念、增强信心，能够扑下身子、亲力亲为，以抓铁有痕、踏石留印的劲头解决实际问题中存在的突出问题和主要矛盾，着力提升狠抓落实的魄力。第三，解决实际问题要始终抓住节点、注重时效。解决实际问题要善于抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，分清问题的主次关系，抓住关键问题和关键节点，而不是“眉毛胡子一把抓”。还要善于挖掘实际问题背后的真实原因，善于发现规律、总结规律、依规律办事，切忌“头疼医头脚疼医脚”，同时还要不断提升工作效率，注重工作时效。一方面，解决实际问题要分清主次、抓住节点。要善于挖掘和抓住关键节点。在解决实际问题的过程中，总会有一些关键时间、关键事件、关键人物、关键的情绪点和利益点，对实际问学苑新锐64
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2021.09题的解决起到关键影响作用，这些是思想政治工作的切入点，这些切入点具有一定的内隐性，要善于挖掘。还要做到善于分辨关键节点，分清问题的主次关系，重点优先解决主要问题。同时要采用合理的方法保证实际问题节点的处理，对于关键节点一定要注重解决方式，特别重要的节点要加大工作力度，以关键节点问题的解决带动整体实际问题的解决。另一方面，解决实际问题要求真务实、注重时效。“求真”就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，来不断地认识事物的本质，把握事物发展的规律，从思想上真正去重视解决问题。“务实”则是要在这种规律性认识的指导下，在实践中真正去解决问题。求真务实要求在务实功、求实效上下功夫，提升解决实际问题的实效性。同时，解决实际问题的时效性也非常重要，思想政治工作者要及时发现问题，快速解决问题，提高解决实际问题的工作效率，进而提升人民群众对于解决实际问题的满意程度。真正做到把实事办好，把好事办实。三、在明“思”务“实”中加强和改进新时代思想政治工作人的思想问题往往与实际问题密不可分。新时代加强和改进思想政治工作，必须将解决思想问题和解决实际问题结合起来，既注重解决人们的思想认知问题，又解决人们的具体实际问题，做到既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，思想政治工作才能得人心、暖人心、稳人心，才能不断提升工作的针对性和实效性。第一，从认识上把握好解决思想问题和解决实际问题的辩证关系。解决思想问题和解决实际问题相互联系、相互影响，要在把握二者之间的辩证关系中加强和改进思想政治工作。一方面，解决思想问题和解决实际问题要相互联系。解决思想问题是解决实际问题的先导， “欲事立，须是心立”，正确的思想认识和价值观念能够引导人们正确地认识问题、分析问题和解决问题，如果不解决深层次的思想认识和价值问题，即使暂时解决了实际问题，也有可能导致新的实际问题的产生。解决了思想问题，才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，更好地指导解决实际问题的实践。解决实际问题是解决思想问题的关键，社会存在决定社会意识，实际问题往往影响和制约着人们的思想认识及其提高，而且“‘思想’一旦离开‘利益’，就一定会使自己出丑”[10] 。脱离了实际问题的关注和解决，单纯地解决思想问题，会导致主观唯心主义和官僚主义的思想作风。只有解决了实际问题，才能真正地做到关心人和帮助人，才能更好地以情感人，更好地解决思想问题。二者相互依存，相...
