游泳馆馆长岗位职责1 一、认真贯彻执行党的方针政策，结合游泳馆的实际制定有关规章和规定，保证各方面任务的正常运作。 二、在上级领导的统一安排指导下，对场馆直接负责，主持场馆全面工作，按上级指示，下面是小编为大家整理的游泳馆馆长岗位职责,菁选3篇（范文推荐）,供大家参考。
游泳馆馆长岗位职责1
一、认真贯彻执行党的方针政策，结合游泳馆的实际制定有关规章和规定，保证各方面任务的正常运作。
二、在上级领导的统一安排指导下，对场馆直接负责，主持场馆全面工作，按上级指示，科学的计划、组织、安排、落实各项工作。
三、加强政治思想工作，坚持调查研究，做好干部员工的思想工作，提高干部员工的业务素质和思想觉悟，充分调动干部员工的积极性。
四、制定和修正游泳馆年度工作计划，业务行政管理与经营管理方案及各部门人员岗位职责。
五、加强横向联系，虚心学习同行业兄弟单位的先进经验，带领职工开创各项工作的新局面。
六、实行民主管理，认真听取各方面意见，自觉接受群众监督，经常与群众联系，向主管领导汇报工作做到上通下达 。
游泳馆馆长岗位职责2
馆长隶属于后勤服务总公司，为游泳馆的最高行政负责人，法人代表，负责本馆全面工作；其主要职责如下：
一、 带领全馆人员认真学习政治及业务知识，不断提高全馆人员的思想道德水*和业务技能。全面负责场馆内业务、行政及经营管理工作。
二、认真执行国家的政策、法律、法规和上级的各种规章制度、指示精神。模范遵守游泳馆的各项规章制度，并严格管理所属人员。严格要求自己，廉洁自律，勤政廉政。
三、坚决完成上级赋予的各项任务，计划安排好日常工作，保障好游泳队员训练及做好为全校师生服务的工作，维持好良好的工作秩序。并检查各项工作的落实情况。
四、主持日常场馆工作，计划安排好场馆各项工作。努力学习政治和业务知识，不断提高知识水*、政策水*及业务能力。
五、搞好安全教育，做好安全防事故工作。熟悉救生、水处理、锅炉、机房等岗位业务和设备，发现问题及时处理。以身作则，教育员工做好服务工作。
六、搞好团结协作，营造舒心和谐的工作环境。做好场馆内各项安全工作，注意防火防盗。
七、及时完成上级赋予的其他任务。
游泳馆馆长岗位职责3
1、游泳馆馆长岗位职责
一、认真贯彻执行党的方针政策，结合游泳馆的实际制定有关规章和规定，保证各方面任务的正常运作。
二、在上级领导的统一安排指导下，对场馆直接负责，主持场馆全面工作，按上级指示，科学的计划、组织、安排、落实各项工作。
三、加强政治思想工作，坚持调查研究，做好干部员工的思想工作，提高干部员工的业务素质和思想觉悟，充分调动干部员工的积极性。
四、制定和修正游泳馆年度工作计划，业务行政管理与经营管理方案及各部门人员岗位职责。
五、加强横向联系，虚心学习同行业兄弟单位的先进经验，带领职工开创各项工作的新局面。
六、实行民主管理，认真听取各方面意见，自觉接受群众监督，经常与群众联系，向主管领导汇报工作做到上通下达。
2、游泳馆馆长岗位职责
馆长隶属于市体育局，为游泳馆的最高行政负责人，法人代表，负责本馆全面工作；其主要职责如下：
一、带领全馆人员认真学习政治及业务知识，不断提高全馆人员的思想道德水*和业务技能。
二、认真执行国家的政策、法律、法规和上级的各种规章制度、指示精神。模范遵守游泳馆的各项规章制度，并严格管理所属人员。
三、坚决完成上级赋予的各项任务，计划安排好日常工作，保障好游泳队员训练及做好对外开放工作，维持好良好的工作秩序。并检查各项工作的落实情况。
四、关心所属职工及离、退休人员的生活，力所能及地解决他们的困难。
五、搞好安全教育，做好安全防事故工作。
六、搞好团结协作，营造舒心和谐的工作环境。
七、及时完成上级赋予的其他任务。
3、游泳馆馆长岗位职责
1.配合完成游泳馆内区域的合理规划、设计工作
2.结合公司关于营业、安全、人员管理等各方面的决策，制定具体的实施方案以确保工作的顺利开展
3.全面负责游泳馆的日常管理工作，带领团队共同完成工作目标
4.定期巡视游泳馆并了解馆内相关情况，检查服务态度和服务质量，及时发现并解决问题，重大事件需及时上报公司
5.做好场馆的环境卫生维护及安全保障工作
6.提交游泳馆工作成果报告、效益评估及改善报告
4、游泳馆馆长岗位职责
1.负责游泳馆日常运营管理工作
2.负责公司关于营业、安全、人员管理等各方面的决策，制定具体的实施方案以确保工作的顺利开展
3.负责游泳馆的日常管理工作，带领团队共同完成工作目标
4.定期巡视游泳馆并了解馆内相关情况，检查服务态度和服务质量，及时发现并解决问题，重大事件需及时上报公司
5.做好场馆的环境卫生维护及安全保障工作
5、游泳馆馆长岗位职责
1.对泳池所有事务，以及安全总负责。完成泳池清洁，清污工作。
2.完成相关推广销售目标。
3.所有岗位人员的资质审查及人事考勤，做好排班工作。
4.组织员工进行作业务的培训及考核，及时上报培训结果。
5.负责馆内财物的准确，并做好相关报表的台账登记备案。
6.每日按照标准考核员工的日常工作。
7.每日向公司总部发通讯（简报），报告当日工作情况。
8.及时完成奖励和处罚，并且与员工有良好的沟通
9.妥善处理解决突发事件。
10.完成总公司交代的其他工作。
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