转变工作作风_转变工作作风讲话稿精选5篇
转变工作作风_转变工作作风讲话稿精选篇1
把促进发展作为转变作风的落脚点，切实做到以优良的作风推进工作，以优良的作风树立形象，以优良的作风服务人民，努力让投资者满意、让基层满意、让人民群众满意密切联系群众是我们党的优良传统和政治优势。只要我们情系百姓，扎根基层，心往一处想，劲往一处使，扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事，祖国的明天会更加美好。
一是树立“群众利益无小事”的思想，切实解决突出问题。群众是我们党的衣食父母，人民群众的事就是我们各级各部门的事，我们要牢固树立“群众利益无小事”的思想，把人民群众当作是自己的亲人，人民群众的利益就是自己的利益，不论利益大小，只要是对人民群众有利益的事，我们就坚决支持，尽最大力量帮助人民群众解决生产、生活上突出的热点、难点问题，带动人民群众增收致富。
二是坚持群众路线，促进作风转变。借全国各级各部门深入开展“四群”教育有利时机，进一步明确“四群”教育联系点，扩大干部直接联系群众覆盖面，坚持群众路线、群众观点、群众利益、群众工作，积极深入开展“三同时”活动。增强干部联系群众的直接体验性和切身感受性。切实转变工作作风，深入基层调研，倾听基层人民群众呼声，了解掌握基层人民群众想什么、需要什么?想群众所想，急群众所急，真正府下身子，静下心来，多为群众办实事、办好事。
三是合理利用资源，推动基层发展。把作风整顿工作落脚于机关建设上，促进学习型、高效性机关建设。把一些年轻、有活力的干部选派到后进村、贫困村、难点村担任新农村指导员、常务书记，紧紧抓住发展农村经济这个中心，充分利用所在部门的优势，在项目、资金、信息、技术等方面加大对所驻村的支持，竭尽全力为当地群众解决发展中遇到的困难和问题，改善基础设施条件，培育新的经济增长点，促进群众增产增收。
转变工作作风_转变工作作风讲话稿精选篇2
同志们：
刚才，县委常委、纪委书记、监委主任**同志通报了全县全面从严治党及作风建设方面的主要问题，安排部署了**年度巡察工作，本来**县长还要就如何推进转变作风改善发展环境建设年活动进行专门安排部署，但由于有事出差，就由我一并安排。
大家都知道，4月1日，央视报道xx折达公路考勒隧道安全隐患整改不落实，并对xx相关部门政风作风方面存在的问题进行了曝光，引起社会广泛关注。4月8日，省委、省政府召开了全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会，决定要利用一年时间在全省开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，省委**在动员会上强调，要下大力气集中整治作风方面存在的突出问题，努力形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境，确保习近平总书记视察xx重要讲话和“八个着力”重要指示精神落地生根，确保中央决策部署和省委、省政府工作安排不折不扣得到贯彻落实，以良好的作风和发展环境保障全省各项事业持续健康发展。4月16日下午，**主持召开十三届省政府第二次全体会议暨政府系统转变作风改善发展环境建设年活动动员会，强调政府系统是转变作风改善发展环境的最前线和主阵地，要在全省整治作风顽疾攻坚战中“唱主角”、打头阵、作表率，以知耻后勇的态度、刀刃向内的勇气、刮骨疗伤的决心，带头查、主动改，务求取得实实在在的效果，推动作风政风有一个大的转变。4月17日，省委召开推进全面从严治党向纵深发展暨第二轮巡视工作动员大会，会议强调，要深入贯彻习近平总书记“重整行装再出发”的重要指示精神，按照新时代党的建设总要求，拿出坚如磐石的决心、坚不可摧的意志，不断把管党治党抓出新的成效。昨天上午，市上把全面从严治党向纵深发展和“转变作风改善发展环境建设年”活动推进大会合并套开，大家也都参加了会议，会议的主题、要求都很明确，体现了市委、市政府对全面从严治党和开展作风建设年活动的鲜明态度和坚定决心，对此，各级各部门必须要有清醒的认识，思想认识一定要统一起来。
首先，这是提高政治站位的内在要求。省委**强调，“一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素”。当前，干部作风方面存在的问题，已经成为影响发展的最大“绊脚石”和“拦路虎”。省委、省政府之所以要搞如此声势浩大的作风建设年活动，是针对我们经济社会发展落后的现状，问诊把脉，求真务实开出的药方，可以说既是中央的要求，也是省市县的统一行动，我们一定要站在坚决维护习近平总书记核心地位的政治高度，站在事关全县长远发展的战略大局，统一思想、深化认识，切实下决心，出狠招解决作风建设上存在的突出问题，全力营造干事创业的良好环境。
其次，这是做强县域经济的迫切需要。从全国看，xx经济社会发展长期垫底，连续五年被认定为全国最落后的省份，因为人均GDP连续五年是全国最低；从全省看，我县县域综合竞争力已经从第一落到了第四，虽然还在第一梯队，但位次不断后移，而且差距在不断拉大。今年一季度，我县完成地县生产总值29.3亿元，增长2.2%，低于全市增速0.8个百分点，增速排名全市第四；完成固定资产投资16.89亿元，增长1.82%，增速排名全市倒数第一，这与我们一些部门、干部作风不实、敷衍塞责、不作为、慢作为有着直接的关系。
第三，这是回应群众期盼的现实选择。这段时间，折达公路考勒隧道的事情把xx省推到了风口浪尖，正如**所讲，“过去别人讲xx落后是自然条件差、发展基础差，现在不讲这些了，都讲我们的思想出了问题、作风出了问题”。折达公路的问题虽然出在省直部门，但对照我们自身，类似问题也都不同程度存在，大家必须引以为戒。比如去年，全县各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神和侵害群众利益问题13起16人，主要涉及集体“三资”管理和惠农领域，这些都是群众反映最强烈、感受最真切的问题，必须痛下决心抓好整改。
最后，这是全面从严治党的务实举措。从纪律审查情况看，我县违纪违法问题依然高发，滋生腐败的土壤依然存在，全面从严治党的形势依然严峻。去年，全县各级纪检监察机关共受理信访举报247件，同比增长24.1%；处置反映问题线索168件，同比增长91%；立案69件，同比增长3%；给予党政纪处分76人，同比增长10%。全县信访举报数量、处置问题线索数量、处分人数均呈大幅增长态势，从“不敢腐”到“不想腐”的氛围还没有真正形成，这就要求我们在全面从严治党方面必须一以贯之、持续用力，一抓到底、抓出成效。
关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的指导思想、总体要求、重点任务、工作措施、步骤安排、组织保障，县委、县政府印发的实施方案都很明确，活动大体是一年的时间，分三个阶段进行。第一阶段：从今年2月至5月初结束，主要是谋划准备、安排部署。第二阶段：从5月初开始至12月结束，主要是查找问题、整改落实，这是这次活动的核心关键部分。第三阶段：安排在明年的1-2月份，主要是考核总结、巩固提升。请大家按照方案的要求，精心组织实施，确保活动取得实效。
当前，社会上对一些部门和干部的作风意见很大，可以说是深恶痛绝，特别是**在省政府第二次全体会上指出“守摊子”“中梗阻”“推脱绕”“慵懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等政府系统“八种病相”，还有我们实施方案中列举的要重点解决的七个方面的突出问题，即①政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等问题；②能力不足、视野不宽、办法不多等问题；③履职担当不够，敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等问题；④热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题；⑤行政效能低下、营商环境不优等问题；⑥阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢等问题；⑦督查不严、落实不力，号召力弱、凝聚力差，作风不正、顶风违纪等问题。这七个方面的问题，我认为提得很准，指到了要害、点准了穴位，非常切合实际，这也是我们开展这次活动的整治重点。除此之外，结合平时了解和掌握的情况，还有些问题表现需要给大家再点一点，比如：
学风方面，一些同志对学习思想上不重视，理论学习不深入，政策把握不到位，业务工作不精通，存在被动学、应付学的情况，说起来重要，干起来次要，忙起来不要，学与没学一个样，甚至有人长期不学习，骄傲自满，即使学习，也只是为了装点门面，做做样子，学给别人看。
思想作风方面，有的视野狭窄、固步自封，“走前列、作表率”目标定位树的不牢，作用发挥不够好，有些同志总是以欠发达地县、基础条件差为理由，妄自菲薄，进取心不强，有意放低标准、降低目标、不思进取、不求上进，长期自我陶醉、感觉良好、止步不前。有的片面理解和歪曲上级精神和政策，生搬硬套不知活学活用，老办法不管用，新办法不会用，浑浑噩噩、庸政怠政、坐失良机。
工作作风方面，有的不担当不作为，重形式轻实效，碰到矛盾绕道走，工作主动性和创造性不强，能力素质与新形势新任务不相适应，工作想不出点子、拿不出办法、打不开局面，找“不能办”的理由一条接一条，一问“怎么办”就束手无策、茫然无措；有的推责避事、明哲保身，对一些本该争取的项目不积极争取、该审批的不审批、该表态的不表态、该推进的不推进，能推就推，能躲就躲；有的身子懒，整天坐在办公室里不到项目现场指挥、不去协调解决问题，乡镇部门汇报工作找各种理由推脱，不表态、不拍板；有的该请示的事不请示，胆大妄为、随心所欲、以权谋私；有的职责范围内就能解决的事，非要向县委、县政府主要领导汇报，拖一天算一天，冷眼旁观；有的为官不为、不敢担当、消极怠工，不能正确处理和企业家之间的关系；还有的领导干部，习惯于当“二传手”，大懒使小懒，小懒干瞪眼，最后干成什么样了一问三不知。
生活作风方面，有的八小时以外忘乎所以、尽情放纵，生活情趣不健康，沉溺于相互吃请，灯红酒绿，在干部群众当中造成了极坏的影响。
政务环境方面，有的落实“放管服”改革不到位，明放暗不放，对一些审批办理事项表面看是减少了，实际上后面要跑的环节一样不少、甚至“前减后增”、“主减附增”；有的为了部门利益人为制造障碍，不该管的也管、不该卡的也卡，不该收的费也收。一部分同志群众观念淡漠、服务意识差，爱摆谱、端架子，“官老爷”习气浓厚，对企业和群众的事能推就推、能拖就拖，甚至吃拿卡要，官僚主义、衙门作风严重。
管党治党方面，有的主体责任意识不强，履行“一岗双责”不到位；有的对党员干部监督管理不动真、不碰硬，对存在的问题不批评、不制止；查处贪污腐败、违规违纪案件多，查处为官不为、庸政懒政怠政案件少，治理的措施不系统、不配套，干事创业的导向不鲜明。
**指出的“八种病相”，我们方案中列举的“七类问题”，还有我刚才提到六个方面的表现，全县各级各部门和领导干部都要照镜子、画画像，认真查摆自己身上有没有、有多少。这些问题具有一定的代表性，影响性极坏，危害性很大，必须以最严的标准、最实的举措、最大的力度集中整治，彻底解决，具体要把握好以下七个关键点：
一要抓排查整改，建台帐。要在认真贯彻县委、县政府总体要求和具体标准的同时，根据自身情况和干部岗位职责的不同，制定有针对性、可操作实施的方案，明确列出需要解决的突出问题，使活动更加贴近工作实际、干部实际和发展实际。县直机关既是这次活动的重点对象，也对全县干部作风转变发挥着示范引领作用，要立足于服务好全县发展大局，在转变作风、改善发展环境中走在前列，对存在的机关病进行一次彻头彻尾的大整治。各乡镇社县更多承担着直接抓好落实、服务人民群众的职能，要加大整治力度，特别是对个别基层干部优亲厚友、中饱私囊，吃拿卡要、盘剥克扣，侵吞挪用、雁过拔毛等问题，要采取直办、交办、督办等方式，一个问题一个问题去解决。总的要求，就是全县各级各部门要从思想上摆正位置，聚焦存在的突出问题，把问题一件一件梳理出来，往深里挖、往实处挖，把问题台帐建起来，逐一制定整改方案，明确整改措施和时限，绝不能搞形式走过场，绝不能雷声大雨点小，特别是对中央省市督查检查、巡察巡视、领导批示反馈的问题，必须严肃对待，不讲条件、不打拆扣，实打实抓好整改。同时，要结合整改落实情况，对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来、坚持下去，切实形成科学完善、务实管用、针对性强、运行高效的制度体系。
二要抓学习教育，变思想。一些干部作风不好，根子上还是思想落后、观念固化，所以只有抓住学习这个根本才能抓住灵魂、抓住关键。要在全县干部中广泛开展解放思想大讨论，也就是要做到“三破三立三不放过”：破除消极等待思想，树立创先争优意识；破除特权狭隘思想，树立担当作为意识；破除畏首畏尾思想，树立攻城拨寨意识；做到上级关注的问题不放过、媒体聚焦的案例不放过、群众不满意的地方不放过。要大兴调查研究之风，认真贯彻落实中央办公厅《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》精神，深入基层、扑下身子，把调查研究贯穿于决策和执行的全过程，抓住老百姓最急最忧最怨的问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，让惠及百姓的各项工作实起来。要认真学习国家和省市出台的产业、项目、土地、环保、生态、民生、法治等方面的政策和新知识，不断提高谋划工作的站位，增强抓发展的能力。要少从客观方面找原因，多从主观自身找不足，少找干不成事的理由，多想干成事的对策，少为失败找借口，多为成功想办法，坚决破除“守摊子”，甘居人后等思想观念，以思想观念的大解放带动作风的大转变。
三要抓关键少数，作示范。各级各部门领导干部都要把作风建设作为头等大事、份内职责，当好表率、作好示范，发挥好“头雁效应”。县级领导，特别是县委常委要带头把自己摆进去，把思想认识摆进去，拉高标杆，见贤思齐，带头深挖细查，带头自我革命，感染和带动广大干部上行下效。各单位都要坚持领导班子带头，班子内部要坚持一把手带头，以身作则，层层传导压力，逐级压实责任，主动认领任务，特别是要对影响和制约本单位本部门发展的作风问题，深入细致研究，敢于亮剑，敢于碰硬，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮，带动提升各级干部勇挑重担、攻坚克难、奋勇争先的精气神。每位干部都要树立“处处是窗口、人人是形象”的意识，正视小问题，注意小细节，展现新作风。
四要抓环境优化，促发展。要牢固树立“环境就是生产力、服务就是吸引力”和“政府创造环境、企业创造财富”的观念，聚焦阻碍发展的堵点难点问题，主动上手，认真研究，及时解决，努力在提高服务质量上狠下功夫，坚决抵制各种破坏发展环境的行为。要严格落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度规定，凡是有明确时限的工作任务和事项，必须限时完成，确保服务质量。要以“四办”改革为突破口，加快智慧政务服务平台建设，完善乡镇、社县政务服务体系，最大限度地减环节、减时限、减费用，努力打造审批事项最少、审批流程最简、审批时限最短、审批服务最优的政务环境、营商环境。6月底前，政务服务事项要全面落实审批职责集中、工作人员集中、事项集中和进驻到位、授权到位、监察到位的“三集中三到位”改革目标任务，年内80%以上的政务服务要实现“一网通办”，让百姓办事更便利、企业投资更省心。
五要抓问责问效，紧发条。要把各项重要决策部署清单化、项目化，逐一明确责任分工，拿出具体方案，明确推进机制，形成一级抓一级的责任链条，特别是要严格执行省政府转变工作作风“十不准”规定，紧盯重点领域和薄弱环节，健全议事决策规则、请示事项办理、重点工作通报、深入调查研究、“一线工作法”等制度，为转变作风、改善发展环境提供制度保障。要把社会关注的热点作为督查重点，对问题较多、群众和企业意见较大的部门和单位，重点督查、靠前督查、深入督查，直到问题得到解决，企业群众满意。要实施严格的问责追责，通过设立举报电话、设置投诉举报箱等形式，随时收集作风问题线索，及时督促问题整改，下决心抓一批负面典型，点名道姓通报曝光，让大家引以为戒、吸取教训。对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题，有一起查一起，有多少查多少，绝不手软。
六要抓政治建设，强党性。要把政治建设放在首位，以党章为根本遵循，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，持续抓好《准则》《条例》的学习贯彻，切实增强“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，特别是要将习近平总书记视察xx时作出的“八个着力”重要指示内化于心、外化于行，贯穿于各项工作的始终。要把政治功能作为建设“最强支部”的重点内容，全面提升基层支部的自主运转力、宣传动员力和示范带动力，加快推进组织设置和活动方式创新，真正把基层支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。
七要抓巡察深化，严惩处。昨天晚上，我们召开了县委常委会，专题研究了巡察工作方案，明确了目标任务、时限要求、主要内容和巡察重点，分五个组对18个单位进行常规巡察。请纪委监委按照要求，加强对巡察人员的培训教育，提升调查研究、分析处理问题的能力，切实将巡察利剑的作用发挥好。在巡察方向上，要对问题集中反映的突出领域、群众密切关注的热点领域、腐败问题多发的重点县域进行分析研究，对问题的性质类型、产生原因、表现形式进行深入剖析，作出科学判断。在巡察内容上，要特别注意政治巡察和经济巡察齐头并进，重点关注群众反映强烈的腐败、作风、纪律等方面的问题，关注容易滋生腐败的重要岗位和关键环节。在巡察领域上，要将监督触角继续向二级单位和社县、村组延伸，深入了解基层工作落实情况。重视巡察结果运用，对发现的问题，既不能“反馈了之”，更不能“认领了之”，要逐项逐事逐条抓好整改落实。纪检监察部门要板下脸来依规依纪大胆监督，敢于较真、敢于碰硬、敢于担当，严厉惩治贪污腐败行为，决不搞法不责众、下不为例、情有可原，发现一起查处一起，发现多少查处多少。
同志们，开展作风建设年活动，归根结底是为了加快发展，要把作风建设的成果体现在工作成效上，体现在任务落实上，
今天的会议就到这里，散会！
转变工作作风_转变工作作风讲话稿精选篇3
进一步转变工作作风，求真务实，开拓创新，认真履行职责，提高工作效率，提供更加优质的后勤服务，为全旗经济和社会事业发展提供坚强的后勤保障。现在，我根据局党组研究的意见，紧紧围绕全旗中心工作，以管理、保障、服务为主体，以节能减排工作为重点，务实创新，充分结合工作目标，加强素质教育，完善规章制度，明确岗位职责，细化和量化工作标准，加大落实与执行力度，切实加强自身建设，使各项工作任务取得一定成绩。
(一)强化素质教育，不断提高执行能力今年初，我局明确规定，把讲党性、重品行、作表率和执行力提升年活动作为长期工作来抓，始终贯穿于全局工作中。切实抓好干部职工素质教育工作，进一步转变了工作作风，不断提高综合素质和执行能力。一是抓好理论学习。结合自身实际情况，突出重点，全面结合，制定出了适应各项活动的学习计划，使学习具有系统性、针对性和计划性。坚持集中学习制度，采取领导轮流讲课，加强政治理论和业务知识学习，不断拓宽干部职工知识面。二是注重学习效果。要求每位干部职工制定适合自己的学习计划，加强自学，认真记好学习笔记，从而使学习与实际工作结合起来，确保学习的实效性。正确对待工作、正确对待自己，及时纠正个人思想认识的偏差，增进工作的信心，改变工作的方法，不断提高工作效率。
切实履行职责，不断提高服务质量，进一步明确了责任，提高了认识，坚持实事求是的原则，精心准备，积极配合，认真做好会前准备工作，做到了服务热情、周到、细致，进一步坚定了理想信念，增强了廉洁从政意识和遵守党纪政纪的法律意识。完善机制，落实责任。落实党风廉政建设责任制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。
八个方面的良好作风，为民、开拓、务实、清廉的要求，必须引起我们的高度重视。一是强化为民理念。在这次作风整顿活动中，畜牧局领导干部要进一步强化真心为民的理念，从解决养殖户的困难着手，以实现无疫情、多。养殖、能致富为出发点，为群众真心真意解难事，尽心尽力办实事，坚持不懈办好事。二是建好畜牧干部队伍。通过开展作风转变活动，切实解决一些站长、机关干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪的问题;彻底改变干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，不干把谁不怎么样的现象。让落实不力、发展滞后、工作无创新的站长、机关干部坐不稳、有压力，让工作扎实、实绩明显、创新有为的干部受鼓舞、有干劲。三是增强责任意识。就是要强化干部的职业道德和责任意识，激发工作激情，做到珍惜岗位、热爱岗位、干好岗位，切实解决干部作风方面存在的无所用心、不思进取、不负责任的问题。四是增强工作执行力。
顾全大局、令行禁止，不仅是严谨的工作作风问题，也是严格的组织纪律问题，更是严肃的政治问题。从大的方面讲就要在政治上同党中央保持高度一致，具体到畜牧系统要坚决维护市委的核心领导地位，不折不扣地执行旗委、旗政府的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止。五是切实抓好廉政建设。立党为公，执政为民是我们党的本质属性。畜牧系统要以开展这次作风转变活动为契机，进一步加强领导干部党性修养，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇;带头执行廉洁自律的各项规定，带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员;堂堂正正做人，清清白白做官。为阿荣畜牧业持续、快速、健康发展做出应有的贡献。
强化服务意识。积极提高自身的素质，进一步理解全心全意为人民服务的宗旨，充分认识作为畜牧技术干部对农民需要。工作中，切实做好与农民朋友的沟通，深入基层调查，建立与专业大户的结对服务。同时，极力提高服务质量，把最新的技术的脱贫致富信息传达给农民。
强化学习意识。实现两个率先，构建和谐社会对机关党员干部的能力素质提出了异乎寻常的要求，在工作中面临着本领恐慌、能力危机的挑战。畜牧业务工作者需要根据本职工作的要求，强化学习意识，把学习寓于工作之中，养成学习的好习惯，把学习当作工作的重要组成部分，使学习成为自觉行动。在政治学习中,要学习党的方针政策，用党的方针政策指导工作，学习新时期的建党理论，用理论武装头脑，提高能力。在业务学习中，要狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
提高五种能力。第一，提高调查研究能力。搞好调查研究是引导畜牧业生产发展的一个最基本最重要的一项工作，是提高参谋服务水平的重要手段，也是提高为农民服务质量的重要环节。要体现党员干部的先进性，就要多争取条件，多深入基层开展调研。只有很好的深入基层调查，才会了解体会农民的所需所要，才能有机会将自已的业务本领服务于三农，才能真正体现党员干部的先进性。
第二，提高疫病防治能力。畜牧业务干部的本职工就是搞好动物疫病防治，促进畜牧业生产。而动物疫病防治是关系的公共卫生安全和畜牧业稳定发展的重要工作。体系共产党员先进性，就必须要在实际的工作岗位上，高标准严要求地做好本职工作。对于我们这些直接参与动物疫病防治的畜牧干部，就是要不断提高自身技能，切实做好动物疫病防治工作，确保畜牧业安全生产和人民群众的身体健康。
第三，提高牧业执法能力。牧业执法工作也是我们畜牧干部的一项重要工作职责。在新时期如何提高自身的执法水平对保障畜牧业安全生产和放心肉工程的实施中显得尤为重要，但是如何能够做到以执法服务三农，为我市畜牧业发展创造一个良好的软环境，就需要我们不断提高对执法水平和能力。特别在执法过程中，遇到的一些棘手的问题，就必须有一个过高的执法水平，才能树立起较好我们执法部门党员干部的良好形象。
第四，提高科技服务能力。在科学技术迅速发展的新时期，业务部门党员干部的工作光有热情与激情还是远远不够的，必须通过自己的实践去摸索、去掌握，并断提高科技服务水平。要在实践中不断吸收深知识，把最新最实用的科技知识送到农民手中。要通过多种渠道，进行对农民的技术培训，开展农业科技下乡，把农业最需要的技术知识送到田间栏头。
第五，提高开拓创新能力。共产党员先进性在不同历史时期具有不同的标准要求，总是与党在一定历史时期的中心任务紧密相联，总是随着历史任务和时代要求的变化而变化。要保持业务党员干部的长期先进性就必须有水断创新的精神，工作中不满足于现状，创新思维方式，工作标准求高，工作方式求新，工作效果求好，工作质量求精。作为业务党员干部就必须有开拓创新的能力，切实结合我市畜牧业的发展要求，以生态市建设为动力，开拓创新，与时俱进，有效转变机关作风，尽职尽责服务于三农。
转变工作作风_转变工作作风讲话稿精选篇4
日前，在全省范围内开展的效能风暴行动，是针对全省机关作风特别是机关干部思想作风方面存在的突出问题以及全省转型跨越、富民兴陇的任务目标要求，从全省改革发展的大局和全省机关作风建设的高度提出的，是实现转型跨越发展、建设幸福美好新甘肃的“十大重点行动”之一，是贯彻落实省十二次党代会精神的有效举措，是密切党群关系，提高执政能力的必然要求，是优化发展环境，推动转型跨越的迫切需要，是转变机关作风，解决突出问题的重要举措。
为了能够使我本人始终保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，我通过认真学习，就如何转变工作作风，提高工作效率谈谈自己粗浅的认识。
工作责任感亦工作责任心，指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件。责任感是国民素质的一个重要方面，一个国家的公民有无责任感或责任感强弱，可以从这个国家的精神面貌中清晰的表现出来。这次进行的“效能风暴”活动在全省都引起了强烈的反响，为何一次整治工作风气的活动会受到外界如此多的关注?究其原因，有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责，做其事，正常的工作时间干着与工作无关的事。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责
任，并对所担负的责任充满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的，都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天，就应当负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些天天浑浑噩噩“混点”人的一记当头棒，让他们从新认识自己的工作责任，认识自己的社会责任，只有真正将责任放在心中，才能更积极的认识这次治庸的众多益处，才会用一种更积极的心态迎接它，面对它，接纳它。不需要他人的监管，而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务，尽到自己的工作责任。我们整个社会的工作效率将有大跨越式的提高，我们的社会进步也将是令人惊奇地。
工作拥有这一份责任心，就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心，不管是不是自己的“分内”事，只要与单位的工作有关，都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的“分内”事高度负责，甚至要将“分外”事也当做“分内”事，义不容辞地承担起来，而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的工作责任心，就能更好地做好本职工作。具体来说，以我的理解责任心的加强应该从如下几个方面入手：第一，要认清自己的岗位职责。第二，就是端正工作态度，激发工作热情从而激发潜能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是没有借口，勇于承担责任。第五，对单位要衷心，对事业要忠诚。第六、摆脱依赖、加强沟通，体现完美执行力。
人没有能力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任之分，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强，责任更是我们工作人员的准则。总之，我们在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山！”因为，只有这样，才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志，也只有这样，才能真正担当起党和人民赋予我们的责任。
转变工作作风_转变工作作风讲话稿精选篇5
通过参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使我对工作作风好坏的重要性有了进一步的了解，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持做人的良好形象。通过近段时间的认真学习，就此次工作作风建设活动本人有以下心得体会：
一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风，是工作中一贯表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。
从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛在中央纪委七次全会上重要讲话。同时加强学习现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。
三、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为一名水利人，由于近年国家对水利投入的加大，工作任务比较繁忙，工作中加班加点很平常，这样思想上不时会有一些想法，表现在工作上就会出现消极怠工情绪。
通过认真分析梳理本人在工作中存在的问题，使我明确必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，我们的工作是实实在在为人民群众服务的，多建设一件水利工程，群众的生产生活就会得到进一步的改善，人民的生命财产安全就会进一步得到保障。同时在对待基层群众时，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
要按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。做到办公室干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。
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