乐昌市民政局信息公开社会评议制度第一条为进一步推进民主法制建设，把市民政局工作置于群众监督之下，保证行政机关履行政务公开职责，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我局实际，特制定本制度。第二下面是小编为大家整理的【民政制度】乐昌市民政局信息公开社会评议制度【精选推荐】,供大家参考。
乐昌市民政局信息公开
社会评议制度
第一条 为进一步推进民主法制建设，把市民政局工作置于群众监督之下，保证行政机关履行政务公开职责，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我局实际，特制定本制度。
第二条 社会评议工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会各界的广泛参与为基础，以提高政府信息公开质量为核心，以促进政府机关依法行政为目的，以人民群众满意为标准，为建设繁荣、文明、和谐的社会服务。
第三条 社会评议对象指民政局各股室。
第四条 社会评议的内容主要是政府信息公开的内容是否查实、准确，时间是否及时，程序是否符合规定，制度落实是否到位等。
第五条 社会评议实行统一组织、分级负责，条块结合、上下联动，分类评议、综合评定，定性评议、定量评议等多种评议方法。
第六条 社会评议工作一年一次，社会评议的基本程序包括：
1．建立工作机构，制定实施方案，确定评议对象、内容和程序，选聘评议代表，培训评议人员，宣传发动群众，被评股室向社会公开服务承诺目标、开展自查自纠等；
2．评议代表采取走访、座谈等形式，收集群众的意见和建议，调查被评股室在政府信息公开工作方面存在的问题和不足；
3．召开评议大会，评议代表与被评股室负责人、领导进行“面对面”或“背靠背”的评议，全面客观地评议科室的政府信息公开情况，重点评议存在的问题；
4．被评议的股室要针对评议中提出的问题，制定整改措施，向办公室上报整改结果；
5．广泛开展民主测评。研究制定科学的评价体系，通过区分不同类别评议对象，综合问卷测评和代表评议等多种考核指标，得出最终的评价结果。
第七条 评议结果要向民政局主要领导以及各股室负责人报告或通报，并向社会公开。
将评议结果作为考核被评股室落实党风廉政建设责任制，评选政府信息公开工作先进股室，民政局年度目标管理考核等的一项重要指标和条件。对于群众满意度较低、排名靠后的科室，对其分管领导进行诫勉谈话、取消当年评优资格。对于连续两年群众满意率低、排名靠后，或社会反映强烈、政府信息公开工作做得不好的股室，要按照党风廉政建设责任制等有关规定，追究有关分管领导的责任。
第八条 社会评议代表从股室的监管或服务对象中产生。社会评议代表一般实行一年一聘，根据需要可以连任。
第九条 社会评议代表须具备以下条件：热心政府信息公开工作；具有一定的政策水平和工作经验；实事求是，联系群众；遵纪守法，公道正派；身体健康，能够保证一定的时间参加社会评议活动。
第十条 社会评议代表的主要职责：了解被评对象的政府信息公开情况；参加评议大会，发表评议意见；参加政府信息公开工作问卷测评；督促被评科室落实整改等。
第十一条 社会评议应遵守以下工作纪律：
1．严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；
2．严禁篡改统计数据或评议名次；
3. 本制度自印发之日起施行。
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