关于巡察问题整改方案及整改清单为全面贯彻落实×委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整下面是小编为大家整理的关于巡察问题整改方案及整改清单5篇,供大家参考。
关于巡察问题整改方案及整改清单篇1
为全面贯彻落实×委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握“六个围绕、一个加强”的部署要求，严格按照×委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，推动巡视整改工作向纵深推进，为建成全面小康新××提供坚强政治保证。
二、基本原则
1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。
2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。
3.坚持以点及面。深入研究分析巡视反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。
4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。
三、整改措施
为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，从以下四个方面着手：
（一）注重组织领导
为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡视整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推进整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。
（二）强化责任落实
组织召开专题党委会议研究巡视反馈意见和问题清单，部署巡视整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡视问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡视整改工作实施方案，全面推进巡视整改工作。县巡视整改工作部署会后1周内召开全镇整改工作动员部署会，统一思想，对巡视整改工作进行动员部署。县巡视整改工作部署会后15日内召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。
（三）加强督查评估
督查评估组对照各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批评并启动问责程序。
（四）确保标本兼治
充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。
四、整改步骤
（一）研究部署阶段（7月2日—7月3日）
7月2日前，组织召开专题党委会议，研究制定全镇整改工作推进方案，成立整改工作领导小组；7月3日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡视整改工作动员部署。
（二）整改落实阶段（7月4日—8月10日）
7月4日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7月6日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，点出问题所在，提出整改举措；7月8日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照×委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8月10日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。
（三）总结评估阶段（8月11日—8月22日）
8月22日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。
五、具体要求
1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工作部署会后1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。
2.整改办要严格按照×委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。
3.镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理情况。
4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查
关于巡察问题整改方案及整改清单篇2
根据上级巡视巡察整改工作要求，结合实际，XX工业园区党工委高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领中央第六巡视巡察组、自治区第二巡察组、自治区第八巡察组反馈意见共X条，其中自治区二巡反馈问题X条，自治区八巡反馈问题X条，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣抓好整改落实，坚持举一反三，切实补齐短板。目前，X条反馈问题已整改完毕。根据自治州党委统一部署，20XX年XX月X日至XX月XX日，自治州党委第七巡察组对XX工业园区开展了巡察；20X年X月X日，反馈了巡察意见，指出了X个方面XX项XX个问题。针对反馈的X个方面XX项XX个问题制定整改措施，细化分解任务XX条，目前已完成整改问题XX个，正在按照序时进度加快整改问题X个，先后制定完善制度XX余项。通过对照反馈意见整改，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
一、强化政治站位，坚决扛起巡察整改责任，确保整改工作落实到位
XX工业园区党工委把抓好巡察反馈意见整改作为重要政治责任、重大政治任务，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动和具体表现，作为完整准确贯彻新时代党的治X方略、牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标、推动高质量发展的重大举措，摆在突出位置，加强组织领导，细化责任分工，狠抓整改落实。
（一）突出高位推动，压实领导责任。成立党工委书记任组长、各党工委委员、管委会副主任任副组长，各办局主要负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，建立工作制度，明确责任分工，有序推进巡察整改工作。先后召开X次党工委会议、整改领导小组会议，及时传达学习中央、区、州有关会议和文件精神，定期听取巡视整改工作进展情况，专题研究重点任务和推进举措，细化部署园区巡察整改工作，切实以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不折不扣抓好整改落实。X月XX日，召开了巡视巡察整改情况民主生活会，党工委班子成员主动认领问题，深入剖析根源，认真开展批评与自我批评，进一步增强了抓整改落实的责任担当。
（二）强化以上率下，层层压实责任。对照反馈的问题，逐一明确整改任务、整改措施、整改责任、整改时限，在思想发动、措施制定、人员配备、经费保障上做到四到位。党工委主要领导自觉扛起第一责任人责任，亲力亲为抓部署、抓督导、抓落实，对重点问题和关键环节一抓到底，其他党工委班子成员严格落实“一岗双责”，认真抓好自身问题和分管领域问题的整改，形成了上下联动，齐抓共管，一体整改的工作机制。
（三）加强督导检查，推动整改落实。党工委对照时间节点和整改要求，先后开展X轮集中督查，对进展缓慢的办局，及时采取下发通报并提出下一步意见建议。加强与自治州派驻纪检组的对接联系，及时邀请派驻纪检组对巡察整改工作开展情况给予指导帮助。同时，盯住各牵头单位，聚焦整改台账监督整改，实行逐个问题“挂号”，逐项内容“销号”，确保件件有回音、事事有着落、条条有下文，推进各项整改任务有序推进。
（四）建立长效机制，拓展整改成效。把落实巡察整改作为促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，举一反三，深挖工作中短板漏洞，认真总结提炼整改落实中的好经验、好做法，建立完善制度措施，形成依靠自身力量发现问题、解决问题、整改问题的长效机制，不断巩固和扩大整改成果。把巡察整改融入到日常工作、融入到全面从严治党、融入到班子队伍建设，把抓好巡察整改与做好当前“3+1”工作部署等各项工作有机结合起来，以整改落实的具体行动为完整准确贯彻新时代党的治X方略提供有力保障，不断推动稳定发展改革各项工作上水平。
二、坚持问题导向，以强有力的举措抓推进，逐条逐项落实整改到位
按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，巡察反馈问题，科学分类，强化规范管理。园区牢固树立“精细、精致、精准”的工作理念，结合档案的形成特点，将巡视巡察整改资料以文字、图片等形式固定下来，对巡视巡察整改资料进行统一汇总，分组别、分单位、按顺序将资料整理装订，立卷建档。凡是第一时间能整改的及时予以整改；凡是有时间节点要求，倒排工期，有条不紊，稳步推进，整改工作取得阶段性成果。截止目前，形成各级各类巡视巡察整改档案XX卷，其中中央第六巡视巡察组X盒、自治区第二巡察组X盒、自治区第八巡察组X盒，自治州党委第七巡察XX盒。
三、持续发力加压，以巡察整改促工作落实，助推园区经济高质量发展
XX工业园区党工委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为园区高质量发展提供坚强的组织和纪律保证。
（一）强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党的十九届历次全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原则，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强园区科级领导班子和年轻干部建设，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动各办局之间向心力和积极性，增强园区各办局凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
（二）贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决固定资产盘点、党建带群团、安全生产及保密等重点领域和关键环节存在的突出问题。以党史学习教育为抓实，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建设和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉接受监督。进一步加强作风建设，落实“两个责任”，强化权力运行制约和监督，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
（三）严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用好巡察成果，深入开展纪律教育，认真学习贯彻两个《准则》、四个《条例》，教育引导党员干部牢固树立党章、党规、党纪意识。用铁的纪律整治各种顶风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢具体问题，持续加大监督检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风”反弹。
（四）努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供不竭动力。强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导园区广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕服务企业推动当前工作，把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为企业办实事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动经济高质量发展的具体体现。
关于巡察问题整改方案及整改清单篇3
根据市委巡察组反馈意见落实以及县委要求换届后及时召开有关反馈整改内容的民主生活会的要求，深入学习理解反馈意见和相关党纪党规，卫生院党支部以高度的政治责任感，紧紧围绕这次巡察反馈意见整改落实，进行如下剖析：一、存在的问题与原因剖析
对照巡察反馈指出的问题，卫生院党支部深入查摆了存在的突出问题:
(一)党的思想建设方面。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，党支部对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导不够，十九大召开后，没有立即组织全体党员干部职工深入学习十九大精神。政治学习停留在表面，有重业务轻政治的思想，满足于“党员活动日”规定内容的学习，学习的整体性、系统性不够，往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边，没有真正做到以学促工、以工促学，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴含、理论贡献认识不深。导致卫生院共有12名党员，仅1人对党建有关工作基本熟悉，90%以上党员对“四个自信”“四个意识”“四个全面”“四个坚持”等基本内容不清楚、不熟悉，十九大精神了解不全面，理解不透彻。
(二)、党的政治建设方面。
一是工作跟踪督办力度有欠缺，落实上级医疗卫生行业重大决策部署不力，在具体工作中只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了，缺乏跟进督促的韧劲，在盯紧落实、跟踪问效上还有差距。这些问题虽然都有其客观原因，但主观上还是迎难克艰的勇气有欠缺，导致工作落实上打了折扣。二是担当意识不足。在落实分管领域具体工作时，被动应付的时候多，主动作为的时候少。全局意识不强，做工作仅限于分管的工作方面，不能立足全局做工作，面对一些时间紧、任务重、头绪多、难度大的工作，为了赶急图快完成任务，思想上有意无意降低了工作标准和要求，只求过得去，不求过得硬，不能把高标准严要求一以贯之的执行下去，影响了工作落实效果。药品违规加价，违反药品采购程序，违规网下采购药品。部分医疗服务违反规定超标准收费，加重了患者负担。三是民主议事程序不规范。2013年以来，卫生院没有三重一大事项原始会议记录及会议纪要。部分大额支出未经集体决策。在卫生院财务账册中附有关于资金实用的会议纪要但记录不规范。
(三)党的组织建设方面。
1、党的组织建设意识薄弱。2013年1月至集中巡察时，卫生院党支部没有进行过换届选举。只有党支部书记，没有支部委员，“三会一课”制度执行不严格、仅在每月“党员活动日”组织活动，基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。对离退休干部党员管理不到位。两名离休党员、两名退休党员自2013年以来从未交纳党费，也未参加党内组织活动。人才匮乏严重。卫生院高学历人才匮乏。由于补偿标准偏低，部分乡医弃医改行,部分村级卫生室关门停办,造成村民看病难。
(四)党的纪律建设方面。
1、党支部主体责任缺失，违规违纪问题频发。对党风廉政建设重视程度不够，重点岗位防控不严，发生了多起违纪违法案件。
一是卫生院党支部未能认真落实全面从严治党主体责任，坚决扛起管党治党政治责任。二是执行民主生活会制度不规范，对履行‘一岗双责’、落实全面从严治党责任情况未能深入查摆，切实找准问题，深刻剖析根源，制定有针对性的整改措施，切实抓好整改落实。三是廉政风险防控制度缺失，把控不严。针对重点科室、重点人员，反面典型警示教育不够，廉政风险防范不力。卫生院没有组织党员干部职工开展经常性警示教育活动，没有建立廉洁风险防控机制，没有从近几年卫生院发生的违纪违规案件中进行反思，汲取教训，对财务、公共卫生、防保等重点科室、重点岗位的权利运行还没有建立有效监督，仍有较大的廉洁风险隐患
二、今后整改工作打算
以整改落实为动力，抓好下一步工作。
巡察整改工作取得的成效总是阶段性的，卫生院党支部将继续按照市委巡察组的要求，采取有力的措施完善各项规章制度，加强党的各项建设，巩固巡察反馈问题的整改成果，推动恒源街道卫生事业整体健康快速发展。
加强责任担当，继续强化整改落实。继续坚持抓整改落实，力度不减，对市委巡察组反馈的问题，一个也不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高质量、高标准全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的建立台账，逐个落实、逐个整改、逐个消号;对需要长期坚持的明确责任人、责任科室和完成时限，确保取得实实在在的效果。
2、建立健全从严治党长效机制，确保整改落实到位。坚持党要管党，从严治党，严格落实党支部主体责任，制定风险防控措施，定期对措施执行情况进行监督检查，建立健全党建知识学习制度，制定学习计划，认真督促全体党员集中学、自学，确保学习有效果，思想有进步。认真执行党风廉政建设责任体系，加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位，管好自己，管好身边的人，干任何事都要把党的纪律放在前面，不违纪、不违法、不超越“红线”。始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，针对市委巡察组提出的问题，排查制度缺陷，加强制度建设，完善各种操作规范，对整改工作中已建立的各项制度，坚决抓好落实，确保整改发挥作用，对需要建立完善的制度立即制定和完善，对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，对一些廉洁风险较大的科室立即健全风险预警机制，从源头上堵住错误的发生，建立起不想腐，不敢腐，不能腐的制度体系，防止问题反复回潮，从而推动恒源街道卫生院工作整体健康发展。
关于巡察问题整改方案及整改清单篇4
20xx年10月20日至12月18日，十一届市委第十二轮巡察安排7个巡察组对市人大机关、市委军民融合办、市中级人民法院、市退役军人事务局、市市场监管局、市医保局、市档案馆、市接待中心、龙门石窟研究院、市侨联、洛阳轨道集团、洛阳文保集团、市第一人民医院、市妇幼保健院14家单位党组织开展常规巡察。4月15—19日，市委巡察组向上述被巡察单位党组织反馈了巡察意见。
市人大机关党组领导作用发挥不够，政治引领和担当精神不足，对代表履职和社会活动引导监督管理不到位;政治站位不高，改革创新意识不强，协助推动立法和统筹推动监督职能作用发挥不充分，指导加强县乡人大工作和建设不到位;对党建引领作用认识不足，重视不够，党费管理不严格，基层组织堡垒作用不强;对干部人事工作和制度建设重视不够，党风廉政建设主体责任扛的不牢。
市人大机关党组书记张尚君表示，将以巡察整改为契机，立足人大机关职能定位，担当作为、守正创新，严格认真履行职责使命，以巡察整改高质量推动机关全面建设高质量。
市委军民融合办学习贯彻习近平总书记重要讲话精神及上级部署要求不全面、不深入，领导班子向心力不强，整体合力未形成；工作标准与市委要求有较大差距，工作定位不精准，牵头抓总“统”的功夫下得不足，主动作为意识不强，做深做新“融”的文章上措施乏力，跟踪督导不深入，园区和项目建设推进缓慢；工作作风不实，形式主义、官僚主义一定程度存在，主体责任落实不到位，党建工作重留痕轻实效。
市委军民融合办主任叶xx同志表示，将认真制订整改方案，立行立改，全力破解整改难题；抓好结合，全面转化整改成果，以整改的实际成效推动军民融合工作高质量发展。
市中级人民法院党组政治建设薄弱，领导核心作用弱化，司法为民意识不强，履行立案、审判、执行等核心职能不到位，群众满意度不高；发挥党建引领作用不够，担当作为动力不足，内部监督管理缺位，工作落实“虎头蛇尾”；“两个责任”落实不力，全面从严治党宽松软，廉政风险较大，以案谋私、滥用职权等违规违纪问题时有发生；工作作风不严不实，形式主义、官僚主义以及违反中央八项规定精神问题较为突出。
市中级人民法院党组书记、院长曲海滨表示，对巡察组反馈的问题诚恳接受，即知即改，坚决做到问题不清零不松劲，以扎实的整改成效向市委和全市人民交出一份满意的答卷。
市退役军人事务局党组政治敏锐性不强，领导核心作用发挥不充分，贯彻落实上级决策部署不到位，执行力穿透力不强，拼抢精神不足。管党治党主体责任扛的不牢，防范化解重大风险的责任意识有欠缺。退役军人思想政治工作和服务保障体系建设不完善，促进退役军人就业创业措施不多，军休服务工作不够尽力，拥军优抚和褒扬工作不够尽责。对党建工作重视不够，基层党组织机构不健全。“一岗双责”履行不力，对二级机构监管不到位，存在侵占国有权益现象。官僚主义、形式主义及违反中央八项规定精神等问题时有发生。
市退役军人事务局党组书记、局长刘克见表示，巡察组反馈的问题全面客观、一针见血，将提高政治站位，紧盯反馈问题，狠抓巡察反馈意见整改落实，确保高标准高质量完成整改任务。
市市场监管局党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，学用结合不紧密。领导核心作用发挥不充分，贯彻落实中央、省、市重大决策部署不扎实。担当作为不够，落实“六稳六保”、培育发展新动力和知识产权工作成效不明显。以人民为中心的发展理念树得不牢，破解侵害群众利益问题不够有力。对日常监管重视不够，履行监管职责不到位。执法理念存在偏差，行政执法环节问题突出。对新形势下群众关心的热点问题处置不力，回应群众期待不够积极主动。管党治党责任落实不到位，重点领域廉政风险突出，形式主义、官僚主义问题依然存在。
市市场监管局党组书记、局长吉建宾表示，将切实把整改作为政治责任和政治担当，把整改作为推进党史学习教育的重要抓手，改进提升市场监管效能，保障和提升人民群众高品质生活。
市医保局党组政治站位不高，领导核心作用发挥不到位，凝聚力战斗力不强；进取精神不足，“等靠”观望心态突出，工作不主动不积极，落实上级重大决策部署有差距；为民惠民意识不强，群众满意度不高，担当作为不够，城乡居民医疗保险市级统筹、“两定”服务机构清欠等工作推进迟缓，专项资金使用效益差；制度落实不严格，工作缺位，医保基金监管存在漏洞；形式主义、官僚主义问题禁而不绝。
市医保局党组书记、局长康凌香表示，巡察反馈意见精准地反映了差距和不足，将诚恳接受、深刻反思，进一步提升政治站位，全面压实整改责任，强力推进巡察整改任务落实。
市档案馆领导班子核心作用发挥不到位，引领力凝聚力战斗力不足；进取意识不强，等靠安逸心态突出，对档案工作研究谋划不深；履行档案管理职责不到位，与市委市政府要求有差距，资源建设不作为、慢作为，馆藏资源结构单一；档案开放利用工作滞后，资政育人作用发挥不足；风险防范意识不强，档案安全存在隐患。
市档案馆馆长林明烟表示，诚恳接受，坚决整改，确保巡察整改取得实效，更好履行“为党管档、为国守史、为民服务”职责使命，为洛阳都市圈建设贡献档案力量。
市接待中心党组领导作用发挥不充分，用习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示推动工作不力；履行核心职能有偏差，主动作为意识不强，宣传推介洛阳的平台作用发挥不充分，推进全市公务接待规范化进程缓慢；主体责任落实不到位，党风廉政建设不扎实；党的组织建设薄弱，领导班子自身建设不够，执行党组会议议事规则不规范，队伍建设缺乏内生动力。
市接待中心党组书记、主任张红伟表示，对巡察反馈意见照单全收、全力整改，切实发挥公务接待服务保障、政务宣传、统筹协调作用，努力在现代化洛阳都市圈建设中做出贡献。
龙门石窟研究院党组学习贯彻习近平总书记关于文物工作系列重要论述不深入，领导核心作用发挥不充分，整体工作缺乏谋划，凝聚力落实力执行力不强，贯彻落实上级决策部署有偏差；党建基础薄弱，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分；全面从严治党压力传导不到位，个别党员干部规矩意识、底线意识不强，工程项目和资金管理不规范；进取、拼抢精神不足，文物保护安于现状，学术氛围不浓，文化艺术研究成果不多，传承、弘扬石窟文化不够有力，人才队伍建设存在明显短板，规范化制度化建设有待加强。
龙门石窟研究院党组书记、院长史家珍表示，将认真研究部署整改工作，明确整改责任和措施，高质量完成整改任务，为龙门石窟的研究、保护、传承、弘扬作出应有贡献。
市侨联党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，政治引领作用不强，桥梁纽带作用发挥不充分，意识形态工作薄弱。侨联改革没有真正落地见效，基层侨联组织“四缺”现象严重。党组领导核心作用不强，自满、等靠和安逸心态较重，履行职责使命与全省侨务大省地位不匹配。机关党建工作不扎实，党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高。落实“两个责任”不到位，内部管理制度缺失，财务管理混乱，违反中央八项规定精神时有发生。
市侨联党组书记夏德刚表示，将坚决扛起巡察整改的政治责任，切实把整改转化为改进作风、提高工作效率、遵守工作纪律的实际行动，深入推进政治机关建设和党风廉政建设。
洛阳轨道集团党委政治站位不高，大局意识不强，落实市委市政府部署要求不力，履职尽责不到位，谋划推进轨道交通可持续发展缓慢；党委主体责任和纪委监督责任落实不力，廉政风险点排查与防控流于形式，个别领导干部纪律规矩意识不强，与参建企业关系亲而不清，违规插手干预项目招投标；监管不力，工程建设施工、监理和设备采购领域违规违纪问题时有发生；“四风”问题仍然存在。党建引领意识不牢，基层党组织作用弱化虚化。选人用人不规范、随意性大，引才留才举措不够有力。
洛阳轨道集团党委书记、董事长马朝信表示，将全面认领、深刻反思，以有力的措施、扎实的作风、有效的手段坚决推进问题整改落实，为打造轨道上的都市圈做出新贡献。
洛阳文保集团党委政治站位不高，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，担当精神不足，拼抢精神缺乏，项目谋划不够、项目推动不力，与建设隋唐洛阳城国家历史文化公园的目标有差距。党委主责意识不强，进取精神不足，对文旅融合研究不深，在运营管理和风险防控上缺乏谋划研判。党委作风不实，形式主义依然存在。纪律意识淡薄，资金管理粗放，存在国有资产损失风险，工程项目管理存在廉政风险。党的建设抓而不实，选人用人随意性大。
洛阳文保集团党委书记辛俊峰表示，反馈意见实事求是、全面客观、一针见血，我们全部认领、照单全收，深刻反思、彻底整改。
市第一人民医院党委改制期间政治引领作用弱化，缺乏担当精神，贯彻落实市委市政府决策部署不力；落实中央医疗卫生领域方针政策不到位，导向性出现偏差，现代医院管理制度建设滞后；以人民为中心发展思想树的不牢，过度诊疗问题仍有发生；全面从严治党“两个责任”落实不到位，对重点领域监管不力，存在廉政风险；党建工作虚化弱化，党组织缺乏凝聚力。
市第一人民医院党委书记王修利表示，巡察组反馈的问题精准深刻、令人警醒，将深刻领会、狠抓整改，举一反三，深挖问题根源，推进医院各项工作再上新台阶。
市妇幼保健院党委领导核心作用发挥不充分，推动政治生态修复效果不够明显，推动我市妇女儿童保健工作作用发挥不到位；卫生健康方针政策贯彻落实乏力，公立医院公益性落实不到位，纠治扭转医疗服务逐利性不够有力；医疗服务民生宗旨意识不够强，对群众切身利益问题回应解决不及时；党风廉政建设主体责任落实不到位，药品采购配送、项目招投标等领域存在较大廉洁风险。
市妇幼保健院党委书记闫新表示，将逐项落实、全面整改，并通过举一反三，推动建章立制，构建长效机制，以巡察整改实现政治上的强身健体，积极推动妇幼保健事业高质量发展。
同时，上述被巡察单位还不同程度存在保密工作责任制落实不到位、保密制度执行不严等问题。
市委巡察组还收到一些反映党员干部的问题线索，已按规定移交市纪委监委、市委组织部等有关单位处理。
关于巡察问题整改方案及整改清单篇5
20-年3月25日至5月25日，区委第一巡察组对归德街道进行了巡察。8月2日，区委巡察组向我街道反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。
区委巡察组反馈的《归德街道问题清单》中指出存在3方面问题。我们完全接受区委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。
一、整改工作基本情况
一是统一思想认识。根据巡察组的反馈意见，街道党工委召开了专题会议，传达学习了区委巡察组反馈意见，深刻领会精神，对做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作为近期工作的重中之重，作为一项重大政治任务抓紧抓好。
二是加强组织领导。党工委把巡察整改工作摆到重要议事日程，巡察整改期间，召开调度会议，主要领导作为第一责任人，多次提出明确意见，作出具体要求，强调负责部门要盯住问题、扫清盲区、不留死角，做到整改全覆盖，推动巡察整改工作顺利深入开展。。
三是明确目标责任。根据《归德街道问题清单》提出的具体问题，研究制定《关于区委第一巡查组反馈问题的整改落实方案》，建立整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任部门，逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。
四是认真督促检查。党工委时刻关注进展情况，对照整改台账，加强实时督导，逐一落实、逐项销号，真正做到问题不解决不松手，整改不到位不收兵。
五是强化成果运用。把整改任务落实情况，与年底部门考核、个人评优结合起来，作为评先树优的重要依据，切实提高落实整改的积极性和责任心。
二、区委巡察组反馈意见整改落实情况
（一）关于解决研究扶贫攻坚工作不足的问题。具体包括党委召开的扶贫专题会议较少，多以党政联席会代替扶贫工作研究，专题研究的少；扶贫办会议记录不规范、不全面。
加大扶贫攻坚调研力度。党委定期调研街道扶贫工作情况，摸透脱贫攻坚工作中的难点、问题；定期研究上级的政策文件、会议精神。遇到扶贫重点工作时，召开扶贫专题会议，调度扶贫工作开展情况，督导推动各项任务落实。完善会议记录、会议照片等资料，记录规范、真实、全面。
（二）关于解决个别村第一书记长期不到岗到位问题。
严格规范第一书记考核管理。完善“第一书记”日常管理制度，驻村第一书记工作期间，因事因病外出或不能正常上班的，必须履行请销假手续。请假一律以请假条为准，并存街道组织办公室和村委备查。特殊情况不能当时书面请假的，要先电话请假，事后补办请假手续。病假须持区级及以上医院证明。未履行请销假手续而擅自离岗的，街道党工委上报区委组织部作出相应处理，作为选派干部工作考核、评选表彰和提拔任用的重要依据。对无故连续旷工15天或累计超过30天，上报区委组织部门一律给予撤换。
（三）关于解决扶贫项目操作程序存在的问题。具体包括前刘村和唐李村玉米秸秆青贮产业发展精准扶贫项目未履行招投标程序，也没有签订合同；西李村洋葱种植产业发展精准扶贫项目未履行招投标程序。
1.对西李村等三村项目未招标情况开展调查。经调查，西李村20-年洋葱种植项目因是农业种植项目，所以未走招投标程序。20-年前刘村玉米青贮项目、20-年唐李村玉米青储项目因项目批复后，离项目运营时间较短，没有走招投标程序。
2.开展项目招投标情况全面摸底。经排查，20-、20-年需要招投标的项目，已全部走招投标程序。今后对新的扶贫项目，符合招投标的必须进行招投标，不须招投标自行实施的，要成立村级项目实施小组、项目监督小组，提前搞好备案。
（四）关于解决扶贫项目运转过程中存在的问题。具体包括账目管理不规范，村级账务科目设置简单，大部分支出白条入账，其中前刘村、唐李村青贮项目部分资金没有支出明细及签认，资金支付的真实性无法确认。
1.规范扶贫资金和村级财务行为管理。对报销凭证要求、财务报账程序、原始票据报帐审核标准依照政策进一步规范。合理设置村里财务账目，通过参加培训和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平，以便更好的适应财务管理工作的需求。
2、加强财务监管，定期专项检查。通过参加培训和业务交流等多种方式提升财务人员的业务能力和知识水平，以便更好的适应财务管理工作的需求。由纪工委牵头，审计办、财政所、经管站等部门参与，围绕扶贫资金使用、村财务管理两项工作定期进行专项检查。对检查过程中发现的问题及时进行归纳、汇总，检查结果将予以通报，对管理不力、把关不严、问题突出的，进行约谈提醒或诫勉谈话，情节严重的，将进行责任追究，有效促进扶贫资金使用和村财务工作的规范化管理。
（五）关于解决个别扶贫项目收益没达到预期问题。具体包括前刘村青贮项目总投资32.3万元，预计年收益10.58万元，2016年实际年收益4万元，唐李村青贮项目总投资29.22万元，预计年收益8.4万元，2016年实际年收益3.1万元
强化扶贫项目后续管理。把强化扶贫项目后续管理作为巩固和提升扶贫成效的基础性工作,光伏类项目与供电公司对接，每周检查发电量；农业类项目、投资类项目按照相关时间节点，定期检查项目收益；发现异常情况立即整改。明确项目后续管理责任，对责任人积极开展项目后续管理培训，培训项目检查维护、项目运营技术规范、项目资产管理、项目收益管理等内容,,推进扶贫项目后续管理科学化、规范化,保障项目资产保值增值。
（六）关于解决部分村存在违规发放扶贫项目收益问题。
1、强化项目分配管理。严格按照市、区管理扶贫资金的相关文件，做好监管工作。坚持“因地制宜、精准到户、公开透明、公平公正、注重实效”的原则，督查各村履行民主程序,坚持阳光操作,提高群众满意度;规范发放形式，将项目收益金及时足额发放到贫困户银行账户中，并留存好档案资料,及时记入脱贫手册。
2、集中组织开展专题培训。开展产业项目收益分配专题培训，组织涉及项目村的负责人、会计学习项目收益分配的相关程序、要求。对《济南市产业扶贫项目收益分配使用管理指导意见》（济扶贫组字〔20-〕18号）及其他文件进行细致讲解。
三、今后整改工作打算
下一步，街道将继续按照区委第一巡察组要求，采取更加有力的措施，巩固巡察反馈问题整改成果，转变工作作风，确保如期全面打赢脱贫攻坚战。
一是持续狠抓落实。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果；对需要长期坚持整改措施，以“钉钉子”精神紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察反馈意见整改落实到位。
二是建立健全长效机制。针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，防止问题反弹回潮。
三是加强扶贫作风建设。不断加强扶贫干部培训力度，组织扶贫干部学习十九大精神、总书记系列重要讲话精神、各级有关脱贫攻坚工作的政策、方针等。坚持抓早抓小，切实加强对各项制度落实情况的监督检查，及时对扶贫干部的不规范行为予以谈话提醒教育。增强扶贫干部守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉，把这种自觉贯穿到脱贫攻坚工作中去，打造懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。
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