精神文明和文化建设工作要点11篇

时间:2022-06-12 11:20:05 来源:网友投稿

精神文明和文化建设工作要点11篇

精神文明和文化建设工作要点篇1

  纪检监督责任和职能监督责任“多责协同”机制,层层落细落实全面从严治党“五张责任清单”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年自然资源和规划局党风廉政建设和反腐败工作要点范文,希望大家喜欢。

  2022年是党的二十大召开之年。今年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神,按照省市纪委全会和省厅党风廉政建设会议的部署,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,自觉运用党的百年奋斗历史经验,巩固拓展党史学习教育成果,永葆自我革命精神,全面从严、一严到底,聚焦新发展阶段**历史使命和资规重点任务,以“五张责任清单”推动主体责任协同落实,以综合巡察监督推进“七张问题清单”整治整改,以“三不”一体纵深建设“清廉资规”,以全面从严治党的资规新实践,奋力交出新时代资规事业高分答卷,为加快建设现代化滨海大都市提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、坚持政治统领,坚定不移做到“两个维护”

  始终牢记“政治机关”定位,坚决做到“中央有部署、市委有要求、资规见行动”,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  1.巩固拓展党史学习教育成果。认真贯彻执行《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》,深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想,聚焦学习贯彻党的二十大、十九届六中全会、全国“两会”和省市党代会精神等,用好《论坚持人与自然和谐共生》等教材,中心组领学促学,严格落实“第一议题”制度;各基层党组织持续用好“三会一课”、主题党日等载体,灵活开展多形式“夜学”活动,探索建立党史学习教育常态化长效化制度,把坚持“两个确立”的思想认识转化为落实“两个维护”的实际行动。

  2.着手做好市委巡察“前半篇文章”。针对上轮市委巡察反馈的问题,结合近年来中央、省委巡视和各条线巡察督察反馈的问题,深入开展整改落实自查“回头看”,逐一对照检查整改销号情况,提前查摆纠治存在的问题,加强问题整改力度,提出持续整改落实、长效巩固提升的具体举措。各事业单位要抓好延伸巡察准备工作,系统梳理、总结近年来本单位全面从严治党相关工作,全面摸清家底,做好巡前分析研判。

  3.坚决完成年度各项重大任务。以守好“红色根脉”的政治担当,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、省市委决策部署,聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进人与自然和谐共生,持续保持疫情防控高压态势,系统推进全域国土空间综合整治试点工作,高质量推进“三区三线”划定和国土空间规划落地实施,全力抓好“七张问题清单”整改,全面落实百千万亩方永久基本农田集中连片整治、废弃矿山治理修复、海岸带海域综合治理、新增百万亩国土绿化等重点工程,坚决查处资规领域违法行为。

  二、坚持协同履责,全面发力落实“五张责任清单”

  严格执行党组主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”、纪检监督责任和职能监督责任“多责协同”机制,层层落细落实全面从严治党“五张责任清单”。

  4.各级“一把手”要切实做到“四个亲自”。要始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,挂帅出征、亲力亲为抓好各项重点工作。要加强研究部署和督促落实,统筹做好政治生态分析、意识形态分析、人员思想状况分析和谈心谈话工作,定期主持召开廉政专题会议,分析全面从严治党形势,听取班子成员落实“一岗双责”汇报,全面掌握本单位、本系统全面从严治党形势。

  5.各级领导班子要切实履行主体责任。要把全面从严治党摆上主要议事日程,同中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。组织召开本单位党风廉政建设会议,制定廉政工作要点、班子廉政责任分工和任务分工,层层签订廉政责任书。持续落实季度、半年度廉政专题会议制度,年内至少听取1次专门性或综合性政治生态研判,定期研究分析全面从严治党形势。严格落实局党组“五张责任清单”,结合实际制定贯彻落实的具体举措。

  6.各级领导班子成员要切实履行“一岗双责”。年内至少1次在分管领域会议上强调党风廉政建设工作,每季度自查“一岗双责”落实情况,每季度听取分管联系单位主体责任情况汇报,分析分管领域廉政风险。认真参加、督导分管联系单位班子民主生活会。严格执行日常谈心谈话制度,及时掌握分管领域政治生态和思想状况。坚持刀刃向内,开展同级监督,加强督责促责。

  三、坚持常抓不懈,持续转变作风提升资规形象

  坚持高标准严要求,以马不离鞍、缰不松手的定力锲而不舍纠“四风”树新风,持续整治形式主义、官僚主义,坚决防止“疲劳综合症”。

  7.全力争取新一轮“三创”示范点。根据市“三创”办关于新一轮“三创”工作要求,结合实际制定实施方案,动员系统力量,持续推进基层站所规范化建设、“文明单位”和“文明窗口”建设,持之以恒督促节能减排、垃圾分类、无烟机关等文明行为习惯,靶向纠治形式主义、官僚主义,杜绝“水分多”“干货少”的文山和“被过滤”“勾兑好”的会海,进一步推广模范支部创建活动,全力争创文明机关标兵、清廉机关先进、模范机关示范。

  8.全力争取新一轮民评好成绩。今年是新一轮民主评议机关的评议年。班子成员要带队下基层开展大走访、大调研,收集问题、提供建议、化解矛盾;各区(县、市)分局(局)要积极联系走访属地乡镇、街道、社区、部队等基层单位,为破解基层难题献计献策;各事业单位、各基层党组织要紧密结合工作实际,加强与关联部门、服务对象、结对村镇社区等单位的沟通联系,争取评议好成绩、高排位。

  9.全力培树基层服务好形象。建立健全资规“三服务”和“三为”专题实践长效机制,结合学雷锋志愿服务主题月活动,广泛发动“上山下海先锋队”、“研展有声宣讲团”等志愿者队伍走进重大平台、重点项目、重点企业、街道社区、基层站所等开展基层宣讲、志愿帮扶,持续深化“土地全生命周期用地保障”、驻镇驻社区规划师、不动产登记“四进”、资规科技战疫等服务品牌,不断提升“民生e点通”、依申请公开等问政平台的答复质量。集中纠治征地拆迁、宅基地审批、不动产登记、执法拆违等领域群众反映强烈的突出问题,巩固深化扫黑除恶专项斗争成果,让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义。

  四、坚持“三不”一体,持之以恒推进“清廉资规”建设

  根据省厅自然资源清风五大行动和市委“清廉**”、“清廉机关”建设相关要求,持续开展“清廉资规”建设系列活动,巩固涵养风清气正的政治生态。

  10.着力构建亲清政商关系。严格执行《关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》和市委6项制度,将政商关系作为政治生态评估、主体责任检查和各类巡察督察的重要内容,围绕“两个健康”要求,推动资规惠企政策落地见效,坚决斩断权力与资本的纽带,着力构建“亲而有度、清而有为”的政商关系。

  11.着力完善风险防控机制。继续开展覆盖全部门、全岗位、全流程、全人员的廉政风险大排查,列出问题(风险)、整改、责任清单,相关人员要签订廉洁自律和问题整改承诺书。重点开展征地拆迁、宅基地审批、不动产登记、执法拆违等群众反映强烈领域的风险专项排查及上轮排查问题整改“回头看”。抓好廉政谈话、诫勉谈话、“三交底”谈话等工作的督促落实,把人员思想风险控在源头。

  12.着力打造清廉单元典型。用好警示录、警示片、红色电影、红色戏剧等教材,年内至少组织1次党规党纪专题学习、1次廉政警示教育、1次党员领导干部党风廉政专题党课,创新探索警示教育新形式、新做法。落细落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动,深度提炼“八廉”工作法典型案例,利用官微、内刊、展板、走廊等平台,挖掘宣传系统清廉单元示范典型,讲好资规廉洁故事。

  五、坚持问题导向,聚焦发力实施精准有效监督

  充分发挥党内监督的政治引领作用,认真落实中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见、省委十三项实施意见和市委二十一项制度,加强对下级班子尤其是“一把手”的监督,推动监督融入资规治理。

  13.统筹结合深化巡察监督。坚持以巡促改、以察促治,开展新一轮党组巡察,制定巡察计划,开展对4家单位的例行巡察和1家单位的“回头看”。统筹结合内部审计、条线专项督察,打通巡察监督与其他监督的贯通渠道,探索延伸巡察、联合巡察等形式,严格执行整改建制、检查督促、通报评估等闭环机制,强化巡察实效。

  14.抓牢关键开展精准监督。各级“一把手”和领导班子要紧紧围绕政治监督“五个强化”要求,一体贯彻执行中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见、省委十三项实施意见和市委二十一项制度。要牢固树立“领导职责中包含监督职责”的理念,严格贯彻执行民主集中制、“三重一大”集体决策、请示报告、“五不直接分管”、“一案五必须”等制度,着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。

  15.抓早抓小强化条线监督。严格执行规划例会、用矿联审、公车使用、土地出让、执法拆违等条线监管制度,以明察暗访相结合开展疫情防控、办公环境、值班值守、上下班纪律等专项督查,全力抓好中央巡视、中央环保督察、土地例行督察、国家海洋督察、自然资源审计等反馈问题整改的督查工作。

  六、坚持严管厚爱,宽严相济锻造“资规铁军”

  强化“以实干实绩实效论英雄”的选人用人导向,扎实推进“五强”领导班子建设,着力打造一支政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质干部队伍。

  16.推动队伍结构提质优化。立足系统新阶段发展干部需求实际,紧盯专业干部紧缺现状,实施“源头活水、提质升级、机构优化”三大工程,努力克服超编困难,突破引才瓶颈,盘活干部资源,逐步实现全市资规系统干部队伍的自我更新。大力实施“泛3315计划”,统筹推进系统人才的引进、培养和储备,构建人才工作新格局,完善人才管理工作体系。

  17.从严年轻干部教育监管。健全完善年轻干部培养、选拔、使用、监督的闭环机制,抓住入职、提拔的关键环节,开展各类培训辅导,深入谈心交心,运用好监督执纪“四种形态”,从严从实加强年轻干部教育监管,引导年轻干部对党忠诚老实,正确对待权力,时刻自省,严守纪法规矩,帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

  18.强化先进典型示范引领。注重运用“身边事”教育“身边人”。积极开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等典型创建活动,持续深化“聚力·攀高”、“一支部一品牌”等典型宣传活动,强化正面激励、典型引领作用。

精神文明和文化建设工作要点篇2

  紧盯“四个一批”,建立包抓项目述责述效制度,逐月梳理问题、下沉指导服务、限时协调解决,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于县政府2022年度工作要点范文,希望大家喜欢。

  2022年,是党的二十大召开之年,是新一届政府履职的第一年,也是XX巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴、加快绿色转型发展的关键一年。县政府工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和XX届历次全会,中央经济工作、农村工作会议精神,按照省市全委会暨经济工作会、县十六次党代会部署,紧盯绿色循环、转型发展定位,实施好“一县一策”三年行动计划,深入实施“一立四振兴”战略,不断谱写习近平新时代追赶超越新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  全县经济社会发展的目标是:1.发展目标:生产总值增长X%以上,规上工业总产值增长XX%,固定资产投资增长XX%以上,地方财政收入同口径增长X%以上,农村和城镇居民人均可支配收入分别增长XX%、XX%。社会消费品零售总额增长XX%。2.推进目标:生产总值增长XX%以上,规上工业总产值增长XX%,固定资产投资增长XX%以上,地方财政收入同口径增长XX%,农村和城镇居民人均可支配收入分别增长XX%、XX%。社会消费品零售总额增长XX%。

  一、扎实推进乡村振兴

  1.织密织牢防返贫防线。持续开展“六查六问”“一看一听”,完善预警监测、干预帮扶机制,落实好行业巩固帮扶政策,探索推进“防贫保”,坚决守住防止规模性返贫底线。整合财政涉农资金X亿元以上,重点支持产业发展。建立乡村振兴考核评价、工作年度报告和监督检查制度。加强扶贫资产管理和基础设施管护。落实好易地扶贫搬迁“1+7”扶持举措。

  2.多渠道促进农户增收。持续加大乡村振兴产业投入,坚持壮企业、富农户齐抓,建立更加紧密科学的利益联结和双向激励机制,强化小额信贷、互助资金和“富民贷”运行管理,大力推广农业商业保险,培育联农带农经营主体XX个。深化苏陕劳务协作,统筹发挥公益岗位、扶贫车间、社区工厂、消费帮扶等作用,多层次、多渠道促农增收。办好中国农民丰收节。

  3.实施乡村建设行动。严格落实耕地保护政策措施。编制41个村的“多规合一”实用性村庄规划。积极推进自然村道路硬化、农村电网改造升级、安全饮水提升工程。深入开展农村人居环境整治五年提升行动,继续推进入户路硬化、庭院美化行动,因地制宜改厕治污,新增改厕XXX座、新建农村污水处理设施XX处。大力推进“数字乡村”建设,快5G普及和场景应用。

  4.坚持示范引领推进。高质量建设徐家坪乡村振兴楷模,在基础设施建设、发展产业增收、农村人居环境整治、基层社会治理等方面发挥好示范引领作用。每镇办选择1-2个村打造乡村振兴整村推进示范样板。出台村干部引领村集体经济发展激励考核制度。坚持“富口袋”“富脑袋”齐抓,深化“五治”融合和“网格化”治理,着力增强群众自我发展能力、提升综合治理水平。

  二、强化发展动力支撑

  5.全力推进项目建设。紧盯“四个一批”,建立包抓项目述责述效制度,逐月梳理问题、下沉指导服务、限时协调解决,缩短项目周期、压茬推进实施、保障投资额度。全年实施重点建设项目XX个、年度投资XX亿元以上。发挥好中央投资撬动作用,加快专项债券发行使用,全县固定资产投资增长XX%以上。

  6.增强谋划争跑能力。深度论证“十四五”规划重大项目,做实做细前期工作,提高项目谋划质量和申报成功率。健全完善项目争跑落实奖惩考核机制,争取更多项目列入上级投资计划。强化政策指导、考核调度、评审反馈机制,动态完善“谋划、储备、招引、在建、新开、投产”六张清单。全年谋划储备XXX万元以上项目XXX个,其中亿元以上项目XX个。

  7.扩大招引融资实效。不断优化提升营商环境,坚持全员抓招商引资,突出以商招商,建强专兼职招商队伍,建立后备招商资源、招商项目储备库;完善招引项目行业政策联审、签约审查机制。积极推进“市带县”模式,增强县城投公司投融建能力。全面完成工业园区改革。落实好延期还本付息、信用贷款等政策,支持普惠小微企业发展,力争存贷比达到XX%以上。

  8.拓展人才供给渠道。支持县职教中心对接用人市场、拓展办学思路,与市场主体深化校企合作,整合师资和培训资源,订单培养城乡富余劳动力。开展好“企业家东部行、干部高校行”活动。加大乡村振兴、科教文卫、经济管理等领域紧缺人才自主培养力度。落实落细人才引进激励政策,加快落实事业单位职员等级晋升制度,加大干部关心关爱力度,充分激发各类人才活力。

  9.加大科技创新力度。建立健全“产业出题、科技答题”机制,推动产业链创新链双向融合。加快建立完善多元化科技创新投入体系,统筹配置各类创新资源,成立固废综合利用研究院,有效发挥秦创原创新驱动平台孵化载体作用。鼓励企业参与科技创新,加快延链补链强链。强化科技金融服务,加快科技创新成果应用。全年培育科技型中小企业XX家,实施科技项目X个。

  三、全链培育壮大产业

  10.大力发展现代农业。健全粮食安全保障体系,新建高标准农田X万亩,建成县级粮食储备库。坚持科技兴农、品牌强农,建设标准化基地,健全农产品质量溯源和冷链物流体系。围绕“一县三品”,出台种源补贴政策,大力实施“三品一标”行动,运用好五个地理标志品牌,加快壮大加工带动型龙头企业,新培育农业龙头企业X个。提升野猪危害防控试点县工作成效。稳步推进乌鸡、食用菌、中药材等产业扩面提质,一产增加值增长X%。

  11.力促工业加快转型。落实好新一轮减税降费和常态化助企纾困政策。大力支持略钢加快转型、高质量发展,推进传统企业提质增效。积极推进人造无机石项目,建成XXX万平方米人造岗石、工业固废循环利用等项目。加快做大做强农产品加工业,打造白家坝食品医药园区“标准地”,建成现代中药产业示范园一期、荷叶坝乌鸡产业园二期。支持略电发展抽水蓄能、光伏发电项目。实现规上工业总产值XX亿元以上。二产增加值增长XX%。

  12.大力发展旅游三产。以打造“健康养生地·秦岭会客厅”为统揽,加快文旅农旅等融合发展,做精做优乡村休闲农业。大力推广“十大养生菜”“十大名小吃”,打响“味见汉中·吃在XX”品牌。实施郙阁田园综合体二期项目,加快灵岩寺4A景区创建,启动驼梁窖生态健康旅游产业园项目。大力培育“品兴州”区域公共品牌,做活做新农村电商。加快培育发展新型业态,社会消费品零售总额增长10%以上。

  13.积极发展数字经济。加快实施我县《数字经济发展三年行动计划》,全力推进数字强基、转型赋能、产业兴业、治理融合四大行动。统筹布局数字基础设施,开通中国绿色食药网(总网)和华夏天麻网、乌鸡网、杜仲网,加快构建综合性数字平台。积极推进“数字+”智慧系统建设。启动数字城市会客厅暨数字经济产业园项目。全年投资XX亿元,实施数字经济项目XX个。

  四、促进城乡均衡发展

  14.加快补齐硬件短板。实施三河坝至灵岩寺段河道拓宽工程,建成县城应急备用水源和嘉陵江横现河段、荷叶坝段防洪河堤项目。启动汽车站改造项目,拓展延伸镇村乘车站点。完成345国道郭镇段改造、启动横现河段改造,开工建设略康高速引道主体工程,启动创过全国“四好农村路”示范县。力争实现主城区供热供气全覆盖,鼓励天然气向有条件有需求的镇街延伸。统筹解决好城区停车、略钢片区供水、城乡老旧线路改造等问题。

  15.打造“中央会客厅”。加快推动五大片区开发建设,全面启动嘉陵江县城段一江两岸整治开发。开工建设县体育馆片区城市更新、全民健身中心、谭家院回迁安置项目,投用公安局技侦楼,建成嘉陵江右岸回迁安置暨公租房项目。投资XXX亿元,更大力度推进“4111”工程;改造公厕X个、新增充电桩XXX个,加快接官亭、郭镇、徐家坪3个示范镇建设。采取见缝插绿、建设拐角公园等多种方式,持续提升城市绿化水平。

  16.提升城镇治理能力。结合“八大创建”,全力做好国卫复审迎验准备。创建一批文明示范街、示范道路、示范镇村。加强“三供一业”设施改造后续管理。强化“三无”小区管理。建成投用县应急指挥中心,完善地质灾害点监测系统,积极推进“雪亮”工程建设。加快健全城乡垃圾分类、收运处理体系,启动建筑垃圾消纳场、垃圾分拣及大件垃圾拆分中心、餐厨垃圾处理厂项目,探索推进县镇村城乡环卫一体化建设。

  五、持续改善生态环境

  17.建设生态环境最严执法区。认真落实《秦岭生态环境保护条例》,动态排查整治“五乱”问题,完成国土空间总体规划编制。抓实治污降霾六大措施,加快实施略钢超低排放改造等环保治理项目,空气优良天数只增不减。落实长江“十年禁捕”要求,加快推进“5+1”治水幸福河湖三年行动,实施入河排污口和农村黑臭水体排查整治,加强河道采砂执法监管,确保出境断面水质稳定达标。全面贯彻“土十条”,抓好土壤污染防治。

  18.提升经济发展“含绿量”。严格执行产业准入负面清单制度,落实环境容量和污染物总量控制要求,严控高污染、高能耗、高排放项目落地。稳步推进碳达峰、碳中和行动,促进资源科学配置、循环利用,扎实做好全省“百万亩”绿色碳库试点示范基地建设。倡导绿色低碳、全民节能的生产生活方式,推广新能源汽车、绿色建材等产品。大力实施清洁能源替代行动,着力构建绿色、循环、低碳发展产业体系,完成年度节能减排目标。

  19.加强矿山修复治理。分级推动全县所有矿山争创绿色矿山,全域推动矿业经济绿色发展。围绕矿山“四化”目标,鼓励支持企业加大投入,加强与科研院所合作,推广应用新工艺、新技术、新设备,全方位整治企业水、声、气、渣。持续规范矿业权管理,加快保护区矿业权有序退出,抓好矿山生态修复治理。实施硫铁矿污染治理,全面完成嘉陵江流域14座尾矿库闭库工程,保护与修复森林资源XX万亩。

  六、不断增进民生福祉

  20.促进教育卫生事业发展。巩固“双减”成果,推进教育集团化办学,持续提高教育质量。实施教育项目4个,新建吴家营九年制学校,建成嘉陵幼儿园。加快中医院提标改造,开工县医院门诊综合楼,完成三大中心创建。切实加强宫颈癌等地方高发病防治。探索推进县镇村医共体建设。常态化、制度化推进国家集采药品提速扩面,持续降低医药价格。

  21.做好基本民生保障工作。落实就业创业扶持政策,发放创业担保贷款XXX万元,城镇新增就业XXX人,开发城镇公益岗XXX个。完成养老服务综合中心和镇街社会工作站建设,稳步推进殡葬制度改革。做好退役军人服务保障,全力维护退役军人合法权益。精准落实、及时兑付困难救助、城乡低保、失业保险等各类政策,兜牢民生底线,保障好困难和特殊群体基本生活。

  22.大力繁荣发展文化事业。加强非遗保护传承,公布一批县级非遗保护项目,通过国家羌族文化生态保护实验区评估验收。重视文化人才队伍建设,用好公共文化设施,加强新时代文明实践中心(站所)建设。开工建设高台文旅产业示范园,建成文物展览馆、白水江长征文化公园一期。举办好《郙阁颂》国际研讨会、“百姓大舞台”、文艺展演周等活动,开展文化惠民演出XXX场次,放映农村公益电影XXX场。

  23.着力防范化解各类风险。坚持平战结合、人物环境同防,严格落实常态化疫情防控措施,加强疫情防控体系建设,提升应急处置能力,织密织牢疫情防控防线。实施好“八大行动”,动态排查整治风险隐患,抓实抓好防汛备汛,加快实施防灾减灾项目。强化食品药品和疫苗监管,启动新一轮省级食品安全示范县创建。加强松材线虫病综合防治,严防动植物疫病传播风险。强化政府债务、小额信贷、互助资金协会贷款等管理。

  24.持续加强社会综合治理。深化平安XX建设,加强社会治安防控体系、“四个一”基层治理体系建设,抓好网格化服务管理,加快“无违建”“无欠薪”城市创建,巩固扫黑除恶、行业治乱成果,严厉打击涉毒、电信网络诈骗和涉众型经济犯罪。坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极稳妥化解矛盾纠纷,完成省级信访“人民满意窗口”创建。开展自然资源统一确权登记试点和全民所有自然资源资产清查工作,解决好历史遗留问题。

  七、提升政府治理能力

  25.加强政府系统政治建设。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终“心怀国之大者”。将讲政治贯彻政府工作全过程各环节,坚决贯彻执行党中央决策,落实我省我市和县委各项工作部署,坚决做到讲规矩、讲原则、讲程序,说实话、办实事、求实效,确保政令畅通、执行有力。

  26.加快推进法治政府建设。一体推进法治XX、法治政府、法治社会建设。深入开展“八五普法”,加强政府系统干部学法用法,完善政府法律顾问制度,落实好常务会学法制度。严格规范公正文明执法,寓服务于监管之中。自觉接受人大依法监督、政协民主监督、纪委监委监督、司法审计监督和社会舆论监督。

  27.数字赋能提升治理效能。加快数字政府建设,组建大数据管理服务中心,开发建设全县大数据平台,全面推行政务网上智能协同办公。加强大数据在政府工作领域的应用,推动政府治理方式优化、服务手段更新、体制机制完善、能力效率提升。发挥好“12345”便民热线作用,及时协调解决群众各类诉求。

  28.提升能力作风抓落实。开展政府系统“学政策业务、抓项目招商、晒工作业绩”和“市民问政”活动,提升政府系统干部能力素质。持续深入开展“进、知、解”活动,扎实开展好“作风能力建设年”活动,实行重点工作周调度、月通报、季考核,跟踪督查重点工作、重点项目,狠抓各项工作落实。

  29.扛牢全面从严治党责任。认真履行管党治党责任,严格落实中央八项规定精神及其实施细则,加强政府系统意识形态工作。严格预算管理和财政资金绩效评价,带头过“紧日子”。树牢正确政绩观,科学决策、廉洁为政,构建“亲”“清”政商关系,涵养风清气正政治生态,不断增强政府公信力。

精神文明和文化建设工作要点篇3

  开展房地产市场需求分析和用地需求分析,完善年度投资计划,研究制定扩大有效投资的配套政策和措施,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全市住房和城乡建设6大工作要点,希望大家喜欢。

  xxxx年全市住房和城乡建设工作的指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局,围绕“补短板、强功能、抓管理、优环境”,建设人民城市和增进民生福祉,助力提升城市发展能级和数字化治理水平,推动住房和城乡建设事业高质量发展、推动住建领域共同富裕示范取得突破性进展、标志性成果,把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到实际工作成效中,努力在新的赶考之路上为全市大局作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  (一)聚焦有效投资,构筑高质量发展安居样板。

  加大城市有机更新。完成xx等区块的拆平交地工作。按照总体谋划、区块统筹、资源整合的“大区块布局”思路,依托“专班化推进+专项化攻坚+项目化实施”模式,持续推进火车站、金三角区域的城市有机更新改造提升。打好“拔钉清障”攻坚战,促成建设项目尽早落地。加快xx路xx号xx弄等老旧小区改造提升,全力推进既有住宅加装电梯xx台。加快推进xx未来社区的建设,申报创建xx个xx市级未来社区,建设x个“温暖x”社区生活圈。

  完善住房保障体系。聚焦住房困难群众以及在本市稳定就业的各类人才,加强公共租赁住房既有房源供应及周转循环使用。健全以公租房、保障性租赁住房为主的城镇住房保障体系,修订公租房保障政策。出台保障性租赁住房政策,新开工公共租赁住房xxxx套,发放公租房货币补贴xxx户以上,xxxx年城镇住房保障覆盖率达到xx%。持续推进城乡危旧房排查治理,及时消除安全隐患。抓好“我为群众办实事”民生实事项目,规范全市绿道标识系统、实施老旧开放式小区绿化特殊修剪、提升老旧开放式小区照明设施。

  推进房地产有效投资。开展房地产市场需求分析和用地需求分析,完善年度投资计划,研究制定扩大有效投资的配套政策和措施,紧盯xx个在建项目和xx个已供地未开工项目,加快投资开发进度;协调推进商品房有序供地,计划供地需求xxxx亩以上,支撑房地产投资稳定增长。xxxx年力争完成投资xxx亿元以上。

  (二)聚焦城乡蝶变,打造高质量发展人居典范。

  厚植国家生态园林城市创建。根据住建部《关于印发国家园林城市申报与评选管理办法的通知》(建城〔xxxx〕x号)文件要求,修订完善创建实施方案,细化部门职责,全力推进创建各项工作,完成国家生态园林城市创建申报。按照绿化三年建设计划监督指导各建设平台推动项目建设,实施xx河两岸绿化(绿道)有机更新项目一期(xx大道—xx)等项目提升公园绿地服务半径覆盖率。探索绿化工程全生命周期管理,实现绿化工程项目闭环管理。加强对xx、xx、xx等镇的服务指导,力争成功创建省级园林城镇。

  实施城乡风貌整治提升。完善工作机制和考核办法,指导各创建区块对照考评标准做好各项工作,建设泛半导体产业园和xx景区城市风貌样板区、共同富裕·xx-xx县域风貌样板区。引导xx镇加快实施一批补短板、强基础的项目,着力提升城镇承载力和竞争力,提升城镇功能,成功创建美丽城镇省级样板镇和达标镇。开展美丽宜居示范村建设,启动xx镇xx村、xx镇xx村美丽宜居示范村创建,推进城乡历史文化保护传承工作,加强全市历史文化建筑巡查,实现城乡功能补短板和治理能力现代化提升。

  加快市政基础设施建设。畅通城市交通脉络,优化道路整治时序,对x条道路按需进行改造,新开工建设城市道路x条。加强道路养护,开展市区沥青道路完好率普查。完善桥梁“健康档案”,指导乡镇开展xxxx年桥梁检测及“一桥一档”工作。推进和指导城乡一体化生活小区“污水零直排”。加快农污终端实施纳厂改造,提高农村生活污水纳厂率和水质达标率。农污运维监管服务平台与水务农污运维智慧管理平台完成对接,实现全域连贯联通。

  (三)聚焦产业发展,塑造高质量发展行业标尖。

  推动建筑业跨越式发展。围绕建筑业高质量发展推进会精神,挖掘建筑行业发展潜力,助力建筑企业资质升级与增项,提升市场竞争力,力争xxxx年建筑业总产值超xxx亿元。推进建筑产业现代化,进一步提高装配式建筑占比。开展绿色建筑创建行动,大力推广建筑节能和绿色建筑,降低建筑用能、减少建筑碳排放。继续狠抓混凝土(砂浆)行业产品质量,推动行业绿色和高质量发展。

  保持房地产业平稳健康发展。始终坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,围绕稳地价、稳房价、稳预期的调控目标,夯实城市主体责任,继续落实“一城一策”长效机制方案,继续落实房地产风险防范化解专班运行机制和房地产市场全过程监管制度,强化风险隐患排查整治和矛盾纠纷调处,保持房地产市场平稳。

  推进人防事业高质量发展。人防产权制度综合改革继续领跑全省,创新开展数字化场景应用建设,开发人防工程租赁模块、工程确权管理模块,同步设计人防工程产权制度综合改革省、市、县三级驾驶舱,争取x月上线并全省推广。以新出台的《xx市人民防空工程和国有人防资产管理办法(试行)》为契机,启动实施新一轮人防专规与控规修编工作,建立并制定人防工程有机更新实施机制、操作流程,逐步形成管理、维护保养、租赁运营等工作的长效机制。

  (四)聚焦改革创新,树立高质量发展数治榜样。

  持续深化燃气试点建设。以国家智能燃气设施建设试点、国家燃气安全运行监测试点为契机,加快推进“燃气安全在线”系统建设,通过归集燃气经营企业、燃气设施、燃气用户等数据信息,建立政府、企业、用户纵向打通、各职能部门横向协同的工作机制,实现燃气行业事前、事中、事后全过程数智化监管,全面提升燃气行业的监管频次、监管力度。

  持续深化“智慧住建”载体。深化智慧城市建设,依托城镇燃气安全风险监测预警、城市地下管线综合管控及污水城乡一体化管理x项内容,加快数字化改革应用场景建设。拓展建筑业智慧云平台,深化“互联网+安全”监管数字化,提高安全风险管控智能化水平。完善“智慧园林”,不断提高城市园林绿化精细化、智能化管理水平。

  持续深化审批制度改革。结合营商环境评价体系,继续深化工程建设改革,积极推动项目服务,围绕方案评审、施工图审查监管及工业项目竣工联合验收等改革事项,打通关键难点堵点,做好深改工作。进一步规范执法要式内容,形成“巡查、整改、复查”闭环管理。

  (五)聚焦五大行动,建设高质量发展平安表率。

  开展在建工程质量安全整治提升行动。全力冲刺安全生产三年行动“收官年”,持续保持建筑项目安全生产运行高压态势,继续全面排查安全风险隐患,全面推进建筑施工领域安全生产责任险。开展混凝土、桩基、监理专项整治活动,进一步强化五方主体单位履行法定职责,推行关键部位、关键环节举牌验收管理,筑牢工程质量“基础关”,提升建筑品质。

  开展城市运行管理提升行动。结合安全生产“三年行动”、“遏重大”攻坚战,聚焦重点难点问题,持续推进城镇燃气安全排查整治,全面开展燃气泄漏报警器安装,实施安全用气保障民生实事项目,从严压实企业主体责任,坚决遏制较大以上安全事故发生,进一步提升本质安全水平。扎实推进韧性城市建设,完成地下管线综合管控系统迭代更新。

  开展房地产市场行为整治提升行动。开展房地产市场违法违规专项整治,重点开展房产中介和租赁市场督查,建立、完善“黑名单”和“中介机构记分”制度,促进中介机构合法、诚信经营。联合市场监管部门探索证照合一制度,扩大经纪机构备案面。

  开展物业市场整治规范提升行动。推进物业服务领域信息公开,深化物业服务多维度评价体系,探索建立优秀物业服务企业目录库,出台新一轮加强物业管理工作实施意见,打造“物业管理我参与”活动品牌,进一步提升物业管理品质及服务水平。

  开展人防宣传教育普及提升行动。依托xx市人民防空教育体验基地和主题公园、场景,抓实“五进”宣传,普及防空防灾知识,提升应对突发事件的处置能力,扩大人防社会影响,营造良好人防宣传教育环境。

  (六)聚焦党建统领,铸造高质量发展“红色铁军”。

  深入推进“红色根脉”强基工程。以守好“红色根脉”的政治担当,持续推进党建高地建设,坚持以科学理论引领、用科学理论武装,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和十九届六中全会精神,开展一次“红色根脉”大倡议大讨论,推动一批基层党建领办项目落地。深化“青春引擎”训练营专项行动、导师帮带制和实施“轮岗交流”等,切实打造一支“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的住建铁军。

  探索构筑“行业大党委”机制。打破传统“单位制”党建模式,在成立行业党建共同体的基础探索建立“行业大党委”,搭建以房地产业、建筑业、物业、公用事业等为核心,搭配红色工地、红色物业、骑士加油站、政策解读等关联服务的行业党建大联盟。定期召开行业党委会议,探讨住建行业的未来发展规划、重点工程及民生事项等,并与行业内企业开展“一对一”结对帮扶专项行动,为企业排忧解难,充分发挥党建引领作用,构建营商环境治理共同体。

  始终坚守“为民服务”初心。坚持以人为核心,瞄准人民群众所忧所急所盼,深入开展“住房安居‘xxx’”党建品牌建设,持续深化“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动,助力推进“睦邻一家”小区党组织建设,积极探索小区监事会和“业账统管”机制。紧扣“共富·同行”党建引领共同富裕工程十大行动,深入开展新时代基层干部推动共同富裕主题培训行动,做实“共富同行·红色四方联盟”和“党建引领·四共四筹”专题交流活动等。把民生实事项目做深做实,构建惠民“幸福清单”,努力打造“暖心住建”金名片。

  纵深推进“清廉住建”建设。结合市委“‘七问七查’转作风、‘五大变革’攀新高”专项行动要求,组织一次“七张问题清单”大查摆大攻坚活动,并聚焦住建改革发展重大事项跟进监督、精准监督、做实监督,开展“清廉建设”专项提升行动。坚持刀刃向内的决心和勇气深化巡察整改,持续深化“清廉工程”、基层“清廉站所”建设和局党委二级巡察工作,常态化开展“党风廉政建设宣教月”活动。

精神文明和文化建设工作要点篇4

 

  为贯彻落实省、市、区防汛抗旱暨水利建设会议精神,对照《xx市2022年防汛抗旱工作要点》,结合河南郑州特大暴雨灾害《调查报告》学习讨论成果,立足防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾理念,扎实做好防汛抗旱准备,全力应对水旱灾害,努力实现“不死人、少伤人、少损失”工作目标,结合我区实际,现制定2022年防汛抗旱工作要点。

  一、健全完善指挥和责任体系

  1.理顺厘清防汛抗旱指挥体系。调整各级防指组成人员及办公室设置,构建上下贯通的防汛抗旱指挥体系。充实各级防办专业人员,积极依托高校、企业加强技术支撑能力建设,提高防办参谋水平。健全预警信息发布机制,深化部门间信息共享,完善区防指会商研判工作机制。

  2.建设镇街防汛抗旱指挥机构。推动落实由镇街(管委会)党政主要负责同志担任防汛抗旱指挥长,分管负责同志担任防办主任,确定指挥机构有相对固定、熟悉防汛抗旱情况的工作人员。

  3.落实重点部位防汛责任。分级落实江河湖泊堤防、圩口、水库(水电站)等防洪工程防汛行政责任人和技术责任人,规范设立责任公示牌,公布责任人名单,确定重点部位镇街一级防汛抗旱行政责任人。

  4.落实落细防汛包保责任。落实各级党政负责同志防汛抗旱责任分工。推动落实区包镇(街)、镇(街)包村责任体系中党政领导包保工作责任人,制订工作清单,并逐级报备。制定山洪灾害威胁区、地质灾害隐患点、江心洲外滩圩、低标准圩口、小型水库下游等高风险区人员转移避险网格,明确网格责任人。进一步完善山洪灾害防御工作机制,落实监测预警、人员转移、抢险救援等工作任务责任单位和责任人。

  二、排查整改风险隐患

  5.分地区分行业开展隐患排查。按照分地区分部门负责原则,组织开展行业、辖区安全度汛隐患排查,建立问题、措施和责任清单,在汛前完成整改,相关部门隐患清单报同级防指;对汛前难以完成整改的,制定应急度汛预案,落实责任人和度汛措施。

  督促各地在汛前完成损毁防洪抗旱工程修复和河道湖泊堤防、水库大坝开口子工程堵口复堤。

  加强在建涉水工程监管,清除河道阻水围堰、恢复堤防断面和堤顶标高,在汛前恢复河道正常防洪、行洪功能。

  6.精细化管控基层风险。推动各地以行政村(社区)为单位,全面摸排山洪灾害、地质灾害、小型水库、低标准圩口、低洼易涝区、危旧房、下沉立交、桥隧(涵)、地下空间、渡口、临河(沟)道路等各类洪涝高风险点,“一点一策”落实风险管控措施,对防控对象、防控责任、威胁人员实行清单化管理。镇街(管委会)洪涝高风险点防控清单报区防指备案。

  7.加强安全隐患检查督查。开展隐患排查整改和防汛抗旱准备情况检查,对检查发现的问题和薄弱环节,持续跟踪推进,确保按期销号。

  三、修订完善应急预案

  8.修订完善防汛抗旱预案。修订区、镇街(管委会)一级防汛抗旱应急预案和江心洲外滩圩人员转移预案。根据国家防办《关于加强强降雨期间山丘区人员转移避险工作的指导意见》要求,组织受山洪地质灾害威胁的村制订村级人员转移避险预案。编制防汛抗旱工作手册、防汛抗旱应急预案操作手册。

  9.制订极端强降雨防御预案。认真汲取2021年河南郑州特大暴雨灾害应对教训,研究制定城市、交通运输、旅游、工矿企业等极端强降雨应对预案,明确降雨、洪水位、内涝水位等预警指标、发布职责和程序,强化台风、暴雨、洪涝预判、预警和响应行动联动,增强高等级预警下响应行动刚性约束,落实停工、停学、停业、停运和中断交通等措施。

  四、做好应急处置保障

  10.加强抢险救援力量保障。联合区人武部开展防汛勘察,做好用兵需求测算,制定部队抢险救援任务清单。依托建筑施工企业组建防汛抢险应急专业队伍,完善日常联络、信息共享、应急联动等机制。摸排掌握汛期可供紧急调用、具备一定抢险能力的施工队伍以及社会应急力量,健全调用和抢险救援现场管理机制,做好应急保障。加强各类队伍实战化、专业化训练,全面提升综合救援能力水平。

  11.组建基层应急队伍。推动防汛任务重的镇街(管委会)组织民兵、消防救援站人员、公安干警、森林防灭火人员、青壮年群众等,建立不少于50人的应急队伍,开展技能训练,配备必要的救援装备,提高突发险情灾情第一时间处置能力。组建群众性巡堤查险队伍并登记造册,通过编发巡堤查险要点、现场教学等方式,开展巡堤查险技术培训。

  12.加强防汛物资保障。全面盘点防汛物资储备情况,根据近两年物资消耗和抢险救援实际需要,推动各地在汛前完成物资补充,并制定责任人、运输方式、运输工具等调运保障措施。优化抢险救援物资、装备储备布局,在重要防洪工程险工险段、交通不便地区适当前置。创新物资储备方式,做好防汛物资协议、产能储备,切实保障防大汛、抢大险需要。

  13.做好信息化支撑保障。全面检查维护雨情、水情、墒情、图像监视和基层监测预警设备、信息传输网络、应用系统等,确保信息采集准确、传输通畅、应用有效。加强各级防指指挥场所建设,连通气象、水利(水文)、自然资源、住建(城市管理)等部门相关业务系统、监测数据、基础数据等,创新指挥系统建设,做到“看得着、看得懂、会应用”。

  五、开展培训演练和宣传

  14.多层级开展业务培训。按照区级培训镇街(管委会)、镇街培训村组的原则,开展防汛抗旱指挥长、指挥部组成人员、防办负责人、业务骨干以及基层防汛责任人、抢险人员等防汛抗旱知识培训,提高防汛业务能力。

  15.多形式开展预案演练。组织开展模拟实战、桌面推演等多种形式的防汛抢险演练,磨合防汛工作机制,畅通应急处置流程。举行各级防指防汛抢险实战演练或桌面推演。推动镇街(管委会)、行政村(社区)举行人员转移避险和应急救援演练,筑牢防灾救灾群众基础。

  16.深入开展防汛知识宣传。通过多形式多渠道的融媒体宣传手段,组织开展多层次、多内容、多范围的防汛宣传,增强社会公众风险意识。组织在镇、街道等地区发放山洪和地质灾害防御明白卡,建设风险宣传栏,便于群众知晓洪涝风险点、预警信号、转移路线和安置地点。

  六、全力应对水旱灾害

  17.加强监测预报预警。多渠道发布气象、水文预警信息,做好重点时段、重点部位暴雨、山洪、地质灾害、内涝、洪水短临预报预警,完善应急广播、卫星通讯、手机短信等预警传播渠道,实现预警直达责任人和受威胁群众。建立重要短临预警责任人点对点叫应机制。

  18.强化科学会商研判。畅通信息沟通渠道,规范做好值班信息接报、记录、报告和处置等工作。完善指挥部成员单位联合值守和领导坐镇指挥制度,强化防指统一指挥、上下协调联动。及时会商研判,动态安排部署防范应对措施,跟踪督促落实反馈,强化闭环管理。加强网络舆情应对,创造良好防汛抗洪抢险环境。

  19.及时处置突发险情灾情。针对重大险情灾情,快速组建现场指挥部,加强前后方联动,第一时间组织危险区人员转移。充分发挥技术专家和专业抢险队伍作用,确保重要工程设施安全。

  20.加强灾后总结反思。及时总结推广各地行之有效的做法。加强典型宣传和警示教育,对责任落实到位、风险管控有效、险情处置及时的单位、个人,给予通报表扬;对因责任不落实、措施不到位造成人员伤亡的,及时依法依规进行调查,根据调查结果给予通报批评,视情予以责任追究。

精神文明和文化建设工作要点篇5

  不断提升学习的系统性、时效性。采取“支部集中研讨学、个人会后自学”的方式,下面是众鑫文档网小编给大家带来的公司2022年度宣传思想工作要点范例,希望大家喜欢。

  2022年,公司宣传思想工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和指示精神以及关于宣传思想工作的重要论述,贯彻落实全国、全省宣传部长工作会议精神,突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线,突出稳字当头、稳中求进基本原则,突出学习宣传贯彻省第十四次党代会精神重要任务,围绕集团及公司“十四五”发展规划,自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,着力用党的创新理论武装党员、教育职工,坚定主心骨、把握主基调,聚焦主目标、打好主动仗,充分发挥宣传思想工作教育职工、团结群众、鼓舞人心的作用,为推进公司高质量发展提供坚强思想保证和强大力量。

  一、加强党的政治建设,强化理论武装

  (一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,认真做好《习近平谈治国理政》(第四卷)、《习近平讲故事》、习近平新时代中国特色社会主义思想等原文原著及有关辅导读本、重要论述摘编、2022年“理论热点面对面”等重要读物的学习宣传工作。充分利用“学习强国”“XX党建”“爱民航TV”及微信公众号等媒体平台开展学习。坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、教育党员干部职工,达到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

  (二)深入学习党的十九届六中全会精神。推动全体干部职工认识“两个确立”的决定性意义,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。

  (三)持续巩固拓展党史学习教育成果。持续抓好党史学习教育,健全完善“我为群众办实事”工作机制。深化“四史”宣传教育,推动党史内容更好地进支部、进班组、进岗位、进头脑。组织学好用好《中国共产党宣传工作简史》,做好中国共产党人精神谱系丛书的学习宣传等工作。

  (四)持续落实公司党委理论学习中心组学习制度。落实好2022年度党委理论学习中心组学习计划,在推进领导班子理论学习制度化、规范化取得明显进展的基础上,采取“中心组学习+”模式,实行中心组学习+研讨体会+理论宣讲+调研实践,推动深学细学,提升学习效果,以学习党的十九届六中全会、党的二十大会议精神、省十四次党代会会议精神等为主线,不断强化专题性研讨及集中学习效果,达到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

  (五)将“三会一课”与个人自学相结合,强化学习效果。不断提升学习的系统性、时效性。采取“支部集中研讨学、个人会后自学”的方式,充分利用好“两微一端”自媒体平台和“学习强国”、“甘肃党建”学习平台,提升主动学习意识,增强全员的学习效能,各支部要建立好党员积分学习制,将党员政治理论学习纳入党员积分评价机制中。

  二、加强组织领导,抓牢抓实意识形态工作

  (一)严格落实意识形态工作责任制。深入落实《X省贯彻落实<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>若干措施》《X民航机场集团有限公司委员会意识形态工作责任制考核办法》,坚持每年至少召开2次意识形态工作会并向集团党委专题报告1次意识形态工作。要把意识形态工作作为党的政治建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,紧盯党的二十大、省第十四次党代会前后等重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。

  (二)强化意识形态阵地建设和管理。各支部、各部门要落实领导责任,认清新时代意识形态的形势,不断强化宣传阵地管理和建设,抓好提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,及时掌握动态,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。党委办公室、各支部、各部门每季度至少对公司、各支部、各部门宣传阵地进行一次宣传材料更新。

  (三)构筑网络舆情安全“防火墙”。加强公司的对外宣传工作,严格落实新闻信息发布三级审核制度和审核把关程序,坚持正确的政治方向,确保宣传内容安全、传输刊播安全,不断加大正面宣传的力度与深度。持续做好对飞机维修网站平台的建设和管理,突出抓好网络意识形态工作,提高治网用网水平,营造清朗网络空间。同时加大对微信平台意识形态网络舆情的监管,对发现存在负面舆情的做到及时报告、迅速处置,及时消除舆情带来的负面影响。

  (四)做好意识形态工作研判及考核。对不维护党中央的领导,宣传反动思潮和言论的行为,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争并进行批评教育。每半年对各党支部、各部门意识形态工作进行一次专题督查,对督查中发现的问题,要及时研究解决,督保整改落实。

  三、凝心聚力,扎实推进“文化育人”工程

  (一)深化精神文明创建,培育“我以企业为荣”的文化自信。进一步提高全体干部职工对加强精神文明工作的认识,要以培育文明风尚为重点,努力建设和谐企业。积极做好“先进集体”“先进个人”“两优一先”创建评比工作,对公司各部门及职工在思想政治教育、组织领导能力、职工业务素质、办公环境秩序、荣誉奖励、热心公益等方面进行量化考核,择优奖励。

  (二)推进“文化育人”工程。以“献身飞天事业,追求如意品质,勇当丝路使者”为基本要求,打造“甘心守道,肃然敬业,志远行凡”的企业精神,树牢员工忠于职守、一丝不苟、无私奉献的职业操守;适时组织开展企业文化宣讲会并对如何加强企业文化建设进行交流,让企业的精神文化、制度文化、行为文化、形象文化相互支撑、相互作用,形成文化聚合效应,为公司发展提供强大精神动力。

  (三)加大企业文化宣传。各部门要通过“爱民航”TV、“微视频”“抖音”等方式,不断加强对公司的对外宣传,充分利用各类宣传媒介多渠道、全方位、广泛宣传公司企业文化,营造浓厚的企业氛围,引导全体职工共同参与到公司文化育人工程建设中来,进一步增强职工对公司文化的认同感、践行感、获得感。

  四、改进宣传工作方法,凝聚改革发展的强大力量

  (一)注重素质提升,强化宣传队伍建设。要加强宣传思想队伍建设,加强对公司新闻宣传专职人员、兼职人员队伍建设。各部门、各班组年初向公司呈报宣传人员名单,由公司形成宣传队伍小组,通过邀请专家、观看视频、内部组织培训等方式,不断提高公司宣传队伍能力建设。

  (二)把握正确导向,加强新闻的多层次宣传。以支部、部门为单位,每月积极对支部、部门、班组及公司四个层面的新闻进行挖掘,党委办公室编辑后重点向今日头条、西北民航、民航资源、每日甘肃等大媒体进行平台推送,不断提高公司对外的宣传力、影响力。

  (三)聚焦重大主题,做好党的二十大、省十四次党代会的宣传。围绕党的二十大和省第十四次党代会胜利召开、党建及安全生产等工作,以企业文化为基,发掘身边先进集体、劳动模范和岗位能手,以系列报道、跟踪采访等方式为手段,树标杆、立标兵,弘扬正能量。多项并举,及时将党建特色、班组建设、部门亮点、公司发展等品牌形象立体化呈现,让社会各界更了解公司。组织好建团100周年主题庆祝活动,带领广大团员青年立足岗位,争创一流业绩,争当青年先锋。推出一批有质量、有分量的宣传报道,做好甘肃民航新作为新成就新经验的宣传报道。

  (四)抓好对内对外宣传,为公司的改革发展稳定创造良好的舆论环境和氛围。集中优势和力量,把党中央的声音、党的最新理论成果、省委的重要部署、集团的发展战略宣传好,让职工入脑入心入行,统一思想,提振精神,凝心聚力谋发展。

  五、坚持党对宣传思想工作的全面领导

  (一)加强宣传思想工作引导及教育。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以政治建设为统领,深入推进新时代党的建设新的伟大工程。实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,深入开展对党忠诚教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)提高宣传报道质量,完成全年宣传报道指标任务。要把抓意识形态工作的成效和表现,作为领导干部考察考核的重要方面,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。各部门要积极开展宣传报道工作,不断强化公司对外宣传影响力。

  六、2022年各部门新闻宣传任务分解

  各部门宣传报道指标任务详见附件1(《2022年各部门对外宣传报道考核指标》),党委办公室将根据各支部、各部门上报的宣传稿件质量、稿件内容择优向今日头条、西北民航、民航资源网、每日甘肃等外部媒体及集团“爱民航TV”投稿。

  七、考核与奖惩

  公司将按照新闻宣传任务对各部门新闻宣传工作实行年度考核制和奖惩制。

  (一)做好归口统计。综合办公室将对新闻宣传统计工作实行月报制。各部门每月25日之前按照附件2要求分类统计上报综合办公室。经汇总后每月定期向集团公司及各部门进行反馈。

  (二)严格执行考核、奖惩制度。1. 奖励措施。公司将每半年对各部门宣传完成情况进行统计通报,对全年完成新闻报道基本考核指标数量大或者排名靠前篇幅有较大影响力的专、兼职通讯员给予表彰奖励。2. 处罚措施。公司将根据集团出台的《新闻宣传管理办法》等规章制度对宣传报道工作违反规定者予以处罚。重要工作应在3日内报道,未进行报道或延误报道时效性的,给予相关部门通报批评;报道延误的界定,由分管宣传领导确定。对恶意制造散布负面舆论者一旦查明,按照相应规章制度立即通报,从严处罚。

精神文明和文化建设工作要点篇6

  

  2022年,根据各级经济、财政工作会议精神,今年的财政工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,准确把握新发展阶段,认真贯彻新发展理念,积极服务新发展格局,以推动高质量发展为主题,加强财政资源统筹,着力让积极的财政政策提质增效、更可持续;大力优化财政支出结构,着力保障改善民生;坚持系统观念与底线思维,加强"三保"和政府债务管理,着力防范化解财政风险;强化预算约束和绩效管理,着力推动财政管理改革,加快建立现代财政制度,促进经济社会高质量发展,为新时代现代化强市建设提供坚强财力保障。

  一、坚持精准施策,支持经济高质量发展

  1、支持加快构建现代产业体系。全面落实市委市政府产业振兴加快高质量发展政策措施,聚焦"五闯五攻五样板"三年行动,围绕"八大产业"布局,发挥产业振兴资金杠杆作用,推动产业升级,促进要素向产业集聚,提高经济运行质量。坚持把着力点放在实体经济上,坚定不移实施"产业强市"战略,塑造现代产业新优势,争创全省工业十强县。用好财政政策,支持威达重工、X精工、山森数控、普X特机床、三合机械等企业做大做强,支持做优做强氨基、醇基新材料两大产业链,支持中材锂膜、启迪亚都、鑫迪家居、北玻院复合材料、恒瑞磁电等重点项目加快发展,支持实施企业梯次培育工程,加快"个转企、小升规、规改股、股上市"步伐,推动政策向企业培育集中,夯实高质量发展根基。

  2、支持招商引资项目建设。坚持把招商引资、项目建设作为发展的生命线,运作好产业投资基金,围绕建链补链延链强链开展投资,重点支持经济效益好、税收贡献大、带动能力强的骨干财源企业,不断培育新的增长点。以X能源、中国建材、国科控股、中化集团等大企业大集团为重点,支持发展总部经济、楼宇经济,招引一批支撑带动能力强的科技型、税源型项目,招引一批附加值高、市场前景好的高端项目,提高招引项目质量。

  3、支持企业加快科技创新。坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,发挥企业创新主体作用,支持骨干企业与高等院校、科研院所联合开展技术创新,支持中科院化工新材料中试基地、华数智能制造研究院、中国化学X产业技术研究院等平台建设,激发高质量发展动力。落实引进人才等财政扶持政策,大力激励"优秀企业家"干事创业,形成尊重企业家、支持企业家、服务企业家的浓厚氛围。发挥投资基金作用,利用"助保贷"、信用担保、过桥还贷等政策手段,切实解决实体企业贷款难、融资贵等问题。

  4、优化营商环境。坚持"五心"“五个一样",实行"入企五问"常态化,不折不扣落实减税降费政策,激发企业发展活力。认真落实各级支持民营企业发展政策措施,全面优化营商环境。加大支持力度,完善激励奖补机制,激发加快发展、培植财源的积极性。加大开发区基础设施投入,支持加快推进经济开发区、高铁新区、X高科技化工园区等基础设施建设,提升园区承载能力。

  二、坚持开源扩流,夯实财政增收基础

  5、加强收入征管工作。进一步加强与税务部门协作配合,积极推进综合治税,运用大数据信息平台,完善涉税信息共享机制,抓好涉税数据采集传递运用,构建严征管、优服务的税收共治新格局。建立良性的考核激励机制,调动各镇街财源建设的积极性。科学编制2021年度非税收入征收计划。加强与自然资源部门协调配合,抓好土地出让金征收。强化国有资本经营收益收缴,提高政府宏观调控能力。

  6、积极争取上级政策资金。紧盯上级政策调整动向,积极向上对接,加大上级无偿资金争取力度。认真研究国家、省市新旧动能转换重大产业政策、财政政策,加快优质储备项目落地实施,增添经济发展动力。强化预算项目库和债券项目库的有机衔接,对符合条件的重大公益性建设项目,优先使用专项债券。完善考核奖励机制,密切部门、镇街协作,畅通争取渠道,形成工作合力。采取更大力度向上争取基本财力保障资金、中央直达资金、专项债券额度,为市委、市政府确定的重点项目提供资金支持。

  7、进一步拓宽融资渠道。加强投融资管理,严控投融资风险。进一步发挥产业基金撬动作用,稳步开展政府和社会资本合作,引导社会资本投资经济社会发展的重点领域和薄弱环节,争取更多项目入选财政部PPP信息综合平台管理库。

  三、坚持有保有压,提升民生保障质量

  8、全力支持疫情防控保障。充分发挥财政职能作用,从速拨付资金,做好疫情防控、救治经费保障和政策支持工作。支持核酸检测"应检尽检"和新冠病毒疫苗免费接种。支持常态化疫情防控,落实财政贴息、大规模降费、缓缴税款等政策,促进全市经济平稳健康运行。

  9、落实好基本民生保障政策。始终把"三保"支出作为财政保障的重中之重,确保基本民生支出只增不减。及时保障工资发放、社保缴费支出。加大镇街调度资金拨付力度,合理安排补助资金,确保乡镇工作人员平均收入高于市直机关同职级人员水平。及时兑现退休人员养老金新提高标准。

  10、树牢"过紧日子"思想。落实"过紧日子"的要求,优化支出结构,做到可压尽压、应压尽压,进一步压减公务接待费、会议费、培训费、差旅费、出国经费等一般性支出,切实降低行政运行成本。严禁无预算超预算列支,预算执行中原则上不出台新的增支政策。制定基本支出定额标准,探索建立项目支出定额标准体系。

  11、支持实施乡村振兴战略。推进脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接。充分发挥财政资金引导撬动作用,完善农业支持保护制度,加快形成财政优先保障,金融重点倾斜,社会积极参与的多元化投入格局。统筹整合以涉农为主的各类财政资金,支持农业农村现代化建设,支持高标准农田建设。完善农业保险和政策性担保贷款体系建设,支持"X担惠农贷"发挥更大作用,解决新型农业经营主体融资难题。支持农村人居环境综合整治,健全村级组织运转经费保障机制,落实耕地保护激励制度,扶持壮大村级集体经济,支持美丽乡村建设。

  12、支持城市基础设施建设。支持国土空间规划编制,加快构建国土空间开发保护新格局。支持全国文明城、国家生态园林城创建和国家卫生城复审工作。支持实施交通重点工程,确保京台高速改扩建项目年内竣工通车;支持做好济X高铁、临X高速前期工作;支持实施京台新北出口连接线、省道X梁线改建和东岗线等7条县乡道路提升工程。支持实施振兴路南延、荆河路东延贯通高铁新区等X条道路新建改建,提高城市通行能力。

  13、支持社会事业加快发展。突出公共财政导向,支持发展公平优质教育,推动教育由基本均衡向优质均衡发展。支持办好第五届X州书展。支持社会保障体系建设,推动城乡低保、农村特困救助等九类困难群体基本生活保障标准提高,进一步完善社会救助制度,确保资金及时足额发放。支持健康X州建设,加大基本公共卫生服务投入力度,提升医疗服务水平。支持市医养健康中心暨中心人民医院新院区、市精神卫生中心新院区加快建设。深入实施全民健身计划,支持完成100个村居体育健身设施提档升级。

  四、坚持积极稳妥,有序推进财税改革

  14、深化预算管理改革。完善全口径预算管理,将"四本预算"和政府债务收支计划通盘考虑、一体编制,盘活存量、调整增量。主动顺应数据化、网络化、智能化管理趋势,完成预算管理一体化系统部署应用。完善涉农、科技、环保等领域财政资金统筹整合机制,建立健全"大专项+任务清单"模式。积极探索"专项债+市场化融资"等组合融资方式,更好发挥政府债券稳投资、促增长的作用。加大对结余结转资金统筹力度,提高资金使用效益。

  15、完善国库集中收付制度改革。继续深化国库集中支付管理,建立预算执行动态监控系统,保证财政资金安全规范运行。进一步加强公务卡使用管理,强化公务卡制度执行,减少现金使用率,促进公务支出透明化。落实财政资金常态化直达机制,加强直达资金动态监控和财政暂付款管理,防范财政运行风险。

  16、强化预算绩效管理。健全以绩效为导向的分配体系,开展重点政策和项目全周期跟踪问效试点,扩大市级部门整体绩效管理试点范围,将预算安排与绩效结果紧密挂钩,将预算编制、执行、监督、决算等环节与绩效目标管理、跟踪监控、评价、结果应用等环节有机统一,提高预算管理水平和政策实施效果,加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

  17、防范化解财政风险。坚持底线思维,突出问题导向,强化"三保"风险防范,健全政府债务风险防控机制,牢牢守住不发生系统性风险的底线。在法定债务限额内,认真研究债券发行规则,积极运用市场手段稳妥化解政府债务风险。深入推进国有资本划转充实社保基金,对社保基金支付风险高度关注、超前研判、提早防范,坚决守住财政风险底线。

  18、推进财政资金股权投资改革。建立健全市场化项目遴选运作机制,引入社会资本,以股权形式投资本地企业,变无偿拨款为资本金注入,变"奖补"为"股权",支持我市经济高质量发展。引入中小企业服务公司,为我市中小企业过桥还贷业务提供资金支持。

  19、推进行政事业资产管理。坚持资产管理与预算管理相结合,管控总量、盘活存量、用好增量,提高资产使用效率。完善国有资源有偿使用制度,构建权责清晰、配置合理、统筹共享、运营高效的行政事业性资产管理机制。通过分类实施调剂共享、处置变现和市场化运营等措施,大力盘活存量资产。加强国有资产处置行为监管,防止国有资产流失。

  20、强化投资评审和政府采购。实施政府投资项目事前、事中、事后全过程管理,健全评审风险防范管理机制,不断提高评审工作质量。强化政府采购监管,落实采购人主体责任,推进网上商城建设,优化营商环境。

  21、加强财政财务业务基础。扎实做好财政电子票据管理改革。完善涉农补贴"一本通"系统管理。严格执行《会计法》,继续抓好政府会计准则制度的贯彻实施,全面加强会计、政府投融资、国有金融资本管理等工作,切实发挥好基础管理的"压舱石"作用。

  五、坚持党建统领,提升干部队伍建设水平

  22、加强政治建设。牢固树立"财"服务于"政"的理念,坚持以政统财,以财辅政,不断深化对财政工作政治性的认识,持续增强践行"两个维护"的思想自觉、政治自觉、行动自觉,不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  23、加强思想建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,抓实抓牢党组理论中心组集体学习,创新学习方式,提高学习质效,更加自觉地用党的创新理论武装头脑。认真开展党史学习教育,真正做到学史明理、学史增信、学史守望、学史力行。坚持党管意识形态原则,强化意识形态和网络安全研判,确保意识形态领域安全可控。加强信息宣传工作。持续巩固省级文明单位创建成果,加强精神文明建设,大力践行社会主义核心价值观。

  24、加强组织建设。开展重温入党誓词、重读入党志愿书等系列活动,抓好党建阵地提升,规范党支部建设,严格落实"三会一课"、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日活动等制度,全面提升党支部组织力,持续提升党建工作标准化、规范化建设水平。

  25、加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和"一岗双责"工作要求,压实全面从严治党责任。扎实做好巡察"后半篇文章",压实巡察整改责任,确保问题整改落实到位。常态化开展警示教育。加强对财政权力运行的监督制约,有效防范各类业务和廉政风险。持续加强作风廉政建设,对出现廉政问题的部位及个人,坚决实行"一票否决"。

  26、加强干部队伍建设。围绕市委、市政府和财政中心工作,深入实际、深入基层、深入群众,开展调查研究。树立终身学习理念,分类开展教育培训,提高干部政治素质和专业素养。开展学法述法活动,增强干部职工法治意识。扎实做好工会保障工作。按照新时代好干部标准,注重干部实绩,考察识别、选拔培养干部,营造能担当、想担当、敢担当、会担当的浓厚氛围,为财政改革发展提供组织保障和智力支持。

精神文明和文化建设工作要点篇7

  坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理、安全生产重要论述和重要指示批示精神,坚持人民至上、生命至上,统筹发展与安全,以实现应急管理体系和能力现代化为目标,全面落实市委、市政府决策部署,不断提高安全生产水平,增强防灾减灾能力,提升应急救援效能,确保全市人民群众生命财产安全和社会稳定。

  一、提高安全生产水平

  (一)压紧压实“四方”责任,形成齐抓共管格局。健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全责任体系。坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”,将部门监管职责、行业管理要求、安全指导责任分门别类厘清细化,形成模块化、条目化、规范化的责任清单。全面落实企业安全生产主体责任,推进全员安全生产责任制全覆盖。

  (二)建立完善制度措施,发挥安委员会、专委会作用。建立安委会联席会议制度、重点提醒制度、考核督办制度、专委会述职评议制度,促进安委会工作制度化、规范化、标准化。通过强有力的综合协调和考核督办,倒逼各职能部门强化安全监管责任。

  (三)开展专项整治,防范重大安全风险。以“安全生产专项整治三年行动”为主线,根据行业特点、季节规律,持续开展安全生产大排查大整治。以提高安全红线意识、提高风险防控效能、提高安全管理能力、提高事故防范效果、提高安全治理水平“五个提高”为目标,聚焦重点行业、重点企业、重点环节、重点工艺、重点部位和重大危险源,建立问题清单,跟踪督办隐患闭环整改。

  (四)强化执法检查力度,推动安全主体责任落实。聘请安全生产专家参与,采取“四不两直”方式,每月深入县(市、区)、乡镇、企业和生产一线开展安全生产督导检查和明察暗访,重点时期、敏感时段加密加力,确保安全隐患在一线发现,在一线解决。强化安全执法检查力度,采用集中执法、联合执法、全员执法、异地执法和“双随机一公开”执法等多种形式,督促企业落实安全生产主体责任。加大“打非治违”力度,严厉打击安全生产非法违法行为。

  (五)强化重点行业监管,提升企业本质安全水平。加强危化企业安全监管,强化高风险工艺、高危物质、重大危险源和特殊作业管控,对照“两个导则”,全面排查治理化工园区和危化企业风险和隐患。持续开展危化品企业自动化控制改造提升工程和KYT危险预知训练工作,不断提升危化企业本质安全水平。严厉打击烟花爆竹非法生产经营,做到监管无死角、无盲区、无漏点。积极推行非煤矿山和尾矿库安全生产包保责任制,强化安全监管,对安全风险点实时、动态、全覆盖、全要素掌握和管控,切实消除安全隐患。持续推进双重预防机制建设,适时召开双重预防机制建设推进现场会。推进地下矿山“一优三减”和机械化建设,提升企业本质安全水平。开展工贸企业风险分级评定和分级分类监管,从根本上提升安全监管效能。

  (六)推进行政执法改革,提升安全监管能力。贯彻落实国家和省、市关于深化应急管理综合行政执法改革决策部署,积极推进市应急管理综合行政执法改革,确保改革任务落地、平稳有序。深入推进“互联网+监管”,动态管理权责清单。全面实施“双随机、一公开”监管,实现对同一对象“综合查一次”,抽查结果共享交换、互认互用。改进行政执法方式,坚持严格执法与指导服务并重,做到规范、公正、文明执法,严格行政执法公示、行政执法全程记录和重大执法决定法制审核三项制度,开展案卷评审,提升办案质量。加强安全生产诚信体系建设,规范信用信息采集报送,严格安全生产领域失信联合惩戒。

  二、提升应急救援效能

  (一)完善应急管理指挥体系。积极探索完善应急管理机制体制,进一步理清部门在事故灾难和自然灾害应对中防与治、抢与救的职责边界,充分发挥好应急管理部门的综合优势和各相关部门的专业优势,衔接好“防”和“救”的责任链条,形成整体合力,加快构建统一领导、权威高效、衔接有序的应急管理指挥体系,全面提升事故灾难和自然灾害防范应对能力。

  (二)完善应急管理联动机制。建立健全应急管理部门统筹、相关部门参与的事故灾害应急联动机制,完善预测预警、信息报告、应急响应、应急联动、应急处置、信息发布、新闻报道、恢复重建、调查评估和军地应急联动等工作运行机制。建立健全各级应急管理部门牵头,气象、水文、水利、自然资源和规划、生态环境、住建、交通、卫健等部门参与的灾害防治联席会议制度和风险研判会商制度,统筹应急资源和力量,提高应急管理工作效能。

  (三)完善应急管理预案体系。突出“管用、实用、易操作”,优化完善总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案和重大活动现场预案,明确预案体系的权责边界。形成结构完整、相互衔接、横向到底、纵向到边的预案管理体系。组织开展桌面推演、实战演练,提升组织指挥、协调响应、物资保障、技术支撑和处置水平。指导乡镇(街道)、村(社区)结合群众生产生活中的风险因素和灾害实际,制定相应的应急预案。

  (四)加强应急救援力量建设。建立完善以综合性消防救援队伍为主力、部门专业化应急救援队伍为重点、军队应急救援力量为突击、基层组织和单位专兼职应急救援队伍为协同、企业应急救援队伍和社会化应急救援力量为辅助、应急救援领域人才队伍为支撑的应急救援队伍体系。围绕队伍建设、训练管理、指挥调度、救援补偿、后勤保障等关键环节,研究制定专业化应急救援队伍建设的具体措施,全面提升应急救援能力和水平。

  (五)加强应急保障能力建设。建立多方参与、协同配合的应急物资综合交通紧急运输管理协调机制。利用大型物流企业与重点国有企业建立应急物资运输队伍,依托邮政、快递、商贸等系统物流服务网络和设施,推动应急物流保障条件发展。坚持优化区域救灾物资储备库布局,逐步完善以市级物资储备库为中心、县级物资储备库为骨干、边远多灾乡(镇)储备点为补充的救灾物资储备体系。以xx(xx)应急救援基地建设为重点,全面提升城市安全、地震地灾、森林火灾、安全事故等重大灾害应急救援保障能力。

  (六)全面开展“智慧应急”建设。依托省应急管理综合应用平台和xx市“一网统管”城运平台,建设统一的城市安全运行预警及分析大数据平台和应急资源管理“一张图”。建设应急指挥一体化调度平台,对自然灾害、安全生产事故通过智能分析手段进行现场态势感知、趋势分析,为合理科学指挥调度、分析研判、辅助决策等提供有力支撑。

  三、增强防灾减灾能力

  (一)以履职尽责为前提,推动自然灾害防治责任落实。坚持分级负责、属地管理为主的原则,推动地方党委政府和有关部门强化灾害风险意识,真正形成“守土有责、守土尽责”的综合防治责任体系。充分发挥“三部两委”等议事协调机构作用,加强各类自然灾害管理全过程的综合协调,采取综合防范措施,将防灾减灾救灾过程有机统一,增强全社会抵御和应对灾害能力。

  (二)以灾前预防为先导,全面提升灾害监测预警能力。强化灾害风险源头管控,建立以县为单位的分类型、分区域、分层级的自然灾害风险基础数据库,编制自然灾害综合风险图和自然灾害综合防治区划图。前移灾害防范关口,建立常态化定期会商和特殊情况下紧急会商的灾害风险研判机制。通过会议、电话、书面等形式开展常态化的自然灾害风险综合会商,实现了多源监测预警信息的综合研判,编制自然灾害综合风险分析报告。

  (三)以灾中应急为重点,全面提升灾害应对处置能力。加强救灾队伍建设,健全全面覆盖、动态管理的“市、县、乡、村”四级自然灾害信息员数据库,完善分级管理、分层培训机制,全面提升救灾队伍防灾减灾救灾综合业务能力。抓好灾情管理报送,实施救灾应急二线值守,畅通灾情信息报送渠道,接报灾情第一时间组织核实、统计、会商、分析、上报,为上级决策提供准确依据。健全统筹协调机制,视灾情及时启动救灾应急响应,赴受灾一线核查灾情。整合减灾委成员单位资源力量,统筹开展灾情评估、预测预报、人员抢救、卫生防疫、交通运输、人员安置、通信保障、物资保障、宣传报导等救灾应急工作。

  (四)以灾后救助为关键,提升群众基本生活保障能力。加大资金投入,强化落实地方救灾主体责任,根据上级下拨资金和本地常年灾情,及时足额落实地方分担救灾资金,切实提升自然灾害生活救助能力。坚持民生优先,灾后及时下拨救灾资金、物资,按程序开展应急生活救助、因灾遇难人员家属抚慰、过渡期生活救助、因灾倒损住房恢复重建、旱灾临时生活救助、冬春生活救助工作,切实解决受灾困难群众衣、食、住、医等基本生活困难。

  (五)以综合减灾为支撑,全面提升抵御自然灾害能力。开展以抗滑桩、排水、挡土墙、削坡整形、格构护坡、防护网等治理措施为主要内容的地质灾害应急治理项目。在全市森林火灾高风险县(市)推进以水灭火管网、防火应急道路网、林火阻隔系统、护林站(点)等基础设施建设。持续推进城乡社区综合减灾能力建设,创建全国、全省综合减灾示范社区。探索开展城市应急避难场所建设,根据城区规划布局谋划建设设施较齐全、功能较完备的城乡社区应急避难场所,进一步提升城市应急疏散和避险能力。

  (六)以应急宣传教育为基础,提升应急工作影响力。创新开展安全生产月、防灾减灾宣传周等重点活动,采取线上线下结合,广泛开展隐患曝光、案例解读、政策宣讲、知识普及、技能培训、应急演练等群众性安全宣教活动。组织开展应急科普宣传产品和新媒体作品征集评选展播活动,推动应急广播体系建设和应急科普宣传教育,将安全元素融入社区公园、广场、乡村服务场所等公共设施。扎实开展安全生产技能培训,严格考试发证。强化舆情监测和引导,建立完善突发事件的舆情快速应对处置机制。深入挖掘、宣传先进典型人物事迹,组织创作一批反映应急管理特色文化的精品力作,讲好xx应急故事,弘扬应急管理特色文化。积极参与全省第三届“最美应急人”宣传展示活动,推出一批展现新时代xx应急人良好风貌的系统先进典型。

  四、加强党的政治建设

  (一)加强党性教育。开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育,引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强政治监督,重点督查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省、市委决策部署推进落实情况。

  (二)强化监督执纪问责。以市委作风建设“奋进年”活动为契机,严格落实中央八项规定精神以及省委、市委实施办法要求,聚焦国家法定节假日等重要节点,坚定不移纠“四风”、树新风。坚持严的主基调,深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,创新线上线下相结合方式,扎实开展局机关第23个党风廉政建设宣教月活动。深入开展清廉机关创建活动,加强机关廉政文化建设,发展积极健康的党内政治文化。突出关键环节、敏感岗位,建立廉洁风险防范机制,大力支持派驻纪检组开展工作,用好监督执纪的“四种形态",强化日常监督,注重抓早抓小,让“第一种形态"成为常态。

  (三)加强单位自身建设。积极创造条件,围绕建设高素质干部队伍的目标,强化干部教育管理,努力营造干事创业的良好氛围。进一步落实机关党委专职副书记列席有关会议、机关党委协助管理干部、对任免干部提出建议等有关规定。主动适应新时代党建工作需要,认真履行意识形态、文明创建、统战工作职责,做好美丽乡村建设、平安综治、法治机关创建、档案管理、机要保密和老干部等工作。

精神文明和文化建设工作要点篇8

  坚持领导带头、党员争先,推动党员干部在疫情防控、服务企业、服务群众、服务基层中带头履职尽责,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选综合行政执法局党组2022年党建工作要点范文,希望大家喜欢。

  各党支部:

  2022年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标进军的关键之年,是党的二十大和省、市党代会召开之年,是建设共同富裕美好社会山区样板的攻坚之年。为全面提高我局党的建设质量,2022年,主要抓好以下几个方面重点工作:

  一、强化政治思想建设

  1.带头走好第一方阵。把迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大和省、市党代会精神工作作为重中之重,实施固本培元铸忠诚工程,组织开展“喜迎二十大、永做挺进师、奋进共富路”主题活动,广泛开展学习研讨、专题党课、主题党日、志愿服务等活动,引导党员干部忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

  2.进一步强化理论武装。全面落实“第一议题”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习的首要内容,作为党组会、支委会、支部会的核心课程和第一堂课。用好“学习强国”“网络学院”等平台,建设专业型复合型综合行政执法机关干部队伍。

  3.持续优化政治生态。深化党史学习教育、对党忠诚教育、理想信仰教育,建立常态化长效化制度机制,严明政治纪律和政治规矩,规范工作时间之外政治言行,持续锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善机关政治生态研判机制,及时发现和纠正政治偏差,每半年向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

  4.强化意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,切实加强本局网站、微信公众号等阵地的建设管理,加强网络文明建设,围绕重要时间节点,认真分析研判本系统意识形态领域情况,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。

  二、强化党组织建设

  5.建立党建工作清单。完善党建工作责任清单,党组每半年至少听取1次党建工作专题报告,每年底开展1次支部书记述职评议考核。党组书记带头落实好党建主体责任、双重组织生活等制度,以上率下带动党组成员落实好“一岗双责”,解决党建与业务工作“两张皮”问题。

  6.加强机关基层组织建设。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施,以提升组织力为重点,结合规范化基层队所建设要求,深入实施支部建设提升工程,认真排查基层党组织思想认识不到位、制度缺失、地位作用边缘化的问题,进一步完善上下贯通、执行有力的组织体系。

  7.发挥党员先锋堡垒作用。坚持领导带头、党员争先,推动党员干部在疫情防控、服务企业、服务群众、服务基层中带头履职尽责,带头攻坚克难,带头担当作为。加强党员志愿队伍建设,深化机关党建+执法,推进机关党建+文明城市、机关党建+服务民生等“执法蓝”党建品牌,推动党支部和党员在综合行政执法、服务群众方面发挥好先锋堡垒作用,着力解决群众“急难愁盼”问题。

  三、强化组织纪律建设

  8.强化廉政纪律教育。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教育管理监督抓在纪律处分前面,运用好监督执纪“四种形态”,对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育。坚持做到逢会必讲党风廉政建设,坚持以案释纪、震慑警醒,聚焦身边人身边事,用好专题教育、直播庭审、以案释纪等载体,持续抓好警示教育。

  9.常态化抓好作风建设。落实中央八项规定精神,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义;每季组织开展1次正风肃纪检查,特别是要做好春节、五一、中秋、国庆等重要节假日的检查,持续开展酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整改工作。

  四、强化风险防范工作

  10.提升意识形态责任意识。掌握新形势下意识形态工作总要求,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,践行党管意识形态的原则,层层落实抓意识形态工作第一责任人,明确分工负责,加强部门沟通协作,将意识形态建设融入党建工作,形成齐抓共管的意识形态工作合力。做好形象宣传和典型宣传工作,深入挖掘、整理、展示执法人、执法事,用好网站、公众号、联合媒体等宣传手段,经常性发布执法工作声音。要注重加强网上舆论管控,第一时间掌握涉及工作的舆情动态,做好正面引导,防止发生造成社会影响的负面言论事件。

  11.提升风险防范意识。进一步提高党员干部忧患意识和风险防范意识,组织开展风险点排查,结合典型案例开展专题学习教育,增强一线干部应对风险、防范风险、化解风险的能力,做到自觉抵御不当言论、不良诱惑,及时发现各类苗头性倾向,确保风险防范万无一失。

  五、推动“双建”工作迭代升级

  12.努力争创“双建”机关。深入落实《纵深推进清廉机关、模范机关建设的实施方案》,深化推广“行政执法领域”廉政风险防控典型样本,努力打造具有综合行政执法领域特色的清廉模范建设样本。

  13.推进文化建设。常态化开展“优秀文化机关”活动,加强爱国主义教育、国家安全教育以及法治教育。结合重大节庆、纪念日等,组织干部职工开展各种健康有益、形式多样的经常性文体活动,推动干部职工广泛参与,丰富文化生活。

精神文明和文化建设工作要点篇9

  开展“举旗帜·送理论”专题宣讲,巩固拓展习近平法治思想示范宣讲活动成效,下面是众鑫文档网小编给大家带来的全面依法治市2022年工作要点模板,希望大家喜欢。

  2022年,全面依法治市工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记对*作出的系列重要讲话指示批示,认真贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神,认真落实省第十一次党代会及省委全面依法治省工作会议部署,弘扬伟大建党精神,坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,紧扣深入学习贯彻习近平法治思想这一主题,以中央依法治国办法治政府建设督察反馈问题整改为抓手,转作风、重实干、强基层、抓落实,围绕为民办实事、为企优环境,深化法治领域改革,持续推进法治安徽、法治政府、法治社会规划方案贯彻落实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一、推动学习贯彻习近平法治思想走深走实,全面引领更高水平法治*建设

  1.深化习近平法治思想学习培训。研究制定学习贯彻习近平法治思想新方式新举措,推动建立落实市县(区)镇(街道)三级党委(党组)理论学习中心组学习习近平法治思想常态化机制,举办领导干部学习贯彻习近平法治思想专题培训班,深化法治工作部门全战线、全覆盖培训轮训。

  2.深化习近平法治思想宣传解读。加强《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》学习宣传工作,综合使用传统方式和新型融媒手段广泛宣传习近平法治思想,扩大宣传影响力和覆盖面。

  3.深化习近平法治思想宣讲教育。开展“举旗帜·送理论”专题宣讲,巩固拓展习近平法治思想示范宣讲活动成效,推动把习近平法治思想纳入国民教育、干部教育和社会教育体系。贯彻落实加强新时代法学教育和法学理论研究的意见,推动在淮高等学校开设“习近平法治思想概论”专门课程,全面推进习近平法治思想进教材、进课堂、进头脑。

  4.深化习近平法治思想研究阐释。深化习近平法治思想重大理论和实践问题研究。整合法学法律界理论和实践研究力量对习近平法治思想深入开展研究阐释。

  二、全面加强党对全面依法治市的集中统一领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用

  5.深入推进党的领导制度化、法治化。健全党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法的制度机制,建立健全全面依法治市重点工作季报机制,加强委员会协调小组本领域法治工作具体实施。发挥依规治党对党和国家事业发展的政治保障作用,健全完善党内法规配套制度,加强党内法规理论研究、学科建设、人才培养等工作。将党内法规制度执行情况作为各级党委(党组)督促检查、巡察重要内容。

  6.全面贯彻实施宪法。举办纪念现行宪法公布施行四十周年系列活动,组织开展领导干部网上宪法法律知识测试活动。贯彻落实宪法全面实施的体制机制。贯彻落实人大常委会听取和审议备案审查工作情况报告制度,强化备案审查衔接联动机制。

  7.推进更高水平法治*建设。贯彻落实《法治*建设规划(2021-2025年)》《*市法治政府建设实施方案(2021-2025年)》《*市法治社会建设实施方案(2021-2025年)》,出台“一规划两方案”重要举措分工方案。对党的十八大以来法治领域改革成效进行评估。

  8.加强党对基层法治建设的领导。完善党领导依法治理市县(区)的制度和工作机制,加强市、县(区)级党委法治建设议事协调机构建设。研究制定进一步加强基层法治建设的实施意见,对加强基层法治建设作出具体安排,切实打通全面依法治市工作落地落实“最后一公里”。

  9.健全完善法治建设制度机制。贯彻落实《<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>工作要求落实指引》,推进领导干部专题述法评议,实现县级以上党政主要负责人“述法”全覆盖。党委(党组)书记要认真履行第一责任人职责,带头讲法治课,做尊法学法表率。加大政绩(绩效)考核中法治建设考核工作力度,完善考核结果与干部奖惩、晋升、调整职务职级相挂钩的工作机制。实施法治督察标准化、领导干部述法标准化、法治政府建设报告标准化“三项建设”。贯彻落实法治督察与纪检监察协作配合机制实施意见,强化督察结果运用。

  三、围绕具有影响力“五个*”建设,强化法治保障和服务工作

  10.落实“法治为民办实事”。紧盯法治领域人民群众急难愁盼突出问题,研究落实“法治为民办实事”指导意见,持续实施“法治为民办实事”项目。加大食品药品、生态环境、公共卫生、安全生产、交通运输、农业农村、劳动保障、生物安全、教育等关系群众切身利益的重点领域执法力度,建立公益诉讼检察与行政执法信息共享机制,开展执行长效机制建设巩固年活动。支持和规范发展新就业形态,依法维护我市新就业形态劳动者劳动保障权益。开展根治拖欠农民工工资工作驻点督导。

  11.持续打造一流法治环境。按照省委统一部署,深入开展“新春访万企、助力解难题”活动,研究梳理营商环境中的法治服务保障短板与不足,着力解决各方反映强烈、涉及面广的法治领域实际困难和问题。开展“法律服务进万企”活动,依法保障和规范发展各类市场主体,激发市场主体活力。全面实施优化营商环境法治保障工作协调机制,出台打造法治化营商环境行动方案,推进营商环境法规、行政规范性文件“立改废”。将贯彻落实《优化营商环境条例》及我省实施办法作为法治督察的重要内容,评估落实情况(1-21),推动整改提升。全面实施市场准入负面清单制度,普遍落实“非禁即入”。加强政务诚信建设,重点治理政府采购、招标投标、招商引资、债务融资等领域的失信行为,强化行政机关履行给付义务情况清查,深入开展全市违法行政行为集中整治专项行动。推广芜湖试点工作经验,在我市开展依法推进公共政策兑现专项行动。探索建立因政策变化、规划调整等造成企业合法利益受损的补偿救济机制和责任追究制度。

  12.加强产权执法司法保护。健全产权执法司法保护制度,健全涉产权错案甄别纠正机制。依法保护各类市场主体产权和合法权益。推进涉案企业合规改革,研究制定建立涉案企业合规第三方监督评估机制的实施意见。(3-8)

  四、提高立法质量和效率,完善地方法规规章制度体系

  13.完善立法工作格局。完善党领导地方立法工作体制机制,健全立法工作请示报告,协调决策等制度机制,协调解决重大立法争议,健全人大相关专门委员会、人大常委会工作机构牵头起草地方性法规草案机制。注重发挥政府在地方立法中的重要作用,做好政府规章的备案审查和清理工作。加强政协立法协商制度化建设。

  14.聚焦服务全市经济社会大局,推动开展优化营商环境、旅游促进等领域立法工作,为全面高质量发展提供更强更优法治保障。紧扣保障和改善民生主线,加快推进居家养老服务等方面立法进程,着力通过立法更好地解决人民群众最直接、最现实的问题。

  15.深入推进科学立法、民主立法、依法立法。遵循立法程序、严守立法权限,切实避免越权立法、重复立法、盲目立法,有效防止部门利益法制化和地方保护主义影响。推动社会主义核心价值观融入法治建设,加强社会主义核心价值观融入地方性法规规章协调机制建设。发挥基层立法联系点作用,建立健全专家论证咨询和立法专家顾问制度。落实应用全省统一的备案审查信息平台。加强与沪苏浙立法协同。

  五、聚焦法治政府建设率先取得突破,努力构建职责明确、依法行政的政府治理体系

  16.持续开展法治政府建设示范创建和督察。根据中央依法治国办对我省开展法治政府建设实地督察的反馈意见,认真做好法治政府建设督察问题整改工作。推动落实*省实现法治政府建设率先突破的三年行动计划(2022-2024年)。积极创建省级法治政府建设示范市。组织开展新一轮法治政府建设督察,重点推进各县区各部门会议审议事项和重大决策事项合法性审查率、行政机关负责人出庭应诉率、村(社区)法律顾问聘请率实现常态化100%。指导各县(区)部署开展法治政府建设督察。积极申报法治政府建设中作出突出贡献的单位和个人,按规定给予表彰奖励。建立“府检联动”机制,发挥“府检”各自职能优势,共同推进法治政府建设。

  17.深入推进简政放权。优化权力运行机制,提升政府行政效能。持续深化“全省一单”权责清单制度体系建设,权责清单中的行政许可事项之外不得违法设定和实施行政许可。深化政务服务“一网一门一次”工作,推进“一屏通办”改革。

  18.依法规范行政决策程序。建立健全重大行政决策事项目录动态调整机制、重大行政决策跟踪反馈和后评估制度。深化法律顾问、公职律师工作,充分发挥法律顾问、公职律师在重大行政决策中的作用。

  19.深化行政执法体制改革。巩固深化城市管理和市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等领域综合行政执法改革成果,深入推进应急管理领域综合行政执法改革,提升执法队伍法治化、规范化建设水平,强化人员、经费、技术配套保障。深化镇(街道)综合行政执法改革,依法赋予乡镇街道行政执法权。探索开展规范行政执法队伍人员编制管理试点。开展执法人员身份、职业保障等方面政策调研,推动落实行政执法装备政策和完善执法执勤车(船艇)政策。

  20.改进和创新执法方式。健全完善重点执法领域轻微违法免罚制度,加强行政指导、行政奖励、说服教育、劝导示范等非强制性执法手段的运用。建立行政执法案例指导制度,重点执法部门定期发布行政执法指导案例。

  21.大力加强行政执法监督。全面严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度。加强市县(区)镇(街道)三级行政执法协调监督工作体系建设,实施提升行政执法质量三年行动计划。应用好行政执法综合管理监督信息平台,行政执法机关法制审核人员原则上数量比例不应少于本单位执法人员总数的5%。大力推行“互联网+监管”,加强和创新事中事后监管,全面推行部门联合“双随机、一公开”监管,打造“智慧监管”综合平台。

  22.持续推进行政复议体制改革。健全行政复议案件审理机制,加强行政复议规范化、专业化、信息化建设,基本形成公正权威、统一高效的行政复议工作体制。推动落实进一步提升行政机关负责人出庭应诉效果推动行政争议实质性化解的意见。

  六、深化司法体制综合配套改革,加强公正高效权威司法

  23.加快构建系统完备、规范高效的执法司法制约监督体系。贯彻落实中央关于加强新时代检察机关法律监督工作和加强新时代公安工作意见及我省落实举措,健全纪检监察机关、公安机关、检察机关、审判机关、司法行政机关各司其职,侦查权、检察权、审判权、执行权相互制约的体制机制,确保执法司法各环节、全过程在有效制约监督下进行。完善执法权、司法权、监察权运行机制,健全权力制约和监督。加快推进政法领域执法司法责任体系改革和建设。严格落实防止干预司法“三个规定”,确保各级党组织和领导干部旗帜鲜明支持司法机关依法独立行使职权。

  24.深化司法领域改革。推进法院审级职能定位改革。推动法院编制、员额向人均办案量较大的地区和单位倾斜,对人案矛盾突出地区实行定向增编。健全检察官、检察辅助人员和司法行政人员分类招录、管理、保障制度,畅通三类检察人员职业发展通道。贯彻落实民事诉讼法有关繁简分流制度。健全行政审判工作机制,规范行政案件管辖机制,优化行政审判资源配置。完善诉讼收费制度,深化诉讼服务体系建设,实现诉讼服务就近能办、同城通办、异地可办。

  25.加强人权司法保障。落实少捕慎诉慎押刑事司法政策制度机制。贯彻实施重大案件侦查终结前对讯问合法性进行核查制度,深入开展羁押必要性审查。建立有重大影响的案件审查逮捕听证制度,健全讯问犯罪嫌疑人、听取辩护人意见工作机制。全面推开看守所巡回检察,积极探索开展社区矫正巡回检察。贯彻实施法律援助法,建立健全法律援助值班律师制度,完善值班律师工作运行机制,实现刑事案件律师辩护、法律帮助全覆盖。贯彻落实国家司法救助制度,加强司法救助和社会救助衔接。

  26.加强纪法协同衔接,贯彻落实关于加强和完善监察执法与刑事司法街接机制的意见,促进执纪执法贯通、有效衔接司法。完善行政执法与刑事司法衔接工作机制。

  27.深化司法行政制度改革。完善刑罚执行制度,完善监狱、看守所与社区矫正和安置帮教机构之间的工作对接机制。完善律师行业评级评价体系。规范法律咨询公司管理,维护正常法律服务秩序。完善仲裁机构内部治理机制。深化公证、司法鉴定改革,规范行业发展。

  七、深入推进全民守法,提高法治社会建设水平

  28.大力推进全民普法工作。组织实施“八五”普法规划,突出宣传习近平法治思想、宪法和民法典,全面落实“谁执法谁普法”普法责任制。创新普法理念、载体、方式、方法,加强互联网普法,发展社会主义法治文化。强化校园普法主阵地建设,全面提升青少年法治素养。推动各级领导干部带头尊法学法守法用法,引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。开展2022年度“十大法治人物”“十大法治事件”“十大普法宣传员”评选,选树先进典型,讲好法治故事。

  29.依法加强未成年人权益保护。加强未成年人司法工作社会支持体系建设,建立健全未成年人司法保护工作协调机制,预防未成年人违法犯罪。

  30.依法加强个人信息保护。贯彻实施个人信息保护法,规范采集使用个人信息行为。加强对生物特征等个人敏感信息的保护。健全个人信息安全事件投诉、举报、报告和责任追究制度。

  31.推进多层次多领域依法治理。把开展城市社会治理现代化试点作为切入点,充分发挥法治的重要保障作用,形成一批具有示范效应的典型经验。健全完善市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会治理规范体系。完善见义勇为确认和保障机制。推进法治乡村建设,加强村级议事协商。

  32.依法有效化解社会矛盾纠纷。推动更多法治力量向引导和疏导端用力,开展矛盾纠纷排查化解专项活动,深化一站式多元解纷机制建设,完善预防性法律制度,推动矛盾纠纷源头预防化解。进一步加强领导干部接访下访和阅批群众来信工作,依法依规、将心比心,做好初信初访和积案化解,完善闭环跟踪落实机制。

  33.增强社会安全感。持续开展“守护平安”系列行动,常态化机制化开展扫黑除恶斗争,深化重点行业领域专项整治,依法打击“黄赌毒拐骗”等突出违法犯罪,有效遏制新型网络犯罪高发态势。创建全国社会治安防控体系“示范城市”,推进省际公安检查站、街面综合警务站、智慧安防小区等重点项目建设。

  34.完善公共法律服务体系。加快整合律师、公证、调解、仲裁、法律援助、司法鉴定等公共法律服务资源,完善公共法律服务管理体制,推进公共法律服务体系实体平台、网络平台、热线平台建设,基本形成覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系。构建公共法律服务评价指标体系。加强法律服务产业园建设。

  八、加强法治人才培养,建设高素质法治工作队伍

  35.提升“关键少数”法治素养。认真贯彻落实市委《关于加强新一届市委班子政治建设的意见》,把依法办事贯穿履职从政全过程,不断提高各级领导干部运用法治思维和法治方式的能力。加强对“一把手”和领导班子的监督,研究制定党委(党组)班子成员履行全面从严治党“一岗双责”若干规定。

  36.加强法治专门队伍管理教育和培养。推动《贯彻落实新时代法治人才培养规划(2021-2025年)具体举措及责任分解》落地落实,完善法治人才培养体系。深化执法司法人员管理体制改革。巩固和深化政法队伍教育整顿成果,推进全面从严治警常态化。

  37.加强法律服务队伍建设。加快发展律师、公证、司法鉴定、仲裁、调解等法律服务队伍。持续推动律师行业党建全覆盖全规范全统领,引导法律服务工作者坚持正确政治方向,依法依规诚信执业,认真履行社会责任。

  市委全面依法治市委员会负责2022年工作要点任务落实的统筹协调,整体推进各项工作。各协调小组要健全完善统筹协调、沟通联络、督促落实工作机制,推进相关领域分工任务落实。各县(区)、各有关部门和责任单位要结合实际,制定工作方案,明确时间进度、责任部门和责任人,抓好贯彻落实。市委依法治市办要对工作要点任务落实情况进行督办,对党中央关于全面依法治国的重大决策部署及省委、市委关于全面依法治省、全面依法治市的工作要求开展督察,推动各项任务落地见效,有关情况及时报告市委全面依法治市委员会。

精神文明和文化建设工作要点篇10

  2022年,全局上下要认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作部署要求,强化责任落实,强化源头防范,坚持过程管控,坚持检查督导,坚决防范化解重大安全风险,坚决遏制较大以上事故发生,努力实现安全生产平稳有序,确保我市城管系统安全生产工作扎实有序开展。

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和视察江苏重要讲话精神,坚持人民至上、生命至上,坚持统筹发展和安全,按照党中央国务院、省委省政府、市委市政府、市安委办和省住建厅关于安全生产的决策部署,紧扣“务必整出成效”“两个不放松”要求,以防范化解重大安全风险为主线,以高水平安全服务经济社会高质量发展,着力深化重点领域整治攻坚,着力推进安全生产治理体系和能力现代化建设,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  二、工作目标

  全年安全生产总目标为“两坚决一控制一减少”,即:坚决完成省、市、市安委办下达的安全生产专项整治三年行动“巩固提升”各项任务,坚决杜绝重特大事故,有效控制较大事故,切实减少一般事故,为全市实现事故起数和死亡人数“双下降”且降幅不低于全省平均水平贡献城管力量。

  三、工作重点

  (一)树牢安全发展理念,全力提升安全治理水平。

  1.切实提高政治站位。始终坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,强化红线意识、坚守底线思维,全面统筹发展与安全,以强烈的责任担当,把扎实做好安全生产各项工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验,把确保人民群众生命安全放在第一位的要求真正落到实处。(责任单位:局属各单位、处室)

  2.进一步深化宣讲教育。将习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党组理论中心组学习内容,开展安全生产专题学习交流。(责任单位:办公室)

  (二)严格落实安全生产责任,全力防控安全风险。

  3.严格落实各级党委政府领导责任。制定印发《xx市城市管理局领导班子成员2022年安全生产重点工作清单》,将安全生产履职内容列入局领导班子成员年度述职报告。在安全生产工作年度考核、领导干部职务职级晋升、评优评先等方面,严格实行安全生产“一票否决”。(责任单位:办公室、安监处)

  4.全面夯实安全生产监管责任。严格落实《xx市级有关部门及单位安全生产工作职责任务清单》,开展城管系统各行业领域的安全生产专项督导检查,进一步厘清监管事权,消除监管盲区,确保我市城管系统安全生产监管责任无缝衔接。(责任单位:数字化城管、执法支队、安监处、环卫处、市容处、法规处、广告处、渣土处、城管办、亮化办、停车办)

  5.全面压实企业安全生产主体责任。深化落实企业安全生产主体责任重点事项清单20条。推动企业依法依规加强安全管理机构和人员配备,实现各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。推动企业安全生产标准化建设,建立与企业日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系,实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。建立健全企业安全教育培训制度,督促企业加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训,突出企业责任人等重点,提升全员安全素质。健全完善企业安全风险防控机制和安全隐患排查治理机制,指导企业规范开展安全风险辨识管控,督促企业建立起完善的安全风险管控制度和隐患排查治理“一张网”信息化管理系统。(责任单位:安监处、环卫处、广告处、渣土处、城管办、亮化办、停车办)

  6.严格落实工业企业安全生产风险报告制度。继续实施工业企业安全生产风险报告制度,推动工业企业按时完成安全风险定期报告,加强检查督促和数据运用,深入排查分析全市工业企业存在的主要风险问题,针对重点难点问题开展精准执法,督促企业实施分级管理,防早防小化解各类安全风险,遏制事故发生。(责任单位:安监处、环卫处、广告处、渣土处、城管办、亮化办、停车办)

  7.严格安全生产考核奖惩和责任追究。坚持定量考核和定性考核、过程考核和结果考核相结合,科学制定目标考核评价体系,严格落实安全生产奖惩制度。(责任单位:办公室、安监处)

  (三)聚焦重点领域专项整治,全力从根本上消除隐患。

  8.聚焦危险化学品安全。全面开展危险废物排查。督促产废单位对属性不明的固体废物进行鉴别。重点对光大公司等危险化学品单位及危险废物处置单位进行监督检查,严厉打击违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题,确保危险废物贮存、运输、处置安全。开展渣土和垃圾填埋过程中安全风险排查治理。整治城市生活垃圾处理场安全隐患,对垃圾堆体稳定性、可能存在的风险和应急预案可靠性等进行评估,取缔非法渣土场。(责任单位:环卫处、渣土处)

  9.聚焦道路交通运输安全。开展渣土清运车辆、环卫作业车辆安全治理,加强对渣土清运车辆装载源头超限超载和抛洒滴漏等行为专项治理。推广车辆安全源头技术管理,在渣土、环卫作业车辆安装智能安全系统,通过智能化监管推进安全生产常态化。强化渣土运输执法处罚力度,净化道路运输秩序,重点监管事故率、违法率较高的企业。(责任单位:执法支队、环卫处、渣土处)

  10.聚焦消防安全。指导各区开展公共空间项目治理,进一步突出问题和需求导向,持续实施改造项目,科学制定具体治理方案。聚焦常态治理,进一步健全长效制度,压实工作责任,强化源头管理,推进老旧市场安全综合整治和电动车消防安全隐患全链条治理工作。加强对公共停车场和公共停车位的管理指导,积极与相关部门协调配合,缓解“停车难”问题。(责任单位:城管办、停车办)

  11.聚焦城市建设安全。严查“六无”建设(无项目审批、无用地和规划许可、无资质设计、无资质施工、无施工许可、无竣工验收),擅自改变用途和使用功能的建筑、擅自改变房屋结构和布局的建筑、违法改扩建的建筑以及擅自对地下空间进行开挖的建设行为等,严厉打击非法建设、违规改造、擅自改变建筑用途等行为。加强对燃气管道施工和第三方施工行为的综合监管。对城市生活垃圾处理、垃圾渗滤液处理等市政公用设施的建设运营,加强全过程安全监管,做好设施安全巡查和维护管理,严格落实安全防范措施,保障安全运行。扎实推进建筑垃圾资源化利用设施建设,指导各地科学合理设置渣土受纳场,建立健全渣土受纳场常态监测机制,加强场地安全巡查,及时发现和消除堆体安全隐患,确保安全运行。(责任单位:执法支队、环卫处、渣土处)

  (四)深入开展“精准执法年”活动,全力提高安全监管效能。

  12.持续强化安全生产监管执法。坚持问题导向,科学编制年度安全生产监督检查计划,强化责任追究,全面提升执法规范化水平。(责任单位:安监处)

  13.强化重点时段安全防范。抓好春运、全国两会、冬奥会、国庆、党的二十大等重大活动、重点时段安全生产工作,结合风险管控和重要风险因素变化等实际,提前进行安全形势会商研判和预测预警。统筹做好安全生产、防灾减灾、应急管理等工作,抓好寒潮、大雾、汛期等突发事件安全防范。(责任单位:局属各单位、处室)

  (五)巩固安全生产基层基础,全力提升本质安全水平。

  14.深入推进省级安全发展示范城市创建。围绕“科技、管理、文化”三个维度重点工作,对标对表省安委办印发的《省级安全发展示范城市评价细则》,推动xx县、xx县创成省级安全发展示范城市。(责任单位:安监处、环卫处、广告处、渣土处、城管办、亮化办)

  15.加强安全生产宣传教育培训。深入开展安全生产公益宣传。创新形式,丰富“安全生产月”、“119消防日”、“防灾减灾日”等活动内容。借助综合执法进小区契机,利用综合执法工作站阵地,指导小区物业强化宣传力度,拓展宣传渠道,充分利用部门网站、微博微信、短视频平台等线上线下资源,深入宣贯新修订的《安全生产法》,加强典型经验宣传推广和安全知识技能教育培训,大力推进xx市城市运行管理服务平台中“市民城管通”微信小程序的应用推广工作,发动广大市民特别是小区居民参与身边的城市管理安全隐患排查上报工作,增强全民安全生产意识和能力,不断培育安全文化。(责任单位:数字化城管、执法支队、办公室、安监处、广告处)

精神文明和文化建设工作要点篇11

  各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,党组织书记作为第一责任人,既要强化责任担当,又要抓好责任传导,切实对本单位的政治生态负责,要定期向街道党工委和纪工委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。下面是星星阅读网小编为您推荐单位党组织党风廉政建设和反腐败斗争工作要点。

  各单位党组织:

  今年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚决落实区委、上级纪委监委和街道党工委的决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民为中心根本立场,忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,在深化清廉xx和清廉社区建设中一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,在推进“XXX”活动、实施“六大提升工程”中精准监督,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为打造世界一流高科技园区、争创社会主义现代化先行示范区以及xx持续走在XX最前列提供坚强保障。

  一、忠实践行“两个维护”,不断强化政治监督

  (一)坚决自觉做到“两个维护”。

  推动党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,与深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神紧密贯通,持续巩固深化“XXX”主题教育成果,坚定理想信念,提高政治站位,进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。深入推进政治监督“四清单”“两档案”“两报告”工作,扎实做好政治生态评估,推动政治监督具体化、常态化。

  (二)保障“XXX”、“六大提升工程”顺利推进。

  把落实区委打造“七个先行示范”、街道党工委持续发力开展“城市治理能力攻坚年”部署任务作为政治监督的重点,紧紧围绕落实区委及街道党工委重大决策部署和重难点工作情况开展监督检查,严肃查纠在贯彻落实上级决策部署上做选择、搞变通、打折扣,在服务群众上不担当、不作为、不落实等突出问题,对工作不实、推进不力、管理不严等问题严格追责问责,全力保障“XXX”活动、“六大提升工程”顺利推进。

  (三)推动落实巡视巡察整改。

  持续推进省委巡视和区委巡察反馈意见的整改,进一步严明政治纪律和政治规矩,盯紧落实整改政治责任,巩固和拓展政治生态修复成效。抓好巡视巡察整改的“回头看”,对整改情况持续跟踪、长期问效,逐个办结销号、逐项整改到位,切实做到整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一项制度,推动全面从严治党取得新进展新成果。

  二、层层传导压力,压紧压实“两个责任”

  (一)进一步压实“两个责任”。

  各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,党组织书记作为第一责任人,既要强化责任担当,又要抓好责任传导,切实对本单位的政治生态负责,要定期向街道党工委和纪工委报告本单位党风廉政建设责任制落实情况。各级纪检监察组织要落实好监督责任,强化执纪监督问责。班子成员要认真履行“一岗双责”,对所分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任,做到管业务和抓队伍相统一,对工作人员严格管理,绝不能失之于“宽松软”,绝不能当老好人,确保各项任务落到实处。党委、党总支建制的党组织,要落实好与所属党支部的党风廉政建设目标责任制,确保管党治党责任全面覆盖、层层传导。坚持和完善责任清单、廉情分析、约谈提醒、责任追究等行之有效的经验做法,加强主体责任落实情况监督检查,以“钉钉子”精神持续做好“后半篇文章”,对落实“两个责任”不到位的、履行管理监督职责不力的坚决予以问责。

  (二)精准用好问责利器。

  严格执行党内问责条例和xx市作风效能问责办法,坚持“失责必问、问责必严”。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任落实不到位,对贯彻中央八项规定精神不力、不履行和不正确履行工作职责或履行工作职责不力以及其他违反纪律和作风规定的问题,坚决动真碰硬,坚决严肃问责,依情节轻重给予批评教育、责令检查、通报、诫勉谈话等问责,情节严重的给予组织处理,直至给予纪律处分。

  三、加大监督执纪力度,精准运用“四种形态”

  (一)加强纪律教育和警示教育。

  深入开展党章党规党纪专题教育,把党章党规党纪作为党组织理论学习培训的必修课。继续加大对全体党员干部和公职人员的警示教育,运用正反典型案例开展常态化警示教育,引导党员干部适应现代化要求,涵养清正廉洁价值理念,培育现代文明人格。

  (二)坚持不懈用好“四种形态”。

  坚持问题导向,加强对重点领域、重点环节、重要岗位领导干部和基层干部的监督,既要紧盯“关键少数”,重点是“一把手”,也管住“绝大多数”,普通干部和普通党员,以管好“关键少数”的示范效应带动管住“绝大多数”的整体效应。要加强常态化的监督检查,落实“两个责任”谈话制度,继续发挥“xx”投诉、信访举报等发现问题线索“主渠道”作用,做到早发现、早提醒、早报告、早处置。加大执纪审查力度,紧盯工程建设、政府采购等腐败易发多发领域,严厉惩治高压态势下不收敛不收手问题,严肃查处以投资、借贷等方式输送利益的腐败隐形变异问题,最大限度遏制腐败增量。

  (三)持续深化政治巡察。

  更加突出“重点人、重点事、重点问题”,聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市区委决策部署情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,加强社区巡察问题整改情况的回访督查,扎实推进问题整改和建章立制,长效巩固巡察整改成果。

  四、持续优化政治生态,加大群众身边腐败和作风问题整治

  (一)持之以恒正风肃纪。

  以“钉钉子”精神抓好中央八项规定及其实施细则精神的落实,推动纠治“四风”工作向纵深发展,做到越往后执纪监督问责越严。持续纠治享乐奢靡之风,紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、公款吃喝等典型问题,开展违规发放津补贴问题专项治理,严防收送电子红包、用公款烟酒消费违规报销开支等隐形变异问题。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务常抓不懈,推动落实党政机关过紧日子的要求。开展社区党组织、股经社党组织迷信活动问题专项整改。坚持纠“四风”与树新风并举,教育引导党员干部加强党性修养、作风养成,自觉反对特权思想和特权行为。

  (二)集中整治群众反映强烈的问题。

  “凡是群众反映强烈的问题要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为要坚决纠正”,要通过社区巡察、居务监督和信访排查等手段,紧盯集体“三资”管理、工程建设、征地拆迁、政府采购等重点领域和重点岗位重点人员,坚决查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等群众身边的不正之风和腐败问题,优先查处党的十八大以来不收敛不收手、严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、成为全面从严治党障碍的腐败问题,切实增强人民群众获得感,扎实推动全面从严治党向基层延伸。

  (三)推动深化基层治理。

  根据全区“基层组织提质年”要求,推动清廉xx和清廉社区建设再提质。立足监督职能,探索社区换届“一肩挑”后社区“一把手”的有效精准监督。坚持用制度管权、管事、管人,强化“三小”监督体系建设,督促执行社区“小微权力”清单制度,加强对小型工程建设、小额资金拨付、公款竞争性存放、社区货物和服务采购、村级留用地开发等重点事项、重点制度的常态化监督。全面落实廉政风险排查防控机制建设,进一步明晰和规范各级权力运行流程,分类提出防控策略,健全动态防范风险的制度体系。保障群众知情权和监督权,加强和探索社区“三务”公开新形式,提升公开效果。加大清廉社区和清廉文化建设,广泛宣传和弘扬廉政典型和优秀家风家训,培育清廉社区示范点。强化基层组织监督作用,深入推进社区纪检组织、居务监督委员会、监察工作联络站规范化建设,充分发挥社区居监会成员和社区监察联络员的监督作用,打通基层监督“最后一公里”。

  五、围绕锻造“xx铁军”,全面提升纪检监察干部履职能力

  要锤炼过硬政治品格。把加强政治建设摆在首位,带头做到“两个维护”,严格执行民主集中制,深化“学先锋、强本领、比担当”队伍建设专项行动,把深入开展党史学习教育作为重点任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要提升专业化履职能力。加大对社区纪检监察干部的专业知识培训,强化基层监督能力。要当好廉洁自律表率。认真贯彻《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》,严格落实“十二个严禁”要求,坚持严管厚爱,坚决查处执纪违纪、执法违法行为,坚决防止“灯下黑”,以铁的纪律锻造一支过硬的纪检监察队伍。

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