XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告3篇

时间:2022-06-19 10:10:04 来源:网友投稿

XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告3篇

XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇1

  这次会议的主要任务是,总结交流几年来市直退管工作,表彰社区退管工作先进集体和先进个人,按照国家、省关于加强企业退休人员社会化管理服务工作要求,研究部署加快推进我市企业退休人员社区管理工作。下面我代表市社保局,讲几点意见:

  市委市政府对企业退休人员社会化管理服务工作十分重视,20____年7月,市委、市政府两办出台了《关于企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见》文件,专门对推动企业退休人员社会化管理服务工作进行了部署,提出了明确的工作要求。各县(市)、区和各有关部门按照市委市政府的总体部署,积极探索,坚持数量与质量并重,着力加强退管平台建设,着力加强各项基础管理工作,着力加强基础设施建设,扎实开展各项退管活动。经过几年来的努力,我市社会化管理服务工作取得初步进展。

  (一)企业退休人员养老金社会化发放工作成效显著。

  企业退休人员养老金确保发放与社会化发放工作,是实行退休人员社会化管理的一项重要内容。多年内,我市各级劳动保障部门及养老保险经办机构矢志不渝地将此项工作作为养老保险根本目标,狠抓工作落实。经过20____年和20____年两年的艰苦努力,在全市全面实现了社会化发放。到20____年底我市已连续8年实现基本养老金按时足额发放,并全部通过银行、邮局实行社会化发放,养老金按时足额发放率100%。截止20____年____月底,全市企业离退休人员96128人,其中市本级64625人,20____年度全市拨付基本养老金93332万元,其中市本级拨付62321万元。经过20____至20____年三年连调和从20____年开始的新一轮三年连调,全市企业退休人员基本养老金水平已由原有的月人均560元增加到月人均950元,预计新一轮三年连调全面到位后,全市企业退休人员养老金水平将达到月人均1200元左右。确保企业退休人员养老金按时足额发放,养老金水平的不断提高,切实保障了企业退休人员的基本生活,为退休人员社会化管理服务工作创造了坚实的条件。

  (二)企业退休人员社会化管理服务形式不断规范。

  企业退休人员社会化管理服务是指职工在办理退休手续后,其管理服务工作与原单位相分离,养老金实行社会化发放,人员纳入社区管理。这是社会化管理服务的基本形式。除此之外,从目前情况出发提出了两种特殊形式。

  一是在远离城市的独立工矿区和退休人员居住比较集中的企业生活区,可以依托大中型企业或企业主管部门管理。

  二是在社区建设相对滞后的地区,可以由社会保险经办机构直接进行管理。20____年,我市确定石化总厂、华茂集团等大型企业以及远离城区居住相对独立的月山铜矿、花凉亭水电站等18户企业,暂委托其自我管理,其他企业退休人员则要求全部转入社区管理。随着企业改革改制不断深入,社会保障体系建设不断加快,近年来,国家、省对企业退休人员社会化管理形式进一步规范,对企业退休人员转入社区管理提出更高的要求,从20____年开始,国家、省对各地退管工作进展情况的考核不再采用社会化管理服务率与社区退管服务率双重指标,只采用社区退管服务率一个指标考核。几年来,市劳动保障部门和养老保险经办机构加快推进退休人员纳入社区管理工作,采取多种有效措施,逐年扩大社区管理范围。

  20____年____月,市社保局创新工作思路,在全省率先开展了省属农垦企业社区退管工作。对于地处偏远的华阳河农场、皖河农场,采取模拟社区管理办法,将两个农场12000余名退休人员纳入社区管理范围,切实加强了企业退管服务工作。11月份,在皖河农场举行了盛大的揭牌仪式,正式在两农场总场设立了退休人员社会化管理服务中心,各分场设立退休人员社会化管理服务工作站,并按城区退管机构工作要求,制定了各项工作制度,开展各项退管服务工作,得到了企业与农场广大退休人员的积极响应。通过以上措施,20____年全市社区退管服务率由全省排名第十四位跃居第三位。目前,全市已有88647名退休人员纳入社区管理,占退休人员总数的92.64%,其中市直59746名退休人员纳入社区管理,占退休人员总数的92.94%。

XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇2

  xx年,根据中央、省、市有关工作部署和要求,在上级乡村振兴部门的有力指导下,我区通过加强组织领导,强化工作统筹,持续加压发力,全力巩固拓展脱贫攻坚成果,各项工作有序推进,现将我区xx年巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴等工作开展情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一)加强组织领导。区委区政府高度重视巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话指示精神,履行党委和政府主体责任,加强组织领导,成立以区委区政府主要负责同志为组长、区委区政府分管负责同志为副组长、相关部门主要负责同志为成员的区委农村工作领导小组和深化县域结对帮扶工作领导小组。区委农村工作领导小组统筹推进全区乡村振兴工作,深化县域结对帮扶工作领导小组继续深入推进与宿松县之间的县域结对帮扶工作。今年以来,X区委区政府召开了X次区委常委会、X次区政府常务会研究部署巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关工作,区委区政府分管负责同志召开X次专题会议对工作进行推进和调度。X月X日,区乡村振兴局挂牌成立,主要负责巩固拓展脱贫攻坚成果,统筹推进实施乡村振兴战略有关具体工作,并安排专人负责乡村振兴工作。

  (二)做好政策衔接。为贯彻落实《中央农村工作领导小组关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的指导意见》《中共安徽省委农村工作领导小组关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施意见》精神,根据国家、省、市乡村振兴局的工作部署和要求,我区制定了防返贫动态监测集中排查工作方案《X区关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查的通知》,对全区集中排查工作进行全面部署和安排。为贯彻落实中央及省、市关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见,我区制定了《X区关于全面实施乡村振兴战略加快打造全省乡村振兴先行区的实施意见》(办〔X〕X号),用于全面部署和推进我区乡村振兴工作。为认真贯彻省委、省政府印发的《关于深化县域结对帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的实施意见》(厅〔X〕X号)文件精神,结合我区和宿松县实际,制定了《关于深化县域结对帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的实施方案》(办〔X〕X号),制定帮扶工作计划,落实帮扶工作措施,助力宿松县巩固拓展脱贫攻坚成果、防范返贫。

  (三)开展防返贫动态监测。我区出台了防止返贫动态监测集中排查工作方案《X区关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查的通知》,X月X日召开了全区集中排查动员暨培训会议,对集中排查工作进行了全面部署和安排,在全区范围内开展巩固脱贫攻坚成果集中排查工作,组织开展各级培训X场,对X个涉农村居开展全面排查。组建区镇村组“四级网格”,实行网格化管理。基层干部、包片干部、网格联络员通过开展集中排查、日常走访,逐户监测收支、“两不愁三保障”及饮水安全等情况,采集基础信息,跟踪监测对象帮扶措施落实情况及成效等,实行动态管理,及时发现返贫致贫风险点,并形成常态化走访机制。区乡村振兴部门会同住建、民政、公安、医保、社保、教育、残联等部门,对镇街汇总上报的初步监测对象名单数据与部门业务系统数据开展比对工作,并将数据比对结果及时反馈给基层核实。严格履行监测程序,经农户申请并承诺授权、民主评议、数据比对、村内公示、镇街审核、区级备案等监测程序,对符合监测范围的农户应纳尽纳,我区共确定监测对象X户X人。每户监测对象,都安排了镇级和村级帮扶责任人,共X人。

  (四)实施精准帮扶。我区按照“一户一方案、一人一措施”的要求,坚持缺什么补什么,对于因病导致的突发严重困难户,通过协助其办理大病保险、慢性病办理等社会救助,减轻其家庭的经济负担;对于因残导致的边缘易致贫户,对其进行健康帮扶,改善农户的生活水平。经过防返贫动态监测集中排查工作,我区共确定监测对象X户X人,其中突发严重困难户X户,边缘易致贫户X户。截至目前,共制定并落实针对性帮扶措施X条,并按照要求全部录入到安徽省防返贫监测大数据管理平台中。通过开展健康帮扶、就业帮扶、教育帮扶、综合保障等帮扶措施,增加监测对象家庭收入,有效改善监测对象生活质量。

  (五)强化政策落实。为做好“三保障”及饮水安全保障工作,相关部门积极履行部门职责,研究制定和落实行业政策,实现“三保障”和饮水安全问题动态清零。在义务教育保障方面,区教育局出台了《关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》,并成立了X区控辍保学工作领导小组。xx年,区教育局严把控辍保学关,确保一个不辍学。已将上级布置需要核查的X人信息全部核查清楚,成功劝返X名疑似辍学学生回校上学。全区X名各类残疾少年儿童通过特殊学校就读、随班就读、送教上门、关心关爱等形式,实现教育服务全覆盖,区属各学校无辍学学生。在基本医疗保障方面,区医保局出台了《X区xx年城乡居民基本医疗保险实施办法》,明确全额资助“低保对象”、“三无人员”参加城乡居民基本医疗保险,X%资助“重点优抚对象”、“重症残疾”等其他困难人员,X、X、xx年区级财政分别资助X万元、X万元、X万元涉及X人、X人、X人参保。在住房安全保障方面,区住建部门联合财政、民政、乡村振兴部门印发了《X区农村低收入群体等重点对象住房安全保障工作实施方案》,xx年农村危房改造计划任务数为X户,实际完成任务数X户,目前X户已全部完工并全部通过了区危房改造领导小组的竣工验收,并于X月底发放了补助资金共计X万元。在饮水安全保障方面,为防止和减少农村饮水安全突发事件的发生,建立紧急情况下快速、有效的应急处理机制,切实提高保障农村饮水安全和处置突发事件的能力,最大限度地预防和减少因突发事件造成农村饮水困难及其造成的损害,区水务局出台了《X区农村饮水安全工程应急预案》等政策文件,确保全区农村供水安全,保障农村居民饮水安全。

  (六)农村低收入人口常态化帮扶。我区相继出台了《关于进一步做好困难群众基本生活保障有关工作的通知》、《巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果进一步做好困难群众基本生活保障工作方案》等文件,为做好困难群众基本生活保障工作打牢政策基础。职能部门之间加强数据互通共享和信息预警,结合防返贫动态监测集中排查工作,开展农村低收入人口摸排。建立健全以基本生活救助为基础、专项社会救助为支撑、急难社会救助为辅助、社会力量参与为补充的分层分类综合救助体系,对困难群众实行应救尽救、应兜尽兜、应保尽保、应帮尽帮。

  (七)推进乡村振兴。一是加大农村基础设施建设。为改善农村地区通行条件、生产条件,我区实施农村公路提质改造工程和农村公路养护工程。xx年农村公路提质改造工程项目X个,长X公里。农村公路养护工程X公里。农村公路提质改造工程共分为五个标段(每镇一个标段和临黑路扩建工程一个标段)X条路,共计X公里。项目于xx年X月进场施工,X月完工。农村公路养护工程共分两个标段,共计X条路,共计X公里,项目于xx年X月进场施工,X月完工。二是提升农村基本公共服务。为提高农村医疗服务水平,根据省市文件精神,结合我区乡村医疗机构服务能力实际,我区制定了《X区城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设卫生技术人员能力培养方案》(鸠卫健基〔X〕X号),通过xx年时间完成全区乡村医疗技术人员全员培训,以及村卫生室标准化建设。xx年安排X名乡村医生培训,X名村卫生室助理(执业)医师进修,X所村卫生室标准化建设,以提高基层基本医疗卫生服务水平。X月份已经完成了乡村医生培训工作。同时,从基础设施、设备配置、卫生技术人员培训等方面提升村卫生室服务能力,着力推进村卫生室达标建设,完成X所村卫生室标准化建设。近年来,我区不断强化公共文化服务供给能力,不断提升基础设施建设,将文化服务延伸到最基层,不断扩大文化受益面。在村级综合服务文化中心全覆盖的基础上,推进村级综合文化服务中心品质提升。拟打造X-X个公共服务机构功能融合试点单位,打造都市农业消费体验区、建设美丽乡村旅游目的地。xx年,开展送戏进万村活动,组织传统戏曲送戏下乡X场,完成率X% ;已完成公益电影放映及“X送电影”X场,完成率X%。X月底,在白茆镇举行举办“农民丰收节”,既丰富了群众的文化生活,为农民丰收节增光添彩,也展现了X区文旅融合,文旅助力乡村振兴的新方向。三是开展农村人居环境整治。区委、区政府高度重视农村人居环境整治工作,以区委农村工作领导小组全面统筹推进,在全区持续开展农村人居环境整治工作,将其纳入区委常委会重要议事日程。制定了《X-xx年X区农村人居环境整治工作任务清单》(鸠农组〔X〕X号),明确目标和责任,因地制宜深化和推进农村改厕、生活垃圾和污水治理“三大革命”,重点开展村庄规划提升、村庄整治提升、道路建管提升、绿化提升、文旅融合提升“五大提升行动”,并将农村人居环境整治工作列入政府目标管理绩效考核和乡村振兴考核。

  (八)抓好问题整改。X月初,省乡村振兴局到我区沈巷镇螺百社区和汤沟镇板桥村对巩固脱贫攻坚成果集中排查工作进行了暗访,并向我区反馈了集中排查有待进一步深入、政策业务掌握不够熟练、帮扶措施有待进一步加强、村集体经济需进一步提升等X个问题。针对省局反馈的问题,我区高度重视,立即安排人员开展情况核实,制定了细化监测网格、加强救助措施、组织政策学习、开展业务培训、充实网格员力量、制定帮扶措施、提供政策性保障、发展村集体项目等X条针对性措施,目前已全部整改到位。X月下旬,省乡村振兴局对我区巩固脱贫攻坚成果工作成效进行督查,并向我区反馈了督查发现的问题清单,问题清单涉及我区沈巷镇双河村、二坝镇汾水村、白茆镇新树村共X个问题。我区立即安排相关镇街、村居对督查问题进行整改,并针对问题制定整改措施,建立问题整改清单,确保所有问题在整改时限内全部整改落实到位。

  二、存在问题及建议

  (一)乡村振兴机构权责不清。各级乡村振兴机构自成立以来,就承担了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关工作,工作任务繁重,但编制数没有增加,由原农业农村局承担相关工作任务,存在乡村振兴机构人员编制数不足等突出问题,影响相关工作的正常开展。建议省局统一核定基层乡村振兴系统机构编制数,增强基层工作力量,确保乡村振兴各项工作得到有效落实。

  (二)监测对象内生动力不足。目前,我区监测对象主要是因病、因残等导致的生活困难群体,其自我发展能力不足,希望上级行业部门尽快出台针对监测对象的兜底性政策,确保帮扶工作有政策性保障。

  三、下一步工作打算

  我区将认真贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的系列重要指示精神,严格落实中央、省、市工作部署要求,用足用好脱贫攻坚以来形成的好机制、好措施,高质量推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。

  一是持续开展防返贫动态监测。进一步建立健全防返贫动态监测网格化管理机制,落实网格化管理责任,提升网格化管理水平,做实网格化管理工作。充分发动基层干部、网格员、村民小组长、农村党员、村民代表等力量,聚焦巩固脱贫攻坚成果,开展入户调查,全面摸清底数,深入查摆问题。对发现符合监测范围的农户,及时纳入监测对象,确保应纳尽纳,守住防止返贫致贫底线。

  二是巩固“三保障”及饮用水安全成果。通过加强部门协作,出台保障义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全等方面政策,提供政策性保障。同时充分运用大数据比对和日常排查等手段,及时排查风险点,对存在的问题及时整改,巩固“三保障”及饮用水安全成果。

  三是落实到户到人帮扶措施。根据监测对象的返贫致贫风险、发展需求开展针对性、有效性帮扶。通过建立帮扶责任人定期走访的机制,加强监测对象和帮扶责任人之间的互联互通,及时了解监测对象情况的动态变化,及时调整、完善帮扶措施,精准施测,确保帮扶措施取得实效。

  四是大力推进乡村建设。我区将根据《X区关于全面实施乡村振兴战略加快打造全省乡村振兴先行区的实施意见》(办〔X〕X号)的要求,继续加大对农村基础设施的建设,提高农村医疗、移风易俗、文化活动等基本公共服务水平,开展农村人居环境整治、农村厕所革命等行动,改善人民群众生活生产环境,切实提升人民群众幸福感和满意度。

XX镇市域社会治理现代化工作推进情况报告篇3

  是要以修身、严以用权、严以律己;又谋事要实、创业要实、做人要实树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于推进清廉机关建设工作开展情况报告。

  根据区直机关部署要求,按照区委《关于落实省委市委决定扎实推进清廉机关建设的实施意见》的要求,在区委的坚强领导下,区纪委的指导下,区委组织部管理下,区XX单位认真学习领会党的十九大和历次全会精神,全面贯彻习近平总书记关于新时代XX工作的重要论述,以坚持和加强党的领导为统领,以机构职能优化协同高效为着力点,以建设清廉机关为基础,重点抓好以下几个方面的工作。

  一是抓组织领导,推进责任落实。

  按要求制定印发了《党风廉政建设主体责任清单》,进一步明确主要领导、领导班子的责任。不断健全党风廉政建设的责任体系,全面落实《党风廉政建设十项制度》,“一把手”履行重要工作“四个亲自”的第一责任人职责,班子成员履行分管范围内的业务工作和党风廉政建设双重责任“一岗双责”职责,形成层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。定期召开班子民主议事会议,强化班子成员之间分工负责,凡是涉及重大问题、重点项目、重要干部任免、大额支出“三重一大”事项均在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,通过集体研究讨论决定,并报纪检组备案。新制定制度2项,修改完善制度4项,共谈话提醒7人,从制度上、机制上加强对领导班子、特别是一把手的监督,更好发挥领导班子作表率、打头阵作用。对外公开2020年度行政执法统计年报和2021年度部门预算,主动接受社会和群众监督。2020年公务接待支出1000元,无违规参与公款宴请和消费,无公务出国费用,无违规使用办公用房的情况。开展公职人员违规从事营利性活动专项检查、茶叶领域背后“四风”问题专项整治和岁末年初突击花钱等自查自纠活动,均无任何违规情况。

  二是抓宣传教育,营造廉政氛围。

  围绕“严纪律、正作风、促廉洁”的主题,按照“权力定界定岗定责,风险可视可防可控,监督同轨同步同向,贯穿事前事中事后”的要求,在全单位掀起崇廉尚洁的文化氛围,倡导清廉家风,以德治家,以俭持家,以廉保家,促使干部职工筑牢廉洁从政思想防线,保持警钟长鸣,防微杜渐,共筑家庭廉政墙。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持民主集中制,推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日活动等各项基本制度落实,把党性教育贯穿党员日常教育始终。组织召开纪检工作例会2次,学习传达会6次,每月开展主题党日活动,严格落实组织生活“第一议题”制度,第一时间学习习近平总书记的最新讲话和指示批示精神,进一步推动政治机关意识在编办科室延伸。

  三是紧盯主业主责,忠实履行从严治党要求。

  (一)推动构建现代化机构职责体系。一是完成区文联、区侨联、区社科联等8家群团机关“准三定”制定印发,进一步优化群团机构设置和职责配置。二是推进监管事项认领工作,截止5月底,区已认领监管事项8038项。

  (二)推进重点领域体制机制改革。一是配合推进市级开发区(园区)整合提升工作,开展托管开发区管理行政村涉及人员编制划转测算工作。二是完成上报调整扶贫工作机构和乡村振兴机构设置工作。推进市区建设、征收体制机制工作。三是配合落实跨区域跨层级统筹调剂中小学教职工编制工作。开展全区中小学教职工标准编制数测算,进一步规范市本级100名调剂编制使用,破解教职工队伍编制缺口难题。四是推进事业单位章程制定工作,全面梳理区属事业单位情况。会同区教育局完成前期调研和区属公办幼儿园章程模板起草。配合做好区人民医院体制调整。

  (三)强化机构编制资源管理。一是做好2021年全区用编计划审核工作。把创新机构编制管理和人才工作有机结合起来,2021年批准人才引进用编计划75名,用有限的机构编制积极为改善民生和社会建设等重点领域引进高层次人才。二是借力三大平台强化监管力度,加强与纪检监察、组织、人事、审计等部门的协作配合。三是扎实做好事业单位登记管理工作。全面完成2020年度事业单位法人年度报告公示工作。

  下步,将继续对照有关要求和自身不足,持续推进清廉机关建设工作:一是认真研究有关机构改革、机构编制保障、体制机制创新等方面的新情况、新要求,积极开展大讨论,大学习。同时通过工作总结,查找问题,研究难点,商讨措施,提升解决实际问题的能力。二是强化责任担当,提高工作站位。增强担当意识,推进工业园区管理体制机制改革;实施重点领域体制机制改革;服务区乡整体智治;推进“大综合一体化”行政执法改革;推进教育高质量均衡发展。三是强化服务意识,改进工作作风。加强队伍党风廉政建设、清廉机关建设,完善岗位廉政风险防控,认真践行廉洁自律规范,严格执行党风廉政建设责任制,结合机构编制业务实际,为勇当“发展头雁”“创新标兵”“实干先锋”提供有力的体制机制保障。

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