转变作风,提升效能整改清单5篇
转变作风,提升效能整改清单篇1
尊敬的X区长、同志们：
今天我们召开全镇“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会”，主要目的是贯彻落实区委关于此次专项活动的相关要求，动员全镇上下要对标先进找差距、转变作风提效率、狠抓落实促发展，以更强的力度、更实的作风，推动全镇高质量发展取得新突破。刚才，XX委员宣读了我镇专项活动实施方案，我完全同意。班子成员代表和部分环节干部代表分别作了表态发言，听了之后很受启发和鼓舞，希望大家互相学习，共同提高。
过去的一年，我镇经济社会发展呈现“稳中有进、进中向好”良好态势，这得益于我们把加强作风效能建设作为有力抓手，有效调动了全镇上下的积极性、主动性和创造性。集中体现在“三个更”上：一是服务的主动性更强了。特别是在疫情防控、文明城市创建等一些急难险重任务面前，大家能够坚持思想“一条心”、工作“一盘棋”，自觉服从和服务于全镇工作大局，有力促进了全年目标任务的完成。二是落实的执行力更高了。无论是镇里各办、中心（局），还是各村（社区）、各驻镇单位都把强化执行、狠抓落实作为重中之重，努力做到一个声音喊到底、一项举措贯彻到底。三是干部的精气神更足了。广大党员干部能够发扬讲团结、肯吃苦、能战斗的优良品格，在各自的岗位上尽心尽力、团结协作，展现了过硬的作风，塑造了良好的形象。这些变化，是鼓舞人心的变化，是正气上扬的变化。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把加强作风效能建设紧紧抓在手上，新一届中央领导人更是集体以身作则，带头弘扬优良作风，为全党作出了榜样、树立了标杆。从全区来看，近年来，区委、区政府坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风、提效能，形成了不少特色和亮点，为全区各项事业发展积聚了强大正能量，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，大力营造了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。对这些行之有效的做法和经验，我们要一以贯之地坚持和发扬好。
在肯定成效的同时，我们也清醒地看到，我镇的党员干部队伍中，仍存在一些不足和问题，有的同志认为现在“规矩太多，放不开手脚”了，滋生了“只要不出事、宁愿不干事”的苗头倾向。有的同志对领导交办的事情和定下来的目标，不是雷厉风行抓落实，而是强调客观找借口，甚至以职责不明为借口相互推诿扯皮。等等，这些都是缺乏担当、推诿扯皮、作风不实、效率不高的表现，值得引起我们高度重视，今后必须认真加以整改。
作风就是凝聚力、作风就是战斗力。此次专项活动是全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对xx重要讲话和重要指示批示精神、自治区第十一次党代会、XX市第十三次党代会和XX区第十一次党代会精神，增强党的凝聚力战斗力的具体行动，开展好此次专项活动关键在干部，重点在落实，突破在作风。我们只有对标先进、自我加压，撸起袖子加油干，驰而不息抓作风，才能把美好的蓝图变为现实，才能不辜负党和人民的重托和期望。下面，就如何开展好此次专项活动我提三点要求：
一、大力弘扬创新创优之风，在推动高质量发展上走在前列
聚力发展，聚焦富民。这是我们最应干、能够干、必须干好的事情，也是我们必须要集中力量、集中资源、集中政策，未来几年在这两个方面求大突破、见大成效。
（一）要紧扣“创新”这一主线强动力。能否在新一轮竞争中占据先机、赢得优势，根本上取决于发展动力转换的速度，如果我们消极观望、无所作为，就会坐失良机、贻误发展。全镇上下要切实增强“不创新不行、创新慢了也不行”的高度自觉，更加注重创新驱动，更加注重转型升级，以此次专项活动为契机，特别是当前，我镇正处在振兴实体经济的关键时期，要充分发挥我镇区位优势、交通优势和资源优势，抓好高端社区建设破题、新兴产业建设拓面和现代服务业提档升级，着力打造城市发展拓展区、生活物流集聚区、小微特色农业示范区，切实做到稳中求进、稳中有进，持续做大经济总量，不断提升发展质量，力争实现全镇综合实力进入全区发展第一梯队。
（二）要紧扣“富民”这一根本善作为。“聚焦富民”是以人民为中心的发展思想最集中、最直接的体现，也是此次专项活动最本质、最核心的要求。现在我们讲富民，不能坐而论道，要起而寻策，无论是抓改革，还是促发展，我们都要坚持富民优先导向，咬定富民目标不动摇，一件事情接一件事情办、一年接着一年干，不断积小胜为大胜。所谓大产业强市、小产业富民，要紧紧抓住壮大村集体经济这个“牛鼻子”，持续增加农民收入。要用心用情办好民生实事，解决好群众的“急难愁盼”问题，加快补齐社会事业短板，让人民群众有更方便更充分的就业，有更好的教育，有更高水平的卫生健康服务，有更可靠的社会保障，真正确保全镇人民在小康路上一个不少、一户不落。
二、大力弘扬问题导向之风，在促进提质增效上拿出硬招
细节决定成败。要聚焦关键重点，找准突出问题，大家要把对标先进、查摆问题、整改提升贯穿专项活动全过程，确保各项举措落地见效，各项任务顺利推进。
（一）要精准施策、精准发力。决策的精准化是做好工作的首要前提，决策失误是最大的失误。我们抓每一项工作，特别是事关全局的重大项目的实施、重点工作的开展，事先一定要琢磨透，谋定而后动，不能仓促地去干，切实做到做事有度、处事有方。要坚持问题导向、需求导向、效果导向，想问题、作决策、办事情都从真实情况出发，出实招、知“家底”、察实情，下真功夫把优势在哪儿、短腿儿是什么等情况摸清，做到精准把脉、精准发力。
（二）要落细落小、善抓具体。我们通常说，一具体就深入，一深入就见效。回过头来看，很多要求落实不下去，根子在这些要求偏于原则和空洞。我们既要着眼于全镇发展大局，心中始终装着大目标，清楚大路数，又要把各项目标具体化，求细求实，由小及大，对每段时间要抓的重点都要心中有数，对任务进展情况要了然于胸，坚持从细节入手，目标思路要细化，政策措施要细密，工作推进要细致，把此次专项活动的目标任务分解成若干个小目标和可操作的具体任务，做到有布置、有落实、有督促、有检查、有考核。特别是要在民生补短板上落细落小，持续推进基础设施、民生保障、公共服务、生态环境、美丽乡村等5大领域“补短板专项工程”。要在解决突出环境问题上落细落小，按照“集中发力、狠抓源头、精准防治”的要求，坚决打好大气、水、土壤污染防治攻坚战，促进生态环境质量持续改善，不断增进人民群众的生态福祉。
（三）要服务精细、队伍精干。越是经济面临下行压力，越是看谁的营商环境更好、谁的服务特色更鲜明，越是要有好的作风来保障。要以构建“亲”“清”新型政商关系为基本准则，创新制度供给，提升服务效能，引导好企业的发展预期，优化实体经济发展环境，引导企业坚定发展信心。要加大精准服务力度，寓管理于服务之中，多从企业角度去帮助解决问题，强化定制服务、个性化服务，不仅给企业“端菜”，还要让企业“点菜”，实现企业追求与政府支持的“同频共振”。事业发展，离不开一支精干精炼、敢打硬仗的好队伍。要抓住领导干部这个“关键少数”，激励干部在岗更在状态，在位更有作为。全镇上下要树立要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，任务一布置，马上抓落实，工作一部署，马上去推动，工作一完成，马上反馈。紧扣各自的职责分工，静下心来谋发展，沉下心来干事业，做出实实在在的业绩。
三、大力弘扬从严从实之风，在作风效能建设上标本兼治
要坚持治标不松劲，不断以治标促进治本，以严格的思想教育、刚性的制度约束、严厉的惩戒机制，将此次专项活动往深里抓、往实里做，紧盯老问题、关注新动向，推动专项活动常态长效发展。
（一）要知敬畏、讲规矩，坚决不踩“高压线”。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”要坚持高标准和守底线相统一，要扎实开展好党史学习教育，不忘初心、坚守正道，依靠文化自信坚定理想信念，切实强化“四个意识”，把握正确政治方向，坚决维护中央权威，保持对党绝对忠诚。要压紧压实党风廉政建设“两个责任”，坚守道德“高线”、纪律“底线”，严守党的政治纪律和政治规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，不越“雷池”，不乱“章法”。
（二）要抓改革、提实效，坚决整治“中梗阻”。要持续深化“放管服”改革，推进审批标准化、扁平化、便利化，建立以权责清单为核心的阳光高效审批制度，努力做到网上办、集中批、联合审、代办制。要积极推进依法行政，推动政府机构、职能、权限、程序、责任法定化，打造法治型、服务型政府。要充分发挥考核激励作用、导向作用和监督作用，更好地发挥绩效考核的“指挥棒”功能，准确区分失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠的界限，健全正向激励机制，提振担当实干精神，激发争先创优干劲。
（三）要敢担当、重落实，坚决破除“不作为”。当前，我们少数干部对新时代还不够适应，遇到难事“踢皮球”，重口头落实轻实际行动，这些都是“不作为”或“慢作为”的表现，是我们此次专项活动坚决要整改的问题。要增强担当意识，在发展的舞台上，我们都是“责任人”，没有“局外人”。要在全镇上下倡导遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩的工作作风，使敢于负责、勇于担当成为党员干部最鲜明的品格。担当不仅要挑起该挑的担子、扛起该扛的责任，更要自我加压、发挥表率。要增强实干精神，做到谋划实、推进实、成效实，坚决不当端着架子、脱离群众的“背手干部”，坚决不当走马观花、纸上谈兵的“挥手干部”，坚决不当贪图享受、工作推脱的“甩手干部”。要推动工作重心下沉，坚决反对浮在上面“做虚功”，把精力集中到抓落实、干实事、求发展上来，在全镇上下形成决而有行、行而有成的良好局面，以焕然一新的工作作风，确保专项活动取得实实在在成效。
最后，我代表镇党委、政府就开展好此次专项活动作如下表态：
一是要旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要筑牢政治忠诚，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，真正做到忠诚党、忠诚人民、忠诚党的初心使命。对于上级指示有指令、决策部署，坚定不移执行、不折不扣落实。要坚定理想信念，弘扬伟大_精神，坚定对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心，挺起共产党人的精神脊梁，做到心中有信仰、前进有方向、脚下有力量。
二是要坚持发展第一要务，在推动高质量发展上闯出新路子。要大抓产业发展，手亲自上阵、亲自推动、亲自参与，围绕政府投资、社会投资、企业技改、资产盘活、产业需求等五大方向，强化分产业招商引资，全力做好项目谋划工作，推动产业集群发展，做强实体经济，为地区发展积蓄动力、奠定基础。要加大抓营商环境力度，要对标先进城市和地区营商水平，以更大力度深化“放管服”改革，切实帮助企业解决发展中的痛点、难点、堵点问题，吸引更多企业家到麻池投资、到麻池发展。
三是要坚持人民至上，让各族群众过上更幸福更美好的生活。要持续巩固拓展脱贫攻坚成果，深入推进乡村振兴，抓住国家推动乡村振兴的历史机遇，组织实施一批农村道路、健康饮水、雨污管网、绿化亮化等基础设施工程。依托我镇城乡结合部区位优势，把党的领导优势、政治优势、组织优势充分发挥出来，组织实施一批以高端蔬菜、稀有水果为主的集体经济项目，推动农牧业产业转型升级，带动农民稳步增收。
四是要扛起管党治党的政治责任，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。要把政治生态净化好，把“严”的主基调长期坚持下去，坚定不移惩治腐败，带头扬正气、树新风，引领推动全镇政治生态风清气正。要把干事创业环境营造好。全面提振广大党员干部的精气神，旗帜鲜明重用那些想干事、敢干事、干成事的干部，重用那些善抓落实、表现突出的干部，以鲜明用人导向激发广大干部干事创业的激情。要把肩上的责任扛起来，主动想事、谋事、干事，对重大项目、重点工作、重要任务，亲自推动、亲自协调、亲自督促检查，全程紧盯不放，确保每项工作都能够实起来落下去。
五是要改进作风抓落实。要力戒形式主义、官僚主义，注重实效，把更多时间和精力放在抓好具体工作落实上。要坚持实事求是，不能“把说了当做了，把做了当成了”，不搞虚假工程，不做表面文章。
同志们，没有等出来的辉煌，只有干出来的精彩。让我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实，跑好“接力赛”、书写新胜利，交出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。
转变作风,提升效能整改清单篇2
1、走访农户达到了全覆盖
拔英新迳385户，水保局和拔英乡挂点干部人平20户分组走访。三月份以来，本局干部多次前往结对帮扶户，上户调查，跟群众谈心，了解群众疾苦和要求，一次不在家，二次上户，二次上门不在家、则三次上户。对外出户采取发信息办法，了解情况。最终实现了全面走访。在走访的同时，发放了连心卡，装订了联系牌，填写了连心册，填写了调查表。
2、摸清了新迳的实情
新迳人口1805人绝大多数属健康人群，但也有少数重点户，遇有疾病或缺少营养，这部分人占总人口5%。生存条件方面，自然生态环境优越，但交通状况不佳，路面太窄，离国道较远，耕作条件较差，土地沙化含腐殖质较低，农作物产量低，光照不足，耕地高低不平，农业机械上不了，生产力水平相对低下。土地是花岗岩风化层，水土流失产严重，林木生长速度慢，河道沉沙淤积，漫及周边耕地，影响农业生产。村民青壮年劳力大量外出做工。老人和妇女、儿童留守看家。民风淳朴，但接触时事政策和外界信息少，遇事容易走极端，需要正确引导。
3、找出了村情特点，提出了发展建议
综合调查情况，工作队找出了新迳发展路径。全局干部经走访，掌握了各方面信息，了解了各方面情况。这些信息和情况通过去粗取精、去伪存真，由表及里由此及彼，由点到面进行统计、分析，综合，发现。拔英是典型的山区，还是要从山地上做文章。新迳山地两万多亩，是耕地的十三倍，瞄准这片山大有可为。具体发展建议：一是要宣传落实好林权改革政策。林权改革明确了山地经营权，农户山地权比耕地承包权还更明确，要教育村民经营山地要象经营耕地一样，放心经营和管理，不会反复；二是突出搞好山地的油茶开发，新迳是山区当中的丘陵，地势相对平缓，石头山少，适宜种植和发展油茶。可以采取新植和老林改造各种办法大力发展油茶。茶油价格疯涨，市场供不应求加上政府鼓励，是一条很好的发展门路。在新迳发展油茶，条件得天独厚，发展前景广阔。三是连片发展毛竹及拟赤杨等。毛竹一年种植多年受益。除毛竹繁殖能力相当强，自种植后，经抚育能自然繁殖，六至七年后，连年丰产。毛竹还有一特点是防火功能强，有诗云：“野火烧不尽，春风吹又生”。这又减少了经营风险。泽潭南部，毗邻福建的兰崇，有几十平方公里的竹林，是毛竹开发成功的范例。经营者坦言：“作山比作田好得多”。新迳自然条件和山地条件与其相近，可组织村民前往参观见学，若能成功，新迳的未来就有希望了。除连片毛竹外，种植拟赤扬也是一种开发山地走向富裕的极好门路。
4、解决了部分难事
在调查研究的基础上，我们发现了许多现时要解决的难事。具体有十件，我们对这十件要解决的问题在村作了公开。目前已落实的有四件一是支持了村农民夜校建设。本局拔款三万元对农民夜校进行了装修，并结合“三送“建设，一室三站；二是支助了三户倒房户清理倒房现场和修复危房，这三户是郭福英，曾祖连，曾祖淦，每户600元。三是举办了村民政策法律培训班；四是现场为脐橙种植户提供技术，其它六项也有计划逐项落实。
转变作风,提升效能整改清单篇3
1、组织分层而有成效的学习，有效的考核学习效果。学习方式改革，在现有多种学习方式的前提下，学校更多的想办法组织内容更充实，更切党员干部及近教职工思想工作与生活的，有时代特点的学习内容。全体教职工师德专题学习一年不少于6次。下载与教育工作和思想观念转变以及修养提高相关的视频来观看学习，组织党内学习交流和讨论，组织学习竞赛活动每年不少于5次，中心组学习每年8次。组织校际间学习的交流活动和外出学习访问活动每学期不少于3次，使学习方式的多样化，学习效果更好。
2、进一步调整和规范好学校的管理机制，严格执行管理制度，让权力在制度的“笼子里”运行。学校现有的许多管理制度更严密，有人性化，同时也能激发教职工干事的积极性和主动性，在学校现在人性化管理的前提下，征求教职工意见，出台适合鼓励创新和创先争优的制度，让教职工的潜能得到更多更好的发挥。将教职工的思想、学习和工作以及未来发展目标导向到与学校的共同愿景一致，增强集体认同感，提高管理与工作效率，提升学校教育质量，办群众满意的教育。
3、充分发挥工会组织在组织群众工作中的特殊作用，开展丰富多彩的工会活动，每年不少于8次，让教职工在活动中改变思想认识，提高学习认识，提高生活品味，关注未来发展。同时组织还要特别关注个别弱势教职工的生活与心理，班子成员找他们谈心每年累计不少于30次，用谈心、家访、鼓励等方式和手段，凝聚每个教职工的力量。
4、加强与社区各单位之间的协作，为学校教育创设更好的环境。召开协调会议每年2次，通报情况，设置共同的开展教育工作目标。组织开展各单位参加的教育实践活动，每年举办安全、防邪教、防毒品、流行病等方面的协作累计不少于5次。
继续做好家长教育的系列工作。各班每年召开家长会5次以上，有家长参加的活动3次以上。开展好家访工作，每位老师家访每年不少于20家。
转变作风,提升效能整改清单篇4
一年一度的学习又一次如约而来，与往年不同的是，今年的学习在内容上在上都比去年新颖了许多。从学习内容上看，除了学习《在干部中倡导的八论》之外，还观看了能引人思考发人深省的《大国崛起》，还观看了旨在教师综合素质的《教师礼仪》，并学习了省社主任**的专著《心灵拾穗》中的部分文章，这些学习内容有拓展视野启迪智慧的，有修养素质的，有警觉防微杜渐的，内容充实而不枯燥;从上看，有讲解，有观看录像，有，有外出参观增长见识的，活泼自由而不死板，大家学习的性也就更高，学习的兴趣也就更浓，从而学到的东西也就更多，受到的启发也就更大，下面我谈一下此次学习的心得体会。
本次学习的主题是“转变作风，共树形象”，这就提醒或者暗示，目前的作风或多或少的问题，事实上也正是如此，正视这一事实，然后找出自我的问题，并挖掘问题的根源，再对症下药，痛下狠心，才能消除痼疾，才能转变的作风，才能推动工作的发展，才能新的形象。接下来，我将剖析的问题，并找出今后努力的方向。
一、转变“言多必失”的思想，，锻炼，型自我的新形象。
参加工作，性格较为内向等原因，我一直信奉“言多必失，少说为妙”的思想，，只要是开会，我能不说就不说，能少说就少说，能晚说就晚说，唯恐说错话被大家嘲笑，于是我在无形之中产生了消极的思想，使我不愿，也使我在不得不发言的时候甚至是想发言的时候，说话思路不清晰，逻辑性不强，有时候甚至言不由衷，让别人不知所云。今后我将以的心态来转变，在内心“的缺点暴露的越早进步就越快”的信念，，思考，大胆发言，努力为学发展献计献策，在大家的帮助下，个人的综合素质，型自我的新形象。
二、转变“书到用时学不晚”的思想，努力学习，开阔视野，学习型自我的新形象。
参加工作后，工作较忙，加上找朋友、买房子、结婚、生孩子等一系列个人的琐事，使我在参加工作的三年半里读的书除了教科书外不超过十本，去书店五次。中间也受人启发，要每天在睡觉前看书半个小时，但也没有多长。工作较忙是一，其实是借口，本质上是因为我脑子里有思想在作怪，这“书到用时学不晚”，我，知识短内用不着便无需去学，即使去学，费时费力，也不好，但当需要之时去学，因为急着要用，学习的要高的多，也好的多。基于原因，使我个人产生了懒惰思想，没有去挤出学习，这就了的知识面越来越狭窄，视野越来越狭隘，思想越来越闭塞，工作也越来越活力。今后，我将彻底抛弃错误的思想，除了参加学校组织的学习活动外，自我学习，努力多看书，从书中汲取营养，开阔的视野，增长的才干，学习型自我的新形象，以“书到用时方恨少”的。
三、转变“前怕狼后怕虎”的思想，果断行事，，高效型自我的新形象。
我到团委工作后，年轻、阅历少、实践经验，我一直害怕工作上出错误、受批评，遇事总害怕做不好，于是一而再、再而三的审视所做的工作，总是犹犹豫豫、拖泥带水，有时即使有好的想法，也因工作经验不足害怕出错不敢付诸实施。这一是对工作要求标准高所的，另一做事优柔寡断、遇事不决所的，这大大了工作的，使工作一直被动的地位，性和创新性。今后，我将努力清除不良思想，一扫畏畏缩缩的工作作风，开拓进取，在的鼓励支持下，大胆尝试，创新，培养工作的果断性，增强工作的魄力，的工作，充分青年人所具创业激情，开创全新的工作。
学习和的自我反省，我，我个人思想有消极因素只是表象，本质是怕出错怕嘲笑、顾虑太多、过于小心，甚至还有点灰色心理，并且在某些还有一点儿自卑感，这我问题的症结所在，但在工贸学校长者如父母似兄姐的大家庭里，即使犯了错受到了批评，善意的、帮助的，又有谁会去嘲笑，又何怕之有?正是基于此，我才大胆的里剖析，希望大家能一起来监督我，督促我的成长进步。
今年的学习，开阔了我的视野，增强了我进步的信心，也使我认识到了的缺点和不足，使我找准了今后努力的方向，摆脱了的迷茫，摆正了的位置。在崭新的2015年，我将以“只争朝夕”的工作热情来转变的作风，踏实工作，务实创新，努力为工贸学校新形象的更大的。
转变作风,提升效能整改清单篇5
（一）贯彻落实情况
中央“八项规定”、“六条禁令”和重庆市“十二不准”、“八严禁”出来后，我们学校积极响应号召，认真组织分层次的学习，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。
1. 深入开展调查研究，动员班子党员干部密切联系群众。党员干部贴近一线，向教职工学习，为群众解决实际问题，认真搞好本职工作。
2.积极对照检查学校会风问题，精简会议，简化会议布置，避免没必要的浪费，缩短会议时间，提高会议效率，工作按计划安排结合实际，不搞花架子。
3.严格执行上级的勤俭节约的要求，制定并落实学校的节约措施，不开有餐饮的总结会，不搞大排场接待，无人搞宴请讲排场，在食堂就餐也坚持节约好风气。
4.坚持以人为本、密切联系群众，自觉维护教职工的合法利益，关心职工的疾苦，扶助弱势群体，公开、透明开展送温暖活动。党员干部虚心接受职工的建议和意见，听取职工的呼声。
（二）存在的问题和不足
1. 班子成员到一线走访调研少，召开群众座谈会少，深入到班级和学生家中进行家访调研力度不够，还没有做到全覆盖。
2.工作中统筹安排资源，合理利用人力物力不够好，有浪费现象，执行“厉行节约”的力度不够，特别是在办公用品上，浪费现象还比较严重。
3.部门间工作衔接有时不够紧密，还存在协作不充分的问题。
4.部门管理的指导性、创新性、自觉性还不强，中干在执行决定过程中，还有还存在不适应和执行力较弱的地方。在决策时，有时没有充分听取群众意见；注重布置安排，缺乏督促落实。
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