慵懒散推拖绕怠乱飘自查报告对照县委关于印发《关于在党史学习教育中开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”整治专项行动的实施方案》，通过抓纪律作风，促进政治能力进一步提下面是小编为大家整理的慵懒散推拖绕怠乱飘自查报告3篇,供大家参考。
慵懒散推拖绕怠乱飘自查报告篇1
对照县委关于印发《关于在党史学习教育中开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”整治专项行动的实施方案》，通过抓纪律作风，促进政治能力进一步提升；抓责任落实，促进工作效能进一步提高；抓担当作为，促进干部素质进一步增强；抓民生实事，促进“我为群众办实事”进一步深化；抓考核问效，促进用人导向进一步明确。围绕整治重点“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”进行自查自纠，找准存在问题并研究制定了具体整治措施，持续精准发力，深入推动落实，务求整治取得更大成效。现将自查情况报告如下：
一、大力治“庸”
主要解决甘于平庸、不求上进，只想当官、不想干事，只想出彩、不想出力，乐于自己跟自己比，不愿与先进地区和先进单位比、甘于落后等问题。
自查发现的问题：
1、部分党员干部学习主动性不强，只满足于现有理论知
识，不及时跟新学习新理论知识。
2、部分党员干部创先争优意识薄弱，满足现状，工作没有亮点特色。
整治办法：
1，加强理论知识的，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习，及时跟新知识体系。
2、加强培训，提升干部业务能力和综合素质，加强干部队伍建设，形成比学赶超的工作氛围。
二、大力治“懒”
主要解决工作不积极、不主动，推一推、动一动，不问就不汇报，没有“交卷意识”等问题。
自查发现的问题：
1、个别干部缺乏大局意思，处理问题缺乏全局观念、大局意识。
2、个别干部工作激情不高，干不干一个样、干多干少一个样。
整治办法：
1、通过多样性灵活性的集体活动、集体学习，牢固树立理想信念，强化大局意识、责任意识、忧患意识的培养和学习。
2、严管与厚爱相结合，完善对干部的激励机制。
三、大力治“散”
主要解决在岗不出工不出力、变通请销假、长期不在岗，自由散漫、纪律涣散，缺乏大局意识，对任务争长论短、斤斤计较的问题。
自查发现的问题：
个别干部存在上班迟到早退，不按要求参加会议，无故缺席，溜岗溜会，上班开会玩手机、聊天。
整治办法：
加强日常请销假管理和年终考评力度，对无故缺岗、作风不硬、纪律不严人员进行通报批评。
四、大力治“推”
主要解决不担责、不作为，有了任务、有了问题先撇清自己、推给别人，没有担当精神的问题。
自查发现的问题：
1、个别干部存在工作不主动、不积极，群众服务意思淡薄。
2、部门间缺乏沟通，部分业务重合，存在相互推诿扯皮，不作为、慢作为现象。
整治办法：
1、制定“三问（问计于民、问政于民、问需于民）活动，变被动为主动服务，提升便民服务质量。
2、明确部门职责、制定责任分工表，各司其追、职责明确，加强部分间沟通配合提高办事效率。
五、大力治“拖”
主要解决凡事都等上级部署、等文件明确、等领导安排，办事拖拉、效率低下，起大早、赶晚集，做事总是“慢半拍”。
自查发现的问题：
少数干部存在对需要处理的工作，不到截止日期不着急，甚至即使到截止日期也是各种理由推脱。
整治办法：
明确干部职责、承诺践诺、细化任务分工，做到包村、包户到人，分工到人，充分发扬“一杆子插到底”的实干精神。
六、大力治“绕”
主要解决信心不足、缺乏斗志，碰到困难绕道走、遇到挑战先低头，平平安安占位子、拖拖沓沓混日子等问题。
自查发现的问题：
1、个别干部患得患失、爱惜羽毛、畏首畏尾，存在利己主义思想。
2、部分干部对上级政策，文件精神领悟不深，掌握不透，存在一知半解、模棱两可现象，导致工作信心不足。
整治办法：
1、加强监督检查力度，充分发挥监督执纪“四种形态”，对利己主义、形式主义现象严肃追责问责，加强整改落实。
2、强化业务能力学习，对业务各领域都要熟悉精通，全面掌握，同时加强业务能力培训力度。
七、大力治“怠”
主要解决思想观念陈旧、保守，不敢创新，怕担责任，不能打破老框框、老套路，缺乏主动性、创造性，存在依赖性，遇到问题常奉行“经验主义”，习惯于用旧观念、旧办法，跟不上时代变化，遇到困难畏畏缩缩，工作难有起色等问题。
自查发现的问题：
少数干部思想观念滞后，不思进取，“等靠要”思想存在。
整治办法：
严格按照“四个计划”“四个清单”“四个时限”开展工作，培养干部的主观能动性，提高积极性、主动性、创造性。
八、大力治“乱”
主要解决管理制度不健全、工作程序混乱、办事没有章法、政出多门，甚至徇私舞弊、以权谋私等问题。
自查发现的问题：
个别业务部门存在工作流程繁琐，办事效率低、重复现象。
整治办法：
及时开展三务公开，对业务部门规范工作流程，健全机制体制，在党群服务中心设置“一站式”办事窗口，加强部门沟通协调，确保群众进一道门，办完所有事。
九、大力治“飘”
主要解决政策制定不听取企业意见、不听取群众呼声，不作深入调查研究，不接地气、飘在面上、无法落地等问题。
自查发现的问题：
深入基层调研部系统、不全面，例如在厕所治理问题上，只注重群众需求问题，对是否能用、好用、耐用问题考虑不全面。
整治办法：
开展调研形成常态化，多注重方式方法，坚持问题导向制定工作台账，采取销号管理，保证决策落地。
针对上述问题，我们将严格按照整治办法，立行立改，长期坚持，将存在的问题一一解决，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态，通过此次“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”专项整治，确保将党史学习教育抓严、抓实，真正将党史学习教育成果转化为民办实事的实际效果上来。
慵懒散推拖绕怠乱飘自查报告篇2
自开展治理“庸懒散”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、自身存在的主要问题
(一)学习不能持之以恒。学习没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，拿起书又学不进去，且不能够长期坚持下去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
（二）工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。
（三）进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改提高措施
1、治“庸”提能力：刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。
2、治“懒”增效率：开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。
3、治“散”正风气：要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
治理庸懒散慢乱慢个人自查报告
自开展治理庸懒散慢乱活动以来，我认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深进细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，进步工作效率，现就自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进往。在学习的深进性和系统性上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
（二）工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
（三）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、熟悉水平不高。特别是对马列主义、毛*思想、*理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深进。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致熟悉上、行为上的一些偏差。
二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为*服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。没有以*公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考题目、处理题目显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改措施
1、刻若学习，振奋精神，进步工作水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深进学，学以致用，不断进步工作水平，进步为*服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，进步驾双工作的能力。
2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。
慵懒散推拖绕怠乱飘自查报告篇3
通过几个的月的学习教育和摸底整改，认真剖析自己，不断自我批评和改进工作方法，整治庸懒散心得体会。重点治理“庸、懒、散”行为得到了实实在在的效果，我将坚持和发挥这一好的做法。现就学习谈一点粗浅的认识及心得体会。
一、廉洁自律，干净履职
民心，反腐-败斗争是关系党心。关系党和国家前途命运的严重政治斗争。一些国有企业之所以出现一些令人痛心疾首的消极腐-败现象，大量是因为学习、教育不够产生的一些党员干部的世界观，人生观和价值观产生扭曲，要从根本上预防和治理腐-败，做为一名入党积极份子，认为只有充分认识到廉洁自律的重要性，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，就要严格执行中心厉行节约的要求，带头“过紧日子”坚决杜绝公-款吃喝、公-款旅游、公-款送礼等现象，爱护民生，珍惜民力，坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为，真正把有限的资金和资源用在最关键的地方。工作中坚持自重、自盛自警、自励，正确对待和行使手中的权利，管好自己的眼睛，不该看的不看；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的脚，不该去的地方不去；改掉不良嗜好，自觉抵御拜金主义，享乐主义的侵蚀，以共-产-党员的崇高境界看待事业、看待人生、看待利益、看待荣辱、升迁，经得起清贫，耐得住寂寞，顶得住诱-惑，自觉接受干部群众的监督，时刻保持清醒头脑，经得起“名、利、物、色”等诱-惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉践行“三个代表”重要思想。
二、提高认识，加强学习
要树立正确的世界观、权力观、事业观，治理庸懒散要从思想观念上入手。树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进娶得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象。认识的基础上，要不断地加强学习，夯实基矗人不学习就要落后，落后就要被挨打”这是一个千古不变的真理，也是一个永恒的话题。学习是增长才干，提高素质的重要途径，做好各项工作的基矗所以我要努力以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神，并认真学习党章，全面把握基本精神，主要内容和有关要求，增强法纪意识，提高遵纪守法的自觉性。
三、联系实际，查找问题
结合身边的典型例子，认真剖析领导干部走上犯罪道路的根本原因，深刻感受领导干部违纪违法对组织，社会，家庭，个人的严重危害，吸取教训，引以为戒。我从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在对待信仰、对待权利、对待利益、对待监督、对待社交、对待朋友等方面做得怎样？真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。
当然，我们工作中还有不少问题，彻底远离“庸、懒、散”行为还有一定距离，还需要长期坚持治理，不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改，为改变道桥处机关整体作风做出应有的贡献。
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