2021全市深化事业单位改革工作推进会讲话【优秀范文】

时间:2022-07-09 16:50:02 来源:网友投稿

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2021全市深化事业单位改革工作推进会讲话【优秀范文】

2021全市深化事业单位改革工作推进会讲话

 

 在 2021 年全市深化事业单位改革动员会上的讲话 同志们:

 今天,我们召开全市深化事业单位改革动员大会,主要任务是,深入贯彻落实习近平总 书记关于深化事业单位改革的重要指示精神,坚持目标导向,坚定改革决心,进一步统一思 想、凝聚共识、咬定目标、迅速行动,扎实做好我市事业单位重塑性改革,确保各项改革任 务落到实处,为全市经济社会和各项事业发展提供有力支撑。

 4 月 16 日 XX 市委编办批复,同意我市报请的《深化事业单位改革实施方案》 。

 《方 案》的正式获批,标志着我市推进事业单位重塑性改革全面启动。推进事业单位重塑性改革, 是中央和省委、忻州市委安排部署的一项重要政治任务,县级事业单位改革必须在今年 6 月底前完成。通过深化事业单位改革,我们要进一步解决事业单位与新阶段、新使命、新任 务不相适应的问题,进一步理顺事业单位的机制体制,孕育出转型发展的新生力量,为我市 大力实施〃四梁八柱〃产业提升战略注入强大动能。刚才,李泽同志对《原平市深化事业单 位改革实施方案》作了全面解读,晓晨同志就相关纪律和作风提出了明确要求,大家要认真 贯彻执行。下面,我讲四点意见。

 _、提高认识,统一思想,切实增强深化事业单位改革的责任感使命感 一是要从党的事业和国家战略的高度,认识深化事业单位改革的重要性。深化事业单位 改革,是上层建筑适应生产力发展的重大调整和顶层设计。以习近平同志为核心的党中央高 度重视事业单位改革, 2020 年 2 月 14 日,总书记在主持中央全面深化改革委员会第十二 次会议时指出,强化事业单位改革是深化党和国家机构改革的接续,要加快推进政事分开、 事企分开、管办分离,提高治理效能,促进事业单位充分、平衡、高质量发展。党中央作出 的一系列重大决策部署,为加快推进事业单位改革提供了根本遵循,指明了前进方向。

 二是要从转型发展的高度,认识深化事业单位改革的紧迫性。深化事业单位改革是中央 和省委部署的重大政治安排,是我市推进转型发展、巩固党政机构改革成果的重要配套举措, 也是党政机构改革"后半篇文章〃的重要内容。这次深化事业单位改革,就是要着力解决好 公益事业布局结构不合理、资源配置不均衡、质量效率不高的问题,推动公益事业平衡、充 分发展,满足人民多层次多样化需求,推进治理体系和治理能力现代化。

 三是要从重塑性改革的高度,认识深化事业单位改革的艰巨性。目前,我市有 338 个 事业单位 ( 其中涉改事业单位 186 个,另有学校、医院、群团、协会、联社、执法队、开 发区等152 个单位不参与这次改革 )

 , 9447 个事业编制。在这些事业单位中,编制 10 名 以下(含 10名)的单位多达 112 个 , 占涉改事业单位的 60 % e 这些事业单位为推动全市 各项社会事业发展,实现公益服务均等化、可持续化方面发挥了积极的作用,但是仍然存在 着事业单位布局结构不合理、定位不准、职责不清、效率不高的情况。这次改革,就是要从 事业需要出发,设置机构,从总体上把机构数量减下来、把编制规模降下来,真正改出事业, 改变养人,改进治理。

 二、锚定方向,坚持原则,牢牢把握深化事业单位改革的目标任务和总体要求 深化事业单位改革的主要目标任务有两个:一是要依法、依规、依事业需要,设置事业 单位。二是要精简事业单位机构编制。改革推进中,要注意把握好〃四个坚持、四个着力〃:

 一是坚持以政治建设为统领,着力加强党对事业单位的全面领导。事业单位量大面广, 大部分直接面对基层、服务民生。要把坚持党的全面领导,贯彻到事业单位改革发展和履职 尽责各方面、全过程,融入事业单位治理各环节。要始终把握政治建设这个"灵魂〃,增强 "四个意识”、坚定〃四个自信〃,做到〃两个维护" o 要加强思想政治工作,引导广大干 部职工支持改革。

 二是坚持以人民为中心,着力补齐基本公共服务短板。深化事业单位改革,最终目的就 是促进公益事业平衡、充分、高质量发展,顺应人民群众对美好生活的新期待。改革要围绕 实现基本公共服务均等化、可及性,着重保基本、补短板,盘活用好编制资源,引导人、财、 物等资源向基层延伸,向农村及生活困难群体倾斜。通过改善公益服务供给结构、创新服务 提供方式、提高服务能力水平,满足人民群众多层次、多样化需求,使改革成果更多、更公 平惠及全体人民。

 三是坚持以优化布局结构为重点,着力推进事业单位功能重塑再造。事业单位的整体性 功能重构,要真正坚持从事业需要出发,完善机构设置,优化职能配置,提高效率效能,努 力实现从〃改头换面〃到〃脱胎换骨”的根本转变,在实践中用一流的工作业绩,彰显机构 改革的成果。必须把坚持高质量转型发展,贯穿改革全过程,深入贯彻落实习总书记〃在转 型发展上率先瞠出一条新路来〃的重要指示,聚焦服务转型发展,对事业单位进行优化整合, 组建新机构,赋予新职能。

 四是坚持以优化、协同、高效为原则,着力理顺体制机制。这次事业单位改革,既有跨 部门整合的,也有部门内部事业单位之间整合的,改革力度较大,涉及范围较广。市直各主 管部门要依法、依规、依事业需要,把坚持优化、协同、高效原则,贯穿事业单位改革全过 程。要确保新旧职责无缝衔接,不能出现断档、缺位的情况。同时,市直各主管部门要在市 委编办的指导下,全面推进新组建单位尽早规范运行。

 三、抓住关键,有序实施,推进机构、职能、人员全面融合,不断释放改革"化学反应〃 可以说,这次深化事业单位改革的标准更高、要求更严、力度更大。必须抓住关键,重 点发力,精心谋划,在确保大局稳定的前提下,稳妥有序地推进改革。

 一是要抓好事业单位整合重组工作。改革势必涉及部门利益调整分配,也关系到广大事 业人员的切身利益。这次事业单位改革整合力度空前 , 忻州市给我们原平市定的是 100 个 事业机构 , 也就是说 , 要将涉改的 186 个事业单位 , 精 m 100 个以内 , 精简比例为 46% e

 在事业编制总量控制上,忻州市确定原平市的总量是 7771 个,比现有总量少了 1676 个。

 同时,省里明确学校、医院的编制不能精简,乡镇所属事业单位的编制要适当增加。因此, 在扣除全市学校、医院、乡镇的事业编制后,全市现有事业编制总量为 3252 个,按照市里 减少1676 个编制的要求,至少要精简 51% 。因此,改革后各部门所属事业单位的数量减 少了,编制精简了,那相应的职数也减少了,就会有超职数、超编制的情况。为了稳妥推进 改革,《实施方

 案》明确这次改革不搞〃断崖式〃分流人员,因改革中机构调整,出现超职 数配备领导人员、超岗位聘用人员的,保留现有待遇,逐步消化,超编单位在补充人员上实 行"退 3 进 T ( 退休三人方可进一人),逐步将人员调整至编制以内。这些政策措施,市 直各部门的"一把手〃要给大家讲清楚、说明白,让大家消除顾虑。同时,市直各部门(单 位)要依据事业单位整合重组情况,统筹改革后各事业单位的职责任务及编制等情况,谋划 组织好人员转隶工作,并按照组织、编办、人社、财政等部门的要求,做好人员转隶涉及的 相关调整备案工作。

 二是要抓好重塑性改革后的"三定〃工作。此次改革,忻州市给我市确定的科级机构限 额是50 个(不含综合行政执法队、学校和医院),要求我们在今年 6 月底前,完成科级事 业单位〃三定〃的制定。虽然看起来还有时间,但任务相当艰巨。因此,不论是市委、市政 府的 8 个直属事业单位,还是部门所属的科级事业单位,在市委编委批准本部门的改革实 施方案后,要严格按照下达的编制职数,迅速抓好〃三定”的制定工作。要根据事业单位服 务性、专业性特点,科学设置内设机构,合理配置人员编制,精干设置综合管理机构,优化 业务板块和服务流程。市委编办要加强指导,抓好审核,及时提交编委审定。

 四、压实责任,做好保障,确保改革任务如期完成 深化事业单位改革是一项复杂的系统工程,各级各部门要把积极、稳妥、统筹推进贯穿 改革全过程 , 统筹好事业单位改革各项任务 , 形成事业单位改革合力,保持政策连续性,稳 定涉改人员思想 , 确保改革任务如期完成。

 一要压实领导责任。深化党政机构改革领导小组,要加强对事业单位改革的全面领导, 市委、市政府分管领导要既挂帅又出征,当好改革的引领者、推动者、促进者。组织、财政、 人社等部门,要按照职责分工加强指导,机构编制部门要加强与各部门 ( 单位)的对接,回 应改革中的问题和诉求,重大问题要提请编委会议研究。

 二要周密安排部署。各事业单位主管部门党组(党委),承担本部门事业单位机构改革 的主

 体责任,主要负责同志要亲自挂帅,严格按照改革方案和时间要求,有组织、有步骤、 有纪律推进,确保改革过程中人心不散、队伍不乱、工作不断,保持工作连续性。

 三要加强舆论引导。坚持正面宣传,使广大干部职工正确认识改革、自觉服从改革、积 极支持改革、主动参与改革,进_步营造改革创新、干事创业的浓厚氛围,用改革成果鼓舞 士气、凝聚力量。

 四要严明各项纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,严守政治纪律、组织纪律、机构编制 纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,加强纪律监督,确保改革平稳顺利。

 同志们,深化事业单位改革是摆在我们面前的重要任务,是对全市各级各部门的现实考 验。原平近年来的发展实践已经证明,我们的干部是识大体、顾大局的,是经得起各种考验、 战得胜各种困难的。这次的深化事业单位改革也必将再次证明这一点。只要我们上下同心、 集中发力、精准施策、攻坚克难,就能确保高标准、高质量、如期完成深化机构改革任务, 就能全面激发我市事业单位发展活力和创造力,为推动原平高质量高速度转型发展提供强劲 动力!

 牢记历史砥砺前行 一学习党的十八大以来历史心得体会 这几天单位组织我们学习了党的十八以来的历史,我的感触颇深,回味无穷。从历史性成就到历史性变革,从成就变革的时代背景到原因与经验,都深深的刻印在我的脑海里,在我看来,这段历史就是我人生发展的道路上的指明灯。

 从小康走向富裕,从大国走向强国,从边缘走向中心,踌躇满志的党时时刻刻带领着人民在发展的长河中激流勇进。历史就像一本严肃的“教科书”,记录着新中国的发展历程,成就是累积起来的,无数的辉煌与成就汇入这历史的长河中。在我看来,前行的道路上不可一味的盲目向前,而是应该回顾往昔,把握现在,展望未来。

 注重“回头看”,不忘初心。守住革命先烈挺身而出的爱国精神,守住“农村包围城市”果断决策的执行能力,守住“白黑猫论”的敢做敢拼的改革创新。历史虽然已经远去,但是记忆永远留存,守住自己的初心本色,在总结回望中砥砺前行。

 坚持“低头看”,坚强实干。坚定不拿群众一针一线、全心全意为人民服务的光荣传统,坚定敢涉险、敢啃硬骨头的坚强意志,坚定行稳致远、踏上新征程的拼搏精神。铁律与素质永不过时,使党内永葆生机活力,牢固人民血肉联系,长路漫漫,唯有奋斗,坚强实干,把握现在,发展更美好的蓝图。

 全面“向前看”,传递信仰。中国共产党做了一百年并将一直做下去,当工作中感到迷茫、不知所措的时候,党史传递的信仰能够指引我们前行的方向,当遇到阻碍,不知如何处理的时候,党史的信念守护着我们。路途未必一帆风顺,但是“人民”主题永不偏移,乘风破浪,向更美好的未来说你好。

 了解党、更爱党,回头看走过的路,走好脚下的路,远眺前行的路。这段历史对我来说意义深远,让我认识到只有认清从哪儿来、到哪儿去才能把很多的问题看的深、把的准。学习党史,需深刻体会、用心思考、入眼入耳、入脑入心。牢记党的理想信念,不畏流血牺牲,牢记党的历史经验。学好党史这一本严肃的“教科书”,砥砺前行。

2021全市深化事业单位改革工作推进会讲话

 

 在全市深化事业单位改革动员部署会上的讲话

 这次会议是经过市委主要领导同意召开的。会议的主要任务是,对我市深化事业单位改革工作进行安排部署。从这次会议开始,我市事业单位改革进入整体动员、全面部署、市级先行、重点推进阶段。会前,市委编委和市委深化党政机构改革领导小组多次对事业单位改革进行研究,×书记作出重要批示。7 月 20日,市委编委会议专题审议通过了《×市深化事业单位改革实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》严格按照中央和省委关于事业单位改革的要求,反复斟酌、持续沟通,经省委编委审核批复实施,明确了改革的基本原则、方法路径和目标要求,体现了目标引领和问题导向,我们要认真学习领悟、统一思想认识、严明纪律规矩、抓好组织实施,确保改革部署不折不扣落实到位。下面,我讲三点意见。

 一、要提高政治站位,切实增强推进事业单位改革的责任感使命感 去年,我们完成了党政机构改革,今年接续递进深化事业单位改革,这是巩固党和国家机构改革理论成果、制度成果、实践成果的题中应有之义和内在要求,是巩固党和国家机构改革理论成果、制度成果、实践成果的题中应有之义和内在要求,更是我市深化学习贯彻习近平总书记视察×重要讲话重要指示精神的重要实践要求。

 一是要从党的事业和国家战略的高度认识推进事业单位改革的重要性。随着社会主要矛盾深刻变化,对标全面建成小康社会目标任务,社会民生事业依然存在薄弱环节,这对公共服务平衡充分发展提出了更高要求,特别是这次疫情暴露出我国公共卫生应急体系等方面还存在明显短板,需要不断改善教育、医疗、科技、文化等基本公共服务。以习近平同志为核心的党中央高度重视事业单位改革,党的十八届三中全会、党的十九大、党的十九届三中全会、党和国家机构改革总结大会等,都对深化事业单位改革作出重要部署。2020 年 2 月 14 日,习近平总书记在主持中央全面深化改革委员会第十二次会议,审议通过《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》时指出,强化事业单位改革是本次深化党和国家机构改革的接续,要加快推进政事分开、事企分开、管办分离,提高治理效能,促进事业单位充分平衡高质量发展。习近平总书记和党中央作出的一系列重大决策部署,为加快推进事业单位改革提供了根本遵循,指明了前进方向。×书记在省委第×次专题会议上以“强化使命担当,积极稳妥推进事业单位重塑性改革”为主题作了重要讲话,指出“改革就是动奶酪,就是要啃硬骨头”,要大胆先行先试,真改实改彻底改,突破利益固化的藩篱,让机构总量和编制总数大幅减下来,真正改出事业、改变养人、改进治理,为全省高质量转型发展增添活力。×书记一直强调事业单位改革是“重塑性改革”,显示了省委推进改革的坚定信心和空前力度,为我们深化事业单位改革定下了主

 基调。“重塑”不是简单的“修修补补”和“增增减减”,而是要将涉改事业单位首先实现“归零”,全部推倒重来、优化重塑,实现脱胎换骨; 就是要打破以往的框架模式,在全市的大盘子里统筹事业单位布局结构,重新明确定位、重新设置机构、重新整合职能、重新定岗定责,原有事业单位设置情况只作为改革的一项参考内容。我们一定要提高站位,将不折不扣完成事业单位重塑性改革作为践行“两个维护”,特别是贯彻习近平总书记视察×重要讲话重要指示精神的实际行动、落实省委“×”的工作思路和要求的重要任务,切实增强推进改革工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

2021全市深化事业单位改革工作推进会讲话

 

 在 2021 年全市深化事业单位改革动员会上的讲话

 同志们:

  今天,我们召开全市深化事业单位改革动员大会,主要任务是,深入贯彻落实习近平总书记关于深化事业单位改革的重要指示精神,坚持目标导向,坚定改革决心,进一步统一思想、凝聚共识、咬定目标、迅速行动,扎实做好我市事业单位重塑性改革,确保各项改革任务落到实处,为全市经济社会和各项事业发展提供有力支撑。

  4 月 16 日 XX 市委编办批复,同意我市报请的《深化事业单位改革实施方案》。《方案》的正式获批,标志着我市推进事业单位重塑性改革全面启动。推进事业单位重塑性改革,是中央和省委、忻州市委安排部署的一项重要政治任务,县级事业单位改革必须在今年 6月底前完成。通过深化事业单位改革,我们要进一步解决事业单位与新阶段、新使命、新任务不相适应的问题,进一步理顺事业单位的机制体制,孕育出转型发展的新生力量,为我市大力实施“四梁八柱”产业提升战略注入强大动能。刚才,李泽同志对《原平市深化事业单位改革实施方案》作了全面解读,晓晨同志就相关纪律和作风提出了明确要求,大家要认真贯彻执行。下面,我讲四点意见。

  一、提高认识,统一思想,切实增强深化事业单位改革的责任感使命感

  一是要从党的事业和国家战略的高度,认识深化事业单位改革的重要性。深化事业单位改革,是上层建筑适应生产力发展的重大调整和顶层设计。以习近平同志为核心的党中央高度重视事业单位改革,2020 年 2 月 14 日,总书记在主持中央全面深化改革委员会第十二次会议时指出,强化事业单位改革是深化党和国家机构改革的接续,要加快推进政事分开、事企分开、管办分离,提高治理效能,促进事业单位充分、平衡、高质量发展。党中央作出的一系列重大决策部署,为加快推进事业单位改革提供了根本遵循,指明了前进方向。

 二是要从转型发展的高度,认识深化事业单位改革的紧迫性。深化事业单位改革是中央和省委部署的重大政治安排,是我市推进转型发展、巩固党政机构改革成果的重要配套举措,也是党政机构改革“后半篇文章”的重要内容。这次深化事业单位改革,就是要着力解决好公益事业布局结构不合理、资源配置不均衡、质量效率不高的问题,推动公益事业平衡、充分发展,满足人民多层次多样化需求,推进治理体系和治理能力现代化。

  三是要从重塑性改革的高度,认识深化事业单位改革的艰巨性。目前,我市有 338 个事业单位(其中涉改事业单位 186 个,另有学校、医院、群团、协会、联社、执法队、开发区等 152 个单位不参与这次改革),9447 个事业编制。在这些事业单位中,编制 10 名以下(含 10 名)的单位多达 112 个,占涉改事业单位的 60 %。这些事业单位为推动全市各项社会事业发展,实现公益服务均等化、可持续化方面发挥了积极的作用,但是仍然存在着事业单位布局结构不合理、定位不准、职责不清、效率不高的情况。这次改革,就是要从事业需要出发,设置机构,从总体上把机构数量减下来、把编制规模降下来,真正改出事业,改变养人,改进治理。

  二、锚定方向,坚持原则,牢牢把握深化事业单位改革的目标任务和总体要求

  深化事业单位改革的主要目标任务有两个:一是要依法、依规、依事业需要,设置事业单位。二是要精简事业单位机构编制。改革推进中,要注意把握好“四个坚持、四个着力”:

  一是坚持以政治建设为统领,着力加强党对事业单位的全面领导。事业单位量大面广,大部分直接面对基层、服务民生。要把坚持党的全面领导,贯彻到事业单位改革发展和履职尽责各方面、全过程,融入事业单位治理各环节。要始终把握政治建设这个“灵魂”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要加强思想政治工作,引导广大干部职工支持改革。

  二是坚持以人民为中心,着力补齐基本公共服务短板。深化事业单位改革,最终目的就

 是促进公益事业平衡、充分、高质量发展,顺应人民群众对美好生活的新期待。改革要围绕实现基本公共服务均等化、可及性,着重保基本、补短板,盘活用好编制资源,引导人、财、物等资源向基层延伸,向农村及生活困难群体倾斜。通过改善公益服务供给结构、创新服务提供方式、提高服务能力水平,满足人民群众多层次、多样化需求,使改革成果更多、更公平惠及全体人民。

  三是坚持以优化布局结构为重点,着力推进事业单位功能重塑再造。事业单位的整体性功能重构,要真正坚持从事业需要出发,完善机构设置,优化职能配置,提高效率效能,努力实现从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本转变,在实践中用一流的工作业绩,彰显机构改革的成果。必须把坚持高质量转型发展,贯穿改革全过程,深入贯彻落实习总书记“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的重要指示,聚焦服务转型发展,对事业单位进行优化整合,组建新机构,赋予新职能。

  四是坚持以优化、协同、高效为原则,着力理顺体制机制。这次事业单位改革,既有跨部门整合的,也有部门内部事业单位之间整合的,改革力度较大,涉及范围较广。市直各主管部门要依法、依规、依事业需要,把坚持优化、协同、高效原则,贯穿事业单位改革全过程。要确保新旧职责无缝衔接,不能出现断档、缺位的情况。同时,市直各主管部门要在市委编办的指导下,全面推进新组建单位尽早规范运行。

  三、抓住关键,有序实施,推进机构、职能、人员全面融合,不断释放改革“化学反应”

  可以说,这次深化事业单位改革的标准更高、要求更严、力度更大。必须抓住关键,重点发力,精心谋划,在确保大局稳定的前提下,稳妥有序地推进改革。

  一是要抓好事业单位整合重组工作。改革势必涉及部门利益调整分配,也关系到广大事业人员的切身利益。这次事业单位改革整合力度空前,忻州市给我们原平市定的是 100 个事业机构,也就是说,要将涉改的 186 个事业单位,精简到 100 个以内,精简比例为 46%。

 在事业编制总量控制上,忻州市确定原平市的总量是 7771 个,比现有总量少了 1676 个。同时,省里明确学校、医院的编制不能精简,乡镇所属事业单位的编制要适当增加。因此,在扣除全市学校、医院、乡镇的事业编制后,全市现有事业编制总量为 3252 个,按照市里减少 1676 个编制的要求,至少要精简 51%。因此,改革后各部门所属事业单位的数量减少了,编制精简了,那相应的职数也减少了,就会有超职数、超编制的情况。为了稳妥推进改革,《实施方案》明确这次改革不搞“断崖式”分流人员,因改革中机构调整,出现超职数配备领导人员、超岗位聘用人员的,保留现有待遇,逐步消化,超编单位在补充人员上实行“退 3 进 1”(退休三人方可进一人),逐步将人员调整至编制以内。这些政策措施,市直各部门的“一把手”要给大家讲清楚、说明白,让大家消除顾虑。同时,市直各部门(单位)要依据事业单位整合重组情况,统筹改革后各事业单位的职责任务及编制等情况,谋划组织好人员转隶工作,并按照组织、编办、人社、财政等部门的要求,做好人员转隶涉及的相关调整备案工作。

  二是要抓好重塑性改革后的“三定”工作。此次改革,忻州市给我市确定的科级机构限额是 50 个(不含综合行政执法队、学校和医院),要求我们在今年 6 月底前,完成科级事业单位“三定”的制定。虽然看起来还有时间,但任务相当艰巨。因此,不论是市委、市政府的 8 个直属事业单位,还是部门所属的科级事业单位,在市委编委批准本部门的改革实施方案后,要严格按照下达的编制职数,迅速抓好“三定”的制定工作。要根据事业单位服务性、专业性特点,科学设置内设机构,合理配置人员编制,精干设置综合管理机构,优化业务板块和服务流程。市委编办要加强指导,抓好审核,及时提交编委审定。

  四、压实责任,做好保障,确保改革任务如期完成

  深化事业单位改革是一项复杂的系统工程,各级各部门要把积极、稳妥、统筹推进贯穿改革全过程,统筹好事业单位改革各项任务,形成事业单位改革合力,保持政策连续性,稳

 定涉改人员思想,确保改革任务如期完成。

  一要压实领导责任。深化党政机构改革领导小组,要加强对事业单位改革的全面领导,市委、市政府分管领导要既挂帅又出征,当好改革的引领者、推动者、促进者。组织、财政、人社等部门,要按照职责分工加强指导,机构编制部门要加强与各部门(单位)的对接,回应改革中的问题和诉求,重大问题要提请编委会议研究。

  二要周密安排部署。各事业单位主管部门党组(党委),承担本部门事业单位机构改革的主体责任,主要负责同志要亲自挂帅,严格按照改革方案和时间要求,有组织、有步骤、有纪律推进,确保改革过程中人心不散、队伍不乱、工作不断,保持工作连续性。

  三要加强舆论引导。坚持正面宣传,使广大干部职工正确认识改革、自觉服从改革、积极支持改革、主动参与改革,进一步营造改革创新、干事创业的浓厚氛围,用改革成果鼓舞士气、凝聚力量。

  四要严明各项纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,严守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,加强纪律监督,确保改革平稳顺利。

  同志们,深化事业单位改革是摆在我们面前的重要任务,是对全市各级各部门的现实考验。原平近年来的发展实践已经证明,我们的干部是识大体、顾大局的,是经得起各种考验、战得胜各种困难的。这次的深化事业单位改革也必将再次证明这一点。只要我们上下同心、集中发力、精准施策、攻坚克难,就能确保高标准、高质量、如期完成深化机构改革任务,就能全面激发我市事业单位发展活力和创造力,为推动原平高质量高速度转型发展提供强劲动力!

 

2021全市深化事业单位改革工作推进会讲话

 

 在全市深化事业单位改革动员会上的讲话 同志们:

 今天,我们召开全市深化事业单位改革动员大会,主要任务是,深入贯彻落实习近平总书记关于深化事业单位改革的重要指示精神,坚持目标导向,坚定改革决心,进一步统一思想、凝聚共识、咬定目标、迅速行动,扎实做好我市事业单位重塑性改革,确保各项改革任务落到实处,为全市经济社会和各项事业发展提供有力支撑。

 X 月 X 日 X 市委编办批复,同意我市报请的《深化事业单位改革实施方案》。《方案》的正式获批,标志着我市推进事业单位重塑性改革全面启动。推进事业单位重塑性改革,是中央和省委、X 市委安排部署的一项重要政治任务,县级事业单位改革必须在今年 X 月底前完成。通过深化事业单位改革,我们要进一步解决事业单位与新阶段、新使命、新任务不相适应的问题,进一步理顺事业单位的机制体制,孕育出转型发展的新生力量,为我市大力实施“四梁八柱”产业提升战略注入强大动能。刚才,X 对《X 市深化事业单位改革实施方案》作了全面解读,X 就相关纪律和作风提出了明确要求,大家要认真贯彻执行。下面,我讲四点意见。

 一、提高认识,统一思想,切实增强深化事业单位改革的责任感使命感 一是要从党的事业和国家战略的高度,认识深化事业单位改革的重要性。深化事业单位改革,是上层建筑适应生产力发展的重大调整和顶层设计。以习近平同志为核心的党中央高度重视事业单位改革,X 年 X 月 X 日,总书记在主持中央全面深化改革委员会第十二次会议时指出,强化事业单位改革是深化党和国家机构改革的接续,要加快推进政事分开、事企分开、管办分离,提高治理效能,促进事业单位充分、平衡、高质量发展。党中央作出的一系列重大决策部署,为加快推进事业单位改革提供了根本遵循,指明了前进方向。

 二是要从转型发展的高度,认识深化事业单位改革的紧迫性。深化事业单位改革是中央和省委部署的重大政治安排,是我市推进转型发展、巩固党政机构改革成果的重要配套举措,也是党政机构改革“后半篇文章”的重要内容。这次深化事业单位改革,就是要着力解决好公益事业布局结构不合理、资源配置不均衡、质量效率不高的问题,推动公益事业平衡、充分发展,满足人民多层次多样化需求,推进治理体系和治理能力现代化。

 三是要从重塑性改革的高度,认识深化事业单位改革的艰巨性。目前,我市有 X 个事业单位(其中涉改事业单位 X个,另有学校、医院、群团、协会、联社、执法队、开发区

 等 X 个单位不参与这次改革),X 个事业编制。在这些事业单位中,编制 X 名以下(含 X 名)的单位多达 X 个,占涉改事业单位的 X%。这些事业单位为推动全市各项社会事业发展,实现公益服务均等化、可持续化方面发挥了积极的作用,但是仍然存在着事业单位布局结构不合理、定位不准、职责不清、效率不高的情况。这次改革,就是要从事业需要出发,设置机构,从总体上把机构数量减下来、把编制规模降下来,真正改出事业,改变养人,改进治理。

 二、锚定方向,坚持原则,牢牢把握深化事业单位改革的目标任务和总体要求 深化事业单位改革的主要目标任务有两个:一是要依法、依规、依事业需要,设置事业单位。二是要精简事业单位机构编制。改革推进中,要注意把握好“四个坚持、四个着力”:

 一是坚持以政治建设为统领,着力加强党对事业单位的全面领导。事业单位量大面广,大部分直接面对基层、服务民生。要把坚持党的全面领导,贯彻到事业单位改革发展和履职尽责各方面、全过程,融入事业单位治理各环节。要始终把握政治建设这个“灵魂”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要加强思想政治工作,引导广大干部职工支持改革。

 二是坚持以人民为中心,着力补齐基本公共服务短板。深化事业单位改革,最终目的就是促进公益事业平衡、充分、

 高质量发展,顺应人民群众对美好生活的新期待。改革要围绕实现基本公共服务均等化、可及性,着重保基本、补短板,盘活用好编制资源,引导人、财、物等资源向基层延伸,向农村及生活困难群体倾斜。通过改善公益服务供给结构、创新服务提供方式、提高服务能力水平,满足人民群众多层次、多样化需求,使改革成果更多、更公平惠及全体人民。

 三是坚持以优化布局结构为重点,着力推进事业单位功能重塑再造。事业单位的整体性功能重构,要真正坚持从事业需要出发,完善机构设置,优化职能配置,提高效率效能,努力实现从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本转变,在实践中用一流的工作业绩,彰显机构改革的成果。必须把坚持高质量转型发展,贯穿改革全过程,深入贯彻落实习总书记“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的重要指示,聚焦服务转型发展,对事业单位进行优化整合,组建新机构,赋予新职能。

 四是坚持以优化、协同、高效为原则,着力理顺体制机制。这次事业单位改革,既有跨部门整合的,也有部门内部事业单位之间整合的,改革力度较大,涉及范围较广。市直各主管部门要依法、依规、依事业需要,把坚持优化、协同、高效原则,贯穿事业单位改革全过程。要确保新旧职责无缝衔接,不能出现断档、缺位的情况。同时,市直各主管部门要在市委编办的指导下,全面推进新组建单位尽早规范运行。

 三、抓住关键,有序实施,推进机构、职能、人员全面融合,不断释放改革“化学反应” 可以说,这次深化事业单位改革的标准更高、要求更严、力度更大。必须抓住关键,重点发力,精心谋划,在确保大局稳定的前提下,稳妥有序地推进改革。

 一是要抓好事业单位整合重组工作。改革势必涉及部门利益调整分配,也关系到广大事业人员的切身利益。这次事业单位改革整合力度空前,X 市给我们 X 市定的是 X 个事业机构,也就是说,要将涉改的 X 个事业单位,精简到 X 个以内,精简比例为 X%。在事业编制总量控制上,X 市确定 X 市的总量是 X 个,比现有总量少了 X 个。同时,省里明确学校、医院的编制不能精简,乡镇所属事业单位的编制要适当增加。因此,在扣除全市学校、医院、乡镇的事业编制后,全市现有事业编制总量为 X 个,按照市里减少 X 个编制的要求,至少要精简 X%。因此,改革后各部门所属事业单位的数量减少了,编制精简了,那相应的职数也减少了,就会有超职数、超编制的情况。为了稳妥推进改革,《实施方案》明确这次改革不搞“断崖式”分流人员,因改革中机构调整,出现超职数配备领导人员、超岗位聘用人员的,保留现有待遇,逐步消化,超编单位在补充人员上实行“退 X 进 X”(退休三人方可进一人),逐步将人员调整至编制以内。这些政策措施,市直各部门的“一把手”要给大家讲清楚、说明白,让大家

 消除顾虑。同时,市直各部门(单位)要依据事业单位整合重组情况,统筹改革后各事业单位的职责任务及编制等情况,谋划组织好人员转隶工作,并按照组织、编办、人社、财政等部门的要求,做好人员转隶涉及的相关调整备案工作。

 二是要抓好重塑性改革后的“三定”工作。此次改革,X 市给我市确定的科级机构限额是 X 个(不含综合行政执法队、学校和医院),要求我们在今年 X 月底前,完成科级事业单位“三定”的制定。虽然看起来还有时间,但任务相当艰巨。因此,不论是市委、市政府的 X 个笔扫 千军整理直属事业单位,还是部门所属的科级事业单位,在市委编委批准本部门的改革实施方案后,要严格按照下达的编制职数,迅速抓好“三定”的制定工作。要根据事业单位服务性、专业性特点,科学设置内设机构,合理配置人员编制,精干设置综合管理机构,优化业务板块和服务流程。市委编办要加强指导,抓好审核,及时提交编委审定。

 四、压实责任,做好保障,确保改革任务如期完成 深化事业单位改革是一项复杂的系统工程,各级各部门要把积极、稳妥、统筹推进贯穿改革全过程,统筹好事业单位改革各项任务,形成事业单位改革合力,保持政策连续性,稳定涉改人员思想,确保改革任务如期完成。

 一要压实领导责任。深化党政机构改革领导小组,要加强对事业单位改革的全面领导,市委、市政府分管领导要既

 挂帅又出征,当好改革的引领者、推动者、促进者。组织、财政、人社等部门,要按照职责分工加强指导,机构编制部门要加强与各部门(单位)的对接,回应改革中的问题和诉求,重大问题要提请编委会议研究。

 二要周密安排部署。各事业单位主管部门党组(党委),承担本部门事业单位机构改革的主体责任,主要负责同志要亲自挂帅,严格按照改革方案和时间要求,有组织、有步骤、有纪律推进,确保改革过程中人心不散、队伍不乱、工作不断,保持工作连续性。

 三要加强舆论引导。坚持正面宣传,使广大干部职工正确认识改革、自觉服从改革、积极支持改革、主动参与改革,进一步营造改革创新、干事创业的浓厚氛围,用改革成果鼓舞士气、凝聚力量。

 四要严明各项纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,严守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,加强纪律监督,确保改革平稳顺利。

 同志们,深化事业单位改革是摆在我们面前的重要任务,是对全市各级各部门的现实考验。X 近年来的发展实践已经证明,我们的干部是识大体、顾大局的,是经得起各种考验、战得胜各种困难的。这次的深化事业单位改革也必将再次证明这一点。只要我们上下同心、集中发力、精准施策、攻坚克难,就能确保高标准、高质量、如期完成深化机构改革任

 务,就能全面激发我市事业单位发展活力和创造力,为推动X 高质量高速度转型发展提供强劲动力!

 在全市深化事业单位改革动员部署会上的讲话 这次会议是经过市委主要领导同意召开的。会议的主要任务是,对我市深化事业单位改革工作进行安排部署。从这次会议开始,我市事业单位改革进入整体动员、全面部署、市级先行、重点推进阶段。会前,市委编委和市委深化党政机构改革领导小组多次对事业单位改革进行研究,×书记作出重要批示。7 月 20日,市委编委会议专题审议通过了《×市深化事业单位改革实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》严格按照中央和省委关于事业单位改革的要求,反复斟酌、持续沟通,经省委编委审核批复实施,明确了改革的基本原则、方法路径和目标要求,体现了目标引领和问题导向,我们要认真学习领悟、统一思想认识、严明纪律规矩、抓好组织实施,确保改革部署不折不扣落实到位。下面,我讲三点意见。

 一、要提高政治站位,切实增强推进事业单位改革的责任感使命感 去年,我们完成了党政机构改革,今年接续递进深化事业单

 位改革,这是巩固党和国家机构改革理论成果、制度成果、实践成果的题中应有之义和内在要求,是巩固党和国家机构改革理论成果、制度成果、实践成果的题中应有之义和内在要求,更是我市深化学习贯彻习近平总书记视察×重要讲话重要指示精神的重要实践要求。

 一是要从党的事业和国家战略的高度认识推进事业单位改革的重要性。随着社会主要矛盾深刻变化,对标全面建成小康社会目标任务,社会民生事业依然存在薄弱环节,这对公共服务平衡充分发展提出了更高要求,特别是这次疫情暴露出我国公共卫生应急体系等方面还存在明显短板,需要不断改善教育、医疗、科技、文化等基本公共服务。以习近平同志为核心的党中央高度重视事业单位改革,党的十八届三中全会、党的十九大、党的十九届三中全会、党和国家机构改革总结大会等,都对深化事业单位改革作出重要部署。2020 年 2 月 14 日,习近平总书记在主持中央全面深化改革委员会第十二次会议,审议通过《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》时指出,强化事业单位改革是本次深化党和国家机构改革的接续,要加快推进政事分开、事企分开、管办分离,提高治理效能,促进事业单位充分平衡高质量发展。习近平总书记和党中央作出的一系列重大决策部署,为加快推进事业单位改革提供了根本遵循,指明了前进方向。×书记在省委第×次专题会议上以“强化使命担当,积极稳妥推进事业单位重塑性改革”为主题作了重要讲话,指出“改革就是动奶酪,

 就是要啃硬骨头”,要大胆先行先试,真改实改彻底改,突破利益固化的藩篱,让机构总量和编制总数大幅减下来,真正改出事业、改变养人、改进治理,为全省高质量转型发展增添活力。×书记一直强调事业单位改革是“重塑性改革”,显示了省委推进改革的坚定信心和空前力度,为我们深化事业单位改革定下了主基调。“重塑”不是简单的“修修补补”和“增增减减”,而是要将涉改事业单位首先实现“归零”,全部推倒重来、优化重塑,实现脱胎换骨; 就是要打破以往的框架模式,在全市的大盘子里统筹事业单位布局结构,重新明确定位、重新设置机构、重新整合职能、重新定岗定责,原有事业单位设置情况只作为改革的一项参考内容。我们一定要提高站位,将不折不扣完成事业单位重塑性改革作为践行“两个维护”,特别是贯彻习近平总书记视察×重要讲话重要指示精神的实际行动、落实省委“×”的工作思路和要求的重要任务,切实增强推进改革工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

2021全市深化事业单位改革工作推进会讲话

 

 在全市深化事业单位改革动员部署会上的讲话

 这次会议是经过市委主要领导同意召开的。会议的主要任务是,对我市深化事业单位改革工作进行安排部署。从这次会议开始,我市事业单位改革进入整体动员、全面部署、市级先行、重点推进阶段。会前,市委编委和市委深化党政机构改革领导小组多次对事业单位改革进行研究,×书记作出重要批示。X月XX日,市委编委会议专题审议通过了《×市深化事业单位改革实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》严格按照中央和省委关于事业单位改革的要求,反复斟酌、持续沟通,经省委编委审核批复实施,明确了改革的基本原则、方法路径和目标要求,体现了目标引领和问题导向,我们要认真学习领悟、统一思想认识、严明纪律规矩、抓好组织实施,确保改革部署不折不扣落实到位。下面,我讲三点意见。

 一、要提高政治站位,切实增强推进事业单位改革的责任感使命感 去年,我们完成了党政机构改革,今年接续递进深化事业单位改革,这是巩固党和国家机构改革理论成果、制度成果、实践成果的题中应有之义和内在要求,是巩固党和国家机构改革理论成果、制度成果、实践成果的题中应有之义和内在要求,更是我市深化学习贯彻习近平总书记视察×重要讲话重要指示精神的重要实践要求。

 一是要从党的事业和国家战略的高度认识推进事业单位改革的重要性。随着社会主要矛盾深刻变化,对标全面建成小康社会目标任务,社会民生事业依然存在薄弱环节,这对公共服务平衡充分发展提出了更高要求,特别是这次疫情暴露出我国公共卫生应急体系等方面还存在明显短板,需要不断改善教育、医疗、科技、文化等基本公共服务。以习近平同志为核心的党中央高度重视事业单位改革,党的十八届三中全会、党的十九大、党的十九届三中全会、党和国家机构改革总结大会等,都对深化事业单位改革作出重要部署。2020 年 2 月 14 日,习近平总书记在主持中央全面深化改革委员会第十二次会议,审议通过《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》时指出,强化事业单位改革是本次深化党和国家机构改革的接续,要加快推进政事分开、事企分开、管办分离,提高治理效能,促进事业单位充分平衡高质量发展。习近平总书记和党中央作出的一系列重大决策部署,为加快推进事业单位改革提供了根本遵循,指明了前进方向。×书记在省委第×次专题会议上以“强化使命担当,积极稳妥推进事业单位重塑性改革”为主题作了重要讲话,指出“改革就是动奶酪,就是要啃硬骨头”,要大胆先行先试,真改实改彻底改,突破利益固化的藩篱,让机构总量和编制总数大幅减下来,真正改出事业、改变养人、改进治理,为全省高质量转型发展增添活力。×书记一直强调事业单位改革是“重塑性改革”,显示了省委推进改革的坚定信心和空前力度,

 为我们深化事业单位改革定下了主基调。“重塑”不是简单的“修修补补”和“增增减减”,而是要将涉改事业单位首先实现“归零”,全部推倒重来、优化重塑,实现脱胎换骨;就是要打破以往的框架模式,在全市的大盘子里统筹事业单位布局结构,重新明确定位、重新设置机构、重新整合职能、重新定岗定责,原有事业单位设置情况只作为改革的一项参考内容。我们一定要提高站位,将不折不扣完成事业单位重塑性改革作为践行“两个维护”,特别是贯彻习近平总书记视察×重要讲话重要指示精神的实际行动、落实省委“×”的工作思路和要求的重要任务,切实增强推进改革工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

 二是要从转型发展的高度认识推进事业单位改革的紧迫性。深化事业单位改革是中央和省委部署的重大政治安排,也是我市推进转型发展、巩固党政机构改革成果的重要配套举措。资源型地区经济转型发展是习近平总书记为×指明的金光大道。我们之前开展的党政机构改革、相对集中许可权改革等多项重点领域改革都是转型综合改革的重要组成部分,着力于为转型综改事业构建体制机制的“四梁八柱”,着力于解放生产要素、简化审批程序、深度简政放权,积极为转型综改激活发展动力动能。6 月 15 日省委常委会议审议通过了《关于深化市县事业单位改革有关事项》,×书记对市县事业单位改革的重点任务、方法步骤、组织实施、时间要求等做了全面细致安排。7 月 11 日,省委组织部×部长在“深化乡镇(街道)机构改革工作电视电话

 会议”上再次强调,要着眼于正本清源,确保事业单位实现重塑再造;要着眼于瘦身提质,确保事业单位职能效能全面提升;要着眼于精准施策,推动市县事业单位改革高标准高质量完成。事业单位改革点多面广、情况复杂、时间紧迫,我们要全面认识推进事业单位改革的重要意义和深刻内涵,牢牢把握×书记“先行先试、改革创新、蹚出新路”的要求,统筹谋划、突出重点、蹄急步稳、有序推进,确保圆满完成各项任务。

 三是要立足市情从重塑性改革的高度认识推进事业单位改革的艰巨性。党的十八大以来,我市认真落实中央关于分类推进事业单位改革部署,行政类事业单位行政职能全部剥离,经营类事业单位转型改制稳步实施,公益类事业单位不断强化,积累了有益经验,取得了重要进展。但是仍然存在事业单位机构编制规模总量偏大,“小散弱”情况普遍,事业单位布局结构不合理、定位不准、职责不清、效率不高等问题。主要表现在,一是我市事业单位机构编制规模偏大。

 二是随着社会发展和国家机构职能体系调整,部分事业单位的功能定位早与当初成立时的形势要求发生了很大变化。

 三是事业单位设置“小散弱”现象普遍存在。以上这些问题既有普遍性,也有历史性,需要我们在深化事业单位改革中全面考量、统筹落实、彻底变革,实现从里到外的深刻改造和根本解决,只有这样才能最大限度增强新时代公益事业的发展活力。

 我们可以清晰地感受到,党政机构改革以来,凡重要的改革,中央和省委特别重视顶层设计和试点引路。特别是对本次事业单位改革,中央和省委作出了全面系统的部署安排。省委在省交通厅、省水利厅、省能源局所属事业单位进行了前期试点工作,取得了全面推进事业单位改革的重要经验。近期,省委编委下发《关于深化市县事业单位改革有关事项的通知》,明确市县事业单位改革实行机构限额管理和编制总量控制,进一步对市县两级事业单位改革作出清晰具体的要求,对机构编制限额比例等具体内容进行了全面细致的规定,我们的任务就是围绕改革的任务和目标,坚决做到“按图索骥” “照方抓药” “下棋落子” 。从《方案》中可以看到,我市机构精简率与省直部门一致,但编制精简率低于省直部门,这要感谢省委和省委编委一直以来对我们省会城市的关心和爱护。各级各部门要坚决将思想和行动统一到中央和省市委深化事业单位改革的决策部署上来,按照《方案》规定,认真贯彻×书记重要批示精神,坚决落实、坚定执行、动真碰硬,实现涉改事业单位从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本转变。要坚决围绕中央和省市委深化事业单位改革任务,突出事业单位重构重塑要求,思路不变、力度不减、步骤不少、脚步不偏,切实将有限的编制资源在各系统内配置好使用好,进一步发挥好省会城市率先发展、辐射带动的标杆作用,回报省委对我们长期以来的支持和倾斜,为全市高质量转型发展释放动力、增加动能。

 二、要把握关键环节,全面落实事业单位改革各项任务要求 事业单位是为广大人民群众提供公共服务的重要组织,是各级党政机关有效履职的重要支撑,是党和国家机构职能体系的重要组成部分。同时,事业单位改革涉及面广、政策性强、敏感度高,事关全市改革发展稳定的大局,是一项复杂的社会系统工程,也是对我们执政能力和领导水平的重大考验。我们一定要认真统筹研究,科学规划布局,落实好“六个注重”责任,推进事业单位精简整合、整体重塑、功能再造,把落下的脚步追上去,把没做的功课补回来,实现资源配置更优化、权责关系更协同、保障服务更高效。

 一是注重顶层设计。

 要突出政治建设这个灵魂,在改革中要完善保证党的全面领导的制度安排,坚持党建工作与事业单位改革同步谋划、同步推进,保证党的领导制度体系安排周密、作用发挥周到、实际效果周全。

 要把握优化布局结构这个重点,强化公益属性,创新体制机制,提高治理效能,按系统或领域对相关事业单位进行整体重塑、功能再造。

 要聚焦重大民生民心工程这一目标,重点解决基本公共服务领域缺口,保障义务教育、基本医疗、基础科研、公共文化用编需求,发挥好机构编制基础性作用。

 二是注重瘦身与健身相结合。

 要“减到位” 。严格按照《方案》要求,着眼为科学治理服务、为转型发展服务、为人民利益服

 务,市级事业机构数量精简比例不低于×%,事业编制精简比例不低于×%。一把尺子量到底,该减的要坚决核减,该合并的要坚决合并,该跨部门整合的要坚决整合,不折不扣完成事业单位机构编制精简的目标任务。

 要“用得活” 。我们要清醒地认识到,在严控机构编制总量的前提下,“一提到工作就要求增加机构编制”的时代已经一去不复返。各级各部门要树立起向深化改革要编制、向科学管理要编制、向提高效率要编制的思想,通过统筹使用、创新管理、整合优化等多元举措,深挖编制潜力,理顺部门职责,优化办事流程,全面提升编制资源使用效率效能。要“管得好” 。注重突出重点、把握关键、夯实基础,统筹盘活用好沉淀和低效配置的编制资源,完善编制使用和动态调整规划,创新市县两级编制周转池制度,将有限的机构编制资源用在“刀刃”上,引导人财物等资源要素向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群体倾斜。

 三是注重推进跨部门整合、专项改革。根据“一类事项原则上由一个单位统筹、一件事情原则上由一个单位负责”的改革精神和要求,经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究,此次事业单位改革加大了跨领域、跨部门整合力度。针对我市不同领域、不同行业中职能相近、工作相似的事业单位,重点从管理领域一体、研究方向类同、执法领域综合等方面推进职责相近的事业单位实行跨部门整合。同时,参照省直改革经验做法,围绕建立“有机衔接、有效互补”的机关后勤管理体制和推动检验检

 测高技术服务业做强做大等目标,统筹推进涉及跨部门整合的后勤、检验检测等领域的专项改革。因此,我们要充分认识到,实行跨部门整合,打破了原有的隶属关系,变革力度大、涉及人员广、推进难度高,作为此次改革的重要内容,没有讨价还价余地,是一项必须全面落实、坚决完成的硬任务。各级各单位主要负责同志要增强全局观念和大局意识,主动带头服从、带头引导、带头推动,以坚定的决心、严格的纪律、有力的保障,确保相关机构编制按要求按时限全面调整到位。

 四是注重建立健全制度机制。在科学规范管理体制的基础上,注意做到定位准、边界清、责任明,既防止有权无责,又避免有责无权,逐步建立健全制度体制体系。

 要逐步建立政事权限清单,根据事业单位不同功能特点,逐步探索管办分离的有效实现形式。

 要探索实行机构职能编制规定,逐项列清事业单位为机关提供支持保障的职能,面向社会提供公益服务的职能。

 要完善事业单位章程管理,构建符合行业专业特点及教学、科研等内在规律的现代管理模式。

 要改进事业单位岗位管理模式,扩大事业单位用人自主权,最大限度激发人才创新创造创业活力。通过理顺领导体制和组织结构,健全决策议事、民主管理和监督机制,形成运行顺畅、协同高效、充满活力的事业单位现代治理机制。

 五是注重分类指导推进。根据事业改革的目标任务,进一步分类指导、统筹推进、严格落实。

 要坚持“只减不增、多撤少

 建”原则,明晰事业单位和市场的关系,应由市场配置资源的生产经营活动坚决交给市场,能通过政府购买服务提供的,不再直接设立事业单位;可通过职能调整由现有机构承担的,不再新设事业单位。

 要厘清职责边界,事业单位面向社会提供公益服务,要突出主责主业,破除逐利机制,从事与主业相关活动取得的收入按照国家有关规定使用和监管。

 要严格编外聘用人员管理,从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度,坚决防止把编外变成编内,部门(单位)擅自聘用的编外人员,不得由财政列支或变相列支。

 六是注重机构编制刚性约束。

 要坚持党对改革的全面领导,严格执行《中国共产党机构编制工作条例》和机构改革“六项纪律”,执行重大事项请示报告制度,坚决将党的集中统一领导落实到改革的全流程和各环节。

 要树立“三定”规定就是法制的理念,根据事业单位服务性、专业性特点,科学设置内设机构,合理配置人员编制,精干设置综合管理机构。对不按规定履职、自行其是的行为,及时予以督促纠正。

 要加强工作监督问责,对于在贯彻落实党和国家机构改革、事业单位改革及机构编制重大决策部署过程中有令不行、有禁不止的,擅自设立、撤销、合并机构或者变更机构名称、规格、性质、职责权限的,违规审批机构编制、核定领导职数,或者超职数、超规格配备领导干部的,要严肃问责,追究到底。

 三、要加强组织领导,确保圆满完成事业单位改革任务

 事业单位改革是一项重大政治任务和综合性工程,必须强化组织领导、压紧压实责任、有力有序实施、严肃改革纪律,瞄准制约公益事业平衡充分发展的突出问题精准发力,补齐公益服务短板,促进社会公平正义,确保事业单位改革取得预期成效,让改革成果真正惠及广大群众。

 一是压紧压实责任。各级党委(党组)要全面提升政治站位,以对转型发展大局负责、对人民根本利益负责的高度责任感,加强对事业单位改革的集中统一...

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