重点发展对象群调意见6篇
重点发展对象群调意见篇1
一、严格发展党员政治标准.
1.应当采取党员推荐、群团组织推荐等方式，从政治觉悟高、思想素质较好，愿意用党员标准要求自己的入党申请人中产生人选。
2.党支部在认真听取有关方面意见的基础上，由支部委员会（不设支部委员会的支部大会，下同）充分讨论，研究确定入党积极分子，并报上级党委备案。党总支应对党支部确定的入党积极分子进行审议。上级党委接到党支部入党积极分子有关材料后，应认真进行审查，并研究提出意见。党委的备案意见应及时通知党支部。
3.党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人，对他们进行经常性帮助。培养联系人一般每季度至少向党支部汇报一次入党积极分子的培养教育情况。党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方式，对入党积极分子进行教育。
4.党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，考察结果要有记载，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进措施。
5.发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人，入党介绍人要认真履行职责任务，协助党组织做好发展对象的教育、培养和考察工作。
6.党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是：同本人谈话、调阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。政治审查必须严肃认真、实事求是，注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。凡是未经政治审查或政治审查不合格的，一律不能发展入党。
7.党组织要及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，使预备党员通过参加党的组织生活，更好地接受党组织的教育和考察。预备党员预备期满后，党组织要根据他们在预备期间的表现，按照党员标准，讨论并提出其能否转为正式党员的意见。
二、严把发展党员程序
8.党组织收到入党申请人的入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。
9.一般情况下，入党申请人递交入党申请书六个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。
10.入党积极分子必须经过一年以上的培养教育和考察，必须在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意后，才可列为发展对象人选。发展对象人选必须经上级党委备案同意后，方可列为发展对象，时间以上级党委备案同意的时间为准。在原单位（居住地）党组织已经过一年以上培养教育的入党积极分子，经由现所在单位（居住地）党组织全面考察，确已具备党员条件的，则可按程序确定为发展对象人选。
11.从列为发展对象到讨论接收预备党员还需要一定时间，主要用于政治审查、短期集中培训（培训时间一般不少于三天或二十四学时）、支部委员会审查、基层党委预审等，一般可按三个月左右掌握。
12.基层党委接到党支部上报的发展对象预审材料后，一般应在一个月之内完成预审。审查结果以书面形式告知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。发展对象未来三个月内离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员手续。
13.基层党委预审发展对象合格后，党支部一般在一个月之内提交支部大会讨论接收预备党员事宜。
14.预备党员的预备期为一年，预备党员的预备期只能延长一次，延长时间不能少于半年、长于一年，不能用延长讨论转正时间的办法延长预备期。
15.基层党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在三个月内审批，并报上级党委组织部门备案，如遇特殊情况，可适当延长审批时间，但不得超过六个月。
16.把握好几种具体情况（1）未满18岁提出入党申请的，党组织应肯定其入党要求，鼓励他们追求政治上的进步，并做好解释工作，请他们年满18岁后再向党组织正式递交入党申请书。
（2）党支部正式党员不足三人，不能临时与其他党支部合并或约请其他党支部党员参加讨论接收预备党员。党支部书记空缺时一般不宜召开讨论接收预备党员的支部大会。如因工作需要召开支部大会讨论接收预备党员，经上级党组织同意，可由副书记或上级党组织指定的同志负责召集支部大会。发展对象必须参加讨论接收本人为预备党员的支部大会。
（3）召开支部大会讨论接收预备党员后，党支部超过三个月上报上级党委审批的，党支部应重新复议，然后再报党委审批；超过六个月上报的，要退回党支部重新办理入党手续。
（4）审批预备党员，必须召开党委会集体讨论和表决，不能用党委成员传阅的办法来代替，不能以有关人员联席会的方式进行。党委书记不能代表党委审批预备党员。
（5）在审查新转入的预备党员入党材料时，发现其是离开工作、学习单位前三个月内发展的，现单位党组织应当及时向预备党员本人和原单位党组织了解情况，查明原因，并请原所在单位党组织提供情况说明。对调查核实属于突击发展，经现单位党组织进一步考察后，认为其不具备党员条件的或党员身份无法认定的，报县级以上党委组织部门批准，不予承认其党员身份；认为其具备党员条件的，由现单位党组织重新为其办理入党手续。
（6）预备党员调动时，如果预备期已满，转出单位党组织应在其调离前抓紧研究讨论转正问题。若因某些情况不能按时办理转正手续，转出单位党组织应向转入单位党组织说明情况，并请他们尽快办理转正手续。预备期未满的，转出单位党组织应把预备党员的培养教育和考察情况，认真负责地介绍给转入单位党组织，其转正问题由转入单位党组织讨论决定并办理手续。
（7）现单位党组织对新转入的预备党员，在其预备期满时，如果认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员，其转正时间自预备期满之日算起。
（8）转入新单位的、已超过预备期未转正的预备党员，现单位党组织在向预备党员本人和原单位党组织调查了解有关情况的基础上，根据不同情况，具体分析具体处理。对预备党员不具备党员条件、原单位未办理转正手续的，现单位党组织应延长预备期或取消预备党员资格，并报上级党组织审批。对具备党员条件的，现单位党组织必须在转入六个月内讨论接收和办理转正手续。
（9）上级党委审批预备党员转正时，发现预备党员预备期未满，支部大会提前讨论转正的，上级党委应当撤销支部大会通过预备党员转为正式党员的决议，要求党支部继续加强对预备党员的教育考察，待其预备期满后，重新履行转正手续后报上级党委审批。同时，对有关责任人进行严肃处理。
17.把握好接收、审批党员权限。
（1）预备党员必须由党委（工委）审批，但乡镇（街道）党（工）委所属的基层党委不能审批预备党员，各级党总支也不能审批预备党员，而应当对支部大会通过接收的预备党员进行审议。
（2）党政机关、事业单位、国有企业党委所属基层党委，经报上级党委同意后，可以审批预备党员。
（3）规模和影响较大的非公有制经济组织、社会组织党委，经县级以上党委同意，可以审批预备党员。具有审批预备党员权限的非公有制经济组织、社会组织党委必须是领导班子健全，有专门的组织工作机构和人员，且能够保证发展党员质量。
（4）党组不能审批预备党员，但可以对机关和直属单位党组织的发展党员工作进行指导。
（5）除有特殊规定外，临时党组织不能接收、审批预备党员，但可以接收党外群众提交的入党申请书和对入党申请人进行培养教育。
三、严肃发展党员纪律
18.不得违反规定程序发展党员。对违反发展党员有关规定程序、党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或者为非党员出具党员身份证明的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。对发展的党员不予承认，并向其所在党支部全体党员公布。
19.不得趁工作调动之机突击发展党员。对趁发展对象调动之机，不坚持原则，拿发展党员做人情、做交易的，调入单位（居住地）党组织应予以抵制，及时向上级党组织反映。上级党组织要严肃查处。
20.不得长期不做发展党员工作。对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织，上级党委应当加强指导和督促检查，必要时进行组织整顿，并追究相关责任人责任。
21.不得擅自翻印《中国共产党入党志愿书》。要严格管理、领取和发放《中国共产党入党志愿书》，任何单位和个人都不得擅自翻印，一经发现严肃处理。
22.各市委、县（市、区）党委，省委各直属党（工）委要对发展党员工作情况每半年检查一次，检查结果及时上报、通报。省委组织部每年对发展党员工作进行一次专项检查，发现问题，及时督促整改。
重点发展对象群调意见篇2
一、入党积极分子的确定和培养教育。年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中经济工作、执行党的决议和按期缴纳党费的，可以申请加入中国共产党。
入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。流动人员还可以向单位所在地党组织或者单位主管部门党组织提出入党申请，也可以向流动党员党组织提出申请。
党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话。
在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究上报，并报上级党委备案。
党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机。
党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、宗旨原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。
入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。原单位（居住地）党组织应当及时将培养教育等有关材料转交现单位（居住地）党组织。现单位（居住地）党组织应当对有关材料进行认真审查，并接续做好培养教育工作。培养教育时间可连续计算。
二、发展对象的确定和考察对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员教育条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。必须要保证入党积极分子不少于一年的培养教育和考察；支部讨论同意后要报上级党委进行备案。
发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作为入党介绍人。
党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。基本方法是：同本人谈话、查阅相关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
凡未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
基层党委或县级党委组织部门应当对发展党员对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训时主要学习党章、关于《党内政治生活若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》，可以作为学习辅导材料。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
三、预备党员的接收。支部委员会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对发展对象审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。发展对象在成为预备党员讨论时，一般要控制在3个月左右。对发展对象要严格把关。
经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论。召开接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。召开接收预备党员的支部大会，要留好相应记录。
支部大会讨论接收预备党员的主要程序是：（一）发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；（二）入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；（三）支部委员会报告对发展对象的审查情况；（四）与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。支部大会讨论两个以上的发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。确保预备党员按程序讨论。
党支部应当及时将支部大会决议写入《中国共产党入党志愿书》，连同本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等，一并报上级党委审批。支部大会决议主要包括：发展对象的主要表现；应到会和实际到会有表决权的党员人数；表决结果；通过决议的日期；支部书记签名。
预备党员必须由党委（工委，下同）审批。党总支不能审批预备党员，但应当对支部大会通过接收的预备党员进行审议。除另有规定外，临时党组织不能接收、审批预备党员。党组不能审批预备党员。坚持由党委审批预备党员。
党委审批前，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。
党委审批预备党员，必须集体讨论和表决。党委主要审议发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备。发展对象符合党员条件、入党手续完备的，批准其为预备党员。党委审批意见写入《中国共产党入党志愿书》，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应当及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，应当通知党支部和本人，做好思想工作。党委会审批两个以上的发展对象入党时，应当逐个审议和表决。严格按照审批程序，审议和表决预备党员。
党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在三个月内审批，并报上级党委组织部门备案。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。
四、预备党员的教育、考察和转正党组织应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。
预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。
党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。公示5个工作日。
预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。
预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。
预备党员转正的手续是：本人向党支部提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。
党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果应当及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织。党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审查，对无法认定的预备党员，报县级以上党委组织部门批准，不予承认。
基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
预备党员转正后，党支部应当及时将其《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在党委或县级党委组织部门保存。
五、发展党员工作的领导和纪律。各级党委应当把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。对发展党员工作情况，市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委每半年检查一次，省、自治区、直辖市党委每年检查一次。检查结果及时上报，并向下通报。
各级党委组织部门每年应当向同级党委和上级党委组织部门报告发展党员工作情况和发展党员工作计划，如实反映带有倾向性的问题和对违反规定发展党员的查处情况。
各级党组织对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风，应当严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。典型案例应当及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部大会上公布。对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，应当依纪依法严肃处理。
《中国共产党入党志愿书》的式样由中央组织部负责制定，省级党委组织部门按照式样统一印制，并严格管理。
重点发展对象群调意见篇3
1、确立适合幼儿发展的主题活动。
学期初，我们根据幼儿的兴趣、年龄特点，以《幼儿园和谐发展课程》一书为主，有针对性的制定了本学期的主题资料，本学期我们从幼儿感兴趣的话题、游戏活动、生活环节和自然现象中开展了一系列的活动，进取引导幼儿置身于能产生探索行为的环境中，及时供给丰富的、操作性强的、贴合幼儿探索需要的区域材料，支持和引发幼儿进取主动地与材料相互作用，从中体验发现的乐趣，使幼儿的探索活动更加丰富和深入。
2、主题游戏活动使幼儿各方面的本事有了提高。
在主题活动开展时，我们总会和孩子一齐生成与主题相关的游戏，为幼儿供给丰富有效的材料，并且经常更新活动资料和材料，引导幼儿在自由、宽松的气氛中主动探索、学习。幼儿每一天都有活动机会和充裕的活动时间，活动中注重引导，不断增添相关资料，鼓励幼儿探索、发现，引导幼儿动手动脑进取地与材料相互作用，幼儿活动的兴趣很高。
3、结合主题，利用有价值的社区资源
幼儿能够经过自身与周围环境的相互作用建构他们的知识经验。由此可见，周围环境对幼儿的影响是巨大的。在开展主题活动时，充分挖掘和利用社区资源，是幼儿获得丰富知识经验的又一重要途径。
重点发展对象群调意见篇4
同志们：
在疫情防控形势持续向好、经济社会全面恢复的关键时刻，我们召开这次大会，既是胜利的表彰会，又是改革的攻坚会，更是战前的誓师会。目的就是动员全市上下进一步振奋精神，咬定目标不放松，踩足油门往前冲，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，确保圆满完成全年目标任务。刚才，大会表彰了先进，木石、龙泉、北辛三个镇街作了交流发言，发布了《滕州市“五闯五攻五样板”三年行动实施意见》，会上还印发了相关文件，希望大家认真学习、相互借鉴，进一步取长补短、加压奋进。下面，我讲三点意见。
一、成绩振奋人心，必须倍加珍惜、乘势而上
去年以来，我们抢抓全省打造京沪高铁沿线高端制造业产业带、滕州被列入全省9个经济发达县重点支持等重大历史机遇，确立了聚焦产业振兴、加快高质量发展、培植壮大簇群经济的工作思路，明确了“加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州”的目标定位，大力实施了百家平台科创、百项企业技改、百企新兴培育“三百工程”，创新推行了“五心”“五个一样”服务、入企五问等工作机制，干部群众思想认识更加统一，干事创业激情竞相迸发。在枣庄市综合考核中，我市荣获一等奖，重点项目加分、改革创新加分、新旧动能转换现场观摩、乡村振兴战略等23项考核指标都拿到了第一名。发展路上没有奇迹，只有足迹。我们能够取得这样的好成绩，保持发展的好势头，靠的是全市上下的团结奋斗、拼搏进取，靠的是广大党员干部吃苦在前、冲锋在先。今天受到表彰的先进典型，就是其中的优秀代表。特别是在抗击疫情工作中，全市各条战线各司其职、各负其责，广大医务人员临危受命、冲锋在前，党员干部、公安民警坚守岗位、昼夜奋战，留下了一个又一个感人瞬间、暖心故事，谱写了新时代共产党人的英雄赞歌。全市各级党组织和广大党员干部在这场大考中，考出了统筹能力，考出了攻坚本领，考出了斗争精神，凝聚了砥砺前行的正能量，积淀了弥足珍贵的精气神，为大考之年交出高分答卷提供了坚强保障。
“志存高远成大事”，唯有高标定位方能赢得大局。站位决定方位，格局决定结局。面对日趋激烈的竞争态势，全市各级紧紧围绕“先把经济搞上去”的部署要求，坚持“干就干最好、争就争第一”，以七赛七比、学标对标为抓手，自我加压、奋勇争先，在不同层面争得了荣誉、走在了前列。滕州获评2019全国综合实力百强、全国投资潜力百强、全国科技创新百强等省级以上荣誉12项，国家级工业互联网试点示范项目、农村集体产权制度改革、新型智慧城市等25项省级以上改革试点落户滕州。
“思路一变天地宽”，唯有改革创新方能抢占先机。惟改革者进，惟创新者强。面对各种困难挑战，全市各级始终坚持以改革创新为动力，用改革破解难题，靠创新赢得先机，激活了高质量发展的“一池春水”。像科研创新，持续深化与中科院、清华大学、华中科技大等高校院所合作，首届中科院新材料产业发展论坛成功举办，18个项目纳入省重点研发项目库。像企业改革，盛隆化工抢抓机遇，创新实施的“2+1”混改模式在全国推广。像基层治理，探索实施了基层党组织、物业管理和以房管人“三位一体”社会治理新模式，有效提升了基层社会治理水平。
“功夫不负有心人”，唯有尽心竭力方能不辱使命。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。我们秉持“困难面前有我们、我们面前没困难”的斗志，攻克了一道道难关，办成了一桩桩大事。像双招双引，市工信局、招商引资服务中心等部门主动靠上服务，刷新了启迪亚都项目从签约到首台产品下线用时95天的新速度。北辛街道盘活伦达商贸城闲置资源，培育引进了九伍传媒项目，搭建了全市互联网信息合作及创新创业孵化新平台。像对上争取，市财政局、农业农村局、发改局等部门紧盯上级政策不放松，全年争取上级扶持资金36.4亿元。像破解土地制约，经济开发区坚持把腾笼与换鸟、开笼与引凤高效同步推进，先后盘活土地673亩，7个项目成功落地。市自然资源局、东郭镇积极推进3.5万亩的土地综合整治项目，可换取3100亩占补平衡指标，腾出了高质量发展的宝贵空间。
“众人拾柴火焰高”，唯有团结拼搏方能成就事业。上下同欲者胜，风雨同舟者兴。我们始终坚持“全市一盘棋”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强了守初心、担使命的思想自觉、行动自觉，形成了加快发展的强劲合力。像鲁南高科技化工园区村庄搬迁，木石镇、官桥镇齐心协力抓攻坚，起步区内一期5个村、2200户居民顺利回迁安置;二期7个村全面告捷，凤翔小镇、迎贤苑等安置区建设快速推进。像正威华能金属新材料项目，南沙河镇、洪绪镇和发改局等部门通力协作，积极有效对接投资方，一遍一遍做工作，实现了全市单体项目招引过百亿的重大突破。像脱贫攻坚，市扶贫办发挥牵头抓总作用，教育、民政等行业扶贫部门协调联动，各级帮扶干部用心用情，脱贫质量稳步提升，为决胜小康社会打下坚实基础。实践充分证明，只要全市上下始终保持战略定力，凝聚发展合力，集中攻坚发力，就一定能在大考之年交出人民满意的高分答卷。
二、目标催人奋进，必须全力拼抢、攻坚突破
根据中央、省市部署要求，结合滕州实际，市委市政府决定实施“五闯五攻五样板”三年行动，三年看头年，时间不等人，任务更催人。全市上下要切实增强紧迫感、压力感，着重在六个方面集中发力，全力以赴把失去的时间抢回来、把落下的进度补起来、把发展的节奏拉上来。
一要以敢为人先的闯劲，坚决打赢深化改革攻坚战。改革不是走过场，必须真刀真枪干。要对标省里“九大攻坚行动”和枣庄市“9+2改革攻坚行动”任务要求，紧密结合滕州实际，抓好改革整体谋划、系统推进。下好改革试点先手棋。突出抓好我市承接的25项省级以上改革试点，着力拉长板、树样板，形成更多突破性、引领性的改革成果。大力推进国有企业混合所有制改革，主动引进战略投资者，真正改出“国企资源+民企机制”新活力。持续深化开发区改革，积极争创国家级开发区，再创园区发展新优势。做好资源整合大文章。强力推动资源环境领域改革攻坚，统筹土地、能耗、水资源、污染物排放总量替代指标，实行精准化、差异化配置，批而未供两年以上的土地指标一律收回，新增建设用地指标优先保障大项目、好项目。大力推行“亩产效益”评价，完善落后产能退出机制，倒逼企业提高全要素生产率。加快建立资源要素跨区域流动机制，探索实体化运作模式，真正让各类要素动起来、活起来。打好改革赋能组合拳。聚焦疫情防控中暴露出的短板弱项和高质量发展的制约瓶颈，奔着问题去，跟着问题走，拉出攻坚清单，集中优势力量，打通症结堵点。扎实推进公共卫生应急管理、财税金融、人才科教体制机制等改革，加快制度创新、流程再造，赋予产业振兴高质量发展更多新动能。
二要以分秒必争的干劲，坚决打赢复工达产攻坚战。复工就是稳就业，复产就是稳经济。要坚持以快补晚、以优补缓，加大“六稳”工作力度，扎实做好“六保”工作。开足马力促达产。我市工业企业实现了应复尽复，当前的工作重点是加快产业链上下游协同复工，让企业满负荷生产。要借助“入企五问”行动，对照政策清单、问题清单、建议清单，逐一销号、逐个解决。特别是靠上帮助中小民营企业解决融资难、用工难等问题，用足用好各项惠企政策，全力支持各类企业恢复产能，形成最大效益。多措并举促消费。消费是经济增长的“稳定器”。要有序恢复居民日常消费，着力扩大大宗商品消费，积极增加公共消费，大力培育新兴消费，把积蓄已久的消费潜能充分释放出来。要综合施策、多点发力，大力实施减税、减费、减租行动，帮助企业渡过难关。全力稳定外资外贸。要以开放型经济改革攻坚为抓手，时刻关注国家外资准入政策调整动向，研判外商投资、产业转移的趋势和变化，吸引更多外资项目落户滕州。要深化伙伴企业帮扶，确保上下游产业链不断层、可持续。
三要以久久为功的钻劲，坚决打赢产业振兴攻坚战。每一次危机都是新一次跨越发展的机遇。我们要善于化危为机、借机赶超，强力推动产业转型升级改革攻坚，做大做强簇群经济。强力突破重点产业。发挥好八大产业专班作用，加快编制产业发展规划，抓实企业信息库、合作资源库、技术储备库建设，不遗余力把产业龙头项目招进来，把产业领军人才引进来，把创新创业平台搭起来，扭住不放，持续用力，积小胜为大胜，加快做强高端装备、高端化工两个千亿产业板块和新能源新材料等六个百亿产业板块。大力实施智能制造。加快推进智能制造提升三年行动，深入实施“三百工程”，持续推动设备换芯、生产换线、机器换人，打造一批“黑灯工厂”“智慧工厂”。加快招引5G商用、人工智能、区块链等新一代信息技术前沿产业以及数字经济、工业设计等生产性服务业，激活高质量发展新引擎。全面优化产业生态。深化与中科院、清华大学等高校院所合作，紧盯产业链培育关键环节，不断延伸产品链、技术链、价值链，每个产业建立一套推进机制，配套一个政策“工具箱”，培育引进2-3家链主企业，扶持一批创新成长型企业，加快形成大中企业做品牌、小微企业做配套的产业发展新格局。
四要以虎口夺食的拼劲，坚决打赢双招双引项目建设攻坚战。发展是硬道理，项目是硬支撑。要扭住双招双引、项目建设不放松，持续扩大有效投资，全力培育经济增长新动能。持续扩大双招双引。统筹用好专班招商、驻深圳招商工作站，镇街和经济部门要当好主角，发挥主力军作用。持续巩固网上洽谈、在线签约成果，全力引爆新一轮双招双引热潮。强力推进以商招商、产业链招商，聚引大资本，主攻大项目，让更充裕的资金、更前沿的业态、更高端的项目汇聚滕州、助力发展。枣庄计划近期举行内资外资项目集中签约，7月份进行考核，对此要高度重视，抓紧行动，确保扛红旗、争第一。全力加快项目建设。抓住项目建设的黄金期，按照“续建项目赶进度、新建项目抓开工、建成项目促投产”的工作思路，对120个市级以上重点项目和487个500万元以上镇街重点项目进行梳理，每个项目都要明确月度投资进度表，盯紧开工率、投资完成率、竣工投产率等关键指标，倒排工期、挂图作战，以月保季、以季保年。着力抓好对上争取。政策对接稍纵即逝，要发扬盯紧靠牢、不达目的不罢休的精神，用好政府专项债券使用政策，争取扩大新增额度和发行规模，更好地保障政府重点项目建设。围绕公共卫生设施、市政设施、城镇老旧小区改造和应急物资储备体系建设等领域，精心策划储备一批重点项目，争取更多项目纳入上级盘子。
五要以坚如磐石的韧劲，坚决打赢环境优化攻坚战。环境是软实力，更是生产力，没有优质的环境就没有高质量的发展。打造更加宜居的城乡环境。要以创建全国文明城市和国家卫生城市复审为抓手，持续抓好市容市貌、交通秩序、老旧小区、农贸市场等领域常态化整治，大力推行城市生活垃圾分类，提升城市精细化管理水平，打造“整洁有序、和谐优美”的城市形象。深入推进乡村振兴改革攻坚，做好“五化”“七改”文章，坚决打赢农村人居环境千村整治攻坚战役，实现村容村貌大改善、大提升。打造更加优美的生态环境。打好污染防治攻坚战，强化源头治理、科技治污、依法治污，深入开展“千人帮扶行动”，动员所有村居、群众支持参与进来，协同打好蓝天、碧水、净土保卫战。严格落实河长制、湖长制、林长制，对偷排漏排、私挖盗采等环境违法行为，发现一起、查处一起，确保生态环境质量持续提升。打造更加优质的营商环境。对标国际一流标准和省内最高水平，发起优化法制环境改革攻坚，让“入企五问”成为常态，让“五心”“五个一样”落地生根，全力打造诚信法治的社会生态，实现企业认不认识审批人员一样办、见不见面线上线下都能办、熟不熟悉审批流程都好办。
六要以矢志不渝的心劲，坚决打赢民生改善攻坚战。没有一种根基比扎根人民更坚实，没有一种事业比造福人民更崇高。要坚持以人民为中心的发展思想，把有限财力优先用于民生保障，用心用情办好民生实事。决战决胜脱贫攻坚。紧盯“两不愁三保障”、饮水安全等扶贫政策落实落细和资金项目规范管理，逐户逐人、逐项逐条对标排查整改，确保问题见底清零，实现脱贫成效高质量全面提升。加强动态监测和即时帮扶，特别是要高度关注特殊群体的生产生活困难，及时提供必要帮助，确保有弱必帮、有贫即扶。千方百计稳定就业。实施更加积极的就业政策，落实减负稳岗就业措施，建立求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五张清单”，以产业拉动就业、以创业引领就业、以精准服务保障就业，确保全年实现城镇新增就业1.6万人以上。统筹抓好社会事业。在做好当前我市高中(中职)毕业年级开学的基础上，全面做好复学前各项准备工作，加快实小荆河路校区等5处大班额化解以及滕州一中东校改扩建项目建设。大力实施医疗服务改善行动计划，推进市中心人民医院新院尽快落地建设，提升医疗救护水平。创新基层社会治理。全面深化网格化服务管理，健全完善“吹哨报到”机制，建立社区工作者职业发展体系，探索精细化治理、信息化支撑、精准化服务新路径。深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决铲除黑恶势力滋生蔓延土壤，奋力夺取专项斗争压倒性胜利。
三、使命责无旁贷，必须凝心聚力、实干担当
攻坚目标十分明确，发展蓝图已经绘就，当务之急就是要立即行动、抓紧落实，敢闯敢创、善作善成，当好时代答卷人，干出一片新天地。
一要在思想解放中彰显大格局。格局有多大，舞台就有多大。多年来，我们滕州干部始终秉持嗷嗷叫、往前冲的精气神，创造了今天的成就。新时代滕州发展的接力棒已经交到我们手中，跑赢这场接力赛，必须向最好的学、跟最强的赛，把昆山“争第一、创唯一，敢闯无人区，勇当热血尖兵”、张家港“敢叫日月换新天”奋力打赢新时代“三标杆一率先”的英雄豪迈，融入血液、化为行动、成为自觉。各级干部要以“敢为天下先”的胆识和气魄，更加彻底地解放思想，更加坚决地改革创新，更加精准地贯彻中央、省市决策部署，更加务实地把工作做在先、干在前，大胆闯、大胆试，让抓落实的思路更宽阔，让解决问题的方法更多元，创造更多可复制可推广的滕州经验，当仁不让走在全省县域高质量发展最前列。
二要在攻坚克难中挑战最极限。想都是问题，做才是答案。越是考验如火，越能淬炼真金。各级干部都要时刻怀揣滕州富强之梦，围绕冲刺生产总值过千亿、财政收入过百亿的目标，自我加压、攀高比强，敢定“跳一跳、够得着”的目标，敢做“拼一拼、办得到”的事情，激发最大潜能，在“无人区”开疆拓土，在“真空层”激扬梦想，在“最高峰”挑战极限。面对“一难两难多难”的复杂局面和“既要又要还要”的艰巨任务，要切实增强“滕州先进我光荣”“滕州进位我有责”的意识，敢于挑最重的担子，勇于啃最硬的骨头，找到“无解之解”，作出“无问之答”，办成“难成之事”，掀起一波又一波比项目、比创新、比环境、比担当的热潮，让滕州高质量发展一路披荆斩棘、高歌猛进。
三要在实干快干中开创新局面。滕州发展的巨轮浩荡向前，没有坐享其成的乘客，没有事不关己的看客，每个人都是划桨者、搏击者、奋进者。会上印发的《滕州市“五闯五攻五样板”三年行动实施意见》，就是加快滕州高质量发展的“宣言书”“路线图”，需要全市上下万众一心齐发力，星夜兼程加油干。各责任单位要对照任务目标，发扬“说了算、定了干、按期完”的作风，撸起袖子、甩开膀子，一项一项抓攻坚，一件一件求突破。今天再晚也是早，明天再早也是晚，分分秒秒不耽搁，时时刻刻谋发展，营造一个激情燃烧、干事创业的热血年代。各级党委要树牢“实干实绩”导向，坚持“谁有能力谁干、谁能胜任选谁、谁能干好用谁”，真正把敢闯敢干的“狮子型”干部、善作善成的“骏马型”干部、任劳任怨的“黄牛型”干部选出来、用起来，让担当者不窝气有底气，让实干者得实惠更出彩。
同志们，春风浩荡战鼓急，百舸争流自当先。让我们大力弘扬“学思践悟、闻鸡起舞、风雨无阻、同甘共苦”的精神，乘胜追击再出发，越是艰险越向前，争分夺秒、苦干实干，为争当全省县域高质量发展样板城市，加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州再创佳绩、再立新功!
重点发展对象群调意见篇5
1、切实做好常规性的家长工作，进取争取家长资源，丰富主题活动。
为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情景，我们利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们都以书面的形式通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务及需要配合的事项。
2、半日公开活动，拉近家园距离，增进亲子感情。
本学期我们举行了向家长开放半日活动，邀请全体家长参与了此次活动，观摩了孩子们在幼儿园的半日活动，使家长直观的了解了孩子在幼儿园生活、学习和游戏情景。我们还组织了亲子游戏活动，家长们和孩子一齐活动做游戏是那么开心，不仅仅锻炼了身体，还加深了与孩子之间的感情。
许多家长都这么说，这半天的时间实在是过得太快了，没想到我的孩子在幼儿园的活动是这么丰富多彩，他们在游戏学习中掌握了本领，锻炼了身体，把孩子放在幼儿园十分放心。也有的家长从观摩中明白了自我孩子在班里的发展水平，取长补短，更好地配合教师教育好孩子。
重点发展对象群调意见篇6
在我们两位教师和保育员的共同努力下，孩子们取得了必须的成绩，回顾整个学期，我们发现孩子在以下几个方面取了可喜的提高：
1、午餐提高较大，在教师的引导下，孩子们都能基本做到不掉饭菜在桌上，地上，用餐环境有了很大的改善。
2、本学期，几位攻击性较强的幼儿是我们教师和阿姨的重点关心对象，我们经过与家长的密切配合和联系，使这些幼儿有了不一样程度的提高，阮国豪提高最大，此刻打人推人的习惯基本改掉了，上课提高更大，十分进取。邹顺天在这方面提高也很大。
3、几位胆小、动手本事差的幼儿如沈洁、谢良嘉、张泽诚等，在教师和家长共同关心鼓励下，有了很大的提高，建立了自信心，与其他孩子之间的差距越来越小了。
4、在游戏方面，由于我们开展了主题游戏，随着主题的开展，游戏资料、供给的材料一向在不断更新，并且许多游戏都是来源于幼儿日常的活动，使他们参与更进取了，经过主题游戏，幼儿各方面的本事都有很大提高。
但我们也发现班里还有许多不足之处，我们有必要在继续前进之前，来发现问题，找到更好的前进目标：
1、在学习习惯上，依然有少数幼儿注意力不易集中，有的幼儿乐意发言，但不爱动脑筋，依样画葫芦；还有的幼儿爱插嘴，回答问题声音不够响亮等。象黄博、柯涵、朱明德、张子航几位孩子上课思想不集中，做作业时需要教师反复的教。象陈彬彬、刘俊璋等几位幼儿虽然理解本事较好，但上课坐不住，经常影响课堂纪律。
2、在课间或户外活动时，有些孩子自我保护本事差，过于调皮，存在着很大的安全隐患。
3、不少幼儿阅读习惯差，不爱护图书，图书角的图书破损较严重，所以，下学期要加强阅读习惯的培养。
我们也将在今后的工作中发挥优势，重点抓不足之处，在前行中不断反思，相信经过我们的共同努力，孩子们会在大班更上一个台阶。
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