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2022年信访局意识形态上半年工作总结
2 2022 年区局上半年意识形态工作总结
2022 年上半年以来，区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神，以及区委意识形态工作要求，加强统筹部署，紧盯责任落实，奠定意识形态工作从严从实主基调，推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。
一、意识形态工作情况
一是勤学增知，做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂，认真学、系统学、创新学意识形态理论与方法，立足 xx 工作战略大局，分析 xx 领域意识形态工作的重要性，提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，管好意识形态工作的“责任田”。
二是常研深思，做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容，纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容，当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议，各科室、各单位按季度汇报工作情况，研究意识形态工作风险点，尤其信访稳定工作，把牢方向、定准目标，抓住重点、难点，攻坚克难，做好常态化稳控。
三是笃行强能，做到全面履责。党组牵头、专人负责，保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求，制定《xx局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，签署网络安全责任承诺书，筑牢网络意识形态防线。创新机关驻街机制，每月下街道走访了解社区（村）服务站意识形态工作开展情况，切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象，联动信访、公安、街道，及时了解人员思想动态，以政策宣贯为基础，依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动，切实加强宣传教育。
二、意识形态领域值得注意的问题
我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控，但定期“回头看”“深入纠”，还是发现些许问题与隐患。
（一）政策解读需到位。随着法律的普及，配套政策逐渐细化，服务对象对自身权益认知和重视程度更高，要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现，例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位，易产生误解和无理诉求，而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。
（二）稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进，源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升，机制有待完善，重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题，思想动态监测不彻底，容易因误解产生意识形态风险。
（三）工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现，各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少，工作人员对接条口多、事务繁杂，无法做到专人专岗、专人专责，加上应急处突能力不强，意识形态工作理解不深，当服务点无法解释政策或处理诉求时，也未及时登记、上报，初访质量不高，无法敏锐察觉意识形态风险。
（四）
网络监管需强化。无论是外部网络环境，还是内部网络行为，都可能存在意识形态风险，管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、QQ 使用保密管理长效机制上还不健全，对于使用微信、QQ进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。
（五）教育培训需增强。随着工作系统不断壮大，工作内容不断拓展，部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中，言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格，意识形态培训内容需拓展、范围需扩大，在系统内实现意识形态教育全覆盖。
（六）红色文化 需传承。巩固党史学习教育成果，大力弘扬红色文化，号召全体党员干部学深悟透伟大建党精神，激发党员内心的红色基因。打铁趁热，继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。
三、下一步打算
我局将躬身践行“两个确立”，坚决扛起主体责任，确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。
一是聚焦政策解读，夯实思想根基。主动对接部省市政策，制定释义手册，加大全员培训，统一政策解答，做到宣贯规范化标准化，力争统一服务对象思想，得到服务对象理解。
二是强化队伍。
建设，筑牢阵地防线。优化教育阵地，拓展意识形态教育内容，资源向基层倾斜，从理论到实操，全方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地，将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合，落实好网络安全管理工作要求，提高网络意识形态工作水平。
三是创新稳控措施，加固领域高墙。坚持正确舆论导向，创新宣传内容和方式，在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问，根据思想动态、诉求内容、性格特征，采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理，按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则，形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。
2022年信访局意识形态上半年工作总结
信访局意识形态工作总结 为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我局结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,今年以来,我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下: 一、强化组织领导 信访局高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、信访接待大厅负责人,党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象和反动势力的本质,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里,提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。
二、狠抓党员干部学习教育 将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容,及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上
行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为单位工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型机关、学习型党支部,做到计划、学习、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,深入学习习近平总书记重要讲话,十八届四中、五中、六中全会及十九大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。
三、切实做好思想政治工作 一是落实单位党支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。1-11 份开展支部书记上党课活动 4 次。
二是抓好道德建设。积极参加上级组织的道德大讲堂活动,通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲典型事迹，组织开展建党96 周年系列活动,进一步提高了干部职工的道德水准。
三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式,进联系村,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时,结合信访工作特点,充分利用网站、QQ 等“两微一端”新媒体平台,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
四、坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“把手”亲自抓网络意
识形态安全。建立单位党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托“信访专网”、“信访门户网站”信息,及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管;建立重大信访问题舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
1、努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善由党支部统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党支部不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建科学部署工作。年初,按照县委、县机关工委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、常态化、制度化。详细分解工作责任。明确了班子成员党建目标任务，在班子内部,进一步明确党建工作
分工,支部书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
2022年信访局意识形态上半年工作总结
信访局 9 2019 年上半年意识形态工作总结
一、主要工作 (一)加强组织领导。全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重视，及时召开全体职工大会传达学习会议精神，并对意识形态工作进行了安排部署。研究制定了《贯彻落实〈XX 市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉实施方案》，明确了工作重点，细化了工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年，共召开专题会议 2 次。
(二)强化理论学习。将意识形态作为一项重要内容列入单位理论学习计划，上半年共组织集体学习 13 次，先后学习了党的十九届三中全会、全国“两会”精神和党内法规及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等，组织观看了《厉害了，我的国》《永远在路上》《邹碧华》等纪录影片。局党组成员结合工作实际和所学所思为党员干部讲党课、开展交流研讨。
(三)健全完善制度。将意识形态工作纳入年度工作安排，班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容，接受监督和评议。建立了信访社情民意反映与政策完善建议机制，加强综合分析研判，为党委政府决策当好参谋。制定了《XX 市信访舆情应急处置预案》，牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻发布制度，由局长任第一发
言人，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，营造理解、支持信访工作良好氛围。
(四)加强阵地管理。一是利用“甘肃党员教育智慧云电视平台”和“理论讲堂”，对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育，在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式，宣传党的政策和信访法规，引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和 QQ 群，宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹，传播正能量。
二、存在不足及下一步打算 我局意识形态工作取得一定成效，未发生意识形态工作方面的问题。但也存在个别干部理论学习不够深入、对意识形态工作认识不到位等问题。今后，我们将继续严格落实意识形态工作责任制，强化工作措施，扎实做好意识形态各项工作。
2018 年机关单位意识形态工作总结
2018年以年，我局认真贯彻执行《中共XX县委办公室关于印发〈党委(县组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》(五办发〔x〕9号)文件精神，以“两学一做”活动制度化常态化为契机，深入贯彻学习习近平总书记关于意识形态和宣传思想文化工作系列重要讲话精神，严格落实局党组意识形态工作责任制，发挥思想引领重要作用，凝心聚力，统一全局上下的思想和行
动，为城市管理、文明创建、脱贫攻坚等工作提供强大的思想保证和舆论支持。现将我局x年上半年意识形态工作总结如下。
一、高度重视，严格落实意识形态工作责任制 我局坚决落实党管意识形态原则，成立了由局党组书记、局长欧明久任组长，局党组成员为副组长，各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。意识形态工作欧明久是第一责任人，陈传舟同志具体负责，中心组秘书专抓此项工作，实行“一岗双责”，党组成员要抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态工作列入局党建年度工作和党组中心组学习内容，同抓共管，召开一次专题会议进行研究部署。
二、强化管理，建设高素质的意识形态城管队伍 对我局来说队伍管理的好坏直接影响一个队伍的形象和战斗力。我局自成立以来都非常重视城管队伍建设工作，局领导班子始终把队伍建设作为全局工作的首要任务来抓。今年以来，按照住建部要求，深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，内强素质、外树形象，努力打造一支综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的执法队伍。组织50名在编在岗人员分5批参加了省住建厅和市行政执法局组织的专题培训班，进一步提高了城管队员的素质。
三、多措并举，全面推进意识形态工作 一是开展基层党组织标准化建设。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。今年以来，我局按照县委组织部、县直机关
工委的要求，开展基层党组织标准化建设，坚持“两学一做”常态化制度化，制定年度党建工作计划，和县直机关工委签订党建工作目标责任书，抓好局党组中心组理论学习，局党组成员参加了XX大讲堂“牢牢掌握意识形态领导权”专题讲座，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治政论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。二是依托网络平台，推进党建信息化建设。充分利用“城管之声”微信群和“执法局党建”微信群，第一时间发布党建等最新工作信息，传播正能量，使我局党员快速掌握学习最新理论学习内容和工作动态，不断推进我局党建网络阵地建设。三是深入开展城乡党组织结对共建和在职党员进社区活动。我局与大新镇郭府村是结对共建村，为提高该村基层党组织战斗力，加强基层党组建设，我局除了选派一名责任心强、有工作能力的同志担任该村扶贫队队长外，全局41名职工结对帮扶63户贫困户，做到精准脱贫。局党组书记欧明久同志专门为该村全体党员上党课，走访慰问6名贫困党员。全局50名在职党员积极参加所在社区组织的各项志愿服务活动，树立了城管良好形象。四是加强工作信息报道。先后在政府网站、市局网站等新闻媒介发稿40余篇，重点宣传报道我局党建、文明创建和脱贫攻坚等重点工作成效，县电视台先后拍摄了女子执法中队、义务劳动、市容环境整治等专题片，以透明公开的态度让群众更加了解我们的工作，进
一步提升执法公信力和群众对城管工作的信任度。五是做好舆情工作。局党组一直都高度重视群众来信来访及网上舆情工作，严格执行“首问负责制”和“限时办结制”，确保来访、网上舆情事事有着落、件件有回音。上半年以来，我局先后对市(县)长热线、群众来电来信反映的100余起问题和5件上级交办的信访伯，都进行及时查处落实，均在第一时间予以回复，受到当事人的称赞。同时按期办结承办的9件人大建议政协提案，满意率100%。六是开展城管文化建设。今年以来我局围绕社会主义核心价值观，不仅参加了县里举办的多项文体活动，我局还组织了丰富多彩的“迎新春”文体活动，和县消防大队联合举办了春节双拥联欢会，配备了健身器材，不断丰富了城管文体生活，既缓解了队员工作压力，又激发队员工作热情与活力。我局联合妇联开展“最美女执法队员”和“最美女环卫工人”等评选活动，激励先进、树立典型,形成良好的工作氛围。
上半年，虽然我局意识形态工作取得一定成效，但仍需进一步加强，部分干部意识形态有待进一步提高。下半年，一是我局在抓好城市管理工作的同时，继续抓实意识形态工作，做到两手抓、两手都要硬。二是要善于研究党员干部的思想动态、不断加强对党员干部的思想政治学习。三是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达党的主张、弘扬社会正气、大力宣传社会主义核心价值体系和道德体系，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信，争当蚌埠市加快建成淮河
流域和皖北地区中心城市排头兵。
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2022年信访局意识形态上半年工作总结
司法局上半年意识形态工作总结 amp;信访局 2020 年上半年意识形态工作总结
司法局上半年意识形态工作总结信访局 2020 年上半年意识形态工作总结
司法局上半年意识形态工作总结
20**年上半年，在县委、县政府的高度重视和坚强领导下，我局深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、*中全会精神和习近平系列重要讲话精神，积极开展意识形态工作，抓理论武装、抓文明创建、抓與论引导司法行政系统意识形态工作取得明显成效，为加快司法行政工作发展提供了有力保障。
一、落实党管原则，推进意识形态工作新格局 (一)强化组织领导。为进一步加强和改进意识形态工作，我局成立了意识形态领域工作领导小组，成立了以党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员。局办公室负责日常具体工作的领导小组。
(二)落实主体责任。制定落实意识形态工作责任制实施方案，在工作中，认真履行班子集体意识形态主体责任。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分看主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理。与司法行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重更内容，确保了意识形态工作责任的落实。
二、突出思想政治学习，理论武装实现新突破 我局坚特把党的思想理论建设
作为意识形态工作的根本任务，结台“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容。切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
(一)健全制度。制定了局机关政治理论学习制度，下发了《20**年 ** 县司法局党建工作总结》《关于印发推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的通知》。做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。
(二)领导带头。制定完善了《党组中心组学习制度》《业务学习制度》，认真落实党组理论学习、网上在线学习、干部自主选学、理论研讨交流等学习形式，着力构建全方位、多层次、互动式领导干部学习平台。半年来我局结合“两学一做”学习教育活动，组织开展了“贯彻落实党的十九大精神”和“贯彻落实习近平总书记系列重要讲话”2 次集中学习，进一步提高了党组成员的理论水平。
(三)把握重点。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，重点学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、学习党的十九大和省市县党代会情神等内容引导党员干部深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把思想统一到党的路线方针政策上来，统一到习近平系列重要讲话上来、统一到县委决策部署上来，统一到全县司法行政工作上来，以学促干。
(四)形式多样。党组织在制定学习计划时，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员干部学习的积极性和主动性。把自学与辆导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论等多种形式开展培训活动。通过学习教育，广大党员干部的思想面貌焕然一新，工作作风明显改进，工作效率极大提高。
三、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展 我局始终坚
持以精神文明引领司法行政工作科学发展，着力开展文明单位创建活动，壮大精神文明建设阵地。
(一)加大宣传力度，营造创建文明单位工作的浓厚氛围。半年来，结合全县司法行政工作实际，充分利用法治公园、广场，电子显示屏、微信等一切宣传阵地，加大国家卫生城市创建和环境卫生整治工作宣传力度，切实提高市民对国家卫生城市创建和环境卫生整治工作的知晓率、支持率。
(二)突出抓好区域内的卫生整治工作。加强办公区环境卫生管理，开展经常性的卫生大扫除活动，营造整洁卫生的办公环境;每周天对责任区域内的环境卫生进行清扫。
(三)加强文明行业创建，着力提升司法行政文明程度。以
加强机关执行力建设为重点，打造文明机关。以加强窗口单位管理为重点，提升服务质量。认真履行服务承诺、服务公约、服务规范，开展文明服务、温馨服务、微笑服务，展示良好形象。
(四)着力做好精准扶贫工作
自全县启动精准扶贫工作以来，我单位高度重视、积极响应、抽调精干到局所联系复兴镇蒲村村和棋坝山村开展扶贫工作。同时，派出三名骨干分别到复兴镇山峰村、桶井乡郑家村和芭蕉村任第一书记，驻村扶贫工作人员牢记职责使命，积极投身扶贫工作，多次和单位负责人、其他扶贫单位同志一道进组入户，为联系贫困户问诊把脉，多方争取支持，寻求脱贫门路。
四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全 我局从实际出发，结合行业特点，切实加强舆论引导。
(一)加强研判形势。建立了意识形态工作制度、党员干部思想动态分析报告制度，明确信息员，加强信息收集，对干部群众的思想状况进行分析研判，有针
对性地制定工作改进措施，切实关心党员干部的思想、工作、学习和生活，提高党员干部素质，调动工作积极性，增强凝聚力。在元旦、春节、五一等重大节日期间，对于一些苗头性、倾向性的问题，有针对性的进行研判。特别是在两会期间，主动开展工作，化解矛盾纠纷，
强化广大干部职工的思想政治教育，维护社会大局稳定。
(二)注重舆论引导。围绕司法行政业务工作，主动加强与主流媒体的沟通与对接，在县电视台、** 网等新闻媒体宣传我县司法行政工作经验、成就、亮点，扩大行业影响。充分利用县政府门户网站、简报等宣传媒介，深入解读中央、省、市、县全会和十九大的精神实质、目标任务和深刻内涵，并与司法行政工作相结合，相互融通。
半年来，尽管我局在意识形态领域做了很多工作，取得了较好的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是司法行政系统对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高;四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下半年我们将以十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导，更加严格的贯彻落实好县委、县政府的安排部署，重点抓好理念创新、手段创新。要保持思想的敏锐性和开放度，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。充分运用新技术新应用创新媒体宣传方式。把创新的重心放在基层一线，充实队伍力量、改善工作条件、扎实做好抓基层、打基础的工作。把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效，为做好全县司法行政工作打好坚实的思想意识基础。
信访局 20**年上半年意识形态工作总结
一、主要工作 (一)加强组织领导。全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重视，及时召开全体职工大会传达学习会议精神，并对意识形态工作进行了安排部署。研究制定了《贯彻落实〈** 市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉实施方案》，明确了工作重点，细化了工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年，共召开专题会议 2 次。
(二)强化理论学习。将意识形态作为一项重要内容列入单位理论学习计划，上半年共组织集体学习 13 次，先后学习了党的十九届*中全会、全国“两会”精神和党内法规及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等，组织观看了《厉害了，我的国》《永远在路上》《邹碧华》等纪录影片。局党组成员结合工作实际和所学所思为党员干部讲党课、开展交流研讨。
(三)健全完善制度。将意识形态工作纳入年度工作安排，班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容，接受监督和评议。建立了信访社情民意反映与政策完善建议机制，加强综合分析研判，为党委政府决策当好参谋。制定了《** 市信访舆情应急处置预案》，牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻发布制度，由局长任第一发言人，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，营造理解、支持信访工作良好氛围。
(四)加强阵地管理。一是利用“甘肃党员教育智慧云电视平台”和“理论讲堂”，对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育，在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式，宣传党的政策和信访法规，引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和 QQ 群，宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹，传播正能量。
二、存在不足及下一步打算 我局意识形态工作取得一定成效，未发生意识形态工作方面的问题。但也存在个别干部理论学习不够深入、对意识形态工作认识
不到位等问题。今后，我们将继续严格落实意识形态工作责任制，强化工作措施，扎实做好意识形态各项工作。
2022年信访局意识形态上半年工作总结
2021 年上半年信访局意识形态工作报告
今年上半年，XX 县信访局深入贯彻中央、自治区党委、市委、县委关于意识形态工作的重要精神，始终坚持党管意识形态的原则，在县委、政府的正确领导下，在县委宣传部的正确指导下，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升信访系统意识形态工作水平。
一、上半年工作开展情况
局党组书记本着对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，履行“第一责任人”的职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，以坚定的政治立场指导和督促班子成员抓好意识形态工作，班子成员根据工作分工，履行“一岗双责”，抓职责范围内意识形态工作情况。
今年以来，我局继续深入推进意识形态和网络意识形态工作，定期组织党员、业务骨干对近期工作、队伍人员思想情况进行详细分析，并结合日常学习管理和队伍思想形势分析工作开展谈心谈话，及时把握党员干部思想动态。针对突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论进行了正确引导。通过微信群，定期和不定期推送、转载学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育等评论观点、理论
文章。截至目前，我局意识形态工作小组组织全体党员干进行意识形态相关学习 X 次，组织专题培训 X 次。
我局高度重视党风廉政建设工作，年初召开了党风廉政专题部署会议，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划；今年以来共开展廉政教育 X 次，组织观看警示教育片 X 次，进行廉政谈话 X 次，进行专项自查 X 次。不断改进工作作风，提升信访接待窗口的服务水平，切实推动广大信访干部“去官气、接地气、传正气”，争做优化营商环境的忠实践行者。
持续开展道德实践活动。今年以来组织全体干部职工到卫生责任区及包联小区进行环境整治 X 次,对垃圾和“牛皮癣”广告等进行了仔细的清理,累计清理达 XX 余处，开展集中清除蒿草志愿服务 X 次，以实际行动践行社会主义核心价值观。
二、舆情处置情况
充分发挥网络评论员的作用,拓展正能量传播覆盖面。利用微博、微信等互动平台，宣传党的路线、方针、政策，引导广大党员干部和群众把思想跟上来。对群众反映的热点、难点问题，始终把握正确舆论导向，掌控网络意识形态主导权。上半年以来，共派驻赴京工作人员 XX 人次，依托“信访专网”“信访门户网站”，及时及时搜集、研判，对重要节点和重大政治活动期间可能出现的不当言论和串联扬言“进京”威胁政府的人员和舆论进行了严格监管。截止目前，没有出现重大不良舆情。
三、存在的突出问题
（一）工作实践中“一手硬一手软”现象还存在。部分党员干部存在片面强调业务工作而忽视意识形态工作的情况，没有将业务工作和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。
（二）阵地建设有待进一步加强。因办公条件有限，我局现有的文化宣传阵地等方面，硬件设施落后，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
四、下一步工作打算
接下来我局将从以下三个方面进行努力: 一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作继续挡在重中之重的位置; 二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，把社会主义核心价值观建设落地实; 三是增强短板意识和创新意识，将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。努力在创新意识形态工作方法上下功夫，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流等方法，注重人文关怀和情感沟通，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，达到“事心双解”的目的。
2022年信访局意识形态上半年工作总结
单位名称：_________________________ 姓
名：_________________________ 日
期：_______年______月______日
信访局 2020 年上半年意识形态工作总结通用版
——We must not only sum up the successful experience,
but also draw lessons from failure。
信访局 2020 年上半年意识形态工作总结
一、主要工作
(一)加强组织领导。全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重视，及时召开全体职工大会传达学习会议精神，并对意识形态工作进行了安排部署。研究制定了《贯彻落实〈XX 市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉实施方案》，明确了工作重点，细化了工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年，共召开专题会议 2 次。
(二)强化理论学习。将意识形态作为一项重要内容列入单位理论学习计划，上半年共组织集体学习 13 次，先后学习了党的十九届三中全会、全国“两会”精神和党内法规及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等，组织观看了《厉害了，我的国》《永远在路上》《邹碧华》等纪录影片。局党组成员结合工作实际和所学所思为党员干部讲党课、开展交流研讨。
(三)健全完善制度。将意识形态工作纳入年度工作安排，班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容，接受监督和评议。建立了信访社情民意反映与政策完善建议机制，加强综合分析研判，为党委政府决策当好参谋。制定了《XX 市信访舆情应急处置预案》，牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻发布制度，由局长任第一发言人，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，营造理解、支持信访工作良好氛围。
(四)加强阵地管理。一是利用“甘肃党员教育智慧云电视平台”和“理论讲说明：本文件是为了更好的在工作、学习或活动中吸取经验教训，从而进行的一次全方位的自检自查分析报告，弥补其中不足之处，并发挥其长处，文档为电子版，可下载打印。（望能前人栽树后人乘凉）
堂”，对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育，在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式，宣传党的政策和信访法规，引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和 QQ 群，宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹，传播正能量。
二、存在不足及下一步打算
我局意识形态工作取得一定成效，未发生意识形态工作方面的问题。但也存在个别干部理论学习不够深入、对意识形态工作认识不到位等问题。今后，我们将继续严格落实意识形态工作责任制，强化工作措施，扎实做好意识形态各项工作。
2022年信访局意识形态上半年工作总结
= X 202X 年上半年意识形态工作总结
今年上半年以来，坚持以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，X X 意识形态工作取得了一定的成效。
一、主要工作完成情况
（一）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落地。是 一是 X X 党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了意识形态工作责任制。二是 X X 党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不 失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责 X X 意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。
（二）加强政治理论学习，强化理论武装。
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议 X X 次、意识形态分析研判会 X X 次，及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进 X X 意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了
= 意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主题党日”活动 X X 次，领导干部讲党课 X X 次，开展专题研讨 X X 次。组织开展党委理论学习中心组学习 X X 次，政治理论学习 X X 次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座 X X 。
场（次）。
（三）坚持正面宣传，强化舆论引导。
一是 围绕 X X 中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传，先后在《X XX 日报》发表工作信息 X X 篇、《X XX 发布》（今日头条）发表信息 X X 篇、《X XXX 通讯》发表信息 X X 篇，在 X X微信公众号等媒体发表发布各类信息 X X 篇。截至目前共举办“不忘初心，筑梦前行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国·放飞梦想”绘画比赛、“民族团结一家亲
同心共筑中国梦”文艺演出、“我的民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动 X X 场（次），活动内容丰富，参与人员众多，极大地丰富了居民群众文化生活。二是广泛开展了“我们的节日”“道德讲堂”动 等系列活动 X X 场（次）。利用青少年假期社会实践活动，组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动，在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围，有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。
（四）筑牢思想防线，实施分类管理。
一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷 X X 件，调处率达 X X ％。
二是深入开展了“第X X 个 个 X X 宣传月”活动，通过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，并充分运用电子屏、横幅、微信等多种形式进行大力宣传，引导辖区居民群众正确认识民族关系和民族问题，筑牢中华民族共同体意识，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，切实营造了各民
= 族团结进步的浓厚氛围。三是加大综合治理、禁毒和反邪教工作动 宣传力度，结合各类活动和重大节会，共开展宣传活动 X X 余场（次），开展讲座 X X 场（次）。同时，严格落实对重点人群的帮教管控措施，对其进行规范化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是认真开展扫黑除恶专项斗争宣传活动 X X 次， 并定期组织辖区派出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。
二、存在的问题
X X 意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对宣传人员的培训力度不够，X X 通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。二是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于 X X 各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用 X X 资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。
三、下一步工作打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。
一是进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平， 使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权 。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及X X 工作动态。
= 二是深入学习习近平总书记对意识形态阵地管理的重要论述，拉起“高压线”，把好“准入关”，确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进行审核把关，对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管，并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。
三是进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法， 不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人 物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。
= X 202X 年上半年意识形态工作总结（通用稿）
X 202X 年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕《意识形态责任制基层落实年实施方案》明确的工作任务，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
（一）全面落实意识形态工作责任制。
年初按新机构设置，及时调整了意识形态领导小组，统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任，对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，全年共召开×次党组专题会议，研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行了 动。印发了 X 202X 年意识形态工作责任制基层落实年实施方案，再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导 的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各（总支）支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”；认真梳理意识形态风险隐患，制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升
。
（二）着力抓好思想理论武装。
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神。
= X 202X 年上半 年，党组中心组共组织集中学习×次，交流研讨×次，其中围绕习近平总书记重要重要讲话精神等内容开展了×次中心组专题研讨交流。传达学习习近平总书记在×××座谈会上的重要讲话精神、关于×××重要批示精神，并对相关落实工作进行研究部署，推动落实。先后×次召开党组会传达学习党的十九届四中全会精神，组织党的十九届四中全会精神学习专题辅导。分别邀请×××、×××、×××等同志在了×次专题讲座。组织党员干部到×××、×××、×××等地接受革命传统教育。组织开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育×次，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（三）切实加强宣传和舆论引导。X 202X 年上半年在各级各类媒体发表新闻共计×篇/ / 条；在×××日报、人民网及×××经济网开设专栏；组织媒体采访×余次，开展主题采访×次，召开新闻发布会×次，编辑出版内部刊物《信息交流》×期；微信公众号发布信息×篇，微博发布×篇，开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏；开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息，推动舆情报告制度，持续做好舆情监测，及时掌握舆论动态，主动回应社会关切。积极开展舆论引导 ，树立正确舆论导向，有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。强化问题意识、风险意识，全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点，对存在的问题立行立改，注重实效，严格落实舆情“日调度、周研判、月会商、重大敏感舆情随时会商”工作机制，立足“早发现、早研判、早化解”，定期分析研判意识形态情况，有针对性地进行引导并做出安排。
。
（四）做好网络安全和信息化工作。
密切关注网络动态，开展了网络意识形态风险排查，重点对涉及门户网站专栏内
= 容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查，清理不合。
格用户×个，规范了全部用户的登录密码。
并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核不严谨、内容不规范所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测，更新频率高的栏目每天一次、更新频率低的栏目每月一次，监测发现的问题第一时间进行处理，全年共完成×次文字检测和修改。经梳理，目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。
二、存在的不足
X 202X 年上半年，以开展意识形态“基层落实年”行动为契机，落实意识形态工作责任，压实意识形态工作任务，意识形态工作中取得一定成效，但也存在一些不足。
一是意 识形态工作的合力尚待增强。
意识形态工作涉及到每个单位，每名党员干部，具有系统性、复杂性严峻性，不能只依靠个别单位单打独斗，要形成各方联动、齐抓共管的合力。
二是意识形态工作方式的创新不够。
步入移动互联网时代，既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新，探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。
三是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。
认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，没有认识到意识形态工作的重要性，从而导致做意识形态 工作的主动性、针对性不够强。
三、下一步工作思路
在下一步工作中，将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，找准着力点和突破口，推动意识形态工作再上新台阶。
一是抓责任落实。
继续坚持把意
= 识形态责任制落实情况列入年度考核，把意识形态工作作为民主（组织）生活会和述职报告的重要内容，进一步增强“四个意识”，践行“两个维护”。
二是抓理论武装。
坚持党组中心组学习示范引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神，创新学习方式，增强学习实效。
三是抓舆论引导。围绕重点工作，主动宣传报道，定期组织新闻发布，牢牢把握话语权。针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关。
切，做好线上线下的舆情处置工作，确保不发生重大舆情。
2022年信访局意识形态上半年工作总结
信访局 9 2019 年上半年意识形态工作总结
一、主要工作
(一)加强组织领导。全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重视，及时召开全体职工大会传达学习会议精神，并对意识形态工作进行了安排部署。研究制定了《贯彻落实〈XX 市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉实施方案》，明确了工作重点，细化了工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年，共召开专题会议 2 次。
(二)强化理论学习。将意识形态作为一项重要内容列入单位理论学习计划，上半年共组织集体学习 13 次，先后学习了党的十九届三中全会、全国两会精神和党内法规及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等，组织观看了《厉害了，我的国》《永远在路上》《邹碧华》等纪录影片。局党组成员结合工作实际和所学所思为党员干部讲党课、开展交流研讨。
(三)健全完善制度。将意识形态工作纳入年度工作安排，班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容，接受监督和评议。建立了信访社情民意反映与政策完善建议机制，加强综合分析研判，为党委政府决策当好参谋。制定了《XX 市信访舆情应急处置预案》，牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻发布制度，由局长任第一发言人，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，营造理解、支持信访工作良好氛围。
(四)加强阵地管理。一是利用甘肃党员教育智慧云电视平台和理论讲堂，对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育，在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式，宣传党的政策和信访法规，引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和 QQ 群，宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹，传播正能量。
二、存在不足及下一步打算
我局意识形态工作取得一定成效，未发生意识形态工作方面的问题。但也存在个别干部理论学习不够深入、对意识形态工作认识不到位等问题。今后，我们将继续严格落实意识形态工作责任制，强化工作措施，扎实做好意识形态各项工作。
2022年信访局意识形态上半年工作总结
司法局上半年意识形态工作总结
2018 年上半年，在县委、县政府的高度重视和坚强领导下，我局深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平系列重要讲话精神，积极开展意识形态工作，抓理论武装、抓文明创建、抓與论引导司法行政系统意识形态工作取得明显成效，为加快司法行政工作发展提供了有力保障。
一、落实党管原则，推进意识形态工作新格局 (一)强化组织领导。为进一步加强和改进意识形态工作，我局成立了意识形态领域工作领导小组，成立了以党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员。局办公室负责日常具体工作的领导小组。
(二)落实主体责任。制定落实意识形态工作责任制实施方案，在工作中，认真履行班子集体意识形态主体责任。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分看主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理。与司法行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重更内容，确保了意识形态工作责任的落实。
二、突出思想政治学习，理论武装实现新突破 我局坚特把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，结台“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容。切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
(一)健全制度。制定了局机关政治理论学习制度，下发了《2018 年 XX 县司法局党建工作总结》《关于印发推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的通知》。做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时，积极做好党报党刊的征订任务，确保学习资料的落实。
(二)领导带头。制定完善了《党组中心组学习制度》《业务学习制度》，认真落实党组理论学习、网上在线学习、干部自主选学、理论研讨交流等学习形式，着力构建全方位、多层次、互动式领导干部学习平台。半年来我局结合“两学一做”学习教育活动，组织开展了“贯彻落实党的十九大精神”和“贯彻落实习近平总书记系列重要讲话”2 次集中学习，进一步提高了党组成员的理论水平。
(三)把握重点。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，重点学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、学习党的十九大和省市县党代会情神等内容引导党员干部深刻领会、解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新这一精髓，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把思想统一到党的
路线方针政策上来，统一到习近平系列重要讲话上来、统一到县委决策部署上来，统一到全县司法行政工作上来，以学促干。
(四)形式多样。党组织在制定学习计划时，有针对性的安排一般干部进行授课，充分调动广大党员干部学习的积极性和主动性。把自学与辆导结合起来，采取走出去参观学习，请进来做报告、上党课、讲传统、座谈讨论等多种形式开展培训活动。通过学习教育，广大党员干部的思想面貌焕然一新，工作作风明显改进，工作效率极大提高。
三、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展 我局始终坚持以精神文明引领司法行政工作科学发展，着力开展文明单位创建活动，壮大精神文明建设阵地。
(一)加大宣传力度，营造创建文明单位工作的浓厚氛围。半年来，结合全县司法行政工作实际，充分利用法治公园、广场，电子显示屏、微信等一切宣传阵地，加大国家卫生城市创建和环境卫生整治工作宣传力度，切实提高市民对国家卫生城市创建和环境卫生整治工作的知晓率、支持率。
(二)突出抓好区域内的卫生整治工作。加强办公区环境卫生管理，开展经常性的卫生大扫除活动，营造整洁卫生的办公环境;每周天对责任区域内的环境卫生进行清扫。
(三)加强文明行业创建，着力提升司法行政文明程度。以
加强机关执行力建设为重点，打造文明机关。以加强窗口单位管理为重点，提升服务质量。认真履行服务承诺、服务公约、服务规范，开展文明服务、温馨服务、微笑服务，展示良好形象。
(四)着力做好精准扶贫工作
自全县启动精准扶贫工作以来，我单位高度重视、积极响应、抽调精干到局所联系复兴镇蒲村村和棋坝山村开展扶贫工作。同时，派出三名骨干分别到复兴镇山峰村、桶井乡郑家村和芭蕉村任第一书记，驻村扶贫工作人员牢记职责使命，积极投身扶贫工作，多次和单位负责人、其他扶贫单位同志一道进组入户，为联系贫困户问诊把脉，多方争取支持，寻求脱贫门路。
四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全 我局从实际出发，结合行业特点，切实加强舆论引导。
(一)加强研判形势。建立了意识形态工作制度、党员干部思想动态分析报告制度，明确信息员，加强信息收集，对干部群众的思想状况进行分析研判，有针对性地制定工作改进措施，切实关心党员干部的思想、工作、学习和生活，提高党员干部素质，调动工作积极性，增强凝聚力。在元旦、春节、五一等重大节日期间，对于一些苗头性、倾向性的问题，有针对性的进行研判。特别是在两会期间，主动开展工作，化解矛盾纠纷，
强化广大干部职工的思想政治教育，维护社会大局稳定。
(二)注重舆论引导。围绕司法行政业务工作，主动加强与主流媒体的沟通与对接，在县电视台、XX 网等新闻媒体宣传我县司法行政工作经验、成就、亮点，扩大行业影响。充分利用县政府门户网站、简报等宣传媒介，深入解读中央、省、市、县全会和十九大的精神实质、目标任务和深刻内涵，并与司法行政工作相结合，相互融通。
半年来，尽管我局在意识形态领域做了很多工作，取得了较好的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是司法行政系统对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高;四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
下半年我们将以十九大和习近平总书记系列讲话精神为指导，更加严格的贯彻落实好县委、县政府的安排部署，重点抓好理念创新、手段创新。要保持思想的敏锐性和开放度，努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。充分运用新技术新应用创新媒体宣传方式。把创新的重心放在基层一线，充实队伍力量、改善工作条件、扎实做好抓基层、打基础的工作。把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效，为做好全县司法行政工作打好坚实的思想意识基础。
信访局 9 2019 年上半年意识形态工作总结
一、主要工作 (一)加强组织领导。全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重视，及时召开全体职工大会传达学习会议精神，并对意识形态工作进行了安排部署。研究制定了《贯彻落实〈XX 市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉实施方案》，明确了工作重点，细化了工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年，共召开专题会议 2 次。
(二)强化理论学习。将意识形态作为一项重要内容列入单位理论学习计划，上半年共组织集体学习 13 次，先后学习了党的十九届三中全会、全国“两会”精神和党内法规及中央和省市委关于意识形态工作的决策部署等，组织观看了《厉害了，我的国》《永远在路上》《邹碧华》等纪录影片。局党组成员结合工作实际和所学所思为党员干部讲党课、开展交流研讨。
(三)健全完善制度。将意识形态工作纳入年度工作安排，班子成员意识形态工作落实情况作为年底述职报告和民主生活会的重要内容，接受监督和评议。建立了信访社情民意反映与政策完善建议机制，加强综合分析研判，为党委政府决策当好参谋。制定了《XX 市信访舆情应急处置预案》，牢牢把握正确的信访舆情导向。建立了信访新闻发布制度，由局长任第一发
言人，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，营造理解、支持信访工作良好氛围。
(四)加强阵地管理。一是利用“甘肃党员教育智慧云电视平台”和“理论讲堂”，对全体干部职工进行党的知识教育、社会公德和职业道德等教育，在全局形成了良好的道德风尚。二是通过信访门户网站及发放宣传单、宣传册等形式，宣传党的政策和信访法规，引导群众依法理性维权。三是利用信访微信群、微信公众号和 QQ 群，宣传社会主义核心价值观和身边先进事迹，传播正能量。
二、存在不足及下一步打算 我局意识形态工作取得一定成效，未发生意识形态工作方面的问题。但也存在个别干部理论学习不够深入、对意识形态工作认识不到位等问题。今后，我们将继续严格落实意识形态工作责任制，强化工作措施，扎实做好意识形态各项工作。
