2022单位四风自查自纠报告6篇

时间:2022-06-09 19:30:05 来源:网友投稿

2022单位四风自查自纠报告6篇

2022单位四风自查自纠报告篇1

  时间飞逝,一晃眼一年又结束了,在这一年的工作中,身为事业单位员工的我,本着认真工作、勤奋劳动的信念,又完成了一年的工作任务,做出了一些值得自己记录的贡献。下面我就来详细记录一下自己本年度的具体工作吧!

  一、认真坚守在自己的工作岗位上

  在事业单位员工这个岗位上已经坚守了好多年了,这种坚守的感受,今年尤其强烈。作为事业单位的一员,这也就意味着社会上一点发生一些什么事情,我们是继国家公务人员外,最应该挺身而出的一员了。今年是特殊的一年,因为疫情的影响,可以说我们事业单位的每一位员工都是在为国家为社会服务的。当然,这不是说本人是不愿意的,只是说在整个为社会服务的过程中,还是有些恐惧的,毕竟这时候的付出和努力,同时也是冒着生命危险的。万一在工作的过程中感染上了新冠病毒,却又没有办法成功救治的话,那我们也就真的成为烈士了。要真正当英雄当烈士,本人还是没有那么伟大的。不过也就在这种恐惧中,我还是选择了挺身而出,认认真真坚守在自己的工作岗位上,为我们祖国的疫情救治献出自己的一份微薄之力。

  二、本着为人民服务的精神奉献之

  以上部分可以说是本人上半年最重要的工作,而到了下半年的工作,本人的工作则完全变成了为人民服务了。因为上半年的工作,本人管理了一些情况比较危险的社区,以至于在下半年的工作中,本人的工作完全变成了为人民。这么说不是本人不愿意为人民服务,而是本人头一次认识到,什么叫做“养兵千日用兵一时”,现在正是使用我们的时候了!在下半年的工作,本人和同事继续为社区里所有的老人做着送菜上门,给老人们“养老”的工作,以保证在疫情影响下的孤寡老人都能够得到我们国家的关心和照顾。如果问本人这半年过得如何,我一定会告诉大家,为人民服务的精神使人充实,这种奉献精神可以使人变得更加热爱生活。

  以上这些,差不多就是本人这一年年度的工作总结了,总结的比较宽泛,但如果具体写下来的话,在来年看来是会过于琐碎的。如此大概记录之,便于未来工作的学习和展开。

2022单位四风自查自纠报告篇2

  为进一步规范固定资产管理,确保学校资产安全,根据137号文件和县纪委机关、县财政局关于印发《全县行政事业单位国有资产监管使用处置违规问题专项治理实施方案》的通知,我校组织人员对固定资产进行了清查,现将有关固定资产清查的工作情况报告如下:

  一、清查范围:

  我校管理和使用的所有固定资产,包括土地房屋、教学仪器、电教设备、图书、办公事物及家具、文体设备等。

  二、清查内容:

  1、我校资产管理制度的建设和落实情况。

  2、学校占有和使用的土地、房屋的产权及固定资产出租、出借情况。

  3、帐、物、卡相符情况。

  三、清查工作具体实施情况:

  我校领导对本次资产清查工作十分重视,为保证资产清查工作高效有序地进行,首先成立了资产清查工作领导小组,学校校长任组长,总务主任具体负责实施操作;其次,组织清查工作领导小组成员学习资产清查工作的相关制度、政策,明确资产清查工作要求。

  四、资产清查工作取得的成效及存在的问题:

  通过本次清查,我校资产管理制度比较完善,各项制度落实到位。至清查基准日,我校没有固定资产出租、出借情况。对于已经拆除的礼堂和小坳子教学楼已上报申请处置,各类固定资产帐、物、卡相符。我校的固定资产管理规范有效。清查中也发现了一些问题,一是土地权属问题,所有的土地、房屋虽然有国有资产产权登记证,但是没有明确到具体的房屋,产权关系不明晰。二是学校土地产权按照规定办理了国有土地产权证,但是占地面积不精确。三是因为房屋年代久远,在拆除重建的过程中,没有按照现在的要求及时进行相关数据的变更,也没有及时办理相关的产权证。四是一些老旧的电子设备、仪器、书籍严重过时,已经没有使用价值,但是依然存在,没有足够的地方堆积,需要及时处理。这些问题暴露出我校在资产管理工作中还存在着一些不细致的地方,显示了日常管理工作还需进一步规范。

  五、对资产清查发现问题的整改措施:

  我校将以本次资产清查作为提高学校资产管理水平的一个契机,进一步做好固定资产管理工作。对于清理出来的有问题资产,及时报批并进行账务处理。针对资产清查工作发现的学校使用的土地及房屋产权问题,学校要认真分析原因,积极主动的联系教育局、财政局及乡中心校相关人员,尽快按要求规范明确产权关系,并办理相关证件。具体整改措施如下:

  1、组织各管理员进一步认真学习学校固定资产管理制度,进一步认识对固定资产管理和保护的重要性,引起各管理员对固定资产管理工作的重视。

  2、进一步加强对资产的管理,认真做好固定资产管理的各项基础工作,建立固定资产增减变动的工作流程,做到程序化,规范化,提高其使用率。

  3、固定资产的管理严格实行责任制(学校总务主任为具体责任人),每一件物品落实到每一个具体使用与维护人名下,由负责该固定资产物品的保管人管理好,防止物品的损坏和遗失。校领导加强监管工作,将不定期对学校的固定资产进行抽查,以更有效地管理、保护学校资产。

  4、严肃责任追究,对因玩忽职守或违反操作规程,造成财产损失者,当事人必须立即写出书面报告,说明原因,根据情节按有关规定追究责任。

2022单位四风自查自纠报告篇3

  工作总结要准确,用例要确凿,判断要不含糊。言简意赅是阐述观点时概括与具体相结合的要求,避免笼统和累赘,使文字简洁明了。《2022事业单位个人工作小结》是达达文档网为大家准备的,希望对大家有帮助。

2022单位四风自查自纠报告篇4

  一、以强化理想信念为根本,进一步提高机关党员干部思想政治素质

  1.加强理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务,将党章、中国特色社会主义理论,党的十x大、十x届x中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式,探索通过微博、微信、彩信等新媒体新载体,提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于_个学时。同时组织党员干部加强法律法规和规划业务知识的学习,不断提高自身综合能力素质,努力争创学习型党组织。

  2.加强理想信念教育。围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信,过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活,突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育,引导机关党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定走中国特色社会主义道路理想信念。

  3.加强党建宣传阵地建设。充分利用党员活动室,丰富党员活动内容,创新活动载体,给机关党员干部提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。充分利用_党建网、电子显示屏、宣传窗、微博、微信等宣传阵地,及时传达上级精神,广泛开展宣传活动,营造浓厚的学习氛围和环境。

  二、以落实党建工作责任制为重点,进一步提升基层党建工作水平

  1.落实党建工作责任制。坚持把贯彻落实中央《条例》、省《实施意见》和《_市贯彻落实<中国_党和国家机关基层组织工作条例>的实施细则》(下称《实施细则》),作为党建工作的重中之重任务来抓,加强督促检查,强化制度建设,推进责任落实。继续开展基层组织党建工作目标管理动态考核,落实支部(总支)书记抓党建责任制的考评工作,支部(总支)党建工作年度有经费预算,安排有专兼职党务干部;党支部(总支)召开专题会议研究党建工作每年不得少于x次,支部(总支)年度召开组织生活会不少于x次。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。

  2.加强组织建设。严格按照《党章》和《中国_党和国家机关基层组织工作条例》要求,做好党支部(总支)的换届改选工作,把年纪轻、熟悉党务工作、群众基础好的党员同志吸纳到党支部(总支)委员会中来,进一步增强党支部(总支)的活力,党支部(总支)换届改选工作于x月底前完成。

  3.加强队伍建设。积极发挥支部(总支)书记抓党建的关键作用,强化和落实“一岗双责”工作要求,调动支部(总支)书记的工作积极性。抓党务干部学习培训。重视党务工作者技能的提高,通过邀请专家来局举办党建实务讲座培训、配发党建工具书、选派党务干部参加上级机关组织的培训班学习,x月份,组织部分党务干部参加全市党务干部学习培训,x月份,组织部分支部书记参加省直机关工委组织的支部书记学习培训,确实提升基层党务干部的能力素质。加强党员队伍发展管理,按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则,严格执行党员发展培训、预审、公示、票决、责任追究制,切实把好党员“入口关”。20_年做好_名入党积极分子教育培养和x名发展对象的考察工作,努力提高发展党员质量,优化党员队伍结构。认真开展党员民主评议工作,坚持原则,严肃处置不合格党员。加强党员日常管理,认真做好离退休党员、流动党员的教育服务工作。

  4.规范基层党务工作。各党支部(总支)要严格党内规章制度,确保各项工作规范化、制度化。各基层党组织党务工作者要学习领会相关文件精神,掌握组织建设,党员教育、管理和服务,发展党员,党内统计等程序和要求,做好各项党务工作。加大对党建资料特别是图片资料的积累力度,做到工作程序和档案资料规范有序。

  三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,切实推进机关作风和效能建设

  1.继续深入开展党的群众路线教育实践活动。认真贯彻市委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(_x号)文件确定的指导思想、目标要求和方法步骤,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。教育引导党员干部树立群众观点,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。及时归纳总结活动有效经验做法,扩大教育实践活动的影响。

  2.开展在职“党员进社区,竞赛当五员”活动。结合群众路线教育实践活动,组织机关党员干部到联点社区当政策宣传员,技术推广员、矛盾调解员、民意调查员,群众服务勤务员,认领导服务岗位,开展结对联系活动。真正为社区群众提供需要的服务,提供更多的关爱,为社区群众办几件好事、实事,把党和政府的温暖送到群众心坎上。

  3.深化创先争优活动。继续做好基层党组织分类定级工作,争创先进基层党组织示范单位。按照“工作有序,特色突出,资料规范,阵地标准”的要求,争创先进基层党组织示范单位。在领导班子中开展“四讲一争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,全力提升局系统党员干部的创先争优意识,为推进各项工作科学发展提供有力支撑。

  4.倾力帮扶惠及民生。围绕建设服务型党组织,继续认真开展帮扶活动,制定本年度帮扶工作计划;落实单位党组织与帮扶村党支部、党员干部与困难群众的结对帮扶,局领导每季度至少一次前往联系点进行一次调研解决相关问题。突出抓好村基础设施建设和产业培育,着力解决上学、饮水、行路等民生问题,多办实事好事。指导村党支部建好活动阵地,充分发挥党员作用。认真总结活动经验,不断提高帮扶效果。

  四、以推进党内民主监督为重点,进一步加强机关党风廉政建设

  1.加强党风廉政建设。深化党风廉政建设责任制,统筹推进惩防体系和廉政风险防控机制建设,全面构建惩防体系,加大反腐倡廉力度;通过示范教育、警示教育,加强党员干部理想信念和党性党风党纪教育;通过廉政党课、观看廉政教育专题片等形式,深化廉政文化进机关活动。充分发挥宣传教育在反腐倡廉建设中的基础作用,严厉查处各种违纪违法行为。

  2.落实监督管理制度。组织和引导机关党员干部认真学习、严格遵守、坚决维护党章,深入贯彻党员权利,落实知情权、参与权、选举权、监督权。深入推进党务公开,促进权力运行公开规范;坚持民主集中制,强化“三会一课”、民主评议、党性分析等党内生活各项制度,提高组织生活质量;严格执行“三重一大”的要求,落实领导干部定期述职述廉、戒勉谈话、党内询问和质询要求,强化对党员干部的监督制约;健全和完善机关内部管理制度,构建长效机制,坚持做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,让权力在监督约束下阳光运行。

  五、以创建文明和谐单位为载体,进一步丰富和发展机关文化

  1.开展创建“文明机关”活动。一是开展“节约型”机关创建活动,切实做到转变工作作风,精文减会,杜绝重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费行为。二是围绕“四德工程”开展主题实践活动。在局机关开设“道德讲堂”讲座,开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。三广泛开展“三关爱”志愿服务活动。四是开展精神文明创建活动,继续深入开展精神文明创建活动,精心组织争创省、市文明单位活动,结合“文明单位”、“文明窗口”、“文明家庭”创建活动,大力推进机关精神文明建设。

  2.发挥群团组织作用。一是重视组织建设,系统地健全工会、共青团、妇委会的相关工作制度和管理体系规范工作流程,完善走访慰问、福利发放、财务管理、会员管理等方面的制度和规定,二是做好群团工作。落实党建带“三建”的工作机制,充分发挥工、青、妇自身优势,以富有特色的活动为载体,深化“先进基层党组织”、“五四红旗团委”、“关心下一代先进集体”等创先争优成果,推动党建工作再上新台阶。三是丰富文化生活。充分发挥党员干部的主观能动性,定期或不定期开展各类健康向上、形式多样的文体活动,结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“八一”建军节等节日,开展系列文体活动,提升机关文化品位,不断增强机关的凝聚力和向心力。

2022单位四风自查自纠报告篇5

  扎实推进党史学习教育自学工作入脑入心

  组织领导到位,谋划部署“早”。及时召开局党史学习教育领导小组全体会议,坚持区分层次、分类指导,针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况,从总体要求、目标任务、学习内容、组织领导等方面对开展党史学习教育自学工作作出安排部署。为全局处级以上干部和各基层党组织配备指定学习材料和重要参考材料,各级领导干部在抓好自身学习的同时,充分发挥领学、促学、带学的作用,带动全局党员干部原原本本学习、认真通读原著原文,推动党史学习教育自学工作走心走实走深。

  制度机制到位,工作措施“实”。各级党组织精心策划、多点发力,把个人自学作为党史学习教育的重要内容,探索领导领学、结对帮学、网络助学、直观教学、实践验学模式,丰富自学形式,增强学习效果。建立机关党委督学、党支部理论学习、中层干部领读、青年理论学习小组促学、党员干部自学“五级联动”学习机制,形成上下联动的学习格局。立足交通运输工作实际,谋深谋实工作与学习的契合点和关联点,明确目标任务和学习内容,把握好“学什么”“怎么学”的问题,区分党史脉络、党史大事记、精神谱系等专题汇编成册,结合“学习强国”“蓉城先锋”等学习平台,线上线下齐发力;在微信公众号开辟“党史百年天天读”专栏,划分重要论述、党史回眸、历史瞬间3个部分,确保学习教育融会贯通,保“鲜”管用。

  点面结合到位,活动载体“新”。局各级党组织始终坚持理论联系实际,明确学思用贯通、知信行合一的具体要求,广泛开展大学习、大研讨、大竞赛活动,推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。聚焦党的百年辉煌历程、党的创新理论宣传阐释、成都创新发展实践,筹划开展党史知识竞赛活动,通过以考促学、提能增效,展示锐意进取、奋发有为的精神风貌。编印党史学习教育“微党课”,开展读书分享、经典诵读活动,从小视角、重细节入手,将授课人延伸到普通党员、转变为人人参与、扩展到工作一线,生动鲜活讲好中国共产党的故事,增强党课感染力、辐射力、作用力。

  舆论引导到位,氛围营造“浓”。坚持党员领导干部走在前列,发挥各基层党组织书记第一责任作用,切实抓好对自学工作的督促指导。各基层党组织广泛采取基层调研、座谈交流、个别谈话等方式,及时评估党员干部个人自学效果;建立通报激励制度,完善个人自学示范党支部、学习标兵、党史学习日等工作措施,树立全面学习、终身学习、自觉学习理念,及时发现好典型、推广好经验、健全好机制,推动全局党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所得。

 

2022单位四风自查自纠报告篇6

  时间总在忙碌的时候加快脚步,在工作的忙碌下下,20xx年就像飞驰的野马一般,一去不回的奔向了过去。但无论过去如何,我们总是要向前的。

  回顾过去的20xx年,在这过去的一年间,我们在工作中收获了成长,取得了成就,在为单位贡献努力和成绩的同时,我自己也收获了不少的几部。

  在今年的工作中,尽管出现了很多的问题,很多的麻烦。但在领导们积极正确的指点下,我们在团队中也积极奋进,为今年的工作贡献了充实的热情和积极的态度。如今,一年到头,在此我也好好的反思并总结这一年来自己的工作情况。

  一、思想的强化

  工作以来,我一直坚持着对自身思想的培养。所谓“做一行,爱一行”。在思想上,我热爱自己的工作事业,热爱在单位中的付出和贡献。在一年来,我坚持学习,了解工作相关的政策和法律规定,并在生活中通过新闻了解国家大事,关注国家时事,关注国家的发展和进步。此外,通过关注和学习,我在思想上,建立了良好的价值观,世界观,并通过生活中与团体的交流和奉献,塑造了自己乐于助人、积极奉献的良好品德。

  二、工作的进步

  在工作中,我积极的完成自身的工作任务,在工作中重视责任,重视纪律,对工作一丝不苟,全心全意的完成自身的工作任务,为单位的发展和进步贡献自己的力量。

  且在这一年里,我通过自身的学习以及在工作中反思认识并强化了自己不少的能力。在学习上,我一直都坚守自己的工作的根本,坚定自己的工作目标。为此,尽管在工作中学习、了解了很多,但我却能一直保持的自身的工作向着单位和个人的目标积极前进,绝不偏离方向!

  三、个人的不足

  在工作上,尽管我一直以来严格的遵守纪律要求,但也许是我个人理解的不到位,总是在纪律上过于死板。尽管我依旧认为遵守纪律是非常重要且良好的习惯,但如果在必要的时候却不懂的的变通,这就和死板的机器一样,一点也不人性化,这反而会影响到我的工作,甚至给单位的形象造成影响!这是我最值得反思一个大问题!

  但好在,通过xx等领导的一顿批评,我已经对自己的错误和不足有了全面的认识,相信在下一年的工作中,我一定能取得出色的成绩,贡献更多的热量。

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