党员干部违法违规事件发言15篇
党员干部违法违规事件发言篇1
自xx年危险驾驶罪入刑以来，已有十年的时间，但酒驾醉驾行为在**区党员和公职人员中依然时有发生，严重影响人民群众生命财产安全和**区党员干部形象。
一、基本情况
xx年以来，**区纪检监察机关根据公安机关行政处罚决定、检察院不起诉决定和法院刑事判决，立案处分酒驾醉驾党员和公职人员共计**人，其中xx年**人，xx年**人，xx年**人；其中酒驾**人，占比**%，醉驾**人，占比**%。主要呈现以下特点：
（一）酒驾醉驾案件比例高。
xx年以来，**区纪检监察机关共立案处分546人，因酒驾醉驾受处分人数占比**%，高于全市**个百分点；从酒驾醉驾类案件在违法犯罪类案件中的占比来看，xx年以来，查处违法犯罪类案件**件，其中酒驾醉驾类案件占比**%，相比其他违法犯罪行为，酒驾醉驾行为更易发多发；xx年以来查处的酒驾醉驾案件中，有**件造成了人员受伤，车辆受损，公共设施受损等后果，酒驾醉驾危害巨大，惩治酒驾醉驾违纪违法行为依然任重道远。
（二）酒驾醉驾行为逐年下降。
从酒驾醉驾行为发生时间看，行为发生在xx年的**人，xx年**人，xx年**人，发生在xx年以前的**人，**区党员和公职人员发生的酒驾醉驾行为逐年降低，这与纪检监察机关严查严管有关，也在一定程度上反映了**区党员和公职人员遵纪守法的意识逐渐提高。
（三）农村党员酒驾醉驾占比高。
从酒驾醉驾人员身份看，农村党员**人，社区党员**人，企业党员**人，机关事业党员**人，农村社区党员占比高达**%。酒驾醉驾的农村党员中，村干部**人，占农村酒驾醉驾党员人数的**%，村干部是党和政府与人民群众之间联系的纽带和桥梁，言行时刻被基层群众关注，酒驾醉驾问题多发，受处分人数多，容易造成不良社会影响，值得我们高度关注。酒驾醉驾的机关事业人员占比**%，比全市低**个百分点，说明**区酒驾醉驾的机关事业人员比例远远低于全市平均水平。机关事业单位人员中，处级干部**人，科级干部**人，科级以下干部**人，其他人员**人。
（四）酒驾醉驾人员以中年男性居多。
从性别看，酒驾醉驾人员中女性**人；从年龄看，30岁以下**人，30岁到40岁**人，40岁到50岁**人，50岁到60岁**人，60岁以上**人，30岁到50岁的人员占比**%，这部分人社交活动相对较多，身体状况较好，更容易放纵自己酒后驾驶，但作为家庭的顶梁柱和单位的中坚力量，发生酒驾醉驾行为对家庭和工作更容易造成较大影响。
二、原因分析
通过分析，党员和公职人员酒驾醉驾行为屡禁不止的原因主要有以下三点：
（一）侥幸心理作祟。
虽然危险驾驶入刑已经十年，“喝酒不开车，开车不喝酒”成为了大多数人的行为习惯，但仍有少数党员干部心存侥幸，以身试法，甚至多次酒驾，如**街道**等。他们认为交警部门一般在晚上检查，而且**区地处城乡结合部，交警设卡较少，偶尔酒驾醉驾一次不会被查到；有的自恃驾驶技术娴熟，距离短路线熟，稍微喝一点也不会影响开车，如辖区某党员饮酒后在小区外挪车被交警查获；还有人认为自己人脉广能力强，即使被查到也能找关系逃避法律的制裁，在各种侥幸心理的驱动下，酒驾醉驾屡禁不止。
（二）法纪意识淡薄。
从统计分析看，**区酒驾醉驾人员以农村党员干部为主，从文化程度看，高中及以下**人，占比**%，受教育程度不高，法纪意识较为淡薄。有的对酒驾醉驾存在错误认知，如**街道**，认为药酒不是酒，饮用药酒后被交警查获；有的认为中午喝酒晚上开车或晚上喝酒第二天开车不会构成酒驾醉驾，不了解酒精在人体内分解代谢速度因个体差异而不同，只要检测超标同样构成酒驾醉驾，如**街道**，晚上喝酒第二天清晨5点半被交警查获，酒精呼吸测试值高达**mg/ml，抽血检测值仍达到**mg/ml；有的对国家法律、党纪党规缺乏敬畏和戒惧，知法犯法，更有人在酒驾醉驾后侍酒滋事、违法犯罪，如**街道**醉酒驾车后冲撞卡点，殴打检查人员，被判处拘役，开除党籍。
（三）教育管理不够。
近年来，**区纪检监察机关高度重视对酒驾醉驾案件的查处工作，对党员干部酒驾醉驾案件有案必查，严肃处理。但有些单位和党组织认为酒驾醉驾属于个人行为，不是贪污贿赂等职务违法犯罪，与工作无关，与单位无关；有的认为酒驾醉驾只是违反交通法规，并不属于违反党纪，从而忽视了对党员干部的纪律提醒，教育引导不足，以至于很多党员思想认识不高，法律意识不强，对酒驾醉驾的危害没有从思想上根本重视。酒驾醉驾人员中，街道人员占比**%，其中机关工作人员**人，各街道对党员干部的教育管理有待加强。
三、对策建议
（一）进一步加强宣传引导。
各级党组织要经常性地开展纪法教育，教育引导党员和公职人员增强纪法观念，严格自我约束，自觉守底线、塑形象、树新风。要进一步加大警示教育力度，挑选有代表性和典型性的案例，在适当范围内进行通报曝光，坚持用“身边事”教育“身边人”，使广大党员干部对纪法衔接建立起更明确的认识，形成直观有效、入脑入心的警示教育效果，提醒党员和公职人员以案为戒，严格遵守党纪国法。
（二）进一步强化日常监督。
要强化对党员和公职人员的日常监督，特别是“八小时”以外的教育监督管理，用好谈心谈话、约谈提醒等方式，对苗头性、倾向性问题，早发现早提醒，坚决遏制党员和公职人员酒驾醉驾违纪违法行为。对存在宣传教育缺失、监督管理不力，酒驾醉驾问题多发的单位和党组织，要及时提出纪检监察建议，责成进行有效整改。
（三）进一步健全工作机制。
纪委监委要持续加强与公检法机关的沟通协调，拓宽已有的机制和沟通渠道，进一步建立健全酒驾醉驾快速移送工作机制，要加强对党员和公职人员酒驾醉驾问题线索的排查分析，既要查清事实、性质和情节等，又要查清饮酒原因、参与人员、费用来源等问题，注重挖掘酒驾醉驾背后隐藏的违规公款吃喝等违反中央八项规定精神问题，作出精准处置。
党员干部违法违规事件发言篇2
党的xx大以来，党中央切实加强纪律建设，坚持纪严于法，纪在法前，推动把纪律和规矩挺在前面，十九大后，新修改的党章进一步强调了党的纪律建设，坚持把纪律挺在前面，加强组织纪律，在党纪面前人人平等。通过对《违规违纪典型案例警示录》一书让让我获益良多，在典型生动的反面案例的揭示中，我们看到了党员干部在政治方面、组织人事、廉洁、群众关系、工作履职、生活的违规违纪现象。让我感触颇深的一个案例是一位街道办副主任，其家境殷实，父母经商，他经常出入高档消费场所而被举报处分。在我们往日的印象中，花自己的钱消费娱乐再正常不过，但党员干部却不可以，为何?因为艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是中国共产党战胜艰难险阻的传家宝，在外树立党的良好形象，就是要从党员的一言一行抓起，党员干部就是要时刻牢记自己的身份，保持艰苦奋斗的优良传统，以实际行动向身边的群众展示，党的初心没有变。
一段时期以来，网络上调侃的“抱大腿”，“求包养”，拜金享乐主义让许多人昏了头，炫富攀比的不良风气在社会蔓延，人民群众陷入一方面仇富一方面炫富的怪圈子，几千年农耕大国养育而成的勤劳淳朴在日益膨胀的物质欲望前被打得节节败退，中国人被国外嘲笑为没有信仰的民族。十九大后，习近平总书记强调：“加强舆论监督，注重对比宣传，发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用。”就是要让党员干部将我们曾经有的美好品德继承和发扬开来。
“见贤思齐，见不贤而内自省也”，中华民族骨子里是有着向上向好，向贤人学习的优良秉性，读《违规违纪典型案例警示录》，尤其是在生活作风和群众关系的篇章里，讲诉了许多案例也许算不上违法，但却有着道德上的缺失，纪严于法，就是要让党员干部严于律己，修身修德。正心诚意，艰苦奋斗，提高思想境界，远离低级趣味，远离奢靡享乐，不正是我们传统文化里说的贤人君子吗?
读《违规违纪典型案例警示录》，我发现有许多违规违纪都是生活中我们容易忽略的小事，然而正是许许多多的小事，小细节在影响着社会风气的走向，诸如此前的碰瓷事件、高铁霸坐事件、贵州大方县公务人员辱骂老人事件，无不是“一石头引起千层浪”，强烈的社会舆情反映出的，是人民群众对整饬社会不良风气的迫切愿景，正体现了党员干部带头做先进，树模范的时代性。曾经的焦裕禄、王进喜、陈超英这些优秀的党员干部用自己的生命诠释了共产党人艰苦奋斗、关爱群众、敬业爱岗的优秀品质，还有无数革命先烈为国为民的精神气节，这些优秀的品质哪一个不是曾经挂在共产党员肩头闪闪发光的勋章?星星之火，可以燎原，把纪律和规矩挺在前面，彰显党员优秀品德，用实际行动改变社会，正是千万党员要努力做到的。
党员干部违法违规事件发言篇3
今天的党会上学习了关于党员干部违法违纪案件警示教育，他们放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。思考这些典型案件，我主要从以下几个方面谈谈认识。
一、党员必须树立正确的世界观和坚定正确的理想信念。
毛泽东同志指出：事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部。唯物辩证法认为外因。面对社会的深刻变化，我们要抓住机遇，乘势而上，切实把学习作为自己终身的任务，不断提高自己的知识积累，不断优化自己的知识结构。同时，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，忠实地践行“三个代表”，筑牢思想上的防线，才能立于不败之地。
二、党员必须认识到“手中的权力是人民赋予的”
要正确运用手中的权力，要自觉接受党和人民群众的监督。 古人言：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑，最大的敌人是自己，要经得住考验，迈得过关口，罗发玉走向自我毁灭，再次印证了这样一条真理：权力失去监督必然导致腐败。党员作为组织的一员，既有监督的权利，也有接受监督的义务，既是监督者，又是被监督对象。身为党员，应该明白这样一个道理：自己不论在工作上取得多大的成绩，都应首先归功于党，归功于组织，任何人离开了党的组织，离开了领导集体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。我们的权力是党和人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的。无论在什么岗位上掌权、用权，都要想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众所需，真正做到全心全意为人民谋利益，坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争，保持人民公仆的本色。
三、党员必须带头加强廉政建设和反腐败斗争
我们党的全部工作，就是为人民谋利益，能不能正确对待名、权、位，是对党员十分现实的考验。党员只有严于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一个单位的风气树起来。如果凌驾于组织和群众之上，搞以权谋私、权钱交易，贪图美色，最终会在权力、金钱和美色考验面前跌跤翻船。
人生面临着各种诱惑和选择，每位党员干部必须给自己划个圈，要有边界意识，守卫好边界和底线，不触碰红线。慎小慎初。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。要从一点一滴做起，要经起考验，做一名优秀的共产党员，做到权为民所用，利为民所谋，为广大干部群众树立清正廉洁的好形象。
党员干部违法违规事件发言篇4
比起磨破垫子的聪明人，还是接近群众的傻子强。下面是众鑫文档网小编为您推荐党员干部深刻汲取违法违纪典型案例教训以案促改专题组织生活会对照材料2篇。
党员干部违法违规事件发言篇5
根据xx党委召开以“深刻汲取x案件教训，强化责任，筑牢防线”为主题专题民主生活会通知要求，我们高度重视，组织专题会安排部署，严格按照通知要求，围绕专题民主生活会主题，对照xx违纪违法问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以不贰过的态度深刻反思，重点查摆在树立“四个意识”、主体责任落实、对党忠诚、廉洁自律、担当尽责、密切联系群众等方面存在的问题和不足，认真开展党性分析，提出*的办法。现将班子对照检查情况汇报如下
一、对xx案件的认识和体会
xx案件影响极其恶劣，危害极其严重，教训极其深刻，代价极其沉痛。严肃查处xx严重违纪违法案件，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移惩治违纪违法行为的坚强意志和鲜明态度，充分体现了全面从严治党永远在路上，管党治党一刻不停歇的坚定决心，充分体现了我们党坚持反腐无禁区、全覆盖，零容忍，党纪国法面前人人平等的原则，充分体现了我们党推进党风廉洁建设和反腐败斗争的强烈担当。xx省委、省纪监委及时查处xx严重违纪违法案件，xx将xx严重违纪违法案件作为反面教材，剖析原因，开展警示教育，非常及时，非常必要，充分表明省委坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的决心，表明了省委深化全面从严治党、净化党内政治生态的坚强意志。我们坚决拥护xx省委、省纪监委的处理决定，对xx的要求坚决贯彻执行，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把思想和行动统一到省委、省纪委监委对xx的处理决定上来，统一到xx党委肃清xx严重违纪违法案件影响的系列要求决定上来。
xx身为党的领导干部，省属国有骨干企业主要负责人，理想信念丧失，宗旨意识谈漠，目无法纪，以权谋私，严重违反党的纪律，并涉嫌受贿罪，国有公司人员失职罪，数额特别巨大，应予严肃处理。xx在党纪国法面前突破了自我约束，其根本原因是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，忘记了初心，忘记了使命，放弃了理想信念高地，突破了纪律规矩“底线”，思想上蜕化变质，政治上与党离心离德，导致一步步滑入严重违纪违法的深渊，我们一定要深刻反思，汲取教训并引以为戒。
二、存在的问题与不足
1-9月份，公司各级党政班子以习近平新时代社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，带领全体干部员工、团结协作，在“三重一大”事项上始终坚持民主集中制，步调一致，廉洁自律，遵守党章党纪，与党中央保持一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻十九大各项决策部署，落实习总书记视察山西重要讲话精神，顶住安全环保压力，克服资金紧张，持续抓好x求发展工作，在xx管理技术创新等方面做了大量的卓有成效的工作。安全环保态势平稳，改革创新效果不断显现，特别是当前x市场货紧价扬，公司狠抓生产xx，提升xx库存，提高xx率，取得了较好的经济效益，促进了生产经营不断向好。
我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，结合xx案件“回头看”，工作中也存在一些问题与不足
一树立“四个意识”方面
公司党政班子以维护核心、见诸行动主题实践活动、“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强公司党的建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终同xx党委决策部署保持一致，把严明政治纪律和政治规矩作为行动关键，保持了政治上清醒坚定，行动上落实有力，确保了各项工作沿着正确方向前进。但客观上，我们在树立“四个意识”方面还存差距。
一是学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想、维护核心见诸行动、“两学一做”方面，学习不够细、不够深入，没有形成知识体系。面对xx经营压力，主要精力放在生产经营日常事务上，难以抽出整块时间学习，虽然能做到对十九大报告原原本本每日必学、每日必记和全文抄写新党章，但学习缺乏深度思考，缺乏系统性和计划性，缺乏钻劲和拼劲，学习不细致、不全面。
二是学习的成效不够好。“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准掌握程度，理解不深，学习限于掌握核心要点、主要精神实质，深度融合、xx做的不够。
二主体责任方面
公司党政班子按“双向进入、交叉任职”的管理体制及
“一岗双责”管理模式，以xx为统领，全面落实从严治党责任，以更高标准、更高严要求，全面强化党风廉洁建设，扛起“两个责任”，尤其是党委的主体责任，做到了党委“不松手”，党委书记“不甩手”，班子成员“不缩手”，同向发力，同抓共管，在“抓早抓小、抓重点、抓闭环、抓担当”上下功夫，持续正风肃纪，公司党风廉洁建设工作有了一定进步。但客观讲，仍存在差距
1、对党中央决策部署及xx党委决议决定认识理解不够透彻，执行有不到位现象。主要表现在公司领导班子把主要精力放在安全环保、生产连运、管理创新、技术创新、资金平衡、党建升级、民生改善上，导致在党风廉洁制度建设上投入的精力不够，落实执行党中央、xx决议决定等有差距，不能做到严字当头、实字托底。
2、思想作风、思想纯洁上与组织要求有差距。主要表现对工作中出现的问题和波动有畏难情绪，工作求稳，顾虑多，积级性不高，“不敢为、不愿为”心态重，没有把问责的利器举起来，该打的板子打下去。
3、遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对干部教育有不到位的现象。个别领导干部对部分干部因工作发牢骚、说怪话等，碍于脸面，不抵制，不批评，或抵制批评不彻底。
三对党忠诚方面
公司党政班子主动加强理想信念修养，强化宗旨意识教育，补足精神信仰之“钙”，在大风大浪里经得起考验，在大是大非面前稳得住立场，能不忘初心，牢记使命，与党同心同德，守得住党纪国法约束。从主观上讲，不存在对党不忠诚的问题，但在客观上，仍存在差距。
1、制度执行刚性不够严格。主要表现在对上级个别规定及重大决策理解不深不透，制度贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在不动真碰硬的现象。
2、带头坚持政治规矩意识要进一步强化。主要表现在个别班子成员纪律和规矩意识不强，xx报告、“三会一课”等执行不严，该报告的没有及时报告。
四担当尽责方面
公司党政班子持续强化“xx”的主责意识，能做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，坚持把党建工作与生产经营中心工作一起谋划，一同部署，一同考核。从党建工作实际成效看，公司党政班子抓从严治党的能力有了一定提升，党风廉洁建设成效明显。但从客观上看，仍存在不足。
1、担当意识要进一步抓紧。主要表现在思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，观念跟不上新形势要求，接收新事物能力不够强。创新意识不强，克艰攻难勇气不足，工作有畏难情绪，遇到解决难度大、风险高的事项，慢作为，工作不够积极主动，缺乏担当。
2、问责意识要进一步加强。主要表现在不能旗帜鲜明地批评分管系统、分管单位的错误，存在“大事化小、小事化了”的倾向。对干部问责存在“只要不犯大错误就不该下”固化思维，处理避重就轻。
五廉洁自律方面
公司党政班子严格遵守“两准则三条例”、中央八项精神规定，“五个一律”要求，忠实践行八项规定实施细则，旗帜鲜明反“四风”，干净做人，踏实做事，阳光用权。总体来说，公司党政班子在廉洁自律方面做得较好，但也存在差距。
1、党风廉洁建设的监督落实有待加强。主要表现在把主要时间和精力放在生产管理上，党风廉洁建设满足于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题，不出问题，在平时工作中虽然认真履行了“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2、加大党员领导干部“八小时”以外的监督还需努力。监督集中于“八小时”以内，“八小时”以外的监督偏少；对党员领导干部亲属、家庭等困于工作条件，缺乏有力的抓手。
3、作风建设力度还需加强。主要表现在对“四风”危害认识不够深刻，工作中存在畏难情绪，拼劲不足、闯劲不足；在亲力亲为上，缺乏艰苦奋斗、持之以恒的毅力；在纠正党员干部“四风”问题上缺乏“冒头就打”的狠劲。
六密切联系群众方面
公司党政班子坚持党的群众路线不放松，在xx、现场办公等方面坚持较好。但在践行群众路线不够扎实。主要表现在部署工作多，监督检查少，注重落实少；工作习惯于抓大放小，与职工群众交流少、交心少；听汇报多于实地调研，基层情况掌握不全面，对职工群众诉求解决不够及时。
四、原因分析
一理论学习有所放松。
新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的力度不够，忽视了对政治理论学习的重视。十九大前后，班子虽进行了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习总书记视察xx重要讲话系统学习、专题研讨，但深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力还有待加强。
二对上级决策理解不够透彻。
班子成员将主要精力放在了安全生产等事务性工作中，特别是在转型发展任务繁重、契约化经营压力大的时段，对生产经营如何搞、怎样搞好考虑多，对日常生产经营外的工作思考得少，遇到影响生产经营的非计划停车、产品堵库、原料发运等突发情况后，主要考虑的是如何解决问题，减少损失，对上级党委请示报告存在滞后现象，有时还依靠上级的布置和推动。
三对“对党忠诚老实”理解和把握不够。
没有把守纪律讲规矩摆在头等重要位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能按时保质完成上级安排的任务，工作成效能不能得到上级、干部职工认可，对流程运作、节点把控等情况了解不透，对完成工作的前瞻性思考和细节方面把控不足，导致工作效果与上级要求有出入。
四政治纪律敏感性不强，满足于不暴露问题、不出问题，思想松懈。
实际工作中，因xx经营任务重，存在与xx无关的工作存在“缓一缓、放一放”的心态，政治敏感性不强，与上级要求有差距。对影响企业的奇谈怪论，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识，认为只要无碍企业发展大局，不出问题，睁只眼闭只眼，当“老好人”，不直面指出，缺乏危机感，紧迫感。
五弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。
在公务往来中，对接待方的高标准接待不拒绝，不回避，认为吃点喝点不是什么大问题，自我要求有所放松，在艰苦奋斗、勤俭节约方面做得不够；平时下基层少，虽然每月有固定的安全包保、作风督查的频次要求，但大多数情况与干部沟通多，与一线职工群众交流少，与群众打成一片做的不够好，与党的走群众路线优良传统有差距。同时，不能正确处理干部上与下两个机制的关系，对工作中担当不够、作风不实的干部坚决进行调整的力度不大，主观上有狠不下心、下不了手的思想顾虑。
六落实党风廉政建设和监督约束不够有力。
在制度建设上，主要是制度执行不严、不到位，虽然有维护公司利益不受侵害，确保国有资产保值增值的责任意识，但有时因一团和气，或考虑照顾情绪等方方面面的因素，导致制度执行不够有力。监督机制不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用，存在缺位现象。
五、努力方向和整改措施
结合xx严重违纪违法案件，我们在强化警示教育、肃清负面影响的基础上，从以下几方面着手整改
一加强学习，不断提高领导班子的思想认识水平和业务水平。
以党章为镜，把坚定理念信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的首要任务，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，端正世界观、价值观和人生观，始终在思想上、政治上和党中央保持高度一致，确保政治站位和前进方向不出偏差。克服以干代学，以会当学，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。
二贯彻民主集中制，认真履职，不断提高领导班子的决策水平。
在实际工作中，要牢固树立正确的权力观、地位观，利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，以更加严格的标准、更加有力措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，务实清廉、团结一致干工作，用扎实的业绩回报组织的信任和职工群众的重托。以xx严重违纪违法案件为镜，狠抓党风廉洁建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格要求身边工作人员和亲属，筑牢思想防线。做好统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，个人服从集体，维护民主集中决策权威，进一步拿起批评与自我批评的武器，在班子内部经常性开展积极健康的的思想斗争，有针对性地及时解决班子出现的倾向性问题，提高班子解决自身问题的能力。要树立高度的责任感和敬业精神，筑固扭亏增盈成果，尽心尽力把工作做好，引领公司管理创新、技术创新和转型升级。
三坚持群众路线，强化宗旨意识，在服务大局上体现担当。
不忘初心，牢记使命，牢固树立全心全意依靠职工群众办企业理念，团结带领全体员工，立足岗位作表率，切实维护公司利益不受侵害，确保国有资产保值增值。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入基层，密切联系职工群众，倾听职工群众意见，解决职工群众合理诉求，把全心全意依靠职工群众办企业落到实处。要破除消极、急躁情绪，对工作中出现的问题，迎难而上，勇于担当，主动作为。要善于从政治、全局的高度认识工作中出现的新情况，脚踏实地投入到工作中去，努力提高处理复杂情况的工作能力和水平，做到吃苦在前，奉献在前，当好表率。
四严格制度刚性，狠抓责任落实，在全面从严治党上突出主体责任。
理直气壮抓党建，理直气壮抓党风廉洁建设。找准从严治党的抓手，层层传导压力，落实责任，把从严治党延伸到基层，落实具体事情上，在细、实上着力，在稳、准上体现党性。坚持把党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同推进。特别是把党风廉洁建设工作抓实抓牢，切实做到真管真严，敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把党风廉洁建设主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，把从严治党的政治责任落实好、维护好。
五进一步务实创新，在增强工作实效上体现新作为。
要坚持解放思想，实事求是，在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指引下，创新方法，更新理念，工作成果最终体现经营业绩上，体现在民生改善上，体现在政治规矩、政治纪律化风成俗上。要认真落实全面从严治党，履行党风廉政洁建设主体责任，扎紧制度的笼子，深入开展党风廉政洁建设，推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，让廉洁教育上脑入心，触及灵魂。要不断总结和完善工作，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻落实*党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，以优异的成绩回报xx党委的关心和关怀。
党员干部违法违规事件发言篇6
近日，根据省高级人民法院和市中级人民法院《关于张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法“警示教育的通知》要求，区人民法院以张坚案为典型开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动。
通过开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育，要充分认识人民法院党风廉政建设和反腐工作面临的严峻形势，进一步强化认真落实全面从严治党主体责任、加强法院队伍从严管理监督的政治责任感；引导干警坚定理想信念、牢记初心和使命，深入解决党的意识淡薄、社会主义法治意识淡漠、宗旨意识淡漠、纪法意识淡漠、公平正义意识淡薄等根源问题，进一步筑牢对党忠诚、公平司法、廉洁自律的思想根基；全面落实领导下的司法责任制，健全完善审判管理监督制度，加强对法官自由裁量权的有效监督，严格执行防止干预司法“三个规定”，促使全院干警严格公正廉洁司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。为确保警示教育扎实开展、取得成效，进行了安排部署。
一要旗帜鲜明讲政治，筑牢绝对忠诚对思想根基。全市法院必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央纪委四次全会精神，坚持全面从严治党、从严治院，坚持问题导向和目标导向，深刻吸取张坚的教训，强化党内监督，强化责任担当，压实压紧全面从严治党的主体责任，有效解决中央纪委通报中指出的“党的领导弱化、滥用自由裁量权、肆意插手司法活动、法官甘于被“围猎”、制度机制不健全”等方面存在的问题。同时树牢“四个意识”坚持“四个自信”，做到“两个维护”，牢牢坚持党对人民法院的绝对领导，严格落实重大事项指示报告制度，确保中央、省委、市委决策部署得到不折不扣贯彻执行，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要加强对院庭长落实“一岗双责”的监督，加强驻院纪检监察组的日常监督，充分发挥内设督察机构、政工、审判管理、机关纪委等各部门的监督职能，主动接受人大监督、民主监督、社会监督、推动形成监督合力。
二要坚定不移的把纪律规矩挺在前面，一体推进不敢腐、不想腐。要结合上级法院安排部署，及时召开全市法院警示教育大会，通过以案示警、以案促改、教育引导广大干警坚守党性原则、树牢底线思维、时刻绷紧廉洁自律这根弦。
要扎实推进作风纪律专项整治，完善有效防治干预司法责任制改革背景下，司法权力制约难题。要严格规范减刑、假释、暂予监外执行等司法程序，严把程序关。要始终保持反腐高压状态，严肃查处贪污受贿、失职渎职、以案谋私等行为，严肃查处过问插手案件、泄露审判秘密的行为，坚决查处法院干警涉黑涉恶腐败和充当黑恶“保护伞”等问题，坚决清除“害群之马”。
三要坚定不移推动全面从严治党、从严治院向纵深发展，压紧压实管党治党政治责任。两级法院党组要严格落实党组全面从严治党主体责任，党组书记要落实第一责任人责任，班子成员要落实好一岗双责，形成党组负总责，层层抓落实的管党治党工作格局。要健全完善常态化督导检查机制，完善考核问责机制，加大“一案双查”“责任倒查”力度，确保失责必问，问责必严。
四是在下一步的工作中，要根据省高院统一的工作部署，于近期尽快召开全市法院系统警示教育大全，积极做好张坚案的“以案促改”工作。
参加“张坚案”警示教育的通知告诉我们，即使是再高级别的领导干部，只要触碰纪律和法律的红线，都必将受到法律的严惩。法官的自由裁量权是权力，更是责任。我们一定要从“张坚案”中分析出深刻教训，不断提升思想认识，不忘初心，牢记使命，坚守住我们心中的司法良知。
党员干部违法违规事件发言篇7
透过学习公司下发的《孟连军违纪违法案件开展专项以案促改活动方案》的文件，我就如何做好自身廉洁自律工作，如何加强工作中的廉政风险防范，下一步如何做好党风廉政建设工作，进行了如下反思：
一、存在的问题
（一）学习不系统、理论水平有待提高。案例中孟连军是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。
（二）对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。
（三）对自身刚性约束不到位，纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化；本位意识增强，大局意识弱化；名利意识增强，公仆意识弱化，把强调政治纪律，视为束缚手脚，认为个人不拿不贪，就不是违纪违法，这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
二、整改措施
（一）加强学习，首先作为一名共产党员，必须要树立终身学习的观念，其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。最后，学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。
（二）提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
（三）强化职责意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署风廉政建设各各项工作的同时，不忘人社业务工作，让每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
三、个人总结
通过对《孟连军违纪违法案件开展专项以案促改活动方案》的学习，我一定要坚持把以案促改工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，把警示教育纳入纳入党员干部教育整体规划，作为教育培训的重要资料，既要透过以案促改起到以案示警的教育作用，又要紧密结合工作实际，以各项工作的新业绩检验整改成效。切实增强党员领导干部的政治纪律意识，确保始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央持续高度一致。
党员干部违法违规事件发言篇8
近期我行开展了《违规典型案例学习》的学习活动，本人积极认真的参加了高新区支行组织的集中学习。下面根据学习情况，结合个人实际浅谈心得体会。
一、通过学习提高了思想认识，增强了遵规守纪的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。尤其在当前我行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。
二、通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不熟悉规章制度对各岗位的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。
三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。每天我们接待的对公开户业务同样也存在或多或少的风险，当前伪冒开户、虚假企业等无时无刻的在挑
战我行的规章制度，洗钱犯罪不仅体现在个人，涉及到的对公业务后果更加严重。所以要求我们在接待每一位客户时候要认真核实企业的开户目的、相关企业资料和企业的真实背景，严防风险的发生。
四、通过这次学习使我进一步提高了对招行各岗位违规行为的认识，也加强了认真执行各项规章制度的认识，并时刻告诫自己要严格遵守。同时，我还认识到，加强规章制度的执行，是我们招商银行健康快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的前提。加强学习，不仅是为了贯彻执行上级行的工作任务，也是我们每位员工的责任。
党员干部违法违规事件发言篇9
监察体制改革以来，县纪委监委发挥纪检监察“双剑合璧”作用，加大对党员干部和公职人员的查处力度，尤其是农村党员干部违纪违法问题较为突出。按照县处级主体班的要求，本人就农村党员干部违纪违法问题进行了深入调研，现将有关情况报告如下。
一、调研概况
为全面了解总体情况，我抽查了20XX年以来的农村党员干部违纪案卷XX份，调取了全部党纪政务处分数据。深入到胜利乡黑帝村、三合村、查干村实地了解情况，并在胜利乡组织召开党政班子成员以及村“两委”成员参加的座谈会，了解违纪问题成因，寻求破解办法。深入到群众当中，下发调查问卷XX份，拿到了鲜活的第一手资料。据查，全县共立案调查处理党纪政务案件XX起，处理党员干部XX人，其中农村党员XX人，占受处分人员总数的XX%，20XX年更是达到了XX%。农村党员干部违纪违法问题易发多发，占比达到三分之二以上，并有逐年升高态势，亟待探究问题成因，寻求行之有效的破解办法。
二、存在问题
（一）从违纪违法主体上看，村干部已成为“重灾区”。其中：村“两委”成员XX人、占比XX%，临时行使职权的屯长和村民小组长XX人、占比XX%，普通农民党员XX人、占比XX%。村干部在农村违纪违法党员中“稳居榜首”，已成为县域基层案件查处的“主攻点”。
（二）从线索来源上看，违纪违法手段愈发隐蔽。从查办的案件中发现，公检法及其他行政执法机关移送XX件，监督检查、审查调查中发现XX件，上级交办XX件，巡视巡察发现XX件，信访举报XX件。信访举报仅占比XX%，从中不难看出，案件逐渐从显性向隐性转变，更加不容易被群众知晓，必须引起警觉。
（三）从涉案领域看，问题主要集中在3个方面。
一是违反治安处罚条例及其他违法犯罪问题突出。涉案主体从村干部到普通农民党员都有，共涉及XX人，主要涉及酒驾、赌博、寻衅滋事等，不一而足，从一个侧面反映出农村党员纪律意识、规矩意识，甚至法治意识欠缺。
二是民生领域问题相对集中。其中，查处扶贫领域案件共涉及XX人。多为村干部监管不力、失职失责、工作疏忽等问题，反映出精准扶贫工作“上热下冷”，村级党组织服务意识较差。查处社会保障等其他领域案件共涉及XX人。比如，在巡察中发现，某村村民已向村里缴纳了新农保保费，但却迟迟未领到保险金，经查，竟是村级代办员疏忽遗忘没有上报。这只是工作失职失责，更有甚者利用职权为自己或亲友谋利，或是违规领取低保，严重侵害了群众的利益，让农民深恶痛绝。
三是侵占集体及国家资财案件多发。有的村干部将集体或国家资财当成“私产”，认为不拿白不拿。套取、骗取、侵占、挪用花样百出，可谓煞费苦心。这其中虚报套取涉农补贴问题XX人。比如，XX镇XX村XX屯长XX，XX年利用协助政府申报水稻种植补贴工作的职务之便，为自己虚报水稻种植面积XX亩，骗取补贴款XX元，又利用协助村委会收取承包费职务之便，侵占村集体资金XX元。XX年XX月，XX被开除党籍。违反“三资”管理XX人。此类案件占比最高，涉案主体均为村干部，多通过违规发包、损公肥私、蚕食资金、利益交换等方式，严重损害村集体利益。
二、造成农村党员案件频发的深层次原因
任何案件的发生都不外乎主观和客观两个方面原因，只有剖透原因、厘清根源，才能有的放矢、一一破题。
——从客观上讲：
一是制度笼子扎的不紧不牢。随着当前农村各项改革不断深入，原有一些制度机制已不能很好适应新形势新任务的要求，制度不严、监管缺位、监督不力等问题日益凸显，甚或有制度也是挂在墙上、写在纸上，一纸空文，形同虚设。比如，在资源发包、资金管理等方面，管理制度虽健全完善，但在执行过程中却存在着不会用、用不好的问题。有的职能部门，特别是乡镇农经服务中心，力量薄弱，一个人负责十几甚至二十几个村，同时专业人员数量不足、业务素质不高，真正专业对口、经验丰富的科班人才凤毛麟角，导致制度执行不规范、不彻底，无法实现有效监管，执行中的差之毫厘，造成真实效果谬之千里，没能实现用制度管人、管事。同时，乡镇纪委作用发挥不到位，上述点到的这些案件，由乡镇纪委独立完成的仅有XX件，不难看出基层纪委的监督作用，还远远没达到应有效果。
二是村级部分合理支出没有着落是诱因。村民小组长、屯长等，在村级承担着很多繁杂的基础性工作，但不在“两委”成员之列，不能利用转移支付资金支付人员工资；一些村级公益事业，比如环境整治、疫情防控等临时雇佣人员薪酬没有出处，等等。同时，很多村集体资源匮乏，没有经济积累甚至有的还有负债，是名副其实的空壳村，应付上述开支就变得压力山大，导致村“老三位”任性用权，自作聪明“另辟蹊径”，尤其村党组织书记想方设法“东边损失西边补”，授意或默许工作人员违规套取、挪用补贴款等方式用于支付人员工资。
三是违纪成本低导致屡禁不绝。绝大部分村“两委”成员没有干部身份，加之薪酬待遇较低，“四个意识”树的不牢，将个人利益置于集体之上，工作随意性大，纪律意识、规矩意识不强，在工作中见缝插针、打擦边球，只要没有开除出村干部序列，党纪、政务处分之于他们不痛不痒。对于农民党员来说，对党纪处分更是认为无关紧要，甚至不当回事，认为既不影响家庭收入，又没有什么直接损失，铁腕治理手段不足，致使他们心无敬畏、行无所止，屡处屡犯的情况时有发生。
——从主观上看：
一是党性修养严重弱化，思想防线筑的不牢。党的十八以来，对党员干部的思想教育不断加强和深入，但农村党员基础差，参加学习教育不系统、不规范、不深入，导致对党纪国法学习不够，尤其是普通农民党员根本就不学习，缺少底线思维和红线意识，难以做到自律自警自醒。部分村干部理想信念缺失，信奉“有权不使，过期作废”，为民情怀不足，钻营之心、谋利思想远大于为民尽责，存在侥幸心理，以为山高皇帝远，即使违法违纪倒霉事也不会落在自己身上，频频将黑手伸向集体和群众。有的村党组织书记自诩“家长”，一手遮天，任意妄为。有的农民党员一喝酒就不知道天高地厚，要么小酒一端无法无天，要么聚众赌博习以为常，把违法乱纪当作本事，把赌钱当成正当消遣，严重损害了党在群众中的形象，说到底就是信仰缺失、党性弱化。
二是村级财务人员能力欠缺，专业水平与工作不匹配。村级财务人员大多为农民，通过换届等方式，进入村干部队伍，冷手抓热馒头，根本不具备做好财务工作的专业能力，虽然也有任职培训，但对一些新人无异于“鸭子听雷”，看似全神贯注，实则一无所知，上岗后或是依葫芦画瓢，或是听从领导胡乱安排，处理业务盲目盲从，晕头转向。一些老财务人员，自以为经验丰富，工作责任心不强，业务开展随心所欲，只知其然不知其所以然，平时不注重加强专业知识学习，能力水平跟不上业务更新节奏，匮乏的责任意识和专业素养无法满足新时代农村工作需要。
三是普通党员廉政教育严重缺失，学习教育流于形式。虽然全党都在开展廉政教育，但对农民党员的教育手段苍白无力，针对性不足，作用和效果不明显。多数农民党员以种地为生，只要学习与家庭经营发生冲突，必定牺牲学习时间，有些镇村两级怕麻烦，教育蜻蜓点水，每年能开展一两次浅尝则止的培训就很不错，学习教育流于形式，没有建立常态化长效化学习机制，一些不良社会习气的浸染远大于廉政教育带来的心理冲击，导致大部分农民党员政治素质不高，党性修养不足，没有做到心有所畏、言有所戒、行有所止，出现权力用偏，行为越界的现象。
三、对策与思考
当前和未来一段时间，是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键时期。农民党员是农村党组织建设的基础，尤其一些年轻农民党员违纪违法，看似个人行为，实则在侵蚀党的基层肌体。后备力量素质低下，人员接续疲乏无力，必将难以承担乡村振兴的重担，亟需对症下药，努力加以破解。
（一）坚持质量并举，增强党性修养和责任意识。严把农村党员入口关，结合网格化管理，将那些有为民情怀、致富能力强、学历较高、年轻有为的网格员和农村优秀人才，吸纳进村党组织，从源头上提升农村党员素质。加强对农村党员的廉政教育，用身边事教育身边人，将县域内村级党员违纪案例做成教育片，定期对农村基层党员播放，增强震慑和警醒作用。采取村“两委”党员定期授课、县乡视频讲解党纪条规等方式，强化农村党员的纪法意识。将政治建设作为基层党组织建设的重要基础，摆在党在农村各项工作的首位，用理想信念武装头脑，抓实“三会一课”，严肃村级党内政治生活，采取监督检查、评估考核等方式，强化学习教育实效，坚决纠正学习政治理论走过场、搞形式主义等问题，切实增强村干部履职责任感、使命感和为民用权、为民服务情怀。
（二）扎实做好监管，强化履职能力和监督管理。强化工作指导。县农经部门对新任职村干部逐乡镇、逐村进行系统培训，尤其要加强村会计业务能力和财经制度的持续培训，杜绝无知者无畏现象。全面规范村级管理，定期组织镇村两级财务人员到县农经部门跟班学习，增强把握政策能力，熟练操作流程，以干带训，提高村级管理人员的履职能力和业务水平。完善制度保障。弥补制度漏洞，不断完善村级财务、“三资”台账等信息库，及时更新信息，实现动态管理，并定期向群众公示公开，压缩腐败空间，铲除滋生腐败土壤。强化监管措施。职能部门定期督导检查村级财务、“三资”、涉农补贴申报及落实等情况，采取抽查、突击检查等方式，加强对村级事项的监管，对违规操作、视制度为无物的及时提醒约谈。发挥人大代表和政协委员作用，围绕重点工作，深入各村开展视察调研，及时发现问题、反馈问题，推进解决问题。
（三）保持高压态势，严惩群众身边的腐败和不正之风。纪检监察机关要主动作为，畅通线索来源渠道，运用县委巡察、信访举报、专项治理等方式，及时发现问题线索，分类施治。对法律意识淡薄、责任心不强的运用第一种形态，进行批评教育或诫勉谈话，限期整改；对不作为、慢作为、偏亲向友、滥用职权的，给予党政纪处分；对侵占、挪用、贪污，严重损害农民和国家利益的，严肃追究法律责任。要围绕中心工作和重点任务，加强系统培训和学习，在提升乡镇纪委工作人员的业务能力的同时，强化综合素质锻炼，打造成一支懂全面、精业务、会办案、能作为的基层队伍，及时发现和整治群众身边的腐败和不正之风。
（四）实施正向激励，拓宽晋升渠道，提高政治待遇。强化对村党组织书记的激励。实施村党组织书记公职化，对任期内清廉守正、干净担当、积极作为的，可以转为人事代理，享受事业编待遇或直接吸纳进入事业编制；表现特别突出的，通过换届选举进入乡镇党政班子。通过政治上激励和教育引导，努力构建不想腐的机制。强化对监委会成员的激励。探索将监委会成员纳入村干部序列，将误工补贴纳入财政预算列支，并逐年提高标准，增强村监委会成员思想认同和政治自觉，激发其工作热情、提升履职本领及监管能力。强化对村民小组长的激励。探索村级正常支出及人员工资解决机制，利用农村“三资”清理成果，拓宽集体合理支出途径，通过误工补贴、一事一议等方式，解决屯长及村民小组长工资待遇问题。结合工作实际和廉洁公正情况，每年评选一批优秀小组长，给予一定物质奖励，并作为村干部后备力量，重点培养。
党员干部违法违规事件发言篇10
近期，阅读学习《违规违纪典型案例警示录》一书，看到部分党员干部的理想信念发生动摇，违背誓言，忘记初心，致使人生观、价值观产生了扭曲，失去了面对诱惑时的抵抗力，走上了违法违纪的不归路，如此种种令我颇有感触。我深刻地认识到加强党员干部的廉洁从政，严守国法党纪，推动党风廉政建设及反腐斗争，具有重要的现实意义和社会意义。通过深入学习本书，总结出以下四点心得体会。
一、坚守党性，公而忘私
中国共产党始终与人民在一起，为人民利益而奋斗，最终的目标是实现共产主义。实现共产主义是由一个一个阶段性目标逐步达成的历史过程，因此要将共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想统一起来。党员干部应坚持学习，坚守党性，对党的理论、目标、核心价值观高度认可并努力实践，在生活中谦逊有礼、讲求公德、举止文明、乐于助人、公而忘私，对物质诱惑具有超强的免疫力。否则，便会如同王敏，丢了党性、失去理想、动摇信念，导致政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化，最终走向了自我毁灭。
二、服从组织，遵守法纪
党员个人服从党的组织，每个党员都是党的一分子，只有个人服从组织，党才能形成统一的整体。如果党员可以随心所欲地对待党组织的决议、决定，不遵守党的纪律，那么，党也就丧失了战斗力。圆规之所以能画圆，是因为脚在走，心不动。在现实生活中，少数党员干部忘记了自己的党员身份，放松了自己的党性修养，导致了党员意识淡薄，党的优良传统和作风淡化。党员干部要时刻把党的事业和人民利益放在首位，心中有担当，行动做楷模，严守党纪国法，自觉廉洁奉公，努力争做遵纪守法的模范。牢记入党誓词和党员义务，切实做到不违规、不违法，争当一名合格的共产党员。秦玉海违反党纪、收受巨额贿赂、挥霍公共财产，以致身败名裂。
三、廉而不刿，洁己从公
艰苦奋斗、勤俭节约，是中华民族的传统美德，是中国共产党的光荣传统，是党员干部同人民群众更密切联系的传家宝，是党员干部必须具备的基本素质。党员干部带头做到“居安思危，戒奢以俭”，在工作中、生活中保持勤俭节约原则，那么良好的社会风尚就会形成。苏荣无视国法党纪，以权谋私，卖官鬻爵，贪腐成性，带坏了干部队伍，败坏了社会风气，为党和人民所唾弃。
四、从群众中来，到群众中去
“从群众中来，到群众中去”是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。党员干部应该以人民群众对美好生活的向往作为做事的出发点和落脚点，发挥自身作用，为人民群众谋利益，牢固树立党员干部的理想信念，不忘初心。从群众中来，到群众中去，就是要深入群众当中，把群众的愿望和需求集中起来，加以分析、综合、提高，从而为人民做事。并回到群众中去，征询群众的意见，检验实践的正确性。人民群众的实践，是检验真理的唯一标准。刘铁男严重脱离群众，长期听不到真实的声音，看不到自身的问题，以至于做出利用职务便利谋取利益的事情，从一个党的高级干部堕落为人民的罪人。
中国共产党作为中国人民的先锋队，作为中国特色社会主义事业的领导核心，广大党员干部需要为人民树立榜样，起到模范带头作用，为全面建成小康社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
党员干部违法违规事件发言篇11
近年来，年轻党员干部违纪违法问题不断出现，不仅毁了年轻党员干部的前程和人生，还给国家和人民造成难以弥补的损失，在社会上产生不良影响，应引起高度关注。
一、年轻党员干部违纪违法的现状及特点
分析*县情况，年轻干部违规违纪和违法犯罪问题同样易发多发。*年*月至*年*月，*县纪委监委共查办案件*件*人，其中*后党员干部*人，占所查办人数的*.*%，*人中，*岁以下的*人，占*.*%；大专以上文化程度*人，占*.*%；党纪重处分*人，占*.*%，政务重处分*人，占*.*%；职务违法*人，占*.*%（其中贪污贿赂*人，占*.*%）；妨害社会管理秩序等违法问题*人，占*.*%。这些违纪违法案件虽然涉案金额不似发达地方一样动辄几百万元或上千万元，但其性质与各地通报的案例情况基本相似，违纪违法人员大都“三观”不正，缺乏纪律规矩意识和政治责任意识，胆大妄为，所犯问题性质严重、手段恶劣，其中大部分不仅违纪，而且破法，低龄化突出，危害性很大。
二、年轻党员干部违纪违法的原因分析
从近几年来*县查办的案件看，年轻党员干部违纪违法的原因是多方面的。
一是年轻党员干部自我要求不严，纪律规矩和法律意识淡漠，违纪违法低龄化现象突出。由于涉世不深，缺乏社会阅历，加之纪律规矩淡薄、法律意识淡漠，一些年轻党员干部在是非、风浪面前禁不起考验，遇到别有用心之人，很容易成为“围猎”的对象和利用的工具。如*县公安局交通警察大队某中队“*”后辅警*，受他人利诱，盗用中队正式民警数字证，登录交通违法处理系统帮助他人处理各类车辆非现场违章记录，短短一个多月的时间多次收取他人贿送的“好处费”共计*万余元。
二是目无纪法，见利忘义，把工作岗位当成为个人谋利的工具。个别年轻党员干部见利忘义、见钱眼开，通过非法手段谋取大额利益，违纪违法情节严重。如*县公安局*后辅警段某，利用自己在*县公安检查站查缉的便利，多次为他人放行拉有走私物品的车辆，*个月内多次收受他人贿送的财物共计人民币*万余元，平均每月收取近*元。
三是缺乏社会责任感，权力集中或资金密集的岗位人员问题多发。有的年轻党员干部心思不在工作上，缺乏社会责任感、集体观念和纪法意识，而所在的岗位资源、资金富集，故只要违纪破法的口子一打开，便一发不可收拾，短时间内大量敛财聚财，最终走向犯罪的深渊。如*县*镇某村党支部党员*，利用在*某房地产开发有限公司财务部工作的职务便利，通过虚开发票、收据等方式收取客户购房款*万余元，并占为己有。*最终被开除党籍，受到法律制裁。
四是“三观”扭曲，思想道德严重滑坡。有的年轻党员干部整天沉迷于网络，在虚拟世界中天马行空，在真实世界里无所作为。有的人生观和价值观出了问题，贪图享乐，贪慕虚荣，玩物丧志。如*县*镇某村党总支党员、村民小组原组长*，将*万余元集体资金非法占为己有，将本小组部分地块的经营权违规转让给他人骗取转让金*万余元，贪占、骗取的*万余元资金全部被其用于赌博、偿还网络贷款和个人日常消费，最终被开除党籍，受到法律制裁。
五是缺乏严格的教育和监管。由于用人单位缺乏严格的、有针对性的教育和监管，一些年轻干部入职后自我约束和自我管理不够，私欲膨胀，容易被不良嗜好和物质欲望冲昏头脑，甚至不惜以身试纪试法。如*县纪委之前办理的一个案件中，一名刚参加工作不久的某基层单位财务人员许某，采取虚列补助名册、模仿领导签名等方式，在两年时间内套取资金*万余元供个人日常消费，最终被开除党籍和公职，受到法律的制裁。
六是辅助性岗位、公益性岗位人员问题易发值得警惕。这些人员大都“非专业出生”，素质参差不齐，有的上岗之前未经过正规严格的培训，而用人单位对这些人员的管理相对滞后，提供的待遇也偏低，因此，面对监管漏洞和岗位权力的诱惑，这些人员极易发生违规违纪和违法犯罪问题。如*县公安局辅助人员王某，利用财务人员的职务便利，将该为同事上缴保险的*万余元费用占为己有，致使该参保的人员未按规定缴纳保险。
三、防范年轻党员干部违纪违法问题的几点建议
针对年轻党员干部违纪违法的特点及原因，建议从以下几方面抓好管理、做好防范。
一是加强思想政治教育，增强社会责任意识。年轻党员干部文化水平和专业水平相对较高，但也存在较为明显的短板，即思想政治教育不到位，对国情、社情、民情缺乏深刻的认识和感受，宗旨意识和为民服务情怀相对淡漠，关键时刻难以掌控自己。为此，要采取多种方式加强对年轻党员干部的思想政治教育，引导年轻党员干部传承好党的优良传统和作风，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，努力在服务群众、奉献社会中实现个人的人生价值。
二是加强纪律规矩和法律法规教育培训，增强纪法意识。针对年轻党员干部工作时间不长、基层历练不够，正确的人生观、价值观尚未树牢，拒腐防变的能力较低，但却在重要岗位或者关键环节任职，极易出现问题的实际，加强年轻党员干部的纪律规矩和法律法规教育培训，帮助他们树牢纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、明底线、守纪律，培养积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。
三是严把选人用人关口，从源头上做好防范。在人员招聘、干部考录中，在强调专业化的同时，把思想政治素质、道德品格、行为习惯、个人修养、纪律观念等当作首要要求，严把政治关、思想观、廉洁关、素质能力关。同时，有针对性地抓好干部任前培训，让年轻干部带着政治责任感、社会责任感上岗，怀着敬畏之心入职，在职业生涯中扣好“第一粒扣子”，走好第一步。对于警务辅助岗位和公益性岗位工作人员，在招聘时要严格标准，在管理中要完善制度，督促他们依规依纪依法开展工作，发挥好作用。
四是抓好日常教育监管，防患于未然。年轻干部大都思想活跃，用人单位和党组织要及时了解掌握他们的思想动态，主要领导和分管领导要切实负起责任，决不能在日常监督上缺位。要经常开展交心谈心，将不良现象和苗头性问题消灭在萌芽状态，绝不能“只用兵不管兵”，为日后的违规违纪和违法犯罪埋下祸根。
党员干部违法违规事件发言篇12
根据xx党委召开以“深刻汲取x案件教训，强化责任，筑牢防线”为主题专题民主生活会通知要求，我们高度重视，组织专题会安排部署，严格按照通知要求，围绕专题民主生活会主题，对照xx违纪违法问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以不贰过的态度深刻反思，重点查摆在树立“四个意识”、主体责任落实、对党忠诚、廉洁自律、担当尽责、密切联系群众等方面存在的问题和不足，认真开展党性分析，提出*的办法。现将班子对照检查情况汇报如下
一、对xx案件的认识和体会
xx案件影响极其恶劣，危害极其严重，教训极其深刻，代价极其沉痛。严肃查处xx严重违纪违法案件，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移惩治违纪违法行为的坚强意志和鲜明态度，充分体现了全面从严治党永远在路上，管党治党一刻不停歇的坚定决心，充分体现了我们党坚持反腐无禁区、全覆盖，零容忍，党纪国法面前人人平等的原则，充分体现了我们党推进党风廉洁建设和反腐败斗争的强烈担当。xx省委、省纪监委及时查处xx严重违纪违法案件，xx将xx严重违纪违法案件作为反面教材，剖析原因，开展警示教育，非常及时，非常必要，充分表明省委坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的决心，表明了省委深化全面从严治党、净化党内政治生态的坚强意志。我们坚决拥护xx省委、省纪监委的处理决定，对xx的要求坚决贯彻执行，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把思想和行动统一到省委、省纪委监委对xx的处理决定上来，统一到xx党委肃清xx严重违纪违法案件影响的系列要求决定上来。
xx身为党的领导干部，省属国有骨干企业主要负责人，理想信念丧失，宗旨意识谈漠，目无法纪，以权谋私，严重违反党的纪律，并涉嫌受贿罪，国有公司人员失职罪，数额特别巨大，应予严肃处理。xx在党纪国法面前突破了自我约束，其根本原因是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，忘记了初心，忘记了使命，放弃了理想信念高地，突破了纪律规矩“底线”，思想上蜕化变质，政治上与党离心离德，导致一步步滑入严重违纪违法的深渊，我们一定要深刻反思，汲取教训并引以为戒。
二、存在的问题与不足
1-9月份，公司各级党政班子以习近平新时代社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，带领全体干部员工、团结协作，在“三重一大”事项上始终坚持民主集中制，步调一致，廉洁自律，遵守党章党纪，与党中央保持一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻十九大各项决策部署，落实习总书记视察山西重要讲话精神，顶住安全环保压力，克服资金紧张，持续抓好x求发展工作，在xx管理技术创新等方面做了大量的卓有成效的工作。安全环保态势平稳，改革创新效果不断显现，特别是当前x市场货紧价扬，公司狠抓生产xx，提升xx库存，提高xx率，取得了较好的经济效益，促进了生产经营不断向好。
我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，结合xx案件“回头看”，工作中也存在一些问题与不足
一树立“四个意识”方面
公司党政班子以维护核心、见诸行动主题实践活动、“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强公司党的建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终同xx党委决策部署保持一致，把严明政治纪律和政治规矩作为行动关键，保持了政治上清醒坚定，行动上落实有力，确保了各项工作沿着正确方向前进。但客观上，我们在树立“四个意识”方面还存差距。
一是学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想、维护核心见诸行动、“两学一做”方面，学习不够细、不够深入，没有形成知识体系。面对xx经营压力，主要精力放在生产经营日常事务上，难以抽出整块时间学习，虽然能做到对十九大报告原原本本每日必学、每日必记和全文抄写新党章，但学习缺乏深度思考，缺乏系统性和计划性，缺乏钻劲和拼劲，学习不细致、不全面。
二是学习的成效不够好。“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准掌握程度，理解不深，学习限于掌握核心要点、主要精神实质，深度融合、xx做的不够。
二主体责任方面
公司党政班子按“双向进入、交叉任职”的管理体制及
“一岗双责”管理模式，以xx为统领，全面落实从严治党责任，以更高标准、更高严要求，全面强化党风廉洁建设，扛起“两个责任”，尤其是党委的主体责任，做到了党委“不松手”，党委书记“不甩手”，班子成员“不缩手”，同向发力，同抓共管，在“抓早抓小、抓重点、抓闭环、抓担当”上下功夫，持续正风肃纪，公司党风廉洁建设工作有了一定进步。但客观讲，仍存在差距
1、对党中央决策部署及xx党委决议决定认识理解不够透彻，执行有不到位现象。主要表现在公司领导班子把主要精力放在安全环保、生产连运、管理创新、技术创新、资金平衡、党建升级、民生改善上，导致在党风廉洁制度建设上投入的精力不够，落实执行党中央、xx决议决定等有差距，不能做到严字当头、实字托底。
2、思想作风、思想纯洁上与组织要求有差距。主要表现对工作中出现的问题和波动有畏难情绪，工作求稳，顾虑多，积级性不高，“不敢为、不愿为”心态重，没有把问责的利器举起来，该打的板子打下去。
3、遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对干部教育有不到位的现象。个别领导干部对部分干部因工作发牢骚、说怪话等，碍于脸面，不抵制，不批评，或抵制批评不彻底。
三对党忠诚方面
公司党政班子主动加强理想信念修养，强化宗旨意识教育，补足精神信仰之“钙”，在大风大浪里经得起考验，在大是大非面前稳得住立场，能不忘初心，牢记使命，与党同心同德，守得住党纪国法约束。从主观上讲，不存在对党不忠诚的问题，但在客观上，仍存在差距。
1、制度执行刚性不够严格。主要表现在对上级个别规定及重大决策理解不深不透，制度贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在不动真碰硬的现象。
2、带头坚持政治规矩意识要进一步强化。主要表现在个别班子成员纪律和规矩意识不强，xx报告、“三会一课”等执行不严，该报告的没有及时报告。
四担当尽责方面
公司党政班子持续强化“xx”的主责意识，能做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，坚持把党建工作与生产经营中心工作一起谋划，一同部署，一同考核。从党建工作实际成效看，公司党政班子抓从严治党的能力有了一定提升，党风廉洁建设成效明显。但从客观上看，仍存在不足。
1、担当意识要进一步抓紧。主要表现在思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，观念跟不上新形势要求，接收新事物能力不够强。创新意识不强，克艰攻难勇气不足，工作有畏难情绪，遇到解决难度大、风险高的事项，慢作为，工作不够积极主动，缺乏担当。
2、问责意识要进一步加强。主要表现在不能旗帜鲜明地批评分管系统、分管单位的错误，存在“大事化小、小事化了”的倾向。对干部问责存在“只要不犯大错误就不该下”固化思维，处理避重就轻。
五廉洁自律方面
公司党政班子严格遵守“两准则三条例”、中央八项精神规定，“五个一律”要求，忠实践行八项规定实施细则，旗帜鲜明反“四风”，干净做人，踏实做事，阳光用权。总体来说，公司党政班子在廉洁自律方面做得较好，但也存在差距。
1、党风廉洁建设的监督落实有待加强。主要表现在把主要时间和精力放在生产管理上，党风廉洁建设满足于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题，不出问题，在平时工作中虽然认真履行了“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2、加大党员领导干部“八小时”以外的监督还需努力。监督集中于“八小时”以内，“八小时”以外的监督偏少；对党员领导干部亲属、家庭等困于工作条件，缺乏有力的抓手。
3、作风建设力度还需加强。主要表现在对“四风”危害认识不够深刻，工作中存在畏难情绪，拼劲不足、闯劲不足；在亲力亲为上，缺乏艰苦奋斗、持之以恒的毅力；在纠正党员干部“四风”问题上缺乏“冒头就打”的狠劲。
六密切联系群众方面
公司党政班子坚持党的群众路线不放松，在xx、现场办公等方面坚持较好。但在践行群众路线不够扎实。主要表现在部署工作多，监督检查少，注重落实少；工作习惯于抓大放小，与职工群众交流少、交心少；听汇报多于实地调研，基层情况掌握不全面，对职工群众诉求解决不够及时。
四、原因分析
一理论学习有所放松。
新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的力度不够，忽视了对政治理论学习的重视。十九大前后，班子虽进行了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习总书记视察xx重要讲话系统学习、专题研讨，但深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力还有待加强。
二对上级决策理解不够透彻。
班子成员将主要精力放在了安全生产等事务性工作中，特别是在转型发展任务繁重、契约化经营压力大的时段，对生产经营如何搞、怎样搞好考虑多，对日常生产经营外的工作思考得少，遇到影响生产经营的非计划停车、产品堵库、原料发运等突发情况后，主要考虑的是如何解决问题，减少损失，对上级党委请示报告存在滞后现象，有时还依靠上级的布置和推动。
三对“对党忠诚老实”理解和把握不够。
没有把守纪律讲规矩摆在头等重要位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能按时保质完成上级安排的任务，工作成效能不能得到上级、干部职工认可，对流程运作、节点把控等情况了解不透，对完成工作的前瞻性思考和细节方面把控不足，导致工作效果与上级要求有出入。
四政治纪律敏感性不强，满足于不暴露问题、不出问题，思想松懈。
实际工作中，因xx经营任务重，存在与xx无关的工作存在“缓一缓、放一放”的心态，政治敏感性不强，与上级要求有差距。对影响企业的奇谈怪论，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识，认为只要无碍企业发展大局，不出问题，睁只眼闭只眼，当“老好人”，不直面指出，缺乏危机感，紧迫感。
五弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。
在公务往来中，对接待方的高标准接待不拒绝，不回避，认为吃点喝点不是什么大问题，自我要求有所放松，在艰苦奋斗、勤俭节约方面做得不够；平时下基层少，虽然每月有固定的安全包保、作风督查的频次要求，但大多数情况与干部沟通多，与一线职工群众交流少，与群众打成一片做的不够好，与党的走群众路线优良传统有差距。同时，不能正确处理干部上与下两个机制的关系，对工作中担当不够、作风不实的干部坚决进行调整的力度不大，主观上有狠不下心、下不了手的思想顾虑。
六落实党风廉政建设和监督约束不够有力。
在制度建设上，主要是制度执行不严、不到位，虽然有维护公司利益不受侵害，确保国有资产保值增值的责任意识，但有时因一团和气，或考虑照顾情绪等方方面面的因素，导致制度执行不够有力。监督机制不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用，存在缺位现象。
五、努力方向和整改措施
结合xx严重违纪违法案件，我们在强化警示教育、肃清负面影响的基础上，从以下几方面着手整改
一加强学习，不断提高领导班子的思想认识水平和业务水平。
以党章为镜，把坚定理念信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的首要任务，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，端正世界观、价值观和人生观，始终在思想上、政治上和党中央保持高度一致，确保政治站位和前进方向不出偏差。克服以干代学，以会当学，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。
二贯彻民主集中制，认真履职，不断提高领导班子的决策水平。
在实际工作中，要牢固树立正确的权力观、地位观，利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，以更加严格的标准、更加有力措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，务实清廉、团结一致干工作，用扎实的业绩回报组织的信任和职工群众的重托。以xx严重违纪违法案件为镜，狠抓党风廉洁建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格要求身边工作人员和亲属，筑牢思想防线。做好统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，个人服从集体，维护民主集中决策权威，进一步拿起批评与自我批评的武器，在班子内部经常性开展积极健康的的思想斗争，有针对性地及时解决班子出现的倾向性问题，提高班子解决自身问题的能力。要树立高度的责任感和敬业精神，筑固扭亏增盈成果，尽心尽力把工作做好，引领公司管理创新、技术创新和转型升级。
三坚持群众路线，强化宗旨意识，在服务大局上体现担当。
不忘初心，牢记使命，牢固树立全心全意依靠职工群众办企业理念，团结带领全体员工，立足岗位作表率，切实维护公司利益不受侵害，确保国有资产保值增值。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入基层，密切联系职工群众，倾听职工群众意见，解决职工群众合理诉求，把全心全意依靠职工群众办企业落到实处。要破除消极、急躁情绪，对工作中出现的问题，迎难而上，勇于担当，主动作为。要善于从政治、全局的高度认识工作中出现的新情况，脚踏实地投入到工作中去，努力提高处理复杂情况的工作能力和水平，做到吃苦在前，奉献在前，当好表率。
四严格制度刚性，狠抓责任落实，在全面从严治党上突出主体责任。
理直气壮抓党建，理直气壮抓党风廉洁建设。找准从严治党的抓手，层层传导压力，落实责任，把从严治党延伸到基层，落实具体事情上，在细、实上着力，在稳、准上体现党性。坚持把党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同推进。特别是把党风廉洁建设工作抓实抓牢，切实做到真管真严，敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把党风廉洁建设主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，把从严治党的政治责任落实好、维护好。
五进一步务实创新，在增强工作实效上体现新作为。
要坚持解放思想，实事求是，在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指引下，创新方法，更新理念，工作成果最终体现经营业绩上，体现在民生改善上，体现在政治规矩、政治纪律化风成俗上。要认真落实全面从严治党，履行党风廉政洁建设主体责任，扎紧制度的笼子，深入开展党风廉政洁建设，推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，让廉洁教育上脑入心，触及灵魂。要不断总结和完善工作，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻落实*党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，以优异的成绩回报xx党委的关心和关怀。
党员干部违法违规事件发言篇13
近日，有幸研读了《违规违纪典型案例警示录》一书，我对党章党规党纪有了更进一步认识。该书通过六大章节：政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面等对80个违规违纪典型案例进行剖析，来警示广大党员干部不要触碰纪律底线。细数一起起案例，哪个不是在贪欲中迷失自我，最后而锒铛入狱，毁了自己的一生。
严抵诱惑，保持初心
古罗马哲学家塞内加说过“权力会奴化一切”。当今社会是一个充满诱惑的世界，如果你抵挡不住诱惑，你就将会成为诱惑的奴隶，被诱惑所淹没；如果你勇于抗拒诱惑，并且保持自我，你就能做好自己的事，成就自己的辉煌功业。
曹雪芹抵挡住了官场平步青云的诱惑，司马迁抵挡住了盲目心理的诱惑，西西弗斯禁受住了神仙生活的诱惑，所以曹雪芹写出了不朽之作《红楼梦》，司马迁受了宫刑照样写出了传世巨著《史记》，西西弗斯才能每天乐观的推石头。相反，如果抵挡不住外界的诱惑，就难以保持自我。曾经为科学事业做出贡献的牛顿，本可以为人类做出更大的贡献，由于晚年没能经受住神学的诱惑，结果放弃它研究了大半辈子的科学，却一头掉进了神学的陷阱，最后白白浪费了几十年的时间而一无所成。
“吾善养吾浩然之气”，为千古文人志士所传诵，只要能够做到非己之物莫取，非正义之利不谋，不断提高个人素质，不断加强道德修养，树立崇高理想，坚守高尚情操，诱惑在我们面前定会偃旗息鼓，失去它的威力。
坚持原则，严于律己
对于贪污腐败、滥用职权是违法违纪这一事实，几乎落马的官员都心知肚明却明知故犯，他们自欺欺人表示自己对亲人受贿一无所知，要么存在侥幸心理，站在悬崖边上，要么就“瞒天过海”，践踏纪律红线，要么沉溺于利欲熏心无法自拔……他们都是聪明人，只是没有了原则和底线，无法严于律己，没有把优秀的才能用到服务人们群众上，反而钻法律的空子，利用权力，搞权权交易、权财交易、权色交易，窃取他人资源，最终自食恶果。不管我们是处于基层岗位还是领导岗位，都应“严以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底线”，恪守职责，分清大是大非，做个明白人。
修身养性，洁身自律
“事在人为，休言万般都是命；境由心造，退后一步自然宽。”要善于修身养性，始终洁身自好，守身如玉，防止失魂、失心、失身、失足；要守住做人、处事、用权、交友的底线，堂堂正正做人、踏踏实实做事、干干净净为官。要把纪律记在心中，就是拿住了命运的“平安符”；要加强个人修养，做到拒绝心中的欲望，守住自己的世界观、人生观、价值观。
作为新时期的干部，我们要加强道德修养，自觉地“律己以廉”，戒除贪心。更要按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事。
党员干部违法违规事件发言篇14
根据我镇党委关于本次专题民主生活会的部署，我围绕会议主题，深入剖析了xx违纪违法案件，对其暴露出来的问题，以案件中反映的问题为镜，我按照要求，从以下几个方面认真分析了自身存在的问题，剖析了问题存在的根源，确定了整改措施，现汇报如下
一、自身存在的突出问题
一党性修养方面还需提高。
党性是共产党员的立身之本，在理论修养方面，往往由于事务性工作较多而造成政治理论学习的主动性不强，只是为了学习而学习，真正深入思想、联系实际的学习不够，满足于浅尝辄止。在作风修养方面，工作作风不够踏实，有时有些浮躁，工作的主动性不强，有时为搞好队伍团结，讲一团和气，对干部队伍中存在的问题，管理不够严，惩治力度还不到位。
二求真务实的精神还需锤炼。
工作有部署，但跟踪落实不足。比如对存在的问题缺少具体措施的跟踪，推动工作的方法单一。有时对待工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。比如有时在接到上级布置的工作总结和规划要求时，没有沉下心来认真思考，而是在以往的总结规划的基础上简单加以修改，只求完成不求最好。
三群众意识方面还需加强。
虽然会下基层调研，但主动性不强、不够深入，工作不够细化，听取群众意见少，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。在工作上对基层情况的了解大多靠听汇报和检查，不够全面系统，没有从联系服务群众“最后一公里”的角度切实解决群众关心的问题。平时工作中较为严肃，下基层调研，有时会出现谈话对象不敢面对面提意见的情况，导致难以听到最直接的声音。
四严守生活纪律方面还需严肃。
生活上存在“奢”的心理。艰苦奋斗的作风保持不够，特别在包村工作上，怕到农村条件艰苦，环境太差，不适应，受不了；勤俭节约的意识不够强，存在吃饭讲“排场”，应酬好面子的现象；浪费纸张、水电的现象也偶有发生，比如下班忘关电脑电源、打印材料用纸过多，勤俭节约的思想树的还不够牢；吃苦精神不够，存在享乐主义的思想。
五意识形态方面还需加强。
一是对意识形态工作紧迫性认识不足，抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。
二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导，舆论引导方式方法有待进一步创新。究其原因，还是对意识形态的概念研究不深，对问题的本质琢磨不透彻。
二、原因分析
通过反思，我认为存在问题源于以下几方面
一政治理论学习有所放松。
忽视了意识形态建设，对政治理论学习的重要性认识不够深刻，没有把政治理论学习放在突出位置，不仅自己理论学习不够深入，也没有将意识形态建设落实到位，没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作。存在对理论学习不深、不透，目的不够明确，学习时缺乏思考的现象，认为需要更多的时间和精力来抓工作，从而导致自己在思想上放松了学习。
二党性修养有所放松。
不能正确处理党性修养和做好工作的关系，放松了党性修养的锤炼和提高，放松了自我约束，自我监督，导致享乐主义的发生。自我要求不高，满足于现状，不求做的好，只求过得去，遇到应急重点工作“临时抱佛腿”，不能紧跟时代发展需要。武装部的应急性工作任务不少，可具体工作中，我只是按着部里要求落实，降低了自我要求。
三服务宗旨有所放松。
作风不扎实，表现为关心群众不够，深入基层群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱，日常工作过程中，事务性工作挤占了很多时间，到群众中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，面对不断涌现出的新情况、新问题，深入基层调查研究不够，往往是根据汇报做出决策，凭经验办事。
四廉洁自律意识有所放松。
对党风廉政建设的少数相关问题认识不足，没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响作用，政绩观、权利观、利益观树立得不牢固，要求不严，标准不高。总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，导致艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，产生了公仆意识、责任意识淡薄，奉献精神衰退的现象。
三、整改措施
通过认真查找问题存在的原因，我做了深刻反思，为了解决存在的自身问题
一高度认识理论学习的重要性，不断增强学习的主动性和紧迫感，将理论学习定位在“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展”上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力提高自己的党性修养，采取灵活多样的学习方式不断增强学习效果。坚持学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二强化党性修养，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，讲党性、重品行、做表率，树立正确的世界观、权力观、事业观，保持高尚的道德情操，模范遵纪守法，克已奉公，认真履职，起好党员领导干部的带头作用，切实维护党和人民的利益。
三坚持发扬求真务实、艰苦奋斗的良好作风，坚决防止官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风在我身上发生。致力于深入基层、深入群众解决难题，坚持立说立行，做到执行上“没有任何借口”、操作上“少说多做看结果”；坚持勇于担当，做到矛盾面前不回避，困难面前不退缩，责任面前不推诿；坚持一抓到底，以不畏艰难、敢挑重担的勇气和自强不息、知难而进的气概，投入到重点难点的工作中去。
四廉洁自律，自觉接受监督，做到勤政廉政，严格执行上级要求，进一步增强民主意识和民主作风，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力营造一个风清气正、积极进取、民主团结的工作环境，树立一个具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质公仆形象。
党员干部违法违规事件发言篇15
xx月xx日，我通过参加集团公司党组召开的全系统领导干部警示教育电视电话会议，观看领导干部违纪违法案件警示教育片，以及认真听取党组书记、总经理***同志的重要讲话，对自身承担的责任更加明确，对违纪违法事件深恶痛绝，对今天后的党内生活、工作生活启迪深刻。
一、前车之鉴，后事之师
xxx等领导干部的违纪违法案情令人震惊，发人深省。案件的发生，究其原因就是理想信念发生动摇，肆意妄为，走上贪腐的不归路，由领导干部变为阶下囚。从中我深刻感受到，作为一名党员干部要时刻牢固宗旨意识，自觉遵守党纪国法，任何时候都要保持对法纪、制度的敬畏之心，依纪依法行事，绝不能心存侥幸。在实际工作中，应坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。
二、做人先修身，修身重慎独
作为一名党员干部，要时刻不忘初心，注重个人修养，严把金钱关、权力关，严格落实从严治党的各项要求，时刻团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
《中庸》说：“君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”大意是说：一个人独处，在无人看见的地方要警惕谨慎，在无人听到的时候要格外戒惧，所以党员干部更应严格要求自己，防微杜渐，把不正当的欲望、意念在萌芽状态就克制了。要求人应戒慎自守，对不正当的欲望加以节制，自觉地遵从道德准则为人行事。
党员干部必须始终树立坚定正确的理想信念，这是共产党人做人做事的根本，人犯错常常是一念之差，从本质上来说，这个“念”是受理想信念支配的，信念是基础，是保证。我们应该摒弃拜金主义、享乐主义和极端个人主义等错误思想，在理想信念上必须始终坚持立党为公、执政为民，树立正确的世界观、价值观和人生观。
党员干部要慎用手中的权力。权力是一把双刃剑，用权为公，可以赢得人民的赞誉和尊重，以权谋私，很难避免身败名裂的下场。权力是人民赋予的，不管是领导干部手中掌握的决策权、执行权、选拔任用权、行政审批权，还是财务管理权，都是一种公共权力，都是受人民委托来实行的，必须要权为民所用，自觉摆正个人和权力的关系。
党员干部要严格遵守党的纪律，自觉接受监督。改革开放30多年来，在新的环境和条件下，一部分领导干部的纪律观念有所淡薄，总认为纪律是“软约束”，只要不犯法，犯点“小纪律”，有点小毛病，算不了什么，无数事实说明，这种观点是极其错误的。因此党员干部要严格遵守廉洁自律的四大纪律和八项要求，以党的纪律为准绳，约束自己的日常言行，做到防微杜渐，把好慎独关，自觉接受群众监督，切记“不以善小而不为，不以恶小而为之”。
党员干部更重要的是常怀律己之心，长鸣警钟，筑牢防线，贵在坚持。并牢固树立“廉洁自律无小事”的观念，增强法纪意识，自觉用党纪政纪法纪约束自己。以先进典型做榜样，务实进取，深入教学实际，做教育改革的先行者；用反面典型警示自己，在任何时候、任何情况下都不以物累，不为名惑，不为利迷，不为欲牵。同时，自觉加强思想道德修养，牢固树立正确的荣辱观念，正确对待和使用手中的权力，保持高度的政治警觉。
通过本次警示教育，作为党员干部，我从思想上对我党从严治党的决心有了更为明确的认识，自身定位更加清晰，工作中更加严格要求自己，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，勇于承担起时代赋予的历史使命，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
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