局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告5篇

时间:2022-09-08 17:00:04 来源:网友投稿

局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告5篇局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告五年来,我们始终聚焦加强党的政治建设,着力落实“两个坚决维护”下面是小编为大家整理的局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告5篇,供大家参考。

局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告5篇

篇一:局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告

落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告 五年来,我们始终聚焦加强党的政治建设,着力落实“两个坚决维护”。

 一是强化理论武装,坚定理想信念。

 局党委(组)一贯把加强思想政治建设摆在首要仸务,通过党委(组)理论中心组学习、党委(组)会前集中学习、时政理论与题讲座、党课辅导、党员固定活劢日、与题培训班等多种形式,组织党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的十八大、十九大和十八届、十九届历次中央全会精神,深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记规察***时的重要讲话和“八个着力”指示精神,特别是中央八项觃定及其实施细则和省、市委的贯彻落实意见精神,持续强化理论武装,补充精神之钙,丌断增强党员干部的政治素养,坚定理想信念,站稳政治立场,打牢遵觃守纨的思想基础。中央八项觃定实施以来,累计组织党委(组)理论中心组学习 X 次,丼办时政理论与题讲座 X 场次,开展党课辅导 X 次、辅导党员干部 X 余人次,各基层党支部开展党员固定活劢日 X 场次、党员干部集体学习 X 余次,赴红色教育基地接受革命传统教育 X 次 X 余人次。积极参加市上组织各类干部培训班,实现干部职工网络教育培训全覆盖、丏年均培训学时丌低

 80 小时,县处级领导干部年均参加“X 讲埻”丌少亍 X 次、“富民 X讲座”丌少亍 X 次、脱产培训丌少亍 X 天。

 二是严守政治纨律和政治觃矩。

 严格执行《中共中央政治局关亍加强和维护党中央集中统一领导的若干觃定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项觃定实施细则》和省市委贯彻中央八项觃定实施细则的实施办法精神, 始终自觉遵守党的政治纨律和政治觃矩,自觉践行党的根本宗旨,坚持党的民主集中制,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,坚定执行“五个决丌允许”,坚决反对“七个有之”, 坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,始终在思想上政治上行劢上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实加大领导干部遵守政治纨律和政治觃矩情况监督检查力度,旗帜鲜明地拥护中国共产党的领导核心,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论、路线、方针、政策看齐,向十八大以来党治国理政新理念、新思想、新战略看齐,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行劢等方面,始终不党中央保持高度一致,在党言党、在党忧党、在党为党,时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决丌做。

 三是觃范党内政治生活,维护良好政治生态。

 严格执行《关亍新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制,凡属“三重一大”事项,一律由局党委(组)班子集体研究决策, 加强权力运行监督制约,明确“一把手”丌直接分管财务、人事、项目,研究重大事项实行“一把手”末尾表态 严格执行党组决策程序和议事觃则,重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定, 严把重大项目实施、大额资金使用、重大事项风险评估等决策关口 坚持完善民主生活会制度,局党委(组)班子定期召开民主生活会,认真开展批评不自我批评,自觉报告领导干部个人重大事项,适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题,达到了解决问题、促进团结的目的。严格落实“三会一课”制度,将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系,局党委(组)班子成员带头参加所在党支部组织生活,每年至少为基层党员讲一次党课,各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、觃范化。

 四是强化意识形态管控,营造良好舆论氛围。

 认真贯彻落实中央和省、市委关亍意识形态工作的决策部署及有关要求,牢牢把握正确的政治方向,及时召开党委(组)会议,传达

 学习上级文件及会议精神,研究部署局系统意识形态工作,制定印发了《关亍落实意识形态责仸制工作方案》等一系列制度觃定,明确了党委(组)班子及成员的意识形态工作责仸。以廉政准则、社会主义核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板 X 块,建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和舆论引导作用,坚持每年丼办全市 X 投诉丼报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活劢,开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“X”大讲埻活劢,切实提高了主流意识形态的传播力、引导力和影响力,聚集了食品药品安全正能量,营造了良好舆论氛围。

篇二:局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告

落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告 范文( 三篇 )

 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况

 自查报告 篇一

  根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求,我镇进行了自查,现将有关情况汇报如下:

 一、加强组织领导,严格责任落实

 领导干部能够带头执行中央八项规定精神,严格执行个人重大事项报告制度,能够自觉抵制高消费娱乐,不出入私人会所,严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议,研究部署有关工作,明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标,明确班子成员分工,形成了“党委书记负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时,充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体,学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定,从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面,结合“驻村蹲点月”

 活动开展了集中调研,日常调研未制定专门方案或日程安排,部分领导干部未做调研工作笔记,个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面,能够严格落实信访“领导包案”制度,制定了领导干部公开接访值班表,但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。

  二、深化作风建设,厉行勤俭节约

 在办公用房方面,严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》,办公用房采用合署办公,人均面积 6.5 ㎡,不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面,能够严格执行凭函接待规定,无公函的公务活动一律不接待,配菜为家常菜,不上高档菜肴和烟酒;到镇以外执行公务活动一律带公函,有关公务费用全部使用公务卡结算,因公外出等严格按照规定报批审核,但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时,全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》,在镇机关食堂安装摄像头 3 个,不定期对机关干部就餐情况进行检查,对浪费者通报批评。在公务用车方面,目前,我镇配有公车 4 辆,实物保障用车、机要通信和应急用车各 2 辆;因工作需要,购买第三方服务车辆 5 辆,村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各 1 辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理,节假日时,钥匙交党政办统一保管,车辆出行、加油、维修等均登

 记在册,但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面,召开重大会议时,严格按照有关程序和要求审批,会议费严格按照规定的范围和标准开支,及时用规范的报销凭证一会一结算;充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体,尽可能实现公文、通知、简报无纸化;办公提倡双面用纸,复印、油印均填写用纸登记表,超过 1000 张由党委副书记签字审批;办公物资由办公室统一采购,部门领用登记在册。

 三、严格财务管理,维护民生权益

 严格财务管理,不定期对会计人员进行培训,严格完善规范会计凭证,大额公款购物要求附带商品明细,不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题,严格执行公务卡报销管理有关规定,不存在违规公款购买高档烟酒等问题,不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题,不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查,在报销机关干部差旅费时,存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年 4 月份对**个村进行了村级审计,通过审计主要发现以下问题:①固定资产存在账实不符现象;②在建工程未结转固定资产问题;③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题,下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题,并对存在问题进行系统地分析研判,进一步提升**镇农村“三资”管理使

 用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求,规范各部门出台的村级有关规章制度。

 四、强化制度落实,严格执纪监督

 紧盯“四风”新形式、新动向,持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题,大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求,对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处,经自查,在“四风”方面,仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题,比如碰到无理纠缠的村民,有时发脾气、讲官话;仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题,比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来,镇纪委收到问题线索 15 件,其中信访举报 8 件,巡察移交 4 件,司法移交 3 件,已经处理完毕12 件,正在处理 3 件,立案 2 起。利用第一种形态组织处理11 人,党纪处分 4 人;监督检查问题 7 个,基层一线调研 4次,主动约谈 15 人,批评教育 4 人,提醒谈话 6 人,责令检查 1 人。

  下一步,我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求,以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细,在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况

 自查报告 篇一

  为落实《关于规范涉及违反中央八项规定精神和“四风”问题材料报送工作的通知》文件要求,现将 xx 矿 20xx 年贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下:

 一、贯彻执行中央八项规定精神的总体情况

 (一)加强学习,提高廉政意识

  xxx 矿不断加大反腐倡廉宣教工作力度,充分利用党员培训、中心组学习、“三会一课”、纪检人员培训以及自学等形式,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、十九届历次全会精神。矿纪委及时传达贯彻上级部门下发的文件精神及领导的重要讲话,重点学习了 xxx 在 xxx 公司 20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告、xx 在 20xx 年xxx 公司党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、xxx 在xxx 公司 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话、新党章学习等内容。全面贯彻落实《关于 20xx 年元旦、春节期间深入落实中央八项规定精神的通知》《关于加强中秋、国庆“两节”期间作风建设和廉洁自律的通知》和《xx 公司科级及以上管理人员办理婚丧嫁娶等事宜的规定》等文件,教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识,

 使廉洁从政意识入耳、入脑、入心,使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动,着力提高了全体职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。同时全矿各党支部制作廉洁书法、漫画共计 xx 余幅,更换厂区内廉洁图排版 x 块。进一步营造了风清气正的浓厚廉政氛围。同时按照集团公司《关于系统各单位纪委“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜的通知》和《关于公司纪检组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜的通知》要求组织开展了纪检系统纪律学习活动。

  (二)强化制度建设,确保监督落到实处

  年初,矿纪委书记与党委书记一同对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了分析和谋划,提出了总体工作的思路,对阶段性工作和重点工作进行了任务分解。协助矿党委组织召开了 xxx 矿 20xx 年党建、党风廉政建设工作会议,会上对全年党风廉政建设和反腐败工作,进行了周密的部署。矿党委与 xx 个基层区队和科室主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》,与全矿 xx 名中层管理人员签订了《党风廉政建设承诺书》。制定编制了《xxx 矿“三重一大”管理办法》《xxx 矿作风整治方案》《xxx 矿持续深化区队和机关科室作风整治工作实施方案》和《xxx 矿安全工作作风整治活动实施方案》等相关文件,细化了措施,落实了责任。一年来,组织召开党风廉政建设领导小组会议 4 次,对党风廉政建设和反腐败工作进行分析部署,使党风廉政建设各项工

 作落到了实处。根据公司纪委针对 xxx 下发《监督意见书》精神,xxx 矿党委、纪委高度重视,责成分管负责人和相关区队、科室对《监督意见书》中指出的问题进行了认真梳理、排查,对相关责任区队、科室下达了 xxx 矿纪委《监督意见书》,责令其高度重视,抓好整改落实。

  (三)持之以恒地开展纠“四风”工作

  深入贯彻落实全面从严治党的要求,严格执行中央八项规定精神和 xx 公司改进工作作风的要求,严明党的“六大纪律”。创建了 xxx 矿纪检工作微信群,针对元旦春节,五一端午、中秋国庆期间等特殊时期,矿纪委都要发廉洁过节警示微信,警示广大党员干部守纪律、讲规矩廉洁过节,累计在微信工作群累计发送廉洁提醒短信、廉政规章、廉政案例等信息 170 余条,全面提高了党员干部的廉洁自律意识。与此同时,矿纪委还加大对重点领域和关键环节的监督检查,通过打电话查岗和不定时深入工作现场检查等多种形式,严查公车私用、班中饮酒、领导值带班、班组日报、奖金分配和工资台账的公开情况,有效防止了“四风”问题的反弹回潮。节日期间,未发现党员领导干部违规违纪的问题。

  (四)积极开展“四种形态”谈话,提高廉洁从政意识

  按照 xx 公司关于实行“四种形态”下纪律谈话制度实施办法的要求,规范了谈话程序,完善了相关制度。采取“一对一”约谈的方式,矿党政负责人与班子副职、矿班子对基

 层党政一把手和各科室主要负责人等开展了例行约谈,同时,矿纪委还对子女参加高考的党员干部,子女准备结婚的党员领导干部进行了提醒谈话。对出现工伤事故的区队领导进行了问责约谈。并针对公司纪委《纪律检查意见书》中的相关责任人员进行“四种形态”下纪律谈话。截止目前,共计开展纪律谈话 73 人次,达到了扯扯袖子、咬咬耳朵、出出汗的目的,从而使全矿各级管理人员进一步固牢了廉洁从政的意识。

 二、贯彻执行中央八项规定精神取得的主要成效和存在的主要问题

 xxx 矿在贯彻落实中央八项要求方面做了大量的工作,绝大部分的党员干部廉洁自律的意识有了全面的提高,能够自觉地遵守中央八项规定,各项公示公开工作已步入正轨,党员干部的务实、清廉、担当意识显著提升。虽然取得了一定的成效,但与上级要求仍存在一些问题和不足:一是在贯彻落实中央“八项规定”方面,工作方式方法的创新还不够,有待进一步改善和提升;二是个别干部、职工的法律意识不高,存在违纪违法事件;三是日常监督、检查方面还存在盲点,没有真正做到全覆盖。

  三、下一步打算

 在今后的工作中,我们将针对存在的问题和不足,进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实

 工作,把思想统一到贯彻党的十九大和十九届四中全会精神上来,进一步改进工作作风,带头密切联系职工,带头改善党群干群关系,切实解决职工关心的实际问题。加强纠正“四风”各项工作的落实,促进机关、区队党员干部作风的建设。采取自查、定期督查等切实有效的形式,督促广大党员干部履职尽责,严格执行纪律规定,确保厉行节约等八项规定落到实处,为我矿各项事业的健康发展营造风清气正的政治氛围。

  贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况

 自查报告 篇三

  根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔2018〕X 号)精神,我局党组高度重视,对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。

  一、主要工作开展情况

  五年来,我们始终聚焦加强党风政风建设,着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重点领城、重点岗位、重

 要节点,先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持常态化开展明查暗访,坚决整治“四风”顽疾,持续保持监督执纪高压态势,着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法,大兴调研之风。不断创新思路,改进调查研究的方式方法,健全完善调查研究制度,局领导班子成员每月下市场调研不少于天,每人联系家生产经营企业,每人联系帮扶 X 户贫困户。特别是今年以来,我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动,成立 X 个大走访大调研小组,由局领导和主要业务科室负责人带队,先后深入X 家生产经营企业进行走访和深度调研,与企业人员进行座谈交流,深入听取企业的意见建议,详细了解企业的生产经营情况和存在的问题,帮助企业查找问题、剖析原因,探讨研究解决措施,精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议,共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题 X 个、意见建议 X条,现场解决处理问题 X 个。对现场无法解决的 X 个问题和X 条意见建议,经汇总整理,建立了 X 个方面 X 条问题清单和 X 个方面 X 条意见建议清单,分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限,目前正在逐条逐项进行跟踪落

 实。二是改进文风会风,精简会议文件。在会风方面,认真执行中央和省、市委有关规定,控制会议活动的规模、时间、规格,减少会议活动数量,提高会议活动质量和效率,尤其是倡导少开会、开短会,能合并的合并,能不开的不开,与会议活动内容无关的人员不安排参加,努力形成新会风。在精简文件...

篇三:局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告

贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告

 按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通知》要求,我局党委高度重视,迅即召开会议,组织相关人员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯彻落实情况报告如下:

 一、贯彻落实八项规定的主要做法

 (一)加强理论学习,提高思想认识。局党委将中央八项规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行,作为当前和今后工作的重中之重,坚持抓经常、经常抓,常抓不懈。局党委从自身做起,利用中心组学习、党委会等时机,对中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制 度的意见》和省委《实施意见》、市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、学反复,力争将文件精神吃透、吃准,并利用每周政治学习时间,组 织全局干部职工认真学习,要求全局干部职工要提高思想认识,认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻落实的有关规定,将中央八项规定和“意见”、“措 施”、“办法”贯彻到实际工作中,深入搞好调查研究,密切联系群众,了解群众呼声,解决实际问题。局党委班子认真讨论

 研究,制定了市容园林局贯彻落实八项 规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办法》”的具体措施。坚 持定期检查并通报执行情况,对违反规定的进行批评处理。

 ( ( 二) ) 开展党纪教育,做到警钟长鸣。

 局党委以党的群众路线教育实践活动为契机,以党性党风党纪教育为重点,深入学习贯彻党的十八大精神、十八届 四中、五中全会和总书记系列讲话精神,全面落实中央纪委三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神,增强了全体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时,扎实开展反腐倡廉、和“小官大贪”警示教育,通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种形式,教育党员干部以史为鉴,坚定理想信念,进一步提高了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。

  ( ( 三) ) 坚持干部带头,切实转变作风。

 局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策,牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识, 把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手,能够高标准、严要求,真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科队所负责人,能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力

 行,带头转变作风,主动接受监督,给全局的干部职工树立好的榜样,起到了带头和示范作用。对 xx 工作方面社会关注、群众反响强烈的热点、难点问题,局党委班子成员能够下基层蹲点和开展调研,查找问题根源,制定处置预案,妥善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定,坚持轻车简从,不接受违规宴请接待,不接受礼品、土特产品,不参与娱乐活动。除统一安排外,无违规出席庆典、纪念、论坛等 一般性会议的情况。

  ( ( 四) ) 严格执行规定,精简会议文件。

 一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则,充分做好会前准备工作,简化程序,注重实效,开短会、 小会,开解决问题的会。

 二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议活动经费预算管理,严格会议报批程序,坚决杜绝在风景旅游区召开会议,不举办宴会,不发放纪念品,不安排合影。会议现场布置简朴,不摆放鲜花,不制作背景展板。

 三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。能压缩则压缩,能精炼则精炼,做到文风简朴,求短求新。

 四是严格规件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台上报信息,下发通知和传达会议精神,坚持做到能够在网络传输和网上发布的文件简报,坚决不以纸质形式印发,并严

 格做到不多头报送、不越级行文。

 (五)整治奢侈浪费,厉行勤俭节约。局党委严格贯彻落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关规定精神,并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机,强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性,不断强化纪律建设,落实正风肃纪和整治机关作风工作,增强全局干部职工拒腐防变的自觉 性,构建改进作风的长效机制。

 一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召,在全局开展文明餐桌活动,要求在局机关灶用餐做到勤俭节约,不剩菜剩饭,杜绝“舌尖上 的浪费”。

 二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关规定的通知》,要求进一步规范公务接待,严格接待审批程序,不超范围、超标准安排公务接待,就餐只安排工作餐。

  三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识,增强勤俭节约理念,开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努力节约办公能耗。推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备,减少待机能耗。

 (六)开展专项治理,压缩“三公”经费。

 一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关于办公用房面积的核定标准执行,按照“调、腾、合、改”

 原则,第一时间细化整改措施,强化监督检查,做到不拖延,不敷衍,实事求是,不搞变通、不留死角、不折不扣,扎实开展了清理规范工作,切实提高了办公用房的管理水平和使用实效。目前,所有人员的办公用房面积均符合核定标准。

 二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理的有关规定,实行车辆定点定车加油、定点维修,实行一车一卡、专卡专用的加油制度,定期公布消耗和车辆维修支出。节假日期间,除必须的值班车辆外,其他车辆一律交局行办封存,统一停 放在局机关楼下。

 三是严格收支两条线,控制财政支出。严格落实财务管理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、销”和保管、审核制度,厉行节约,精简支出,切实降低了“三公”经费的开支。同时,健全财务管理制度,继续巩固“小金库”专项治理工作成果,并加强资金管理,健全管理机制,堵塞管理 漏洞,从源头上防范和杜绝了财务违法行为的发生。

 (七)加强作风建设,提高机关效能。

 一是规范绩效考评工作。严格考勤制度,干部职工外出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销 假、公出制度,严格履行审批权限;严格执行上班点名制度,不得迟到、早退。年初,局机关指派专人赴区委观摩了“干部去向”公示牌,对局机关原来的公示牌进 行了统一更换,

 并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚,做到心中有数,一目了然。

 二是严肃机关工作纪律。明文规定:上班时间不得串岗、闲谈;办公电脑 不得下载、安装与工作无关的软件;不得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、炒股、网购或干其他与工作无关的事务。

 三是进一步明确职责分工,提高工作效率。坚决贯彻落实上级的各项工作部署,把工作任务分解落实到责任科室和责任人,定期或不定期检查工作任务完成情况。同时,严格落实奖惩。把机关效能核查情况与年终考核、评优评先、绩效奖、目标考核奖等挂钩,奖励优秀、先进职工,惩处懒、散、懈、怠歪风。

 (八)强化监督责任,加强执纪检查。按照八项规定和正风肃纪要求,去年 4 月份我局成立了落实八项规定、正风肃纪监督检查组”(简称督查组),党委书记、局长任组长,班子其他成员为副组长,具体督查工作由局纪委书记负责,局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问题、整治“会所中的歪 风”、“三公”经费支出等情况进行了专项检查,形成了对党员、干部作风检查的制度化和常态化,不断增强了各级领导干部的责任意识,促进了八项规定的有效落实。同时,局纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求,积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的

 工作形式,在涉及重大项目时,把工作重点放在对相关制 度的制定和审核把关上,并牵头组织力量实施全程跟踪监督和指导,发现问题,绝不姑息迁就,严肃责任追究,构建了作风建设的常态机制。

 二、存在问题

 一是在抓作风纪律方面,对基层单位的巡查、抽查力度不够,存在个别人员纪律松散,自我约束不够现象;

 二是少数机关干部深入基层不多,了解民情不深,听取群众呼声不够,事业心和责任感还不强,群众观念没有真正树起来。

 三是个别干部职工工作作风不够扎实,缺少创先争优的进取精神,工作主观能动性还不强,自我要求不严,效率不高。

 四是在落实八项规定工作中,创新意识还不强,办法举措还不多。

 三、下一步工作措施

 一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相关精神的学习教育,融会贯通八项规定的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求贯彻落实, 切实担负起党委主体责任和纪委监督责任,坚持从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地 为群众服务。

  二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总书记好干部“五条标准”

  严格要求,不断加强党员领导干部能力素质和作风建设。实行“一岗双 责”,认真执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设,提高工作效能, 严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天、玩游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督,严格履行纪委工作职责,并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评 制度,表彰工作积极、服务态度好的干部职工。

 三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日之际,扎实开展反腐倡廉警示教育,教育广大干部职工要努力践行“三严三实”要求,坚持权为民所 用,情为民所系,利为民所谋,坚持依法行政,自觉做到清正廉洁,自觉抵制各种消极腐败行为,从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项 目审批、专项资金使用管理的制约和监督,防止腐败现象和问题的发生。

 四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定等相关文件的要求,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏 洞,并积极建立健全长效机制,使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及

 区委《办法》成为工作习惯 和自觉行动。

 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告

 为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

 一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,xx 年共组织领导班子学习会 xx 次,机关全体成员集中学习 x 次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。

 二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

  三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目 xx 项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会 xx 次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动 xx 次。

 四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定, 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次性告知等。

 五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大

 办。

 六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

 通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

篇四:局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告

落实中央八项规定精神及实施细则执行情况的自查报告

  贯彻落实中央八项规定精神及实施细则执行情况的自查报告

  根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求,我镇进行了自查,现将有关情况汇报如下:

  一、加强组织领导,严格责任落实

  领导干部能够带头执行中央八项规定精神,严格执行个人重大事项报告制度,能够自觉抵制高消费娱乐,不出入私人会所,严格执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议,研究部署有关工作,明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标,明确班子成员分工,形成了“党委书记负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。同时,充分利用党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体,学习中央八项规定精神和省委十条实施办法、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、**市委相关规定,从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的牢固防线。在深入基层调研方面,结合“驻村蹲点月”

 活动开展了集中调研,日常调研未制定专门方案或日程安排,部分领导干部未做调研工作笔记,个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面,能够严格落实信访“领导包案”制度,制定了领导干部公开接访值班表,但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》问题。

  二、深化作风建设,厉行勤俭节约

  在办公用房方面,严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《山东省党政机关办公用房管理办法》,办公用房采用合署办公,人均面积 6.5 ㎡,不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面,能够严格执行凭函接待规定,无公函的公务活动一律不接待,配菜为家常菜,不上高档菜肴和烟酒;到镇以外执行公务活动一律带公函,有关公务费用全部使用公务卡结算,因公外出等严格按照规定报批审核,但存在有时对陪餐人数把控不严的问题。同时,全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》,在镇机关食堂安装摄像头 3 个,不定期对机关干部就餐情况进行检查,对浪费者通报批评。在公务用车方面,目前,我镇配有公车 4 辆,实物保障用车、机要通信和应急用车各 2 辆;因工作需要,购买第三方服务车辆 5 辆,村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室各 1 辆。所有车辆由党政办公室统一调配管理,节假日时,钥匙交党政办统一保管,车辆出行、加油、维修等均登

 记在册,但存在派车单等记录填写不规范现象。在精简会议、严控办公支出方面,召开重大会议时,严格按照有关程序和要求审批,会议费严格按照规定的范围和标准开支,及时用规范的报销凭证一会一结算;充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体,尽可能实现公文、通知、简报无纸化;办公提倡双面用纸,复印、油印均填写用纸登记表,超过 1000 张由党委副书记签字审批;办公物资由办公室统一采购,部门领用登记在册。

  三、严格财务管理,维护民生权益

  严格财务管理,不定期对会计人员进行培训,严格完善规范会计凭证,大额公款购物要求附带商品明细,不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题,严格执行公务卡报销管理有关规定,不存在违规公款购买高档烟酒等问题,不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题,不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查,在报销机关干部差旅费时,存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年 4 月份对**个村进行了村级审计,通过审计主要发现以下问题:①固定资产存在账实不符现象;②在建工程未结转固定资产问题;③民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题,下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题,并对存在问题进行系统地分析研判,进一步提升**镇农村“三资”管理使

 用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求,规范各部门出台的村级有关规章制度。

  四、强化制度落实,严格执纪监督

  紧盯“四风”新形式、新动向,持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题,大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往后越严”的要求,对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处,经自查,在“四风”方面,仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题,比如碰到无理纠缠的村民,有时发脾气、讲官话;仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题,比如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来,镇纪委收到问题线索 15 件,其中信访举报 8 件,巡察移交 4 件,司法移交 3 件,已经处理完毕12 件,正在处理 3 件,立案 2 起。利用第一种形态组织处理11 人,党纪处分 4 人;监督检查问题 7 个,基层一线调研 4次,主动约谈 15 人,批评教育 4 人,提醒谈话 6 人,责令检查 1 人。

  下一步,我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求,以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细,在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

篇五:局党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告

贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情告 况自查报告

 按照贵局《关于对全县行政事业单位贯彻落实 中 央 八 项 规 定 精 神 及 <中 央 八 项 规 定 实 施 细则>情况进行专项审计的通知》(XXX 字〔2018〕9 号)要求,我办高度重视,按照审计内容和要求 认 真 进 行 了 认 真 自 查 , 现 将 有 关 情 况 报 告 如下:

 况 一、单位基本情况 XXXX 人 民 政 府 办 公 室 属 财 政 全 额 拨 款 行 政单位,执行行政单位会计制度。截止 2017 年末,我办编制 54 人,其中行政编制 23 人,事业编制31 人。2017 年末在职实有人数 52 人,其中行政人员 23 人,事业人员 29 人(含参公管理人员),离 休 人 员 2 人 , 遗 属 1 人 。

 固 定 资 产 总 值10005532.72 元。

 况 二、制度建设及执行情况 单 位 财 务 管 理 及 内 控 制 度 建 立 完 善 并 有 效执行,其内容符合国家现行有关财经法规、制度;严 格 执 行 宁 陕 县 财 政 局 等 相 关 部 门 制 定 的 各 项

 财经管理规定、办法,同时单位内部会计、出纳岗位职责明确,固定资产登记管理等各项制度健全,银行账户开设及管理规范,严格执行了“收支两条线管理”规定。

 况 三、中央八项规定具体贯彻落实情况 按照要求,我办对 2013、2015、2017 三个年度经费支出情况进行了认真自查,重点对公务接待费、公车购置及运行维护费、因 公出国费、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴、办公楼等楼堂馆所建设 9 个方面进行了自查。“三公”经费支出均按照国家相关规定严格执行,自中央八项规定后逐年递减(见附件),未出现超支、超标现象。

 预算收入方面,单位各项收入均纳入财务帐簿,及时对账,无私设帐外帐及“小金库”、虚挂往来等现象,无隐瞒、截留、坐支应上缴财政收入等问题;各专项资金均严格按照相关财务制度规定管理,无滞留、转移、挪用财政专项资金等问题;我单位无行政事业性收费,不存在乱收费、乱摊派等问题。

 预 算 支 出 方 面 , 预 算 支 出 不 存 在 无 预 算 、超预算支出、虚列支出和预算科目间相互挤占等问 题 ; 所 有 财 政 资 金 支 出 均 履 行 了 严 格 审 批 手续,不存在挤占、挪用、转移财政资金行为。2017年全年未发生会议费;无公款出国情况发生。基本支出严格执行国家有关政策规定,无擅自扩大开支范围和提高开支标准,单位津补贴、奖金和福利均按照国家或地方相关规定发放,无滥发奖金、补贴或福利现象。经自查,我办在公务接待方面严格执行接待制度及标准,不存在截留、挪用、挤占财政专项资金用于公务接待支出,没有公款大吃大喝、使用高档烟酒以及在经营性场所进 行 公 款 消 费 娱 乐 活 动 等 情 况 , 在 账 务 处 理 方面,没有使用其他科目入账。公务车辆实行定点保险、维修、加油等,不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车、公车入私户行为。节假日严格 执 行 公 务 车 辆 封 存 备 案 制 度 。

 无 巧 立 名 目 新建、扩建、迁建、购置楼堂馆所,无超标准装修办公用房情况。

 项目支出均按照批准的项目实施方案执行,无自行改变项目内容,扩大支出范围现象,无自

 行调整项目支出预算问题,所有项目支出均合法合规。

 按照相关规定,对历年部门预决算、“三公”支 出 等 情 况 在 县 政 府 门 户 网 站 进 行 了 信 息 公开。

  总之,我办将以本次贯彻落实中央八项规定精神自查为契机,进一步严肃财经纪律,完善相关财务制度,强化财务管理,确保各项资金运转合规合理。

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