关于市委巡察组巡察反馈意见整改落实的方案3篇关于市委巡察组巡察反馈意见整改落实的方案 市委督导巡查组反馈意见的整改方案市委督导巡查组反馈意见的整改方案 南通市委第一督导巡查组对海门经济技术开发区督导巡查情况的反馈意见提出下面是小编为大家整理的关于市委巡察组巡察反馈意见整改落实的方案3篇,供大家参考。
篇一：关于市委巡察组巡察反馈意见整改落实的方案
督导巡查组反馈意见的整改方案市委督导巡查组反馈意见的整改方案南通市委第一督导巡查组对海门经济技术开发区督导巡查情况的反馈意见提出后，党工委高度重视，认真学习领会南通市纪委领导相关讲话精神，按照全面、彻底、系统落实整改的要求，迅速召开多次会议进行专题讨论，结合开发区工作实际，先后征求多方意见，并经开发区党工委（扩大）会议讨论通过，制定本整改方案。
一、整改工作指导思想和目标 以习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017 年工作规划》，严格按照南通市委第一督导巡查组以及南通市纪委领导的意见和要求，认真履行好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，加强开发区党风廉政建设和干部队伍建设，创优发展环境，提升社会管理水平。要通过全员发动、学习教育、建立和完善相关制度等措施，从源头上防止问题的发生。要通过整改，解决廉洁从政、作风建设、纪律执行、制度落实等方面存在的各类问题，使“两个责任”全面落实，干部作风明显转变，制度执行严格到位，惩防体系趋于完善，工作机制更加规范。
二、整改工作主要措施
（一）切实加强领导 以党工委为工作核心，各部门负责人为骨干，认真研究整改方案，部署落实具体整改措施，定期交流整改情况，切实解决整改难点。党工委主要负责人对整改工作负总责，做到亲自部署、亲自协调、亲自督办。
（二）切实明确责任 按南通市委督导巡查组提出的整改要求，每一个存在问题均明确整改措施，每一个整改措施均由分管领导牵头负责。明确各分管领导为整改任务的直接责任人，负责制定并落实具有可操作性的整改措施。
（三）切实形成合力 整改责任整体分解到各相关部门，明确整改期限。同时建立督查机制、协调机制，通过交流会、分析会、质询等形式，加强协调配合，确保工作取得实效。
（四）建立长效机制 针对市委督导巡查组提出的意见和建议，深挖产生问题的根源，进一步研究长效管理对策，通过建立完善相关规章制度，杜绝问题的再次发生。
三、整改工作主要步骤 （一）准备阶段（2014 年 12 月 12 日— 12 月 16 日）
党工委研究制定落实南通市委督导巡查组反馈意见的实施方案，成立整改工作领导小组，组建领导小组办公室。召开整改工作动员会议，征求群众意见，专题研究整改工作。
（二）自查自纠阶段（2014 年 12 月 17 日—12 月 31 日）
根据督导巡查组提出的整改清单，认真开展调查研究，着力查找工作中存在的主要问题，分析问题发生的根源，研究制定切实可行的整改工作措施，报南通市党风廉政建设督导巡查领导组办公室同意后实施。同时根据问题情况进行分类，对具备条件可以整改的即知即改。
（三）整改落实阶段（2015 年 1 月 1 日至 2 月 28 日）
党工委按照整改工作方案，认真开展整改。整改工作进度由责任人每周向领导小组办公室报告，难点问题及时报告。领导小组办公室全面收集情况，加强对各单位整改工作的指导和协调，及时向领导小组汇报工作进展情况。
（四）总结提高阶段（2015 年 3 月）
对开发区整改工作情况进行全面总结，形成客观的汇报材料，向南通市委督导巡查领导组办公室专题报告整改情况。
四、整改工作的组织 为确保整改工作的有序推进，党工委成立整改工作领导小组，由党工委副书记、管委会副主任尹平同志任组长，党工委委员、管委会副主任毛海兵，党工委委员、管委会副主任王一兵，党工委委员、纪工委书记张松任副组长；监察室主任张军、办公室主任张峰、党群部主任周祖斌、财政局局长王炎、规划建设局局长陆金田
为领导小组成员。设领导小组办公室，由张峰任办公室主任，周祖斌任办公室副主任，具体负责整改工作的组织、协调、监督等工作。
篇二：关于市委巡察组巡察反馈意见整改落实的方案
1－关于落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告
市委巡察组：
按照市委统一部署，2017 年 8 月 21 日至 9 月底,市委第三巡察组对我局进行了为期一个多月的集中巡察。12 月 29 日，第三巡察组对我局进行了巡察情况反馈，实事求是地指出了我局党组班子工作中存在的问题和不足，并提出了相应的整改意见和建议。对此，局党组高度重视,立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡视组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡视问题整改落实与“两学一做”教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的五大类、18个具体问题，15 个已整改到位，2 个基本完成或部分整改到位，1 个正积极推进。共自查自纠收回违规、超标、重复发放奖金、福利和超标准报销动车车票共计 14.3261 万元。现将整改情况报告如下。
一、整改工作开展情况 （一）态度坚决、行动迅速。收到巡视组反馈意见后，局党组高度重视，立即召开党组会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《关于市委第三巡察组巡察情况反馈意见整改工作方案》。成立了由党组书记、局长颜云红同志任组长，
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党组成员、副局长刘波同志任副组长，其他副县级领导为成员的“落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组”。领导小组下设办公室，刘波同志兼任办公室主任。整改工作在局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。
（二）细化分工、明确任务。紧紧围绕市委巡察组反馈意见和整改工作要求，共梳理出 18 项整改事项，结合单位实际研究制定了 37 条具体措施，明确了责任领导和责任科室。为保障整改工作顺利实施，各责任领导按照职责分工，根据整改方案要求及时组织召开专题会议，负责抓好分管业务、部门（单位）的整改落实工作，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。
（三）以上率下，突出重点。局党组要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局党组书记先后主持召开 2 次党组会议，研究巡察整改工作任务，解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。在全面落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，突出解决部分领导干部律己不严、作风不实，“两个责任”落实不到位，在党风廉政建设、作风建设等方面存在的突出问题。
（四）统筹兼顾，相互促进。我局始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按
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照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与业务工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全市安全生产。三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。
（五）建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的问题，我们进一步完善了涉及人事、财务、纪检等各类规章制度 25 项，开展各类专项整治活动 4 次。
（六）总结经验，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，通过整改促进工作，促进全局干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动安监事业科学发展的强大动力。
二、整改工作取得主要成效 局党组在市委巡察组的指导帮助下，认认真真查原因，实实在在抓整改，阶段性取得了较好的效果。
（一）组织开展了三个专项活动。一是认真组织开展了违规发放奖金、福利专项检查活动，收回违规和超标准发放奖金、福利、津贴补贴 12 万元。二是认真组织开展烟花爆竹、非煤矿
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山、危险化学品安全生产专项整治，抽查企业 130 余家，共排查整改各类安全隐患 900 余条。三是认真组织春节安全生产专项督查活动，共暗访烟花爆竹零售网点 39 家次，人员聚集场所20 家次，旅游景点 7 家次，煤矿 11 家次，非煤矿山 12 家次，危险化学品生产企业 5 家次，烟花爆竹生产企业 35 家次，建筑工地 6 处，及时发现并整改各类安全隐患 130 余条。确保了全市春节期间平安平稳。
（二）建立完善了五项规章制度。围绕强化廉洁自律工作，下发了《市安监局关于进一步强化监督执纪问责工作的通知》；围绕强化市安委办履职履责，制定了《市安委会成员单位职责分工》；围绕强化干部轮岗工作，制定了《市安监局干部轮岗办法》；围绕违规收取培训费问题，下发了《市安监局关于禁止收取培训费和服务费的通知》；围绕强化财务管理工作，完善了《市安监局财务管理制度》。
（三）督促解决了一批重难点问题。一是党建工作进一步加强，干部职工尤其是班子成员对党建工作的重要性更加重视，对机关总支和 3 个支部进行了换届选举。三会一课制度落实更加严格。二是机关管理进一步规范，完善了 25 项机关管理制度，机关人事、财务、公务接待逐步规范。
三、整改工作具体落实情况 （一）部分重大事项未经党组会议研究决定问题 整改情况：整改到位，长期坚持。一是进一步完善局党组
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会议制度。定期召开局党组会议，集中研究“三重一大”事项。坚持集体讨论重大决策、重大事项、大额资金使用，对重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员自觉维护并坚决执行。二是坚持和落实局长领导下的分工负责制，坚决防止权力过于集中而滋生腐败，切实把“三重一大”落实到位。
（二）对上级安全生产督查整改要求落实不到位问题 整改情况：整改到位，长期坚持。一是完善安全隐患“闭环”管理，对上级安全生产督查监察发现的问题，制定整改方案，将督查发现问题的整改责任进行具体分工，落实具体督办责任领导和责任单位。二是加强督促检查。局执法监察支队负责加强对整改情况进行督查检查，确保整改任务按时按质按量完成。
（三）安全生产执法力度不够大问题 整改情况：部分整改到位。1.执法力度明显加大。坚持严管重罚，对安全隐患整改不到位的企业，严格执行“边线、底线、红线”“三线”管理规定，从严从重处罚。2017 年，市安监系统本级完成罚款 430 余万元。其中，市安监局完成 251 万元，为 2016 年的 3 倍。2.积极推进市安全生产执法监察支队整合市煤监执法大队力度工作，已经研究制定整合方案。
（四）履行市安委会办公室职责不够到位问题 整改措施：整改到位，长期坚持。一是进一步完善了市安
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委会成员单位职责分工，明确各部门、单位的具体职责和履职要求，压实安全生产监管责任。二是加强督促检查。市安委办每半年对成员单位履职情况进行一次督促检查，并将检查结果报告市安委会。三是严格落实国务院和省安委会安排的工作任务，对国务院和省安委会安排的工作任务做到件件有落实。
（五）借调、临聘人员过多，人员超编严重问题 整改情况：积极推进。加强局机关人事管理，逐步清退局机关借调人员，减少临聘人员。目前，已经退回一名借调人员，2018 年，局机关力争清退借调人员 2—3 名。到 2020 年，全面完成借用人员和临聘人员清退任务。
（六）干部轮岗、交流制度执行不到位问题 整改情况：基本整改到位。制定了《市安监局干部轮岗办法》，2018 年启动机关干部轮岗制度。
（七）干部档案管理不严格问题 整改情况：整改到位，长期坚持。制定了《市安监局干部人事档案管理办法》，进一步完善了局系统干部人事档案管理。
（八）机关党总支发挥作用不明显问题 整改情况：整改到位，长期坚持。一是充实了机关党总支力量，设立了机关党务干事。二是加强对局属单位党建工作领导。由局机关党总支负责，加强对局属单位党建工作指导，促进局属单位党建工作上台阶。
（九）“三会一课”制度坚持不经常问题
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整改情况：整改到位，长期坚持。一是进一步督促各支部完善了“三会一课”制度。二是加强督促检查。由局机关党总支定期对各支部“三会一课”开展情况进行检查。
（十）党费缴纳不规范问题 整改情况：整改到位，长期坚持。进一步完善了党费缴纳制度，实现了党费缴纳制度化、规范化。要求各支部党员每两个月向支部缴交一次党费。
（十一）局党组廉洁自律意识不强，“一岗双责”落实仍存在差距问题 整改情况：整改到位，长期坚持。一是进一步强化了责任意识。组织班子成员深入学习了中央和省、市关于全面从严治党的部署和要求，引导班子成员牢固树立“党要管党、从严治党”的主体责任意识，主动担当，履职尽责，切实把主体责任记牢、扛稳、抓实。二是局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室和下属单位签订了党风廉政建设责任状，从严落实“一岗双责”责任。三是制定了《市安监局关于进一步强化监督执纪问责工作的通知》，进一步强化监督执纪问责工作。
（十二）无依据、超标准收取服务费、培训费问题 整改情况：整改到位，长期坚持。制定了《市安监局关于严禁收取服务费和培训费的通知》，取消了服务费、培训费，并且严格执行到位。
（十三）安全生产协会与机关脱钩不到位，政社不分问题
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整改情况：整改到位。安全生产协会已经与机关脱钩，实行独立运行。
（十四）落实财务管理制度不严格问题 整改情况：整改到位，长期坚持。一是制定了《市安监局财务管理制度》，进一步完善了财务管理。二是加强了现金管理，严格执行报账制度。三是严格执行政府采购制度，杜绝违规采购。
（十五）违规、超标、重复发放奖金、福利问题 整改情况：整改到位，长期坚持。一是严格自查自纠，共收回 2014—2016 年违规、超标、重复发放奖金、福利 13.9424 万元。二是严格执行市有关奖金、福利发放规定，严格标准，不超标准发放。三是加强借用人员工资、福利发放管理，严格按照规定发放借用人员福利。
（十六）超标准报销动车车票问题 整改情况：整改到位，长期坚持。一是严格自查自纠，收回 2014—2016 年超标准报销动车车票款 3837.5 元。二是加强财务管理，严格执行公务差旅报销有关规定，严格报销标准，坚决杜绝超标准报销差旅费用。
（十七）以现金形式发放福利问题 整改情况：整改到位，长期坚持。严格执行市福利发放有关规定，杜绝了以现金形式发放福利行为。
（十八）落实公务接待管理不严格，公私难分问题
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整改情况：整改到位，长期坚持。一是进一步完善了公务接待管理制度，加强公务接待管理。二是严格执行了公务接待申报制度和财政定点消费制度，完善接待清单和公务接待公文。严格执行《公务卡管理规定》，减少现金消费。
篇三：关于市委巡察组巡察反馈意见整改落实的方案
市委第 X 巡察组巡察反馈意见整改落实的方案为深入贯彻落实市委关于巡察工作的会议精神，切实抓好市委巡察组反馈意见的整改落实，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。
一、总体要求
坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、全面从严治党的重要讲话精神，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为政治标尺，把“两个维护”作为根本政治任务，自觉担负起整改的政治责任和主体责任。聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，使整改落实工作真正发挥教育干部职工、正风肃纪、凝心聚力的作用，为学校各项事业发展凝聚强大合力。
二、主要原则
整改落实工作主要遵循以下五个原则
一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组要求上来。
二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。
三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。
四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和学校实际，逐项拉出问题
单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任。
五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动学校各项工作工作取得新进展。
三、整改任务和措施
认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出 xx 大项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任科室、配合科室、整改措施、整改时限。
（一）关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署方面问题的整改
1.政治意识不够强。党委与行政议事决策制度界限不清，未制订“党委会”、“校长办公会”议事规则，未修订“三重一大”决策制度。
整改措施①分别单独制定党委议事决策制度和行政议事决策制度，明确界限。②重新修订学校“三重一大”决策制度。
（牵头领导 xxx；责任领导 xx；责任部门 xx；完成时限 xxx。）
2.落实上级有关决策部署有差距。
一是履行脱贫攻坚帮扶责任不到位。xx 帮扶责任人未定期走访帮扶对象。
整改措施切实履行扶贫帮联责任，组织帮扶责任人每月到扶贫点入户走访不少于 xx 次。（牵头领导 xx；责任部门 xx；完成时限 xx。）
二是学习贯彻全国、自治区高校思想政治工作会议精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召开思想政治教育工作专题会议。
整改措施①组织全体教师认真学习贯彻全国、自治区高校思想政治工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于高校的指示批示精神，并结合实际开展专题研讨。②制定学校思想政治教育工作制度和方案，每学期召开一次思想政治教育工作专题会议。
3.党委领导班子作用发挥不明显。
一是党委组织功能弱化，存在党政联席会议代替党委会的现象。
整改措施严格执行党委、行政议事决策制度，明确党委议事规则，加强党对学校工作的全面领导。
二是党委不重视理论中心组学习，学习缺乏专题交流和讨论。
整改措施认真制定党委中心组学习计划，列出专题研讨提纲，形成研讨决议，注重解决实际问题。
三是落实高等教育内涵式发展方针不到位，校行政人员和专职教学人员的比例为 xx，教师高层次人才偏少，xx 名教职工仅有 xx 名硕士。
整改措施①认真贯彻落实党的教育方针，树立科学的质量观，提高开放教育人才培养质量。②向上级部门申请，加大高层次人才引进力度，充实师资队伍力量。③将兼职教师纳入专职教学人员，加大内部培养，鼓励在职教师提升学历。
四是党委立德树人工作不力。未针对个别教师存在的不遵守校规和纪律经常脱岗等问题，有效的开展批评教育工作。
整改措施认真学习全国教育大会精神。加强对不遵守校规校纪和工作纪律的教师的批评教育、谈话诫勉。
4.坚持民主集中制原则不够，“三重一大”决策制度执行不严格。
一是议事决策程序不规范，存在先实施后上会研究的现象。xxx 党委批示同意 xxx 同志转为中共正式党员，但会议记录显示 xxx 党委会才研究该议题。
整改措施①严格执行民主集中制，“三重一大”决策制度，规范议事决策程序，先上会研究后实施。②各支部集中学习发展党员程序。
二是议事规则执行不严谨，涉及“三重一大”会议多次未邀请派驻纪检组参加，如 xxx 研究社区教育经费使用情况。
整改措施严格执行议事规则，涉及“三重一大”会议必须邀请派驻纪检组参加。
5.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想及2019年习近平总书记在xx调研考察时的重要讲话精神未进行专题学习研讨。
整改措施认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及 2019 年习近平总书记在 xx 调研考察时的重要讲话精神，列出提纲，开展专题研讨。
二是学习停留在一般性安排上，且形式单一，不细不实，个别同志不知道“两个维护”的内容。
整改措施将原文学习、专题研讨、专题讲座、实地参观等形式相结合，丰富学习形式。对全体党员进行党的理论知识测试和培训。
6.意识形态建设力度不够。门户网站和微信公众号均没有开辟意识形态工作专栏。
整改措施认真学习中央关于意识形态工作决策部署及指示精神，加强分析研判，强化阵地建设和管理，牢牢把握意识形态工作的领导权，在学校门户网站和微信公众号开辟意识形态工作专栏。
7.落实宗教工作不到位。2019 年理论中心组及各支部未认真学习习近平总书记关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神。
整改措施将习近平总书记关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神列入理论中心组和各支部学习计划。
（二）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面
8.选人用人存在薄弱环节。
一是干部选拔任用程序不完备。xx 名干部选拔任用缺少考察工作方案及相关
档案，资料显示人员调整的动议请示时间为 xxx，但 xx 就已召开党委会确定了考察对象。
整改措施严格按照干部选拔任用程序选拔干部，制定干部选拔考察工作方案，健全档案资料。
二是干部选拔任用及轮岗工作滞后。xx 副主任、xx 副科长分别主持部门工作至今为 xx 年、xx 年。有 xx 名环节干部在同一岗位任职超过 xx 年，xx 名干部在同一岗位任职时间超过xx年。三是干部队伍趋于老化，xx岁以上教职工占全校xx％。
整改措施①严格执行市委关于大力选拔任用优秀年轻干部的要求，调整不适宜担任现职的环节干部，促进干部能上能下。大力选拔优秀年轻干部，补齐干部岗位空缺。②制定干部轮岗方案，根据实际，加大干部轮岗力度。
9.执行党的组织生活制度不严格。
一是民主生活会质量不高，存在问题年年说、年年改、年年有的现象。
整改措施严肃认真召开民主生活会，高质量撰写对照检查材料，深刻检视问题、剖析原因、制定整改措施，严肃开展批评与自我批评。（牵头领导樊长春；责任领导校党委班子成员；完成时限立行立改。）
二是“三会一课”执行不严格。寒、暑假期间，第一、第二、第三党支部均未开展组织活动。第三支部 xxx 年月日未召开支委会。
整改措施认真执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会等各项制度，按时召开党委会、党小组会、党员大会，支部书记带头讲好党课。
10.基层党支部堡垒作用发挥不充分。
一是支部换届不规范。第一、第二、第三支部换届选举均采取等额选举的方式进行。
整改措施认真贯彻中国共产党支部工作条例，以后支部换届选举采取差额选
举方式进行。（牵头领导樊长春；责任部门各支部；完成时限立行立改。）
二是发展党员不严肃。某党员入党积极分子考察登记表无培养联系人签字，且确定入党积极分子时间不一致。
整改措施严格按照程序发展党员，对入党积极分子、重点培养对象、预备党员、正式党员各个环节严格把关。
三是落实按月缴纳党费制度不严格。第二支部党费从xx年xx月按季度缴纳。四是党员谈心谈话制度落实不力。如，第一支部无党员谈心谈话记录。
整改措施严格按月缴纳党费，规范缴纳手续。严格执行党员谈心谈话制度，做好记录，一年不少于两次。
五是对党员疏于管理。党员 xxx 因债务纠纷涉法，但分管领导及其所在支部未对其进行批评谈话。
整改措施加强对党员教育管理，经常开展谈心谈话，批评教育。对李吉兴进行党纪处分，并由分管领导与其谈心谈话。
（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
11.落实中央八项规定精神不力。一是违规发放津补贴。
二是超标准乘坐交通工具。
整改措施严格落实中央八项规定精神，及时收回违规发放的津补贴，超标准乘坐交通工具的费用。
12.形式主义仍然存在。一是应付检查。某党员长期不上班，却有参加群众路线教育实践活动知识竞赛题、党员个人述职报告以及心得体会等档案资料。二是评星定级标准不严格。第三党支部xx名党员有xx名党员被评为优秀党员。三是存在照搬照抄。
整改措施深入开展形式主义、官僚主义整治，严格根据评星定级标准开展评
星定级。召开专题民主生活会，开展对照检查，对照搬照抄现象进行整改。
13.财务制度执行不严。一是差旅费报销制度不规范。二是存在大额现金支出现象。
整改措施严格执行财务制度，督促检查财经纪律，督促财务科对报销事项严格把关，严格审计程序，推行公务卡使用。严格执行学校差旅费报销制度和“三重一大”制度。
14.运用“四种形态”不到位。一是对干部疏于教育管理，xxx 等长期不正常上班，党委没有和相关人员进行谈话。
整改措施①运用好“四种形态”，特别是第一种形态，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。②加强对干部教育管理，经常谈心谈话，该处分的要及时处分、该处理的要及时处理。
二是重点环节监管不到位，存在廉洁风险。电大每年以现金的方式收取补考生的补考费 xx 元/科。
整改措施加强对重点环节监管，加大可能发生廉洁风险的重点领域、重点部门的监督检查，取消以现金方式收取补考费，以刷卡形式或线上支付收取补考费。
15.纪律制度建设不完善。财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度不健全、办公等用品存在多头采购的现象。
对外合作办学、人才培养等制度未建立。
整改措施完善纪律制度，制定完善财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度，建立对外合作办学、人才培养等制度。
16.党委主体责任落实存在薄弱环节。一是班子主体责任意识不强，xx 年、xx 年未按季度听取工作汇报。二是廉政风险防控工作形式化。班子成员 xxx 年的廉政风险防控台账内容都一样。
整改措施①严格落实党委主体责任，按季度听取工作汇报。②召开专题会议，研究廉政风险防控台账；开展廉政风险点排查，健全更新各科室、重点岗位、领导干部廉政风险防控台账。
17.审计整改不到位。一是乌审农报 xx 号审计 xx 年 xx 列支服装款 xx 元，此款直至巡察进驻后，才予以追补。二是 xx 年派驻纪检组内部审计存在问题整改通知书中，xx 列支加班费 xx 元，xx 年全年电话费 xx 元，截至巡察组进驻仍未收回。
整改措施及时进行审计整改，及时追补服装款、加班费、电话费，建立整改长效机制。
四、整改时间安排
（一）动员准备阶段（5 月 9 日 5 月 12 日）。召开市委巡察组向校党委巡察反馈情况会议，听取市委巡察组巡察反馈意见。召开党委会，认真学习传达市委巡察组向反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作。召开党委（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。
（二）集中治理整改阶段（5 月 13 日 7 月 31 日）。研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，对各支部、科室整改落实情况进行督查，建立巡查整改专项档案。6 月底前，召开学校巡察整改工作领导小组会议，听取各支部、科室整改落实情况汇报，研究解决存在的问题；7 月 20 日前，各支部、科室将整改落实情况报学校巡察整改工作领导小组办公室；7 月底前，召开学校巡察整改工作领导小组会议，研究审议整改报告，上报市委巡察办。适时召开巡察整改民主生活会。
（三）建章立制阶段（5 月 13 日年底）。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，用制度促进学校治理能力和治理水平提升。
五、组织保障
（一）成立领导机构。结合学校实际，成立巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。成立巡察督查工作机构，抓好督查督办。
（二）强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合部门。二是制定整改方案。根据市委巡察组和校党委要求，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委巡察组要求明确时间节点和具体目标。
（三）建立推进机制。建立四项推进制度。一是碰头会制度。原则上每半月召开一次碰头会，听取各牵头部门整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问...
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