【汇编】作风建设金句150句!(仅供参考)

时间:2023-06-04 16:25:03 来源:网友投稿

作风建设金句150句!1.作风问题具有顽固性反复性,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。2.作风建设永远在路上,只有发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,不下面是小编为大家整理的【汇编】作风建设金句150句!(仅供参考),供大家参考。

【汇编】作风建设金句150句!(仅供参考)

作风建设金句150句!


1.作风问题具有顽固性反复性,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。

2. 作风建设永远在路上,只有发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,不松劲、不停步、再出发,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展,才能将这张亮丽名片越擦越亮。

3. 作风问题本质上是党性问题。要采取多种方式,教育引导广大党员加强党性修养,进一步坚定理想信念,提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

4. 培养抓落实的过硬作风,敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦,永葆一颗为党为人民矢志奋斗的初心,把工作当作事业来干,立足本职岗位建功立业。

5.“照镜子”:照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。镜子可以照自己,也可以照他人,这次主要是照自己。

6.“正衣冠”:正衣冠,主要是在照镜子的基础上,按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。

7.“洗洗澡”:洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,既要解决实际问题,更要解决思想问题,保持共产党人政治本色。

8.“治治病”:治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。

9. “太高调”固然不好,“太低调”也须警惕。有些人看似不慕名利、实则为官不为,是“连形式主义都懒得搞”;有些人装模作样,是为了给人留下“低调”的印象,并藉此达到个人目的。

10.“涛声依旧”:现在,改进作风到了节骨眼上,社会上有种种议论和思想情绪。很多人担心活动一结束就曲终人散,“四风”问题又“涛声依旧”了。还有一些人盼着紧绷的弦松一松,好让自己舒服舒服。一些人等着看中央还要出什么招,看左邻右舍有什么动静。对此,我们的态度是,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。

11.在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。

12.在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。

13.在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

14.在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。

15.在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。

16.在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。

17.在责任担当方面,有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。

18.在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。

19.在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

20.在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。这些问题,正如习近平总书记所指出的,“看似新表现,实则老问题”,必须要下大力气加以整治。

21.“四风”问题违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源,必须进行大排查、大检修、大扫除。

22.刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气,攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾,党风、政风和社会风气为之一新。

23.“四风”问题由来已久、成因复杂,不是一朝一夕就能彻底解决,也不可能一劳永逸。

24. “温水煮青蛙”:社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部,“温水煮青蛙”现象就会产生,一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。

25.“门好进、脸好看、事难办”“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“用会议落实会议”“材料出政绩”“说一套做一套、台上台下两个样”等等现象,究其思想根源,还是一些干部政绩观错位、责任心缺失,官本位思想严重、权力观扭曲。

26.看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。

27.整治“四风”问题必须有永远在路上的恒心和韧劲,只有不断把螺丝拧得更紧,工作做得更实,才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

28.党的十九大强调,打铁必须自身硬。我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决,必须坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。

29.形式主义、官僚主义问题虽然涉及面广,也有很多表现形式,但“虚多实少”是一个明显的共性问题,是主要矛盾。不能搞花拳绣腿,不能搞繁文缛节,不能做表面文章。

30.习近平总书记的重要指示精神,是在新起点上的再部署、再出发,是深化作风建设的动员令,是我们今后一段时期驰而不息纠正“四风”的重要遵循。

31. “割韭菜”:作风建设是攻坚战,也是持久战。这么多年,作风问题我们一直在抓,但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈,一些不良作风像割韭菜一样,割了一茬长一茬。

33.摆摆表现,找找差距,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。

34.善禁者,先禁其身而后人。坚持不懈推进作风建设,坚定不移全面从严治党,以良好作风凝心聚力,以奋斗姿态干事创业,不断在新征程上夺取新胜利、续写新篇章。

35.保持强大政治定力和战略定力,纠正“四风”、改进作风没有间歇期、没有休止符。

36.提高政治站位和政治觉悟,坚决捍卫来之不易的作风建设成果,一刻不能松、半步不能退,绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来,绝不让特权思想和特权现象盛行。

37.“四风”问题由来已久、成因复杂,而且受到历史文化、传统观念、社会习俗等因素影响,不是一朝一夕就能彻底解决,也不可能一劳永逸,必须警钟长鸣,久久为功。

38.以永远在路上的恒心和韧劲,不断把螺丝拧得更紧,工作做得更实,才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

39. “走神”“散光”:解决“四风”问题,要对准焦距、找准穴位、抓住要害,不能“走神”,不能“散光”。

40.拿出见人见事的过硬措施,一步一步地扎实整改。

41.找准突破口和切入点,紧抓不放、一抓到底,以点带面,用小切口推动大变局。

42.坚持把纪律和规矩挺在前面,综合运用监督执纪“四种形态”,特别是要充分用好用足“第一种形态”,对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,该提醒的提醒,该批评的批评,该诫勉的诫勉,防止小问题造成大影响。

43.“机械式”落实、“走秀式”调研、“软钉子”接待、“选择性”检查。

44.纠正“四风”切不可有喘口气、歇歇脚的想法,必须锲而不舍抓下去、抓到底。

45.时常照一照党章党规的镜子,紧一紧党纪国法的绳子,正一正党员义务的衣冠。

46.党员干部在“四风”方面存在哪些突出问题,群众看得最明白、心中最清楚、最有发言权。

47.保持反腐的高压态势不会变,落实监督的手段不会软,制度探索的脚步不会停。螺丝只会越拧越紧,工作只会越做越实,累积作风精进的点滴成效,营造风清气正的政治生态。

48.坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。

49.一些人之所以把工作重心放在“领导注意”上,表面看是对上级负责,实则是为了自己的“注意力政绩”。

50.对上级决策部署虚与委蛇、大打折扣的少了,但急于求成、层层加码的现象却有所增加。

从没搞过演讲,突然接到通知要代表单位参加演讲比赛,究竟该怎么准备?

51.我们讲对党忠诚,关键在一个“实”字。毛泽东同志强调“靠实事求是吃饭”,邓小平同志提倡做“实事求是派”,习近平总书记提出“三严三实”,一个“实”字,道出了共产党人最基本的政治品格和做人准则,道出了党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。

52.树立考核“指挥棒”,目的在于树立“风向标”。

53.不能只是“遥控指挥”,更不能搞形式主义、做表面文章。

54.以“全面从严治党永远在路上”的警醒、“打铁必须自身硬”的自觉,进一步压实党要管党、全面从严治党的政治责任。

55.从一件一件小事抓起、在一个一个节点坚守,以钉钉子精神推动中央八项规定精神落实落细、成风化俗。

56.对微腐败不能微处理。

57.对于用来意思意思的“小礼物”、通融通融的“小错误”、帮衬帮衬的“小事情”浑然不觉。

58“微腐败”并非微问题。“巨贪”和“微腐”只是程度不同,但性质是一样的。“苍蝇”和“老虎”虽然在违纪违法的道路上走得远近不同,但都是踩踏红线之人。

59.“蠹众而木折,隙大而墙坏。”治理关口前移、处理利剑高举,压力传导不断层、排查数据不停转,推动“微腐败”治理向制度化、常态化方向发展。

60. “烂尾”工程:逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上,持续抓好各项整改任务的落实,绝不允许出现“烂尾”工程,决不能让“四风”问题反弹回潮。

61.在正风反腐滚石上山、爬坡过坎的关键时期,如果稍微松一松、退一退,就会出现大的“回头浪”,甚至前功尽弃。必须坚决克服差不多、松口气、歇歇脚的想法,克服打好一仗就一劳永逸的想法,克服初见成效就见好就收的想法,一刻不松、半步不退,以更高的标准和更严的要求,在党的十九大后把全面从严治党和依法治军的螺丝拧得紧而又紧。

62.空泛表态,只讲紧跟不讲扎根,只武装嘴巴不武装头脑;做表面文章,轰轰烈烈搞形式,扎扎实实走过场;学用脱节,学归学、做归做,对问题装作看不见,对工作满足差不多;领导干部缺位,一抓学习就抓下面,一讲问题就讲下面。

63.不要把心思花在写空头文章、搞空泛表态上,不要搞渲染性动作、门面工程,坚决克服发言离不开机关干部代笔、讲话离不开大话套话等现象。

64.交往没有“防线”,办事没有“底线”。这就难免要像螃蟹——“一红就死”。

65.心术不正,腰杆不硬,每个环节都可能发生不正之风,让你“走麦城”。

66.在生活作风上严人严己不做“局外人”,在官兵关系上一视同仁不搞“亲友团”。

67.让钻空子、混日子的干部“白忙活”,让经过实践考验、得到群众认可的干部尝到“甜头”。

68.时刻以“疾在腠理,不治将恐深”的危机感和“近在眉睫之内”的紧迫感,将作风建设抓在日常、严在经常,防早防小、防微杜渐,把歪风邪风扼杀于萌芽之中。

69.既在纠正改造上下真功夫,又在预防纠偏上下苦功夫。

70.针大的窟窿斗大的风。作风顽疾不会自愈,必须重预防、善发现、精救治。

71.巴豆虽小坏肠胃,酒杯不深淹死人。

72.思想上松一寸,行动上就会散一尺。

73.“小智治事,中智治人,大智立法。”制度问题往往更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。精细化管理固然重要,但更重要的是扎牢制度的笼子。

74.“天下事,以实则治,以文则不治。”口号喊得响亮不如把事办得敞亮。不解决问题就是最大的形式主义;群众满不满意,是检验作风建设的唯一标准。

75.华而不实,怨之所聚也。表态表得漂亮,实则轮子空转、另搞一套,形式主义让工作在无形中变味走样、扭曲变形。可以说,形式主义是许多不正之风的“门神”,是我们一切工作的大敌。

76.“君子周而不比。”官员特别是位高权重的官员,在与人交往中,应秉持原则、公道正派,不可徇私舞弊、相互勾结。“和而不同”“群而不党”等,才是为政之道。

77.“善禁者,先禁其身而后人。”过去五年多来,作风建设能够取得显著成效,一条重要经验就是坚持以上率下,一级带着一级干、一级做给一级看。

78. “狼来了”:我们抓整治“四风”不要老是喊狼来了,最后大家疲沓了,觉得不就是那么回事嘛,混一阵子、挺一阵子就过去了。

79.坚持从小事严起、从日常管起,抓住苗头、找准病灶、及时处理,“当头棒喝”“一掌打醒”,防止“炎症”演变成“癌症”。

80.自架“高压线”,自设“防火墙”,自念“紧箍咒”,耐得住寂寞、顶得住歪风、经得住寂寞、管得住自己。

81.只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,喜欢“大树底下好乘凉”“左右推手打太极”,怕冒风险丢“位子”,怕担责任出“乱子”。

82.参加集中学习培训“搞应付”,自我日常学习“穷对付”,从原则到原则、就理论谈理论,知行脱节“两张皮”,达不到“内化于心、外化于行”的效果。

83.提及“文山会海”,一股老黄历特有味道扑面而来。如今,随着时间沉淀,这股味道越发“醇厚”。一些地方执行上级部署,不分难度大小、不分工作类别,千篇一律开会“说道”,领导干部整天疲于赴会、开会,一般干部疲于应付会议,虚耗精力。

84.不看实效看材料似乎已成为政绩考核的“业内”潜规则。有的地方为了考核,对材料那是使出了浑身解数,尽善尽美,即便“五加二”“白加黑”也任劳任怨。有的地方甚至一项工作刚开始所有精力就在美化“材料”上下功夫,材料不完美不罢休。“材料出政绩”,根源在于对地方、部门、干部业绩考核上出现脱实向虚。虚的可以奏效,实的当然靠边站。

85.层层传达压力,这一词组党员干部一定不陌生。一些部门和干部正是借着这一“精神”转移压力,推卸责任。签订各种“责任状”就是转压推责的形式之一。签订“责任状”,分解任务,表面看,责任好像分配到位,实质上,不分责任难易轻重,不分责任实施可行性,不分责任个性,责任落实只会沦为“海市蜃楼”“镜中水月”。

86.形式主义式调研,没有解决问题的态度,没有求知的热情,玩的是调研和被调研的双簧大戏,走的是上下配合的一场秀,实现你好我好大家好。

87.只满足于频繁推出新想法,不肯在付诸实际上下绣花功夫,就会沦为夸夸其谈的“客里空”。至于一些人为捞取一时“政绩”,把预期当现期、拿估计当统计,终究是纸包不住火,到头来误人误己。

88.在“公与私”问题上,有些人假公济私游山玩水,损公肥私奢靡享乐,公私不分请客送礼,化公为私报销家用……思来想去,绕来绕去,就是离不开一个“私”字。私心过重又没有节制,一旦掌握大权必助燃私欲“爆棚”,这断无例外。

89.在“是与非”问题上,有些人党员意识淡薄,人格操守丧失,站不稳脚跟,挺不直腰杆。没有对错,没有黑白,没有原则,没有准绳,甚至视投机取巧为本事,用实用主义当指导。抱着这种心态干下去,迟早走上庸懒散奢乃至贪腐之路。

90.在“义与利”问题上,有些人对孰先孰后、孰大孰小、孰重孰轻等的认识,已经彻底颠覆。不讲信义,要谋利益;不讲情义,要争高低;不讲正义,要抢权力;不讲道义,要讲势力……见利忘义必然唯利是图,以邻为壑。

91.在“家与国”问题上,有些人公开欣赏“一人得道鸡犬升天”“有权不用过期作废”等歪理邪说,不仅以自身不正带了坏头,更纵容亲属子女,搞什么“贪腐父子兵”“受贿夫妻档”。

92.有的美其名曰“调研”,实为“露脸”,官僚主义在心,形式主义自然就溢于言表,呼隆隆地一阵风来,咋呼呼地一溜烟去;有的在调研中明明知道背地里有“窟窿”,可还是照着“脚本”看“盆景”,走马观花,一唱一和,皆大欢喜;有的调研心态就像“大王派我来巡山”,到基层转一转的目的是“签到”“刷存在感”,留影不留痕。

93.如果在原则上开了“口子”,事后就会被别人当“靶子”,监督执纪就会被别人钻“空子”。

94.不少干部只管“做了”,却不管“做好”,或者只求“过得去”不求“过得硬”,只管“差不多”不管“差多少”,只为向上“好交差”,却不怕对下“难交待”,甚至不怕因此“交学费”。

95.一些干部要的是那些看得见、摸得着,立竿见影、急功近利的所谓政绩,只顾往自己脸上贴金,而不顾群众和集体利益,不愿做打基础、利长远的事。政绩观歪了,“炮弹”打出去也就偏了。

96.缺乏求真务实、履职尽责的作风,没有分析问题、解决问题的能力,只会拾人牙慧、邯郸学步,可谓“上抄下抄样样不少,左抄右抄坚决跟跑,一点不抄工作难搞”。

97.工作作风的好坏不是小事,事关党的形象,事关党群干群关系,事关人心向背。党员干部的一言一行代表着组织的形象,一举一动牵动着民心走向,唯有常怀认真负责之心、行求真务实之举,把民之所望作为政之所向,带着感情和责任投身工作,方能以点滴小事、轻微小节的务实之举、作风之变,不断密切党同群众的血肉联系,厚植党执政的群众基础。

98.“照猫画虎”绝非捷径,敷衍应付没有出路。

99.形式主义是口井,限制了部队创新转型的视野;形式主义是堵墙,阻断了理论通向战场的联系;形式主义是条绳,捆住了真打实备的手脚;形式主义是块布,掩盖了训练演习中的矛盾问题。

100.“巧官”习气如同臭豆腐一般,闻起来臭、吃起来香。一些领导干部一面对“巧官”嗤之以鼻、口诛笔伐,一面又因赢得上级好感而洋洋自得、自认高明,甚至还把“逢人只说三分话,未可全抛一片心”作为处世法则。

101.自觉树立正确的权力观,时刻牢记肩上责任,正确处理好公与私、义与利的关系,不能以权谋私;树立正确的事业观,“不采华名,不兴伪事”,不为博取名利而颠倒黑白、混淆是非,不因争取个人升迁而搞形象工程、面子工程,自觉做到凭实绩进步、靠素质立身;树立正确的是非观,大是大非面前敢于坚持原则,把说真话、讲实话作为一种政治担当,善于接受别人的批评建议,彻底与“巧官”习气划清界限。

102.规矩不仅是紧箍咒,更是一种护身符;不仅体现严格约束,更体现关心关爱。

103.应该把洁身自好作为第一关,从小事小节上加强约束、规范自己,坚决反对特权思想、特权现象,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,炼就过硬的作风。

104.重“清单”,轻“买单”,是新的形式主义,表明并没有真正把工作抓紧抓实、抓出成效。“清单”贵在“落实”,来不得半点“花拳绣腿”。

105.“九龙治水天下旱”、“三个和尚没水吃”的问题层出不穷,根源就在责任不明,导致推诿扯皮。

106.对于“真糊涂”者要大喝一声促其警醒,对于“装糊涂”者则要猛击一掌促其转变。

107.“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“老衙门作风”现象少了,但是在一些地方,“门好进、脸好看、话好听,事照旧不办”的“新衙门作风”开始滋生。脸热心冷、只微笑不办事的“新衙门作风”,其本质上就是庸政懒政怠政,是一种新的腐败,具有隐蔽性、欺骗性和腐蚀性,其危害不容小觑。

108.要么像端坐在庙堂之上的“弥勒佛木偶”,嘴上只说“好好好”,多方搪塞,只微笑不干事;要么就东拉西扯地“打太极”,互相推诿,以各种借口“玩推手”,能推就推,能拖则拖,能躲就躲,把办事的人“踢来踢去”;要么就说得玄玄乎乎、天花乱坠,答应得干脆利落,想方设法先把办事人打发走,过后承诺了的事既不去落实也不去干。

109.任何事情都留一手,不一次性告知,变着法儿名正言顺地给办事的老百姓设置一颗又一颗的“软钉子”,很有“技巧”地造成办事过程的“中梗阻”。

110.过分看重自己的舒适度,紧一点就觉得不舒服、不自在,怪话连篇、说三道四,搞变通、打折扣、开口子。这是特权思想在作怪,本质上是忘了党性宗旨,丢掉了艰苦奋斗的政治本色。

111.一些干部醉心于“套路”,奉“上有政策、下有对策”为“政治智慧”,以有办法“搞变通”“玩花样”为能事。殊不知,再狡猾的狐狸,也斗不过好的猎手。

112.玩“套路”者有小聪明无大智慧,自然不可能有好结果,因为“套路”再深,最终套住的还是自己。真正的有大智慧者,是老老实实对党忠诚,清清白白干事创业,用担当的宽肩膀和成事的真本领来为新时代添砖加瓦的人。

113.如果把学习搞得“轰轰烈烈”,干起事来却背道而驰,反映的绝不是学习能力,而恰恰是“学习不力”。这样的学习,姿态摆得再高,也毫无意义。

114.伪学习固然不好,“不学习”也要警惕。现实中,有的人忙于事务和应酬“顾不上”学习;有的人浅尝辄止搞“差不多”学习;有的人总把“学习不够”当作托词,心里却并不认为是多大的毛病。种种“不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”的现象,阻碍了学习型党组织建设的步伐。

115.上下一条心、拧成一股绳,每一个人都要当战斗员、运动员,不当说三道四的评论员、裁判员,当主人翁、建设者,不当不负责任的旁观者、局外人,多为今天尽责,多为明天尽力。

116.“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”。政治生态对党员干部的为政行为和价值取向的影响可见一斑。政治生态好,人心就顺、正气就足;政治生态不好,人心涣散、弊病丛生。

117.克服本领恐慌,要真学真思下功夫,绝不可“本来只有半桶水,却偏要„淌得很‟”,忘乎所以,自鸣得意。

118.注重培厚“营养土”,推动党内政治文化正气充盈。坚决破除信仰迷茫、牢固树立忠诚文化,坚决破除官场术、牢固树立清正文化,坚决破除“潜规则”、牢固树立法纪文化,坚决破除权钱交易,牢固树立亲清政商文化,坚决破除亦官亦商、牢固树立公仆文化,坚决破除奢靡享乐之风、牢固树立艰苦奋斗文化。

119.如果只当个“过路神仙”,歇歇脚就到下一站;或者搞“木人探海”那一套,只看“门面”不看“后院”;抑或是“带着鞋子去找脚”,搞点例子就打道回府,就会导致“调查研究隔层纸,决策执行隔座山”。

120.有的“这山望着那山高”,念念不忘过去的福利待遇,合计着利多利少,算计着锱铢差别;有的觉得自己劳苦功高,随着年龄的增长,福利待遇不增反降,觉得不舒服、不自在。

121.“君子不可以不知恒”。现实生活中就有急功近利的反面案例。这种人热衷于另起“炉灶”、绘新图,在“新官不理旧账”的利益驱使下,把前任的规划、思路、工作晾到一边,使前任领导原本规划好的建设搞成了“半拉子工程”。

122.写材料“稿来稿去”,去调研“争相参演”、来检查“照本宣科”,形式主义一不小心就很可能卷土重来,如果不及时拔除,会成为全面从严治党道路上的绊脚石和疏远干群关系的消极因素。

123.一旦学习“欠账”,终会导致精神“缺钙”,即便嘴上喊着“学习重要”,也不过是自欺欺人的“假把式”“空响炮”而已,终会误人误己。

124.唱高调既显示了“高姿态”,也貌似有“高水平”,但暴露出的却是人格的平庸和作风的虚浮,可谓是一种“语言腐败”。

125.漂亮话说得再响,决心表得再坚决,如果没有行动的支撑,一切就都变成了空谈。口号喊得震天响,行动起来却是轻飘飘,工作岂能不“打滑”“空转”?

126.“实干不行,材料来补”“„兵马‟未动,„材料‟先行”,用总结材料包装工作实绩,是很多干部雷打不动的观念、很多部门屡试不爽的招数。

127.用材料“说话”、拿材料“邀功”的问题,照见弄虚作假的错误政绩观,滋生形式主义、官僚主义的歪风邪气,这也充分说明,改作风一刻都不能懈怠,好文风永远在路上。

128.是“虚”字当头还是“实”字挂帅,最终将关系我们这代人的历史作为。摆脱“文牍主义”的窠臼,跳脱“材料政绩”的束缚,坚持以实绩为导向抓工作、促落实,才能用实实在在的成效,换来老百姓实实在在的幸福感。

129.用材料“说话”、拿材料“邀功”的问题,照见弄虚作假的错误政绩观,滋生形式主义、官僚主义的歪风邪气,这也充分说明,改作风一刻都不能懈怠,好文风永远在路上。

130.工作落实中,“实干不行,材料来补”“„兵马‟未动,„材料‟先行”,用总结材料包装工作实绩,是很多干部雷打不动的观念、很多部门屡试不爽的招数。

131.打造“经典调研线路”,培养“被调研专业户”,搞“走秀式调研”“排演式调研”,使本该沉下身子摸实情的调查研究,变成了让群众摇头不已的“调研秀”。

132.“秀”虽好看,却并不实用。杜绝“调研秀”,只有本着一切从实际出发的原则,狠下真功夫,不搞花架子,真正培养“眼睛向下”的科学态度,“解剖麻雀”的求真精神,“脱鞋下田”的务实作风,才能破除形式主义和官僚主义歪风,真正加强和改进调查研究工作,为科学决策奠定坚实基础。

133.无论哪一类的调研,都应到一线去、到基层去、到现场去,力争当好“照相机”“显微镜”“放大镜”,把真实情况带回来。对于调研者来说,“宅”在机关接不到地气,“猫”在车内看不到实情,“浮”在面上听不到真话,只有亲力亲为,调查研究才有了取得成功的前提。

134.在外要拒腐防变,在家也要警钟长鸣,平时相处耳提面命、约法三章,发现问题大喝一声、猛击一掌。惟有不把自己当“特殊人”,不让身边人“特殊化”,方能管好自己不出事、管好家人不添乱、管好下属不掉队。

135.“四风”问题不会自动消亡,有的由公开转为隐蔽,有的从地上转入地下,有的躲进“青纱帐”、穿上“隐身衣”、玩起了“捉迷藏”,有的稍一松懈就会卷土重来。彻底纠治“四风”顽症,需要各级在坚持中深化,在深化中坚持,持续发力,久久为功。

136.权力只有在阳光下运行,才不会发霉变质。要以眼里不揉沙子的认真和一寸不让的韧劲,坚决查处失职渎职、懒政怠政行为。坚持全面问责,坚决防止严下不严上、“选择性”问责等问题,该问到哪一级就问到哪一级,不搞下不为例、网开一面。

137.一些领导干部“情况不明决心大,心中无数办法多”,只考虑局部利益而忽略整体利益,片面强调短期目标而忽视长远目标,只注重单一决策合理性而忽视相关配套必要性。

138.作风问题的突出表现是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”和“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气这“四气”。若任由“四风”“四气”蔓延,就会像一把无情的刀,割断党同各族群众的血肉联系。

139.官僚主义和形式主义是一对孪生兄弟,二者有着相同的思想根源,说到底都是脱离实际的主观主义,贪图名利的功利主义。官僚主义存在一日,形式主义就会猖獗一时。

140.要锲而不舍落实中央八项规定精神,保持党同人民群众的血肉联系。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。

141.加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。领导干部要坚决反对特权思想、特权现象,保持对人民的赤子之心,坚持工作重心下移,扑下身子深入群众,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。

142.享乐主义是“看不见的敌人”“温柔的陷阱”,对军队的根本危害是消解斗志、松弛备战。

143.“打天下”时励精图治,能征善战、所向披靡;“坐江山”时贪图享乐,刀枪入库、马放南山,最终自己打败自己。这样的例子,历史上并不鲜见。

144.享乐主义的种种表现,看似是思想觉悟不高、自我要求不严的问题,实则是危害极大的慢性病,对战斗力的锈蚀犹如“温水煮青蛙”,在不知不觉中进行、在悄无声息中完成,也许比明火执仗的对手更具杀伤力。

145.目空一切、趾高气扬,表现成为表演、表态成为表功、宣传成为宣扬,结果把自己推上了“火焰山”,成了“众矢的”“出头鸟”。

146.自我意识膨胀,整天琢磨着自己的“升降去留”,只顾自家一亩三分地,只扫自家门前雪,打着自己的如意小算盘,有时甚至到了斤斤计较、锱铢必较的地步。

147.优秀不优秀不是自己说出来的,也不是宣传报道写出来的,更不是靠他人吹出来的,而是撸起袖子加油干“干”出来的。出成绩才能出形象,创一流方是真优秀。

148.“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”任何成功都是从千辛万苦中走出来的。俗话说:“只要能吃苦,黄土变成金。”天上不会掉馅饼,从来没有也不会有一点苦都不吃,便可以轻轻松松、敲锣打鼓获得成功的。

149.要从细枝末节处一点一滴做实做稳做好,不轻于易、不疏于细,有“工匠精神”“绣花功夫”,唯此才能成为可以放心托付的人。

150.最好的办法就是到实际中去“摸活鱼”,到群众中去“拜老师”,到清新的生活中去“深呼吸”,到广阔天地中去“找答案”。正如毛主席所说:“凡是忧愁没有办法的时候,就去调查研究。”

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