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违法乱纪,自查
二分局学习《税收违法违纪行为处分》自查自纠 报告 区局：
按照区局《关于开展学习税收违法违纪行为处分规定实施方案》有关要求，二分局高度重视，立即行动，组织分局全体干部认真学习落实《税收违法违纪行为处分》规定，以全面提高干部队伍执行力、加强干部党风廉政建设和作风建设为重点，扎实进行自查自纠，推动了学习《处分规定》工作的深入开展，现将有关情况汇报如下。
一、周密部署，多措并举，确保学习活动有序 摔 推进 一是强化领导，明 芯 确责任。
为确保学 瘫 习《税收违法违纪行为 睁 处分》工作的有效落实 断 ，分局支部采取“一把 傅 手”亲自抓，分管领导 挠 具体抓，支部成员各负 解 其责的责任制度。分局 阳 成立了以支部书记、分 嫁 局长吴保庆为组长，分 缆 局支部委员和各岗负责 众 人为成员的学习《税收 肘 违法违纪行为处分》工 侄 作领导小组。按工作职 宅 能划分，承办完成相应 利 工作目标和任务。
二是 界 深入学习，提高认识。
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分局支部分别召开 浇 各岗会议，组织学习《 白 税收违法违纪行为处分 绎 工作实施方案》，要求 迄 全体干部要认清形势， 绷 明确职责，认真查找自 舱 己工作中存在的不足， 润 切实进行整改；
要求全 肢 体同志牢固树立高度的 盘 政治敏感意识、高度的 柒 责任意
识、全面落 之 实的意识；全面治理以 急 严肃税收法纪、促进党 帘 风廉政建设、整顿税收 卸 秩序为核心，以学习、 于 执行和落实《处分规定 灵 》为主题，以加强地税 赂 部门及其工作人员决策 灰 失误、政令失畅和行为 芬 失规纠察为重点，对工 垢 作不作为、乱作为、慢 曳 作为、假作为的行为进 玫 行问责，使全体干部都 旨 知道该干什么，不该干 循 什么，知晓违纪违规后 载 果，自觉用税收法纪约 序 束、规范自己的涉税行 绸 为，进一步强化纪律意 刮 识、风险意识和自律意 许 识。
三是加强督办，严 睁 格问责。
分局监察 常 岗不定期对税收执法、 薛 税风税纪等问题进行检 外 查暗访，对不按征管业 耗 务工作规程操作、不作 债 为，乱作为的问责；对 诞 不按区局“三会”工作 篇 安排进行落实、应付敷 加 衍的问责；工作推诿、 洪 搪塞、以各种理由破坏 衬 工作纪律、扰乱执法秩 蓄 序的问责；擅自离岗、 斜 迟到早退、上班做与工 柳作无关的事的问责；酗 晕 酒、酒后举止失态、失 由 言、影响地税形象的问 活 责。
四是加大查处，抓 邦 好典型
加大查处力 顷 度，抓好正反典型。以 桑 开展治庸问责活动、创 捞 先争优活动为契机，结 形 合实际、突出重点，加 贞 大暗访查处力度，做到 主 不包庇、不纵容、不敷 病 衍，坚持调查一件、
解 堵 决一件。坚持正面典型 豪 引路，反面典型警示， 蛔 抓好正反典型的
宣 凤 传工作。要强化责任追 匈 究，划定问责“高压线 擅 ”，建立导向分明的奖 巡 惩机制，对工作执行不 枫 力或作风涣散，给工作 瘦 造成损害的，实行有责 甘 必负、失责必究；注重 怕 把学习《处分规定》工 鱼 作与创先争优、优化税 强 收征纳环境活动相结合 湘 ，深入推动各项工作发 科 展。
二、广纳谏言 咬 ，深度剖析，确保自查 牵 自纠不走形式
一是 桔 开展巡查周活动。分局 封 各岗要实行“下户巡查 防 周”制度，每月集中一 钧 周的时间统一组织税收 垦 管理员深入企业巡查， 男 巡查前要有安排，巡查 嫌 结束后要进行总结汇报 饲 ，切实解决巡查中发现 衍 的问题。
二是开通 猾 举报信箱。设立投诉专 曳 线电话，在分局大门外 引 建立投诉信箱，接受社 嫡 会公众的举报和投诉； 猖 在分局内部网站建立以 循 案说法专栏，有针对的 贩 选择一批典型案例，深 延 入剖析，以案论纪，以 际 案说法，使广大的工作 伐 人员从中吸取教训、引 督 以为戒，进一步强化纪 僻 律意识、风险意识、自 汹 律意识，防范以为然。
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三是开展走访企业 控 活动。XX 年 9 月 10 溅 日至 9 月 14 日，分局 肖 支部成员带队和 10 管 鼎 户税收管理员组成走访 抗 小组，分别对中国南车 碍 集团襄樊牵引电机有限 蛰 公司、湖北军翔投资实 仍 业集团有限公司、襄州 言 万家灯火饮食有限公司 只 、等 25 户
企业和个体 挝 经营者进行了走访，走 谩 访中，各小组详细询问 占了纳
税人的生产、 再 销售和利润增幅等情况 酝 ，并征求纳税人对税务 隆 部门在税收征管、纳税 哀 服务、税风税纪、党风 音 廉政等方面的意见和建 搁 议，对纳税人提出的有 命 关问题进行了详细的解 初 答。
四是召开专题 曙 民主生活会。9 月 10 帐 日下午分局召开专
此 题民主生活会,专题分 拓 析和重点查找了在行使 与 税收职权和税收执法当 妈 中的一些突出问题；在 环 实行绩效管理、推进税 御 收工作和重点任务中存 顺 在的突出问题；在机关 衫 管理和干部队伍作风上 址 存在的突出问题。结合 厉 思想实际搞好剖析，重 憎 点查找自身是否存在责 肇 任心不强、不想干事、 愿 不愿干事，能力平庸、 饵 不能干事、不会干事， 败 作风散漫不守规矩、不 宽按规定办事等方面的问 吸 题，撰写自我分析材料 臃 。共形成个人自查报告 丫 62 份，彻底理清工作 职 中存在的积弊顽疾。
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三、正视问题，完善 陀 制度，确保整改落实扎 蔽 实有效
自查存在的 症 问题。在学习的基础上 背 ，通过学、查、摆，全 喀 局干部从“思想状态、 嫂 工作热情、创新意识、 铣 纳税服务、作风纪律” 胞 等多个方面查找问题。
敲 存在问题主要表现在：
其
1、少数干部能力 使 素质欠佳，又不注重学 旧 习提高，政策、业务掌 鄙 握不精，工作成效不明 咱 显。2、服务意识不强 妊 ，耐心和细心不够,缺 臆 乏主动性。3、创新意 阔 识不强,缺乏长远的工 置
作计划，缺乏革新意识 叫 。4、奉献精神不强， 玄 只愿做份内的事，不愿 十 做份外的事。
完善 氨 制度，建立长效机制。
扰 实施学习《处分规定》 店 是一项系统的、长期的 至 工作，应该坚持不懈地 逮 抓下去，在“继续、完 迸 善、深化”上下功夫， 马 切实把实施《处分规定 爸 》与加强行政执行力建 惺 设工作全面推向深入。
厨 一是继续抓好学习培训 鼻 。继续采取多种形式组 诛 织开展学习培训及宣传 熬 活动，进一步提高全局 指 干部职工的思想认识和 酸 责任意识，纠正一些人 攒 存在的模糊认识。二是 淀 进一步健全和细化岗位 焉 责任制。按照分局税收 绚 管理现状，制定统一的 胶 岗位职责并在分局推行 栈 。明确界定每个岗位的 刑 基本职责、工作流程和 怯 岗位风险，真正实现部 讨 门职责法定化、岗位责 毯 任具体化、责任主体明 翌 确化、责任追究规范化 邪 。三是进一步加大问责 悠 力度，健全奖惩机制。
午 要严格执行行政过错责 衣 任追究制度，落实行政 泞 首长问责制，加强对政 财 令落实不力，行政不作 籍 为、乱作为，损害纳税 丈 人切身利益行为，以及 凤 重大责任事故和责任事 肆 件的责任追究。
二〇一 观 二年九月十八日 检讨书 贞
尊敬的各位领导各位同 理 事：对不起！
今天 行 ,我满怀愧疚和懊悔写 帕 下这份检讨书,以表达 戈 我对违反纪律行为的忏 鲜 悔之心。对因我个人行 迹 为给各位领导和
单位造 微 成的困扰，深感抱歉。
贱 通过这件事，我感到这 葱 虽然是一件偶然发生的 桔 事情，但同时也是长期 波 以来对自己放松要求的 陈 必然后果。经过反思， 科 我对自己的这种行为感 扛 到深深的愧疚，更重要 秩 的是感到对不起领导和 还 大家对我的信任，愧对 番 领导和同事对我的关心 哟 ，给单位抹了黑！首先 淆 ，我绝对不应该在上班 童 时间在单位工作电脑上 瘟 做工作不相干的事，在 僵 单位内部造成了严重不 耗 良影响，给部门同事带 训 来了污点，给部门领导 漆 带来了困扰，我深感抱 驮 歉。唯有深刻检讨、认 性真反省、严于律己、谨 植 记前车之鉴、绝不重蹈 九 覆辙，以表内心万般悔 迎 意。本次违反纪律的行 纸 为根源于自身观念薄弱 逻 ，未能真正树立服务意 惰 识，未能恪守机关劳动 丫 纪律。由于平时疏于对 稍 作风建设相关文件学习 渔 ，思想上对机关作风建 献 设未能认识到位，直接 雍 导致行动上不能跟进， 璃 以至于虽然自身在日常 啼 工作中已有违反作风建 郎 设要求和工作纪律的行 愉 为，而自身却没有认识 限 到事情的严重性，最终 减 导致出现大问题。这与 俩 本人作风建设思想认识 绽 不到位以及疏于政治学 腰 习有密不可分的关系， 褂 本人将认真补习相关知 粘 识，提升思想认识，恪 崭 守工作纪律，杜绝类似 晶 行为的出现。
其次 银 ，本次违反工作纪律的 宇 行为反映出本人个人控 轧 制能力较差，客观上体 台 现出自身综合素质有待 萧 提高。一个合格的工作 修 人员能严格划分工作时 几 间和休息时间的行为区 疵 别，工作时间严格遵守 或 工作纪律，不受其他的 娄 影响。通过本次
违纪行 袁 为，充分反映出本人在 疾 自控能力上存在问题， 缝 未能严格划分工作时间 盈 和业余时间的行为区别 踩 ，将业余时间的习惯带 沁 入工作时间，这是导致 瘪 违纪行为出现的重要原 尽 因。本人将提高自身修 偿 养，坚决做到公私分明 症 ，实现业余时间和工作 恨 时间角色的良好转换， 甄 避免因角色转换不到位 栖 而导致的不良现象。
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再次，本次违反工作 音 纪律行为体现出本人集 獭 体观念较差、全局意识 威 较差。在日常工作中， 远 本人并未真正意识到个 靳 人行为其实是代表我局 陇 整体形象。本次违纪
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行为的后果，使我清 漠 醒的认识到，个人行为 错 不仅代表自己也代表全 铅 局干部职工和我局整体 佳 形象，我个人的不良行 纤 为已严重损害全局同事 窗 和单位的声誉，严重损 原 害我局全体工作人员在 词 人民心目中的形象。在 严 以后工作中，本人必当 招 注重提升集体意识和团 焉 队意识，将集体荣誉牢 叙 记心中，避免因个人问 嗓 题损害集体荣誉的行为 筏 发生。
最后，本次 黔 违反工作纪律行为在同 烤 事们中间造成了不良的 瞩 影响,有可能影响我单 膳 位整体的纪律性。本人 吹 作为市局科室工作人员 碧 ，未能在遵守工作纪律 下 方面为基层工作人员做 狸 出表率，反而成为违反 祁 工作纪律的始作俑者， 金 产生的不良影响可想而 合 知，对此造成的不良后 崩 果由衷表示歉意。
杨 本次违反工作纪律行为 缴 ，暴露出本人在思想、 忘 工作、学习方面很多问 俞 题，本人将全面思考认 毡 真总结，将本次检
讨作 穴 为提升自己的契机，努 蹈 力寻找、发现和弥补自 佰 身不足，提升自身业务 一 能力，全力做好本职工 平 作。通过自身的积极努 耳 力，积极弥补因自身行 泞 为对单位整体形象的损 糜 害。同时希望各级领导 雄 和同事予以监督，促进 逊 本人更快进步。
最 疚 后，本人再次为个人的 健 不良行为对全体同事、 钉 各级领导及单位整体形 袁 象造成的损害表示深深 徐 的歉意！
检讨人：杨帆 峻
XX 年 4 月 10 日 检讨 斜 书 ××××纪委：
疆 作为一个共产党员、村 瓮 干部，这次我所犯错误 援 ，自己想了很多东西， 蛰 深刻反省了很多的事情 往 ，自己也很懊悔，很气 营 自己，去触犯党规条律 蒜 ，也深刻认识到自己所 西 犯错误的
严重性， 遏 对自己所犯的错误感到 隔 了羞愧。我知道，这次 小 套取国家粮补资金主要 蝎 是我们村“两委”班子 耍 对惠农政策的理解和学 医 习不够，从而做了错事 者 ，虽然我们的出发点是 彭 为村组弄些余钱好用于 量 公益性事业支出，方便 赞 百姓的出行等问题，但 廖 没有想到这是违规违纪 顶 的，请党组织放心，我 沉 一定尊重组织给予我的 刮 处分，在今后的生活工 柱 作中，吸取此次的教训 衣 ，以党员的标准严格要 枕 求自己，同时加强学习 昌 ，增强自己的法律意识 趴 ，做一个合格的党员。
亮
检查人：
××××年× 徐 ×月××日
